Functieprofiel Woonondersteuner A. Resultaatgebieden
|
|
- Pieter-Jan Raphaël van Dijk
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Functieprofiel Woonondersteuner A Functienaam : Woonondersteuner A Inschaling : FWG-25 Status : Vastgesteld februari 2017 Doelstelling van de functie De woonondersteuner A zorgt voor een goed verloop van de dagelijkse gang van zaken door het geven van praktische ondersteuning aan cliënten bij de uitvoering van huishoudelijke en verzorgende taken gericht op het vergroten van vaardigheden in de woonsituatie en het normaliseren van het wonen en leven in de wijk, waarbij voornamelijk sprake is van wooneenheden met minder complexe groepsdynamiek. Situatieschets Binnen Lister wordt op een herstel ondersteunende manier de begeleiding gegeven op basis van de richtlijn Goede Zorg. Uitgangspunt bij de begeleiding is oprechte interesse in de cliënt en het onvoorwaardelijk vertrouwen in het herstellend vermogen van de cliënt, met respect voor verschillende afkomst, cultuur en levensbeschouwing. De ondersteuning is gericht op opbouw en/of herstel van het sociale netwerk, (vrijwilligers)werk en dagbesteding, lichamelijk en geestelijk welzijnveilige en goede woon- en leefomstandigheden. Binnen de woonvoorzieningen zijn Woonondersteuners werkzaam, die zich richten op de ondersteuning van zelfredzaamheid (ADL en HDL) van cliënten in het, dagelijkse leven van cliënten. De Woonondersteuner A is voornamelijk werkzaam binnen de wooneenheden waar minder sprake is van complexe groeps-dynamica. Plaats in de organisatie Ontvangt leiding van een locatiehoofd. Ontvangt aanwijzingen van andere bij de begeleiding betrokken medewerkers. Resultaatgebieden Ondersteuning Verricht, in het kader van de ondersteuning, samen met de cliënt, huishoudelijke en facilitaire werkzaamheden en voert waar nodig deze taken zelf uit; Verricht ADL en HDL -zorg aan cliënten; Stimuleert en begeleidt de maatschappelijke participatie en sociale contacten van cliënten; Bewaakt en bevordert het woon-/leefklimaat van de cliënt. Maakt ongepast/ongewenst gedrag bespreekbaar en stuurt bij; Ondersteunt cliënten bij het aanleren van nieuw gedrag op een praktische manier; Blijft in contact met de cliënt ongeacht het gedrag dat hij vertoont; Assisteert cliënten bij het verzorgen van persoonlijke hygiëne; Er kan sprake zijn van het meedraaien in onregelmatige diensten. De mate waarin de cliënt zich ondersteund voelt; De leefbaarheid en hygiëne van de woonomgeving; De wijze waarop cliënten ondersteund worden bij het aanleren van nieuw gedrag en het effect hiervan; De mate waarin en de wijze waarop contact wordt gemaakt met de cliënt. 1 Functieprofiel Woonondersteuner A, vastgesteld februari 2017
2 Overige werkzaamheden Signaleert veranderingen en bijzonderheden van cliënten en zorgt voor schriftelijke overdracht richting collega s en/of leidinggevende; Verricht diverse facilitaire werkzaamheden ten behoeve van de locatie; Verstrekt uitgezette medicijnen aan cliënten. Samenwerking en afstemming Participeert in overlegsituaties; Draagt dagelijks zorg voor terugkoppeling aan het team; Is actief teamlid. De tijdigheid waarmee veranderingen en bijzonderheden gesignaleerd worden; De correctheid en tijdigheid van de medicatieverstrekking. De kwaliteit van de samenwerking is goed. Functie-eisen Kennis Beschikt over kennis op MBO-2 niveau en kennis en vaardigheden op het gebied van huishouding en eenvoudige verzorgende taken zijn vereist. Kennis van het organisatiebeleid, de visie op herstelondersteunende zorg en richtlijnen. Zelfstandigheid Werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van werkafspraken. Praktische problemen worden zoveel mogelijk zelfstandig opgelost. Inhoudelijke terugval is mogelijk op collega s en leidinggevende. Tijdens avond, nacht en weekenddiensten kan worden teruggevallen op een achterwacht. Voor organisatorische zaken kan worden teruggevallen op de leidinggevende. Sociale vaardigheden Tact, inlevingsvermogen en hulpvaardigheid zijn met name van belang bij ondersteunende taken en in de dagelijkse contacten met cliënten/familie en/of relaties van de cliënt, waarbij zelfredzaamheid wordt gestimuleerd. Om kunnen gaan met onvoorspelbare situaties en onvoorspelbaar gedrag van cliënten is van belang. Creativiteit is van belang om verschillende oplossingen te bieden bij dezelfde problemen. Risico s, verantwoordelijkheden en invloed Er bestaat een kans op materiële schade bij huishoudelijke en facilitaire werkzaamheden. Er is kans op immateriële schade in de omgang met cliënten. Uitdrukkingsvaardigheid Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is nodig bij het voeren van dagelijkse (reflecterende) gesprekken met cliënten en collega s, waarbij de cliënt feedback gegeven kan worden op zijn gedrag. Daarnaast is regelmatig sprake van het voeren van gesprekken met externen. Bewegingsvaardigheid Bewegingsvaardigheid is nodig voor het uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden, facilitaire werkzaamheden, ADL-en HDL taken. Oplettendheid Oplettendheid is nodig voor het ondersteunen van cliënten bij de dagelijkse huishoudelijke werkzaamheden en voor het signaleren van bijzonderheden bij cliënten en het omgaan met onvoorspelbare situaties en onvoorspelbaar gedrag van cliënten. 2 Functieprofiel Woonondersteuner A, vastgesteld februari 2017
3 Overige functie-eisen Eisen worden gesteld aan volharding, geduld en doorzettingsvermogen bij het ondersteunen van cliënten en het stimuleren van cliënten in het aanleren van sociale- en woonvaardigheden op een praktische manier; Eisen worden gesteld aan systematiek, ordelijkheid en hygiëne bij huishoudelijke- en facilitaire werkzaamheden; Integriteit is vereist vanwege vertrouwelijke informatie t.a.v. de cliënt; Eisen worden gesteld aan voorkomen en gedrag in verband met in- en externe contacten; Gevoel voor het menselijk lichaam heeft betrekking op het observeren van cliënten, het uitvoeren ADL -zorg en het signaleren van bijzonderheden. Inconveniënten Fysieke belasting is aan de orde bij het uitvoeren van huishoudelijke-, ADL- en facilitaire taken; Psychische belasting kan ontstaan vanwege het in aanraking komen met leed van cliënten; Bezwarende werkomstandigheden doen zich voor door het contact met onaangename stoffen en materialen bij de huishoudelijke werkzaamheden; Er bestaat een risico op persoonlijk letsel ten gevolge van verbale en fysieke agressie. 3 Functieprofiel Woonondersteuner A, vastgesteld februari 2017
4 Functieprofiel Woonondersteuner B Functienaam : Woonondersteuner B Inschaling : FWG-30 Status : Vastgesteld februari 2017 Doelstelling van de functie De woonondersteuner B zorgt voor een goed verloop van de dagelijkse gang van zaken door het geven van praktische ondersteuning aan cliënten bij de uitvoering van huishoudelijke en verzorgende taken gericht op het vergroten van vaardigheden in de woonsituatie en het normaliseren van het wonen en leven in de wijk, waarbij voornamelijk gewerkt wordt in accommodaties met complexe groepsdynamiek. Situatieschets Binnen Lister wordt op een herstel ondersteunende manier de begeleiding gegeven op basis van de richtlijn Goede Zorg. Uitgangspunt bij de begeleiding is oprechte interesse in de cliënt en het onvoorwaardelijk vertrouwen in het herstellend vermogen van de cliënt, met respect voor verschillende afkomst, cultuur en levensbeschouwing. De ondersteuning is gericht op opbouw en/of herstel van het sociale netwerk, (vrijwilligers)werk en dagbesteding, lichamelijk en geestelijk welzijn en veilige en goede woon- en leefomstandigheden. Binnen de woonvoorzieningen zijn Woonondersteuners werkzaam, die zich richten op de ondersteuning van zelfredzaamheid (ADL en HDL) van cliënten in het, dagelijkse leven van cliënten. De Woonondersteuner B is voornamelijk werkzaam binnen de accommodaties met complexe groepsdynamiek. Moet goed kunnen omgaan met de groepsdynamiek binnen deze accommodaties en de onvoorspelbaarheid, die deze dynamiek met zich meebrengt. Plaats in de organisatie Ontvangt leiding van een locatiehoofd. Ontvangt aanwijzingen van andere bij de begeleiding betrokken medewerkers. Resultaatgebieden Ondersteuning Verricht, in het kader van de ondersteuning, samen met de cliënten in een groepsaccommodatie, huishoudelijke en facilitaire werkzaamheden en voert waar nodig deze taken zelf uit; Verricht ADL en HDL-zorg aan cliënten; Stimuleert en begeleidt de maatschappelijke participatie en sociale contacten van cliënten; Bewaakt en bevordert het woon-/leefklimaat binnen de groep en de interactie tussen cliënten; Maakt ongepast/ongewenst gedrag bespreekbaar en stuurt bij; Ondersteunt cliënten bij het aanleren van nieuw gedrag op een praktische manier; Blijft in contact met de cliënt, ongeacht het gedrag dat hij vertoont en treedt regulerend op bij conflicten die zich voordoen in en om de groepsaccommodatie; Assisteert cliënten bij het verzorgen van persoonlijke hygiëne; Er is sprake van het meedraaien in De mate waarin de cliënt zich ondersteund voelt; De leefbaarheid, hygiëne en staat van het woon-/ leefklimaat binnen de groep; De wijze waarop cliënten ondersteund worden bij het aanleren van nieuw gedrag en het effect hiervan; De mate waarin en de wijze waarop contact wordt gemaakt met de cliënt; De wijze van optreden tijdens de 24-uurs dienst. 1 Functieprofiel Woonondersteuner B, vastgesteld februari 2017
5 onregelmatige diensten, waarbij vanwege de groepsdynamiek sprake is van een grote mate van zelfstandig handelen met een beperkte terugvalmogelijkheid. Overige werkzaamheden Signaleert veranderingen en bijzonderheden van cliënten en in de groepsdynamiek en zorgt voor schriftelijke overdracht richting collega s en/of leidinggevende; Verricht diverse facilitaire werkzaamheden ten behoeve van de locatie; Verstrekt uitgezette medicijnen aan cliënten. Samenwerking en afstemming Schakelt in overleg met de verantwoordelijke bij de begeleiding betrokken medewerker bij calamiteiten of crisis externe hulp- en dienstverlening in; Participeert in overlegsituaties; Draagt dagelijks zorg voor terugkoppeling aan het team; Is actief teamlid. De tijdigheid waarmee veranderingen en bijzonderheden gesignaleerd worden; De correctheid en tijdigheid van de medicatieverstrekking. De tijdigheid waarmee overleg over inschakeling van extern hulp- en dienstverlening heeft plaatsgevonden. De kwaliteit van de samenwerking is goed. Functie-eisen Kennis Beschikt over kennis op MBO-3 niveau en kennis en vaardigheden op het gebied van huishouding en eenvoudige verzorgende taken zijn vereist. Kennis van het organisatiebeleid, de visie op herstelondersteunende zorg en richtlijnen. Zelfstandigheid Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de richtlijnen en werkafspraken. Praktische problemen worden zoveel mogelijk zelfstandig opgelost. Inhoudelijke terugval is mogelijk op collega's en leidinggevende. Tijdens avond, nacht- en weekenddiensten wordt bij acute situaties zelfstandig handelen verwacht, waarbij in geval van calamiteiten, kan worden teruggevallen op een achterwacht. Voor organisatorische zaken kan worden teruggevallen op de leidinggevende. Sociale vaardigheden Tact, inlevingsvermogen, hulpvaardigheid en kunnen motiveren zijn met name van belang bij ondersteunende taken en in de dagelijkse contacten met cliënten/familie en/of relaties van de cliënt, waarbij zelfredzaamheid wordt gestimuleerd. Om kunnen gaan met onvoorspelbare situaties en onvoorspelbaar gedrag van cliënten is van belang. Creativiteit is van belang om verschillende oplossingen te bieden bij dezelfde problemen. Belangrijk is authenticiteit en het oorspronkelijk kunnen blijven handelen binnen de groepsdynamiek van een accommodatie. Risico s, verantwoordelijkheden en invloed Er bestaat een kans op materiële schade bij huishoudelijke en facilitaire werkzaamheden binnen een groepsaccomodatie. Er is kans op immateriële schade in de omgang met cliënten. Uitdrukkingsvaardigheid 2 Functieprofiel Woonondersteuner B, vastgesteld februari 2017
6 Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is nodig bij het voeren van dagelijkse (reflecterende) gesprekken met cliënten en collega s, waarbij de cliënt feedback gegeven kan worden op zijn gedrag. Daarnaast is regelmatig sprake van het voeren van gesprekken met externen. Bewegingsvaardigheid Bewegingsvaardigheid is nodig voor het uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden, facilitaire werkzaamheden en ADL- en HDL taken. Oplettendheid Oplettendheid is nodig voor het ondersteunen van cliënten bij de dagelijkse huishoudelijke werkzaamheden en voor het signaleren van bijzonderheden bij cliënten. Tevens is oplettendheid vereist bij de dynamiek in de groep en het omgaan met onvoorspelbare situaties en onvoorspelbaar gedrag van cliënten. Overige functie-eisen Eisen worden gesteld aan volharding, geduld en doorzettingsvermogen bij het ondersteunen van cliënten en het stimuleren van cliënten in het aanleren van sociale- en woonvaardigheden op een praktische manier; Eisen worden gesteld aan systematiek, ordelijkheid en hygiëne bij huishoudelijke- en facilitaire werkzaamheden; Integriteit is vereist vanwege vertrouwelijke informatie t.a.v. de cliënt; Eisen worden gesteld aan voorkomen en gedrag in verband met in- en externe contacten. Gevoel voor het menselijk lichaam heeft betrekking op het observeren van cliënten, het uitvoeren ADL-zorg en het signaleren van bijzonderheden. Inconveniënten Fysieke belasting is aan de orde bij het uitvoeren van huishoudelijke-, ADL- en facilitaire taken; Psychische belasting kan ontstaan vanwege het in aanraking komen met leed van cliënten; Bezwarende werkomstandigheden doen zich voor door het contact met onaangename stoffen en materialen bij de huishoudelijke werkzaamheden; Er bestaat een risico op persoonlijk letsel ten gevolge van verbale en fysieke agressie. 3 Functieprofiel Woonondersteuner B, vastgesteld februari 2017
Contacten Intern : leidinggevende en medewerkers van Lister Extern : cliënten, familie en bij uitzondering externe hulpverlenende instanties
Functieprofiel Slaapwacht Functienaam : Slaapwacht Inschaling : FWG-25 Status : Vastgesteld juni 2006 Doelstelling van de functie Scheppen van een veilige omgeving voor cliënten door het aanspreekbaar
Nadere informatieFunctieprofiel Peer Support Werker A
Functieprofiel Peer Support Werker A Functienaam : Peer Support Werker A Inschaling : FWG-40 Status : Vastgesteld februari 2017 Doelstelling van de functie Het maken van verbinding met cliënten en diens
Nadere informatieFunctieprofiel Persoonlijk Begeleider. Resultaatgebieden 1. Continuïteit en kwaliteit 2. Begeleiding 3. Zorg- en dienstverlening
Functieprofiel Persoonlijk Begeleider Functienaam : Persoonlijk Begeleider Inschaling : FWG-45 Status : Vastgesteld mei 2006 Doelstelling van de functie Geven van begeleiding aan cliënten gericht op ontwikkeling
Nadere informatieFunctieprofiel GGZ-Specialist (werktitel)
Functieprofiel GGZ-Specialist (werktitel) Functienaam : GGZ-Specialist Inschaling : FWG-55 Status : September 2016 Doelstelling van de functie De GGZ specialist geeft, op methodische wijze, individuele
Nadere informatieFunctiebeschrijving Verzorgende niveau 3 & Verpleegkundige
Functiebeschrijving Verzorgende niveau 3 & Verpleegkundige Organisatie : RST Zorgverleners Functie : Verzorgende niveau 3 FWG : 35 Status : Vastgesteld juli 2014 Plaats in de organisatie Ontvangt hiërarchisch
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling:
Nadere informatieFunctieprofiel GGZ-Specialist
Functieprofiel GGZ-Specialist Functienaam : GGZ-Specialist Inschaling : FWG-55 Status : Vastgesteld februari 2017 Deze functie bestaat in meerdere varianten. Als ASS specialist op ASS locaties en als OGGZ
Nadere informatieOrganisatie: KadeZorg Functie: Verzorgende IG nv. 3
Organisatie: KadeZorg Functie: nv. 3 Kern van de functie De verzorgende levert cliëntgerichte zorg (lichamelijke, geestelijke en sociale hulp, begeleiding en verzorging) aan cliënten binnen de daartoe
Nadere informatieLeiding ontvangen van: De coördinator Hospice ontvangt leiding van de manager Hospice en legt verantwoording af aan de manager Hospice.
FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: Coördinator Hospice ALGEMENE INFORMATIE Naam instelling Stichting Hospice Duin- en Bollenstreek Kern / doel van de functie: Het organiseren en coördineren van de zorg aan
Nadere informatieFunctiebeschrijving participatiecoach B
Functiebeschrijving participatiecoach B 1. Doel van de functie De participatiecoach B begeleidt, stimuleert en ondersteunt cliënten en/of vrijwilligers tijdens in-, door- en uitstroom bij een volwaardige
Nadere informatiePREZZENT Functiebeschrijving. Persoonlijk begeleider. Datum februari 2012 FWG 40 A: DOELOMSCHRIJVING
PREZZENT Functiebeschrijving Functie Persoonlijk begeleider Organisatie Prezzent Datum februari 2012 FWG 40 A: DOELOMSCHRIJVING Draagt zorg voor de ondersteuning, begeleiding en/of verzorging van cliënten
Nadere informatieFunctiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie
Functiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie Plaats in de organisatie De verzorgende IG is werkzaam ten behoeve van de cliënten van Zorggroep Hof en Hiem. Zorg en begeleiding
Nadere informatieFunctieprofiel Ambulanceverpleegkundige (uitgebreid)
Functieprofiel Ambulanceverpleegkundige (uitgebreid) Doelstelling van de functie: Verleent ambulancezorg aan patiënten, stelt een werkdiagnose en voert op basis daarvan conform protocol de noodzakelijke
Nadere informatieFunctiebeschrijving begeleider A
Functiebeschrijving begeleider A 1. Doel van de functie De begeleider A regisseert en coördineert de zorg en begeleiding van de toegewezen cliënten en biedt begeleiding bij wonen, werken en welzijn aan
Nadere informatieFunctiebeschrijving Kraamverzorgende
Functiebeschrijving Kraamverzorgende Algemene informatie Organisatie: BTKzorg Functie: Kraamverzorgende Datum: Maart 2012 Status: Functiebeschrijving FWG-schaal: 35 Kern en doelstelling van de functie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE
FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE Naam instelling Dienst / sector / afdeling Stichting Marente Hospice Duin- en Bollenstreek Kern / doel van de functie: Verrichten
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING LOGOPEDIST ZUIDWESTER
FUNCTIEBESCHRIJVING LOGOPEDIST ZUIDWESTER 2008 A. Plaats in de organisatie 1. Missie en visie van Missie. richt zich op het vergroten van het persoonlijke welzijn van mensen met een verstandelijke beperking
Nadere informatieDispatcher MKA. schaal 7, max. 2.809 bruto per maand op fulltime basis
Wij zijn op zoek naar kandidaten voor de functie van: Dispatcher MKA Arbeidsduur: Functie-inhoud: Arbeidsvoorwaardenkader: Functie-indeling: fulltime, 32-36 uur per week Zet ambulancezorg in, monitort
Nadere informatieCoördinatie en uitvoering van financiële zaken, w.o.financiële administratie,, cliëntenadministratie, salarisadministratie, functioneel beheer ICT.
Algemene informatie Naam instelling: Wittenbergzorg Dienst/sector: Algemeen Afdeling: Algemene en financiële zaken FWG Indicatie FWG Indicatie na weging: FWG 50 Functie: Coördinator financiële zaken Kern/doel
Nadere informatieFunctiebeschrijvingen Verzorgende C / IG / Verpleegkundige:
Functiebeschrijvingen Verzorgende C / IG / Verpleegkundige: Naam organisatie : RST Zorgverleners Naam functie : Verzorgende C Status : Vastgesteld 13-04-2004 Plaats in de organisatie Ontvangt leiding van
Nadere informatieFunctieprofiel: Operationeel Manager. De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur.
Organisatie Functieprofiel: Operationeel Manager De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur. Geeft leiding aan en werkt samen met de vrijwilligers en de
Nadere informatieResultaat: Functionaris ondersteunt, zodanig dat hij/zij gemakkelijker en met meer aandacht de deelnemers kan opvangen, begeleiden en ondersteunen.
Assistent Welzijn Algemene kenmerken Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o. is een combinatie van voorzieningen in Breda en omgeving voor dak- en thuisloze mensen met langdurende of acute problemen.
Nadere informatieFunctiebeschrijving Huiskamerbegeleider
Functiebeschrijving Huiskamerbegeleider Functie: Huiskamerbegeleider 10 december 2014 Functiegroep: 30 Context Beschrijving context De dochterinstellingen van DGG zijn woon- zorgorganisaties voor ouderen
Nadere informatieFunctiebeschrijving participatiecoach A
Functiebeschrijving participatiecoach A 1. Doel van de functie De participatiecoach A begeleidt, stimuleert en ondersteunt cliënten en/of vrijwilligers tijdens in-, door- en uitstroom bij een volwaardige
Nadere informatieFunctiebeschrijving Financieel adviseur
Functiebeschrijving Financieel adviseur Organisatie: Locatie: Afdeling: Functie: Stichting Zorg Adullam Centraal bureau Servicecentrum, taakveld Financieel adviseur Organisatievisie: De Financieel adviseur
Nadere informatieVerpleegkundig Centralist/ Verpleegkundig Centralist i.o.
Voor onze Meldkamer (MKA) zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie van: Verpleegkundig Centralist/ Verpleegkundig Centralist i.o. Arbeidsduur: Functie-inhoud: 36 uur per week Als Verpleegkundig
Nadere informatieTools Functiebeschrijving
Tools 3.18.01.08 Format functiebeschrijving A. Plaats in de organisatie 1. Doelstelling organisatorische eenheid 2. Plaats van de functie binnen de organisatorische eenheid 3. Doelstelling van de functie
Nadere informatieCONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER
CONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Datum voorlopige vaststelling: Organisatorische eenheid: Vastgoed en technisch beheer Datum definitieve
Nadere informatie: Teamcoach. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 45
Teamcoach Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee Functie : Teamcoach Onderdeel : primaire zorg FWG-niveau : 45 Positie en rol in de organisatie. De teamcoach draagt hiërarchisch verantwoordelijkheid
Nadere informatieFunctiebeschrijving secretaresse
Functiebeschrijving secretaresse 1. Doel van de functie De secretaresse verricht managementondersteunende, secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de leidinggevende van het desbetreffende
Nadere informatieFunctiebeschrijving administratief medewerker A
Functiebeschrijving administratief medewerker A 1. Doel van de functie De administratief medewerker A werkt vanuit een specifiek vakspecialisme of op basis van senioriteit en is verantwoordelijk voor het
Nadere informatieFunctiebeschrijving WOONBEGELEIDER
Functiebeschrijving WOONBEGELEIDER Organisatie: Voorziening: Dienst: Functie: Stichting Zorg Adullam Woonvoorzieningen, clusters wonen instellingen, logeerhuizen Woonbegeleiding/logeeropvang Woonbegeleider
Nadere informatieAmbulancechauffeur (i.o.) standplaats Amsterdam-West
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die per mei/juni 2017 start met de opleiding voor de functie van: Ambulancechauffeur (i.o.) standplaats Amsterdam-West Arbeidsduur: 36 uur per week Functie-inhoud: Als
Nadere informatieFunctiebeschrijving Wijkverpleegkundige
Functiebeschrijving Organisatie: Regionale Thuiszorg Oude en Nieuwe Land Afdeling: Verpleging Functie: Integraal manager: Regiomanager Verpleging Vastgesteld door directeur d.d.: 12 maart 2004 Peildatum:
Nadere informatieAmbulancechauffeur i.o.
Voor alle standplaatsen van Ambulance Amsterdam zijn wij voor de opleiding van 1 november 2015 op zoek naar kandidaten voor de functie van: Ambulancechauffeur i.o. Arbeidsduur: 36 uur per week Functie-inhoud:
Nadere informatieUnitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control
Unitmanager EAD Organisatiecontext Het Baken wil een werkomgeving bieden die plezierig, inspirerend en lerend is. Wij zien onze medewerkers als mensen met talenten, competenties, passie en ambities, die
Nadere informatieWerktrajectbegeleider
Werktrajectbegeleider Functiebeschrijving naar aanleiding van CAO-tekst Trajectbegeleider Vastgesteld door: Directeurbestuurder Datum: December 2005 Algemene kenmerken De werktrajectbegeleider richt zich
Nadere informatieStafmedewerker opleiden
Wij zijn op zoek naar een: Stafmedewerker opleiden Arbeidsduur: Functie-inhoud: Arbeidsvoorwaardenkader: Functie-indeling: Contract: 32-36 uur per week maakt deel uit van de afdeling Zorgkwaliteit, HBO
Nadere informatieSociaal pedagogisch verzorgende/ IG
Sociaal pedagogisch verzorgende/ IG Algemene kenmerken Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o. is een combinatie van voorzieningen in Breda en omgeving voor dak- en thuisloze mensen met langdurende
Nadere informatieStichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam
Functieprofiel Naam organisatie: Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam Functienaam: Locatiemanager Datum: september 2009 1. Doelstelling van de functie De Locatiemanager is verantwoordelijk voor
Nadere informatieAmbulanceverpleegkundige i.o.
Voor alle standplaatsen van Ambulance Amsterdam zijn wij voor de opleiding per 1 mei 2015 op zoek naar kandidaten voor de functie van: Ambulanceverpleegkundige i.o. Arbeidsduur: Functie-inhoud: Arbeidsvoorwaardenkader:
Nadere informatieTeammanager administratie
Wij zijn op zoek naar kandidaten voor de functie van: Teammanager administratie In deze functie geef je deskundig en pro-actief vorm en inhoud aan de financiële administratie en coördineer je de dagelijkse
Nadere informatieRegio Haaglanden Functiebeschrijving Casemanager dementie regio Haaglanden augustus 2012
Regio Haaglanden Inleiding De voor de cliënt en zijn omgeving zeer ingrijpende diagnose dementie roept veel vragen op over de ziekte en het verloop hiervan, maar ook over de organisatie van zorg en over
Nadere informatieInleiding Definitie Doel 1. Wat is ervaringsdeskundigheid?
Ervaringsdeskundigheid is de vaardigheid om kennis en ervaring over de eigen beperking of aandoening zodanig te kunnen inzetten dat dit ondersteunend is voor anderen met een soortgelijke beperking. Inleiding
Nadere informatieVerpleegkundige met taakaccent (acute) psychiatrie
Verpleegkundige met taakaccent (acute) psychiatrie Doelstelling van de functie: Verleent in planbare situaties laag- en mediumcomplexe ambulancezorg en verleent in aanvulling daarop zorg ten behoeve van
Nadere informatieFunctie : Verpleegkundige Regio : Zorggroep Noordwest Veluwe Datum : maart 2015 FWG : 45 Status : Definitief
Functie : Verpleegkundige Regio : Zorggroep Noordwest Veluwe Datum : maart 2015 FWG : 45 Status : Definitief Het gaat hier om een algemene functiebeschrijving voor de functie van Verpleegkundige; specifieke,
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie
FUNCTIEBESCHRIJVING A. Plaats in de organisatie 1. Doelstelling discipline Het inzetten van fysiotherapeutische expertise in samenhang met andere disciplines en in het kader van revalidatiegeneeskundige
Nadere informatieFunctiebeschrijving Verzorgende
Functiebeschrijving Organisatie: Regionale Thuiszorg Oude en Nieuwe Land Afdeling: Eenheid Zorg Functie: Integraal manager: Regiomanagers Zorg Vastgesteld door directeur d.d.: 14 oktober 2003 Peildatum:
Nadere informatieFunctieprofiel Clustermanager
Functieprofiel Clustermanager Doel van de functie: Het geven van leiding aan een cluster vanuit een integrale verantwoordelijkheid, het ontwikkelen en implementeren van beleid en het behalen van de afgesproken
Nadere informatieFunctiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)
Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod
Nadere informatieFunctiebeschrijving. (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Functiebeschrijving Algemeen Instelling Sector/dienst/afdeling NNCZ Economische en Administratieve Dienst Functie (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ERVARINGSDESKUNDIG BEGELEIDER SENIOR. 1.1 Vastgesteld Raad van Bestuur: d.d. 26-7-2011 paraaf Registratie HRM: d.d.
ERVARINGSDESKUNDIG BEGELEIDER SENIOR Divisie/afdeling: FWG: 45 Centrum/Afdeling: Functiecode: 012359 Versie: 1.1 Vastgesteld Raad van Bestuur: d.d. 26-7-2011 paraaf Registratie HRM: d.d. 8-8-2011 1. Plaats
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VERZORGENDE I.G.
FUNCTIEBESCHRIJVING VERZORGENDE I.G. Organisatie : Stichting Vrijwaard Dienst : Zorgdienst Datum : 31 juli 2012 Versienummer : 2.1 KERN/DOEL VAN DE FUNCTIE: Het in continudienst leveren van verzorging
Nadere informatieManager Medische Hulpmiddelen
- Functie en competentie profiel Manager Medische Hulpmiddelen. Functie- en competentieprofiel Manager medische hulpmiddelen 09122015 Doel van de functie - De manager medische hulpmiddelen (MMH) adviseert
Nadere informatiePLAATS VAN DE FUNCTIE
ALGEMENE GEGEVENS Functienaam Functiefamilie Organisatieonderdeel Diëtist Uitvoering Unit Versie 1.0 Vastgesteld op 5 mei 2015 DOEL VAN DE FUNCTIE Verbeteren van de voedingstoestand en/of eetgewoonten
Nadere informatieFunctiebeschrijving teamleider zorg en bedrijfsvoering (FWG 55) A. Plaats in de organisatie
Functiebeschrijving teamleider zorg en bedrijfsvoering (FWG 55) A. Plaats in de organisatie Plaats in de organisatie De teamleider zorg en bedrijfsvoering is werkzaam in het zorgcentrum ten behoeve van
Nadere informatiePlaats in de organisatie: De administrateur ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Bedrijfsvoering/controller.
FUNCTIEBESCHRIJVING Organisatie: MEE West-Brabant Afdeling: Bedrijfsvoering Functiebenaming: Functiecode: A Salarisschaal: 45 Vastgesteld: 01-10-2011 Doel van de functie: Het verrichten van financieel-administratieve
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum
FUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum Algemene informatie Organisatie: MEE Gelderse Poort Afdeling: Primair Proces Functiebenaming: Medior Adviseur Expertisecentrum Datum: 17 juni 2016 Functiegroep:
Nadere informatieFunctiebeschrijving Consulent voor mensen met een beperking
Functiebeschrijving Consulent voor mensen met een beperking 1. Algemene informatie Naam instelling : MEE Noordwest-Holland Standplaats : Alkmaar, Den Helder, Haarlem, Heemskerk of Hoorn Functie : Consulent
Nadere informatie(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKER voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd
Interne en externe oproep BEC 12-18+ Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van ons handelen, waarbij
Nadere informatieSociaal pedagogisch verzorgende
Sociaal pedagogisch verzorgende Algemene kenmerken De functionaris is werkzaam binnen de Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o., waaronder ressorteren dak- en thuislozenvoorzieningen Gaarshof en
Nadere informatieWorkshop FWG 30 november Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ
Workshop FWG 30 november 2018 Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ Inhoud Workshop Voorstellen Marguerite & Maaike Uitleg FWG-systeem Situaties: werkgever wil de functiebeschrijving aanpassen werkgever
Nadere informatieGeeft leiding aan de medewerkers, leerlingen en stagiaires van de zorgafdeling.
Functiebeschrijving Algemene informatie Naam Instelling Bedrijfsonderdeel Afdeling Functie Nieuw Unicum Zorg en Dagbesteding Intramurale afdelingen Coördinator Kern/doel van de functie Het doel van de
Nadere informatieFunctiebeschrijving netwerk dementie regio Haaglanden
Functiebeschrijving netwerk dementie regio Haaglanden Inleiding De voor de cliënt en zijn omgeving zeer ingrijpende diagnose dementie roept veel vragen op over de ziekte en het verloop hiervan maar ook
Nadere informatie(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKERS voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd
Externe oproep 24-uurs Jongere en Oudere Jeugd Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van ons handelen,
Nadere informatieFunctiebeschrijving Gastheer/Gastvrouw horeca
Functiebeschrijving Gastheer/Gastvrouw horeca Profiel Functie: Gastvrouw/ Gastheer horeca Organisatieonderdeel: Sector wonen Functieniveau: Salarisschaal FWG CAO VVT (FWG 40) Organisatie Het Laar is een
Nadere informatieFunctiebeschrijving Wijkverpleegkundige Jeugdgezondheidszorg
Functiebeschrijving Wijkverpleegkundige Jeugdgezondheidszorg Organisatie: Regionale Thuiszorg Oude en Nieuwe Land Afdeling: Jeugdgezondheidszorg (JGZ) Functie: Integraal manager: Regiomanager Maatschappelijke
Nadere informatiePortier/baliemedewerker
Portier/baliemedewerker Algemene kenmerken De functionaris is werkzaam binnen de Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o., waaronder ressorteren dak- en thuislozenvoorzieningen Gaarshof en Weideveld,
Nadere informatieis werkzaam in een dierenartsenpraktijk voor landbouwhuisdieren, paarden, gezelschapsdieren of een combinatie daarvan;
FUNCTIEBESCHRIJVING CAO Dierenartsenpraktijken Functie : Dierenartsassistent A Datum : 28 maart 2007 Pagina : 1 Versie : Definitief ALGEMENE KENMERKEN De Dierenartsassistent A: is werkzaam in een dierenartsenpraktijk
Nadere informatieSectormanager administratie
Sectormanager administratie Doel van de functie Leidinggeven aan de afdeling administratie, het ontwikkelen en implementeren van afdelingsbeleid, fungeren als controller, zodanig dat de afdeling doelmatig
Nadere informatieConvenant Kindercentra & ROC s Groningen en Noord-Drenthe. Informatiegids voor Stagiairs
Informatiegids voor Stagiairs Inhoudsopgave informatie stagiairs Algemeen Functiebeschrijving Pedagogisch medewerker (conform cao kinderopvang) Functiebeschrijving Peuterspeelzaalleidster 1 (conform cao
Nadere informatieFunctiebeschrijving projectleider
Functiebeschrijving projectleider 1. Algemene informatie Naam instelling : MEE Noordwest-Holland Standplaats : Alkmaar, Den Helder, Haarlem, Heemskerk of Hoorn ( de functionaris zal werkzaam kunnen zijn
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie
FUNCTIEBESCHRIJVING A. Plaats in de organisatie 1. Doelstelling discipline Het inzetten van logopedische expertise in samenhang met andere disciplines en in het kader van revalidatiegeneeskundige behandeling.
Nadere informatieFunctie en competentieprofiel ZORGKUNDIGE
Functie en competentieprofiel ZORGKUNDIGE 1. Situering van de functie Naam van de functie Dienst Niveau Functionele loopbaan Evaluator procesbewaker Zorgkundige Woonzorgcentrum C C1 C2 Hoofdverpleegkundige/Zorgcoördinator
Nadere informatie(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKERS voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd
Externe oproep BEC 12-18+ 24-uurs Jongere en Oudere Jeugd Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van
Nadere informatieHet verzorgen van de dagelijkse restauratieve voorzieningen en de uitbrengmaaltijden.
Kok (eerste) Algemene kenmerken Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o. is een combinatie van voorzieningen in Breda en omgeving voor dak- en thuisloze mensen met langdurende of acute problemen. Wij
Nadere informatieHet leveren van zorgdiensten aan cliënten die geïndiceerd zijn voor aanvullende verpleeghuiszorg.
Functiebeschrijving verzorgende verzorgingshuis / verpleeghuis Functienaam: Verzorgende 3 IG (niveau 3 Individuele Gezondheidszorg) Kern of doel van de functie: Het met inachtneming van zorgvisie en zorgplannen
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam)
Functie Graadnaam: zorgkundige Functienaam: zorgkundige Functiefamilie: verpleging en verzorging Functionele loopbaan: C1-C2 Afdeling: ouderenzorg Dienst: woonzorgcentrum Subdienst: zorgteam Code: Doel
Nadere informatieAssisteren bij Sport en Recreatie
Keuzedeel mbo Assisteren bij Sport en Recreatie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0006 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en
Nadere informatieOVERZICHT OPLEIDING HELPENDE ZORG & WELZIJN
1.1 Maakt een werkplanning op basis van het zorg-, leef-, begeleidings- of activiteitenplan 1.2 Ondersteunt bij huishouden en de woon- of verblijfsomgeving of opvangsituatie 1.3 Ondersteunt bij persoonlijke
Nadere informatie5 Medewerkers en Organisatie 5.4 Functiebeschrijvingen Datum 12 maart 2013 Versie 4 Blad 1 van 9. Algemeen
Blad 1 van 9 Algemeen PWH heeft ten behoeve van de diverse functies in de organisatie functiebeschrijvingen geformuleerd. De functiebeschrijvingen van de medewerkers die niet werkzaam zijn in de peuterspeelzalen
Nadere informatieVoor de verpleegkundige die in de nachtzorg werkt is tevens de functiebeschrijving van verzorgende nachtzorg van toepassing.
Functiebeschrijving verpleegkundige (FWG 40) Voor de verpleegkundige die in de nachtzorg werkt is tevens de functiebeschrijving van verzorgende nachtzorg van toepassing. A. Plaats in de organisatie Plaats
Nadere informatieIn dit functieboek zijn de meeste beschrijvingen opgenomen van de in de branche W&MD voorkomende functies.
FUNCTIEBOEK (ex. Artikel, 1.4, 4.2.1 CAOW&MD 2008-2011 en bijlage 1) Dit functieboek hoort bij bijlage 1 van de CAO W&MD 2008 2011 en maakt als zodanig deel uit van die CAO (zie in dit verband artikel
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Senior adviseur Expertisecentrum
FUNCTIEBESCHRIJVING Senior adviseur Expertisecentrum Algemene informatie Organisatie: MEE Gelderse Poort Afdeling: Primair Proces Functiebenaming: Senior Adviseur Expertisecentrum Datum: 17 juni 2016 Functiegroep:
Nadere informatie: Verpleegkundig centralist meldkamer ambulancezorg
Functieomschrijving Organisatie Functiebenaming : RAV Brabant WMN : meldkamer ambulancezorg Datum van vaststelling : Kern/doel van de functie De verpleegkundig centralist meldkamer ambulancezorg draagt
Nadere informatieGezinshûsouders (M/V)
Externe oproep Gezinshuizen in Friesland Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van ons handelen, waarbij
Nadere informatieVeiligheid en bescherming bij geweld in relaties
Veiligheid en bescherming bij geweld in relaties Arosa biedt veiligheid en bescherming bij geweld in relaties. Vrouwen, mannen en hun kinderen kunnen bij Arosa terecht voor opvang en begeleiding. Arosa
Nadere informatieDit wordt gedaan door een Sedatie Praktijk Specialist verder genoemd SPS.
Functie: Sedatie praktijk specialist Datum: 7 april 2013 Opgesteld: Organisatie: NVAM Bij name: Postbus 127 6600 AJ Wijchen Algemeen Functie: Sedatie Praktijk Specialist (SPS) Afdeling: Anesthesiologie
Nadere informatieTEAMMANAGER voor de afdelingen PG De Blije Borgh en kleinschalig wonen Sophiastaete 32-36 uur per week
Vertrouwd, Liefdevol, Ondernemend, Gastvrij! De Blije Borgh organiseert cliëntgericht en herkenbaar in de buurt haar diensten. Cliëntgericht wil zeggen dat de wens van de cliënt centraal staat en zijn
Nadere informatieFunctiebeschrijving Medewerker Service Desk
Functiebeschrijving Medewerker Service Desk Kern/doel van de functie De Medewerker Service Desk is eerste aanspreekpunt voor medewerkers van Zozijn voor vragen, klachten, storingen en verzoeken tot onderhoud
Nadere informatieSociaal pedagogisch werker 2
Sociaal pedagogisch werker 2 Algemene kenmerken De functionaris is werkzaam binnen de Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o., waaronder ressorteren dak- en thuislozen woonvoorzieningen de Gaarshof,
Nadere informatiebeschrijft op welke wijze zij rekening houdt met het fysieke en mentale welzijn van de zorgvrager
Examen 3, deel 1. Begeleiden bij het sociaal functioneren Handleiding werkproces 1.5 Begeleidt een zorgvrager Bewijsstuk: Een toegelicht begeleidingsplan voor de zelfredzaamheid op psychosociaal en maatschappelijk
Nadere informatieFunctiebeschrijving Verzorgende IG
Pagina van 6 Functiebeschrijving Verzorgende IG Algemene informatie Organisatie BTKzorg Functie Verzorgende IG Datum 05-04-0 Status f vastgesteld FWG-schaal 5 Algemeen BTKzorg is een dynamische organisatie,
Nadere informatieCAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2012-2013
CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2012-2013 Functieboek Definitieve versie Vastgesteld 27 februari 2013 Overleg Arbeidsvoorwaarden W&MD 1 BIJLAGE 12 FUNCTIEBOEK CAO WELZIJN & MAATSCHAPPELIJKE
Nadere informatiePEDAGOGISCH MEDEWERKER Voor 28 uur per week voor bepaalde tijd
Externe oproep Behandel Expertise Centra 12-18 + 24-uurs Oudere Jeugd Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt
Nadere informatieFunctiebeschrijving persoonlijk begeleider (FWG 40) A. Plaats in de organisatie
Functiebeschrijving persoonlijk begeleider (FWG 40) Voor de persoonlijk begeleider is als basis de functiebeschrijving van verzorgende IG van toepassing. * Deze functiebeschrijving is niet van toepassing
Nadere informatieGezinshuisouders (M/V)
Externe oproep Gezinshuizen in Friesland Wij vinden dat kinderen en jongeren het recht hebben om in een veilige en gezonde omgeving op te groeien. Daarom zijn w ij er voor elke zoon en elke dochter. Voor
Nadere informatieGoede voorbeelden van functieprofielen uit de praktijk
Goede voorbeelden van functieprofielen uit de praktijk Deze voorbeelden van een functieprofiel kunnen je prima helpen bij het opstellen van je eigen profiel We zijn er van overtuigd dat deze praktijkvoorbeelden
Nadere informatie