Ondersteuningsgids FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
|
|
- Erika ten Hart
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ondersteuningsgids 2013 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
2 Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 30 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande jaar, gelimiteerd tot 100% van de provinciale FTMA(0.10%)bijdrage met een minimum van Volgende opleidingen/begeleidingen komen in aanmerking voor subsidie-aanvraag: Bedrijfsopleidingen On the job training Tussenkomst in outplacementbegeleiding Volgende opleidingen worden gratis aangeboden, er kan geen subsidie worden aangevraagd FTMA en Anttec opleidingen VDAB-opleidingen
3 Bedrijfsopleidingen Wat? Dit zijn individuele en/of groepsopleidingen. Deze kunnen plaatsvinden bij het lesbedrijf of in het bedrijf zelf. Zowel technische als persoonlijkheidsvaardigheden kunnen aan bod komen. Voorwaarden: minimale duurtijd van 4uur melden bij de ondernemingsraad of syndicale delegatie Hoe indienen? tot 3 maanden na start van de opleiding via de bedrijvensite of het meldingsformulier Na de opleiding de gegevens van de cursisten, de aanwezigheidslijst en copie van de factuur indienen en dit ten laantste 3 maanden na de opleiding Financiële recuperatie: 25/uur/dln met een maximum van uw jaarbudget Opleidingen >=32uur: loonkostrecuperatie via het Educatief Verlof Het dossier zal worden uitbetaald als het werd goedgekeurd op onze Raad van Bestuur en tijdig werd ingediend.
4 On the job training Wat? Dit is een individuele, praktische opleiding op de werkplek.via het dubbellopen met een collega worden kennis en vaardigheden doorgegeven. Voorwaarden: Duurtijd van max 1 jaar Goedkeuring van de ondernemingsraad of syndicale delegatie. Indien deze niet aanwezig zijn, dient er controle mogelijk te zijn. Hoe indienen? tot 3 maanden na start van de opleiding via de bedrijvensite of het meldingsformulier Na de opleiding de gegevens van de cursist en een gedetailleerde aanwezigheidslijst en dit ten laantste 3 maanden na de opleiding. Financiële recuperatie: 7/uur met een maximum van uw jaarbudget Het dossier zal worden uitbetaald als het werd goedgekeurd op onze Raad van Bestuur en tijdig werd ingediend.
5 Tussenkomst in outplacementbegeleiding Doelgroep: Iedere metaalarbeider van een onderneming behorend tot het paritair comité en 111.2, provincie Antwerpen, die ontslagen wordt onder de vorm van meervoudig ontslag individueel ontslag collectief ontslag: Indien er geen tussenkomst van de overheid is kan er, na goedkeuring van het dossier door de Raad van Bestuur, een tussenkomst bekomen worden via FTMA. De middelen die door de overheid ter beschikking worden gesteld dienen steeds eerst gebruikt te worden. Regelgeving: De onderneming moet een overeenkomst afsluiten met een erkend outplacementkantoor. De begeleiding wordt tussen u en het outplacementkantoor besproken. Voorwaarde: Goedkeuring van de Ondernemingsraad (OR) of bij afwezigheid de Syndicale Delegatie (SD). Waar geen Syndicale Delegatie aanwezig is, dient het bedrijf FTMA schriftelijk op de hoogte te stellen. FTMA moet altijd vóór de outplacement van start gaat op de hoogte worden gebracht! Financiële recuperatie: Indien het dossier wordt goedgekeurd, subsidieert FTMA 500/deelnemer voor de begeleiding. Met als limiet 10% van het aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande jaar en een miniumum van 5 arbeiders. Deze tussenkomst staat los van uw opleidingsbudget
6 Tussenkomst in outplacementbegeleiding Hoe indienen? Individueel ontslag: voor start van de begeleiding: FTMA het "Akkoord ivm aanbieden van een outplacementprogramma individueel ontslag" (aanmeldingsformulier individueel ontlsag) bezorgen. (indien er geen syndicale delegatie aanwezig is, moet enkel de werkgever tekenen) na de begeleiding: Kopie van de faktuur en bewijs van betaling bezorgen aan FTMA Meervoudig ontslag: voor start van de begeleiding: FTMA het "Akkoord ivm aanbieden van een outplacemtentprogramma collectief ontslag" (aanmeldingsformulier collectief ontslag) bezorgen. (indien er geen syndicale delegatie aanwezig is, moet enkel de werkgever tekenen) na de begeleiding: Kopie van de faktuur en bewijs van betaling en informatiefiche deelnemers bezorgen aan FTMA
7 FTMA en Anttec-opleidingen Wat? Deze opleidingen worden door FTMA/Anttec & VIBAM georganiseerd. Zij zijn bedrijfsoverschrijdend naar inhoud en deelnemers. Zowel persoonlijkheidsvaardigheden als technische opleidingen komen aanbod. Het volledige aanbod kan u vinden op Doelgroep: Arbeiders pc 111.1&2, bedienden pc 209 Hoe indienen? tot 2 weken voor start van de opleiding via de bedrijvensite of het meldingsformulier 10 dagen voor start ontvangt u een bevestiging. Financiële recuperatie: Aangezien deze opleidingen gratis zijn voor arbeiders pc 111.1&2,wordt er geen tussenkomst meer voorzien Voor bedienden pc 209 kan u VIBAM raadplegen Opleidingen >=32uur: loonkostrecuperatie via het Educatief Verlof (deze attesten worden opgemaakt door FTMA)
8 VDAB-opleidingen Wat? Deze opleidngen worden rechtstreeks tussen het bedrijf en VDAB geregeld. De meest voorkomende opleidingen zijn: VCA, heftruck, lassen, CNC, Voorwaarden: aangesloten zijn bij FTMA Hoe indienen? U maakt rechtstreeks afspraken met VDAB, VDAB vraagt goedkeuring aan FTMA. Het bedrijf hoeft niets aan te vragen bij FTMA. Financiële recuperatie: Aangezien deze opleidingen gratis zijn voor arbeiders pc 111.1&2 wordt er geen tussenkomst voorzien (FTMA investeert in de uitbouw van het opleidingspatimonium van de secties metaal van VDAB) Opleidingen >=32uur: loonkostrecuperatie via het Educatief Verlof (deze attesten worden opgemaakt door FTMA) Eventuele attesteringskosten en catering valt ten kost van de firma
9 Antwerpen Herentals B Herentals W St Niklaas Vilvoorde Temse Schoten VDAB-opleidingen /contactpersonen Opleiding Contactgegevens CNC draaien/frezen Sabine De Lille, 03/ Lassen Roger Webers, 014/ Basis metaal 2 3. Louis Van den Broeck, 014/ Buizenfitter/pijpfitter 4 4. Giovanni Pauwels, 03/ Flensmonteur 4 5.Nico Van Damme, 0476/ Heftruck, transpallet, Robert Segers, 03/ VCA (diverse locaties) Elke Aerts 052/ Verreiker, aanslan van lasten 5
10 Contactgegevens FTMA FTMA F. Williotstraat Berchem Tel: 03/ Fax: 03/ info@ftma.be Kris Van Eeckhout Manager 03/ Suzy Van der Voort Opleidingscoördinator 03/ Petra Bruininkx Administratief coördinator 03/
Ondersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2015 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Nadere informatieOndersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2015 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Nadere informatieOndersteuningsgids FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2018 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Nadere informatieFTMA ACTIVITEITENVERSLAG 2007 9/08/2012 1
FTMA ACTIVITEITENVERSLAG 2007 9/08/2012 1 OVERZICHT Opleidingsinitiatieven voor werknemers Projecten voor werkzoekenden Campagnes voor het onderwijs Extra inning 0,10% ANTTEC 9/08/2012 Opleidingsinitiatieven
Nadere informatieActiviteitenverslag 2011
Activiteitenverslag 2011 Overzicht opleidingsinitiatieven voor werknemers projecten voor werkzoekenden talentenfabriek campagnes voor het onderwijs Opleidingsinitiatieven voor werknemers jaarbudget en
Nadere informatieACTIVITEITENVERSLAG 2010 FTMA
ACTIVITEITENVERSLAG 2010 FTMA 1 OVERZICHT Opleidingsinitiatieven voor werknemers Projecten voor werkzoekenden Campagnes voor het onderwijs Denkdagen 2010. ANTTEC 21/06/2011 2 OPLEIDINGSINITIATIEVEN VOOR
Nadere informatieActiviteitenverslag 2012
Activiteitenverslag 2012 1 Overzicht evolutie sector opleidingsinitiatieven voor werknemers projecten voor werkzoekenden campagnes voor het onderwijs 25 jaar FTMA Talentenfabriek samenwerking VIBAM activiteitenverslag
Nadere informatieSubsidiëring en andere financiële voordelen
Subsidiëring en andere financiële voordelen 1. Opleidingen 2 1.1. Groepsopleidingen 2 1.2. Individuele leeroplossingen 2 1.3. Bedrijfsspecifieke (verticale) opleidingsprojecten 3 1.4. Transportvergoeding
Nadere informatieActiviteitenverslag 2013
Activiteitenverslag 213 Algemene Vergadering 6 juni 214 een initiatief van 1 Agenda Doelpubliek & bereik Activiteiten Coachen, Adviseren en Begeleiden Opleiding werknemers Zoekopdrachten Opleiding werkzoekenden
Nadere informatieDraaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2015)
Draaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2015) Het rapporteringsdocument outplacementbegeleiding wordt gebruikt om de begeleiding van het outplacementkantoor op te volgen.
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieOUTPLACEMENT PROGRAMMA
OUTPLACEMENT PROGRAMMA VOOR DE WERKNEMERS UIT HET PARITAIR COMITÉ N 307 VOOR DE MAKELARIJ EN VERZEKERINGSAGENTSCHAPPEN WERKGEVER VERSIE VOOR WIE IS HET PROGRAMMA BEDOELD? Het begeleidingsprogramma is bestemd
Nadere informatieArt. 1. Toepassingsgebied
Reglement tot het bekomen van een financiële tussenkomst van het Waarborg en Sociaal Fonds Horeca en Aanverwante bedrijven voor interne bedrijfsopleidingen voor bedrijven van meer dan 50 werknemers. Art.
Nadere informatieDraaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2011)
Draaiboek gebruik rapporteringsdocument outplacementbegeleiding (versie 07/2011) Het rapporteringsdocument outplacementbegeleiding kan gebruikt worden om de begeleiding van het outplacementkantoor op te
Nadere informatieBv. Bv. Bv. Bv. SF 319 richtlijnen subsidies voor begeleidingsprojecten Pagina 2 van 6
Sociaal Fonds - PC 319 Fonds Social CP 319 Versie april 2014 Richtlijnen SUBSIDIES VOOR PROFESSIONELE GROEPSBEGELEIDING Supervisie Intervisie Vormingsplan Welzijn op het werk (nieuw) Het Sociaal Fonds
Nadere informatieFOD WASO Voorzitter van het Paritair Comité 337 Ernest Blerotstraat, BRUSSEL I. ORGANISATOR VAN DE OPLEIDING. Voorwaarden
AANVRAAGFORMULIER te voegen bij het PROGRAMMA van de opieidingen voorgelegd voor erkenning in het kader van het Betaald Educatief Verlof door het Aanvullend paritair comité voor de non-profitsector (PC
Nadere informatieTAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST
richt in: TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE De zorgkundige is een beoefenaar van een gezondheidsberoep en is specifiek opgeleid om de verpleegkundige bij te staan inzake zorgverstrekking en gezondheidsopvoeding
Nadere informatieWinteropleidingen. Confederatie Bouw Limburg
: uw opleidingspartner! Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve opleidingen! Als opleidingsaanbieder is de Confederatie Bouw in het bezit van een Q*For certificaat. Dit Q*For certificaat staat
Nadere informatieGeef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1
Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen
Nadere informatieTewerkstellingsfonds PC 152 arbeiderspersoneel in het vrij gesubsidieerd onderwijs
DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 17 september 2009 VSKO/DB/09.04 Tewerkstellingsfonds PC 152 arbeiderspersoneel in het vrij gesubsidieerd onderwijs TWEEDE OPROEP OMZETTING VAN 10-MAANDENCONTRACTEN NAAR
Nadere informatieOmgerekend staan de volgende verplichtingen ten aanzien van de volgende subsidiebedragen:
Toelichting bij provinciale subsidies aan arbeidszorginitiatieven in Vlaams-Brabant BIJLAGE 1. Voorwaarden met betrekking de niet-categoriale werking De provinciale subsidies kunnen aangevraagd worden
Nadere informatieEnkele algemene principes, waar we ons aan houden.
Het beleid van de vormings- en loopbaanfondsen van de metaalverwerkende en technologische industrie met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens De vormings- en loopbaanfondsen van de metaalverwerkende
Nadere informatieIMPULSEO. Informatiesessie. Zaterdag 21 april 2012 Auberge du Pêcheur Pontstraat 41 9831 Sint-Martens-Latem
Vlaams Artsensyndikaat Afd. Oost- en West-Vlaanderen V.Z.W. Burg. Nolfstraat 7-8500 Kortrijk Tel. 056 21 05 08 - Fax. 056 21 52 19 E-mail : info@vaskor.be - www.vaskor.be - Fortis IBAN BE15 2580 2031 193
Nadere informatie13. Outplacement. Inhoudstafel KADERLEDEN
13. Outplacement Outplacement is in principe een voordelige formule voor de werknemer waardoor hij of zij na ontslag makkelijker een nieuwe job kan vinden. Maar opgelet, outplacement kan ondanks de hoge
Nadere informatieAanvraagformulier voor een lokalentoelage
Aanvraagformulier voor een lokalentoelage Dit formulier dient om toelagen aan te vragen volgens het gemeentelijk subsidiereglement jeugdwerk in Maasmechelen, goedgekeurd door de gemeenteraad in haar zitting
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieVersie :
Het beleid van de vormings- en loopbaanfondsen van de metaalverwerkende en technologische industrie met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens De vormings- en loopbaanfondsen van de metaalverwerkende
Nadere informatie1. Algemene bepalingen
GEMEENTELIJK REGLEMENT Betreffende de subsidiëring van verhoging van de sportkwalificatie van de jeugdsportbegeleiders en de jeugdsportcoördinatoren in de sportverenigingen 2014-2019 Artikel 1 1. Algemene
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieDe in dit reglement bedoelde subsidies worden uitbetaald binnen de perken van de jaarlijks door de gemeenteraad op het budget vastgelegde kredieten.
SUBSIDIE REGLEMENT SPORTVERENIGINGEN Deel I : Algemene bepalingen Art. 1 : De doelstelling van dit reglement is kwaliteitsvolle begeleiding binnen de sportverenigingen te ondersteunen en zo bij te dragen
Nadere informatieAanvraag van een subsidie voor erkende sportclubs in Vleteren
Aanvraag van een subsidie voor erkende sportclubs in Vleteren Gemeentebestuur Vleteren Dienst jeugd en sport Veurnestraat 4 8640 Vleteren 057/400 901 Jeugd_sport@vleteren.be www.vleteren.be Ontvangstdatum:
Nadere informatieB.A.A.S. Begeleiding en Advies Aan Sportclubs Trajectbegeleiding op maat
B.A.A.S. Begeleiding en Advies Aan Sportclubs Trajectbegeleiding op maat Reglement 2015 Inleiding Eind 2014 telt Recreas vzw 141 aangesloten sportclubs die een erg heterogene waaier van sporttakken aanbieden
Nadere informatieNIEUWSBRIEF ABANTE VZW OKTOBER 2009
NIEUWSBRIEF ABANTE VZW OKTOBER 2009 Geacht lid In de nieuwsbrief van deze maand besteden we aandacht aan de nieuwe barema s die vanaf oktober gelden in het PC 218, het aanvullend nationaal paritair comité
Nadere informatieOpleidingsplan 2014 Koetswerk (PSC )
Opleidingsplan 2014 Koetswerk (PSC 149.02) Hiermee geeft u alleen de opleidingsbehoefte van uw bedrijf weer. Voor ondersteuning dient u voor elke opleiding bij EDUCAM een aanvraag in. Gebruik gemaakt van
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van FOPAS. Hoofdstuk I Zetel van FOPAS Art. 2
Huishoudelijk reglement van FOPAS Hoofdstuk I Zetel van FOPAS Art. 2 Hoofdstuk II Beheerscomité Opdracht Art. 3 Samenstelling Art. 4 Stemming Art. 5 Voorzitter- en ondervoorzitterschap Art. 6 Secretariaat
Nadere informatieactiviteitenverslag 2008
activiteitenverslag 2008 Activiteitenverslag 2008 Inhoudstafel Inleiding 4 Jaaroverzicht & evoluties 8 Opleidingsinitiatieven voor werknemers 10 Werknemers-risicogroepen (0,08%-bijdrage) 10 Inleiding
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER GEMEENTELIJKE VERBETERINGS & AA NPASSINGSPREMIE. De gemeentelijke verbeterings- en aanpassingspremie bestaat uit twee luiken:
AANVRAAGFORMULIER GEMEENTELIJKE VERBETERINGS & AA NPASSINGSPREMIE voorwaarden De gemeentelijke verbeterings- en aanpassingspremie bestaat uit twee luiken: - een gemeentelijke aanvullende premie op de verbeterings-
Nadere informatieDe bevoegdheden voor Impulseo werden in juli 2014 overgedragen van de Federale Overheid naar de Gewesten. Momenteel is men volop bezig om dit
IMPULSEO Als steunpunt voor Impulseo helpt Domus Medica u met uw aanvraag. Voor meer informatie: mail naar annemie.verwilt@domusmedica.be of surf naar http://www.domusmedica.be/impulseo De bevoegdheden
Nadere informatieSubsidiereglement Het stimuleren van sportverenigingen tot kwaliteitsverhoging via directe financiële ondersteuning
Subsidiereglement Het stimuleren van sportverenigingen tot kwaliteitsverhoging via directe financiële ondersteuning 1 Artikel 1 - Doel Binnen de perken van het jaarlijks in de begroting voorziene en goedgekeurde
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van artikel 15/2 van het Koninklijk besluit
Nadere informatieOUTPLACEMENT PROGRAMMA
OUTPLACEMENT PROGRAMMA VOOR DE WERKNEMERS UIT HET PARITAIR COMITÉ N 307 VOOR DE MAKELARIJ EN VERZEKERINGSAGENTSCHAPPEN WERKNEMER VERSIE VOOR WIE IS HET PROGRAMMA BEDOELD? Het begeleidingsprogramma is bestemd
Nadere informatieHandleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Dossier steunpunt handicap & arbeid: Aanvraag Vlaamse OndersteuningsPremie (VOP) INHOUD 1 VOP in het kort 2 De aanvraagprocedure 3 Verlenging/verhoging
Nadere informatieSubsidiereglement Bedrijf en buurt
Subsidiereglement Bedrijf en buurt Goedgekeurd in de gemeenteraad van 26 oktober 2009 Bekendgemaakt op 29 oktober 2009 Artikel 1 - Doel van de subsidie De Stad Gent wil als lokale overheid een impuls geven
Nadere informatieWie betaalt het outplacement? Dat is de werkgever. Welke de minimum- en maximumkost is voor dat outplacement wordt niet gezegd in de wet.
je rechten op zak Outplacement Outplacement is een begeleiding die je bij je ontslag aangeboden wordt door een gespecialiseerde dienstverlener- een outplacementkantoor- op kosten van je werkgever. Het
Nadere informatieStatistieken BEV: volledige cijfers schooljaar , en status cijfers schooljaar op 30/05/2017
Statistieken BEV: volledige cijfers schooljaar 2013-2014, 2014 2015 en status cijfers schooljaar 2015 2016 op 30/05/2017 2013-2014 (2014) en 2014 2015 (2015): aangevraagde + goedgekeurde gegevens zijn
Nadere informatieDatabank verenigingen: handleiding
Databank verenigingen: handleiding 01.03.2014 HOE VRAAG IK PROJECTSUBSIDIES AAN? REGLEMENT VOOR INTERCULTURELE INITIATIEVEN Van zaterdag 1 maart tot en met dinsdag 1 april 2014. Inhoud Wat is een projectsubsidie?
Nadere informatie1.1 3 1.2 3 1.3 4 1.3.1 ACV-CSC
ACTIVITEITENVERSLAG 2011 Inhoudstafel FTML 1. Over het FTML en de Limburgse metaalsector... 3 1.1 Evolutie bedrijven en arbeiders... 3 1.2 Sectorconvenant... 3 1.3 Syndicale opleidingen... 4 1.3.1 ACV-CSC
Nadere informatieZij heeft tot doel aan bepaalde categorieën van arbeid(st)ers die werden ontslagen, het recht op outplacementbegeleiding
Neerlegging-Dépôt: 03109/2013 Regist.-Enregistr.: 13/09/2013 N : 116950/C0/102.06 Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht gaxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
Nadere informatieOUTPLACEMENT. werken aan jouw toekomst. Voor bedrijven & ontslagen arbeiders/arbeidsters. PC111 West-Vlaanderen
OUTPLACEMENT werken aan jouw toekomst I n f o f o l d e r Voor bedrijven & ontslagen arbeiders/arbeidsters PC111 West-Vlaanderen Ontslag is nooit aangenaam, wat als het toch zover is? Tofam West-Vlaanderen,
Nadere informatieONTWERP VAN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST BAREMIEKE BEDIENDEN VAN BAYER ANTWERPEN NV
ONTWERP VAN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST BAREMIEKE BEDIENDEN VAN BAYER ANTWERPEN NV Tussen Bayer Antwerpen NV, vertegenwoordigd door de heer dr. V. Weintritt, Managing Director en mevrouw B. Hantson,
Nadere informatieINDIVIDUELE TEGEMOETKOMINGEN - OUDEREN
PROVINCIE ANTWERPEN Dienst Welzijn Boomgaardstraat 22 - bus 101 2600 Berchem-Antwerpen Tel : 03-240 61 61 Fax : 03-240 61 62 Provinciale Directie INDIVIDUELE TEGEMOETKOMINGEN - OUDEREN INDIVIDUELE TOELAGE
Nadere informatieOnze mensen moeten hun loopbaan meer in eigen handen kunnen nemen VAN OPLEIDINGS FONDSEN NA A R LOOPBAANFONDSEN IN DE METAALINDUSTRIE Op maandag 10 de
Onze mensen moeten hun loopbaan meer in eigen handen kunnen nemen VAN OPLEIDINGS FONDSEN NA A R LOOPBAANFONDSEN IN DE METAALINDUSTRIE Op maandag 10 december 2018 schreven de werknemers- en werkgeversorganisaties
Nadere informatieFVB: opleidingen Lever veilig. Herentals 25 april 2014
FVB: opleidingen Lever veilig Herentals 25 april 2014 Paritaire bouworganisaties (31-12-2010) Paritair Comité Werklieden Bouwsector Commission paritaire des Ouvriers Construction (PC - CP 124) fbz-fse
Nadere informatieGEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (GROS) STATUTEN
GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (GROS) Art. 1 - Taakomschrijving STATUTEN De Raad heeft een adviserende en een sensibiliserende taak. De adviserende taak omvat het verstrekken van advies
Nadere informatieVR DOC.0177/1BIS
VR 2019 1502 DOC.0177/1BIS DE VLAAMSE MINISTER VAN ONDERWIJS NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende de toegang tot en organisatie van de educatieve
Nadere informatieAanvraag tot gedeeltelijke terugbetaling van de opleidingskosten door een erkende dienstencheque-onderneming
STEUN AAN ONDERNEMINGEN Aanvraag tot gedeeltelijke terugbetaling van de opleidingskosten door een erkende dienstencheque-onderneming Verzend het ondertekende formulier (en de bewijsstukken) nadat de opleiding
Nadere informatieAanmeldingsformulier 2015 automatische incasso
Aanmeldingsformulier 2015 automatische incasso verzenden / / Te Geboortedatum / / Te Adres Postcode Telefoon Mobiel E-mail Website Wenst deel te nemen aan de opleiding : Groepsopleiding 2099,- Startdatum././
Nadere informatieArt. 3. Als werkingsjaar geldt de periode van 1 augustus tot en met 31 juli.
GEMEENTELIJK REGLEMENT IFV HET STIMULEREN VAN PEPINGSE SPORTVERENIGINGEN TOT PROFESSIONALISERING EN KWALITATIEVE UITBOUW 1 GEMEENTELIJK REGLEMENT IFV HET STIMULEREN VAN PEPINGSE SPORTVERENIGINGEN TOT PROFESSIONALISERING
Nadere informatieTEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. LSB
TEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. LSB De tewerkstellingscel van de technische bedrijfseenheid N.V. AMP, Lenniksebaan 451 te 1070 BRUSSEL en N.V. LSB, Lenniksebaan 451 te 1070 BRUSSEL wordt opgericht
Nadere informatieTer beschikking gesteld door ACV-metaal Picanolgroup
EINDEJAARSPREMIE P.C.111 WEST-VLAANDEREN Collectieve arbeidsovereenkomst van 06/03/2001 gesloten in het Gewestelijk Paritair Comité West-Vlaanderen voor de Metaal-, Machine en Elektrische Bouw. Hoofdstuk
Nadere informatieTitel. Subtitel + auteur
Titel Subtitel + auteur 1 De nieuwe verplichting tot motivering van het ontslag 2 Inleiding Herinnering van het wettelijk kader : > Ongrondwettelijkheid van de tot 2013 toepasselijke opzegtermijnen en
Nadere informatieStatistieken BEV: volledige cijfers schooljaar en status cijfers schooljaar op 20/10/2016
Statistieken BEV: volledige cijfers schooljaar 2013 2014 en status cijfers schooljaar 2014 2015 op 20/10/2016 2013 2014 (2014): aangevraagde + goedgekeurde gegevens zijn volledig 2014 2015 (2015): aangevraagde
Nadere informatieNIEUWSBRIEF ABANTE VZW APRIL 2009
NIEUWSBRIEF ABANTE VZW APRIL 2009 Geacht lid Deze maand behandelen we in de nieuwsbrief de jobkorting die in mei wordt gegeven door de federale overheid. Daarnaast bekijken we het mogelijke klein verlet
Nadere informatieVzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven. Huishoudelijk reglement 2013-2014
Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven 016 27 26 39 BINNENSCHOOLSE KINDEROPVANG Huishoudelijk reglement 2013-2014 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Algemeen... 4 2.1 Administratieve
Nadere informatieAAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS ALLERLEI PRODUCTEN. Brussel, 15 januari 2016
AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS ALLERLEI PRODUCTEN MVB/WINWORD/SOCIAL/CIRCULAIRES FONDS/ SOCIALES 2016/ DIVERS/PROD DIV 002 FORM GROUPE A RISQUE NL Brussel, 15 januari 2016 Betreft : Regeling om financiële
Nadere informatieHoreca Vorming Vlaanderen. Opleidingen voor uw personeel?
Horeca Vorming Vlaanderen Opleidingen voor uw personeel? https://www.magisto.com/video/ouayjlyift1uba5hcze?l=vsm Wie zijn we? Sectorale opleidingsorganisatie Paritair Comité 302 Raad van Bestuur: sociale
Nadere informatieTEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. HDS c.c.
TEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. HDS c.c. Op 03 augustus 2009 wordt de tewerkstellingscel van de afdelingen N.V. AMP, Klein-Eilandstraat 1 te 1070 BRUSSEL en N.V. HDS c.c., Klein-Eilandstraat 1 te 1070
Nadere informatieSubsidiereglement voor ondersteuning van een. opstartende G-sportclubwerking
Subsidiereglement voor ondersteuning van een opstartende G-sportclubwerking Artikel 1: Situering Sport Vlaanderen wil zoveel mogelijk mensen op regelmatige tijdstippen aan het sporten krijgen. Ook mensen
Nadere informatieKoninklijk besluit van 7 juni 2007 betreffende het opleidingsfonds dienstencheques (BS 11.07.2007)
Koninklijk besluit van 7 juni 2007 betreffende het opleidingsfonds dienstencheques (BS 11.07.2007) Gewijzigd bij: (1) Koninklijk Besluit van 22 juli 2009 tot wijziging van het Koninklijk besluit van 7
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieJust do it (Antwerpen)
Just do it (Antwerpen) Onmiddellijk na promotie Apotheker Visum PGC Voorlopig Getuigschrift (voorafgaand aan diploma) laten viseren bij Provinciale Geneeskundige Commissie adjuncten en plaatsvervangers:
Nadere informatieVakantiegeld... 2 Jaarlijkse gratificatie... 2 Jaarlijkse premie... 4 Bijdrage van de werkgevers in de vervoerkosten van het personeel...
3100000 Paritair Comité voor de banken Vakantiegeld... 2 Jaarlijkse gratificatie... 2 Jaarlijkse premie... 4 Bijdrage van de werkgevers in de vervoerkosten van het personeel... 4 De hierna vermelde CAO
Nadere informatieNIEUWSBRIEF OKTOBER 2008
NIEUWSBRIEF OKTOBER 2008 Beste klant, Hieronder de nieuwsbrief van deze maand Op 13 november organiseren wij een info-avond met volgende zeer interessante topics: * premies voor opleidingen - peterschapsprojecten
Nadere informatieOpleidingsfonds dienstencheques
Opleidingsfonds dienstencheques Aanvraag tot gedeeltelijke terugbetaling van de opleidingskosten door een erkende dienstencheque-onderneming Als de werknemers met een arbeidsovereenkomst dienstencheques
Nadere informatieGeachte mevrouw, Geachte heer,
Bestuur medische expertise (MEDEX) ONZE REF. DATUM 10/06/2014 BIJLAGE(N) TOELICHTING NIEUW KB BEHEER ARBEIDSONGEVALLEN CONTACT Contact Center TEL. 02/524 97 97 E-MAIL cg_ga@medex.belgium.be BETREFT Toelichting
Nadere informatieSubsidiereglement voor ondersteuning van een. duurzame G-sportclubwerking
Subsidiereglement voor ondersteuning van een duurzame G-sportclubwerking Artikel 1: Situering Sport Vlaanderen wil zoveel mogelijk mensen op regelmatige tijdstippen aan het sporten krijgen. Ook mensen
Nadere informatieReglement subsidiëring van jeugdwerkinitiatieven in het kader van het jeugdwerkbeleid goedgekeurd op de gemeenteraad van 30 december 2013
Reglement subsidiëring van jeugdwerkinitiatieven in het kader van het jeugdwerkbeleid goedgekeurd op de gemeenteraad van 30 december 2013 Artikel 1 Met ingang van 1 januari 2014 kunnen alle jeugdwerkinitiatieven
Nadere informatieREG. Hoogrendementsbeglazing. REG-premieaanvraag 2014 (*) Niet-woongebouwen. Een premie aanvragen in 5 stappen. Afhandeling premie.
REG 2014 REG-premieaanvraag 2014 (*) Niet-woongebouwen Hoogrendementsbeglazing Een premie aanvragen in 5 stappen 1. Lees aandachtig de algemene voorwaarden en de actievoorwaarden. 2. Vul het aanvraagformulier
Nadere informatieParitair Fonds ten voordele van de Risicogroepen voor de Apotheken en de Tariferingsdiensten
"FONDS 313" Paritair Fonds ten voordele van de Risicogroepen voor de Apotheken en de Tariferingsdiensten 1 Aan de werknemers en werkgevers in de apotheken en tariferingsdiensten1 Bij CAO van 9 juni 1997
Nadere informatieBegeleiding Outplacement
Begeleiding Outplacement Deze handleiding is bestemd voor de medewerkers van outplacementkantoren die een begeleiding outplacement registreren in Mijn Loopbaan voor partners (MLP). Inhoudstafel 1.Toegang
Nadere informatieAanvraagformulier projectsubsidie integratie
Aanvraagformulier projectsubsidie integratie In te vullen door de aanvragers 1. Vul hieronder enkele gegevens van je organisatie in: IBAN: B E - - 2. Vul hieronder enkele gegevens van de verantwoordelijke
Nadere informatieI. IDENTITEIT. 1. IDENTITEIT VAN DE AANVRAGER (groepering) A. RECHTSPERSOON B. FEITELIJKE VERENIGING
Aanvraagformulier voor tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor de kosten voor diensten voor twee of meerdere artsen die deel uitmaken van een groepering Dit formulier moet opgestuurd worden naar het
Nadere informatieDE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014
1 april 2014 DE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014 De wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieTE VOLGEN PROCEDURE BEV-SECTORALE BEROEPSOPLEIDINGEN
TE VOLGEN PROCEDURE BEV-SECTORALE BEROEPSOPLEIDINGEN WAT IS BEV? Het Betaald Educatief Verlof kan omschreven worden als het recht toegekend aan werknemers uit de privé-sector om erkende opleidingen te
Nadere informatieREGLEMENT ONDERSTEUNING
REGLEMENT ONDERSTEUNING Goedgekeurd door de Raad van Bestuur op 24 mei 2016 Binnen de perken van de budgettaire mogelijkheden ondersteunt Vlamo de artistieke, organisatorische en technische werking van
Nadere informatieSF 323 OUTPLACEMENT CONFORM CAO 82 bis
Sociaal Fonds voor de Vastgoedsector Paritair Comité 323 Kortrijksesteenweg 1005-9000 Gent T. 09 371 41 37 F. 09 371 41 38 outplacement@sf323.be 00355-405-20130122 VOORSTELLING & ALGEMEENHEDEN Ouplacement
Nadere informatieOPZEGTERMIJNEN VANAF 1/1/2014
OPZEGTERMIJNEN VANAF 1/1/2014 Zowel werkgever als werknemer kunnen een einde maken aan de arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. De beëindiging van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur kan echter
Nadere informatieParitair Comité voor de bedienden der Commission paritaire pour employés metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques
Neerlegging-Dépôt: 30/05/2013 Regist.-Enregistr.: 12/06/2013 N : 115285/C0/209 Paritair Comité voor de bedienden der Commission paritaire pour employés metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques
Nadere informatiewww.weerwerkpremie.be
www.weerwerkpremie.be Handleiding bij het besluit van de Vlaamse Regering van 24 juni 2005 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 6/2005 Inhoud Woord vooraf 2 1. Op wie is de maatregel van toepassing? 3
Nadere informatieReglement betreffende subsidiering van het vervangen van enkel glas door superisolerend glas.
Gemeentebestuur Kruisstraat 2 3390 Tielt-Winge tel. 016 63 40 08 - fax 016 63 95 48 info@tielt-winge.be - www.tielt-winge.be Reglement betreffende subsidiering van het vervangen van enkel glas door superisolerend
Nadere informatieDEEL I: ALGEMENE BEPALINGEN
SUBSIDIEREGLEMENT VOOR MEERDAAGSE UITSTAPPEN VOOR SCHOLEN DEEL I: ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1: basis Om scholen te ondersteunen bij het aanbieden van meerdaagse uitstappen voorziet de stad Antwerpen
Nadere informatieDe sportverenigingen die aan de volgende criteria voldoen hebben recht op een subsidie:
SUBSIDIEREGLEMENT SPORTVERENIGINGEN HEUVELLAND 1. Omschrijving Binnen de kredieten zoals voorzien op de begroting van de gemeente Heuvelland, kunnen sportverenigingen, erkend door het gemeentebestuur Heuvelland
Nadere informatieVak bestemd voor administratie. 1. Welke toelage wenst u aan te vragen? 2. Gegevens indien aanvrager natuurlijk persoon
Vak bestemd voor administratie Dossiernummer:... Aanvraag:... Aanvraagformulier toelage renovatie handelspanden Met dit formulier dient u een aanvraag in voor het verkrijgen van een toelage voor de renovatie
Nadere informatieHOOFDSTUK 1: SUBSIDIES JEUGDBEWEGINGEN
HOOFDSTUK 1: SUBSIDIES JEUGDBEWEGINGEN 1.1. Jeugdbewegingen: algemene bepalingen Art. 1.1.1. gemeentebestuur subsidies verlenen aan jeugdbewegingen voor: - de werking; - het kamp; - het kampvervoer. Art.
Nadere informatieCarpoolreglement: versie 20/12/2012 i
Carpoolreglement: versie 20/12/2012 i Audi Brussels wil actief carpooling stimuleren. Dit gebeurt onder meer door het faciliteren van een fiscaal voordeel, het aanbieden van een internetplatform voor het
Nadere informatieREGLEMENT SPORTSUBSIDIES
REGLEMENT SPORTSUBSIDIES DEEL I: AANVRAAG SPORTSUBSIDIE Artikel 1: Basis Een sportsubsidie wordt verleend aan sportverenigingen van het district Berendrecht- Zandvliet-Lillo als bijdrage in de werkingskosten
Nadere informatieHOOFDSTUK 1: SUBSIDIES JEUGDBEWEGINGEN
1. Jeugdbewegingen: algemene bepalingen HOOFDSTUK 1: SUBSIDIES JEUGDBEWEGINGEN Art. 1.1. Art. 1.2. gemeentebestuur subsidies verlenen aan jeugdbewegingen voor: - de werking; - het kamp; - het kampvervoer.
Nadere informatieImpulssubsidie innovatieve projecten in de welzijns- en gezondheidssector
Dienst Welzijn en Gezondheid Boomgaardstraat 22 te 2600 Berchem T 03 240 58 68 Contactpersoon : Carine Vermeulen E-mail: impulsbeleid@welzijn.provant.be Impulssubsidie innovatieve projecten in de welzijns-
Nadere informatieWET TOBBACK WET TOBBACK: INSTALLATIE & ONDERHOUD
WET TOBBACK WET TOBBACK: INSTALLATIE & ONDERHOUD De opleiding voor het uitvoerend personeel in de beveiliging wordt door het Koninklijk Besluit van 17 december 1990 geregeld. Niemand kan namelijk activiteiten
Nadere informatie