Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden
|
|
- Adam Molenaar
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Profiel Directeur 23 september 2016 Opdrachtgever Stichting Passend Primair Onderwijs Haaglanden (SPPOH) Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden
2 Inhoudsopgave 1 De organisatie 3 2 De functie Directeur 6 3 De gewenste capaciteiten 7 4 De arbeidsvoorwaarden 9 5 De selectieprocedure 10 Bijlage I: Werkzaamheden Dit document is bedoeld om inzicht te verschaffen in de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en eisen, die gelden voor de functie van directeur bij SPPOH. Wellicht ten overvloede vermelden we nog dat overal waar hij staat, natuurlijk ook zij gelezen kan worden. Directeur/profiel/23 september van 12
3 1 De organisatie Stichting Passend Primair Onderwijs Haaglanden (SPPOH) is een samenwerkingsverband van 27 schoolbesturen en werkt voor ongeveer leerlingen en 192 scholen in regio Den Haag. Alle schoolbesturen hebben een afgevaardigde in het bestuur van SPPOH. Het bestuur neemt onder andere besluiten over strategische doelstellingen en stelt het ondersteuningsplan, de meerjarenbegroting en het jaarverslag vast. Binnen het bestuur fungeren een dagelijks bestuur en een algemeen bestuur. Het algemeen bestuur is belast met toezichthoudende en beleidsbepalende taken. Het algemeen bestuur bestaat uit 20 leden. De overige bestuurlijke taken zijn door het algemeen bestuur gedelegeerd aan dagelijks bestuur. Het dagelijks bestuur mandateert op haar beurt de dagelijkse leiding van het verband aan de directeur. De directeur is in praktische zin verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het beleid, het opstellen en uitvoeren van het ondersteuningsplan, het adviseren over toelating tot het speciaal onderwijs, het afstemmen met externe organisaties, het acquireren van projecten, alsmede de coördinatie en bedrijfsvoering van het samenwerkingsverband. Het dagelijks bestuur telt zeven leden. Drie leden worden benoemd op voordracht van de drie grootste schoolbesturen, te weten Lucas Onderwijs, SCOH en De Haagse Scholen. De andere vier leden worden benoemd op voordracht van de overige aangesloten besturen Elk samenwerkingsverband kent een ondersteuningsplanraad (OPR). Doel van de OPR is het namens personeelsleden en ouders uitoefenen van de medezeggenschap op het ondersteuningsplan van het samenwerkingsverband. De leden van de OPR worden afgevaardigd door de leden van de afzonderlijke medezeggenschapsraden van de scholen, die deelnemen aan het samenwerkingsverband. De afvaardiging in de OPR vindt plaats middels negen delegatiegroepen. SPPOH kent 19 adviseurs die ieder binnen stadsdelen een aantal scholen bedienen. De adviseurs van het samenwerkingsverband ondersteunen scholen en ouders vraaggericht bij het vinden van de juiste ondersteuning en vormen de schakel tussen school en samenwerkingsverband. Vanuit die schakelpositie kunnen zij er voor zorgen dat de praktijk leidend blijft bij de (door)ontwikkeling van het ondersteuningsaanbod (ogen en oren van het samenwerkingsverband), dragen zij bij aan de kwaliteit van de uitvoering van de ondersteuning en ondersteunen zij de implementatie van de inhoudelijke agenda van het samenwerkingsverband. Het werk dat op de scholen wordt verricht in de stadsdelen wordt gecoördineerd door de drie coördinatoren. Zij maken deel uit van het managementteam dat verder bestaat uit de secretaris-orthopedagoog, de projectsecretaris en de (waarnemend) directeur. Het expertiseteam beoordeelt de aanvragen voor extra ondersteuning en toelaatbaarheidsverklaringen. De kern wordt gevormd door de orthopedagogen en verder wordt het team bij zittingen aangevuld met jeugdartsen, schoolmaatschappelijk werkenden en een voorzitter. Voor alle medewerkers geldt dat ze op detacheringsbasis bij het samenwerkingsverband werkzaam zijn. Directeur/profiel/23 september van 12
4 Organogram SPPOH: Het samenwerkingsverband ondersteunt de scholen zodanig dat zij iedere leerling een optimale combinatie van onderwijs en zorg kunnen bieden met als doel iedere leerling in staat te stellen de eigen talenten zo goed mogelijk te ontplooien. SPPOH kiest er voor de ondersteuning zoveel mogelijk in en rond de reguliere basisschool te organiseren. In het ondersteuningsplan is de Visie op de organisatie als volgt beschreven; Het SWV ondersteunt de scholen zodanig dat zij iedere leerling een optimale combinatie van onderwijs en zorg kunnen bieden; Het SWV gaat uit van de vraag van de school, is dienstverlenend, werkt met hoogwaardige en bevoegde professionals en houdt altijd het oog op de wensen van leerling en opvoeders. De organisatiestructuur wordt gekenmerkt door een heldere verantwoordelijkheids- en taakverdeling. Taak, prestatie, verantwoordelijkheid en middelen horen bij elkaar. Verantwoording en transparantie gaan daarmee samen. Voor iedere activiteit wordt het best passende schaalniveau gevonden; er is sprake van operationele samenwerking op stadsdeelniveau, uitvoering van basisondersteuning op schoolniveau en verwijzing naar extra onder ondersteuning en lesplaatsen op centraal niveau. Er is sprake van een slanke en op ICT-gebaseerde organisatie. Het SWV is een lerende organisatie, het stimuleert kwaliteit, uitwisseling van kennis en ervaringen en is soms ook een critical friend. Directeur/profiel/23 september van 12
5 De directie is jegens het bestuur van het samenwerkingsverband integraal verantwoordelijk voor de prestaties van het samenwerkingsverband. In het ondersteuningsplan is voor de periode beschreven wat onder die prestaties verstaan wordt. Het betreft een zestal prestatievelden: Scholen voelen zich goed ondersteund door het samenwerkingsverband; In nauwe samenwerking met de scholen wordt een goed, dekkend en zich ontwikkelend ondersteuningsaanbod gerealiseerd; Ouders, scholen en SPPOH opereren als samenwerkingspartners; Het team van medewerkers van SPPOH staat voor deskundigheid en dienstverlening; Het huishoudboekje van SPPOH is op korte en lange termijn op orde. Met andere samenwerkingsverbanden en externe partijen bestaat een goede samenwerking. Bovenstaande prestaties zijn de afgelopen periode maar ten dele behaald. Er heeft een proces van verwijdering plaats gevonden tussen scholen en de organisatie van het samenwerkingsverband. Het beeld is dat het samenwerkingsverband een gebrek aan vertrouwen in het scholenveld heeft vanuit een te sterk accent op control en bureaucratische procedures in plaats van op samenwerking met de scholen. De laatste periode heeft de waarnemend directeur en het bestuur al flinke stappen gezet ter verbetering van de relatie en samenwerking met het werkveld. Uit een grondige evaluatie heeft het bestuur dan ook de conclusie getrokken dat de verdere uitwerking van het ondersteuningsplan en de inrichting en werkwijze van het SWV fundamenteel anders aangepakt moet worden. Om die omslag te kunnen bewerken is het ondersteuningsplan verlengd tot 2017, en wordt op dit moment vanuit een vernieuwde visie door de huidige waarnemend directeur en het bestuur gewerkt aan het nieuwe ondersteuningsplan Van de te werven directeur wordt verwacht dat hij zich in deze lijn kan vinden en vanuit deze basis verder gaat werken. Essentieel in dit nieuwe ondersteuningsplan zijn de gezamenlijkheid en de samenwerking tussen het samenwerkingsverband en het scholenveld vanuit een professionele werkcultuur. Hierbij staat het belang van het kind echt centraal. (Extra) ondersteuning van leerlingen wordt doelgericht, efficiënt, praktisch en transparant toegekend en uitgevoerd. Het samenwerkingsverband is voor scholen een belangrijke bron van informatie ten aanzien van passend onderwijs, en een logische partner. SPPOH streeft ernaar duidelijkere toegevoegde waarde te bieden voor het werkveld. Kennis en expertise die binnen SPPOH en de scholen/besturen aanwezig zijn, worden gedeeld en gewaardeerd. Verwachtingen en verantwoordelijkheden worden helder uitgesproken. In de gewenste samenwerking en cultuur zijn regelingen en samenwerking gebaseerd op vertrouwen, op samenwerking tussen kundige professionals. In de samenwerking wordt rekening gehouden met verschillen tussen scholen; maatwerk is het uitgangspunt, decentrale en gedifferentieerde organisatie heeft de voorkeur. Het streven is meer en andere interactie en samenwerking vanuit het SPPOH met de scholen en schoolbesturen, gebaseerd op eigenaarschap, faciliteren en kennis uitwisseling en niet op basis van controle of opleggen. In de gewenste situatie erkent het samenwerkingsverband de professionaliteit binnen de scholen en besturen en zoekt SPPOH vanuit het gemeenschappelijk doel, nl. het belang van het kind, naar mogelijkheden. Vertrouwen en verbinden zijn hierbij van belang. SPPOH is gericht op samenwerking en het zien/creëren van mogelijkheden, meer dan op procedures en controle. Dat betekent een andere manier van dienstverlening van het samenwerkingsverband richting het werkveld. Het vraagt een versterkte interne organisatie zodat SPPOH een meer dienstverlenende, professionele en pro-actieve organisatie wordt. Intern binnen het kantoor van SPPOH vragen de bedrijfsvoering en bedrijfsvoeringprocessen aandacht, evenals bijv. de management informatie. Directeur/profiel/23 september van 12
6 2 De functie Directeur Als opvolging van de huidige waarnemend directeur zoekt Leeuwendaal kandidaten voor de positie van directeur van het samenwerkingsverband SPPOH. Zoals hierboven in hoofdstuk 1 beschreven is de rol van directeur tot de volgende belangrijkste taken te herleiden: 1 Gezicht en vorm en inhoud geven aan de nieuw ingezette koers. Leiding geven aan de verdere inrichting/optimalisatie van het samenwerkingsverband. In samenspraak met het bestuur realiseren van een dienstverlenende, professionele organisatie. Aantonen/versterken van de toegevoegde waarde van het samenwerkingsverband. Verbinden van in- en externe partijen 2 Versterken van de relatie met het werkveld. Terugwinnen van wederzijds vertrouwen vanuit transparantie en erkenning van wederzijdse expertise. Werken vanuit gemeenschappelijk belang. Optimaliseren van de samenwerking tussen SPPOH en de scholen/schoolbesturen. 3 Bedrijfsvoering en aansturing medewerkers Leiding geven aan de medewerkers van het stafbureau. Hen sturen en stimuleren in het realiseren van de vernieuwde doelstellingen. Versterken van de bedrijfsvoering van het samenwerkingsverband. Inzichtelijk maken en optimaliseren van de werkprocessen. Verbeteren management informatie. In bijlage I staat een formeel overzicht van de taken en verantwoordelijkheden. Directeur/profiel/23 september van 12
7 3 De gewenste capaciteiten SPPOH kent met 27 schoolbesturen een dynamisch krachtenveld. De directeur heeft een stevige rol als bruggenbouwer en strategische gesprekspartner van het bestuur, de schoolbesturen, de samenwerkingspartners en de medewerkers. Hier past een krachtige directeur die actief en op natuurlijke wijze de verbinding maakt en in staat is te werken in een cultuur van vertrouwen in elkaar. Een dienend leider met visie op passend onderwijs en met kennis van het onderwijs en het onderwijskrachtenveld. Een directeur die daadkracht en initiatief toont, in combinatie met inlevingsvermogen en sensitiviteit. Een directeur die begrip toont voor de diversiteit en het verschil in grootte van de betrokken scholen en schoolbesturen. Van de directeur wordt verwacht dat hij effectief kan opereren in bestuurlijke/politieke circuits en werkt vanuit verbinden en vertrouwen. Hij is in staat om boven de partijen te staan en vormt een stevig boegbeeld voor het samenwerkingsverband. De directeur creëert gezamenlijkheid en beschikt over strategisch gevoel. Geeft vorm en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsprocessen en realiseert gemeenschappelijk resultaat. Verder is het van belang dat de te werven directeur ervaring heeft met het sturen op cultuurveranderingen naar een meer dienstverlenende, zakelijke cultuur. Toont zich ondernemend en vernieuwend. Van de directeur wordt verwacht dat hij de voorwaarden schept voor een betere aansluiting tussen de vraag vanuit de aangesloten scholen/besturen en het aanbod vanuit het samenwerkingsverband. Hij behoudt het overzicht en is sterk in het stellen van prioriteiten. Bovendien beschikt de directeur over een goed financieel en bedrijfskundig inzicht en heeft hij kennis van bedrijfsvoering en het optimaliseren van werkprocessen. Deze functie vraagt doorzettingskracht, flexibiliteit en gevoel voor verhoudingen. De te werven directeur is inspirerend, koersvast en transparant. Bovendien beschikt hij over uitstekende communicatieve, sociale en overtuigende vaardigheden. Kennis, ervaring en vaardigheden: vaardigheid in omgaan met tegengestelde belangen en in het ontwikkelen van draagvlak voor nieuwe ideeën, onderwijsprogrammeringen etc.; ervaring in het samen brengen van belangen, opinies en inbrengen van diverse partijen; veranderkundige kwaliteiten en ervaring; vaardigheid om beleid uit te werken naar concrete aanpakken binnen het samenwerkingsverband; vaardigheid in het analyseren van problemen en het zoeken naar passende oplossingen; vaardigheid in het implementeren van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en zorg; sterke analytische, leidinggevende en organisatorische vaardigheden; vaardig in het opbouwen en onderhouden van een netwerk; ervaring in het leiding geven aan professionals; ervaring in het samen brengen van belangen, opinies en inbrengen van diverse partijen; brede kennis van (speciaal) onderwijs en jeugdzorg (onderwijskundig, wet- en regelgeving passend onderwijs, decentralisatie jeugdhulp, e.d.); kennis van en inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in relatie tot passend onderwijs; Directeur/profiel/23 september van 12
8 vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en implementeren van onderwijskundig en passend onderwijsbeleid; kennis en vaardigheid op het gebied van bedrijfsvoering (waaronder begrotingsvoorbereiding, budgetbewaking) en op het gebied van optimalisatie van de bedrijfsvoering en processen. Directeur/profiel/23 september van 12
9 4 De arbeidsvoorwaarden Het betreft een boeiende functie (1,0 fte) in een dynamisch speelveld. Inschaling en rechtspositie conform CAO Primair Onderwijs, schaal 14. De standplaats is Den Haag. Directeur/profiel/23 september van 12
10 5 De selectieprocedure De selectie kent twee fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal Gesprekken door de adviseur van Leeuwendaal met kandidaten op locatie Den Haag. Geschikte kandidaten worden op 19 oktober 2016 op papier gepresenteerd aan de opdrachtgever. De selectiecommissie aldaar beslist welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. 2 Selectie door SPPOH Op 24 oktober (middag/avond) voeren kandidaten gesprekken met de selectiecommissie, waarin participeren: de waarnemend voorzitter en twee leden van het Dagelijks bestuur en de voorzitter van het Algemeen bestuur. Op 25 oktober (middag) voeren kandidaten gesprekken met een adviescommissie vanuit het werkveld en de OPR en met een adviescommissie met MT-leden en een afvaardiging vanuit de MR. Na de tweede ronde vindt het integriteitsonderzoek plaats voor de geselecteerde kandidaat. Een assessmentonderzoek kan deel uitmaken van de procedure, evenals het inwinnen van referenties. Daarna vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats en wordt de kandidaat in dienst genomen. Gestreefd wordt naar een afronding van de procedure voor 1 november Directeur/profiel/23 september van 12
11 Bijlage I: Werkzaamheden 1 Adviezen aan het bestuur over ontwikkeling en implementatie van beleid. het ontwikkelen van het integraal beleid op (middel)lange termijn m.b.t. de ambities met passend onderwijs; het ontwikkelen en periodiek bijstellen van een visie op zorg voor leerlingen op basis van de door het bestuur vastgestelde algemene kaders; ontwikkeling en implementatie van beleid op de volgende onderdelen: ontwikkelen van een dekkend ondersteuningsaanbod; versterking van zorgstructuur op de scholen; aanbod van SBAO en SO scholen; wenselijkheid van bovenschoolse voorzieningen en nieuwe arrangementen. 2 Opstellen van het ondersteuningsplan en zorgdragen voor uitvoering en evaluatie van het plan. opstellen van het ondersteuningsplan; ondersteuning van scholen bij het uitvoeren ondersteuningsplan; toezien op uitvoering van afspraken; zorg dragen voor evaluatie, verwerken gegevens (monitoring) en verantwoording; opnemen van financiële implicaties van beleid in ondersteuningsplan; op gang brengen van overdracht en uitwisseling van expertise op de scholen van het SWV; taken in coordinatie of aansturing bovenschoolse projecten. 3 Adviezen over toelating tot het speciaal onderwijs en toewijzing extra zorg. optreden als regisseur van de zorg; onafhankelijke voorzitter of (periodiek) adviseur toelatingscommissie en toewijzing arrangementen; bewaken van procedures en de informatievoorziening ouders; zorg dragen voor verwijzingsbeleid en toeleiding naar bovenschoolse voorzieningen. 4 Afstemming met externe organisaties, m.n. jeugdzorg en gemeente. voeren van overleg met ketenpartners en lokale overheden; positionering van SWV naar externe partners als behartiger van onderwijsbelangen; opbouwen netwerk naar OCW, gemeente en regionale instellingen. 5 Acquireren van projecten. initiëren, ontwikkelen en begeleiden van projecten op de aandachtsgebieden van het SWV; beheren en verantwoorden van externe financiële middelen. Directeur/profiel/23 september van 12
12 6 Coordinatie en bedrijfsvoering van het samenwerkingsverband. voorbereiden van de bestuursvergadering en bewaken uitvoering besluiten; verantwoordelijk voor de (financiële) bedrijfsvoering van het samenwerkingverband; inhoudelijke en financiële verantwoording van het SWV naar OCW; zorgdragen voor planning en control cyclus; leidinggeven aan personeel. Directeur/profiel/23 september van 12
Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden
Profiel Directeur 5 januari 2017 Opdrachtgever Stichting Passend Primair Onderwijs Haaglanden (SPPOH) Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 27 september Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Controller (0,8 fte) 27 september 2016 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieProfiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Directeur-Bestuurder. 14 februari 2019
Profiel Directeur-Bestuurder 14 februari 2019 Opdrachtgever Samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs Primair Onderwijs en Voorgezet Onderwijs Goeree-Overflakkee Voor meer informatie over de functie Jeannette
Nadere informatieProfiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015
Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782
Nadere informatiePROFIEL BELEIDSMEDEWERKER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ
@ PROFIEL BELEIDSMEDEWERKER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ Maart 2017 voor meer informatie over de functie: Dhr. B. Wesseldijk directeur-bestuurder telefoon 06-14331004 Mevr. M. Maas
Nadere informatieProfiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieGezocht: Coördinator voor Samenwerkingsverband Passend Onderwijs PO Eindhoven (30-07)
Gezocht: Coördinator voor Samenwerkingsverband Passend Onderwijs PO Eindhoven (30-07) Hebt u affiniteit met Passend Onderwijs? Hebt u aantoonbare ervaring met bovenschoolse werkzaamheden of bent u werkzaam
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Werving en selectie leden raad van toezicht Samenwerkingsverband IJssel l Berkel Amsterdam, augustus 2018 Henk Hendriks Leden raad van toezicht SWV IJssel l Berkel Samenwerkingsverband
Nadere informatieProfiel. Rector-bestuurder Gymnasium Bernrode. 27 maart 2015. Opdrachtgever Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia
Profiel Rector-bestuurder Gymnasium Bernrode 27 maart 2015 Opdrachtgever Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatiePROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ
PROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ 6 februari 2015 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel
Nadere informatieProfiel. Rector-bestuurder Gymnasium Bernrode. Augustus Opdrachtgever Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia
Profiel Rector-bestuurder Gymnasium Bernrode Augustus 2016 Opdrachtgever Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieManager Ondersteuning. Openbare ScholenGroep Schoonoord
profiel 2 april 2015 Opdrachtgever Openbare Scholengroep Schoonoord Voor meer informatie over de functie Vester Reijnders, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht
Profiel Manager ICT 4 augustus 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Bovenschools directeur. 25 maart Opdrachtgever De Haagse Scholen
Profiel Bovenschools directeur 25 maart 2016 Opdrachtgever De Haagse Scholen Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg
Profiel Manager Zorg LVB 22 juli 2016 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatiePROFIEL DIRECTEUR-BESTUURDER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ
@ PROFIEL DIRECTEUR-BESTUURDER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ Maart 2016 voor meer informatie over de functie: Dhr. J.J. Gerards, directeur-bestuurder a.i. telefoon 073-8511300 / 06-43357802
Nadere informatieProfiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar
Profiel 29 juni 2016 Opdrachtgever Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit
Nadere informatieProfielschets bestuurder. SWV PO en SWV VO Zoetermeer
Profielschets bestuurder SWV PO en SWV VO Zoetermeer 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 3 2. Situatieschets... 3 3. Profiel en werkzaamheden gezamenlijke bestuurder... 5 3.1. Werkzaamheden... 5 3.2. Kennis,
Nadere informatieProfiel. Directeur. 13 oktober Opdrachtgever Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs VO2801
Profiel Directeur 13 oktober 2017 Opdrachtgever Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs VO2801 Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)
Nadere informatieProfiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam
Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieNiets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden
Profiel Lid Raad van Toezicht met onderwijs profiel 18 december 2015 Opdrachtgever Hogeschool Van Hall Larenstein Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, senior adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieDirecteur-Bestuurder Ondernemend, verbindend en met visie op de markt
Profiel Directeur-Bestuurder Ondernemend, verbindend en met visie op de markt 4 mei 2018 Opdrachtgever OnderwijsAdvies Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Unithoofd (financieel) beleid & advies 1 juni 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Werving en selectie bestuurder SWV PO en SWV VO Zoetermeer Amsterdam, juni 2019 Marja de Kruif, senior adviseur 1 Wie zoeken wij? De complexiteit van het besturen van beide samenwerkingsverbanden
Nadere informatieProfiel. Opleidingsmanager HBO-Rechten. 10 mei Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht
Profiel Opleidingsmanager HBO-Rechten 10 mei 2017 Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieduidelijke affiniteit met arbodienstverlening
Profiel Manager HR Services duidelijke affiniteit met arbodienstverlening 23 september 2015 Opdrachtgever Erasmus MC Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)
Nadere informatieProfiel. Manager bedrijfsvoering apotheek. 5 februari Opdrachtgever UMC Utrecht
Profiel Manager bedrijfsvoering apotheek 5 februari 2018 Opdrachtgever UMC Utrecht Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Verander manager beleid. 22 oktober 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verander manager beleid 22 oktober 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon 088 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Directeur Bedrijfsvoering. 26 oktober Opdrachtgever Aventus
Profiel Directeur Bedrijfsvoering 26 oktober 2017 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieDirecteur (0,8 wtf) bouwend verbindend
Functieprofiel Directeur SWV Passend Onderwijs (PO) IJmond Functienaam: Directeur Organisatie: Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs IJmond Dienstverband: 0,8 WTF Salarisschaal: conform CAO-PO
Nadere informatieWervingsprofiel. Sectordirecteur Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Sectordirecteur Onderwijs & Kwaliteit 24 januari 2019 Opdrachtgever SCOH Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Marielle Eijken, searcher Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Hoofd (financieel) Beleid & Advies 22 december 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal (tot 8 januari) Marcel
Nadere informatieTijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat
Profiel Tijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat 4 december 2015 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga en Jeannette van der
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 1 maart 2019
Profiel Controller (0,8 fte) 1 maart 2019 Stichting Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Watergang 1b 2377 BT Oude Wetering T 071 331 1767 E nancyvandermeer@ssba.net Inhoudsopgave Stichting Samenwerkende
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur HRM. 29 april 2016. Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden
Profiel Strategisch beleidsadviseur HRM 29 april 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieFunctiebeschrijving Directeur PO
Functiebeschrijving Directeur PO Functie-informatie: Functienaam Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Directeur Conform CAO Management -> Overig management Beleid voorbereiden, ontwikkelen, implementeren
Nadere informatieProfiel. Directeur. 18 januari Opdrachtgever Stichting Advisering Bestuursrechtspraak (StAB)
Profiel Directeur 18 januari 2016 Opdrachtgever Stichting Advisering Bestuursrechtspraak (StAB) Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47
Nadere informatieProfiel. Controller. 22 maart Opdrachtgever Stichting O2A5
Profiel Controller 22 maart 2019 Opdrachtgever Stichting O2A5 Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieProfiel. Directeur. 23 november Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar
Profiel Directeur 23 november 2017 Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieManager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie
Profiel Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie 18 juni 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Anky van Etten, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-37383699
Nadere informatieProfiel. Bedrijfskundig Manager OK. 20 april Opdrachtgever Noordwest Ziekenhuisgroep
Profiel Bedrijfskundig Manager OK 20 april 2018 Opdrachtgever Noordwest Ziekenhuisgroep Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06-50415187 Voor
Nadere informatieDirecteur Zorg (aandachtsgebied Verblijf ) Jeugdformaat 28 december 2016
Profiel Directeur Zorg (aandachtsgebied Verblijf ) Jeugdformaat 28 december 2016 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, directeur IM en W&S Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur-Bestuurder Samenwerkingsverband passend onderwijs
FUNCTIEBESCHRIJVING Directeur-Bestuurder Samenwerkingsverband passend onderwijs Maart 2016 Opdrachtgever Samenwerkingsverband PO De Meierij Auteur J.L.P. Bustin Versie Eindversie maart 2016 Project 5BVBA4797
Nadere informatieLid COT (0,15 fte) Ambtelijk secretaris arrangementen (0,2 fte) Ambtelijk secretaris toelaatbaarheidsverklaringen (0,4 fte)
Tijdelijke vacature(s): Lid COT (0,15 fte) Ambtelijk secretaris arrangementen (0,2 fte) Ambtelijk secretaris toelaatbaarheidsverklaringen (0,4 fte) Context De Commissie Ondersteuningstoewijzing (COT) werkt
Nadere informatieFunctieprofiel: Manager Functiecode: 0202
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of
Nadere informatieProfiel. Directeur Zorg Jeugdformaat 24 oktober Opdrachtgever Jeugdformaat
Profiel Directeur Zorg Jeugdformaat 24 oktober 2017 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, directeur IM en W&S Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Teamleider Finance, Planning & Control. 13 september 2016. Opdrachtgever Veiligheidsregio Flevoland
Profiel Teamleider Finance, Planning & Control 13 september 2016 Opdrachtgever Veiligheidsregio Flevoland Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868
Nadere informatieDirecteur-Bestuurder Ondernemend, innoverend, stimulerend
Profiel Directeur-Bestuurder Ondernemend, innoverend, stimulerend 17 juli 2018 Opdrachtgever OnderwijsAdvies Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00
Nadere informatieStrategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg
Profiel Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg 2 maart 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling,
Nadere informatie----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Het Stedelijk Gymnasium Haarlem zoekt met ingang van het schooljaar 2011/2012 een nieuwe rector. Voor nadere informatie zie www.stedelijkgymnasiumhaarlem.nl Het Stedelijk Gymnasium Haarlem Het Stedelijk
Nadere informatieInterne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht
Profiel Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 8 juni 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieHoofd Onderwijs & Kwaliteit / Plaatsvervangend Algemeen Directeur (0,6 0,8 fte)
Profiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit / Plaatsvervangend Algemeen Directeur (0,6 0,8 fte) 3 juni 2016 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge/ Douwe Wijbenga,
Nadere informatieProfiel. Financieel Adviseur. 2 december Opdrachtgever Gemeente Rotterdam
Profiel Financieel Adviseur 2 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32 47 92 Voor sollicitatie
Nadere informatieSenior communicatieadviseur
Profiel Senior communicatieadviseur Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 26 oktober 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieDirecteur Auris Ondersteunende Diensten
Profiel Directeur Auris Ondersteunende Diensten 1 april 2016 Opdrachtgever Koninklijke Auris Groep Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Stichting SWV vo Amstelland en de Meerlanden Werving en selectie directeur beoogd bestuurder Hoorn, februari 2015 Marja de Kruif, senior adviseur 1 Introductie en profiel directeur-beoogd
Nadere informatieProfiel. Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober Opdrachtgever Jeugdformaat
Profiel Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober 2016 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, directeur IM en W&S Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieOrganisatie: Samenwerkingsverband Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard)
Functie-informatie Functienaam: Directeur samenwerkingsverband Organisatie: Samenwerkingsverband 28.05 Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard) Werkterrein: Management
Nadere informatieHoofd bureau Patiëntveiligheid en Kwaliteit
Profiel Hoofd bureau Patiëntveiligheid en Kwaliteit 18 november 2015 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414
Nadere informatieProfiel. Manager Financiën. 2 februari Opdrachtgever BrabantZorg
Profiel Manager Financiën 2 februari 2018 Opdrachtgever BrabantZorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 290 047 23 Voor sollicitatie
Nadere informatieTeammanagers. Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt
Profiel Teammanagers Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt 11 mei 2018 Opdrachtgever Kifid Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Truus Strijbis, adviseurs Leeuwendaal
Nadere informatieWervingsprofiel. Hoofd Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit 3 mei 2019 Opdrachtgever De heer S. Maas, Hoofd P&O, MBO Utrecht Voor meer informatie over de functie Jessica van den Brink, senior adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieHERIJKEN & DOORSTARTEN. Houtskoolschets bestuurlijke inrichting en organisatie Samenwerkingsverband PO PassendWijs
HERIJKEN & DOORSTARTEN Houtskoolschets bestuurlijke inrichting en organisatie Samenwerkingsverband PO PassendWijs Notitie voor het Dagelijks Bestuur PassendWijs t.b.v. vergadering op 21 februari 2017,
Nadere informatiePROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ
PROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ november 2014 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel mag
Nadere informatieProfiel. Hoofd Education Service Centre. 5 oktober Opdrachtgever Koninklijk Conservatorium Den Haag
Profiel Hoofd Education Service Centre 5 oktober 2017 Opdrachtgever Koninklijk Conservatorium Den Haag Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00
Nadere informatieStrategisch Adviseur Kwaliteit & Innovatie
Profiel Strategisch Adviseur Kwaliteit & Innovatie 2 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06
Nadere informatieInformatie directeur/bestuurder SWV PO 30-10
PO Informatie directeur/bestuurder SWV PO Een schets van het SWV PO 3010 Het samenwerkingsverband PO (SWV PO) richt zich op het gezamenlijk realiseren van een adequaat aanbod voor leerlingen, die passend
Nadere informatieProfiel. Hoofd Bedrijfsvoering. 1 juni Opdrachtgever Stichting De Haagse Scholen
Profiel Hoofd Bedrijfsvoering 1 juni 2016 Opdrachtgever Stichting De Haagse Scholen Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieOrganisatie en functieprofiel. Directeur. Stichting Samenwerkingsverband. Fryslân Noard
Organisatie en functieprofiel Directeur Stichting Samenwerkingsverband Fryslân Noard Hengelo (o), 11 februari 2014 1 Inhoudsopgave 1. Situatieschets Stichting Samenwerkingsverband Fryslân Noard Kenmerken
Nadere informatieSituatie- en profielschets
Situatie- en profielschets Werving en selectie Bestuurder Samenwerkingsverband passend onderwijs PO 30.06 Amsterdam, november 2017 Henk Hendriks Bestuurder bij Samenwerkingsverband PO 30.06 1 Wie zoeken
Nadere informatieLid Raad van Toezicht Met een achtergrond in het agrarisch bedrijfsleven en afkomstig uit Noord-Nederland
Profiel Lid Raad van Toezicht Met een achtergrond in het agrarisch bedrijfsleven en afkomstig uit Noord-Nederland 9 november 2016 Opdrachtgever Van Hall Larenstein University of Applied Sciences Voor meer
Nadere informatieProfiel. Secretaris Raad van Bestuur. 31 maart Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels
Profiel Secretaris Raad van Bestuur 31 maart 2017 Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels Voor meer informatie over de functie Elizabeth de Jong, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Werving en selectie Coördinator Amsterdam, oktober 2017 Henk Hendriks Samenwerkingsverband PO Kop van Noord Holland is op zoek naar een Coördinator (0,8 1.0 fte) die leiding
Nadere informatieFunctiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid
Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid Binnen O2A5 staat een belangrijke verandering voor de deur, namelijk de invoering van zgn. onderwijsteams. Voor een succesvolle implementatie van deze organisatieverandering
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land
Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Werving en selectie directeur-beoogd bestuurder Passend onderwijs West-Friesland Amsterdam, april 2019 Marja de Kruif Directeur-beoogd bestuurder Passend onderwijs West-Friesland
Nadere informatieProfiel. Directeur Bedrijfsvoering. 25 januari Opdrachtgever Aventus
Profiel Directeur Bedrijfsvoering 25 januari 2018 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Directeur-bestuurder. 22 maart Opdrachtgever De Haardstee
Profiel Directeur-bestuurder 22 maart 2019 Opdrachtgever De Haardstee Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieSTICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT. 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ
STICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ Stichting Primair Onderwijs Zundert Voor meer Informatie over de functie Niek Flipse, interim-bestuurder Telefoon (06) 21 71 25 50
Nadere informatieProfiel. Manager Bedrijfsvoering. 21 april Opdrachtgever D&A Medical Group
Profiel Manager Bedrijfsvoering 21 april 2017 Opdrachtgever D&A Medical Group Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06-29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieCommerciële en verbindende ondernemer met affiniteit met onderwijs
Profiel Directeur Commerciële en verbindende ondernemer met affiniteit met onderwijs 29 maart 2019 Opdrachtgever Haags Centrum voor Onderwijsadvies (HCO) Voor meer informatie over de functie Jeannette
Nadere informatiePROFIEL Directeur Samenwerkingsverband Passend Onderwijs de Kempen PO 30-09
PROFIEL Directeur Samenwerkingsverband Passend Onderwijs de Kempen PO 30-09 Voor meer informatie over de functie: Met David, professionals in talentmanagement De Burght 268 5664 PT Geldrop Telefoon 040-2802120
Nadere informatieProfiel. Manager Expertisecentrum. 7 juli 2015. Opdrachtgever Tragel Zorg
Profiel Manager Expertisecentrum 7 juli 2015 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie
Nadere informatiePROFIELSCHETS WERVING EN SELECTIE DIRECTEUR STICHTING SWV VOORTGEZET ONDERWIJS DE MEIERIJ
PROFIELSCHETS WERVING EN SELECTIE DIRECTEUR STICHTING SWV VOORTGEZET ONDERWIJS DE MEIERIJ 1. Situatieschets Stichting SWV Voortgezet Onderwijs de Meierij 1.1 Kenmerken en organisatie Het Samenwerkingsverband
Nadere informatieStichting Hindoe Onderwijs Nederland
Stichting Hindoe Onderwijs Nederland Vacature voor: directeur basisonderwijs. Het bestuur van Stichting Hindoe Onderwijs Nederland (SHON) is op zoek naar een directeur om met ingang van het nieuwe schooljaar
Nadere informatieProfiel. Secretaris Raad van Bestuur. 19 mei Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Secretaris Raad van Bestuur 19 mei 2016 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 2900 47 82 Voor
Nadere informatieProfiel. Manager team Midden-Brabant-Noord. 22 juli 2015. Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant
Profiel Manager team Midden-Brabant-Noord 22 juli 2015 Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant Voor meer informatie over de functie Zie informatie selectieprocedure Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieProfiel. College van Bestuur. 16 juni Opdrachtgever Openbaar Basisonderwijs Hoogezand-Sappemeer
Profiel College van Bestuur 16 juni 2017 Opdrachtgever Openbaar Basisonderwijs Hoogezand-Sappemeer Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868
Nadere informatieReferentienummer:
P e r s o o n l i j k & v e r t r o u w e l i j k F U N C T I E - E N K A N D I D A A T P R O F I E L D I R E C T E U R Referentienummer: 2018-1244 1. OPDRACHTGEGEVENS Opdrachtgever : Revalidatie Nederland
Nadere informatieProfiel. Afdelingshoofd Advies en Beleid. 24 mei Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg
Profiel Afdelingshoofd Advies en Beleid 24 mei 2018 Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32 47 92
Nadere informatieProfiel. Directeur. 7 november Opdrachtgever Stichting Transmurale Zorg Den Haag en omstreken en RSO Haaglanden
Profiel Directeur 7 november 2016 Opdrachtgever Stichting Transmurale Zorg Den Haag en omstreken en RSO Haaglanden Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00
Nadere informatieProfiel. Hoofd Onderwijs & Studentenzaken. 30 januari Opdrachtgever TU Delft Faculteit Technische Natuurwetenschappen
Profiel Hoofd Onderwijs & Studentenzaken 30 januari 2017 Opdrachtgever TU Delft Faculteit Technische Natuurwetenschappen Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieAdviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren. Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt
Profiel Adviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt 14 juni 2016 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Algemeen Directeur. Talentencampus Venlo
, FUNCTIEPROFIEL Algemeen Directeur Talentencampus Venlo PublicSpirit drs. Marylin Demers Senior consultant Amersfoort, maart 2015 Algemeen Onderwijsgroep Buitengewoon (OG Buitengewoon), Fortior en Spring
Nadere informatie