Startbijeenkomst Actieplan arbeidsveiligheid brandweer. 23 november 2016

Transcriptie

1 Startbijeenkomst Actieplan arbeidsveiligheid brandweer 23 november 2016

2 Introductie Op woensdag 23 november vond in de brandweerkazerne in Soest de startbijeenkomst actieplan arbeidsveiligheid brandweer plaats. De doelstelling van deze bijeenkomst was het gezamenlijk in kaart brengen en prioriteren van activiteiten met betrekking tot gezond en veilig werken-thema s binnen de brandweer. Met zo n 30 deelnemers werd deze input verzameld, als startpunt van het actieplan arbeidsveiligheid Tijdens deze startbijeenkomst stonden 5 thema s centraal: 1. Schoner werken 2. Ongevallen registeren en analyseren 3. Beroepsziekten 4. Branche RI&E en Arbocatalogus 5. Veiligheidscultuur Deze bijeenkomst werd gefaciliteerd door het Programma Zelfregulering Gezond en Veilig werken van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en kwam tot stand in samenwerking met Ellen Buskens, Clemens Kamp (Vakgroep Arbeidsveiligheid Brandweer Nederland) en IJle Stelstra (IFV).

3 Flow van de middag We worden warm ontvangen op de brandweerkazerne in Soest.... waar dagvoorzitter Kido Koenig de deelnemers verwelkomt en het programma toelicht. IJle Stelstra introduceert de vijf thema s die vandaag centraal staan en benadrukt het belang van deze bijeenkomst. Dan gaan we aan de slag: we inventariseren voor de 5 thema s welke kennis er al is...en te benoemen welke activiteiten er nodig zijn.. We sluiten de bijeenkomst af met een borrel...tot slot concretiseren en prioriteren we de activiteiten gezamenlijk. Vervolgens maken we groepen per thema om de ambitie te bepalen..

4 1. Schoner werken Ambitie Voor schoner werken hebben wij eind 2018 de volgende doelen bereikt: 1. Een norm die vertelt wat schoon werken is 2. Weten welke maatregelen effectief zijn 3. Op basis van 1 en 2, een aangepaste landelijke richtlijn, zo gaat Brandweer Nederland werken

5 1. Schoner werken Actieplan Activiteit Wat is er nodig? Wie is verantwoordelijk? Inventarisatie naar 'best practices' schoner werken (+ overige activiteiten/ onderzoek) Maken 'mindmap' van een arbeidshygiënisch regime t.b.v. schoner werken Input van alle regio s en experimenten Verschillende disciplines (theorie, praktijk) om mindmap te maken Info van wat we al hebben Kerngroep Maurice Wie helpt er mee? Stephane Conings, Henk Jans, Clemens Kamp Deadline 2 e kwartaal 2017 resultaat April 2017

6 2. Ongevallen registeren en analyseren Ambitie Voor het registreren en analyseren van (bijna)ongevallen hebben wij eind 2017 de volgende doelen bereikt: 1. Als onderdeel van elke evaluatie meenemen 2. (Bijna) Incidenten ook daadwerkelijk (landelijk) registreren 3. Landelijk terugkoppelen van de analyses regio s, 1 systeem, 1 taal

7 2. Ongevallen registeren en analyseren Actieplan Activiteit Wat is er nodig? Wie is verantwoordelijk? Bewustwording creëren Opnemen in opleidingslesstof (A.A.R.) Opnemen in oefencyclus (A.A.R.) Werkgroep nodig Wie helpt er mee? Stephane Conings (A.A.) Peter de Vries (Twente) Gert Bouw (kerngroep) Deadline 2017 Incident melden Opnemen in oefencyclus van een VR Medlingssysteem bepalen De wie s en deadline wel invullen, als dit niet kan zou ik hem weglaten Incident melden Opnemen in lesstof idem

8 3. Beroepsziekten Ambitie Voor beroepsziekten hebben wij eind 2017 de volgende doelen bereikt: Geformaliseerde kennisallianties (met kennisinstituten, universiteiten, hogescholen nationaal en internationaal) op het gebied van gezondheid van brandweerpersoneel. Na bijeenkomst toegevoegd; landelijk voorstel maken Voor wijze van registratie. Voorstel om te spreken van arbeidsgerelateerde aandoeningen in plaats van beroepsziekten.

9 3. Beroepsziekten Actieplan Activiteit Kick-off bijeenkomst met partners Wat is er nodig? Wie is verantwoordelijk? Wie helpt er mee? Verkennen (FFLV) KCAV Frits van Rooij Deadline Vaststellen gezondheidsproblematiek (welke aandoeningen) Klankbordgroep Brw NL stuurgroep! Vorming netwerk GH <-> BW Voorbeelden andere allianties Regelen financiering Peter de Vries EB, Jacco (RIVM) Clemens Kamp IJle Stelstra

10 4. Branche RI&E en Arbocatalogus Ambitie Voor de branche RI&E en arbocatalogus hebben wij eind 2017 de volgende doelen bereikt: 1. Commitment en goedkeuring van de gehele RBC om te komen tot een branche RI&E. RBC en overige relevante partijen (vakbonden, werkgevers en werknemers) keuren het plan van aanpak branche RI&E goed. 2. Vastgestelde arbocatalogus met daarin minimaal 3 uitgewerkte thema's en van start met 3 aanvullende onderwerpen.

11 4. Branche RI&E en Arbocatalogus Actieplan Arbocatalogus: Projectgroep Ontwikkelgroep Capaciteit Schrijvers Communicatie Ellen & Esther Wie helpt er mee? Chiel, Petra, Susan Activiteit Wat is er nodig? Wie is verantwoordelijk? Deadline Arbocatalogus: 3 thema's + leeswijzer Akkoord van projectgroep Ellen Chiel, Petra, Susan, Clemens Branche RI&E: Projectstructuur bepalen en oprichten Inzicht relevante partijen Opdrachtgever duidelijk (in persoon) Capaciteit bepalen (Akkoord) capaciteit beschikbaar stellen Commitment alle relevante partijen Stuurgroep - Esther Ellen (vakgroep), Lyda (KCAV), Aad en Paul, VBV-Peter, Frits van Rooij vanuit Arbowereld, begeleidingscie

12 5. Veiligheidscultuur Ambitie Voor veiligheidscultuur hebben wij eind 2018 de volgende doelen bereikt: 1. Tool: pilot in 3 regio's afgerond (Limburg-Noord, Off. Opleiding) (0-meting). 2. Verbindingsbijeenkomst op het vlak van veiligheidscultuur. Doel van deze bijeenkomst: in kaart brengen wat er gebeurd op cultuurgebied bij de brandweer. Voorstel om te spreken van veiligheidssysteem in plaats van veiligheidscultuur.

13 5. Veiligheidscultuur Actieplan Pilot tool Verbinden actoren in het veld (er loopt al heel veel) Wens vanuit de vakgroep: Onderzoek V.C. 3 regio's Groep Officieren Vakgroep lid Limburg-Noord Projectleiding Bijeenkomst organiseren Geld Mensen Tijd Onderzoeksplan Kees Koning Ellen Buskens /Chiel Polman IJle Stelstra Wie helpt er mee? Ellen Buskens, ATLV, Wendy van Middelkoop Kennisregie, netwerk kwaliteit, lector brandweerkundige academie, Stephane, Kenny, Kees Lector, Kees, Susan Activiteit Wat is er nodig? Wie is verantwoordelijk? Deadline Start feb 2017 Gereed juni 2017 November 2017

14 Deelnemers Chiel Polman Clemens Kamp Ellen Buskens Eric Mol Frits van Rooy Gert Bouw Hanneke Weeber Henk Jans Huib Franssen IJle Stelstra Ingrid Clerx Jakko van Kampen Joey Bakker Judith Sluiter Kees Koning Kenny Essers Lyda Kirstenmaker Marie-Claire Linders Maurice Kemmeren Nicole Gras Paul van Doorn Peter de Vries Ricardo Weewer Roderick van Tilburg Ronald Heus Stephane Conings Susan Hage Suzanne Roijakkers Tessa Gulizia Tonnie Wold