Ondersteuningsgids FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
|
|
- Mirthe van den Berg
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ondersteuningsgids 2015 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
2 Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande jaar met een minimum van Volgende opleidingen/begeleidingen komen in aanmerking voor subsidie-aanvraag: Bedrijfsopleidingen On the job training Tussenkomst in outplacementbegeleiding Volgende opleidingen worden gratis aangeboden, er kan geen subsidie worden aangevraagd FTMA en Anttec opleidingen (opleidingskalender) Gedeeltelijke tussenkomst VDAB-opleidingen & Anttec-opleidingen op maat, hiervoor krijgt u 50% korting
3 Bedrijfsopleidingen Wat? Dit zijn individuele en/of groepsopleidingen. Deze kunnen plaatsvinden bij het lesbedrijf of in het bedrijf zelf. Zowel technische als persoonlijkheidsvaardigheden kunnen aan bod komen. Voorwaarden: minimale duurtijd van 4uur melden bij de ondernemingsraad of syndicale delegatie Hoe indienen? tot 3 maanden na start van de opleiding via de bedrijvensite Na de opleiding een getekende aanwezigheidslijst en/of copie van de factuur bezorgen en dit ten laantste 3 maanden na de opleiding Financiële recuperatie: 25/uur/dln met een maximum van uw jaarbudget Opleidingen >=32uur: loonkostrecuperatie via het Educatief Verlof Het dossier zal worden uitbetaald als het werd goedgekeurd op onze Raad van Bestuur en tijdig werd ingediend. Indien u een bedrijfsopleiding volgt bij ANTTEC, ontvangt u een korting van 50% op de factuur.
4 On the job training Wat? Dit is een individuele, praktische opleiding op de werkplek.via het dubbellopen met een collega worden kennis en vaardigheden doorgegeven. Voorwaarden: Duurtijd van max 1 jaar Goedkeuring van de ondernemingsraad of syndicale delegatie. Indien deze niet aanwezig zijn, dient er controle mogelijk te zijn. Hoe indienen? tot 3 maanden na start van de opleiding via de bedrijvensite Na de opleiding de gegevens van de cursist en een gedetailleerde gehantekende aanwezigheidslijst en dit ten laatste 3 maanden na de opleiding. Financiële recuperatie: 6/uur met een maximum van uw jaarbudget Het dossier zal worden uitbetaald als het werd goedgekeurd op onze Raad van Bestuur en tijdig werd ingediend.
5 Tussenkomst in outplacementbegeleiding Doelgroep: Iedere metaalarbeider van een onderneming behorend tot het paritair comité en 111.2, provincie Antwerpen, die ontslagen wordt onder de vorm van meervoudig ontslag individueel ontslag collectief ontslag: Indien er geen tussenkomst van de overheid is kan er, na goedkeuring van het dossier door de Raad van Bestuur, een tussenkomst bekomen worden via FTMA. De middelen die door de overheid ter beschikking worden gesteld dienen steeds eerst gebruikt te worden. De ontslagen arbeider mag deelnemen aan het open aanbod. Regelgeving: De onderneming moet een overeenkomst afsluiten met een erkend outplacementkantoor. De begeleiding wordt tussen u en het outplacementkantoor besproken. Voorwaarde: Goedkeuring van de Ondernemingsraad (OR) of bij afwezigheid de Syndicale Delegatie (SD). Waar geen Syndicale Delegatie aanwezig is, dient het bedrijf FTMA schriftelijk op de hoogte te stellen. FTMA moet altijd vóór de outplacement van start gaat op de hoogte worden gebracht! Financiële recuperatie: Indien het dossier wordt goedgekeurd, subsidieert FTMA 500/deelnemer voor de begeleiding. Met als limiet 10% van het aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande jaar en een miniumum van 5 arbeiders. Deze tussenkomst staat los van uw opleidingsbudget
6 Tussenkomst in outplacementbegeleiding Hoe indienen? Individueel ontslag: voor start van de begeleiding: FTMA het "Akkoord ivm aanbieden van een outplacementprogramma individueel ontslag" (aanmeldingsformulier individueel ontslag) bezorgen. (indien er geen syndicale delegatie aanwezig is, moet enkel de werkgever tekenen) na de begeleiding: Kopie van de faktuur en bewijs van betaling bezorgen aan FTMA Meervoudig ontslag: voor start van de begeleiding: FTMA het "Akkoord ivm aanbieden van een outplacemtentprogramma collectief ontslag" (aanmeldingsformulier collectief ontslag) bezorgen. (indien er geen syndicale delegatie aanwezig is, moet enkel de werkgever tekenen) na de begeleiding: Kopie van de faktuur en bewijs van betaling en informatiefiche deelnemers bezorgen aan FTMA
7 FTMA en Anttec-opleidingen open aanbod Wat? Deze opleidingen worden door FTMA/Anttec & VIBAM georganiseerd. Zij zijn bedrijfsoverschrijdend naar inhoud en deelnemers. Zowel persoonlijkheidsvaardigheden als technische opleidingen komen aanbod. Het volledige aanbod kan u vinden op Doelgroep: Arbeiders pc 111.1&2, bedienden pc 209 Hoe indienen? tot 2 weken voor start van de opleiding via de bedrijvensite Ten laatste 7 dagen voor start ontvangt u een bevestiging. Financiële recuperatie: Aangezien deze opleidingen gratis zijn voor arbeiders pc 111.1&2,wordt er geen tussenkomst meer voorzien Voor bedienden pc 209 kan u VIBAM raadplegen Opleidingen >=32uur: loonkostrecuperatie via het Educatief Verlof (deze attesten worden opgemaakt door FTMA of INOM)
8 VDAB & Anttec-opleidingen 50%korting Wat? VDAB: lassen, draaien, frezen, heftruck,.. Anttec: robotica, plc, onderhoudstehnieken, industirieële automatisering, volledige aanbod zie Hoe indienen? U maakt rechtstreeks afspraken met VDAB of Anttec, zij vragen goedkeuring aan FTMA. Het bedrijf hoeft niets aan te vragen bij FTMA. Financiële recuperatie: 50% wordt door FTMA betaald, 50% van de kostprijs wordt door het bedrijf zelf betaald. Hiervoor wordt automatisch door FTMA een subsidiedossier voor u opgemaakt, waardoor u (zolang het bedrijfsbudget het toelaat) de overige 50% grotendeels kunt recupereren ( 12,50/uur/dln)
9 Antwerpen Herentals B Herentals W St Niklaas Vilvoorde Temse VDAB-opleidingen /contactpersonen Opleiding Contactgegevens CNC draaien/frezen Sabine De Lille, 03/ Lassen Roger Webers, 014/ Basis metaal 2 3. Louis Van den Broeck, 014/ Buizenfitter/pijpfitter 4 4. Giovanni Pauwels, 03/ Flensmonteur 4 5.Nico Van Damme, 0476/ Heftruck, transpallet, Hubert Van de Vijver
10 FTMA F. Williotstraat Berchem Tel: 03/ info@ftma.be Kris Van Eeckhout Manager 03/ Suzy Van der Voort Opleidingscoördinator 03/ Petra Bruininkx Administratief coördinator 03/ VIBAM (sectorfonds pc209) F. Williotstraat Berchem Tel: 03/ info@vibam.be ANTTEC (Opleidingscentrum) F. Williotstraat Berchem Tel: 03/ info@anttec.be
Ondersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2015 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Nadere informatieOndersteuningsgids 2013. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2013 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 30 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Nadere informatieOndersteuningsgids FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2018 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Nadere informatieOndersteuningsgids FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2019 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Nadere informatieFTMA ACTIVITEITENVERSLAG 2007 9/08/2012 1
FTMA ACTIVITEITENVERSLAG 2007 9/08/2012 1 OVERZICHT Opleidingsinitiatieven voor werknemers Projecten voor werkzoekenden Campagnes voor het onderwijs Extra inning 0,10% ANTTEC 9/08/2012 Opleidingsinitiatieven
Nadere informatieACTIVITEITENVERSLAG 2010 FTMA
ACTIVITEITENVERSLAG 2010 FTMA 1 OVERZICHT Opleidingsinitiatieven voor werknemers Projecten voor werkzoekenden Campagnes voor het onderwijs Denkdagen 2010. ANTTEC 21/06/2011 2 OPLEIDINGSINITIATIEVEN VOOR
Nadere informatieActiviteitenverslag 2011
Activiteitenverslag 2011 Overzicht opleidingsinitiatieven voor werknemers projecten voor werkzoekenden talentenfabriek campagnes voor het onderwijs Opleidingsinitiatieven voor werknemers jaarbudget en
Nadere informatieActiviteitenverslag 2012
Activiteitenverslag 2012 1 Overzicht evolutie sector opleidingsinitiatieven voor werknemers projecten voor werkzoekenden campagnes voor het onderwijs 25 jaar FTMA Talentenfabriek samenwerking VIBAM activiteitenverslag
Nadere informatieActiviteitenverslag 2013
Activiteitenverslag 213 Algemene Vergadering 6 juni 214 een initiatief van 1 Agenda Doelpubliek & bereik Activiteiten Coachen, Adviseren en Begeleiden Opleiding werknemers Zoekopdrachten Opleiding werkzoekenden
Nadere informatieSubsidiëring en andere financiële voordelen
Subsidiëring en andere financiële voordelen 1. Opleidingen 2 1.1. Groepsopleidingen 2 1.2. Individuele leeroplossingen 2 1.3. Bedrijfsspecifieke (verticale) opleidingsprojecten 3 1.4. Transportvergoeding
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieDraaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2015)
Draaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2015) Het rapporteringsdocument outplacementbegeleiding wordt gebruikt om de begeleiding van het outplacementkantoor op te volgen.
Nadere informatieDraaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2011)
Draaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2011) Het rapporteringsdocument outplacementbegeleiding kan gebruikt worden om de begeleiding van het outplacementkantoor op te
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieEnkele algemene principes, waar we ons aan houden.
Het beleid van de vormings- en loopbaanfondsen van de metaalverwerkende en technologische industrie met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens De vormings- en loopbaanfondsen van de metaalverwerkende
Nadere informatieFOD WASO Voorzitter van het Paritair Comité 337 Ernest Blerotstraat, BRUSSEL I. ORGANISATOR VAN DE OPLEIDING. Voorwaarden
AANVRAAGFORMULIER te voegen bij het PROGRAMMA van de opieidingen voorgelegd voor erkenning in het kader van het Betaald Educatief Verlof door het Aanvullend paritair comité voor de non-profitsector (PC
Nadere informatieTAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST
richt in: TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE De zorgkundige is een beoefenaar van een gezondheidsberoep en is specifiek opgeleid om de verpleegkundige bij te staan inzake zorgverstrekking en gezondheidsopvoeding
Nadere informatieBv. Bv. Bv. Bv. SF 319 richtlijnen subsidies voor begeleidingsprojecten Pagina 2 van 6
Sociaal Fonds - PC 319 Fonds Social CP 319 Versie april 2014 Richtlijnen SUBSIDIES VOOR PROFESSIONELE GROEPSBEGELEIDING Supervisie Intervisie Vormingsplan Welzijn op het werk (nieuw) Het Sociaal Fonds
Nadere informatieVersie :
Het beleid van de vormings- en loopbaanfondsen van de metaalverwerkende en technologische industrie met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens De vormings- en loopbaanfondsen van de metaalverwerkende
Nadere informatieSubsidiereglement Het stimuleren van sportverenigingen tot kwaliteitsverhoging via directe financiële ondersteuning
Subsidiereglement Het stimuleren van sportverenigingen tot kwaliteitsverhoging via directe financiële ondersteuning 1 Artikel 1 - Doel Binnen de perken van het jaarlijks in de begroting voorziene en goedgekeurde
Nadere informatie1.1 3 1.2 3 1.3 4 1.3.1 ACV-CSC
ACTIVITEITENVERSLAG 2011 Inhoudstafel FTML 1. Over het FTML en de Limburgse metaalsector... 3 1.1 Evolutie bedrijven en arbeiders... 3 1.2 Sectorconvenant... 3 1.3 Syndicale opleidingen... 4 1.3.1 ACV-CSC
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieactiviteitenverslag 2008
activiteitenverslag 2008 Activiteitenverslag 2008 Inhoudstafel Inleiding 4 Jaaroverzicht & evoluties 8 Opleidingsinitiatieven voor werknemers 10 Werknemers-risicogroepen (0,08%-bijdrage) 10 Inleiding
Nadere informatie13. Outplacement. Inhoudstafel KADERLEDEN
13. Outplacement Outplacement is in principe een voordelige formule voor de werknemer waardoor hij of zij na ontslag makkelijker een nieuwe job kan vinden. Maar opgelet, outplacement kan ondanks de hoge
Nadere informatieAAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS ALLERLEI PRODUCTEN. Brussel, 15 januari 2016
AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS ALLERLEI PRODUCTEN MVB/WINWORD/SOCIAL/CIRCULAIRES FONDS/ SOCIALES 2016/ DIVERS/PROD DIV 002 FORM GROUPE A RISQUE NL Brussel, 15 januari 2016 Betreft : Regeling om financiële
Nadere informatieArt. 1. Toepassingsgebied
Reglement tot het bekomen van een financiële tussenkomst van het Waarborg en Sociaal Fonds Horeca en Aanverwante bedrijven voor interne bedrijfsopleidingen voor bedrijven van meer dan 50 werknemers. Art.
Nadere informatieDEEL I: ALGEMENE BEPALINGEN
SUBSIDIEREGLEMENT VOOR MEERDAAGSE UITSTAPPEN VOOR SCHOLEN DEEL I: ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1: basis Om scholen te ondersteunen bij het aanbieden van meerdaagse uitstappen voorziet de stad Antwerpen
Nadere informatieGeef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1
Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van artikel 15/2 van het Koninklijk besluit
Nadere informatieReglement subsidiëring van jeugdwerkinitiatieven in het kader van het jeugdwerkbeleid goedgekeurd op de gemeenteraad van 30 december 2013
Reglement subsidiëring van jeugdwerkinitiatieven in het kader van het jeugdwerkbeleid goedgekeurd op de gemeenteraad van 30 december 2013 Artikel 1 Met ingang van 1 januari 2014 kunnen alle jeugdwerkinitiatieven
Nadere informatieTewerkstellingsfonds PC 152 arbeiderspersoneel in het vrij gesubsidieerd onderwijs
DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 17 september 2009 VSKO/DB/09.04 Tewerkstellingsfonds PC 152 arbeiderspersoneel in het vrij gesubsidieerd onderwijs TWEEDE OPROEP OMZETTING VAN 10-MAANDENCONTRACTEN NAAR
Nadere informatieTE VOLGEN PROCEDURE BEV-SECTORALE BEROEPSOPLEIDINGEN
TE VOLGEN PROCEDURE BEV-SECTORALE BEROEPSOPLEIDINGEN WAT IS BEV? Het Betaald Educatief Verlof kan omschreven worden als het recht toegekend aan werknemers uit de privé-sector om erkende opleidingen te
Nadere informatieVzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven. Huishoudelijk reglement 2013-2014
Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven 016 27 26 39 BINNENSCHOOLSE KINDEROPVANG Huishoudelijk reglement 2013-2014 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Algemeen... 4 2.1 Administratieve
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER GEMEENTELIJKE VERBETERINGS & AA NPASSINGSPREMIE. De gemeentelijke verbeterings- en aanpassingspremie bestaat uit twee luiken:
AANVRAAGFORMULIER GEMEENTELIJKE VERBETERINGS & AA NPASSINGSPREMIE voorwaarden De gemeentelijke verbeterings- en aanpassingspremie bestaat uit twee luiken: - een gemeentelijke aanvullende premie op de verbeterings-
Nadere informatieHandleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Dossier steunpunt handicap & arbeid: Aanvraag Vlaamse OndersteuningsPremie (VOP) INHOUD 1 VOP in het kort 2 De aanvraagprocedure 3 Verlenging/verhoging
Nadere informatieWie betaalt het outplacement? Dat is de werkgever. Welke de minimum- en maximumkost is voor dat outplacement wordt niet gezegd in de wet.
je rechten op zak Outplacement Outplacement is een begeleiding die je bij je ontslag aangeboden wordt door een gespecialiseerde dienstverlener- een outplacementkantoor- op kosten van je werkgever. Het
Nadere informatieDatabank verenigingen: handleiding
Databank verenigingen: handleiding 01.03.2014 HOE VRAAG IK PROJECTSUBSIDIES AAN? REGLEMENT VOOR INTERCULTURELE INITIATIEVEN Van zaterdag 1 maart tot en met dinsdag 1 april 2014. Inhoud Wat is een projectsubsidie?
Nadere informatieSubsidiereglement aanleg kunstgrasvoetbalveld goedgekeurd door de gemeenteraad op 22 februari 2016
Subsidiereglement aanleg kunstgrasvoetbalveld goedgekeurd door de gemeenteraad op 22 februari 2016 Dit subsidiereglement wil de voetbalclubs van Westerlo ondersteunen bij de aanleg van een kunstgrasvoetbalveld
Nadere informatieOnze mensen moeten hun loopbaan meer in eigen handen kunnen nemen VAN OPLEIDINGS FONDSEN NA A R LOOPBAANFONDSEN IN DE METAALINDUSTRIE Op maandag 10 de
Onze mensen moeten hun loopbaan meer in eigen handen kunnen nemen VAN OPLEIDINGS FONDSEN NA A R LOOPBAANFONDSEN IN DE METAALINDUSTRIE Op maandag 10 december 2018 schreven de werknemers- en werkgeversorganisaties
Nadere informatie1. Algemene bepalingen
GEMEENTELIJK REGLEMENT Betreffende de subsidiëring van verhoging van de sportkwalificatie van de jeugdsportbegeleiders en de jeugdsportcoördinatoren in de sportverenigingen 2014-2019 Artikel 1 1. Algemene
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van FOPAS. Hoofdstuk I Zetel van FOPAS Art. 2
Huishoudelijk reglement van FOPAS Hoofdstuk I Zetel van FOPAS Art. 2 Hoofdstuk II Beheerscomité Opdracht Art. 3 Samenstelling Art. 4 Stemming Art. 5 Voorzitter- en ondervoorzitterschap Art. 6 Secretariaat
Nadere informatie1.2 Welke projecten komen in aanmerking? Beoordelingscriteria:
Subsidiereglement 2019 APB Toerisme Provincie Antwerpen 1. Beleid 1.1 Beleidslijnen 2019 APB Toerisme Provincie Antwerpen en de regiowerking Kempen willen ondersteuning bieden bij het uitwerken en ontwikkelen
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieHoreca Vorming Vlaanderen. Opleidingen voor uw personeel?
Horeca Vorming Vlaanderen Opleidingen voor uw personeel? https://www.magisto.com/video/ouayjlyift1uba5hcze?l=vsm Wie zijn we? Sectorale opleidingsorganisatie Paritair Comité 302 Raad van Bestuur: sociale
Nadere informatieOUTPLACEMENT PROGRAMMA
OUTPLACEMENT PROGRAMMA VOOR DE WERKNEMERS UIT HET PARITAIR COMITÉ N 307 VOOR DE MAKELARIJ EN VERZEKERINGSAGENTSCHAPPEN WERKGEVER VERSIE VOOR WIE IS HET PROGRAMMA BEDOELD? Het begeleidingsprogramma is bestemd
Nadere informatieREGLEMENT SPORTSUBSIDIES
REGLEMENT SPORTSUBSIDIES DEEL I: AANVRAAG SPORTSUBSIDIE Artikel 1: Basis Een sportsubsidie wordt verleend aan sportverenigingen van het district Berendrecht- Zandvliet-Lillo als bijdrage in de werkingskosten
Nadere informatieAanvraag van een subsidie voor erkende sportclubs in Vleteren
Aanvraag van een subsidie voor erkende sportclubs in Vleteren Gemeentebestuur Vleteren Dienst jeugd en sport Veurnestraat 4 8640 Vleteren 057/400 901 Jeugd_sport@vleteren.be www.vleteren.be Ontvangstdatum:
Nadere informatieOmgerekend staan de volgende verplichtingen ten aanzien van de volgende subsidiebedragen:
Toelichting bij provinciale subsidies aan arbeidszorginitiatieven in Vlaams-Brabant BIJLAGE 1. Voorwaarden met betrekking de niet-categoriale werking De provinciale subsidies kunnen aangevraagd worden
Nadere informatieTer beschikking gesteld door ACV-metaal Picanolgroup
EINDEJAARSPREMIE P.C.111 WEST-VLAANDEREN Collectieve arbeidsovereenkomst van 06/03/2001 gesloten in het Gewestelijk Paritair Comité West-Vlaanderen voor de Metaal-, Machine en Elektrische Bouw. Hoofdstuk
Nadere informatieNIEUWSBRIEF ABANTE VZW OKTOBER 2009
NIEUWSBRIEF ABANTE VZW OKTOBER 2009 Geacht lid In de nieuwsbrief van deze maand besteden we aandacht aan de nieuwe barema s die vanaf oktober gelden in het PC 218, het aanvullend nationaal paritair comité
Nadere informatieTitel. Subtitel + auteur
Titel Subtitel + auteur 1 De nieuwe verplichting tot motivering van het ontslag 2 Inleiding Herinnering van het wettelijk kader : > Ongrondwettelijkheid van de tot 2013 toepasselijke opzegtermijnen en
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieActiviteitenverslag. Vormingsinitiatief. van de Ant werpse
Activiteitenverslag 2010 Vormingsinitiatief v o o r B e d i e n d e n van de Ant werpse Meta alnijverheid Inhoud VIBAM Activiteitenverslag 2010 1 Kennismaking 3 1.1 Sectoraal initiatief voor opleiding
Nadere informatieIndividuele Beroepsopleiding (IBO)
Individuele Beroepsopleiding (IBO) Studiedag Werkgelegenheidsmaatregelen Donderdag 29 september Vilvoorde Wat? Opleiding op de werkvloer contract na afloop Opleidingsprogramma: in samenspraak met VDAB
Nadere informatie1. Wat is een tewerkstellingscel?
Je wordt geconfronteerd met een collectief ontslag. Dat roept heel wat vragen op. De sociaal interventieadviseur probeert je hierbij zo goed mogelijk verder te helpen via infosessies en individuele gesprekken.
Nadere informatieOUTPLACEMENT. werken aan jouw toekomst. Voor bedrijven & ontslagen arbeiders/arbeidsters. PC111 West-Vlaanderen
OUTPLACEMENT werken aan jouw toekomst I n f o f o l d e r Voor bedrijven & ontslagen arbeiders/arbeidsters PC111 West-Vlaanderen Ontslag is nooit aangenaam, wat als het toch zover is? Tofam West-Vlaanderen,
Nadere informatieVzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven
Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven BINNENSCHOOLSE KINDEROPVANG Huishoudelijk reglement 2012-2013 Inhoud Inhoud... 2 1. Voorwoord... 3 2. Algemeen... 4 2.1 Administratieve
Nadere informatieSectoraal outplacement in kaart gebracht
Sectoraal outplacement in kaart gebracht Peter De Cuyper & Laura Jacobs SECTORAAL OUTPLACEMENT IN KAART GEBRACHT Peter De Cuyper & Laura Jacobs Onderzoek in opdracht van het ACV Gepubliceerd door KU Leuven
Nadere informatieKoninklijk besluit van 7 juni 2007 betreffende het opleidingsfonds dienstencheques (BS 11.07.2007)
Koninklijk besluit van 7 juni 2007 betreffende het opleidingsfonds dienstencheques (BS 11.07.2007) Gewijzigd bij: (1) Koninklijk Besluit van 22 juli 2009 tot wijziging van het Koninklijk besluit van 7
Nadere informatieAanvraagformulier voor een lokalentoelage
Aanvraagformulier voor een lokalentoelage Dit formulier dient om toelagen aan te vragen volgens het gemeentelijk subsidiereglement jeugdwerk in Maasmechelen, goedgekeurd door de gemeenteraad in haar zitting
Nadere informatieDe bevoegdheden voor Impulseo werden in juli 2014 overgedragen van de Federale Overheid naar de Gewesten. Momenteel is men volop bezig om dit
IMPULSEO Als steunpunt voor Impulseo helpt Domus Medica u met uw aanvraag. Voor meer informatie: mail naar annemie.verwilt@domusmedica.be of surf naar http://www.domusmedica.be/impulseo De bevoegdheden
Nadere informatieAanvraagformulier projectsubsidie integratie
Aanvraagformulier projectsubsidie integratie In te vullen door de aanvragers 1. Vul hieronder enkele gegevens van je organisatie in: IBAN: B E - - 2. Vul hieronder enkele gegevens van de verantwoordelijke
Nadere informatieSubsidiereglement voor ondersteuning van een. opstartende G-sportclubwerking
Subsidiereglement voor ondersteuning van een opstartende G-sportclubwerking Artikel 1: Situering Sport Vlaanderen wil zoveel mogelijk mensen op regelmatige tijdstippen aan het sporten krijgen. Ook mensen
Nadere informatieVzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven. Huishoudelijk reglement
Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven BINNENSCHOOLSE KINDEROPVANG Huishoudelijk reglement Huishoudelijk reglement vzw Kinderopvang Leuven Inhoud 1. Voorwoord... 3
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
Maatschappelijke zetel: Brusselsesteenweg 24/G bus 15, 9090 Melle HUISHOUDELIJK REGLEMENT Algemene regels Artikel 1 De regels en voorschriften, vervat in onderhavig huishoudelijk reglement bepalen samen
Nadere informatieBegeleiding Outplacement
Begeleiding Outplacement Deze handleiding is bestemd voor de medewerkers van outplacementkantoren die een begeleiding outplacement registreren in Mijn Loopbaan voor partners (MLP). Inhoudstafel 1.Toegang
Nadere informatieReglement betreffende subsidiering van het vervangen van enkel glas door superisolerend glas.
Gemeentebestuur Kruisstraat 2 3390 Tielt-Winge tel. 016 63 40 08 - fax 016 63 95 48 info@tielt-winge.be - www.tielt-winge.be Reglement betreffende subsidiering van het vervangen van enkel glas door superisolerend
Nadere informatieFVB: opleidingen Lever veilig. Herentals 25 april 2014
FVB: opleidingen Lever veilig Herentals 25 april 2014 Paritaire bouworganisaties (31-12-2010) Paritair Comité Werklieden Bouwsector Commission paritaire des Ouvriers Construction (PC - CP 124) fbz-fse
Nadere informatieTEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. LSB
TEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. LSB De tewerkstellingscel van de technische bedrijfseenheid N.V. AMP, Lenniksebaan 451 te 1070 BRUSSEL en N.V. LSB, Lenniksebaan 451 te 1070 BRUSSEL wordt opgericht
Nadere informatieWinteropleidingen. Confederatie Bouw Limburg
: uw opleidingspartner! Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve opleidingen! Als opleidingsaanbieder is de Confederatie Bouw in het bezit van een Q*For certificaat. Dit Q*For certificaat staat
Nadere informatieGEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (GROS) STATUTEN
GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (GROS) Art. 1 - Taakomschrijving STATUTEN De Raad heeft een adviserende en een sensibiliserende taak. De adviserende taak omvat het verstrekken van advies
Nadere informatieVormingsinitiatief V oor Bedienden V an de a ntwerpse m etaalnijv erheid. Activiteitenverslag
Vormingsinitiatief V oor Bedienden V an de a ntwerpse m etaalnijv erheid Activiteitenverslag 2011 Inhoud VIBAM Activiteitenverslag 2011 1 Kennismaking 3 1.1 Sectoraal initiatief voor opleiding en loopbaanontwikkeling
Nadere informatieIMPULSEO. Informatiesessie. Zaterdag 21 april 2012 Auberge du Pêcheur Pontstraat 41 9831 Sint-Martens-Latem
Vlaams Artsensyndikaat Afd. Oost- en West-Vlaanderen V.Z.W. Burg. Nolfstraat 7-8500 Kortrijk Tel. 056 21 05 08 - Fax. 056 21 52 19 E-mail : info@vaskor.be - www.vaskor.be - Fortis IBAN BE15 2580 2031 193
Nadere informatieB.A.A.S. Begeleiding en Advies Aan Sportclubs Trajectbegeleiding op maat
B.A.A.S. Begeleiding en Advies Aan Sportclubs Trajectbegeleiding op maat Reglement 2015 Inleiding Eind 2014 telt Recreas vzw 141 aangesloten sportclubs die een erg heterogene waaier van sporttakken aanbieden
Nadere informatieRekeningsnummer Fopas-Outplacement 001 5282448 01
Outplacement in de verzekeringssector Overzicht Inleiding In deze publicatie wordt outplacement in de verzekeringssector, het outplacement programma en de voorwaarden die te vervullen zijn door de verschillende
Nadere informatieGR Punt 27. Leefmilieu - klimaat - subsidie groendak - aanpassing reglement - goedkeuring
GR20161124 Punt 27. Leefmilieu - klimaat - subsidie groendak - aanpassing reglement - goedkeuring Gelet op de bepalingen van het gemeentedecreet van 15 juli 2005 en latere wijzigingen; Gelet op het gemeenteraadsbesluit
Nadere informatieHOOFDSTUK 1: SUBSIDIES JEUGDBEWEGINGEN
HOOFDSTUK 1: SUBSIDIES JEUGDBEWEGINGEN 1.1. Jeugdbewegingen: algemene bepalingen Art. 1.1.1. gemeentebestuur subsidies verlenen aan jeugdbewegingen voor: - de werking; - het kamp; - het kampvervoer. Art.
Nadere informatieSubsidiereglement voor ondersteuning van een. duurzame G-sportclubwerking
Subsidiereglement voor ondersteuning van een duurzame G-sportclubwerking Artikel 1: Situering Sport Vlaanderen wil zoveel mogelijk mensen op regelmatige tijdstippen aan het sporten krijgen. Ook mensen
Nadere informatieBrussel, 20 januari 2016
SOCIALE CIRCULAIRE AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS LOMPEN MVB/WINW/CIRCULAIRES FONDS /SOCIALES 2016 CHIFFONS/CHIFFONS 002 Formation permanente NL Brussel, 20 januari 2016 Betreft: Regeling om een
Nadere informatieTEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. HDS c.c.
TEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. HDS c.c. Op 03 augustus 2009 wordt de tewerkstellingscel van de afdelingen N.V. AMP, Klein-Eilandstraat 1 te 1070 BRUSSEL en N.V. HDS c.c., Klein-Eilandstraat 1 te 1070
Nadere informatieACTIVITEITENVERSLAG 2012
ACTIVITEITENVERSLAG 2012 INHOUD INHOUD > KLIK OP DE PAGINA DIE U WILT BEKIJKEN > 1 Kennismaking 3 1.1 Sectoraal initiatief voor opleiding en loopbaanontwikkeling 3 1.2 Missie 3 1.3 Activiteiten 4 Advies
Nadere informatieHOOFDSTUK 1: SUBSIDIES JEUGDBEWEGINGEN
1. Jeugdbewegingen: algemene bepalingen HOOFDSTUK 1: SUBSIDIES JEUGDBEWEGINGEN Art. 1.1. Art. 1.2. gemeentebestuur subsidies verlenen aan jeugdbewegingen voor: - de werking; - het kamp; - het kampvervoer.
Nadere informatieBetreft : Maatregelen ten voordele van de vorming en opleiding van risicogroepen in 2015-2016.
AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS LOMPEN MVB/G/WINW/CIRCULAIRES FONDS//SOCIALES 2016/ CHIFFONS/CHIFFONS 001 NL RISICOGROEPEN Brussel, 20 januari 2016 Mijne heren, Betreft : Maatregelen ten voordele
Nadere informatieDeveloping talents creates chemistry!
Opleidingskalender 1 e SEMESTER 2015 Een covalente binding of atoombinding is een binding tussen atomen waarin de atomen één of meer gemeenschappelijke elektronenparen hebben. Co-valent is het vormingsfonds
Nadere informatieStatistieken BEV: volledige cijfers schooljaar , en status cijfers schooljaar op 30/05/2017
Statistieken BEV: volledige cijfers schooljaar 2013-2014, 2014 2015 en status cijfers schooljaar 2015 2016 op 30/05/2017 2013-2014 (2014) en 2014 2015 (2015): aangevraagde + goedgekeurde gegevens zijn
Nadere informatieActiviteitenverslag 2009
V o r m i n g s i n i t i a t i e f v o o r B e d i e n d e n v a n d e A n t w e r p s e M e t a a l n i j v e r h e i d Activiteitenverslag 2009 Inhoud 1 Kennismaking 2 1.1 Sectoraal initiatief voor
Nadere informatieSubsidiereglement Bedrijf en buurt
Subsidiereglement Bedrijf en buurt Goedgekeurd in de gemeenteraad van 26 oktober 2009 Bekendgemaakt op 29 oktober 2009 Artikel 1 - Doel van de subsidie De Stad Gent wil als lokale overheid een impuls geven
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieONTWERP VAN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST BAREMIEKE BEDIENDEN VAN BAYER ANTWERPEN NV
ONTWERP VAN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST BAREMIEKE BEDIENDEN VAN BAYER ANTWERPEN NV Tussen Bayer Antwerpen NV, vertegenwoordigd door de heer dr. V. Weintritt, Managing Director en mevrouw B. Hantson,
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER FONDS VOOR TALENTONTWIKKELING
Datum: AANVRAAGFORMULIER FONDS VOOR TALENTONTWIKKELING 1. TITEL PROJECT. 2. GEGEVENS AANVRAGER Naam van persoon/feitelijke vereniging/vzw: Adres:.. Telefoon: Fax :. E-mail:.... Ondernemingsnummer (BTW-statuut
Nadere informatieEen job als werkervaringsklant? Wat je zeker moet weten
Published on Sociale Centra (https://www.antwerpen.be/socialecentra) Startpagina > Ik zoek hulp > Werk en opleiding > 1. voor werkervaringsklanten > Wat je moet weten Een job als werkervaringsklant? Wat
Nadere informatieAanvraag projectsubsidies inzake samenleven in diversiteit
Aanvraag projectsubsidies inzake samenleven in diversiteit DIS/APISID/09-04-2013 Dienst Internationale Samenwerking/Integratie Gemeenteplein 2, 8790 WAREGEM T 056 62 13 87 F 056 60 66 96 integratie@waregem.be
Nadere informatieBegeleiding Outplacement
Begeleiding Outplacement Deze handleiding is bestemd voor de medewerkers van outplacementkantoren die een begeleiding outplacement registreren in Mijn Loopbaan voor partners (MLP). Inhoudstafel 1.Toegang
Nadere informatieVakantiegeld... 2 Jaarlijkse gratificatie... 2 Jaarlijkse premie... 4 Bijdrage van de werkgevers in de vervoerkosten van het personeel...
3100000 Paritair Comité voor de banken Vakantiegeld... 2 Jaarlijkse gratificatie... 2 Jaarlijkse premie... 4 Bijdrage van de werkgevers in de vervoerkosten van het personeel... 4 De hierna vermelde CAO
Nadere informatieDe sportverenigingen die aan de volgende criteria voldoen hebben recht op een subsidie:
SUBSIDIEREGLEMENT SPORTVERENIGINGEN HEUVELLAND 1. Omschrijving Binnen de kredieten zoals voorzien op de begroting van de gemeente Heuvelland, kunnen sportverenigingen, erkend door het gemeentebestuur Heuvelland
Nadere informatieDe in dit reglement bedoelde subsidies worden uitbetaald binnen de perken van de jaarlijks door de gemeenteraad op het budget vastgelegde kredieten.
SUBSIDIE REGLEMENT SPORTVERENIGINGEN Deel I : Algemene bepalingen Art. 1 : De doelstelling van dit reglement is kwaliteitsvolle begeleiding binnen de sportverenigingen te ondersteunen en zo bij te dragen
Nadere informatieFAQ 100% GESUBSIDIEERD TRAININGSAANBOD. Voor bedrijven en medewerkers
FAQ 100% GESUBSIDIEERD TRAININGSAANBOD Voor bedrijven en medewerkers FAQ 100% gesubsidieerd trainingsaanbod Vragen vanuit de bedrijven 1. Hoe kan ik deelnemen? Het 100% gesubsidieerd trainingsaanbod staat
Nadere informatieInfoblad werkgevers Schorsing bedienden ingevolge werkgebrek voor ondernemingen in moeilijkheden preliminaire voorwaarden
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen, gelieve contact op te nemen met uw RVA-kantoor. De adressen kunt u vinden in het telefoonboek of op de site : www.rva.be Infoblad werkgevers
Nadere informatie