Draaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2015)
|
|
- Sebastiaan de Winter
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Draaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2015) Het rapporteringsdocument outplacementbegeleiding wordt gebruikt om de begeleiding van het outplacementkantoor op te volgen. Dit sjabloon moet gebruikt worden voor alle nieuw opgestarte dossiers in het kader van het Sociaal Interventiefonds vanaf 01 juli Vanaf SI-nr Doel Door wie Voor wie Opbouw en verwachtingen Worddocument Het rapporteringsdocument geeft zowel op een kwalitatieve als een kwantitatieve manier een overzicht van de outplacementbegeleiding. Op deze manier kan de stuurgroep van de tewerkstellingscel de ondernomen begeleidingsacties opvolgen. Het rapporteringsdocument dient opgemaakt te worden door het outplacementkantoor dat de begeleiding op zich neemt. Het rapporteringsdocument wordt gebruikt door de stuurgroep van de tewerkstellingscel, maar wordt ook doorgegeven aan de Inspectie Werk en Sociale Economie voor een eventuele controle. In het word-document wordt een globaal overzicht gegeven van de onderneming die een aanvraag heeft ingediend. Gelieve aan te duiden aan of het om een opstartrapport gaat, een tussentijdse of eindrapportering. Kerngegevens dossier op moment van aanvraag In dit luik wordt een overzicht gegeven van de startsituatie voor het outplacementkantoor. - Naam onderneming Hier schrijf je de naam van de onderneming waar je De naam kan je terug vinden op de webpagina van het Sociaal Interventiefonds: - Gemeente De gemeente waar het bedrijf gelegen was. Je kan dit ook terug vinden op de webpagina van het Sociaal Interventiefonds: - Activiteit onderneming en paritair comité Je geeft een korte omschrijving van de activiteiten van de onderneming. Deze kan je terug vinden op de webpagina van het Sociaal Interventiefonds: - Dossiernummer Sociale interventie Het dossiernummer is een identificatiemiddel om snel een dossier terug te vinden. Gebruik dit nummer steeds in al je communicatie naar de VDAB. Je vindt dit nummer terug op de webpagina van het Sociaal Interventiefonds: - Naam outplacementbureau Het outplacementbureau dat de begeleiding uitvoert wordt hier vermeld. - Verantwoordelijke en consultant/telefoonnummer/ De persoon binnen het outplacementkantoor die gecontacteerd kan worden om afspraken te maken en/of eventuele problemen te bespreken. Vermeldt ook de naam van de consultant die bij afwezigheid van de verantwoordelijke kan aangesproken worden. 1
2 - Aantal werknemers op datum faillissement/ontslagen door de onderneming De aantallen die hier in gevuld worden, zijn gebaseerd op de aantallen in de aanvraag. Dit wordt u toegestuurd door de sociaal interventieadviseur bij toewijzing van het dossier. Indien mogelijk moet er een opsplitsing gemaakt worden tussen de arbeiders en de bediendes. - Datum aanstelling outplacemenbureau Een outplacementbureau wordt via mail op de hoogte gesteld dat zij de begeleiding voor een dossier op zich moeten nemen. De datum van deze mail is de datum aanstelling outplacementbureau.! Let op: Deze mail moet bewaard worden en kan eventueel opgevraagd worden bij een eventuele inspectie door de Vlaamse Inspectie Werk en Sociale Economie. - Datum infosessie Dit is de datum van de infosessie of het eerste intakegesprek 1. Contacteren van de ex-werknemers - Aantal personen gecontacteerd Het aantal personen dat gecontacteerd is. - Aantal personen gereageerd Het aantal personen dat gereageerd heeft op de contactname. 2. Informatievergadering - Datum De dag dat de infovergadering is doorgegaan. - Locatie Het adres van de zaal waar de vergadering heeft plaatsgevinden. - Aantal aanwezigen Het aantal personen aanwezig op de infovergadering 3. Verloop outplacementtraject Om een overzicht te krijgen hoe de begeleidingen verlopen, wordt gevraagd om tijdens elk rapportagemoment aan te geven hoeveel personen effectief in begeleiding zijn. Dat wil zeggen, de begeleidingssessies bijwonen.! Let op: Bij de intake en begeleiding dient er voldoende aandacht geschonken te worden aan een eventuele taal- en/of mobiliteitsproblematiek. - Aantal personen nog actief in begeleiding Enkel personen die effectief begeleiding volgen dienen hierin opgenomen te worden. Dat wil zeggen dat personen die ooit deelnemer waren hier niet meer in terug te vinden zijn. Het aantal deelnemers kan dus dalen bij elke reden van uitstroom en stijgen indien nieuwe personen starten met de begeleiding of gebruik maken van de (herinstap)garantie. Indien mogelijk moet er een opsplitsing gemaakt worden tussen de arbeiders en de bedienden.! Let op: Je dient steeds aan de sociaal interventieadviseur die het dossier opvolgt te laten weten dat iemand nieuw is ingestapt. Dit doe je door een mail te sturen en het attest outplacementbegeleiding op te sturen. 2
3 4. Financiële gegevens Om de financiële administratie op te kunnen volgen, vragen we aan het outplacementkantoor een overzicht te maken van alle (betaalde) facturen. - Opleiding Naam deelnemer: Naam van de persoon voor wie de opleiding aangevraagd wordt. Naam opleiding: De naam van de opleiding die aangevraagd wordt. Organisatie: De organisatie die instaat voor het verstrekken van de opleiding. Datum goedkeuring: De datum dat je goedkeuring van de stuurgroep gekregen hebt om de opleiding te volgen. Dit kan de datum van de goedkeuringsmail zijn of de datum van de stuurgroepvergadering Bedrag goedgekeurd: Het bedrag waarvoor het Sociaal Interventiefonds tussen zal komen (incl. BTW) Reeds gefactureerd: Het bedrag dat reeds aan de VDAB is gefactureerd Factuurdatum: Datum dat de factuur aan VDAB is opgemaakt.! Let op: Elke betalende opleidingsvraag dient goedgekeurd te worden door de sociaal interventieadviseur volgens het geldende bestek. Het outplacementkantoor dient deze begeleiding onmiddellijk te factureren. Facturaties na eindrapportage in de stuurgroep worden niet meer betaald. 5. Verklaring Deze verklaring geeft aan dat het outplacementkantoor een correcte rapportering bezorgd heeft aan VDAB. Deze dient zo correct mogelijk ingevuld te worden. Opbouw en verwachtingen Exceldocument Tabblad 1: Overzichtslijst In deze tabel geef je een overzicht van alle personen die in het aanvraagformulier opgenomen zijn.! Let op: We vragen om het aantal begeleidingsmomenten terug weer te geven. - Rijksregisternummer Dit vul je enkel in als je het weet. Voor elke deelnemer die effectief outplacement volgt, wordt een rijksregisternummer ingevuld. - Naam De achternaam van de betrokkene. - Voornaam De voornaam van de betrokkene. - Deelnemer Dit is een uitklapbare lijst met volgende opties: Ja (J): Je duidt dit aan voor elke persoon die effectief ooit in begeleiding geweest is. Het intakegesprek telt niet als begeleiding. Eens deelnemer kan je dus niet veranderen naar niet-deelnemer. Op deze manier wordt er een overzicht gecreëerd van het totaal aantal personen in begeleiding. Nee (N): Elke persoon die bij informering expliciet te kennen geeft dat hij/zij niet wenst deel te nemen aan de outplacementbegeleiding of niet bereikt is. Beschrijf in de kolom Bijkomende info wat de reden van niet-deelname is. Indien een niet-deelnemer op een later tijdstip toch wenst deel te nemen aan de outplacementbegeleiding dient de sociaal interventieadviseur steeds op de hoogte gebracht te worden. 3
4 Garantie (G): Elke persoon die bij informering expliciet te kennen geeft dat hij/zij momenteel niet kan instappen in de outplacementbegeleiding omwille van een specifieke reden (bv. omwille van werk, opleiding, ), maar die wel wil kunnen aanspraak maken op het recht op outplacementbegeleiding wanneer nodig (bv. bij afloop opleiding of tewerkstelling, ). Beschrijf in de kolom Bijkomende info wat de reden van niet-opstarten is. - Leeftijd: Leeftijd op moment van ontslag. - Datum intake: Datum dat het outplacementkantoor een individueel gesprek met de deelnemer gehad heeft. - Nog in begeleiding: Hier geef je aan of iemand nog in begeleiding is, dat wil zeggen effectief naar de sessies komt. Deelnemers kunnen ondertussen uitgestroomd zijn naar werk en wensen de begeleiding niet verder te zetten. Indien dit het geval is, zet je nog in begeleiding op n(ee). Als iemand bijvoorbeeld een opleiding volgt, maar wel nog outplacementbegeleiding volgt, zet je nog in begeleiding op j(a). - # begeleidingsmomenten collectief: Het aantal collectieve begeleidingssessies die deze persoon gevolgd heeft. - # begeleidingsmomenten individueel: Het aantal individuele begeleidingssessies die deze persoon gevolgd heeft. Bij Bijkomende informatie duidt je waarom deze persoon indivueel begeleid wordt. Een intakegesprek wordt niet geteld als een individueel begeleidingsmoment. - # begeleidingsmomenten telefonisch / Het aantal bemiddelings- en begeleidingsacties die telefonisch of via uitgevoerd zijn tussen de consulent en de deelnemer. De consulent kan bvb. taken, opdrachten en dergelijke doormailen.! Let op: Telefonische contactnames of s om administratieve zaken te regelen worden niet geteld als telefonisch of begeleidingsmoment. Activiteiten die je tijdens een collectief/individueel begeleidingsmoment zou ondernemen, kunnen wel gezien worden als een telefonisch of begeleidingsmoment. - Bezig met: Onbepaalde duur: De persoon is aan het werk met een contract van onbepaalde duur. Indien je weet waar de persoon aan het werk is, vul je dit aan bij bijkomende info. Bepaalde duur: De persoon is aan het werk met een contract van bepaalde duur. Indien je weet waar de persoon aan het werk is, vul je dit aan bij bijkomende info. Interim optie vast: De persoon is aan het werk met een interimcontract met een optie voor een contract onbepaalde duur. Indien je weet waar de persoon aan het werk is, vul je dit aan bij bijkomende info. Interim: De persoon is aan het werk met een interimcontract. Indien je weet waar de persoon aan het werk is, vul je dit aan bij bijkomende info. Dienstencheques: De persoon is aan het werk via het systeem van dienstencheques. Indien je weet waar de persoon aan het werk is, vul je dit aan bij bijkomende info. 4
5 Zelfstandig: De persoon heeft zich gevestigd als zelfstandige. Opleiding: De persoon volgt een opleiding. Specifieer in het veld bijkomende info de duur van de opleiding en over welke opleiding het gaat. IBO / werkplekleren: De persoon doet een IBO of een andere vorm van werkplekleren. Werkzoekend: De persoon is nog op zoek naar werk. Hij volgt nog outplacementbegeleiding. Ziekte: De persoon volgt geen outplacementbegeleiding omwille van ziekte. Specifieer de duur van de ziekteperiode in het veld bijkomende info. Andere: Indien geen van de bovenstaande opties van toepassing is. Specifieer bij bijkomende info wat dit is. - Bijkomende info: Iedere info die aantoont waarom het aantal begeleidingen afwijkt, moet opgenomen worden Extra gegevens ivm de hertewerkstelling van de persoon (waar, periode, ). Deze kolom wordt bij elk rapport verder aangevuld. 5
Draaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2011)
Draaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2011) Het rapporteringsdocument outplacementbegeleiding kan gebruikt worden om de begeleiding van het outplacementkantoor op te
Nadere informatieBegeleiding Outplacement
Begeleiding Outplacement Deze handleiding is bestemd voor de medewerkers van outplacementkantoren die een begeleiding outplacement registreren in Mijn Loopbaan voor partners (MLP). Inhoudstafel 1.Toegang
Nadere informatieBegeleiding Outplacement
Begeleiding Outplacement Deze handleiding is bestemd voor de medewerkers van outplacementkantoren die een begeleiding outplacement registreren in Mijn Loopbaan voor partners (MLP). Inhoudstafel 1.Toegang
Nadere informatieI.1. Het bureau weigert elke opdracht die in strijd is met de gedragscode.
Gedragscode voor outplacementactiviteiten I. ALGEMENE BEPALINGEN I.1. Het bureau weigert elke opdracht die in strijd is met de gedragscode. I.2. Het bureau geeft aan de werkgever en aan de kandidaat een
Nadere informatiewww.weerwerkpremie.be
www.weerwerkpremie.be Handleiding bij het besluit van de Vlaamse Regering van 24 juni 2005 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 6/2005 Inhoud Woord vooraf 2 1. Op wie is de maatregel van toepassing? 3
Nadere informatiewerknemer in staat te stellen zelf binnen een zo kort mogelijke termijn een betrekking bij een nieuwe werkgever te vinden of een beroepsactiviteit
18 MAART 2011. - Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van artikel 5, 1, 2, e), van het decreet van 7 mei 2004 tot oprichting van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap
Nadere informatie1. Wat is een tewerkstellingscel?
Je wordt geconfronteerd met een collectief ontslag. Dat roept heel wat vragen op. De sociaal interventieadviseur probeert je hierbij zo goed mogelijk verder te helpen via infosessies en individuele gesprekken.
Nadere informatieAspecten van het Vlaams Herstructureringsbeleid
Aspecten van het Vlaams Herstructureringsbeleid Tewerkstellingscellen en de sociaal interventiedienst van de VDAB Situering Het Generatiepact als startschot voor het Vlaams Herstructureringsbeleid. Voor
Nadere informatieHandleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Dossier steunpunt handicap & arbeid: Aanvraag Vlaamse OndersteuningsPremie (VOP) INHOUD 1 VOP in het kort 2 De aanvraagprocedure 3 Verlenging/verhoging
Nadere informatieJaarverslag Herplaatsingsfonds. 1.1 Aanvragen voor outplacementbegeleiding
Jaarverslag Herplaatsingsfonds 1.1 Aanvragen voor outplacementbegeleiding Het Herplaatsingsfonds financiert de outplacementbegeleiding van alle ontslagen werknemers tewerkgesteld in bedrijven in het Vlaamse
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het koninklijk besluit van 16 mei 2003
Nadere informatieTEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. HDS c.c.
TEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. HDS c.c. Op 03 augustus 2009 wordt de tewerkstellingscel van de afdelingen N.V. AMP, Klein-Eilandstraat 1 te 1070 BRUSSEL en N.V. HDS c.c., Klein-Eilandstraat 1 te 1070
Nadere informatieOndersteuningsgids 2013. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2013 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 30 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Nadere informatieVrijstelling van beschikbaarheid tijdens opleiding, studie of stage (VOSS)
Vrijstelling van beschikbaarheid tijdens opleiding, studie of stage (VOSS) Door de 6de Staatshervorming is VDAB vanaf 1/1/2017 bevoegd voor het verlenen van vrijstellingen voor het volgen van een opleiding,
Nadere informatieRekeningsnummer Fopas-Outplacement 001 5282448 01
Outplacement in de verzekeringssector Overzicht Inleiding In deze publicatie wordt outplacement in de verzekeringssector, het outplacement programma en de voorwaarden die te vervullen zijn door de verschillende
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van artikel 15/2 van het Koninklijk besluit
Nadere informatieDIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID
1 DIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID WWW.ACCG.BE 2 INHOUD 3 Economische werkloosheid 3 Sectorale CAO 4 Overleg in de onderneming 6 Vervangende tewerkstelling 6 Cijfers economische
Nadere informatieOndersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2015 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Nadere informatieGeef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1
Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen
Nadere informatie4.1 Algemene beschrijving... 1 4.2 Procedure... 3 4.3 Onderhandelen en sociaal plan... 3 4.4 Activerende maatregelen... 4
4 Activerend herstructureren zonder ontslagen Inhoudstafel 4.1 Algemene beschrijving... 1 4.2 Procedure... 3 4.3 Onderhandelen en sociaal plan... 3 4.4 Activerende maatregelen... 4 4.1 Algemene beschrijving
Nadere informatieOproep Werkzoekenden naar Ondernemerschap. Infosessie 9/04/2015
Oproep Werkzoekenden naar Ondernemerschap Infosessie 9/04/2015 Historiek & Kadering Ondernemen Werkt I II III ( Unizo ) Maatpak Ondernemerschap Maak Werk van je Zaak ( Syntra Limburg in partnerschap andere
Nadere informatieAanvraag van een werkings- en projecttoelage voor gemeentelijke adviesraden
Aanvraag van een werkings- en projecttoelage voor gemeentelijke adviesraden 110-F003-140512 Gemeentebestuur Oosterzele dienst Financiën Dorp 1, 9860 Oosterzele T 09 362 50 09 E-mail: financien@oosterzele.be
Nadere informatieOndersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2015 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Nadere informatieHandleiding Online subsidies aanvragen
Handleiding Online subsidies aanvragen Een nieuwe aanvraag 1. Een subsidie aanvragen doe je via de subsidiewebsite. Dit kan op 2 manieren. Ga naar http://www.vlaamsbrabant.be/info/subsidies-overzicht.jsp
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER FONDS VOOR TALENTONTWIKKELING. 1. Titel project:.
Datum: AANVRAAGFORMULIER FONDS VOOR TALENTONTWIKKELING 1. Titel project:. 2. Gegevens aanvrager Naam van persoon/feitelijke vereniging/vzw: Adres:.. Telefoon: Fax :. E-mail:.... Ondernemingsnummer (BTW-statuut
Nadere informatieGIDS Online aanvraag fytolicentie (15/01/2015; v.2)
GIDS Online aanvraag fytolicentie (15/01/2015; v.2) Aandacht! De browsers voor optimale weergave van de applicatie zijn Internet Explorer 8 en 9. Mogelijks niet correcte weergave van de applicatie bij
Nadere informatienr. 508 van GRETE REMEN datum: 13 april 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Project Maak werk van je zaak - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 508 van GRETE REMEN datum: 13 april 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Project Maak werk van je zaak - Stand van zaken Syntra, VDAB
Nadere informatieWerk-naar-werk beleid in Vlaanderen:outplacement als kerninstrument
Design Charles & Ray Eames - Hang it all Vitra Werk-naar-werk beleid in Vlaanderen:outplacement als kerninstrument Werk naar werk transities: lessons learned Den Haag, 15 april 2013 Peter De Cuyper Onderzoeksinstituut
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER FONDS VOOR TALENTONTWIKKELING
Datum: AANVRAAGFORMULIER FONDS VOOR TALENTONTWIKKELING 1. TITEL PROJECT. 2. GEGEVENS AANVRAGER Naam van persoon/feitelijke vereniging/vzw: Adres:.. Telefoon: Fax :. E-mail:.... Ondernemingsnummer (BTW-statuut
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieNota aan de Raad van Bestuur
Nota aan de Raad van Bestuur B1 B2 K Datum zitting 4/4/2012 Directie/Dienst Arbeidsmarktdienstverlening/algemene klantenwerking/sociale interventiedienst Document RVB 12.04.44 Evaluatie werking sociale
Nadere informatieKorte schets van de problematiek
Korte schets van de problematiek 1 Hoofdstuk Titel Enkele cijfers WERKZAAMHEIDSGRAAD NAAR LEEFTIJD EN PER OPLEIDINGSNIVEAU (2007-2012) Bron: VDAB (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE) 2 Hoofdstuk Titel
Nadere informatieGIDS Online aanvraag fytolicentie (1/09/2013; v.1)
GIDS Online aanvraag fytolicentie (1/09/2013; v.1) Aandacht! De browsers voor optimale weergave van de applicatie zijn Internet Explorer 8 en 9. Mogelijks niet correcte weergave van de applicatie bij gebruik
Nadere informatienr. 23 van JAN HOFKENS datum: 6 oktober 2015 aan PHILIPPE MUYTERS Outplacement - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 23 van JAN HOFKENS datum: 6 oktober 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Outplacement - Stand van zaken Outplacement is het geheel van
Nadere informatieTEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. LSB
TEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. LSB De tewerkstellingscel van de technische bedrijfseenheid N.V. AMP, Lenniksebaan 451 te 1070 BRUSSEL en N.V. LSB, Lenniksebaan 451 te 1070 BRUSSEL wordt opgericht
Nadere informatiePLANET. OUTPLACEMENT Uw onmisbare gids bij ontslag
PLANET OUTPLACEMENT Uw onmisbare gids bij ontslag Inhoud Verlos uzelf van het grote taboe p. 4 Wat betekent outplacement voor u? p. 7 De wet over uw plichten p. 8 Het outplacement model p. 11 Bespaar
Nadere informatieSUBSIDIEREGLEMENT STUDENTENSTEUN
SUBSIDIEREGLEMENT STUDENTENSTEUN Naam organisatie: Land: Naam verantwoordelijke: Adres: Postcode + gemeente: Telefoon: Fax: E mail: Website: Rekeningnummer (Europees) + bank: Datum aanvraag: Handtekening
Nadere informatieDatabank verenigingen: handleiding
Databank verenigingen: handleiding 01.03.2014 HOE VRAAG IK PROJECTSUBSIDIES AAN? REGLEMENT VOOR INTERCULTURELE INITIATIEVEN Van zaterdag 1 maart tot en met dinsdag 1 april 2014. Inhoud Wat is een projectsubsidie?
Nadere informatie1 EEN GEZINSACCOUNT AANMAKEN
1 EEN GEZINSACCOUNT AANMAKEN 1.1 EEN NIEUWE GEZINSACCOUNT surf naar https://ninove.ticketgang.eu klik registreer als gezin Nu kunnen we beginnen aan een nieuwe account: een 8 stappen wizard begeleid ons
Nadere informatie1. Outplacement, waarover gaat het?
Generatiepact Uitvoering Doc nr 3 Koninklijk besluit van 9 mars 2006 Outplacement en sancties 1. Outplacement, waarover gaat het? «Outplacement», ook wel beroepsherklassering genoemd, bestaat uit een reeks
Nadere informatieUW PERSOONLIJK DOSSIER ONLINE HANDLEIDING
UW PERSOONLIJK DOSSIER ONLINE HANDLEIDING U wenst uw pensioendossier te raadplegen, veranderingen aan te brengen in uw gegevens (rekeningnummer, adres, ) of vooraf ingevulde formulieren voor een aanvullende
Nadere informatieAanvraag van een werkings en projecttoelage voor gemeentelijke adviesraden
Aanvraag van een werkings en projecttoelage voor gemeentelijke adviesraden 110 F003 160224 Gemeentebestuur Oosterzele t.a.v. de begeleidende ambtenaar Dorp 1, 9860 Oosterzele T 09 362 50 09 E mail: onthaal@oosterzele.be
Nadere informatieAANVRAAG VAN TOELAGE VOOR DE AANLEG VAN EEN GROENDAK
AANVRAAG VAN TOELAGE VOOR DE AANLEG VAN EEN GROENDAK Indien het een huurwoning betreft moet de eigenaar deze aanvraag mee ondertekenen. Indien er meerdere eigenaars zijn, moeten alle eigenaars deze aanvraag
Nadere informatieINTAKEPROCEDURE VOOR DE BACHELOR NA BACHELOR IN DE LANDSCHAPSONTWIKKELING
INTAKEPROCEDURE VOOR DE BACHELOR NA BACHELOR IN DE LANDSCHAPSONTWIKKELING A. Kandidaat-studenten met een buitenlands bachelor diploma Indien je over een buitenlands bachelor diploma beschikt, dien je eerst
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers Versie 2.10 augustus 2013 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 3 1.2 Contactgegevens
Nadere informatieKredietbemiddeling. Wat staat u te doen? Consumentenkrediet. Hypothecair krediet. Verbonden Agent. Verbonden Agent. Agent in nevenfunctie.
Momentum 5 Kredietbemiddeling Wat staat u te doen? U bent bank- en/of verzekeringstussenpersoon en doet aan bemiddeling in hypothecair krediet en/of consumentenkrediet? Dan moet u binnenkort een aanvraag
Nadere informatieAANMAAK GEZIN-ACCOUNT De applicatie TicketGang werkt best via de browser Google Chrome of Fire fox. Ga naar dentergem.ticketgang.
AANMAAK GEZIN-ACCOUNT De applicatie TicketGang werkt best via de browser Google Chrome of Fire fox. Ga naar dentergem.ticketgang.eu Je krijgt volgend scherm te zien: STAP 1 Klik op Registreer als Gezin
Nadere informatieOUTPLACEMENT. werken aan jouw toekomst. Voor bedrijven & ontslagen arbeiders/arbeidsters. PC111 West-Vlaanderen
OUTPLACEMENT werken aan jouw toekomst I n f o f o l d e r Voor bedrijven & ontslagen arbeiders/arbeidsters PC111 West-Vlaanderen Ontslag is nooit aangenaam, wat als het toch zover is? Tofam West-Vlaanderen,
Nadere informatieB.A.A.S. Begeleiding en Advies Aan Sportclubs Trajectbegeleiding op maat
B.A.A.S. Begeleiding en Advies Aan Sportclubs Trajectbegeleiding op maat Reglement 2015 Inleiding Eind 2014 telt Recreas vzw 141 aangesloten sportclubs die een erg heterogene waaier van sporttakken aanbieden
Nadere informatieDubieuze debiteuren & Opvolging klanten
Dubieuze debiteuren & Opvolging klanten Inhoudsopgave 1. Dubieuze debiteuren... 2 1.1. Afboeken Openstaande facturen... 2 1.1.1. Individuele afboeking... 2 1.1.2. Globale afboeking... 2 1.1.3. De klant
Nadere informatieIndividuele beroepsopleiding (IBO) - Veelvuldige aanwervingen door grote bedrijven
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 38 van EMMILY TALPE datum: 11 oktober 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Individuele beroepsopleiding (IBO) - Veelvuldige aanwervingen
Nadere informatieHandleiding Afwezigheden
Handleiding Afwezigheden MIJN PXL 2018-2019: Voor studenten PXL - SOCIAL WORK Hoe kan ik als student een afwezigheidsmelding doen via MIJN PXL? Indien je afwezig bent voor een examen, evaluatie-moment
Nadere informatieVEEL GESTELDE VRAGEN ZZP
VEEL GESTELDE VRAGEN ZZP INHOUDSOPGAVE Systeem...3 Ik ben mijn wachtwoord /inlognaam vergeten. Hoe krijg ik een nieuw wachtwoord?...3 Elke keer als ik mijn wachtwoord invul wordt er aangegeven dat dit
Nadere informatieDe intake meerderjarigen
De intake meerderjarigen Blijdorp vzw Visie- en Beleidsteksten Kwaliteitshandboek -: 2.. Gebruikers / 2.1 Opnames en doorverwijzingen / 2.1.1 Visie en Beleid Beoordeeld en goedgekeurd: SA 18/11/2013 Geldigheidsdatum:
Nadere informatieService Wijk-werken Technische handleiding
Service Wijk-werken Technische handleiding Laatste wijziging: 16/06/2018 Technische Handleiding Service Wijk-werken Inhoud Inleiding 1. Initiëren van de service wijk-werken 2. Opvolgen voorlopige weigeringen
Nadere informatieInhoudstafel. Handleiding jobmatching Jobmatching
Jobmatching Aan de hand van een jobmatching kan je het werkzoekgedrag van een werkzoekende burger van dichtbij opvolgen. In deze handleiding wordt uitgelegd hoe je een jobmatching in Mijn Loopbaan voor
Nadere informatieP20 Kinderbijslag voor werkzoekende schoolverlaters
P20 Kinderbijslag voor werkzoekende schoolverlaters vanaf de inschrijving als werkzoekende contact telefoon e-mail fax dossiernummer 1 Naam en voornaam van de jongere... Geboortedatum... 2 Is de jongere
Nadere informatieOverzicht vragen van de aanvraag Bijkomende Kinderbijslag
Overzicht vragen van de aanvraag Bijkomende Kinderbijslag In dit overzicht vind je alle vragen uit de online vragenlijst in My Handicap. Afhankelijk van de gegeven antwoorden zullen sommige vragen wel
Nadere informatieHandleiding My Handicap voor professionals
Handleiding My Handicap voor professionals Inhoud Hoe krijg ik toegang tot MyHandicap voor professionals?... 1 Hoe gebruik je My Handicap?... 2 Inloggen... 2 Screening... 3 Een nieuwe aanvraag indienen...
Nadere informatieAanmelding adoptie intrafamiliaal Pagina 1 van 10
AANMELDING VOOR DE ADOPTIE VAN EEN KIND VAN DE FAMILIE UIT HET BUITENLAND Met dit formulier start je de adoptieprocedure voor een kind van je familie dat in het buitenland verblijft. In te vullen door
Nadere informatieVersie 11 Outplacement in de verzekeringssector Overzicht
Outplacement in de verzekeringssector Overzicht Essentie Het sector outplacement gebeurt via Fopas en wordt toegepast conform CAO 18/01/2016 bij werknemers met minstens één jaar anciënniteit: 1. Scope
Nadere informatieAanvragen van een machtiging bij het Sectoraal comité voor de Federale Overheid
Aanvragen van een machtiging bij het Sectoraal comité voor de Federale Overheid A Algemeen luik Voor elke machtigingsaanvraag moeten delen A, B en C van dit formulier correct worden ingevuld. Indien de
Nadere informatieVerslag infovergadering 09/04/2013 - Uitbesteding Outplacement in kader van het SIF
Verslag infovergadering 09/04/2013 - Uitbesteding Outplacement in kader van het SIF Overzicht van de ingediende vragen en de antwoorden zoals besproken tijdens de infovergadering. De vragen die tijdens
Nadere informatieAlgemene offerteaanvraag. Bestek nr. 2010/10180 OUTPLACEMENTBEGELEIDING IN HET KADER VAN HET SOCIAAL INTERVENTIEFONDS VAN DE VDAB
Vlaamse overheid Beleidsdomein Werk en Sociale Economie Agentschap: Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding Algemene offerteaanvraag Bestek nr. 2010/10180 OUTPLACEMENTBEGELEIDING IN
Nadere informatieSUBSIDIEREGLEMENT PROJECTEN IN HET ZUIDEN
SUBSIDIEREGLEMENT PROJECTEN IN HET ZUIDEN Naam organisatie: Ondernemingsnummer: Land: Naam verantwoordelijke: Rijksregisternummer : Adres: Postcode + gemeente: Telefoon: Fax: E mail: Website: Rekeningnummer
Nadere informatieIndividuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen en stopzettingen tweede kwartaal 2017
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 702 van EMMILY TALPE datum: 5 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Individuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatie1 Gegevens van het advies. 1.1 Gegevens van de regelgeving. 1.2 Gegevens van de aanvrager. 2 Titel en fase
Reguleringsimpactanalyse voor ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van artikel 15/2 van het koninklijk besluit van 9 maart 2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen
Nadere informatieHandleiding MyHandicap
Directie-generaal Personen met een handicap Handleiding MyHandicap Raadpleging van het dossier Indienen van een aanvraag Signaleren van een wijziging Meer info op www.handicap.belgium.be Maart 2018 1.
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieOnderwijskwalificerende trajecten met VDAB-opleidingscontract (OKOT) Competenties én een diploma voor een knelpuntberoep
Onderwijskwalificerende trajecten met VDAB-opleidingscontract (OKOT) Competenties én een diploma voor een knelpuntberoep 1. Basisinformatie OKOT 1. Wat? In een onderwijskwalificerend traject met VDAB-opleidingscontract
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER SUBSIDIES WELZIJN 2016. Algemene directie Welzijn, Gezondheid en Gezin
AANVRAAGFORMULIER SUBSIDIES WELZIJN 2016 Algemene directie Welzijn, Gezondheid en Gezin Datum ontvangst (wordt door de administratie ingevuld): Naam van de organisatie : Gevraagd bedrag:. Hoe de aanvraag
Nadere informatieHet indienen van een meerdaagse reisdeclaratie (geen reguliere onkosten)
Het indienen van een meerdaagse reisdeclaratie (geen reguliere onkosten) Inleiding Deze handleiding beschrijft hoe u een meerdaagse reisdeclaratie in kunt dienen. In deze handleiding worden de handelingen
Nadere informatieAanvraag van een status prioritair te bemiddelen zorgvraag (PTB)
Bijlage 5: Aanvraagformulier PTB Aanvraag van een status prioritair te bemiddelen zorgvraag (PTB) Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier kunnen contactpersonen een status prioritair te bemiddelen
Nadere informatieHandleiding Afwezigheden
Handleiding Afwezigheden MIJN PXL 2018-2019: Voor studenten PXL - TECH Hoe kan ik als student een afwezigheidsmelding doen via MIJN PXL? Indien je afwezig bent voor een examen, evaluatie-moment of verplichte
Nadere informatiewww.desocialekaart.be Fiches claimen en beheren als fichebeheerder
Fiche claimen www.desocialekaart.be Fiches claimen en beheren als fichebeheerder Ben je nog geen fiche-eigenaar en wil je dit worden? Neem eerst een kijkje in het Dashboard van je profiel bij Mijn fiches
Nadere informatieJaarverslag CERTO 2013
Jaarverslag CERTO 2013 Samenvatting CERTO, ontstaan uit een samenwerking tussen VDAB en Federgon, heeft zijn vierde werkingsjaar achter de rug. Eind 2009 werd dit certificeringsorgaan opgericht met als
Nadere informatieOUTPLACEMENT PROGRAMMA
OUTPLACEMENT PROGRAMMA VOOR DE WERKNEMERS UIT HET PARITAIR COMITÉ N 307 VOOR DE MAKELARIJ EN VERZEKERINGSAGENTSCHAPPEN WERKGEVER VERSIE VOOR WIE IS HET PROGRAMMA BEDOELD? Het begeleidingsprogramma is bestemd
Nadere informatiewww.desocialekaart.be Hoe een nieuwe organisatiefiche toevoegen als fichebeheerder?
www.desocialekaart.be Hoe een nieuwe organisatiefiche toevoegen als fichebeheerder? Scope van de sociale kaart Behoort de organisatie tot de scope van de sociale kaart? Om zeker te zijn welke organisaties,
Nadere informatieAard van de aanvraag van de partijen van de arbeidsrelatie (aard van de aanvraag aanduiden)
AdministratieveCommissie ter regeling van de ArbeidsRelatie (CAR) AANVRAAGFORMULIER TER REGELING VAN DE ARBEIDSRELATIE Aard van de aanvraag van de partijen van de arbeidsrelatie (aard van de aanvraag aanduiden)
Nadere informatieCAO PERIODE 2016-2017 OPLEIDING. Maak van opleiding uw strategische troef. voor de bedienden van het paritair comité 200
CAO voor de bedienden van het paritair comité 200 PERIODE 2016-2017 Maak van opleiding uw strategische troef Uw praktische gids Geniet van de diensten van Cevora en van uw (financiële) voordelen die ermee
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieDE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014
1 april 2014 DE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014 De wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen
Nadere informatieVragen infosessie werkervaring 22 november 2010
Vragen infosessie werkervaring 22 november 2010 Hieronder vindt u alle vragen die gesteld zijn tijdens de infosessie van 22/11/2010. In het eerste gedeelte worden vragen vermeld die betrekking hebben op
Nadere informatieDatabank verenigingen: handleiding
Databank verenigingen: handleiding 01.03.2014 HOE VRAAG IK EEN ACTIVITEITSSUBSIDIE AAN? REGLEMENT VOOR VERENIGINGEN VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP Vanaf zaterdag 1 maart 2014. Inhoud Wat is een activiteitssubsidie?
Nadere informatieStrategisch Personeelsmanagement Advies. Pilootproject voor KMO s Agentschap Ondernemen KMO Portefeuille oktober 2014
Strategisch Personeelsmanagement Advies Pilootproject voor KMO s Agentschap Ondernemen KMO Portefeuille oktober 2014 De essentie Via het pilootproject "strategisch personeelsmanagementadvies" geeft het
Nadere informatieHandleiding Afwezigheden
Handleiding Afwezigheden MIJN PXL 2018-2019: Voor studenten PXL - MEDIA & TOURISM Hoe kan ik als student een afwezigheidsmelding doen via MIJN PXL? Indien je afwezig bent voor een examen, evaluatie-moment
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieEen begeleiding i.k.v. uitstroom sociale economie registreren in Mijn Loopbaan voor partners
Een begeleiding i.k.v. uitstroom sociale economie registreren in Mijn Loopbaan voor partners 1)Het verkrijgen van inzagerechten... 1 2) De start van een begeleiding... 2 3) Het afsluiten van een begeleiding...
Nadere informatieDatabank verenigingen: handleiding HOE VRAAG IK PROJECTSUBSIDIES AAN?
Databank verenigingen: handleiding HOE VRAAG IK PROJECTSUBSIDIES AAN? Hoe vraag je een projectsubsidie aan? Jaarlijks 2 periodes: - januari 1 juni (deadline) - juli 1 november (deadline) Surf naar databank
Nadere informatieHandleiding Afwezigheden
Handleiding Afwezigheden MIJN PXL 2018-2019: Voor studenten PXL - EDUCATION Hoe kan ik als student een afwezigheidsmelding doen via MIJN PXL? Indien je afwezig bent voor een examen, evaluatie-moment of
Nadere informatieOpleidingsCV. Handleiding 03/2017
OpleidingsCV Handleiding 03/2017 VOLTA Kruispunt voor elektrotechniek Carrefour de l électrotechnique Inhoudstafel Tips & Tricks Symbolen/icoontjes die je in het CV geregeld zal tegenkomen Aanmelden Overzicht
Nadere informatieHOE VRAAG IK EEN VERGUNNING AAN VOOR DE LEDEN VAN MIJN CLUB?
Vlaamse Schermbond vzw Fédération Flamande d Escrime Flemish Fencing Federation Flämische Verband der Fechtvereine HOE VRAAG IK EEN VERGUNNING AAN VOOR DE LEDEN VAN MIJN CLUB? Seizoen 2013-2014: algemeen
Nadere informatieFormulier A: Aanvraagformulier renovatiepremie jonge gezinnen
Formulier A: Aanvraagformulier renovatiepremie jonge gezinnen Ontvangstdatum Dossiernummer *Vakken voorbehouden voor de administratie Het aanvraagformulier dient afgegeven te worden tegen ontvangstbewijs
Nadere informatieSubsidies voor bijkomende projecten ten gunste van jongeren die tot bepaalde risicogroepen behoren tussentijds verslag
Subsidies voor bijkomende projecten ten gunste van jongeren die tot bepaalde risicogroepen behoren tussentijds verslag 2018-2019 Inhoud Inleiding... 2 DEEL I : Gegevens i.f.v. publicatie op de FOD-website...
Nadere informatie1. Hoe kan iemand jouw kinderdagverblijf contacteren voor informatie over de opvang? Persoonlijk langskomen Telefoon Fax E-mail Brief Ander antwoord :
Onderzoek naar het opnamebeleid 1. Hoe kan iemand jouw kinderdagverblijf contacteren voor informatie over de opvang? Persoonlijk langskomen Telefoon Fax E-mail Brief 2. a. Wordt er gewerkt met een antwoordapparaat
Nadere informatieDatabank verenigingen: handleiding
Databank verenigingen: handleiding 15.04.2013 HOE MELD IK MIJN VERENIGING AAN? Wat is de databank verenigingen? Beheer je eigen account en die van je vereniging online. Wijzig zelf je gegevens en die van
Nadere informatieDe praktijk van outplacement in kaart gebracht
De praktijk van outplacement in kaart gebracht Valsamis, D. & Vandeweghe, B. 2013. De praktijk van outplacement in kaart gebracht. IDEA Consult in opdracht van Federgon. Outplacement krijgt een steeds
Nadere informatie