Nieuwe Werkwijze Beperking Administratieve Werkzaamheden IZZ
|
|
- Cornelia Aalderink
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 1 Nieuwe Werkwijze Beperking Administratieve Werkzaamheden IZZ
2 Waarom deze nieuwe werkwijze - Historie: CAO verankering inclusief centrale premiebetaling door de werkgever - Signalen uit de markt: IZZ-administratie is belastend voor werkgever, maar groot pluspunt voor verzekerde - Speerpunt IZZ: voordeel verzekerde behouden en administratie vereenvoudigen 2
3 Huidig proces Werknemer of andere bron: Aanmelding of mutatie Werkgever valideert of muteert Premie + werkgeversbijdrage via salaris van werknemers Werkgever legt wijziging vast in salarissysteem Werkgever controleert maandelijks borderel IZZ verwerkt Werkgever betaalt premie Werkgever geeft wijzigingen door na controle 3
4 Wijzigingen huidig proces Werknemer of andere bron: Aanmelding of mutatie Premie + werkgeversbijdrage via salaris van werknemers Werkgever valideert of muteert Werkgever legt wijziging vast in salarissysteem Werkgever controleert maandelijks borderel IZZ verwerkt Werkgever betaalt premie Werkgever geeft wijzigingen door na controle
5 Nieuwe proces Werknemer of andere bron: Aanmelding of mutatie Premie + werkgeversbijdrage via salaris van werknemers Werkgever: check personeelsnummer + uit dienst Werkgever leest bestand in salarissysteem IZZ verwerkt Werkgever betaalt premie Werkgever geeft wijzigingen door na uitval
6 Dubbele administratie vervalt In salarissysteem geen informatie van IZZ Rechtstreekse invoer van IZZ-premie en werkgeversbijdrage in salarissystemen Werknemersnummer is basis voor uitwisselen gegevens Beëindigingen van dienstverband en wijziging personeelsnummer doorgeven via Mijn IZZ Handmatig ingrijpen kan altijd 6
7 Wat zijn de voordelen voor instelling? Tijdwinst administratie IZZ Juiste premie en werkgeversbijdrage op salarisstrook, zonder fiatteren en controle borderel Aanmeldingen Mutaties 18-jarige kinderen Uitwisseling van verzekerden tussen verzekeraars Inzicht in verzekerdenbestand via Mijn IZZ en borderel blijft behouden. 7
8 Verschillen per Cao Cao Ziekenhuizen: werkgeversbijdrage voor hoofdverzekerden en partner. Tot 1 juli 2015 ook werkgeversbijdrage voor kinderen vanaf 18 jaar Cao GGZ en Cao Gehandicaptenzorg: werkgeversbijdrage voor hoofdverzekerden en partner Cao VVT kent een overgangsregeling Meerdere cao s, dan meerdere contractnummers 8
9 Belangrijk: Geef door als je over gaat Sinds kinderen premie betalen, klopt tool niet meer 100% Extra lijstje voor leeftijdsverschil van 18 jaar en meer Ouder en kind schelen minder dan 18 jaar 2 partners schelen meer dan 18 jaar Wordt dan maandelijks via Accountbeheer aangeleverd 9
10 Voorbereidingstraject Lever een bestand met uw werknemersnummers aan bij IZZ in CSV-formaat. Collectiviteitsnummer Klantnummers Werknemersnummer Zorg dat inning van premie via salarissysteem stopt Controleer de laatste borderel Zet de validatie in Mijn IZZ uit Ga naar Mijn IZZ > overzicht collectief contract > contractdetail. Zet alle opties op nee
11 11
12 12
13 13
14 14
15 15
16 16
17 17
18 18
19 19
20 20
21 21
22 22
23 Wat wordt wel opgelost 18-jarige zitten in bestand Alle aanmeldingen/mutaties zitten in bestand Alle opzeggingen uitwisseling verzekeraars zitten in het bestand Geen controle borderel nodig 23
24 Wat wordt niet of gedeeltelijk opgelost Afsluiten borderel op ± 20e van de maand Dit bestand wordt bij de eerste salarisrun ingelezen, meestal 3 weken later Gedurende het jaar nauwelijks problemen Bij jaarovergang vaak 2 maanden premie 31 december via uitwisseling verzekeraars, verwerken wij op borderel januari, inlezen salarissysteem in februari Via handmatig ingrijpen kun je dit oplossen 24
25 25 Vragen?
De nieuwe werkwijze. Handleiding voor VISMA-gebruikers augustus IZZ Zorg voor de zorg
De nieuwe werkwijze Handleiding voor VISMA-gebruikers augustus 2015 IZZ Zorg voor de zorg Inhoudsopgave De nieuwe werkwijze 3 In 2 stappen klaar voor de nieuwe werkwijze 3 Wat moet ik nu maandelijks nog
Nadere informatieHandleiding nieuwe werkwijze SDB 1. De nieuwe werkwijze. Handleiding voor SDB-gebruikers Versie: november IZZ Zorg voor de zorg
Handleiding nieuwe werkwijze SDB 1 De nieuwe werkwijze Handleiding voor SDB-gebruikers Versie: november 2013 IZZ Zorg voor de zorg 2 Handleiding nieuwe werkwijze SDB Inhoud De nieuwe werkwijze 3 In 4 stappen
Nadere informatieHandleiding nieuwe werkwijze Mercash 1. De nieuwe werkwijze. Handleiding voor Mercash-gebruikers Versie: februari 2014. IZZ Zorg voor de zorg
Handleiding nieuwe werkwijze Mercash 1 De nieuwe werkwijze Handleiding voor Mercash-gebruikers Versie: februari 2014 IZZ Zorg voor de zorg 2 Handleiding nieuwe werkwijze Mercash Inhoud De nieuwe werkwijze
Nadere informatieHandleiding nieuwe werkwijze AFAS 1. De nieuwe werkwijze. Handleiding voor AFAS-gebruikers Versie: november IZZ Zorg voor de zorg
Handleiding nieuwe werkwijze AFAS 1 De nieuwe werkwijze Handleiding voor AFAS-gebruikers Versie: november 2013 IZZ Zorg voor de zorg 2 Handleiding nieuwe werkwijze AFAS Inhoud De nieuwe werkwijze 3 In
Nadere informatieHandleiding nieuwe salarisadministratie voor de IZZ Zorgverzekering
Handleiding nieuwe salarisadministratie voor de IZZ Zorgverzekering Inhoudsopgave De nieuwe werkwijze 3 Deel 1: Eerste keer gebruikmaken van de nieuwe werkwijze 4 Deel 2: Maandelijkse voorbereiding 7 Deel
Nadere informatieIZZ Zorg voor de zorg. Werkgevershandleiding Mijn IZZ
IZZ Zorg voor de zorg Werkgevershandleiding Mijn IZZ Inhoudsopgave Mijn IZZ 5 Mijn persoonsgegevens 5 Valideren van de meest recente wijzigingsverzoeken 5 Overzicht collectief contract 5 Validatie-functie
Nadere informatieWerkgevershandleiding Mijn IZZ Zorgverzekering
Werkgevershandleiding Mijn IZZ Zorgverzekering Inhoudsopgave Mijn IZZ Zorgverzekering 5 Doorgeven van wijzigingen en aanmeldingen voor werknemers 9 Borderel downloaden 21 2 Mijn IZZ Zorgverzekering is
Nadere informatieWerkgevershandleiding MIJN VGZ Versie: Juni 2012
Werkgevershandleiding MIJN VGZ Versie: Juni 2012 Bij het maken van deze handleiding is gebruik gemaakt van de applicatie Mijn VGZ zoals die op dat moment van toepassing was. Omdat wij Mijn VGZ zo optimaal
Nadere informatieWerkgevershandleiding Mijn IZZ Zorgverzekering
Werkgevershandleiding Mijn IZZ Zorgverzekering Inhoudsopgave 1. 3 2. Mijn IZZ Zorgverzekering 4 3. Doorgeven van wijzigingen voor werknemers 12 4. Koppelen van contracten 17 5. Borderel downloaden 18 2
Nadere informatieKoppelingen Visma Software Talent & Salaris. Koppeling ZKV (IZZ) Visma Software Talent & Salaris. Visma Software B.V. Juli 2015 Pagina 1
Koppeling ZKV (IZZ) Visma Software Visma Software B.V. Juli 2015 Pagina 1 Versiebeheer Versie Release Datum Omschrijving Referentie 0.1 20.00 Juli 2015 Eerste oplevering van dit document 0.2 20.10 Sept
Nadere informatieCollectieve ziektekostenverzekeringen Careyn 2013
Collectieve ziektekostenverzekeringen Careyn 2013 1. Algemeen Iedereen in Nederland moet verzekerd zijn voor zijn/haar ziektekosten. Het afsluiten van een verzekering regelt iedereen zelf. Als medewerker
Nadere informatieNotulen Regionaal Gebruikersoverleg
Notulen Regionaal Gebruikersoverleg Regio: Zuid Locatie: TWB, Thuiszorg met Aandacht te Roosendaal Datum: dinsdag 2 februari 2016 van 13.00 14.30 uur Salaris Aanwezig Klantnaam Deelnemer Telefoonnummer
Nadere informatiePRODUCT UPDATE. Updates, wijzigingen en aanpassingen #15-01 1 januari 2015
Deze product update bevat een overzicht van de klantwensen die in deze update gerealiseerd zijn en van de overige technische wijzigingen die doorgevoerd zijn in update 15.01, voor zover relevant voor eindgebruikers.
Nadere informatieWerkgevershandleiding Mijn VGZ Zorgverzekering
Werkgevershandleiding Mijn VGZ Zorgverzekering Inhoudsopgave 1. 3 2. Mijn VGZ 4 3. Doorgeven van wijzigingen voor werknemers 12 4. Koppelen van contracten 17 5. Borderel downloaden 18 2 1. Mijn VGZ is
Nadere informatieWerkgevershandleiding MIJN UMC Zorgverzekering
Werkgevershandleiding MIJN UMC Zorgverzekering Versie: mei 2011 Bij het maken van deze handleiding is gebruik gemaakt van de applicatie Mijn UMC Zorgverzekeraar (hierna te noemen: Mijn UMC) zoals die op
Nadere informatieSalarisrun Wizard. Beschrijving salarisrun Payroll. Visma.net Payroll Salarisrun Pagina 1 van 13
Salarisrun Wizard Beschrijving salarisrun Payroll Visma.net Payroll Salarisrun Pagina 1 van 13 Inhoud 1. Maak een salarisrun aan... 3 2. Salaris - Wizard... 4 3. Validatie Totaaloverzicht... 5 4. Validatie
Nadere informatieUitleg salarisstrook NAAM
Uitleg salarisstrook NAAM 12345678 9 NAAM Je salarisstrook bestaat uit twee pagina s. Op de eerste tref je een aantal basisgegevens aan en op de tweede pagina vindt de daadwerkelijke loonberekening plaats.
Nadere informatieVragen en antwoorden Windesheim
Vragen en antwoorden Windesheim Heb je privé al een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Je beslist zelf of je wilt overstappen of niet. Kies je voor deelname aan de collectieve regeling? Vul dan de deelnameverklaring
Nadere informatieHandleiding. Loket.nl / Import variabele gegevens
Handleiding Loket.nl / Import variabele gegevens Inhoudsopgave 1. Aanzetten product Import variabele gegevens (50)... 3 2. Bestandsstructuur... 3 2.1. Voorwaarden:... 3 2.2. Voorbeeld bestand:... 3 3.
Nadere informatieVrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017
Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een
Nadere informatieKorting op je zorg- en schadeverzekeringen
Korting op je zorg- en schadeverzekeringen Op de website www.technopark.nl/kortingop-je-verzekering kun je altijd meer lezen over acties en interessante aanbiedingen van de verschillende verzekeraars.
Nadere informatieIndividueel Keuzebudget
Individueel Keuzebudget Checklist voor implementatie december 2015 Toelichting In deze checklist staan per maand suggesties voor communicatie en uitvoering. Waar relevant is extra informatie vermeld of
Nadere informatieVrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017
Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een
Nadere informatieENNIA ONLINE. e-employer ONLINE PENSIOEN VOOR WERKGEVERS SNEL EN EFFICIENT
ENNIA ONLINE e-employer ONLINE PENSIOEN VOOR WERKGEVERS SNEL EN EFFICIENT DE KRACHT VAN ENNIA De solvabiliteit van ENNIA ligt ruim hoger dan de norm zoals die door de locale toezichthouders, de Bank van
Nadere informatieDe bestuursrechtelijke zorgverzekeringspremie
De bestuursrechtelijke zorgverzekeringspremie Informatie voor werkgevers en uitkeringsinstanties De regeling in negen stappen 1 2 Een verzekerde heeft een betalingsachterstand ter hoogte van zes maandpremies
Nadere informatieWerkgevershandleiding Mijn UMC Zorgverzekering. Goede zorg kies je zelf
Werkgevershandleiding Mijn UMC Zorgverzekering Goede zorg kies je zelf Inhoudsopgave 1. 3 2. Mijn UMC Zorgverzekering 4 3. Doorgeven van wijzigingen voor werknemers 12 4. Koppelen van contracten 17 2 1.
Nadere informatieVEEL GESTELDE VRAGEN LOONOPGAVE
VEEL GESTELDE VRAGEN LOONOPGAVE Inhoudsopgave 1. Inloggen 2. Downloaden lijst 3. Gegevens op de loonopgave download 4. Gegevens aanlevering 5. Uploaden 6. Verschillenlijst 7. Eindafrekening 8. Correcties
Nadere informatieExtra inkomen voor uw partner. Het Anw-pensioen van Pensioenfonds Vervoer
Extra inkomen voor uw partner Het Anw-pensioen van Pensioenfonds Vervoer Waarom deze brochure? Als u komt te overlijden, dan wilt u dat uw partner en eventuele kinderen goed verzorgd achterblijven. Het
Nadere informatieWerkgevershandleiding. Mijn Account/MijnIZA
Werkgevershandleiding Mijn Account/MijnIZA Inhoudsopgave 1. Werkgevershandleiding 3 2. Mijn Account/Mijn IZA 4 3. Doorgeven van wijzigingen voor werknemers 12 4. Koppelen van contracten 17 2 1. Werkgevershandleiding
Nadere informatieHandleiding ONLINEDESK
Handleiding ONLINEDESK Inhoudsopgave 1. Inloggen op Onlinedesk 3 Hoe kom ik op Onlinedesk? 3 Nieuw wachtwoord aanvragen 4 Wachtwoord vergeten/account geblokkeerd 5 Ingelogd 6 Administratievoerder met meerdere
Nadere informatieUw werknemer is arbeidsongeschikt. Wat doet PMT? Wat betekent het voor uw administratie?
Uw werknemer is arbeidsongeschikt Wat doet PMT? Wat betekent het voor uw administratie? Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene
Nadere informatieECCVA/U201101749 Lbr: 11/066
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft ledenraadpleging collectieve zorgverzekering uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201101749 Lbr: 11/066 bijlage(n)
Nadere informatieInhoudsopgave: 1. Introductie Mijn Appolaris. 2. Overige informatie. Pagina 1 van 5
Inhoudsopgave: 1. Introductie Mijn Appolaris 2. Overige informatie Pagina 1 van 5 1. Introductie Mijn Appolaris Mijn Appolaris is het webportaal voor werkgevers. Dit portaal bevat onder andere: gegevens
Nadere informatieOnderwerp: Aanvullende informatie over gegevensaanlevering en facturering van uw pensioenfonds
Datum 10 januari 2018 Bijlagen Vraag & antwoord Premieoverzicht 2018 Onderwerp: Aanvullende informatie over gegevensaanlevering en facturering van uw pensioenfonds Geachte heer, mevrouw, Eerder informeerden
Nadere informatieDETACHERING IN EEN ANDERE OPLEIDINGSINSTELLING: ARBEIDSRECHTELIJKE CONSEQUENTIES VOOR AIOS
DETACHERING IN EEN ANDERE OPLEIDINGSINSTELLING: ARBEIDSRECHTELIJKE CONSEQUENTIES VOOR AIOS 2 3 De opleiding tot medisch specialist vindt plaats in verschillende opleidingsinstellingen. Het is verplicht
Nadere informatieWelkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering
Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering Welkom bij NV schade U bent gaan werken bij een werkgever die valt onder de CAO Metaal en Techniek of CAO Motorvoertuigenen Tweewielerbedrijven. Daardoor
Nadere informatieAanvraagformulier VGZ
1. Gegevens tussenpersoon TP-nummer Naam kantoor Contactpersoon E-mailadres Telefoonnummer 2. Gegevens verzekeringnemer Achternaam Voorletters Woonadres Huisnummer Postcode Woonplaats Burgerservicenummer
Nadere informatieWelkom. Onze verzekeringen en diensten
Welkom Onze verzekeringen en diensten Welkom bij NV schade Uw bedrijf valt onder de CAO Metaal en Techniek of de CAO Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijven. Daardoor zijn uw werknemers bij NV schade
Nadere informatieArbeidsongeschikt? Mijn Uw werknemers
Arbeidsongeschikt? Mijn Uw werknemers inkomen aangevuld automatisch door goed NV verzekerd Schade NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Uw werknemers goed verzekerd bij arbeidsongeschiktheid:
Nadere informatieIndividueel Keuzebudget
Individueel Keuzebudget Checklist voor implementatie november 2016 Toelichting In deze checklist staan per maand suggesties voor communicatie en uitvoering. Waar relevant is extra informatie vermeld of
Nadere informatieVrijwillige voortzetting binnen dienstverband
Aanvraag voor offerte Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Waarom dit formulier? U gaat (tijdelijk) minder werken, minder verdienen of u gaat met onbetaald verlof. Daardoor bouwt u (tijdelijk)
Nadere informatieBijzondere voorwaarden WIA-werknemersverzekering Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken
Polisvoorwaarden Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Inhoud 1. Wat bedoelen wij met...?...3 2. Over de voorwaarden...3 3. Waarvoor is deze verzekering?...3 4.
Nadere informatieDeel 1. Deel 2. Deel 3
Uitleg Salarisspecificatie Hieronder vindt u informatie over de salarisstrook van ExcellentFlex Onderwijs. De uitleg van de salarisstrook is opgedeeld in vier delen. Bron: Easyflex handboek. Mevrouw A.A.
Nadere informatieVrijwillige voortzetting binnen dienstverband
Aanvraag voor offerte Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Waarom dit formulier? U gaat (tijdelijk) minder werken, minder verdienen of u gaat met onbetaald verlof. Daardoor bouwt u (tijdelijk)
Nadere informatieExtra inkomen voor uw partner
We zorgen ervoor dat u goed zit Extra inkomen voor uw partner Het Anw-pensioen van Pensioenfonds Vervoer Printvriendelijke versie Waarom deze brochure? Als u komt te overlijden, dan wilt u dat uw partner
Nadere informatieLeeswijzer Uniform Pensioenoverzicht 2017 Deelnemers Uitkeringsovereenkomst
Leeswijzer Uniform Pensioenoverzicht 2017 Deelnemers Uitkeringsovereenkomst Jaarlijks ontvangt u van ons een Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dit overzicht laat zien welk bedrag u kunt verwachten als u
Nadere informatieWerkinstructie MijnZZ Zakelijk. Versie 2015/1.0
Werkinstructie MijnZZ Zakelijk Versie 2015/1.0 Werkinstructie gebruik MijnZZ Zakelijk Inloggen U kunt inloggen via www.zorgenzekerheid.nl/zakelijk. Rechtsboven is de link Inloggen MijnZZ Zakelijk te zien.
Nadere informatieINFORMATIEBLAD VOOR WERKNEMERS (v )
INFORMATIEBLAD VOOR WERKNEMERS (v21-3-18) Regeling Private Aanvulling WW en loongerelateerde WGA (PAWW) 1. Aanleiding Per 1 januari 2016 zijn de maximale duur en opbouw van WW-uitkeringen en loongerelateerde
Nadere informatieLanger doorwerken of eerder minder werken in Sociaal Werk Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening
Langer doorwerken of eerder minder werken in Sociaal Werk Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening PFZW Judith van Vlijmen Marjolijne van Beek-De Kruif Utrecht, 21 mei 2019 Achtergrond en aanleiding
Nadere informatieVerlofregistratie. Handleiding
Easy Template Gulperberg 63 3453 RW De Meern Tel: 030-232 1092 Fax: 030-2321013 E-mail: info@easytemplate.nl Website: www.easytemplate.nl ABN-AMRO 55 70 72 441 IBAN: NL75ABNA0557072441 BIC: ABNANL2A KVK
Nadere informatieVrijwillige voortzetting na ontslag
Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting na ontslag Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen. Dat heeft als gevolg dat u minder of geen pensioen opbouwt bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Nadere informatieBedrijfsregistratie: U wilt u aanmelden als nieuwe werkgever voor ZV/OV verzekering (NV/Stichting/Eenmanszaak)?
Procedures afdeling Registratie Voor vragen en kunt u direct contact opnemen met de afdeling registratie van SZV. U kunt hen bereiken onder nummer tel: 5466782, ext. 6721, 6725, 4803 of 4808. Uiteraard
Nadere informatieBeste relatie, De Friesland Zorgverzekeraar. Ik wil inloggen in Mijn De Friesland Zakelijk. Hoe doe ik dit?
1 Beste relatie, Dit is een handleiding om in te kunnen loggen op uw beveiligde omgeving Mijn De Friesland Zakelijk. Alle gegevens die u ziet in deze handleiding zijn fictief en uit onze testomgeving gehaald.
Nadere informatieAanmeldingsformulier VGZ Zorgverzekering en Aanvullende verzekering Collectief via werkgever
Aanmeldingsformulier VGZ Zorgverzekering en Aanvullende verzekering Collectief via werkgever Toelichting U heeft als verzekerde van VGZ recht op verzekerde prestaties, als u zich daadwerkelijk bij VGZ
Nadere informatie1 INLEIDING INLOGGEN BEHEER GEBRUIKER MUTATIES ONLINE CORRECTIES DOORVOEREN OP EERDERE MUTATIES... 17
INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING... 2 2 INLOGGEN... 2 3 BEHEER GEBRUIKER... 4 3.1 GEBRUIKER TOEVOEGEN... 4 3.2 GEBRUIKER WIJZIGEN... 4 4 MUTATIES ONLINE... 5 4.1 AANMELDEN NIEUWE WERKNEMER... 6 4.2 BESTAANDE
Nadere informatieAdministratie uitwisselen met accountant
Inleiding Minimaal 1 keer per jaar laat u uw administratie door uw controleren. De administratiebestanden (????cash.nd en????cash.nx) stuurt u, meestal via e-mail, naar uw. Het nadeel van deze werkwijze
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN
Verzekeringen van de Onderlinge Steenwijkerwold ALGEMENE VOORWAARDEN INHOUDSOPGAVE Mijn verzekeringen 1. 2. 3. 4. 5. 6. Vanaf wanneer ben ik verzekerd? Hoe lang loopt mijn verzekering? Mag ik mijn verzekering
Nadere informatieIngangsdatum 1 januari 2008 IZZ Zorg voor de zorg
Reglement collectieve ziektekostenregeling Ingangsdatum 1 januari 2008 IZZ Zorg voor de zorg 2 Inhoudsopgave Collectieve ziektekostenregeling IZZ Collectieve ziektekostenregeling IZZ 2 Artikel 1 Begripsomschrijvingen
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van je werknemer Wat betekent dat voor je en jouw werknemer? Situatie Actie Nieuw in dienst Je meldt jouw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons
Nadere informatieVerzuimverzekering Stop Loss
Verzuimverzekering Stop Loss Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieVerzuimverzekering Conventioneel
Verzuimverzekering Conventioneel Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd
Nadere informatieAanmeldingsformulier SIZ Standaardverzekering en SIZ Aanvullende Verzekering
Aanmeldingsformulier SIZ Standaardverzekering en SIZ Aanvullende Verzekering Belangrijk: Wij kunnen pas tot inschrijving overgaan als dit formulier volledig is ingevuld en door u is ondertekend. Als u
Nadere informatieHandleiding werkgevers Semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Altijd een goed inkomen voor uw werknemers
Handleiding werkgevers Semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering Altijd een goed inkomen voor uw werknemers Inhoud Inleiding 2 1. De voordelen van de Loyalis Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Nadere informatieHANDLEIDING. voor werkgevers in de Metalektro. Deze handleiding loodst u stap voor stap door de bediening van het portaal heen.
HANDLEIDING voor werkgevers in de Metalektro Deze handleiding loodst u stap voor stap door de bediening van het portaal heen. 1 1. Inloggen op Inzendportaal.nl...3 2. Werknemer zoeken...4 3. Dienstverband
Nadere informatieFactsheet Personele issues oprichting & inrichting MSB s
Factsheet Personele issues oprichting & inrichting MSB s Overzicht van relevante aspecten van personeelsmanagement Inclusief checklist personeelsmanagement MSB s VvAA HRM & Werkgeverszaken 26-1-15 Personeelsmanagement
Nadere informatieMet deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij je over de procedure betreffende de jaarovergang
Nieuwsbrief jaarwerk 16 december 2015 Met deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij je over de procedure betreffende de jaarovergang 2015 2016. Voordat wij een verdere toelichting geven, maken wij van deze
Nadere informatiePensioenregeling Betaald Voetbal (Administratieve) handleiding voor de BVO
Pensioenregeling Betaald Voetbal (Administratieve) handleiding voor de BVO Stichting Contractspelersfonds KNVB (CFK) Harderwijkweg 5 2803 PW GOUDA telefoon 0182-571171 e-mail: info@cfk.nl Internet: www.cfk.nl
Nadere informatieBijzondere voorwaarden WIA-excedentverzekering Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken
Polisvoorwaarden Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Inhoud 1. Wat bedoelen wij met...?...3 2. Over de voorwaarden...3 3. Waarvoor is de verzekering?...3 4. Wanneer
Nadere informatieVerzekering voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Verzekering voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid versie: maart 2013 Loyalis werkgevershandleiding > 1 1. In het kort Inleiding U hebt een semi-collectief contract voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering
Nadere informatiesterker Samen de pensioenregeling van Bpl pensioen In deze brochure
Samen sterker de regeling van Bpl In deze brochure Pensioen bij BPL Pensioen 3 U bent aangesloten bij BPL Pensioen 4 Pensioen voor uw werknemers 6 Zo levert u de loongegevens aan 8 Premie en nota s 10
Nadere informatieVrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017
Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van uw werknemer Wat betekent dat voor u en uw werknemer? Situatie Nieuw in dienst Actie U meldt uw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons binnen
Nadere informatieInstructiedocument. Aanpassingen Verlofregistratie in verband met Vakantiewetgeving 2012
Instructiedocument Aanpassingen Verlofregistratie in verband met Vakantiewetgeving 2012 Versie 0.3 3-10-2011 1 Inhoud Aanleiding... 3 Nieuwe vakantiewetgeving... 3 Algemene informatie aanpassingen Verlofregistratie...
Nadere informatieAls u tijdelijk buiten Nederland werkt
Als u tijdelijk buiten Nederland werkt Inhoud Hoe kunt u verzekerd blijven in Nederland 2 Waarom in Nederland verzekerd blijven 2 Waar betaalt u de sociale premies 2 Voor welke sociale verzekeringen geldt
Nadere informatieUw werknemer kan vanaf zijn of haar 60 e jaar 80% gaan werken. Hij/zij behoudt 90% van het salaris en 100% van de pensioenopbouw
Over de regeling Wat houdt de regeling precies in? Waarom deelnemen? Wie betaalt de regeling? Klopt het dat de bovenwettelijke vakantieuren vervallen als mijn medewerker meedoet met de vitaliteitsregeling?
Nadere informatieWerkinstructie MijnZZ Zakelijk. Versie 2015/1.0
Werkinstructie MijnZZ Zakelijk Versie 2015/1.0 Werkinstructie gebruik MijnZZ Zakelijk Inloggen U kunt inloggen via www.zorgenzekerheid.nl/zakelijk. Rechtsboven is de link Inloggen MijnZZ Zakelijk te zien.
Nadere informatie(VNQ) Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 16 maart TAZ/U Lbr:18^10 CvA/LOGA 18/ College voor Arbeidszaken
(VNQ) Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad College voor Arbeidszaken Datum 16 maart 2018 Ons kenmerk TAZ/U201800197 Lbr:18^10 CvA/LOGA 18/01 Telefoon 070-3738393 Bijlage(n) 1 Onderwerp Collectief
Nadere informatieWerkgeversportaal Bpf HiBiN
Werkgeversportaal Bpf HiBiN Handleiding Handleiding werkgeversportaal versie 2017.1 1 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1. Inleiding... 3 1.2. Wijzigen van gegevens... 3 1.3. Factuur op basis van aangeleverde
Nadere informatieHANDLEIDING AANLEVERING VIA UPA
HANDLEIDING AANLEVERING VIA UPA FEBRUARI 2018 INHOUD In deze instructie vindt u meer informatie over de pensioenaangifte via UPA. Bijvoorbeeld hoe u omgaat met een aantal specifieke situaties, zoals ouderschapsverlof
Nadere informatieKISS4KIDS. Kinderopvangregeling Online. Postbus 505 5460 AM Veghel. tel. 0900-kiss4kids (80 cent per minuut) fax (0413) 351952
Kinderopvangregeling Online Informatie voor werkgevers 2006 KISS4KIDS Kinderopvangregeling Online Postbus 505 5460 AM Veghel tel. 0900-kiss4kids (80 cent per minuut) fax (0413) 351952 info@kiss4kids.nl
Nadere informatieWerkgeversportaal Bpf HiBiN
Werkgeversportaal Bpf HiBiN Handleiding Handleiding werkgeversportaal versie 2018.1 1 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1. Inleiding... 3 1.2. Wijzigen van gegevens... 3 1.3. Factuur op basis van aangeleverde
Nadere informatiePensioen aanvullende pensioenregelingen. Wat krijg je in onze aanvullende regelingen? Extra ouderdomspensioen. Laag 1.
Pensioen 1-2-3 aanvullende pensioenregelingen Werk je bij een werkgever die bij ons is aangesloten, dan bouw je automatisch ouderdomspensioen bij ons op in de basispensioenregeling. Daarnaast kan je werkgever
Nadere informatieVoorwaarden. WIA AO minder dan 35%-werkgever Inkomensverzekeringen FGD-A
Voorwaarden WIA AO minder dan 35%-werkgever Inkomensverzekeringen FGD-A 2017-1 Inhoudsopgave Algemene voorwaarden 3 Artikel 1 Begripsomschrijvingen 3 Artikel 2 De grondslag van uw verzekering WIA AO minder
Nadere informatieNETTO WERKNEMERS PENSIOEN
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN Informatie voor adviseurs en werkgevers Versie: 1 januari 2016 Voor pensioen opbouw boven 100.000 salaris Het Netto Werknemers Pensioen van De Amersfoortse is een aanvullende
Nadere informatieVERGEET NIET UIT TE CHECKEN...
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieVragen en Antwoorden voor bij het principeakkoord cao Zelfstandige Klinieken Nederland
Pagina 1 van 5 Vragen en Antwoorden voor bij het principeakkoord cao Zelfstandige Klinieken Nederland 1. Waarom maar een loonstijging van 2,25% in twee jaar, is dat niet erg laag? Dat valt wel mee. De
Nadere informatiePensioenfonds Avebe. Pensioen en samenwonen Over wat er voor u en uw partner belangrijk is als u gaat samenwonen
Pensioenfonds Avebe Pensioen en samenwonen Over wat er voor u en uw partner belangrijk is als u gaat samenwonen Wat is het belangrijkste dat ik moet weten? Wat is nog meer handig om te weten? Ik wil alles
Nadere informatieArbeidsongeschikt? Mijn Uw werknemers
Arbeidsongeschikt? Mijn Uw werknemers inkomen aangevuld automatisch door goed NV verzekerd Schade NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Uw werknemers goed verzekerd bij arbeidsongeschiktheid:
Nadere informatieHet Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer
Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Inhoud Een goede werkgever denkt mee. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Zo werkt de Algemene nabestaandenwet (Anw). 5 Bijverzekeren
Nadere informatieToelichting gebruik UPA
AGH Toelichting gebruik UPA Proces en gegevensspecificaties versie 1.0 Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Aansluiting op de UPA... 2 2.1 Aansluiten op UPA... 2 2.2 Het regelingenoverzicht... 2 3 Periodieke aanlevering
Nadere informatieWelkom bij NV schade
Welkom bij NV schade Welkom bij NV schade U bent gaan werken bij een werkgever die valt onder de CAO Metaal en Techniek of CAO Motorvoertuigenen Tweewielerbedrijven. Daardoor bent u automatisch verzekerd
Nadere informatieMet deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij je over de procedure betreffende de jaarovergang
Nieuwsbrief jaarwerk 18 december 2014 Met deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij je over de procedure betreffende de jaarovergang 2014 2015. Voordat wij een verdere toelichting geven, maken wij van deze
Nadere informatieHandleiding. Stoutenburgh Plaza. voor werkgevers
Handleiding Stoutenburgh Plaza voor werkgevers Inhoud 1. Werknemer zoeken... 3 2. Aanmelding werknemer... 5 3. Uitdienstmelding... 9 4. Wijziging werknemer... 10 5. Documenten toevoegen... 12 6. Collectieve
Nadere informatieAnw-hiaatverzekering
Anw-hiaatverzekering Het Smurfit Kappa Pensioen kent een partner- en een wezenpensioen. Zo zorgt het Smurfit Kappa Pensioenfonds ( het Pensioenfonds ) na uw overlijden voor een inkomen voor uw nabestaanden,
Nadere informatieImporteren van gegevens in Loon
Importeren van gegevens in Loon Interfacebeschrijving Technische documentatie voor softwareontwikkelaars Menno Wilmans Loon Salarissoftware BV Versie 1.0 Importeren gegevens in Loon 1 Inhoudsopgave Inleiding...
Nadere informatieVeelgestelde vragen en antwoorden
Veelgestelde vragen en antwoorden Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw
Nadere informatieBijzondere voorwaarden WIA-excedentverzekering Top Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken
Polisvoorwaarden Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Den Haag, augustus 2016 Deze polisvoorwaarden gelden vanaf 1 juli 2016 2 Inhoud 1. Wat bedoelen wij met...?...4
Nadere informatieVragen en antwoorden over het Generatiepact Metalektro
1. ALGEMEEN 1.1 Wat is het Generatiepact? Cao-partijen hebben voor de looptijd van de cao een pilot Generatiepact afgesproken. Dit Generatiepact zorgt ervoor dat werknemers vanaf een bepaalde leeftijd
Nadere informatieHet Individueel Aanvullend Pensioen (IAP)
Het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP) Waarom een Individueel Aanvullend Pensioen? Met ingang van 2006 is de wetgeving met betrekking tot VUT, prepensioen en levensloop aangepast. Als gevolg daarvan
Nadere informatieWEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER
WEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER WAT U MOET WETEN OM VERANDERINGEN IN UW ADMINISTRATIE DOOR TE GEVEN Zwaansvliet 3 1081 AP Amsterdam Postbus 7855 1008 CA Amsterdam 020 541 82 00 vza@pensioenfondspgb.nl www.mutatiesonline.nl
Nadere informatie