De heer Segers merkt op dat het om de heer Van Gerwen gaat en niet om Dhr. Van Germe die voorzitter is van de RIVOK

Transcriptie

1 Notulen van de ondernemingsraad van 10 maart 2008 Aanwezig : * Werkgeversdelegatie : Mevr. Delmal, Dhr. Segers, Dhr. Vandenbussche. * Werknemersdelegatie : Dhr. Van Esch, Dhr. Piessens, Mevr. Van Humbeeck, Dhr. Vancampenhout, Dhr. Suys, Mevr. Steenhaut, Dhr. Vandevelde, Mevr. Deurinck * Verontschuldigd: Mevr. Steens, Dhr. Beeckmans * Genodigde: Dhr. Piot Voorzitter: Dhr. Vandenbussche Secretaris : Dhr. Van Esch Aanvang : 13u35 1. Goedkeuring notulen bijzondere O.R. februari 2008: De notulen worden zonder bemerkingen goedgekeurd. Goedkeuring notulen gewone O.R. februari 2008: De heer Segers merkt op dat het om de heer Van Gerwen gaat en niet om Dhr. Van Germe die voorzitter is van de RIVOK 2. Sociale verkiezingen: De heer Piot geeft de stand van zaken in de procedure voor de sociale verkiezingen. Hij heeft voor de leden van de ondernemingsraad nogmaals de kalender afgeprint. Hij merkt op dat dag X inzake opmerkingen en bezwaren volledig is afgerond. Verder overloopt hij de verschillende belangrijke datums. Hij merkt op dat de ondernemingsraad tegen 2 april moet beslissen over de samenstelling van de stembureaus. Hij stelt daarom voor dat er op 2 april een bijzondere ondernemingsraad wordt samengeroepen. De werkgever is geen voorstander van de stemming per brief. Hij stelt daarom voor dat er niet per brief zou gestemd worden. De O.R. gaat hiermee akkoord. 1

2 Hij stelt ook voor om op 25 april een bijzondere ondernemingsraad samen te roepen. Die dag worden de kandidatenlijsten definitief afgesloten. Voor wat het kiesbureau van de arbeiders betreft stelt hij voor om een gemeenschappelijk kiesbureau te maken voor ondernemingsraad en het comité preventie. De ondernemingsraad gaat akkoord met dit voorstel. 3. Resultaat syndicaal overleg Centrale Sterilisatie en openingsuren Apotheek: De heer Vandenbussche vermeldt dat er op 21 februari 2008 syndicaal overleg was omtrent deze twee dossiers. De vakbonden hadden om een bedenktijd gevraagd. De heer Vandevelde merkt op dat er op de vergadering met de syndicale afvaardiging gesteld werd dat het personeel al akkoord was. Achteraf bleken de betrokken werknemers nergens van te weten. De heer Segers geeft een stand van zaken: - de aseptor sluit geleidelijk tussen 15 maart en 17 april - de mensen van de aseptor worden opgeleid voor de sterilisatie - de betrokken werknemers werden op de hoogte gebracht - alle werknemers van de aseptor gaan op termijn naar de sterilisatie De heer Van Esch vraagt wie de karren van het OK gaat doen? De heer Segers antwoordt dat daar 0,5 FTE voor aangeworven werd. De heer Van Esch merkt op dat de werknemers van de aseptor graag op het OK zouden blijven. Ook van het verpleegkundig personeel is er vraag naar een betere logistieke omkadering. De heer Segers merkt op dat er twee dingen aan de zaak zijn. Wanneer de aseptor weg is dan komt er voor twee brancardiers tijd vrij om een gedeelte van het werk van de verplegenden over te nemen. En er was de vraag van Mevr. De Decker dat de mensen van de aseptor naar beneden zouden komen omdat deze mensen ervaring hebben. Momenteel is men de organisatie van het OK aan het herzien. De heer Van Esch merkt op dat een aantal personeelsleden van de aseptor een getuigschrift artikel 54 bis hebben. Wat is de loonschaal voor deze mensen? 2

3 De heer Segers antwoord dat de wetgeving geen looncompensatie voorzag, maar dat in het ziekenhuis aan deze mensen de loonschaal 1.35 werd gegeven. De heer Vandenbussche merkt op dat er voor sterilisatie nog 3 bijkomende aanwervingen zijn voorzien. Voor wat de apotheek betreft merkt de heer Vandenbussche op dat de toestand werd geëvalueerd en dat iedereen op deze dienst er over eens is dat de nieuwe openingsuren in orde zijn. De apotheek zal op een aantal feestdagen dicht blijven. De achterstand van de retours is inmiddels weggewerkt. In het weekend zal daarom hetzelfde werk als in de week gebeuren. Er werden twee nieuwe apotheekassistenten bij aangeworven. Mevrouw Van Humbeeck stelt dat de zaak op 12/02/08 met de vakbonden werd besproken. Er werd toen de indruk gewekt dat alles reeds besproken werd met de apotheekassistenten. Dat bleek echter niet het geval te zijn. De heer Vandenbussche antwoordt dat mevrouw Colier dat zo aan hem voorgesteld heeft. Mevrouw Van Humbeeck merkt op dat de betrokken werknemers nog steeds van oordeel zijn dat de apotheek op zondag niet moet open zijn. Er is een vraag dat de nieuwe werknemers ook die 7 per dag zouden krijgen zoals de overige werknemers van de dienst. De heer Vandenbussche antwoordt dat de 7 bedoeld was als compensatie voor de wijziging van de arbeidsprestaties. Mevrouw Vanhumbeeck stelt dat het ABVV zeer alert blijft in deze zaak. 4. Aanduiding afvaardiging RUZ: Op vraag van het ABVV wordt dit punt naar de agenda van de volgende ondernemingsraad verplaatst. 5. Varia: 1 De heer Vancampenhout stelt dat de uuroosters voor de komend maanden werden opgesteld op intensieve zorgen. Wat er daar op staat heeft voor nogal wat beroering gezorgd bij het deeltijds personeel omdat dit personeel zonder enige verwittiging een uurrooster voorgeschoteld krijgt waarbij niet meer kan gekozen worden tussen de 3

4 uitbetaling van de feestdag of de recuperatie ervan op een andere dag. Hierdoor dreigen ze thuis in de problemen te komen onder andere qua kinderopvang. De heer Suys stelt dat deze opmerking toch wat overdreven is. De betrokken werknemers hebben bijna twee maanden de tijd om een oplossing te zoeken. Het gaat hier onder meer over 1 en 2 mei. De heer Van Campenhout stelt dat er toch op voorhand over gecommuniceerd had kunnen worden. De heer Suys antwoordt dat dat inderdaad beter had gekund. De heer Vandenbussche stelt dat de directie hier op snelheid gepakt is. Er was een opleiding voor de hoofden voorzien voor de nieuwe uuroosters. Op de vergadering met de sociale partners werd dat trouwens beslist. De heer Vandevelde merkt op dat men op vele diensten nog niet weet dat er een wijziging in de planning op komst is. 2 Mevrouw Steenhaut merkt op dat op de loonfiches van de arbeiders er van maand tot maand een verschillend uurloon staat vermeld. Nochtans hebben arbeiders in de ziekenhuizen een vast maandloon. De heer Piot antwoordt dat hij het probleem kent. Op de loonfiche staat er een verschillend uurloon, maar toch worden de onregelmatige prestaties op het correcte uurloon berekend. 3 De heer Vandevelde merkt op dat er problemen zijn met de transportvergoeding. Het systeem is zeer onduidelijk. De heer Piot antwoordt dat in het nieuwe systeem de transportvergoeding dag op dag wordt berekend. Momenteel lopen er echter nog twee systemen door mekaar. 4 Mevrouw Steenhaut meldt dat er nog steeds problemen zijn met de haard- en standplaats vergoeding. De heer Piot antwoordt dat er inderdaad problemen kunnen zijn. Een aantal fouten uit het verleden worden nog meegesleurd. Alles zal systematisch bij de mensen worden gecontroleerd. 5 De heer Piessens vraagt om de code-nummers van SD-Worx, zoals bij Partena 4

5 De heer Vandenbussche antwoordt dat deze hem zullen toegestuurd worden. Einde O.R. 15u05 Volgende vergadering: maandag 14 april