1 DE VACATURE IN HET KORT

Transcriptie

1 functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De Dienst Afzonderlijk Beheer LOODSWEZ legt een werfreserve aan voor de functie van LOODS (algemene functie) Statutair Niveau: A Rang: A1 Graad: loods Met standplaats: Antwerpen, Gent, Zeebrugge of Oostende Vacaturenummer: /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 1 DE VACATURE IN HET KORT In de Vlaamse havenregio zijn er vier korpsen van loodsen die verantwoordelijk zijn om een schip van of naar hun werkingsgebied te loodsen: De zeeloods of Scheldemondenloods De kustloods De rivierloods De kanaalloods De zee-, kanaal- en kustloods worden multivalent opgeleid en ingezet als - zeekanaalloods die wordt ingezet op het zee- en kanaaltraject - of zeekustloods die wordt ingezet op het zee- en kusttraject. Deze selectieprocedure heeft tot doel een werfreserve aan te leggen voor de vier korpsen. 2 FUNCTIECONTEXT De DAB Loodswezen (LW) van het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust heeft als hoofdopdracht het veilig en vlot loodsen en beloodsen van de scheepvaart van en naar de Vlaamse havens tegen een maatschappelijk aanvaardbare prijs. Dit omvat:

2 - Het eigenlijke loodsen (LAB) - Het loodsen op afstand (LOA) - Het verstrekken van nautische expertise en adviezen. Om hierin te slagen werkt het Loodswezen nauw samen met haar zusterorganisaties binnen MDK en andere partners (sleepfirma s, het havenbedrijf (sluizen), ). De DAB Loodswezen telt een 445 tal personeelsleden, waarvan ongeveer 350 varende loodsen die zijn ingedeeld in vier korpsen: rivierloodsen, kanaalloodsen, Scheldemondenloodsen en kustloodsen. Ter ondersteuning zijn er operationele chefloodsen, loodsdienst- en rededienstcoördinatoren en administratief personeel. 3 TAKPAKKET Als loods zie je toe op de veiligheid van de vaarwaters, de vaarwegmarkering, de vaartuigen en de bescherming van het milieu. Je verstrekt nautische adviezen voor het treffen van beheersmaatregelen bij het plannen van waterbouwkundige projecten. Je staat in voor het nautisch advies aan de gezagvoerder bij de navigatie in alle gebieden waarin het Vlaamse Gewest een loodsdienst organiseert. Dit gebeurt binnen de grenzen waar de zeevaartuigen de verplichting hebben een loods aan boord te nemen of waar loodsen op afstand (LOA) georganiseerd wordt, om het vaartuig vlot, veilig en efficiënt naar de plaats van bestemming te brengen. Dit doe je op welbepaalde trajecten, conform de regelgeving inzake nautische aangelegenheden, scheepvaart- en politiereglementen. De beloodsing gebeurt door middel van een loodsjol, een motorredeboot, een Swath of enig ander hulpmiddel. Loods word je niet zomaar en blijf je ook niet zomaar. Het is een continue proces van kennis en ervaring opdoen maar ook van lering en bijscholing. Meer informatie over de functie en de DAB Loodswezen vind je op pagina 2 van 10

3 4 PROFIEL 4.1 FORMELE DEELNEMINGSVOORWAARD Vereiste documenten op de uiterste inschrijvingsdatum/ 22 september 2017: diploma van licentiaat/master in de nautische wetenschappen met indien van toepassing het bijhorende diplomasupplement een geldig vaarbevoegdheidsbewijs (STCW 2010) van kapitein (MASTER seagoing ship of 3000 gross tonnage or more) of gelijkwaardig een vaartstaat als bewijsvoering van 36 maanden ervaring (3 jaar) als wachtoverste (STCW Chapter II Regulation II/2) een certificaat van de opleiding Bridge Resource Management (BRM/BRM CC/MRM) een geldig certificaat van medische geschiktheid uitgereikt door een erkende arts 1 een certificaat van de opleiding ECDIS (uitgifte na 1 januari 2006) een geldig certificaat van GMDSS Als je je diploma in het buitenland behaalde, moet je bij inschrijving een attest van de Vlaamse overheid kunnen voorleggen waaruit blijkt dat het buitenlands diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste diploma. Je kunt dit aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Als je het vereiste diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands, moet je bij inschrijving aantonen geslaagd te zijn in een taalexamen bij Selor ( ). 1 List of Belgian doctors approved by the Maritime Administration for medical examination of seafarers, te vinden op pagina 3 van 10

4 Werk je al binnen de diensten van de Vlaamse overheid, dan kan je ook deelnemen via de interne arbeidsmarkt als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan één van onderstaande voorwaarden: Je bent statutair ambtenaar binnen de diensten van de Vlaamse overheid en geslaagd voor een loopbaanselectie voor de graad van de vacature. Of je werkt als (statutair) ambtenaar in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature binnen de diensten van de Vlaamse overheid. Of je bent contractueel tewerkgesteld in een betrekking met een salarisschaal van dezelfde rang als de rang van de vacature en met een overeenstemmende of gelijkwaardige inhoud als die van de vacante functie binnen de diensten van de Vlaamse overheid én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking 2. Of Je bent contractueel tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie (dit is een functie in dezelfde rang met een salarisschaal die overeenkomt met de salarisschaal van de graad van de vacature) binnen de diensten van de Vlaamse overheid en hebt een vrijstelling 3 voor het generieke gedeelte bij aanwerving voor de graad van de vacature (VPS art. III 22). Je kunt ook deelnemen via externe mobiliteit indien je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarde: Je bent een vastbenoemd personeelslid bij een externe overheid en je bent tewerkgesteld in een functie van een gelijkwaardige graad. Onder externe overheid wordt begrepen (art. VI 30ter): - Federale overheid - Diensten van andere gemeenschappen en gewesten - Entiteiten en raden die niet behoren tot de Diensten van de Vlaamse overheid (zoals VRT, Vlaams Parlement, UZ Gent) - Lokale besturen (gemeenten, provincies, OCMW s) - onderwijssector Ook wie solliciteert via de interne arbeidsmarkt of via externe mobiliteit dient te beschikken over alle vereiste documenten zoals hierboven opgesomd. Voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden kun je contact opnemen met de selectieverantwoordelijke (Heidi Verkeyn, heidi.verkeyn@kb.vlaanderen.be, T , M ) of met Kapt. Erika De Saedeleer ( T 09/ , M 0478/ , erika.desaedeleer@mow.vlaanderen.be). 2 Contractuele selecties die aan de voorwaarden, vermeld in deel III, hoofdstuk II voldoen, én die tussen 1 januari 2006 en 31 oktober 2014 op de website van de VDAB en/of op de website van Jobpunt Vlaanderen gepubliceerd werden, worden gelijkgesteld met een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking (VPS art. III 31). 3 Je hebt die vrijstelling behaald naar aanleiding van een selectieprocedure binnen de diensten van de Vlaamse overheid. pagina 4 van 10

5 4.2 COMPETTIES Technische competenties Je hebt een gedegen kennis van de regelgeving inzake nautische aangelegenheden en een gedegen kennis van de scheepvaart-, politie- en administratieve reglementen. Daarnaast beschik je over een specifieke kennis van hydrografie, radarnavigatie, moderne plaatsbepalingsystemen, scheepstechniek en manoeuvreren. Kennis van nautisch Engels is vereist Persoonsgebonden competenties Verantwoordelijkheid nemen: Je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie (niveau 2) Zelfontwikkeling: Je functioneren blijft verbeteren door te leren en mee te groeien met veranderingen (niveau 2) Communiceren: Je brengt informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk over (niveau 2) Assertiviteit: Je komt voor je mening of belang op met respect voor anderen, zelfs als de omgeving druk uitoefent om dat niet te doen (niveau 3) Beslissen: Je spreekt je op een onderbouwde wijze tijdig en eenduidig uit over welk standpunt wordt ingenomen of welke actie wordt ondernomen (niveau 2) Resultaatgericht: Je onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen of te overstijgen (niveau 1) Klantgerichtheid: Je onderkent de wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie en je kan er adequaat op reageren (niveau 2) Bijkomende informatie over de gedragscompetenties bij de Vlaamse overheid kan je op volgende website vinden: pagina 5 van 10

6 4.3 TOELATINGSVOORWAARD Op datum van aanwerving dien je te voldoen aan de volgende voorwaarden: 1. Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; 2. Je geniet van de burgerlijke en politieke rechten; 3. Je bent medisch geschikt voor de functie; 4. Je voldoet aan de voorwaarden vermeld onder paragraaf formele deelnemingsvoorwaarden en je kunt een attest van de bevoegde overheid (*) voorleggen, waarbij bevestigd wordt dat je binnen 5 jaar voor de aanvang van de stage minstens 6 maand aan boord van een varend schip de functie van wachtoverste of gezagvoerder heeft bekleed. (*) De bevoegde overheid in België is de entiteit Scheepvaartcontrole van het Directoraat Generaal Maritiem Vervoer (federale overheid), die vaarstaten uitvaardigt waarin dit gegeven bevestigd wordt. Indien een dergelijke vaarstaat door een andere overheid of instantie wordt uitgevaardigd dan moet de bevoegdheid van die overheid of instantie door Scheepvaartcontrole bevestigd worden. 5. Je bent geslaagd in de selectieprocedure. 6. Je bent burger van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (de EU-lidstaten + Noorwegen, Ijsland en Liechtenstein) of Zwitserland. Je wordt benoemd nadat je de proefperiode van één jaar met succes hebt vervuld. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen. 5 AANBOD Je wordt aangeworven in de graad van loods (rang A1) met de bijhorende salarisschaal A141. Minimum aanvangssalaris na de stage: ,34 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Tijdens de proefperiode (1 jaar) bedraagt het geïndexeerd jaarlijks bruto-beginsalaris 80 % van dit salaris. Het inkomen bestaat uit het salaris uitgebreid met reglementaire toelagen. Tijdens de proefperiode van één jaar krijgt de stagiairloods een loodsopleiding aan de hand van studiereizen, theoretische vorming en simulatievaarten. De stagiairloods verwerft gespecialiseerde kennis van scheepvaartreglementen, vaartechnieken, manoeuvreervaardigheden en administratief inzicht. pagina 6 van 10

7 Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? 6 SELECTIEPROCEDURE 6.1. CV-SCREING Aan de hand van het door jou ingevuld sollicitatieformulier en bijhorende vereiste documenten gaan we na of je al dan niet aan de formele deelnemingsvoorwaarden vermeld in hoofdstuk 4.1. voldoet. Enkel de kandidaten die aan deze voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure. De cv-screening vindt plaats in de week van 25 september EINDSELECTIE: COMPETTIEGERICHT (MET PERSOONLIJKHEIDSVRAGLIJST) INHOUDELIJK GESPREK Duurtijd: 1u30 min De jury bestaat uit meerdere vertegenwoordigers van de DAB Loodswezen en een selectieverantwoordelijke. Op basis van een persoonlijkheidsvragenlijst en een competentiegericht en inhoudelijk gesprek worden volgende punten beoordeeld: - je motivatie en verwachtingen - je technische competenties - je persoonsgebonden competenties pagina 7 van 10

8 Op basis van het verkregen totaalbeeld word je geschikt of niet geschikt bevonden ten aanzien van de functie van loods. Wie geschikt wordt bevonden, wordt gerangschikt in volgorde van geschiktheid en opgenomen in een wervingsreserve. Deze selectiefase kan plaatsvinden op vrijdag 6 oktober, maandag 9 oktober, vrijdag 20 oktober of maandag 23 oktober (data onder voorbehoud) te Gent, DAB Loodswezen. (Gelieve je voorkeur op te geven bij sollicitatie. In de mate van het mogelijke wordt hiermee rekening gehouden.) De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. De Vlaamse overheid voorziet redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon vermeld in de vacature. 6.1 NIET NODELOOS HERTEST Nam je na 1 december 2014 al deel aan een selectieprocedure bij de diensten van de Vlaamse overheid en werd je toen positief beoordeeld op gelijkaardige competenties, dan kan dit aanleiding geven tot toepassing van het principe niet nodeloos hertesten in deze procedure. Dat betekent dat eerdere testresultaten hergebruikt kunnen worden. Het is echter de selector die in overleg met de lijnmanager daarover beslist. Voeg bij je sollicitatie de stavende documenten toe, d.w.z. een rapport van de eerder afgelegde testen. 7 HOE KAN JE SOLLICITER? Heb je interesse in deze functie? Solliciteer ten laatste op vrijdag 22 september Je stuurt het aangevuld sollicitatieformulier en de bijhorende vereiste documenten bij voorkeur via mail naar werkenvoor@vlaanderen.be én erika.desaedeleer@mow.vlaanderen.be. Vermeld in het onderwerp van je mail of brief de vacaturetitel en het vacaturenummer of per post naar: Agentschap Overheidspersoneel - Selectiecentrum, Boudewijnlaan 30, bus 42, 1000 Brussel Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als je ons tegen de uiterste inschrijvingsdatum volgende documenten bezorgt: het aangevuld standaard sollicitatieformulier pagina 8 van 10

9 een kopie van je diploma van licentiaat/master in de nautische wetenschappen met indien van toepassing het bijhorende diplomasupplement een kopie van je geldig vaarbevoegdheidsbewijs (STCW 2010 van kapitein (MASTER - seagoing ship of 3000 gross tonnage or more) een kopie van je volledige, meest recente vaartstaat, uitgereikt door de bevoegde overheid, als bewijsvoering van 36 maanden (3 jaar) ervaring als wachtoverste (STCW Chapter II Regulation II/2). een geldige verklaring van je medische geschiktheid een kopie van je certificaat BRM / BRM CC / MRM een kopie van je certificaat ECDIS (uitgifte na 1 januari 2006) een kopie van een geldig GMDSS certificaat je je kandidatuur uiterlijk op 22 september 2017 naar ons stuurt (de datum van poststempel of datum verzending mail geldt hiervoor als bewijs). Het sollicitatieformulier kan je terugvinden bij deze vacature op Indien je geen pc hebt, kan je het sollicitatieformulier ook opvragen bij Kathy Tas, ). 8 VRAG Indien je bijkomende uitleg over de functie-inhoud wenst, kun je contact opnemen met: Kapt. Erika De Saedeleer DAB Loodswezen T 09/ M 0478/ erika.desaedeleer@mow.vlaanderen.be Indien je bijkomende uitleg over de selectieprocedure en deelnemingsvoorwaarden wenst, kun je contact opnemen met: Heidi Verkeyn selectieverantwoordelijke Dienstencentrum Talent Tel: heidi.verkeyn@kb.vlaanderen.be pagina 9 van 10

10 Indien je bijkomende uitleg over de arbeidsvoorwaarden wenst, kan je terecht op 9 FEEDBACK Wij verwachten dat deze procedure kan worden afgerond in november. Na kennisgeving van je eindresultaat kan je feedback vragen. Je kan hiervoor een mail sturen naar heidi.verkeyn@kb.vlaanderen.be met vermelding van het vacaturenummer. 10 RESERVE GELDIGHEID Er wordt naar aanleiding van deze selectie een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit de lijst van geschikten met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op concrete vacatures die zullen worden aangeboden. Deze reserve heeft een geldigheidsduur van twee jaar en gaat in vanaf de datum van het proces-verbaal van de selectieprocedure. De afdeling kan je gedurende deze periode voorstellen om in dienst te komen als loods binnen een bepaald korps. Desgevallend kan de lijnmanager beslissen om de geldigheidsduur van deze reserve te verlengen. Indien je in eerste instantie een aanbod accepteert, maar nadien je mening herziet en niet in dienst komt, verlies je je plaats in de reserve. Het is evident dat je eenmaal in dienst in de functie niet langer tot de reserve behoort. pagina 10 van 10