Functiebeschrijving WOONBEGELEIDER

Transcriptie

1 Functiebeschrijving WOONBEGELEIDER Organisatie: Voorziening: Dienst: Functie: Stichting Zorg Adullam Woonvoorzieningen, clusters wonen instellingen, logeerhuizen Woonbegeleiding/logeeropvang Woonbegeleider Organisatievisie: De woonbegeleider verricht de werkzaamheden vanuit een Bijbelse levensovertuiging en zorg- en mensvisie, die in overeenstemming dient te zijn met de bevindelijk gereformeerde grondslag van de organisatie. Kern van de functie: De woonbegeleider coördineert en realiseert de begeleiding en indien nodig de verzorging van bewoners/logés in de woonsituatie, gericht op het instandhouden en/of bevorderen van de gezondheid, de zelfredzaamheid en het lichamelijk, psychisch en geestelijk welbevinden van de bewoner/logé met een verstandelijke beperking. Leiding ontvangen / leiding geven: De woonbegeleider ontvangt hiërarchisch leiding van de locatiecoördinator. Hij vraagt eventueel aan en ontvangt vakinhoudelijk richtlijnen van (senior) woonbegeleiders en externe deskundigen. Hij geeft richtlijnen aan medewerkers woonbegeleiding en begeleidt in voorkomende gevallen stagiairs. Locatiecoördinator coördinerend begeleider senior woonbegeleider (ambulant) woonbegeleider medewerker woonbegeleiding oproepkracht medewerker woonbegeleiding huishoudelijk medewerker (/kok) eventueel overige functies Interne / externe contacten: Onderhoudt dagelijks contacten met de bewoners/logés. Heeft werkcontacten met de locatiecoördinator, collega s en eventueel vrijwilligers. Heeft regelmatig contact met de eerst verantwoordelijk activiteitenbegeleider (evb'er) van het dagactiviteitencentrum of met de contactpersoon van werk of school. Neemt deel aan het bewoners-/logésoverleg en de teambespreking. Onderhoudt contacten met ouders en/of wettelijk vertegenwoordigers. Heeft regelmatig contact met deskundigen. Neemt deel aan de bespreking van het IZAP met ouders en/of wettelijk vertegenwoordigers. Begeleidt bewoners en in voorkomende gevallen logés bij consulten aan medisch specialisten (huisarts, tandarts, psychiater, neuroloog, enz.). Neemt deel aan Adullambrede werkgroepen. Woonbegeleider versie 2010 Pagina 1 van 6 s

2 Functie-inhoud: De functie kent een aantal hoofdtaken, die vervolgens uitgesplitst zijn in een aantal deeltaken, zoals hierna beschreven. Het managementsysteem van Adullam is HKZ-gecertificeerd, hetgeen betekent dat gewerkt wordt volgens richtlijnen die zijn gebaseerd op de HKZ-normen. Deze richtlijnen zijn vastgelegd in kwaliteitsdocumenten. Alle kwaliteitsdocumenten samen vormen het kwaliteitshandboek van Adullam. Iedere medewerker dient hiervan op de hoogte te zijn en werkt volgens de voor hem relevante kwaliteitsdocumenten en de specifieke afspraken en regels op de locatie. Taken: a. Begeleidt, adviseert, motiveert en ondersteunt bewoners/logés bij de activiteiten van het dagelijks leven en richt zich in de begeleiding en verzorging op het handhaven of vergroten van de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de bewoner/logé en bevordert waar mogelijk het lichamelijk, psychisch en geestelijk welzijn van de bewoner/logé. Kent de zorg- en begeleidingsafspraken uit de IZAP's (individueel zorg- en activiteitenplan) van de bewoners/logés aan wie zorg wordt geboden. Verricht alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van verzorging en begeleiding van bewoners/logés in de woonsituatie, zowel individueel als in groepsverband, conform de afspraken en richtlijnen vanuit het IZAP. Draagt zorg voor een klimaat (binnen de woongroep) dat overeenkomt met de Bijbelse normen en waarden en in overeenstemming is met de bevindelijk gereformeerde grondslag van de organisatie. Zorgt voor opening en sluiting van de maaltijden en eventueel van de dag, waarbij het Bijbellezen met uitleg een belangrijke plek inneemt. Bouwt een vertrouwensband op met de bewoner/logé, zodat de bewoner/logé zich veilig voelt. Draagt zorg voor een prettige leefsfeer, speelt in op de behoeften van bewoners/logés aan zorg, veiligheid en ontwikkeling, waardoor hij minder afhankelijk wordt. Zorgt (zo mogelijk) voor het voorkomen en oplossen van spanningen en conflicten binnen de bewonersgroep. Werkt continu aan het verbeteren van de eigen regie van bewoners/logés, zodat zij de keuzes maken die zij kunnen en willen maken. Doet voorstellen aan de locatiecoördinator met betrekking tot het inschakelen van ketenzorg en kan anderen overtuigen van het nut van hun bijdrage. Kan improviseren en creatieve, vaak nog niet eerder bedachte, aanpakken en oplossingen bedenken. Ziet toe op de hygiëne binnen de voorziening en op de veiligheid ten behoeve van de bewoners/logés. Ziet toe op de persoonlijke hygiëne van bewoners/logés, assisteert zo nodig bij dagelijkse handelingen als wassen, scheren, aankleden, toiletbezoek en dergelijke en verricht indien nodig verzorgende activiteiten. Begeleidt de bewoners/logés tijdens de maaltijden. Begeleidt bewoners/logés bij het doen van boodschappen en houdt zo nodig het kasboek voor de bewoner/ logé bij. Houdt toezicht op de bezittingen van de bewoner/logé. Zorgt mede voor de voorbereiding en organisatie van en begeleiding tijdens vrijetijdsbesteding en activiteiten buiten de voorziening, zoals uitstapjes, vakanties en dergelijke. Verricht indien nodig, mits bekwaam, risicovolle handelingen. Verricht indien nodig, mits bevoegd en bekwaam, voorbehouden handelingen. Woonbegeleider versie 2010 Pagina 2 van 6

3 b. Is eerst verantwoordelijk begeleider (evb'er) van één of meer bewoners/logés. Is verantwoordelijk voor het voorbereiden, het mede vaststellen, uitvoeren, evalueren en actueel houden van het individuele zorg- en activiteitenplan (IZAP), in afstemming met de evb'er van het dagactiviteitencentrum indien bewoners op een dagactiviteitencentum van Adullam dagbesteding ontvangen. Bewaakt de kwaliteit en actualiteit van de IZAP's: formuleert concrete doelstellingen op korte en lange termijn op basis van het analyseren van observaties. Rapporteert periodiek over de bewoner(s)/logé(s) door middel van de tussentijdse IZAP-evaluatie (TIE). Neemt deel aan de bespreking van het IZAP met ouders en/of wettelijk vertegenwoordigers. Is verantwoordelijk voor het regelen van diverse afspraken voor de bewoners/logés en communiceert daarover met ouders en/of wettelijk vertegenwoordigers. Coördineert bij veranderende zorgvragen en communiceert met overige disciplines, zo nodig in overleg met de locatiecoördinator. c. Draagt zorg voor rapportage en overdracht en neemt deel aan overlegvormen. Heeft aandacht voor en observeert gericht de individuele bewoner/logé en de interactie tussen de bewoners/logés en tussen bewoner(s)/logé(s) en medewerker(s). Let op omstandigheden die het gedrag van de bewoner/logé beïnvloeden. Draagt zorg voor rapportage en overdracht, ook naar medewerkers van het dagactiviteitencentrum (indien van toepassing). Neemt deel aan het bewoners-/logésoverleg en draagt voorstellen aan ter bijstelling van de IZAP's. Neemt deel aan en levert een bijdrage aan de voorbereiding, het inbrengen en leiden van zorggerelateerde punten in de teambespreking en draagt bij aan een kwalitatieve en evenwichtige besluitvorming binnen de locatie. Bereidt een klinische les voor, organiseert dit, werkt het uit en geeft een presentatie, bijvoorbeeld ten aanzien van zorggerelateerde vraagstukken. Werkt nieuwe medewerkers in en is het vaste aanspreekpunt voor enkele nieuwe medewerkers (uitgezonderd senior woonbegeleiders) gedurende hun eerste jaar. Begeleidt leerlingen en stagiairs. Biedt ondersteuning aan collega's in de vorm van begeleiden. d. Draagt zorg voor overige taken. Draagt zorg voor coördinatie van de eigen werkzaamheden. Beoefent verschillende vormen van feedback, zowel het vragen om als het geven van feedback aan collega's, zowel individueel als in teamverband. Optimaliseert de kwaliteit van het eigen professioneel handelen (onder andere door reflectie, vakliteratuur bijhouden, congressen bezoeken en cursussen volgen). Verricht huishoudelijke werkzaamheden, zoals opruimen en lichte schoonmaak-, was- en keukenactiviteiten. Kan snel inspelen op veranderende behoeften in relatie tot de veiligheid van individuele en groepen bewoners/logés in bredere zin (met betrekking tot intimiderend gedrag, groepsgedrag, ten opzichte van leefomgeving, gebouw en materiaal). Voert zelfstandig taken uit binnen een project/commissie (binnen de locatie). Levert een bijdrage aan werkgroepen (Adullambreed). Is flexibel inzetbaar op andere teams/groepen. Woonbegeleider versie 2010 Pagina 3 van 6

4 Toelichting op de gezichtspunten: De woonbegeleider functioneert op niveau 4 mbo Maatschappelijke Zorg en/of Verpleegkunde en oefent zijn beroep uit volgens de competentieprofielen ontwikkeld voor beroepskrachten in het primaire proces in de gehandicaptenzorg. Kennis Functiegerichte kennis is vereist op kwalificatieniveau 4 (= competentieniveau C) met als pre 1½ jaar relevante werkervaring in de (verstandelijk gehandicapten)zorg of functiegerichte kennis op kwalificatieniveau 5 (= competentieniveau D). De woonbegeleider beschikt over kennis van de in de groep voorkomende handicaps en (gedrags)problemen en weet daarnaar adequaat te handelen. Kennis en ontwikkelingen in het vakgebied en met betrekking tot de doelgroep worden bijgehouden. Zelfstandigheid De woonbegeleider geeft zelfstandig uitvoering aan de functie, zoekt oplossingen voor dagelijkse uitvoeringsproblemen en kan daarbij zo nodig terugvallen op de locatiecoördinator, indien aanwezig de coördinerend begeleider en de senior woonbegeleider. De woonbegeleider heeft inzicht, overwicht en treedt in lastige sociale situaties zelfstandig, overtuigend en doortastend op. Is in staat om alternatieven en oplossingen aan te dragen en besluiten te nemen bij tegengestelde belangen en behoeften. Sociale vaardigheden De woonbegeleider bejegent de bewoner/logé op een respectvolle wijze en met een gepaste (professionele) afstand. De functie vereist vaardigheden als tact, geduld, overtuigingskracht en inlevingsvermogen bij het bewaken en bevorderen van een goed en veilig leefklimaat, het handelend optreden bij mogelijke conflictsituaties in de groep en het onderhouden van contacten met ouders en/of wettelijke vertegenwoordigers. De woonbegeleider is in staat het eigen functioneren individueel en in teamverband te bespreken en beoefent diverse vormen van feedback. Risico's, verantwoordelijkheden en invloed Er bestaat enig risico op materiële schade bij het gebruik van diverse apparatuur en materialen. Er bestaat enig risico op het veroorzaken van immateriële schade of lichamelijk letsel bij het verrichten van verzorgende en dienstverlenende werkzaamheden. De woonbegeleider levert een bijdrage aan de totstandkoming van het IZAP en bewaakt de actualiteit van de IZAP's. De woonbegeleider neemt tijdens verantwoordelijke diensten zo (veel) mogelijk zelfstandig beslissingen, rekening houdend met de wensen van de cliënt versus de eisen die aan de organisatie/ beroepskracht worden gesteld. De woonbegeleider neemt deel aan diverse overlegvormen, bereidt zorggerelateerde teampunten voor, brengt deze in en leidt deze tijdens vergaderingen. Woonbegeleider versie 2010 Pagina 4 van 6

5 Uitdrukkingsvaardigheid Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is onder andere nodig in verband met het schrijven van rapportages en observaties. De woonbegeleider dient te beschikken over een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in verband met het deelnemen aan diverse gespreks- en overlegsituaties. Het is van belang zich in begrijpelijke taal naar de bewoners/logés, de ouders/wettelijk vertegenwoordigers en collega's uit te drukken. De woonbegeleider hanteert indien nodig verschillende communicatietechnieken behorend tot het spectrum van totale communicatie. Bewegingsvaardigheid Bewegingsvaardigheid is nodig bij verzorgende en zo nodig risicovolle en voorbehouden handelingen. Voor het uitvoeren van taken op een personal computer is naast gangbare muisvaardigheid en typen met vier vingers, snelheid en nauwkeurigheid van belang. Oplettendheid Oplettendheid is nodig ten aanzien van het welbevinden van de bewoners/logés en bij de consequente naleving van de afspraken en richtlijnen vanuit de IZAP's. De woonbegeleider kan snel inspelen op veranderende behoeften in relatie tot de veiligheid van individuele en groepen bewoners/logés. Oplettendheid is vereist bij de uitvoering van voorbehouden en risicovolle handelingen. Overige functie-eisen Geduld en doorzettingsvermogen zijn nodig bij het activeren en motiveren van bewoners/logés bij het uitvoeren van de activiteiten en bij het invoeren van nieuwe methodieken. Ordelijkheid en hygiëne zijn van belang bij het verzorgen van bewoners/logés. Integer en correct gedrag is vereist bij het begeleiden van bewoners/logés en in verband met het hebben van inzage in persoonlijke gegevens van bewoners/logés. Gevoel voor het menselijk lichaam is vereist bij het signaleren van lichamelijke veranderingen en bij het uitvoeren van risicovolle en voorbehouden handelingen. Inconveniënten Er kan sprake zijn van fysieke belasting door herhalende verzorgende handelingen, waarbij indien van toepassing gebruik wordt gemaakt van tilhulpmiddelen. Psychische belasting kan optreden door de confrontatie met lichamelijk en psychisch leed. Bezwarende werkomstandigheden kunnen bestaan uit het omgaan met onaangenaam materiaal zoals bij de verzorging van incontinente bewoners/logés en door ernstige gedragsstoornissen. Lichamelijk letsel kan voorkomen door impulsief of agressief gedrag van bewoners/logés. Er wordt een beroep gedaan op het inlevingsvermogen en de flexibiliteit van de woonbegeleider op het logeerhuis in verband met de wekelijks wisselende groepssamenstelling. Laatst bijgewerkt: 25 november 2010 Woonbegeleider versie 2010 Pagina 5 van 6

6 Inschaling Functie Waardering Gezondheidszorg (FWG): Functie-eisenpatroon: Gezichtspunt Score * Mogelijke scores * Kennis E B tot en met J Zelfstandigheid E A tot en met J Sociale vaardigheden G A tot en met J Risico's, verantwoordelijkheden en invloed D B tot en met J Uitdrukkingsvaardigheden C A tot en met G Bewegingsvaardigheden C x tot en met H Oplettendheid D A tot en met G Overige functie-eisen (= totaal vijf onderstaande aspecten) C x tot en met G Volharding, geduld, doorzettingsvermogen a x tot en met d Systematiek, ordelijkheid, hygiëne b x tot en met d Integriteit, betrouwbaarheid a x tot en met d Voorkomen, gedrag a x tot en met d Gevoel menselijk lichaam, materiaal, apparatuur a x tot en met d Inconveniënten (= totaal vier onderstaande aspecten) C x tot en met G Fysieke belasting a x tot en met d Psychische belasting a x tot en met d Bezwarende werkomstandigheden a x tot en met c Risico op persoonlijk letsel a x tot en met c * x betekent dat op dit gezichtspunt geen eisen worden gesteld; A tot en met J geven in oplopende mate eisen weer. Niveau-indicatie: schaal 40 Indelingsbesluit: schaal 40 Woonbegeleider versie 2010 Pagina 6 van 6