54 reacties. Overzicht. [Afbeelding] Vragenlijst Verzorging. A) Algemene vragen. Vanuit welke sector ontvangt u leerling-stagiairs?

Transcriptie

1 Dit formulier bewerken 54 reacties Alle reacties weergeven Overzicht [Afbeelding] Vanuit welke sector ontvangt u leerling-stagiairs? 29.6% 37% 33.3% Verzorging % Haarzorg 20 37% Kantoor % Verzorging % Haarzorg 20 37% Kantoor % Vragenlijst Verzorging A) Algemene vragen 1. Er is voldoende begeleiding bij aanvang van de stage?

2 helemaal akkoord % eerder wel akkoord 9 50% 50% 16.7% eerder niet akkoord % 22.2% helemaal niet akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord 9 50% eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord % 2. Er is voldoende begeleiding gedurende het schooljaar. 16.7% 50% 22.2% helemaal akkoord % eerder wel akkoord 9 50% eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord 1 5.6% geen mening/nvt 1 5.6% helemaal akkoord % eerder wel akkoord 9 50% eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord 1 5.6% geen mening/nvt 1 5.6% 3. De stagebegeleider is voldoende bereikbaar. 16.7% 72.2%

3 helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord 1 5.6% helemaal niet akkoord 1 5.6% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord 1 5.6% helemaal niet akkoord 1 5.6% 4. Er wordt op een correcte manier geëvalueerd. 27.8% 66.7% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % geen mening/nvt 1 5.6% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % geen mening/nvt 1 5.6% 5. De evaluatie gebeurt met een werkbaar document. 55.6% 33.3%

4 helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % 6. Het aantal stage-uren per week is voldoende. 27.8% 44.4% 16.7% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord % B) Algemene competenties van de leerling-stagiair 7. De leerling beschikt over de juiste attitudes.

5 helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % 55.6% 16.7% helemaal niet akkoord % geen mening/nvt 1 5.6% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord % geen mening/nvt 1 5.6% 8. De leerling-stagiair kan zelfstandig werken. 22.2% 72.2% helemaal akkoord 0 0% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % geen mening/nvt 1 5.6% helemaal akkoord 0 0% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % geen mening/nvt 1 5.6% 9. De leerling-stagiair zet zich voldoende in en is gemotiveerd. 16.7% 72.2%

6 helemaal akkoord 1 5.6% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % geen mening/nvt 1 5.6% helemaal akkoord 1 5.6% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % geen mening/nvt 1 5.6% 10. De leerling-stagiair beschikt over voldoende kennis van het Nederlands. 44.4% 38.9% helemaal akkoord 1 5.6% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord 1 5.6% geen mening/nvt 1 5.6% helemaal akkoord 1 5.6% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord 1 5.6% geen mening/nvt 1 5.6% C) Vakcompetenties van de leerling-stagiair 11: De leerling-stagiair kan goed omgaan met de zorgvrager.

7 helemaal akkoord % eerder wel akkoord % 72.2% eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord 1 5.6% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord 1 5.6% 12. De leerling-stagiair kan vlot werken met het verzorgingsdossier 50% 38.9% helemaal akkoord 1 5.6% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord 9 50% helemaal niet akkoord 1 5.6% helemaal akkoord 1 5.6% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord 9 50% helemaal niet akkoord 1 5.6% 13. De leerling-stagiair kan de zelfredzaamheid stimuleren van de zorgvrager. 22.2% 77.8% helemaal akkoord 0 0% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord %

8 helemaal akkoord 0 0% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % 14. De leerling-stagiair heeft voldoende inzicht in huishoudelijke taken. 72.2% 16.7% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % 15. De leerling-stagiair kan op een gepaste manier communiceren met de zorgvrager. 16.7% 72.2% helemaal akkoord 1 5.6% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord 1 5.6% helemaal akkoord 1 5.6% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord %

9 helemaal niet akkoord 1 5.6% 16. De leerling-stagiair kan met verkregen informatie zelfstandig aan de slag. 27.8% 61.1% helemaal akkoord 1 5.6% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord 1 5.6% helemaal akkoord 1 5.6% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord 1 5.6% Vragenlijst Haarzorg A) Algemene vragen 1. Er is voldoende begeleiding bij aanvang van de stage? 30% 70% helemaal akkoord 14 70% eerder wel akkoord 6 30%

10 helemaal akkoord 14 70% eerder wel akkoord 6 30% 2. Er is voldoende begeleiding gedurende het schooljaar. 20% 80% helemaal akkoord 16 80% eerder wel akkoord 4 20% helemaal akkoord 16 80% eerder wel akkoord 4 20% 3. De stagebegeleider is voldoende bereikbaar. 10% 90% helemaal akkoord 18 90% eerder wel akkoord 2 10% helemaal akkoord 18 90%

11 eerder wel akkoord 2 10% 4. Er wordt op een correcte manier geëvalueerd. 20% 80% helemaal akkoord 16 80% eerder wel akkoord 4 20% helemaal akkoord 16 80% eerder wel akkoord 4 20% 5. De evaluatie gebeurt met een werkbaar document. 20% 80% helemaal akkoord 16 80% eerder wel akkoord 4 20% helemaal akkoord 16 80% eerder wel akkoord 4 20%

12 6. Het aantal stage-uren per week is voldoende. 35% 30% 30% helemaal akkoord 6 30% eerder wel akkoord 6 30% eerder niet akkoord 7 35% helemaal niet akkoord 1 5% helemaal akkoord 6 30% eerder wel akkoord 6 30% eerder niet akkoord 7 35% helemaal niet akkoord 1 5% B) Algemene competenties van de leerling-stagiair 7. De leerling beschikt over de juiste attitudes. 55% 40% helemaal akkoord 8 40% eerder wel akkoord 11 55% eerder niet akkoord 1 5%

13 helemaal akkoord 8 40% eerder wel akkoord 11 55% eerder niet akkoord 1 5% 8. De leerling-stagiair kan zelfstandig werken. 30% 40% 30% helemaal akkoord 6 30% eerder wel akkoord 8 40% eerder niet akkoord 6 30% helemaal akkoord 6 30% eerder wel akkoord 8 40% eerder niet akkoord 6 30% 9. De leerling-stagiair zet zich voldoende in en is gemotiveerd. 40% 55% helemaal akkoord 11 55% eerder wel akkoord 8 40% geen mening/nvt 1 5% helemaal akkoord 11 55%

14 eerder wel akkoord 8 40% geen mening/nvt 1 5% 10. De leerling-stagiair beschikt over voldoende kennis van het Nederlands. 15% 85% helemaal akkoord 17 85% eerder wel akkoord 3 15% helemaal akkoord 17 85% eerder wel akkoord 3 15% C) Vakcompetenties van de leerling-stagiair 11: De leerling-stagiair kan correct omgaan met de klanten 35% 60% helemaal akkoord 12 60% eerder wel akkoord 7 35% eerder niet akkoord 1 5%

15 helemaal akkoord 12 60% eerder wel akkoord 7 35% eerder niet akkoord 1 5% 12: De leerling-stagiair heeft voldoende kennis van de producten en materialen en kan deze zelfstandig toepassen 30% 15% 55% helemaal akkoord 11 55% eerder wel akkoord 6 30% eerder niet akkoord 3 15% helemaal akkoord 11 55% eerder wel akkoord 6 30% eerder niet akkoord 3 15% 13: De leerling-stagiair gebruikt de juiste vaktermen in het salon 55% 45% helemaal akkoord 9 45% eerder wel akkoord 11 55% helemaal akkoord 9 45% eerder wel akkoord 11 55%

16 14: De leerling-stagiair beschikt over voldoende kennis om een watergolf/brushing (inzet/opkam/inzicht kapsel) uit te voeren naar de morfologie van de klant 50% 15% 35% helemaal akkoord 7 35% eerder wel akkoord 10 50% eerder niet akkoord 3 15% helemaal akkoord 7 35% eerder wel akkoord 10 50% eerder niet akkoord 3 15% 15: De leerling-stagiair kan een volledige basissnit uitvoeren, rekening houdend met de haarinplant en de morfologie van de klant. 30% 10% 45% 15% helemaal akkoord 3 15% eerder wel akkoord 9 45% eerder niet akkoord 6 30% helemaal niet akkoord 2 10% helemaal akkoord 3 15% eerder wel akkoord 9 45% eerder niet akkoord 6 30% helemaal niet akkoord 2 10% 16: De leerling-stagiair heeft de kennis om een permanent correct uit te voeren en dit in een aanvaardbaar tempo

17 50% 20% 30% helemaal akkoord 6 30% eerder wel akkoord 10 50% eerder niet akkoord 4 20% helemaal akkoord 6 30% eerder wel akkoord 10 50% eerder niet akkoord 4 20% 17: De leerling-stagiair kan voor kleuringen/lokken: een juiste analyse maken + de techniek correct en zelfstandig toepassen 25% 50% 20% helemaal akkoord 4 20% eerder wel akkoord 10 50% eerder niet akkoord 5 25% helemaal niet akkoord 1 5% helemaal akkoord 4 20% eerder wel akkoord 10 50% eerder niet akkoord 5 25% helemaal niet akkoord 1 5% Vragenlijst Kantoor A) Algemene vragen

18 1. Er is voldoende begeleiding bij aanvang van de stage? 43.8% 56.3% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord % 2. Er is voldoende begeleiding gedurende het schooljaar. 31.3% 68.8% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord % 3. De stagebegeleider is voldoende bereikbaar.

19 18.8% 81.3% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord % 4. Er wordt op een correcte manier geëvalueerd. 25% 75% helemaal akkoord 12 75% eerder wel akkoord 4 25% helemaal akkoord 12 75% eerder wel akkoord 4 25% 5. De evaluatie gebeurt met een werkbaar document.

20 7. De leerling beschikt over de juiste attitudes. 31.3% 68.8% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord % 6. Het aantal stage-uren per week is voldoende. 37.5% 18.8% 43.8% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % B) Algemene competenties van de leerling-stagiair

21 43.8% 50% helemaal akkoord 8 50% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord 1 6.3% helemaal akkoord 8 50% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord 1 6.3% 8. De leerling-stagiair kan zelfstandig werken. 81.3% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord 1 6.3% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord 1 6.3% 9. De leerling-stagiair zet zich voldoende in en is gemotiveerd.

22 43.8% 56.3% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord % 10. De leerling-stagiair beschikt over voldoende kennis van het Nederlands. 31.3% 68.8% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord % C) Vakcompetenties van de leerling-stagiair

23 11: De leerling-stagiair kan goed omgaan met klanten. 68.8% 31.3% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % helemaal akkoord % eerder wel akkoord % 12: De leerling-stagiair kan vlot overweg met diverse software programma's. 62.5% 31.3% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % helemaal niet akkoord 1 6.3% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % helemaal niet akkoord 1 6.3% 13: De leerling-stagiair kan vlot overweg met hedendaags kantoorapparatuur.

24 56.3% helemaal akkoord % 37.5% eerder wel akkoord % eerder niet akkoord 1 6.3% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord 1 6.3% 14: De leerling-stagiair heeft voldoende vreemde talenkennis. 43.8% 37.5% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord 1 6.3% helemaal akkoord % eerder wel akkoord % eerder niet akkoord % helemaal niet akkoord 1 6.3%...Eindvraagjes 15. Wenst u in de toekomst nog samen te werken met onze school?

25 Ja % Misschien % 83.3% Neen 1 1.9% Geen mening/nvt 0 0% Ja % Misschien % Neen 1 1.9% Geen mening/nvt 0 0% 14.8% 16. Zou u ingaan op een infomoment in onze school met andere stagebedrijven? 59.3% 14.8% 25.9% Ja % Neen % Misschien % Ja % Neen % Misschien %...Misschien wil je nog iets kwijt? Schrijf hieronder neer wat je ons nog kwijt wil Tijdens al die jaren van samenwerking is het mij opgevallen dat er een toename is van een enorm taalprobleem bij vele studenten. Motivatie is soms ver te zoeken ( niet bij iedereen ) bedankt voor de leuke samenwerking... in het algemeen zeer tevreden Persoonlijk vond ik dat de dienst nog via de school mag verwittigd worden als reminder. Het zou aangenamer zijn voor de student dat ze op hun eerste dag door de leerkracht een korte rondleiding krijgen en kennismaking met afdelingshoofd zodat we ook weten tegen wie we ons kunnen richten Het is spijtig dat er in deze sector zo weinig aandacht wordt of kan geschonken worden aan de opvolging van studenten. Eerder misschien strenger screenen en hardere aanpak van studenten wat betreft communicatie en attitude van sommige leerlingen zowel naar zorgvrager als collega's toe. We merken vaak dat de studenten ook niet taalvaardig genoeg zijn en hierdoor ook de communicatie nog stroever verloopt. Graag toch indien mogelijk meer stagebegeleiding op de werkvloer. Ik denk dat we enkel op deze manier tot

26 een goede samenwerking kunnen komen en op deze manier tot een betere opleiding der studenten te komen wat toch belangrijk is voor onze toekomst in de zorgsector. Vaak missen we ook de discipline van de studenten wat betreft melden bij afwezigheid en aanwezig zijn op de werkvloer. Doch wil ik extra benadrukken dat de feedback en de samenwerking met Claudia De Cnodder optimaal verloopt en zij het beste voorheeft om de student goed te begeleiden en op te volgen binnen de tijdspanne dat ze verkrijgt via de school. Wij hopen langs deze weg op een betere samenwerking. djuna moet meer vertrouwen krijgen,meer praten tegen de klant, Het contact met de stagebegeleiders van de school verloopt heel vlot. Bij leerlingen met "werkpunten" wordt de gepaste aandacht en opvolging gegeven. Ik heb steeds het gevoel dat we SAMEN studenten begeleiden en kansen geven Het is heel aangenaam samen te werken met Mr De leeuw. Staat klaar voor vragen en problemen maar ook gewoon om een tof gesprek. Een goede samenwerking voor komende jaren! Aangezien wij momenteel in een reorganisatie zitten, is het niet zeker dat we nog stages zullen aanbieden. Omdat we altijd goed hebben samengewerkt, hoop ik wel dat jullie ons zullen contacteren om te informeren of er toch nog stageplekken aangeboden worden. Of we al dan niet een stagiair(e) gaan aannemen hangt af van onze verantwoordelijke. belangrijk dat de stagiaire optijd op de stage plaats komt. Ik werk al jaren met jullie studenten en ik moet eerlijk zeggen dat er meer en meer problemen rijzen vooral naar attitude, motivatie, communicatie (het niet voldoende nederlands spreken) en cultuurverschillen toe. Dit geldt niet voor elke student maar wel voor de meeste. Misschien wat meer aandacht naar attitude toe in de opleiding, wij moeten zorgen dat studenten klaar zijn voor de arbeidsmarkt maar studenten moeten ook willen. Ik denk dat bij velen de motivatie ontbreekt en in onze branche is dat nefast. Onze bewoners willen personeel aan hun bed die respectvol en op een enthousiaste manier met hen omgaan. Wat mij ook opvalt is dat er vanuit jullie school regelmatig studenten afwezig zijn tijdens hun stage of zich niet aan afspraken houden. Dus werk aan de winkel :-) Om toch met een positievere noot te eindigen : mijn waardering naar Claudia De Cnodder toe die toch probeert de studenten een goede stage te laten lopen. Zij is de reden dat er hier nog studenten staan. Veel succes... samenwerking : prima! minpuntje : voor de aanvang van de stage moeten de stagaires telefonisch contact met ons opnemen, dit verloopt niet altijd zo vlot! groeten, HAIRROOM VAN WAUWE sommige vragen zijn moeilijk in een bepaald hokje te scoren en zijn heel studentafhankelijk. dat de studenten niet met het dossier kunnen werken, ligt niet aan jullie studenten, maar aan het dossier van het zorgbedrijf, de studenten hebben enkel leesrechten en kunnen niet registreren. de wil is er wel. Helemaal zelfstandig kunnen werken denk ik dat je dat niet op 4 uurtjes in de week aan geleerd krijgt groetjes Carla Verheyen Het was een toffe eerste ervaring met de school Jordy werkt een prima stage af bij ons en loopt hier steeds vrolijk rond.

27 *ze doet het goed,enkel nog tempo ook mannen nog kinder snit moeten vlotter. *lokken techniek doet ze super goed, proper werken, zonder vlekken charlotte doe zo voort ze komt er wel groeten ellen revolutionhairs Een dikke proficiat voor ons Jennifer!!!!!!!!!! bevraging competenties studenten zijn geen gerichte vragen; hoe kan je deze nu correct invullen; verschilt toch van student tot student en omdat wij verschillende studenten hebben gehad variêren hier eigenlijk ook de antwoorden. Stagemonitrice doet haar best, maar heeft onvoldoende tijd om correcte opvolging te doen. Is wel steeds bereikbaar bij problemen. Onze samenwerking is steeds goed verlopen en ik hoop dat ik in de toekomst nog op dezelfde manier kan verderwerken met jullie. Met vriendelijke groeten, en bedankt voor het vertrouwen in ons salon. Achiba Trendy Generation 0475/ Tijdens al die jaren van samenwerking is het mij opgevallen dat er een toename is van een enorm taalprobleem bij vele studenten. Motivatie is soms ver te zoeken ( niet bij iedereen ) bedankt voor de leuke samenwerking... in het algemeen zeer tevreden Persoonlijk vond ik dat de dienst nog via de school mag verwittigd worden als reminder. Het zou aangenamer zijn voor de student dat ze op hun eerste dag door de leerkracht een korte rondleiding krijgen en kennismaking met afdelingshoofd zodat we ook weten tegen wie we ons kunnen richten Het is spijtig dat er in deze sector zo weinig aandacht wordt of kan geschonken worden aan de opvolging van studenten. Eerder misschien strenger screenen en hardere aanpak van studenten wat betreft communicatie en attitude van sommige leerlingen zowel naar zorgvrager als collega's toe. We merken vaak dat de studenten ook niet taalvaardig genoeg zijn en hierdoor ook de communicatie nog stroever verloopt. Graag toch indien mogelijk meer stagebegeleiding op de werkvloer. Ik denk dat we enkel op deze manier tot een goede samenwerking kunnen komen en op deze manier tot een betere opleiding der studenten te komen wat toch belangrijk is voor onze toekomst in de zorgsector. Vaak missen we ook de discipline van de studenten wat betreft melden bij afwezigheid en aanwezig zijn op de werkvloer. Doch wil ik extra benadrukken dat de feedback en de samenwerking met Claudia De Cnodder optimaal verloopt en zij het beste voorheeft om de student goed te begeleiden en op te volgen binnen de tijdspanne dat ze verkrijgt via de school. Wij hopen langs deze weg op een betere samenwerking. djuna moet meer vertrouwen krijgen,meer praten tegen de klant, Het contact met de stagebegeleiders van de school verloopt heel vlot. Bij leerlingen met "werkpunten" wordt de gepaste aandacht en opvolging gegeven. Ik heb steeds het gevoel dat we SAMEN studenten begeleiden en kansen geven Het is heel aangenaam samen te werken met Mr De leeuw. Staat klaar voor vragen en problemen maar ook gewoon om een tof gesprek. Een goede samenwerking voor komende jaren! Aangezien wij momenteel in een reorganisatie zitten, is het niet zeker dat we nog stages

28 zullen aanbieden. Omdat we altijd goed hebben samengewerkt, hoop ik wel dat jullie ons zullen contacteren om te informeren of er toch nog stageplekken aangeboden worden. Of we al dan niet een stagiair(e) gaan aannemen hangt af van onze verantwoordelijke. belangrijk dat de stagiaire optijd op de stage plaats komt. Ik werk al jaren met jullie studenten en ik moet eerlijk zeggen dat er meer en meer problemen rijzen vooral naar attitude, motivatie, communicatie (het niet voldoende nederlands spreken) en cultuurverschillen toe. Dit geldt niet voor elke student maar wel voor de meeste. Misschien wat meer aandacht naar attitude toe in de opleiding, wij moeten zorgen dat studenten klaar zijn voor de arbeidsmarkt maar studenten moeten ook willen. Ik denk dat bij velen de motivatie ontbreekt en in onze branche is dat nefast. Onze bewoners willen personeel aan hun bed die respectvol en op een enthousiaste manier met hen omgaan. Wat mij ook opvalt is dat er vanuit jullie school regelmatig studenten afwezig zijn tijdens hun stage of zich niet aan afspraken houden. Dus werk aan de winkel :-) Om toch met een positievere noot te eindigen : mijn waardering naar Claudia De Cnodder toe die toch probeert de studenten een goede stage te laten lopen. Zij is de reden dat er hier nog studenten staan. Veel succes... samenwerking : prima! minpuntje : voor de aanvang van de stage moeten de stagaires telefonisch contact met ons opnemen, dit verloopt niet altijd zo vlot! groeten, HAIRROOM VAN WAUWE sommige vragen zijn moeilijk in een bepaald hokje te scoren en zijn heel studentafhankelijk. dat de studenten niet met het dossier kunnen werken, ligt niet aan jullie studenten, maar aan het dossier van het zorgbedrijf, de studenten hebben enkel leesrechten en kunnen niet registreren. de wil is er wel. Helemaal zelfstandig kunnen werken denk ik dat je dat niet op 4 uurtjes in de week aan geleerd krijgt groetjes Carla Verheyen Het was een toffe eerste ervaring met de school Jordy werkt een prima stage af bij ons en loopt hier steeds vrolijk rond. *ze doet het goed,enkel nog tempo ook mannen nog kinder snit moeten vlotter. *lokken techniek doet ze super goed, proper werken, zonder vlekken charlotte doe zo voort ze komt er wel groeten ellen revolutionhairs Een dikke proficiat voor ons Jennifer!!!!!!!!!! bevraging competenties studenten zijn geen gerichte vragen; hoe kan je deze nu correct invullen; verschilt toch van student tot student en omdat wij verschillende studenten hebben gehad variêren hier eigenlijk ook de antwoorden. Stagemonitrice doet haar best, maar heeft onvoldoende tijd om correcte opvolging te doen. Is wel steeds bereikbaar bij problemen. Onze samenwerking is steeds goed verlopen en ik hoop dat ik in de toekomst nog op dezelfde manier kan verderwerken met jullie. Met vriendelijke groeten, en bedankt voor het vertrouwen in ons salon. Achiba Trendy Generation 0475/ [Afbeelding]

29 Vanuit welke sector ontvangt u leerling-stagiairs? Vragenlijst Verzorging A) Algemene vragen 1. Er is voldoende begeleiding bij aanvang van de stage? 2. Er is voldoende begeleiding gedurende het schooljaar. 3. De stagebegeleider is voldoende bereikbaar. 4. Er wordt op een correcte manier geëvalueerd. 5. De evaluatie gebeurt met een werkbaar document. 6. Het aantal stage-uren per week is voldoende. B) Algemene competenties van de leerling-stagiair 7. De leerling beschikt over de juiste attitudes. 8. De leerling-stagiair kan zelfstandig werken. 9. De leerling-stagiair zet zich voldoende in en is gemotiveerd. 10. De leerling-stagiair beschikt over voldoende kennis van het Nederlands. C) Vakcompetenties van de leerling-stagiair 11: De leerling-stagiair kan goed omgaan met de zorgvrager. 12. De leerling-stagiair kan vlot werken met het verzorgingsdossier 13. De leerling-stagiair kan de zelfredzaamheid stimuleren van de zorgvrager.

30 14. De leerling-stagiair heeft voldoende inzicht in huishoudelijke taken. 15. De leerling-stagiair kan op een gepaste manier communiceren met de zorgvrager. 16. De leerling-stagiair kan met verkregen informatie zelfstandig aan de slag. Vragenlijst Haarzorg A) Algemene vragen 1. Er is voldoende begeleiding bij aanvang van de stage? 2. Er is voldoende begeleiding gedurende het schooljaar. 3. De stagebegeleider is voldoende bereikbaar. 4. Er wordt op een correcte manier geëvalueerd. 5. De evaluatie gebeurt met een werkbaar document. 6. Het aantal stage-uren per week is voldoende. B) Algemene competenties van de leerling-stagiair 7. De leerling beschikt over de juiste attitudes. 8. De leerling-stagiair kan zelfstandig werken. 9. De leerling-stagiair zet zich voldoende in en is gemotiveerd. 10. De leerling-stagiair beschikt over voldoende kennis van het Nederlands. C) Vakcompetenties van de leerling-stagiair 11: De leerling-stagiair kan correct omgaan met de klanten

31 12: De leerling-stagiair heeft voldoende kennis van de producten en materialen en kan deze zelfstandig toepassen 13: De leerling-stagiair gebruikt de juiste vaktermen in het salon 14: De leerling-stagiair beschikt over voldoende kennis om een watergolf/brushing (inzet/opkam/inzicht kapsel) uit te voeren naar de morfologie van de klant 15: De leerling-stagiair kan een volledige basissnit uitvoeren, rekening houdend met de haarinplant en de morfologie van de klant. 16: De leerling-stagiair heeft de kennis om een permanent correct uit te voeren en dit in een aanvaardbaar tempo 17: De leerling-stagiair kan voor kleuringen/lokken: een juiste analyse maken + de techniek correct en zelfstandig toepassen Vragenlijst Kantoor A) Algemene vragen 1. Er is voldoende begeleiding bij aanvang van de stage? 2. Er is voldoende begeleiding gedurende het schooljaar. 3. De stagebegeleider is voldoende bereikbaar. 4. Er wordt op een correcte manier geëvalueerd. 5. De evaluatie gebeurt met een werkbaar document. 6. Het aantal stage-uren per week is voldoende. B) Algemene competenties van de leerling-stagiair 7. De leerling beschikt over de juiste attitudes. 8. De leerling-stagiair kan zelfstandig werken.

32 9. De leerling-stagiair zet zich voldoende in en is gemotiveerd. 10. De leerling-stagiair beschikt over voldoende kennis van het Nederlands. C) Vakcompetenties van de leerling-stagiair 11: De leerling-stagiair kan goed omgaan met klanten. 12: De leerling-stagiair kan vlot overweg met diverse software programma's. 13: De leerling-stagiair kan vlot overweg met hedendaags kantoorapparatuur. 14: De leerling-stagiair heeft voldoende vreemde talenkennis....eindvraagjes 15. Wenst u in de toekomst nog samen te werken met onze school? 16. Zou u ingaan op een infomoment in onze school met andere stagebedrijven?...misschien wil je nog iets kwijt? Schrijf hieronder neer wat je ons nog kwijt wil Aantal dagelijkse reacties 10,0 7,5 5,0 2,5 0,0 Aantal dagelijkse reacties

33 Alle reacties weergeven Overzicht