Indexering van de minimumlonen en de reële lonen met 1,79% Nationaal Secretaris aan het woord PC 145 TUINBOUW INHOUD

Transcriptie

1 PC 145 TUINBOUW PB- PP B BELGIE(N) - BELGIQUE Nationaal Secretaris aan het woord Allereerst wens ik jullie allen een gelukkig en gezond Vandaag hebben we meer dan ooit een sterke vakbeweging nodig. Omdat de sterkte van een vakbond ligt in het getal, focussen we sinds enkele maanden op ledenwerving en ledenbehoud. We hebben ieder van jullie nodig om gewicht in de schaal te leggen en alsnog iets te bekomen van de huidige regering en van de werkgevers. Elk lid telt! Eind december betoogden we met tienduizenden tegen de geplande pensioenhervorming. De regering wil immers een pensioen met punten invoeren. Met dit nieuwe systeem zal je pas op het laatste moment weten wanneer je op pensioen kan en hoeveel pensioen je zal ontvangen. Het bedrag zal immers afhangen van de economische situatie en van de evolutie van de bevolking in België. Dankzij de betoging is deze wijziging nog niet doorgedrukt, maar we moeten waakzaam blijven. Het gaat niet alleen om de pensioenen. Ook de jongerenlonen, de invoering van flexi-jobs in meerdere sectoren en nog vele andere regeringsmaatregelen zetten ons huidige sociale zekerheidsstelsel steeds meer onder druk. Daarom voeren we een enquête om uw mening te vragen over deze thema s die belangrijk zijn voor de toekomst van alle werknemers. Frans Dirix INHOUD Minimumlonen vanaf 1/1/ Onkostenvergoeding woon-werkverker 4-5 Enquête 'Jouw stem, onze toekomst 5 Adressen 8 Indexering van de minimumlonen en de reële lonen met 1,79% Eén maal per jaar, in januari worden de lonen aangepast aan de gestegen levensduurte door het systeem van loonindexering. Na de loonsverhoging van september 2017 hebben we nu in januari 2018 een indexering met 1,79%. Deze loonindexering is niet alleen van toepassing op de minimumlonen die je hieronder vindt. Als jouw werkgever je meer betaalt dan het minimumloon, dan moet ook jouw loon verhoogd worden met 1,79%. Volg ons op Facebook acvvoedingendiensten CONTACTEER ONS Wij staan tot uw dienst om uw vragen te beantwoorden. Aarzel niet ons te contacteren in uw regio. > zie adressen op p. 8 V.U. : Frans Dirix - Kartuizersstraat 70, 1000 Brussel - P Depot Brussel X

2 Voor de werknemers van de fruitteelt en de fruitsortering was de loonsverhoging uitgesteld tot januari Zij krijgen in januari 2018 zowel een loonsverhoging als een loonindexering, samen goed voor een verhoging met 2,69%. Hieronder vind je de nieuwe sectorale minimumlonen op basis van 38 uren tewerkstelling per week zoals ze van toepassing zijn vanaf 1 januari Bloemen en sierplanten Categorie 1 10,65 10,70 10,76 10,81 10,86 10,92 10,97 Categorie 2 10,91 10,96 11,02 11,07 11,13 11,18 11,24 Categorie 3 11,06 11,12 11,17 11,23 11,28 11,34 11,39 Categorie 4 11,61 11,67 11,73 11,78 11,84 11,90 11,96 Categorie 5 12,14 12,20 12,26 12,32 12,38 12,44 12,50 9,72 Boomkwekerijen Categorie 1 12,01 12,07 12,13 12,19 12,25 12,31 12,37 Categorie 2 12,55 12,61 12,68 12,74 12,80 12,86 12,93 Categorie 3 12,85 12,91 12,98 13,04 13,11 13,17 13,24 Categorie 4 13,37 13,44 13,50 13,57 13,64 13,70 13,77 10,88 Bosboomkwekerijen Categorie 1 11,91 11,97 12,03 12,09 12,15 12,21 12,27 Categorie 2 12,44 12,50 12,56 12,63 12,69 12,75 12,81 Categorie 3 12,78 12,84 12,91 12,97 13,04 13,10 13,16 Categorie 4 13,29 13,36 13,42 13,49 13,56 13,62 13,69 10,80-2 -

3 Fruitteelt Categorie 1 10,25 10,30 10,35 10,40 10,46 10,51 10,56 Categorie 2 11,01 11,07 11,12 11,18 11,23 11,29 11,34 Categorie 3 11,88 11,94 12,00 12,06 12,12 12,18 12,24 Categorie 4 12,40 12,46 12,52 12,59 12,65 12,71 12,77 8,88 Fruitsorteerbedrijven Categorie 1 10,19 10,24 10,29 10,34 10,39 10,44 10,50 Categorie 2 10,93 10,98 11,04 11,09 11,15 11,20 11,26 Categorie 3 11,80 11,86 11,92 11,98 12,04 12,10 12,15 Categorie 4 12,31 12,37 12,43 12,49 12,56 12,62 12,68 8,88 Groententeelt Categorie 1 9,91 9,96 10,01 10,06 10,11 10,16 10,21 Categorie 2 10,42 10,47 10,52 10,58 10,63 10,68 10,73 Categorie 3 10,93 10,98 11,04 11,09 11,15 11,20 11,26 Categorie 4 11,44 11,50 11,55 11,61 11,67 11,73 11,78 8,89 Champignonteelt Categorie 1 9,59 Categorie 2 9,73 9,78 9,83 9,88 9,92 9,97 10,02 Categorie 3 10,27 10,32 10,37 10,42 10,48 10,53 10,58 Categorie 4 10,92 10,97 11,03 11,08 11,14 11,19 11,25 Categorie 5 14,04 14,11 14,18 14,25 14,32 14,39 14,46 9,59-3 -

4 Onkostenvergoeding woon-werkverkeer vanaf 1 februari 2018 Openbaar vervoer Wie gebruik maakt van het openbaar vervoer voor de verplaatsingen tussen woon- en werkplaats, heeft recht op de volledige terugbetaling van de prijs van het vervoerbewijs of abonnement. Fiets Wie gebruik maakt van de fiets voor de verplaatsingen tussen woon- en werkplaats, en omgekeerd, heeft recht op een tussenkomst van 0,22 per afgelegde kilometer. Het gaat dus om elke verplaatsing woon- werkverkeer heen en terug. Woon je op 5 kilometer van je werk, dan heb je recht op 0,22 x 10 km = 2,20. Andere verplaatsingsmiddelen Wie gebruik maakt van een ander verplaatsingsmiddel (bijvoorbeeld met de auto) voor de verplaatsingen tussen woon- en werkplaats, heeft recht op een tussenkomst zoals vastgesteld in de volgende tabel, voor zover de afstand tussen woonplaats en werkplaats minstens 5 kilometer bedraagt. Carpooling Wanneer minstens 3 werknemers permanent gedurende het ganse jaar in een systeem van carpooling stappen, is er enkel voor de bestuurder een tussenkomst per maand zoals vastgesteld in de volgende tabel. Zijn er in je onderneming gunstiger afspraken gemaakt, dan blijven die natuurlijk gelden! Afstand km 3-maandelijks abonnement aan 100% Eigen vervoer Terugbetaling 65% Openbaar Afstand 3-maandelijks abonnement Eigen vervoer Terugbetaling 65% per maand per dag vervoer km aan 100% per maand per dag 5 118,00 35,54 1, ,00 101,49 4, ,00 37,65 1, ,00 106,91 4, ,00 40,06 1, ,00 112,34 5, ,00 42,16 1, ,00 118,06 5, ,00 44,57 2, ,00 123,48 5, ,00 46,68 2, ,00 129,20 5, ,00 49,09 2, ,00 133,12 6, ,00 51,20 2, ,00 137,03 6,32 Openbaar vervoer ,00 53,61 2, ,00 140,95 6, ,00 55,72 2, ,00 146,37 6, ,00 58,13 2, ,00 152,99 7, ,00 60,23 2, ,00 159,62 7,37 Gratis ,00 62,64 2, ,00 166,24 7, ,00 64,75 2, ,00 172,87 7, ,00 67,16 3, ,00 179,19 8, ,00 69,57 3, ,00 185,82 8, ,00 71,68 3, ,00 192,45 8, ,00 74,09 3, ,00 199,07 9, ,00 76,20 3, ,00 205,70 9, ,00 78,60 3, ,00 212,32 9, ,00 80,71 3, ,00 218,95 10, ,00 83,12 3, ,00 225,57 10, ,00 85,23 3, ,00 232,20 10, ,00 87,64 4, ,00 238,83 11, ,00 89,75 4, ,00 245,45 11, ,00 92,16 4, ,00 252,08 11, ,00 95,77 4, ,00 261,11 12,05 Gratis - 4 -

5 Mobiliteitsvergoeding in de (bos)boomkwekerijen Werknemers uit de (bos)boomkwekerijen vertrekken s morgens dikwijls van de zetel van de onderneming naar het perceel waar het werk die dag wordt uitgevoerd. Wanneer ze op vrijwillige basis eerst naar de zetel rijden om er hun auto te parkeren en daarna zonder instructies of richtlijnen van de ploegbaas of werkgever naar de plaats van tewerkstelling gaan, dan wordt deze verplaatsingstijd niet vergoed met loon, maar met een mobiliteitsvergoeding. Deze wordt samen met de lonen elk jaar geïndexeerd op 1 januari. Per afgelegde kilometer -dus zowel de afstand heen als terug- is er vanaf 1 januari 2018 recht op 0,0548. Bovenop deze mobiliteitsvergoeding wordt ook nog per dag een verplaatsingsvergoeding betaald waarvan het forfaitaire bedrag afhankelijk is van de af te leggen afstand. Het gaat telkens om een brutobedrag waarop RSZ en bedrijfsvoorheffing is verschuldigd. Deze bedragen worden geïndexeerd zoals de lonen. Vanaf 1 januari 2018 gaat het om: van 2 tot 5 km : 6,11 van 5 tot 10 km : 8, 14 van 10 tot 20 km : 10,18 van 20 km en meer : 12,21 De betaling van de mobiliteitsvergoeding en de verplaatsingsvergoeding gebeurt maandelijks samen met de onkostenvergoeding woon- werkverkeer. LET OP!!! : je werkgever kan dit systeem van mobiliteitsvergoeding pas invoeren nadat hij voorafgaandelijk een aanvraag heeft gericht tot de voorzitter van het paritair comité 145. Bij deze aanvraag moet hij het getekende akkoord voegen van alle werknemers om dit systeem in te voeren. Wanneer gebeurt de betaling van de mobiliteitsvergoeding en van de tussenkomst in de verplaatsingskosten? De werkgever moet de tussenkomst in de verplaatsingskosten van de werknemer minstens één maal per maand betalen. Meestal gebeurt dit op het einde van de maand samen met de uitbetaling van het loon

6 Laat je stem horen! Neem deel aan onze grote enquête. In januari 2018 startte ACV Voeding en Diensten met haar campagne Jouw stem, onze toekomst. We willen namelijk graag weten wat jou bezighoudt in het dagdagelijkse leven. Maar we willen ook samen met jou nadenken over maatregelen die jij belangrijk vindt op het vlak van werkgelegenheid, flexibiliteit, koopkracht, belastingen, eindeloopbaan, enz. Als je dan gaat stemmen in 2019 heb je op die manier alles in handen om je stem met kennis van zaken uit te brengen. Want jouw stem is onze garantie voor een betere toekomst voor iedereen! Interesse? Vul dan onze enquête in. Neem contact op met je ACV-delegee of surf naar onze website : VIND JE DEZE NIEUWSFLASH NUTTIG? AARZEL DAN NIET OM HEM TE TONEN AAN JE COLLEGA S! Bij ACV Voeding en Diensten krijg je regelmatig informatie in verband met je rechten (loon, premies, enz.) en word je verdedigd indien er zich een probleem voordoet. Bovendien krijg je dankzij de syndicale premie een groot deel van je bijdragen terugbetaald. Heb je vragen? Neem dan contact op met een van onze kantoren (zie adressen op achterkant van deze Flash) of ga naar Ken je iemand die graag lid wil worden? Laat hem/haar dan het inschrijvingsformulier invullen. Het formulier kan gedeponeerd worden in een ACV-brievenbus. Inschrijven kan uiteraard ook via onze website

7 WORD LID! VUL HET INSCHRIJVINGSFORMULIER IN. PERSOONLIJKE GEGEVENS Geslacht: M/V (*) Taal: NL-FR-D (*) Communicatietaal: NL-FR-ALL (*) Naam:...Voornaam:... Straat:... Nr.:... Bus:... Postcode:...Gemeente:... Land: Nationaliteit:... Rijksregistnr.:...Geboortedatum... IBAN:... BIC:... Telefoon:... GSM: Ik geef mijn akkoord aan het ACV, dat zij kennis kunnen nemen van mijn gegevens die op de kruispuntbank sociale zekerheid kunnen geraadpleegd worden. AKKOORD / NIET AKKOORD (*) WERKGEVER Grensarbeid: Nederland - Frankrijk - Duitsland - Luxemburg (*) Naam onderneming:... Straat:... Nr:... Bus:...Postcode:... Gemeente:... KBO:... RSZ:... Paritair Comité:... Begin tewerkstelling:... Sector:... Statuut:... Voltijds/Deeltijds (*) uren.../... Ik wens lid te worden vanaf:... Ik kom over van: ABVV/ACLVB (*) en was daar lid sinds:... Ik wens mijn bijdrage te betalen via :mandaat (domiciliëring) / overschrijving (*) Datum:... Handtekening: (*) Schrappen wat niet past. Dit formulier kan je: afgeven aan één van de ACV-afgevaardigden; in de postbus deponeren van een lokaal ACV-dienstencentrum; opsturen naar een lokale afdeling van ACV Voeding en Diensten

8 HEB JE NOG VRAGEN OVER JE LOON, PREMIES,...? AARZEL NIET OM ONS TE CONTACTEREN! AALST Hopmarkt, Aalst 053/ ANTWERPEN Frankrijklei, Antwerpen 03/ BRUGGE Oude Burg, Brugge 050/ BRUSSEL Grisarstraat Anderlecht 02/ GENT Poel, Gent 09/ IEPER St.-Jacobsstraat, Ieper 059/ KORTRIJK P. Kennedypark, 16D Kortrijk 056/ voedingendiensten.kortrijk@acv-csc.be LEUVEN Martelarenlaan Kessel-Lo 016/ voedingendiensten.leuven@acv-csc.be HASSELT Mgr. Broekxplein, Hasselt 011/ voedingendiensten.hasselt@acv-csc.be MECHELEN Onder den Toren, 4A Mechelen 015/ voedingendiensten.mechelen@acv-csc.be OOSTENDE Dr. L. Colensstraat, Oostende 059/ voedingendiensten.oostende@acv-csc.be ROESELARE H. Horriestraat, Roeselare 051/ voedingendiensten.roeselare@acv-csc.be ST.-NIKLAAS H. Heymanplein, Sint-Niklaas 03/ voedingendiensten.waasendender@acv-csc.be TURNHOUT Korte Begijnenstraat, Turnhout 014/ voedingendiensten.turnhout@acv-csc.be - 8 -