sterker Samen de pensioenregeling van Bpl pensioen In deze brochure
|
|
- Vera van der Horst
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Samen sterker de regeling van Bpl In deze brochure Pensioen bij BPL Pensioen 3 U bent aangesloten bij BPL Pensioen 4 Pensioen voor uw werknemers 6 Zo levert u de loongegevens aan 8 Premie en nota s 10
2 Bij BPL PenSioen U biedt als werkgever uw werk nemers een mooie arbeidsvoorwaarde: bij BPL Pensioen. Het enige dat u hoeft te doen is het aanleveren van de salarisgegevens en het betalen van de premie. Wij zorgen voor de rest. Als uw werknemers stoppen met werken, hebben ze met hun een mooi inkomen bij elkaar gespaard. Over BPL Pensioen Al sinds 1948 zorgen wij voor de en van alle werknemers die werken in de agrarische en groene sectoren. in totaal zijn dat ruim werknemers. Zo n werkgevers zijn bij BPL Pensioen aangesloten*. Het bestuur Het bestuur van BPL Pensioen bestaat in totaal uit twaalf bestuurders. Zij vertegenwoordigen werknemers, werkgevers en gerechtigden. Daarnaast zitten er twee onafhankelijke deskundigen in het bestuur. Het bestuur legt verantwoording af aan het Verantwoordingsorgaan en de Raad van Toezicht. U krijgt vast wel eens vragen van uw werknemers. en zelf heeft u waarschijnlijk ook wel vragen. Wij beantwoorden ze graag! Verplichtstelling Deelname aan de regeling van BPL Pensioen is vastgelegd in de cao s van de agrarische en groene sectoren. Werkgevers in deze sectoren zijn daardoor verplicht deel te nemen aan de regeling. De tekst van de verplichtstelling vindt u op: * stand medio BPL Pensioen Samen sterker 3
3 U BenT AAnGeSLoTen Bij Bpl Uw aansluiting bij BPL Pensioen start met het formulier Bedrijfsonderzoek. om na uw aansluiting eenvoudig uw administratie te doen, logt u in op het werkgeversportaal. Log in op het werkgeversportaal U ontvangt een brief met gebruikersnaam en wachtwoord. Ga naar en klik rechtsboven op de knop inloggen. Vul uw gebruikersnaam en wachtwoord in. Klik in het grijze blok op Ga naar het werkgeversportaal. Vul het startscherm in Als u voor de eerste keer inlogt op het werkgeversportaal, ziet u het startscherm. Daarin staat uw eigen werkgeversinformatie. Het is belangrijk dat u deze gegevens controleert en zo nodig aanvult. Gegevens kunt u altijd aanpassen via Mijn gegevens rechtsboven in het portaal. een half uur nadat u het startscherm heeft bevestigd, kunt u gegevens aanleveren. Vervolgens levert u iedere maand óf iedere vier weken de loongegevens van uw werknemers aan. op basis van die gegevens zorgen wij voor de registratie van de opbouw, berekenen wij de premie en sturen u een nota. op pagina 8 en 9 leest u hoe u de gegevens aanlevert. Heeft u een administratiekantoor? Wilt u dat een administratiekantoor de gegevens aanlevert aan BPL Pensioen? Dan moet u uw administratie kantoor hiervoor machtigen in het werkgevers portaal (startscherm of in Mijn gegevens ) of via een machtigingsformulier. U vindt het formulier op Wij zorgen er dan voor dat uw admini stratiekantoor een eigen gebrui kers naam en wachtwoord krijgt voor het werk geversportaal. U kunt dan zelf geen gegevens meer aanleveren, maar u kunt de gegevens nog wel bekijken in het portaal. Geen werknemers? Heeft u geen werknemers in dienst, maar bent u wel werkzaam in de groene en/of agrarische sector? Dan registreert BPL Pensioen uw bedrijf, maar wordt er geen premie berekend. Dit doen we om de sector goed in beeld te houden. Als u geen werknemers in dienst heeft, moet u hiervoor een verklaring invullen. Krijgt u in de toekomst toch personeel in dienst? Dan kunt u dat eenvoudig aan ons doorgeven via het werkgeversportaal op 4 BPL Pensioen Samen sterker 5
4 VooR UW WeRKneMeRS De regeling van BPL Pensioen zorgt voor een inkomen voor uw werknemers als ze met zijn. Daarnaast is er ook partner en wezen als uw werknemer overlijdt. Hoeveel uw werknemer of zijn nabestaanden krijgen, is voor iedere werknemer anders. Dit hangt af van het gemiddelde verdiende salaris en van het aantal jaren dat uw werknemer heeft meegedaan aan de regeling van BPL Pensioen. De regeling samengevat: Excedentregelingen De standaard leeftijd waarop uw werknemers Uw werknemers bouwen in de basisregeling ouderdoms ontvangen is is 68 jaar. op over hun salaris tot een maximumbedrag. Heeft u werknemers in dienst die meer Als een werknemer overlijdt, kunnen zijn partner en partner kinderen en kinderen (tot uiterlijk (tot 24 uiterlijk jaar) rekenen 24 jaar) op een verdienen? Dan kunt u ervoor zorgen dat deze partner- rekenen op en wezen. een partner en wezen. werknemers ook opbouwen over hun Misschien De regeling kan uw werknemer is een middelloonregeling. het weggevallen salaris daarboven. Dat kan met een excedentregeling van BPL Pensioen. inkomen Dit houdt niet in dat opvangen het uiteindelijke met alleen het is partner. gebaseerd op het U gemiddelde kunt dan een loon Extra dat tijdelijk uw werknemer voor verdient uw werknemer in de jaren regelen. dat hij Kijk of voor Daardoor sluit hun uiteindelijke meer zij deelneemt informatie aan op deze bpl.nl/etp. regeling. beter aan op hun salaris. er is ook een voordeel De Uw regeling werknemers kunnen is een het middelloonregeling. voor u: met deze concurrerende arbeidsvoorwaarde bindt u deze werknemers extra aan Dit afstemmen houdt in dat op hun het uiteindelijke persoonlijke situatie. is gebaseerd Als ze met op het gemiddelde gaan, kunnen loon dat ze een uw uw bedrijf. werknemer aantal keuzes verdient maken. in de jaren dat hij of zij deelneemt eerder met aan deze regeling. (vanaf 60 jaar) Bij BPL Pensioen kunt u kiezen uit twee Uw Later werknemers met kunnen (tot het uiterlijk 5 jaar excedentregelingen: afstemmen na de AoW leeftijd) op hun persoonlijke situatie. Als ze de excedent middelloonregeling; met Gedeeltelijk gaan, met kunnen ze een aantal keuzes de excedent premieregeling. maken. Partner uitruilen voor ouderdoms, met of andersom. (vanaf 60 jaar) op - Eerder - Later eerst met een hoger (tot uiterlijk en daarna 5 jaar een na de vindt u meer informatie over beide excedentregelingen. U kunt ook telefonisch contact opnemen AOW-leeftijd) lager, of andersom. - Uw Gedeeltelijk werknemers met krijgen elk jaar een overzicht met onze Werkgeversdesk: (050) waarin Partner staat hoeveel uitruilen voor ze hebben opgebouwd. ouderdoms, Dit overzicht of andersom. noemen we het Meer informatie over de regeling is te - Uniform Eerst een Pensioenoverzicht hoger en (UPo). daarna een lager vinden op of andersom. Uw werknemers krijgen elk jaar een overzicht waarin Met een staat excedentregeling hoeveel ze hebben Met een excedentregeling sluit sluit het uiteindelijke opgebouwd. Dit overzicht noemen we het het uiteindelijke van uw Uniform van uw Pensioenoverzicht werknemers beter (UPO). aan op hun salaris werknemers beter aan op hun salaris 6 BPL Pensioen Samen sterker 7
5 gegevens Zo LeVeRT U De LoonGeGeVenS AAn U levert de gegevens van uzelf en uw werknemers eenvoudig bij BPL Pensioen aan via het digitale werkgeversportaal op Hier vindt u ook een handleiding met praktische informatie. 1. Gegevens wijzigen of doorgeven U kunt gegevens van uw werknemers op verschillende manieren doorgeven: Individuele wijziging: u geeft wijzigingen of mutaties per werknemer door. Deze werk wijze is handig als u 1 tot 5 werknemers in dienst heeft. Mutatietabel: via de mutatietabel kunt u meerdere wijzigingen voor meerdere dienstverbanden doorgeven. Deze werkwijze is handig als u 5 tot 20 werknemers in dienst heeft. Bestandsaanlevering: u levert wijzigingen aan via een bestand als u in één keer voor uw gehele werknemersbestand de gegevens wilt doorgeven. Dit geldt voor 20 of meer werknemers. Nieuw dienstverband: als u een nieuwe individuele werknemer wilt doorgeven, dan kunt u dit doen met behulp van een MDV bestand. U kunt dit ook via het tabblad nieuw dienstverband doen. Bestandsaanlevering op het tabblad Bestandsaanlevering kunt u gegevens aanleveren via een MDV/PLo bestand. Als u een nieuwe individuele werknemer wilt doorgeven, Als u een nieuwe individuele dan kunt u dit doen met behulp van een MDV-bestand. werknemer wilt doorgeven, dan kunt u dit doen met behulp van een MDV bestand. Weten welke gegevens u moet aanleveren? Kijk op voor een overzicht. Als u een bestand aanlevert dan moet u rekening houden met: Lever de gegevens altijd voor het hele tijdvak aan, bijvoorbeeld: loongegevens over januari hebben een begindatum en een einddatum Wordt een werknemer binnen een tijdvak 21 of 68 jaar? Dan moet u de loongegevens ook over het hele tijdvak aanleveren. Als u een nieuwe werknemer in dienst wilt melden, levert u eerst het MDV bestand aan en vervolgens pas het PLo bestand. Wij registreren eerst het dienstverband voordat wij loongegevens kunnen verwerken. U kunt ook een gecombineerd MDV/PLo bestand aanleveren. De vierwekelijkse perioden volgen de perioden van de Belastingdienst. Als u meerdere bestanden downloadt, moet u 15 minuten wachten tot het voorgaande bestand is verwerkt. Via bestandsaanlevering is het niet mogelijk in en/of uitdienstdata, de cao code of het type werknemer aan te passen. neem hiervoor contact op met de Werk geversdesk. De aanleverdata voor de gegevens staan op 2. Ouderschapsverlof Maakt een werknemer gebruik van ouderschapsverlof? Dan kunt u (of uw administratiekantoor) dit doorgeven via Werknemers. Als u de betreffende werknemer aanklikt, kunt u onderaan de pagina indicatie ouderschapsverlof op ja zetten. Tijdens het ouderschapsverlof wordt opgebouwd over het loon dat uw werknemer ontvangt voordat hij/zij met ouderschapsverlof gaat. De premie wordt berekend over het loon dat tijdens de periode van ouderschapsverlof wordt uitbetaald. Let op: Tijdens ouderschapsverlof is de opbouw vrijwillig. Deelnemers kunnen zelf kiezen in hoeverre zij willen blijven opbouwen. Als de werknemer de opbouw wil voortzetten, dan betaalt hij de volledige premie zelf. Dus ook het werkgeversdeel. De premie die uw werknemer zelf moet betalen, ziet u apart op de nota. BPL Pensioen betaalt dit niet. 3. Overzicht U kunt de status van de aanleveringen volgen. onder Werknemers vindt u per periode terug welke gegevens u heeft aangeleverd voor uw werknemers. Tijdens ouderschapsverlof is de opbouw vrijwillig. Deelnemers kunnen zelf kiezen in hoeverre zij willen blijven opbouwen. wat als u stopt met uw bedrijf? Als u uw bedrijf beëindigt, meld uw werknemer(s) dan uit dienst. Wanneer uw bedrijf uitgeschreven is bij de Kamer van Koophandel, krijgt BPL Pensioen de datum van beëindiging door. De datum van beëindiging wordt vastgelegd wanneer er geen actieve dienstverbanden meer zijn. om te voorkomen dat u nog nota s van ons ontvangt na beëindiging, is het dus belangrijk dat u uw werknemers op tijd uit dienst meldt. Meer weten over gegevens aanleveren? Wat zijn gevende loon com ponenten? en welke uren moet u wel en niet doorgeven? U vindt alle informatie in de handleiding van het werkgevers portaal. De handleiding vindt u op 8 BPL Pensioen Samen sterker 9
6 premie en nota s op basis van de door u aangeleverde loongegevens van uw werknemers, berekent BPL Pensioen de premie. U ontvangt hiervoor iedere maand of iedere vier weken een nota. Wij berekenen de premie volgens de VCR rekenmethode (Voortschrijdend Cumulatief Rekenen). Deze methode past de Belastingdienst ook toe bij het innen van premies, zoals die voor de WW. Het premiepercentage Het actuele premiepercentage en andere belangrijke rekencijfers vindt u op: ook kunt u zien welk deel van de premie u kunt inhouden op het salaris van uw werknemers. Deze verdeling is in de cao bepaald. VPL-premie De VPL premie wordt geïnd om de rechten van het voorwaardelijk ouderdoms te financieren. Het voorwaardelijk ouderdoms is extra dat uw werknemers die geboren zijn tussen 1950 en 1965, onder bepaalde voorwaarden, ontvangen. Deze groep ontvangt dit ter compensatie, omdat in het verleden minder werd opgebouwd. om het voorwaardelijk te krijgen moeten uw werknemers aan bepaalde voorwaarden (blijven) voldoen. De voorwaarden vindt u op De VPL premie wordt geïnd om de rechten van het voorwaardelijk ouderdoms te financieren De nota iedere maand of vier weken levert u gegevens aan. een week nadat u uiterlijk gegevens moet aanleveren, ontvangt u de nota. op het werkgeversportaal vindt u onder het tabblad nota alle nota s en specificaties. Ambtshalve nota s een ambtshalve nota is een nota gebaseerd op een schatting. Wanneer BPL Pensioen de loongegevens niet op tijd ontvangt of de gegevens niet compleet zijn, brengen wij een geschatte premie in rekening. Zolang u geen gegevens aanlevert, wordt er geen opbouw geregistreerd voor uw werknemers. Wanneer u gegevens aanlevert, dan corrigeert BPL Pensioen de ambsthalve nota. U moet de ambtshalve nota wel betalen vóór de vervaldatum. Betalingsvoorwaarden op de nota staat een vervaldatum. Het is belangrijk dat u de nota op tijd betaalt. Doet u dit niet, dan ontvangt u een herinnering en daarna eventueel nog een aanmaning, waarna het incassotraject zal worden opgestart. U kunt ervoor kiezen om automatisch te betalen, zodat u voorkomt dat u een betaling vergeet. Deze keuze kunt u doorgeven via Mijn gegevens op het werkgeversportaal. Hier vindt u een formulier waarmee u een machtiging voor auto matische incasso kunt afgeven. Heeft u vragen? BPL Pensioen informeert u via ver schillende kanalen over nieuws en ontwikkelingen. Digitaal is sneller en bespaart papier. Vul daarom uw e mailadres in op het werkgeversportaal. Als u vragen heeft, neem dan contact met ons op. U vindt de contactgegevens hieronder. Wij zijn telefonisch bereikbaar van tot uur op maandag tot en met vrijdag. Contactgegevens voor u als werkgever Tel.: (050) e mail: werkgever@bpl.nl Contactgegevens voor uw werknemers Tel.: (050) e mail: deelnemer@bpl.nl 10 BPL Pensioen Samen sterker 11
7 BPL Pensioen Postbus AL Groningen Tel.: (050) januari meer weten? Disclaimer Deze brochure is op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. De informatie in deze brochure is een verkorte en vereenvoudigde versie van de informatie uit het reglement. U kunt geen rechten ontlenen aan deze brochure. Het reglement is uiteindelijk leidend.
STERKER. Samen DE PENSIOENREGELING VAN BPL PENSIOEN. In deze brochure
Samen STERKER DE PENSIOENREGELING VAN BPL PENSIOEN In deze brochure Pensioen bij BPL Pensioen 3 U bent aangesloten bij BPL Pensioen 4 Pensioen voor uw werknemers 6 Zo levert u de loongegevens aan 8 Premie
Nadere informatiesterker Samen de pensioenregeling van Bpl pensioen In deze brochure
Samen sterker de pensioenregeling van Bpl pensioen In deze brochure Pensioen bij BPL Pensioen 3 U bent aangesloten bij BPL Pensioen 4 Pensioen voor uw werknemers 6 Zo levert u de loongegevens aan 8 Premie
Nadere informatiesterker Samen de pensioenregeling van BPL Pensioen In deze brochure
Samen sterker de pensioenregeling van BPL Pensioen In deze brochure Pensioen voor uw werknemers 3 U bent aangesloten bij BPL Pensioen 4 Pensioen: inkomen voor later 6 Zo levert u de loongegevens aan 8
Nadere informatieDe pensioenregeling van BPL
De pensioenregeling van BPL Prima geregeld voor u en uw werknemers! Werkgeversbrochure www.bplpensioen.nl Inhoud Pensioen voor uw werknemers Het Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw (BPL) U bent aangesloten
Nadere informatieDe pensioenregeling van BPL
De pensioenregeling van BPL Prima geregeld voor u en uw werknemers! Werkgeversbrochure www.bplpensioen.nl Inhoud Pensioen voor uw werknemers 3 Het Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw (BPL) 4 U bent
Nadere informatieWerkgeversbrochure. De grondstof voor een goed pensioen. De broodnodige informatie over pensioen. Meer weten? www.bakkerspensioen.
Werkgeversbrochure De broodnodige informatie over pensioen Meer weten? www.bakkerspensioen.nl De grondstof voor een goed pensioen Inhoud Pensioen voor uw werknemers Het Bakkers Pensioenfonds Valt mijn
Nadere informatieHetzelfde pensioenfonds, een andere uitvoerder
1 Inloggen werkgeversportaal en bevestigen startscherm Begin januari 2015 2 Aanleveren gegevens Halverwege januari 2015 3 Nota s en betalingsvoorwaarden Begin maart 2015 Hetzelfde pensioenfonds, een andere
Nadere informatieKIEZEN VOOR DE PENSIOENREGELING VAN BPL PENSIOEN. In deze brochure. Onze pensioenregeling 2. Pensioen voor uw werknemers 4
KIEZEN VOOR DE PENSIOENREGELING VAN BPL PENSIOEN In deze brochure Onze pensioenregeling 2 Pensioen voor uw werknemers 4 Wij zorgen ook voor partner en kinderen 6 Zo makkelijk mogelijk 7 Aansluiten bij
Nadere informatieKIEZEN VOOR DE PENSIOENREGELING VAN BPL PENSIOEN. In deze brochure. Onze pensioenregeling 2. Pensioen voor uw werknemers 4
KIEZEN VOOR DE PENSIOENREGELING VAN BPL PENSIOEN In deze brochure Onze pensioenregeling 2 Pensioen voor uw werknemers 4 Wij zorgen ook voor partner en kinderen 6 Zo makkelijk mogelijk 7 Aansluiten bij
Nadere informatieHetzelfde pensioenfonds, een andere uitvoerder
1 Inloggen werkgeversportaal en bevestigen startscherm Begin januari 2015 2 Aanleveren gegevens Halverwege januari 2015 3 Nota s en betalingsvoorwaarden Begin maart 2015 Hetzelfde pensioenfonds, een andere
Nadere informatiekiezen In deze brochure Onze pensioenregeling 2 Verzorgd achterblijven 4 In goede handen 5 Zo gemakkelijk mogelijk 6
kiezen voor de pensioen regeling van BPL Pensioen In deze brochure Onze pensioenregeling 2 Verzorgd achterblijven 4 In goede handen 5 Zo gemakkelijk mogelijk 6 onze pensioen Zoekt u een uitstekende pensioen
Nadere informatieexcedent Wilt u uw werknemers iets extra s bieden? In deze brochure
excedent regelingen Wilt u uw werknemers iets extra s bieden? In deze brochure Excedent middelloonregeling 3 Excedent premieregeling 4 Premievoorbeeld 6 Meer weten? 7 extrapensioen voor uw werknemers Kies
Nadere informatieEXCEDENT REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN. In deze brochure
EXCEDENT REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN In deze brochure Extra pensioen 2 Middelloonregeling 3 Premieregeling 4 Premievoorbeeld 6 Meer weten? 7 EXTRA PENSIOEN VOOR UW WERKNEMERS Kies
Nadere informatieHetzelfde pensioenfonds, een andere uitvoerder
Belangrijke informatie Hetzelfde pensioenfonds, een andere uitvoerder 2 Informatie voor een soepele overstap FOLDER 2 Vanaf 20 januari: levert u uw werknemersgegevens aan via het nieuw werkgeversportaal
Nadere informatieEXCEDENT REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN. In deze brochure
REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN In deze brochure Extra pensioen 2 Middelloonregeling 3 Premieregeling 4 Premievoorbeeld 6 7 EXTRA PENSIOEN VOOR UW WERKNEMERS MIDDELLOON REGELING De excedent
Nadere informatieHetzelfde pensioenfonds, een andere uitvoerder
1 Inloggen werkgeversportaal en bevestigen startscherm Begin januari 2015 2 Aanleveren gegevens Halverwege januari 2015 3 Nota s en betalingsvoorwaarden Begin maart 2015 Hetzelfde pensioenfonds, een andere
Nadere informatieHetzelfde pensioenfonds, een andere uitvoerder
Hetzelfde pensioenfonds, een andere uitvoerder Informatie voor een soepele overgang Folder 1 Inloggen nieuw werkgeversportaal en bevestigen startscherm (deze folder) Folder 2 Zo levert u gegevens aan (januari)
Nadere informatieverplichte aansluiting bij bpf Hibin
verplichte aansluiting bij bpf Hibin bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen Bpf HiBiN verzorgt de pensioenen voor werknemers van groothandels in bouwmaterialen
Nadere informatieHandleiding Werkgeversportaal
Handleiding Werkgeversportaal Versie 1.3 November 2015 Inhoudsopgave 1. Over het werkgeversportaal... 3 1.1 Wat is het werkgeversportaal?... 3 1.2 Heeft u vragen?... 3 2. Hoe komt u op het werkgeversportaal?...
Nadere informatieWEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER
WEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER WAT U MOET WETEN OM VERANDERINGEN IN UW ADMINISTRATIE DOOR TE GEVEN Zwaansvliet 3 1081 AP Amsterdam Postbus 7855 1008 CA Amsterdam 020 541 82 00 vza@pensioenfondspgb.nl www.mutatiesonline.nl
Nadere informatieHANDLEIDING AANLEVERING VIA UPA
HANDLEIDING AANLEVERING VIA UPA FEBRUARI 2018 INHOUD In deze instructie vindt u meer informatie over de pensioenaangifte via UPA. Bijvoorbeeld hoe u omgaat met een aantal specifieke situaties, zoals ouderschapsverlof
Nadere informatieBpf HiBiN voert de pensioenadministratie uit! Informatie voor een soepele overgang
Bpf HiBiN voert de pensioenadministratie uit! Informatie voor een soepele overgang Zo levert u gegevens aan over 2016 en in 2017 1 Overgang naar zelfadministratie Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor
Nadere informatieHetzelfde pensioenfonds, een andere uitvoerder
Belangrijke informatie Hetzelfde pensioenfonds, een andere uitvoerder 3 Informatie over de nieuwe betalingsvoorwaarden FOLDER 3 In maart ontvangt u de eerste nota over 2015. U kunt uw notaspecificaties
Nadere informatieUw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek
Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw onderneming is actief in de Metaal en Techniek. Daarom is het pensioen van uw werknemers ondergebracht bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).
Nadere informatieOpbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70%
Rekencijfers Hieronder vindt u de belangrijke informatie zoals het opbouwpercentage, het maximum pensioengevend salaris, de franchise en de pensioenpremie voor 2019. Opbouwpercentage*** 1,875% 2019 Maximum
Nadere informatieOpbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70%
Rekencijfers Hieronder vindt u de belangrijke informatie zoals het opbouwpercentage, het maximum pensioengevend salaris, de franchise en de pensioenpremie voor 2018. Opbouwpercentage*** 1,875% 2018 Maximum
Nadere informatieOpbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260
Rekencijfers Hieronder vindt u de belangrijke informatie zoals het opbouwpercentage, het maximum pensioengevend salaris, de franchise en de pensioenpremie voor 2017. Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens
Nadere informatieHandleiding ONLINEDESK
Handleiding ONLINEDESK Inhoudsopgave 1. Inloggen op Onlinedesk 3 Hoe kom ik op Onlinedesk? 3 Nieuw wachtwoord aanvragen 4 Wachtwoord vergeten/account geblokkeerd 5 Ingelogd 6 Administratievoerder met meerdere
Nadere informatieVrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017
Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een
Nadere informatieHANDLEIDING WERKGEVERSPORTAAL
HANDLEIDING WERKGEVERSPORTAAL Versie: oktober 2015 Inhoudsopgave 1. Over het werkgeversportaal... 4 1.1 Wat is het werkgeversportaal?... 4 1.2 Heeft u vragen?... 4 2. Hoe komt u op het werkgeversportaal?...
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
In het Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze excedent premieregeling. Pensioen 1-2-3 bestaat uit drie lagen. In deze tweede laag leest u meer over alle onderwerpen van laag 1. In laag
Nadere informatieOnbetaald verlof. Lees alles over de gevolgen voor uw pensioen als u met onbetaald verlof gaat
Onbetaald verlof Lees alles over de gevolgen voor uw pensioen als u met onbetaald verlof gaat 2 Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt
Nadere informatieHANDLEIDING AANLEVERING VIA UPA
Postbus 7855-1008 CA Amsterdam - Zwaansvliet 3 Telefoon 020 5 418 112 - www.grafimediafondsen.nl HANDLEIDING AANLEVERING VIA UPA MAART 2019 Versie 2019 1.1 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Aansluiting op UPA...
Nadere informatieMijn pensioenregeling Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw
Mijn pensioenregeling 2017 Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw januari 2017 Inhoud 1. Alstublieft! Uw pensioenregeling Pensioen hoort bij uw werk. Misschien staat u er nu
Nadere informatieOpbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise 13.199. Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 265
Rekencijfers Hieronder vindt u de belangrijke informatie zoals het opbouwpercentage, het maximum pensioengevend salaris, de franchise en de pensioenpremie voor 2015. Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens
Nadere informatieTrouwen of samenwonen
Pensioenfonds Robeco Investeer ook even in jezelf Trouwen of samenwonen www.pensioenfondsrobeco.nl 25 juni 2017 3 Ga je trouwen of samenwonen? Van harte gefeliciteerd, dat is een mooie investering in je
Nadere informatieTrouwen of samenwonen
Pensioenfonds Robeco Investeer ook even in jezelf Trouwen of samenwonen www.pensioenfondsrobeco.nl 1 april 2018 Trouwen of samenwonen Trouwen of samenwonen 3 Ga je trouwen of samenwonen? Van harte gefeliciteerd,
Nadere informatieVrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017
Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een
Nadere informatieLaag 2 netto pensioenregeling. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Netto ouderdomspensioen. Netto nabestaanden- en wezenpensioen
Laag 2 netto pensioenregeling Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Netto ouderdomspensioen Via uw werkgever KLM neemt u deel in de netto pensioenregeling van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en bouwt
Nadere informatieOpbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260
Rekencijfers Hieronder vindt u de belangrijke informatie zoals het opbouwpercentage, het maximum pensioengevend salaris, de franchise en de pensioenpremie voor 2017. 2017 Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens
Nadere informatieOpbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise 13.252. Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260
Rekencijfers Hieronder vindt u de belangrijke informatie zoals het opbouwpercentage, het maximum pensioengevend salaris, de franchise en de pensioenpremie voor 2016. Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieBpf HiBiN voert de pensioenadministratie uit! Informatie voor een soepele overgang. Facturen en betalingsvoorwaarden
Bpf HiBiN voert de pensioenadministratie uit! Informatie voor een soepele overgang Facturen en betalingsvoorwaarden 1 Overgang naar zelfadministratie Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw Pluspensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op
Nadere informatieU gaat minder verdienen. Wat betekent dit voor uw pensioen?
U gaat minder verdienen Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. U gaat minder verdienen 3 2. Wat betekent minder verdienen voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1 U bouwt minder ouderdomspensioen op 3 2.2
Nadere informatieHoe is uw Pensioen geregeld?
Hoe is uw Pensioen geregeld? Welkom bij de Onderlinge s-gravenhage. U bouwt vanaf 01-06-2016 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . Elke werkgever heeft zijn eigen pensioenregeling.
Nadere informatieVervroegd pensioen aanvragen
Vervroegd pensioen aanvragen Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u vervroegd pensioen aanvragen. Vul het formulier samen met uw werkgever in. Met dit formulier vraagt u uw pensioen definitief
Nadere informatieUitkering bij overlijden
Uitkering bij overlijden Inhoud 2 Uitkering bij overlijden 3 Partnerpensioen 3 Hoogte partnerpensioen 3 Uw keuze voor conversie 4 Tijdelijk aanvullend partnerpensioen 4 Dit kunt u verwachten 4 Wezenpensioen
Nadere informatiestichting de samenwerking, pensioenfonds voor het slagersbedrijf Pensioenwaaier voor werkgevers
stichting de samenwerking, pensioenfonds voor het slagersbedrijf Pensioenwaaier voor werkgevers Wat moet uw werknemer doen als hij gaat trouwen/samen wonen? Moet hij dat doorgeven aan het pensioenfonds?
Nadere informatieU gaat MINDER verdienen. Wat betekent dit voor uw pensioen?
U gaat MINDER verdienen Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. U gaat minder verdienen 2. Wat betekent minder verdienen voor uw ouderdomspensioen? 2.1. U bouwt minder ouderdomspensioen op 2.2. U
Nadere informatieInhoud. Bijna met pensioen 3
Bijna met pensioen Inhoud 2 Bijna met pensioen 3 Keuzemogelijkheden rondom uw pensioen 3 1. Eerder of later met pensioen 3 2. Deeltijdpensioen 3 3. Uitruilen ouderdomspensioen en partnerpensioen 4 4. Conversie
Nadere informatieHetzelfde pensioenfonf'js, eenandere uitvoerder
BELANGRIJKE INFORMATIE Hetzelfde pensioenfonf'js, eenandere uitvoerder... ~ Dit gaat er voor. ~ ~ : veranderen... : FOLDER I OVERGANG NAAR TKP PENSIOEN Vanaf 1 januari 2015 voert TKP Pensioen de administratie
Nadere informatieP De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM
P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM Inhoudsopgave Onderwerp Brief Uw verzekeringsoverzicht WIA-werknemersverzekering Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht (UPO) Toelichting
Nadere informatieWerkgeversportaal Bpf HiBiN
Werkgeversportaal Bpf HiBiN Handleiding Handleiding werkgeversportaal versie 2017.1 1 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1. Inleiding... 3 1.2. Wijzigen van gegevens... 3 1.3. Factuur op basis van aangeleverde
Nadere informatiePensioenfonds. Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld. ondres. Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten?
Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten? Houdt uw pensioen zijn waarde? Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd?
Nadere informatieWerkloos Wat betekent dat voor uw pensioen?
Werkloos Wat betekent dat voor uw pensioen? Inhoud Voorwoord 3 1 Wat u meteen moet doen als u werkloos wordt 3 2 Hebt u recht op premievrije pensioenopbouw door het Aanvullingsfonds van uw sector? 4 3
Nadere informatieIk wil mijn partner goed verzorgd achterlaten
ANW Pensioen U staat er niet dagelijks bij stil, maar stel dat u overlijdt. Dan wilt u uw partner en kinderen goed verzorgd achterlaten. Misschien moet u daarvoor iets extra s regelen. Met ANW Pensioen
Nadere informatieUw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten? www.bakkerspensioen.nl
Uw pensioen En de keuzes die u heeft Meer weten? www.bakkerspensioen.nl Stel uw ideale pensioen samen 2 Keuze 1 Eerder met pensioen 3 Keuze 2 Gedeeltelijk met pensioen 4 Keuze 3 Partnerpensioen omzetten
Nadere informatieVERGEET NIET UIT TE CHECKEN...
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieJaarboek 2011 Werkgeversdiensten. Werkgeversdiensten
Jaarboek 2011 12 3 U bent niet alleen ondernemer, maar ook werkgever. En omdat u werkgever bent, hebt u een aantal verplichtingen ten aanzien van uw personeel. Dit vloeit voort uit de arbeidsovereenkomst;
Nadere informatiePensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk
Nadere informatieVervroegd pensioen aanvragen
Vervroegd pensioen aanvragen Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u vervroegd pensioen aanvragen. Vul het formulier samen met uw werkgever in. Met dit formulier vraagt u uw pensioen definitief
Nadere informatiePensioenfonds Avebe. Pensioen en samenwonen Over wat er voor u en uw partner belangrijk is als u gaat samenwonen
Pensioenfonds Avebe Pensioen en samenwonen Over wat er voor u en uw partner belangrijk is als u gaat samenwonen Wat is het belangrijkste dat ik moet weten? Wat is nog meer handig om te weten? Ik wil alles
Nadere informatieUw eerste kennismaking met SPF Informatie over uw pensioen
Uw eerste kennismaking met SPF Informatie over uw pensioen pagina 1 pagina 2 Welkom bij SPF U hebt u aangemeld bij Stichting Pensioenfonds voor Fysiotherapeuten (SPF). U bouwt bij ons uw pensioen op. Wat
Nadere informatieVoorlopige berekening pensioen aanvragen Als u geboren bent in of na 1950
Voorlopige berekening pensioen aanvragen Als u geboren bent in of na 1950 Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een berekening van uw pensioen aanvragen. Op die manier kunt u nagaan hoeveel inkomen
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht In deze toelichting krijgt u uitleg over uw Uniform Pensioenoverzicht en de hierin gebruikte termen en bedragen. In het Uniform Pensioenoverzicht leest u welk pensioen
Nadere informatieUw pensioen extra verzekeren
Pensioenfonds Avebe Uw pensioen extra verzekeren U kunt kiezen voor het Nabestaandenoverbruggingspensioen; een vrijwillige verzekering voor extra inkomen als u overlijdt. Wat houdt de verzekering in? De
Nadere informatieAFMELDEN VAN EEN WERKNEMER HANDLEIDING 3A
AFMELDEN VAN EEN WERKNEMER HANDLEIDING U ontvangt deze handleiding namens BPF Schoonmaak en De stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche. OVER DEZE HANDLEIDING U wilt
Nadere informatieOverlijden. Wat is er geregeld voor uw nabestaanden?
Overlijden Wat is er geregeld voor uw nabestaanden? Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook vindt u hier informatie
Nadere informatiePensioen en Overlijden Over wat er voor uw partner en kinderen is geregeld als u komt te overlijden. Pensioenfonds Avebe
Pensioen en Overlijden Over wat er voor uw partner en kinderen is geregeld als u komt te overlijden. Pensioenfonds Avebe Wat is het belangrijkste dat ik moet weten? Wat is nog meer handig om te weten?
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieWat moet u nog regelen VOORDAT u met pensioen gaat? Keuzes om even bij stil te staan
Wat moet u nog regelen VOORDAT u met pensioen gaat? Keuzes om even bij stil te staan Inhoud 1. Wat moet u nog regelen voor uw pensioen?... 3 2. Wat moet u nog regelen voor uw ouderdomspensioen?... 3 2.1
Nadere informatieUw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten? www.bakkerspensioen.nl
Uw pensioen En de keuzes die u heeft Meer weten? www.bakkerspensioen.nl Stel uw ideale pensioen samen 2 Keuze 1 Eerder of later met pensioen 3 Keuze 2 Gedeeltelijk met pensioen 4 Keuze 3 Partnerpensioen
Nadere informatieOverlijden en uw pensioen
Overlijden en uw pensioen Bij pensioenfonds Metaal en Techniek bouwt u een inkomen op voor als u stopt met werken. U bouwt ook pensioen op voor uw partner en kinderen, voor als u er zelf niet meer bent.
Nadere informatieVOOR PARTNER & KINDEREN
& KINDEREN Voor uw naasten Wij bieden verschillende voorzieningen voor uw partner en kinderen. Daarmee kunt u ervoor zorgen dat zij financieel verzorgd achterblijven als u komt te overlijden. In deze brochure
Nadere informatieUw Uniform Pensioenoverzicht Geachte heer, mevrouw,
Postbus 30020, 2500 GA Den Haag 070 316 08 60 www.bpmt.nl Persoonsnummer Datum Uw kenmerk maart 2019 Uw Uniform Pensioenoverzicht 2019 Geachte heer, mevrouw, Hierbij ontvangt u uw Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieWerkloos. Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen
Werkloos Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen 2 Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie.
Nadere informatieUitleg over uw pensioenoverzicht
Toelichting bij uw Uniform pensioenoverzicht 2014 Uitkeringsovereenkomst Uitleg over uw pensioenoverzicht U ziet in uw pensioenoverzicht hoeveel pensioen u later van ons kunt krijgen. Het is belangrijk
Nadere informatieUw pensioen komt elke dag een stukje dichterbij
Uw pensioen komt elke dag een stukje dichterbij De Ahold Pensioenregeling 2004 voor werknemers van Ahold Coffee Company op wie de CAO voor de Suikerverwerkende industrie van toepassing is 1 Waarom? Met
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS
De pensioenregeling van SBZ STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Uw pensioen bij SBZ Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) is het pensioenfonds voor de zorgverzekeringssector
Nadere informatieCordares Werkgeversdiensten
3 U bent niet alleen ondernemer, maar ook werkgever. En omdat u werkgever bent, hebt u een aantal verplichtingen ten aanzien van uw personeel. Dit vloeit voort uit de arbeidsovereenkomst en uit de CAO
Nadere informatieWerkloos. Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen
Werkloos Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook
Nadere informatieBewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Model startbrief Naam Adres Postcode Woonplaats Datum Onderwerp Bewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders
Nadere informatieEERSTE AANLEVERING en NIHILOPGAVE VIA DE SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL
premie- en inningssystematiek EERSTE AANLEVERING en NIHILOPGAVE VIA DE SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL U ontvangt deze handleiding namens bpfbouw en de bedrijfstakeigen regelingen in uw sector. INLOGGEN
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van uw werknemer Wat betekent dat voor u en uw werknemer? Situatie Nieuw in dienst Actie U meldt uw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons binnen
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieMijn pensioenregeling Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw
Mijn pensioenregeling 2019 Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw Februari 2019 Inhoud 1. Alstublieft! Uw pensioenregeling Pensioen hoort bij uw werk. Misschien staat u er
Nadere informatieCORRIGEREN LEVERING BIJ SIGNALEN HANDLEIDING 4A
CORRIGEREN LEVERING BIJ SIGNALEN HANDLEIDING U ontvangt deze handleiding namens BPF Schoonmaak en De stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche. OVER DEZE HANDLEIDING U
Nadere informatieBEKIJKEN FINANCIEEL OVERZICHT EN BEHEREN REKENINGNUMMERS
premie- en inningssystematiek BEKIJKEN FINANCIEEL OVERZICHT EN BEHEREN REKENINGNUMMERS HANDLEIDING 6 U ontvangt deze handleiding namens Stichting Pensioenfonds voor Woningcorporaties (SPW). OVER DEZE HANDLEIDING
Nadere informatieUw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten?
Uw pensioen En de keuzes die u heeft Meer weten? www.bakkerspensioen.nl Stel uw ideale pensioen samen 2 Keuze 1 Eerder of later met pensioen 3 Keuze 2 Gedeeltelijk met pensioen 4 Keuze 3 Partnerpensioen
Nadere informatieHANDLEIDING SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL
HANDLEIDING SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL Controleer & wijzig uw gegevens in SWP U ontvangt deze handleiding namens ABP. 24.0100.16 OVER DEZE HANDLEIDING Controleer en wijzig uw gegevens in de Selfservice
Nadere informatiePensioenonderhoudsboekje Uw pensioen. Waar u beslist op moet letten!
2 Pensioenonderhoudsboekje Uw pensioen. Waar u beslist op moet letten! 3 Eerste baan... 5. Samenwonen... 7. Uw pensioen. Waar u beslist op moet letten! Trouwen... 9. Uw pensioen is bij bpfbouw in vertrouwde
Nadere informatieVrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017
Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatie