* Werkgeversdelegatie : Mevr. Delmal, Dhr. Vandenbussche, Dhr. Beeckmans, Mevr. Vanschoenwinkel

Transcriptie

1 Notulen van de ondernemingsraad van 10 oktober 2011 Aanwezig : * Werkgeversdelegatie : Mevr. Delmal, Dhr. Vandenbussche, Dhr. Beeckmans, Mevr. Vanschoenwinkel * Werknemersdelegatie : Dhr. Van Esch, Dhr. Piessens, Dhr Schuermans, Mevr. Steenhaut, Dhr. Peerlinck, Dhr. De Rudder, Dhr. Vandevelde, Mevr. Hermans, Dhr. Peerlick * Verontschuldigd : Dhr. Corens en Mevr. Van Humbeeck Voorzitter: Dhr. Beeckmans Secretaris : Dhr. Van Esch Aanvang : 13u35 1. Goedkeuring notulen september 2011: De ondernemingsraad heeft geen opmerkingen bij de notulen Mevrouw Steenhaut merkt op dat er geen uitnodiging werd verstuurd voor een vergadering rond de Prestaties van Algemeen Belang in Vredestijd. De heer Vandenbussche antwoordt dat er werd afgesproken dat er opmerkingen op het voorstel kunnen worden geformuleerd. Tot nu toe heeft de werkgever nog geen bemerkingen ontvangen. Vanaf het ogenblik dat er opmerkingen zijn zal er een vergadering worden samengeroepen. 2. De Verlofkalender 2012 De heer Beeckmans overloopt het document dat aan de leden van de ondernemingsraad werd toegestuurd met de wettelijke feestdagen in De heer Piessens vraagt of het klopt dat er slechts 7 feestdagen zijn met zondagdienst. De wetgeving inzake feestdagen bepaalt nochtans iets anders. 1

2 De heer Vandenbussche antwoordt dat het daarom is dat de feestdagen besproken worden op de ondernemingsraad en dat bepaalt wordt hoe de plaatvervangende feestdagen worden gebruikt. Zij zullen zoals elk jaar toegevoegd worden op de verlofkaart en kunnen zoals de verlofdagen vrij door de werknemers worden genomen. De OR gaat akkoord met het voorstel van de werkgever. 3. Varia: 1- De heer Beeckmans stelt voor om het contract van de bedrijfsrevisoren, met name de firma DBW bedrijfsrevisoren te verlengen voor drie jaar. Nadien moet er opnieuw een offerte worden uitgeschreven. De firma zelf gaat er mee akkoord. Iedereen in het ziekenhuis is blijkbaar tevreden met het werk van de betreffende revisoren. Deze firma kost het ziekenhuis ongeveer Euro voor de komende drie jaren. De heer Piessens vraagt hoeveel uren de bedrijfsrevisoren moeten presteren. De heer Beeckmans antwoordt dat dat in de overeenkomst niet wordt bepaald. De heer De Rudder stelt dat het misschien best zou zijn om de heer Filip Sans aan de ondernemingsraad voor te stellen. De heer Beeckamns antwoordt dat dat een goed idee is. De heer Schuermans merkt op dat de voortzetting van het contract belangrijk is voor de continuïteit. De ondernemingsraad gaat akkoord met de verlenging van het contract van de bedrijfsrevisoren. 2- De heer Vandenbussche stelt dat hij op het voorstel om voor VP01 een nieuw uurrooster te voorzien door alle fracties in de ondernemingsraad een positief antwoord heeft ontvangen. Het gaat om volgend uurrooster: 8u20-15u57 (code A) Motivatie: Omwille van een collega die enkel bureaudiensten presteert en die met de trein pendelt van en naar het werk De OR gaat hiermee akkoord. 2

3 De heer Vandenbussche vraagt om een nieuw uurrooster te creëren voor de secretariaten en de balies. Ook hier heeft hij van alle fracties een positief antwoord gekregen. 7u50-16u11 Motivatie: Om er zeker van te zijn dat vanaf 8u de balies te kunnen worden geopend. De ondernemingsraad gaat hiermee akkoord. 3- De heer Vandenbussche deelt mee dat er nieuwe openingsuren voor de personeelsdienst zijn, namelijk: Maandag: van 7 tot 16 uur Dinsdag: van 10 tot 18 uur Woensdag: van 10 tot 16 uur Donderdag: van 10 tot 16 uur Vrijdag: van 10 tot 16 uur De personeelsdienst is tegelijk telefonisch bereikbaar plus via het HR Servicepunt op het Intranet. Het is de bedoeling om aan het personeel een betere dienstverlening te geven. Er zal na drie maanden een evaluatie gebeuren. De OR geeft een gunstig advies inzake de nieuwe openingsuren. De heer Schuermans vraagt om prioriteit te verlenen aan verplegenden tijdens de vroege en de late openingsuren. De heer Vandenbussche antwoordt dat dat ook de bedoeling is. Om 7u00 is er echter nog geen enkel personeelslid op bezoek geweest. Mevrouw Steenhaut merkt op dat het klavier van de kiosk op niveau -1 nog steeds niet werkt. De heer Van Esch bevestigt dit. 3

4 De heer Vandenbussche verbaast er zich over. Het is nog maar pas hersteld. Hij zal het opnieuw laten nakijken. 4- De Pendelbus De personeelsdirecteur vat de diverse inspanningen en besprekingen uit de voorbije Ondernemingsraden uit de jaren samen. Vele inspanningen die er niet toe hebben geleid dat het UZ Brussel middelen verkreeg uit het Pendelfonds om de pendelbus te organiseren. Ondanks alle politieke toezeggingen, de objectieve discriminatie tov. de andere Universitaire Ziekenhuizen, blijven we in de kou staan. Er was één lichtpunt : mevr. Minister Hilde Crevits antwoordde in het Vlaams parlement, dat het UZ Brussel bij een volgende subsidieronde indien het initiatief van de bus uit Vlaanderen vertrekt, wel degelijk in aanmerking komt. Op deze basis dient het UZ Brussel nu bij de nieuwe oproep van het Pendelfonds een aanvraag in voor Project 2. Een pendelbus die dagelijks vertrekt aan het station Groot-Bijgaarden en hiermee de reizigersstroom (trein) uit Oost-Vlaanderen en een deel van Vlaams Brabant kan oppikken en vervolgens rijdt naar het UZ Brussel en daarna diverse malen pendelt tussen het UZ Brussel en het station Jette. Streefdoel is een 200 tal personeelsleden op die manier meer gemotiveerd te krijgen voor het openbaar vervoer. Doel is om deze pendelbus te laten rijden in overgang, zowel naar Tram 9 (2015?) en de uitbouw van het Gewestelijk Express Net Brussel. De Ondernemingsraad bevestigt zijn steun aan dit project en betreurt dat ondanks alle gemeenschappelijke inspanningen van de vakbonden en de werkgever het UZ Brussel verstoten bleef van de middelen uit het Pendelfonds. Het Project 2 pendelbus beantwoordt aan een reële behoefte en moet ervoor zorgen dat wij geen handicap ondervinden van onze Brusselse ligging. De werknemersvertegenwoordiging van de Ondernemingsraad vraagt om op de hoogte gehouden te worden van de vooruitgang en zal zelf ook via hun eigen kanalen verder aandringen bij de Minister. 5- De heer Van Esch wijst erop dat er volgende ondernemingsraad een mededeling moet komen inzake de datums waarop de sociale verkiezingen zullen plaatsvinden. De heer Vandenbussche antwoordt dat hij op de volgende OR een voorstel zal doen. 4

5 6- De heer Piessens vraagt of de werkgever van het feit op de hoogte is dat in de Apotheek bij ziekte wordt gevraagd welke de aard van de ziekte is en dat dit dan in een boek wordt genoteerd. Hij stelt dat dat niet kan. De heer Vandenbussche zal de zaak onderzoeken. Mevrouw Delmal merkt op dat de werkgever enkel de arbeidsongeschiktheid mag controleren. Einde vergadering: 14u20 Volgende vergadering: maandag 14 november