PC VRIJ ONDERWIJS
|
|
- Linda Kok
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 PC VRIJ ONDERWIJS PB- PP B BELGIE(N) - BELGIQUE Nationaal secretaris aan het woord Niettegenstaande de indexsprong die werd ingevoerd in april 2015, werd de nieuwe spilindex reeds in mei overschreden. Dit betekent dat de lonen vanaf de maand juli met 2% worden verhoogd. Naast deze loonaanpassing heeft het sociaal overleg ook een aanpassing van een aantal andere bedragen opgeleverd. Vanaf 1 september 2016 is er een lichte stijging van de vergoeding voor het onderhoud van de werkkledij en wie zich met de fiets naar het werk verplaatst zal ook iets meer krijgen. Belangrijk voor wie nog met een DACstatuut (derde arbeidscircuit) werkt in een internaat: vanaf september 2016 behoort het DAC-statuut definitief tot het verleden. Al deze werknemers krijgen vanaf dan een gewone arbeidsovereenkomst. Tenslotte werd in het sociaal overleg ook bekomen dat elke werknemer vanaf 1 september 2016 recht heeft op minstens één dag vorming. Meer over dit alles in deze infoflash. Frans Dirix INHOUD Indexering van de minimumlonen 1-5 Regularisatie van de DACcontracten 6 Werkkledij 6 Syndicale premie 6 Fietsvergoeding 7 Vorming of bijscholing 7 Indexering van de minimumlonen In mei 2016 is de spilindex overschreden en dit ondanks de invoering van de indexsprong vorig jaar. Dit betekent dat de lonen met 2% worden verhoogd vanaf de maand juli Zie op blz. 2 tot 4 de lonen voor het basisonderwijs en het secundair onderwijs. De lonen in de hoge scholen bevinden zich op blz.5. Volg ons op Facebook acvvoedingendiensten Of neem een kijkje op: CONTACTEER ONS We blijven tot uw beschikking om uw vragen te beantwoorden. Aarzel niet ons te contacteren in uw regio. > zie adressen op pagina 8 V.U. : Frans Dirix - Kartuizersstraat 70, 1000 Brussel - P Depot Brussel X
2 Het basisonderwijs en het secundair onderwijs DE FUNCTIECLASSIFICATIE Het basisloon wordt in eerste instantie bepaald door de functie die wordt uitgeoefend. De functies zijn in het vrij onderwijs ondergebracht in 6 categorieën. Hierna geven we een opsomming van deze categorieën en van een aantal functieomschrijvingen voor elk van deze categorieën. Categorie 1: ongeschoolden schoonmaakpersoneel, keukenhulp, schoonmaker van licht vaatwerk, tafelschikker, begeleiding van schoolbussen op bijkomstige wijze, toezicht en voor- en naschoolse opvang op bijkomstige wijze Categorie 2: eenvoudig geoefenden nachtwaker, portier, hulpkok, hulptuinier, arbeider voor zwaar werk, hulpschilder, hulpschrijnwerker, hulpmecanicien, hulpmetselaar, hulpelektricien voor onderhoudswerk, hulpelektricien, onderhoudswerkman Categorie 3: volledig geoefenden schilder, schrijnwerker, metselaar, tuinier, onderhoudselektricien, autobestuurder, geschoold onderhoudswerkman Categorie 4: geschoolden amanuensis, schrijnwerker-meubelmaker, mekanieker, elektricien, kok Categorie 5: meergeschoolden en vaklieden operateur-technicus, eerste geschoold werkman, alleen werkende kok Categorie 6: ploegbazen eerste kok, ploegbaas, magazijnier DE HAARD- EN STANDPLAATSTOELAGEN Typisch voor een tewerkstelling in het vrij onderwijs is dat er bovenop het basisloon nog een haard- of standplaatstoelage wordt betaald. Ook die wordt geïndexeerd. Eigenlijk gaat het om een jaarlijkse toelage die maandelijks wordt uitbetaald. Wij maakten een omrekening naar een uurtoeslag. Afhankelijk van je persoonlijke toestand krijg je een haardtoelage of een standplaatstoelage. Niet iedereen die recht heeft, krijgt het volledige bedrag. Hoe dichter je jaarwedde bij de maximumjaarwedde ligt, hoe kleiner je toelage zal zijn. Als je deeltijds werkt, dan wordt je haard- of standplaatstoelage evenredig verminderd. Je krijgt de haardtoelage als je gehuwd bent (tenzij de haardtoelage al aan je echtgenoot of echtgenote is toegekend) als je samenwoont (tenzij de haardtoelage al aan de persoon met wie je samenwoont is toegekend) als je alleen woont en voor een of meerdere kinderen in je gezin kinderbijslag ontvangt. Om de haardtoelage te ontvangen, moet je een verklaring op erewoord over je familiale situatie geven. Als je allebei recht hebt op een haardtoelage, dan duid je via een verklaring op erewoord aan welke partner de haardtoelage ontvangt. De andere partner ontvangt dan een standplaatstoelage. Als je geen haardtoelage ontvangt, ontvang je een standplaatstoelage
3 MINIMUMLONEN VAN TOEPASSING IN HET GESUBSIDIEERD VRIJ BASISONDERWIJS EN SECUNDAIR ONDERWIJS (38-UREN- WEEK) VANAF 01 JULI 2016 Opgelet: de lonen die hierna worden weergegeven zijn minimumlonen. Hebt u een gunstiger verloning in uw school, dan blijft deze van toepassing. Basis- +uurloon CATEGORIE 1 CATEGORIE 2 Basis- Haard Totaal Standpl Totaal uurloon Haard Totaal Standpl Totaal 0 10,6537 0, ,25 0, ,95 10,8043 0, ,40 0, , ,8043 0, ,40 0, ,10 10,9597 0, ,56 0, , ,9597 0, ,56 0, ,26 11,1151 0, ,71 0, , ,1151 0, ,71 0, ,41 11,1585 0, ,76 0, , ,1585 0, ,76 0, ,46 11,2337 0, ,83 0, , ,2337 0, ,83 0, ,53 11,3764 0, ,97 0, , ,3764 0, ,97 0, ,68 11,5082 0, ,11 0, , ,5082 0, ,11 0, ,81 11,644 0, ,24 0, , ,644 0, ,24 0, ,94 11,7787 0, ,38 0, , ,7787 0, ,38 0, ,08 11,9116 0, ,51 0, , ,9116 0, ,51 0, ,21 11,9116 0, ,51 0, , ,9116 0, ,51 0, ,21 11,9406 0, ,54 0, , ,9406 0, ,54 0, ,24 12,0783 0, ,68 0, , ,125 0, ,72 0, ,42 12,2179 0, ,82 0, , ,2179 0, ,82 0, ,52 12,3478 0, ,95 0, , ,2179 0, ,82 0, ,52 12,3478 0, ,95 0, , ,3303 0, ,93 0, ,63 12,4589 0, ,06 0, , ,4438 0, ,04 0, ,74 12,5711 0, ,17 0, ,87 Categorieën 3 tot 6 : zie blz
4 MINIMUMLONEN VAN TOEPASSING IN HET GESUBSIDIEERD VRIJ BASISONDERWIJS EN SECUNDAIR ONDERWIJS (38-UREN- WEEK) VANAF 01 JULI 2016 (VERVOLG BLZ. 3) Opgelet: de lonen die hierna worden weergegeven zijn minimumlonen. Hebt u een gunstiger verloning in uw school, dan blijft deze van toepassing. CATEGORIE 3 CATEGORIE 4 Basisuurloon Haard Totaal Standpl Totaal Basisuurloon Haard Totaal Standpl Totaal 0 11,1585 0, ,76 0, ,46 12,2643 0, ,86 0, , ,2675 0, ,87 0, ,57 12,4006 0, ,00 0, , ,4036 0, ,00 0, ,70 12,5335 0, ,13 0, , ,5449 0, ,14 0, ,84 12,5335 0, ,13 0, , ,6762 0, ,27 0, ,98 12,5624 0, ,16 0, , ,8156 0, ,41 0, ,11 12,6987 0, ,30 0, , ,9116 0, ,51 0, ,21 12,8334 0, ,43 0, , ,9116 0, ,51 0, ,21 12,9696 0, ,57 0, , ,9761 0, ,57 0, ,28 13,2538 0, ,67 0, , ,1121 0, ,71 0, ,41 13,3947 0, ,69 0, , ,2468 0, ,84 0, ,55 13,5281 0, ,83 0, , ,3862 0, ,98 0, ,69 13,6657 0, ,96 0, , ,5176 0, ,12 0, ,82 13,805 0, ,10 0, , ,6553 0, ,25 0, ,95 13,9366 0, ,24 0, , ,7949 0, ,39 0, ,09 14,0791 0, ,38 0, , ,9296 0, ,53 0, ,23 14,1131 0, ,41 0, , ,0575 0, ,66 0, ,36 14,2457 0, ,54 0, , ,1868 0, ,67 0, ,37 14,3795 0, ,68 0, ,53 CATEGORIE 5 CATEGORIE 6 Basisuurloon Haard Totaal Standpl Totaal Basisuurloon Haard Totaal Standpl Totaal 0 12,5335 0, ,13 0, ,83 12,9007 0, ,50 0, , ,5946 0, ,19 0, ,89 13,0385 0, ,64 0, , ,734 0, ,33 0, ,03 13,321 0, ,67 0, , ,8654 0, ,46 0, ,16 13,4637 0, ,76 0, , ,0018 0, ,60 0, ,30 13,5934 0, ,89 0, , ,2874 0, ,67 0, ,44 13,7344 0, ,03 0, , ,4254 0, ,72 0, ,57 13,8708 0, ,17 0, , ,5646 0, ,86 0, ,71 14,0086 0, ,31 0, , ,7008 0, ,00 0, ,85 14,1131 0, ,41 0, , ,8371 0, ,14 0, ,99 14,1316 0, ,43 0, , ,9782 0, ,28 0, ,13 14,268 0, ,57 0, , ,1082 0, ,41 0, ,26 14,4073 0, ,71 0, , ,1131 0, ,41 0, ,26 14,5451 0, ,84 0, , ,2342 0, ,53 0, ,38 14,6781 0, ,98 0, , ,372 0, ,67 0, ,52 14,8177 0, ,12 0, , ,505 0, ,80 0, ,65 15,1016 0, , , ,6473 0, ,95 0, ,80 15, , , ,7907 0, ,09 0, ,94 15, , ,42-4 -
5 De hogescholen MINIMUMLONEN VAN TOEPASSING IN DE GESUBSIDIEER- DE VRIJE HOGESCHOLEN (38-URENWEEK) VANAF 1 JULI 2016 De functieclassificatie en de uurlonen van het arbeiderspersoneel dat werkt in gesubsidieerde vrije hogescholen staan los van deze van hun collega s in het basis- en secundair onderwijs. Er is op sectoraal vlak geen functieclassificatie meer. In 2008 werden onder druk van het ACV toch minimumlonen afgesproken. Deze minimumlonen worden geacht de haarden standplaatstoelage te omvatten. In de praktijk heeft elke hogeschool echter een akkoord afgesloten rond de loon- en arbeidsvoorwaarden van zijn arbeiderspersoneel. Deze kunnen verschillen van hogeschool tot hogeschool, maar liggen doorgaans hoger dan de minimumlonen die u hieronder vindt. Als u de categorieën en lonen voor arbeiderspersoneel in uw hogeschool wilt kennen, dient u contact op te nemen met uw plaatselijke ACV-secretaris (zie adressen op blz. 8). Minimumuurlonen anc. 0 11, , , , , , , , , , , , , , , ,71-5 -
6 Regularisatie DAC-contracten vanaf 1 september 2016 In het begin van de jaren 1980 werd het derde arbeidscircuit (DAC) in het leven geroepen. Het doel was directe jobcreatie voor werklozen. Eén van de kenmerken van het statuut was dat het loon niet door de werkgever werd betaald maar werd gesubsidieerd door het Departement Werk en Sociale Economie. Voor het DAC-personeel werden er speciale weddeschalen vastgelegd. Als één van de laatste DAC-projecten wordt nu de tewerkstelling in de internaten van het vrij gesubsidieerd onderwijs vanaf 01 september 2016 geregulariseerd. Deze regularisatie houdt in dat alle arbeidsovereenkomsten die werden afgesloten onder het DAC-statuut worden omgezet naar gewone arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur. Omdat het paritair comité voor het gesubsidieerd vrij onderwijs in Vlaanderen bevoegd is, gelden de loon- en arbeidsvoorwaarden van deze sector. De werknemers behouden de anciënniteit die ze verworven hebben bij hun werkgever en worden ingeschaald in categorie I (zie op blz. 2-4 bij de lonen in het basis- en secundair onderwijs vanaf 01/07/2016). Als men echter tijdens de arbeidsovereenkomst als DAC-werknemer bijkomende rechten heeft verworven, dan moeten die behouden blijven in de nieuwe arbeidsovereenkomst. De nieuwe contracten mogen dus niet resulteren in minder gunstige loon- en arbeidsvoorwaarden. Zoals dat tot op heden reeds het geval was, wordt om de vijf jaar het aantal tewerkstellingsplaatsen in de internaten herzien op basis van het aantal internen. Dit blijft behouden en zal een eerste maal gebeuren op 1 september Volgend jaar dus. Wijziging van de vergoeding werkkledij vanaf 1 september 2016 Als werknemer ben je verplicht om tijdens je normale arbeidsactiviteit werkkledij te dragen. De werkgever moet hierin voorzien. Doet hij dit niet, dan heb je recht op een vergoeding ter waarde van de niet geleverde kledij. Als de werkgever de kledij niet zelf wast en onderhoudt en je hier zelf voor instaat, heb je vanaf 1 september 2016 recht op een wekelijkse vergoeding van 1,60. Per maand kan deze vergoeding nooit meer bedragen dan 6,93. Vanaf 1 september 2016 wordt dit bedrag ook geïndexeerd zoals de lonen. Verhoging van de syndicale premie Tijdens de onderhandelingen kregen we van de werkgevers het akkoord om het bedrag van de syndicale premie geleidelijk te verhogen. In de drie komende jaren zal er telkens 9,00 bijkomen: 2017: 117,00 voor een volledig jaar of 9,75 per maand dat men in het gesubsidieerd vrij onderwijs aan het werk was 2018: 126,00 voor een volledig jaar of 10,50 per maand dat men in het gesubsidieerd vrij onderwijs aan het werk was 2019: 135,00 voor een volledig jaar of 11,25 per maand dat men in het gesubsidieerd vrij onderwijs aan het werk was - 6 -
7 Wijziging van de fietsvergoeding vanaf 1 september 2016 Voor wie het woon- werkverkeer met de fiets doet, wordt het bedrag per afgelegde kilometer verhoogd tot 0,22. Wie bijvoorbeeld op 5 km afstand woont van zijn plaats van tewerkstelling en dus per dag 10 km aflegt, heeft recht op 2,20 per gewerkte dag. De andere bedragen inzake de tussenkomst van de werkgever in het woon- werkverkeer blijven ongewijzigd. We sommen ze nog eens op: Wie het openbaar vervoer gebruikt krijgt de volledige terugbetaling van zijn vervoersbewijs of abonnement. Wie een ander vervoermiddel gebruikt dan openbaar vervoer of de fiets, krijgt 75% terugbetaald van een maandabonnement van de NMBS, 2de klasse voor de afstand woon- werkplaats. Hier is er wel een bijkomende voorwaarde, namelijk dat de afstand woon- werkplaats minstens 5 km enkel bedraagt. Wie voor een verplaatsing in dienstverband gebruik maakt van zijn eigen voertuig, heeft recht op 0,3412 per afgelegde kilometer. Het recht op het volgen van vorming of bijscholing Wellicht hebben velen reeds via Groep Intro een bijscholing gevolgd omdat de meeste werkgevers de waarde van zo n opleiding beseffen. Het aanbod is dan ook zeer ruim: er zijn cursussen bijscholing schoonmaaktechnieken, bijscholing voor keukenpersoneel, voor busbegeleiders, voor schooltoezichters enz. Tot op heden was het geen recht, maar een gunst van de werkgever om zo n opleiding te volgen. Vanaf 1 september 2016 heb je als werknemer ook een afdwingbaar recht op minstens 1 dag vorming per jaar (te rekenen van 1 september tot en met 31 augustus). Let wel: de vorming moet komen uit het aanbod van Groep Intro en erkend zijn door het waarborgfonds en de dag van de opleiding moet in onderling overleg tussen werkgever en werknemer worden afgesproken. De werkgever moet u uw loon betalen voor de uren die je die dag normaal zou gewerkt hebben. Deze kost kan de werkgever recupereren bij het waarborgfonds. Uw opleiding kost de werkgever dus niets. Wie interesse heeft en over een internetverbinding beschikt kan al eens kijken op of contact opnemen met één van onze kantoren
8 V.U.: Dominique Leyon - Haachtsesteenweg Brussel gevaertgraphics.be CONTACTEER ONS AALST Hopmarkt, / ANTWERPEN Aalmoezenierstraat / BRUGGE Oude Burg, / BRUSSEL Grisarstraat 44 02/ GENT Poel, 7 09/ IEPER St.-Jacobsstraat, / KORTRIJK P. Kennedypark, 16D 056/ LEUVEN Martelarenlaan Kessel-Lo 016/ HASSELT Mgr. Broekxplein, 6 011/ MECHELEN Onder den Toren, 4A 015/ OOSTENDE Dr. L. Colensstraat, 7 059/ ROESELARE H. Horriestraat, / ST.-NIKLAAS H. Heymanplein, 7 03/ TURNHOUT Korte Begijnenstraat, / NATIONAAL SECRETARIAAT (BRUSSEL) Kartuizersstraat, 70 02/ Het ACV wenst iedereen een goede vakantie
Verhoging van de minimumlonen en de reële lonen
PC 152.01 VRIJ ONDERWIJS PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 092017 Nationaal secretaris aan het woord In juni 2017 hielden we ons vijfjaarlijks congres rond het brandend actuele thema van flexibiliteit
Nadere informatieJe sectorale loon- en arbeidsvoorwaarden in een notendop
U werkt als arbeider of arbeidster in het vrij onderwijs? Dan kan u bij ACV Voeding en Diensten terecht voor alle informatie over uw loon, de arbeidsvoorwaarden in uw school, uw recht op een eindejaarspremie,
Nadere informatieACV Voeding en Diensten? even voorstellen
Je werkt als arbeider of arbeidster in het vrij onderwijs? Dan kan je bij ACV Voeding en Diensten terecht voor alle informatie over jouw loon, de arbeidsvoorwaarden in jouw school, jouw recht op een eindejaarspremie,
Nadere informatieNationaal Secretaris aan het woord
PC 132 TECHNISCHE LANDEN TUINBOUWWERKEN PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 092 017 Nationaal Secretaris aan het woord In juni 2017 hielden we ons statutair congres rond het brandend actuele thema van
Nadere informatieIndexering van de minimumlonen en de reële lonen met 1,79% Nationaal Secretaris aan het woord PC 145 TUINBOUW INHOUD
PC 145 TUINBOUW PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 022018 Nationaal Secretaris aan het woord Allereerst wens ik jullie allen een gelukkig en gezond 2018. Vandaag hebben we meer dan ooit een sterke vakbeweging
Nadere informatiePC TUINBOUW - PARKEN EN TUINEN
PC 145.04 TUINBOUW - PARKEN EN TUINEN PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 022018 Nationaal Secretaris aan het woord Allereerst wens ik jullie allen een gelukkig en gezond 2018. Vandaag hebben we meer dan
Nadere informatieWe zetten een boom op voor een solidair en rechtvaardig 2015 BESTE WENSEN
PC 330 TANDPROTHESEN JAN2015 Woordje van de nationaal verantwoordelijke Sinds 1 januari 2015 gelden er voor de arbeiders nieuwe en. Zij hebben vanaf 1 januari 2015 ook het recht om de redenen van hun ontslag
Nadere informatieWat is er nieuw in de sector? Algemeen secretaris aan het woord PSC BIOSCOOPZALEN. 1. Verhoging lonen: + 1,1 % sinds 1 juli 2017
PSC 303.03 BIOSCOOPZALEN PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE JAN2018 Algemeen secretaris aan het woord Ook voor 2017 en 2018 sloten we met de werkgevers een sectorakkoord af. Zo n akkoord heeft een directe
Nadere informatieMarmer PSC Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat Brussel T
Marmer PSC 102.08 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be April 2012 Marmer April 2012 PSC 102.08 1 Minimumuurlonen (38-urenweek)
Nadere informatieWat verandert er op 1 januari 2016? Wat is er nieuw in de sector? Algemeen secretaris aan het woord PSC BIOSCOOPZALEN
PSC 303.03 BIOSCOOPZALEN JAN2016 Algemeen secretaris aan het woord Onlangs sloten de vakbonden en werkgevers een sectoraal akkoord voor alle werknemers en werkgevers van de bioscoopzalen. Dit betekent
Nadere informatieNationaal Secretaris aan het woord
CP 302 HORECA PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 102017 Nationaal Secretaris aan het woord Eindelijk is het zover, er werd een akkoord bereikt voor de ganse Horeca sector. Dit akkoord kwam moeilijk tot
Nadere informatieJij bent lid van ACV Voeding en Diensten.
jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV, ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van
Nadere informatieWat verandert er op 1 juli 2018 in de schoonmaak? Algemeen Secretaris aan het woord
PC 121 SCHOONMAAK PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 072018 Algemeen Secretaris aan het woord Wie zal deze keer wereldkampioen worden? Dat weet ik nog niet. Wat ik wel weet is dat niet alleen voetballers,
Nadere informatieNationaal Secretaris aan het woord
PC 145.04 TUINBOUW PARKEN EN TUINEN PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 092 017 Nationaal Secretaris aan het woord In juni 2017 hielden we ons statutair congres rond het brandend actuele thema van flexibiliteit
Nadere informatieVezelcement PSC
Vezelcement PSC 106.03 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be 2013-2014 Vezelcement 2013-2014 PSC 106.03 1 Minimumlonen
Nadere informatieWat verandert er op 1 januari 2018 in de voedingsnijverheid? Woordje van de Nationaal Secretaris. Indexering van de lonen: + 1,79 %
PC 118 VOEDINGS- NIJVERHEID PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 012018 Woordje van de Nationaal Secretaris Ook in 2018 staan we als vakbond weer voor je klaar. Via deze nieuwsflash brengen we je nieuws
Nadere informatieJULI 2017 ACTUALISATIE CAO S INDUSTRIËLE REINIGING
JULI 2017 ACTUALISATIE CAO S INDUSTRIËLE REINIGING EEN STAP VOORUIT VOOR IEDEREEN De sectorale loon- en arbeidsvoorwaarden in de industriële reiniging werden in de praktijk niet overal op dezelfde manier
Nadere informatieNationaal Secretaris aan het woord
PC 145 TUINBOUW PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 092017 Nationaal Secretaris aan het woord In juni 2017 hielden we ons statutair congres rond het brandend actuele thema van flexibiliteit op de werkvloer.
Nadere informatiePC 119 VOEDINGSHANDEL
PC 119 VOEDINGSHANDEL PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 022018 De algemeen secretaris aan het woord Allereerst wens ik jullie allen een gelukkig en gezond 2018. Vandaag hebben we meer dan ooit een sterke
Nadere informatiePC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES
2018 SD I E B R NA E N O UW LO WAARDEN VOOR KORT T E H IN PC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES IN DEZE FOLDER KAN JE EEN OVERZICHT VINDEN VAN DE LOON- EN ARBEIDSVOORWAARDEN IN DE SECTOR VAN DE TOERISTISCHE ATTRACTIES.
Nadere informatieMobiliteit Bouw. Verplaatsingskosten & mobiliteitsvergoeding
Mobiliteit Bouw Verplaatsingskosten & mobiliteitsvergoeding Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Februari 2015 Hoeveel
Nadere informatieOp de volgende pagina vind je de nieuwe sectorale minimumlonen.
PC 119 VOEDINGSHANDEL JAN2016 De voorzitter aan het woord 2016 kondigt zich opnieuw aan als een jaar met vele syndicale uitdagingen. Vooreerst zijn er de sociale verkiezingen waarvoor we alle hens aan
Nadere informatieEen nieuwe functieclassificatie voor de koffiebranderijen! Woordje van de Nationaal Secretaris
PC118.171 VOEDINGSNIJVERHEID/ KOFFIEBRANDERIJEN DEC2015 Woordje van de Nationaal Secretaris Op 8 december 2015 werd de nieuwe functieclassificatie voor de koffiebranderijen ondertekend. De vroegere functieclassificatie
Nadere informatiePC 119 VOEDINGSHANDEL. De ingangsdatum van deze loonsverhoging is 01 juli Op de volgende bladzijde vind je de nieuwe sectorale minimumlonen.
PC 119 VOEDINGSHANDEL PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE SEP2017 De algemeen secretaris aan het woord In juni 2017 hielden we ons statutair congres rond het brandend actuele thema van flexibiliteit op
Nadere informatiePC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES
2016 SD I E B R NA E N O UW LO WAARDEN VOOR KORT T E H IN PC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES IN DEZE FOLDER KAN JE EEN OVERZICHT VINDEN VAN DE LOON- EN ARBEIDSVOORWAARDEN IN DE SECTOR VAN DE TOERISTISCHE ATTRACTIES.
Nadere informatieAlgemeen secretaris aan het woord
PC 317 BEWAKING Belgique - België P.P. - P.B. Bruxelles X Brussel BC 27661 02/2016 Algemeen secretaris aan het woord In deze nieuwsflash verneem je meer over de resultaten van de sectoronderhandelingen,
Nadere informatiekandidaat / kandidate?
Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be December 2015 Sociale verkiezingen Mei 2016 Word jij die NIEUWE kandidaat / kandidate?
Nadere informatieSteenbakkerijen PC 114
Steenbakkerijen PC 114 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be September 2017 Claudine Celva Steenbakkerijen September
Nadere informatieSteenbakkerijen PC 114
Steenbakkerijen PC 114 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be September 2015 Steenbakkerijen September 2015 PC 114 1 Minimumlonen
Nadere informatieWe zetten een boom op voor een solidair en rechtvaardig 2016
PC 323 BEHEER VAN GEBOUWEN, VASTGOEDMAKELAARS EN DIENSTBODES JAN2016 Nationaal Secretaris aan het woord Onlangs hebben de vakbonden en werkgevers een sectorakkoord afgesloten voor 2015 en 2016. Dit akkoord
Nadere informatieWe zetten een boom op voor een solidair en rechtvaardig 2016
PC118 VOEDINGSNIJVERHEID JAN2016 Woordje van de Nationaal Secretaris Een nieuw jaar, dat betekent steeds weer wat veranderingen in de sector. Je leest er alles over in deze nieuwsflash. Verder wensen we
Nadere informatieGroothandelaars & Verdelers van geneesmiddelen PC 321
Groothandelaars & Verdelers van geneesmiddelen 2013-2014 PC 321 De onderhandelingen voor de periode 2013-2014 waren gericht op het behoud van verworven rechten. De wet op de loonnorm liet niet toe om sectoraal
Nadere informatieBetonindustrie PSC 106.02
Betonindustrie PSC 106.02 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be September 2015 Betonindustrie September 2015 PSC 106.02
Nadere informatieJe kan. blijven toekijken of je kan. stelling innemen. Word delegee! BOUW
Je kan blijven toekijken of je kan stelling innemen Word delegee! BOUW Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Februari
Nadere informatiePSC CAO AVIATION
PSC 315.01 CAO 2017-2018 AVIATION INHOUD INLEIDING... 3 INKOMEN... 4 Index... 4 Ondernemingsenveloppe... 4 Verhoging lonen... 5 Minimumlonen... 5 Ecocheques... 5 Vervoerkosten... 5 Fietsvergoeding... 6
Nadere informatieWord onze nieuwe delegee BOUW
Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be Januari 2016 Word onze nieuwe delegee BOUW Sta jij als 1 man voor je collega s?
Nadere informatieBetonindustrie PSC Claudine Celva
Betonindustrie PSC 106.02 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be September 2017 Claudine Celva Betonindustrie September
Nadere informatieDelegee worden, iets voor jou? Grafische
Delegee worden, iets voor jou? Grafische Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Juni 2014 Delegee worden, iets voor jou?
Nadere informatieBetonindustrie PSC 106.02
Betonindustrie PSC 106.02 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Augustus 2013 Betonindustrie Augustus 2013 PSC 106.02
Nadere informatieSteenbakkerijen PC 114
Steenbakkerijen PC 114 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Augustus 2013 Steenbakkerijen Augustus 2013 PC 114 1 Minimumlonen
Nadere informatieGuimardstraat 1 1040 BRUSSEL +32 2 507 07 01 www.katholiekonderwijs.vlaanderen MEDEDELING Referentienummer: M_PER_2018_051 Datum: 2018-11-19 Gewijzigd: 2019-01-03 Contact: Dienst Personeel dries.dewin@katholiekonderwijs.vlaanderen
Nadere informatieBosontginning PSC
Bosontginning PSC 125.01 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be September 2017 istock Bosontginning PSC 125.01 September
Nadere informatieGlasnijverheid PC 115
Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be December 2014 Glasnijverheid PC 115 Inhoudstafel 2 Glasnijverheid algemene bepalingen
Nadere informatieLid worden. van ACV Openbare Diensten. Vlaamse overheid
Lid worden van ACV Openbare Diensten Vlaamse overheid ACV Openbare Diensten is binnen de Vlaamse overheid de referentievakbond. Zowel in onderhandelingen en overleg, als voor dienstverlening en bijstand.
Nadere informatieZwartwerk echt voordelig? PC 124
Zwartwerk echt voordelig? PC 124 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be December 2011 In het zwart betaald worden......echt
Nadere informatieZagerijen & Houthandel PSC & PSC
Zagerijen & Houthandel PSC 125.02 & PSC 125.03 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be Maart 2016 Zagerijen & Houthandel
Nadere informatieCAO-BUNDEL VRIJ ONDERWIJS
1 PC 152.01 CAO-BUNDEL VRIJ ONDERWIJS JANUARI 2017 Voorwoord Beste Deze bundel geeft je een overzicht van de belangrijkste CAO s van toepassing in het vrij gesubsidieerd onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Verhoging van de lonen Op 1 juli 2017 stijgen alle lonen met 0,16. Voorkeur voor contracten van onbepaalde
Nadere informatieAGC PC 115 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat Brussel T
AGC PC 115 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be December 2014 AGC Ondernemingsovereenkomst 2013-2014 & andere conventionele
Nadere informatieKappers Fitness en Schoonheidszorgen PC 314
Kappers Fitness en Schoonheidszorgen PC 314 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Juni 2011 Een cao 2011-2012 om jouw
Nadere informatieAGC PC 115 Juni 2016.
AGC PC 115 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be Juni 2016 AGC Ondernemingsovereenkomst 2015-2016 & andere conventionele
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Lonen en premies: +1,1% Op 1 juni 2017 stijgen de lonen: met 0,8%, met de mogelijkheid om een bijkomende verhoging
Nadere informatieWat verandert er in ? Woordje van de Nationaal Secretaris PC 118 VOEDINGS- NIJVERHEID Ö Ö LOONSVERHOGING VOOR IEDEREEN INHOUD
PC 118 VOEDINGS- NIJVERHEID PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 092019 Woordje van de Nationaal Secretaris Het is gelukt: we hebben voor jullie een sectorakkoord onderhandeld voor 2019-2020. Via dit akkoord
Nadere informatieZagerijen & Houthandel
Zagerijen & Houthandel PSC 125.02 & PSC 125.03 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be September 2017 Claudine Celva Zagerijen
Nadere informatieGroothandelaars & verdelers van geneesmiddelen PC 321
Groothandelaars & verdelers van geneesmiddelen PC 321 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie en LBC-NVK Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be Januari 2016 Groothandelaars
Nadere informatieGlasnijverheid PC 115
Glasnijverheid PC 115 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be September 2017 istock Inhoudstafel Glasnijverheid algemene
Nadere informatieBosontginning PSC
Bosontginning PSC 125.01 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be Maart 2016 Bosontginning PSC 125.01 Maart 2016 1 Aanvullende
Nadere informatieSEIZOENARBEID LAND- EN TUINBOUW
2016 SD I E B R NA E N O UW LO WAARDEN VOOR KORT T E H IN SEIZOENARBEID LAND- EN TUINBOUW IN DEZE GIDS KAN JE EEN OVERZICHT VINDEN VAN DE LOON- EN ARBEIDSVOORWAARDEN VOOR DE ARBEIDERS EN ARBEIDSTERS DIE
Nadere informatieSociaal voordeel Bouw
Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Januari 2012 Sociaal voordeel Bouw Sociaal voordeel bouw Bouw PC 124 1 Sociaal
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Lonen en vergoedingen k Op 1 juli 2017 stijgen alle lonen en premies met 1,1%. De vergoedingen bestaanszekerheid
Nadere informatieSalarisschalen van de gemeenten, OCMW s en provincies in Vlaanderen
Salarisschalen van de gemeenten, OCMW s en provincies in Vlaanderen Vanaf 1 juli 2017 Salarisschalen van de gemeenten, OCMW s en provincies in Vlaanderen Vanaf 1 juli 2017 Inhoud Over de salarisschalen
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013
PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde
Nadere informatieTweede pensioenpijler chemie. 27 vragen en antwoorden
Tweede pensioenpijler chemie 27 vragen en antwoorden Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be November 2012 Tweede pensioenpijler
Nadere informatieCAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v )
Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider Loonschaal 1.26 Bediende Loonschaal 1.26 Arbeider
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Lonen en vergoedingen k Op 1 september 2017 stijgen alle lonen met 0,15. De vergoeding bestaanszekerheid stijgt
Nadere informatieWie zijn we? Lid worden!
1 In deze gids vind je een overzicht van de loon- en arbeids-voorwaarden voor de arbeiders en arbeidsters die werken in de landbouw. Wil je meer weten, wend je tot je syndicaal afgevaardigde of neem contact
Nadere informatieParitair Comité voor de landbouw
1440000 Paritair Comité voor de landbouw Anciënniteitstoeslag... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005 (76.404)... 2 Eindejaarspremie... 3 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2000
Nadere informatieHet Vlaams zorgkrediet. Loopbaanonderbreking werd zorgkrediet
Het Vlaams zorgkrediet Loopbaanonderbreking werd zorgkrediet September 2016 In deze brochure 3 4 6 7 8 9 10 Wie komt in aanmerking? Twee motieven Duurtijd Bedrag en uitkering Cumul Aanvraag Bij wijzigingen
Nadere informatieVERVOER- KOSTEN BEDRAGEN 2015
ERVOER- KOSTEN BEDRAGEN 2015 INHOUD INLEIDING... 3 I. Ik gebruik openbaar vervoer om naar het werk te gaan... 5 Werkgeversbijdrage openbaar vervoer (cao 19 octies)... 5 II. Ik gebruik privévervoer om naar
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012
PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 mei 2011
PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 mei 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's
Nadere informatieCAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v )
Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider Loonschaal 1.26 Bediende Loonschaal 1.26 Arbeider
Nadere informatieIn deze folder vind je een beknopt overzicht van de loon- en arbeidsvoorwaarden in de voedingshandel.
In deze folder vind je een beknopt overzicht van de loon- en arbeidsvoorwaarden in de voedingshandel. Wie zijn we? ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het Algemeen Christelijk Vakverbond
Nadere informatieSECTORALE MINIMUMLONEN/STAND- BY VERGOEDINGEN/VERVOERSKOSTEN
SECTORALE MINIMUMLONEN/STAND- BY VERGOEDINGEN/VERVOERSKOSTEN Minimumlonen A. BEDIENDEN 1. AANVULLEND PARITAIR COMITE VOOR BEDIENDEN (APCB 200) Tabel Bruto minimummaandloon APCB 200 tijdens het eerste jaar
Nadere informatieIn deze folder vind je een beknopt overzicht van de loon- en arbeidsvoorwaarden in de voedingshandel.
1 In deze folder vind je een beknopt overzicht van de loon- en arbeidsvoorwaarden in de voedingshandel. Wie zijn we? ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het Algemeen Christelijk Vakverbond
Nadere informatievervoerkosten horeca
vervoerkosten horeca Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 1 04/03/12 09:20 Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 2 04/03/12 09:20 Vervoerkosten woon-werk verkeer De werkgever komt financieel tussen in de
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016
PARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. De loonbarema's voor de kinderopvang behorende
Nadere informatieWil je meer weten? Meer uitgebreide informatie kan je vinden in onze Sociale Gids
JANUARI 2019 Wil je meer weten? Meer uitgebreide informatie kan je vinden in onze Sociale Gids 1 Openbare autobusdiensten 1.1 Uurlonen chauffeurs (Vlaamse privé-exploitanten) Vanaf 01.11.2018) Anciënniteit
Nadere informatieGroententeelt
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf 1450006 Groententeelt Eindejaarspremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2000 (55.844)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2007 (85.129)...
Nadere informatieParitair comité voor de uitzendarbeid en erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren
Paritair comité voor de uitzendarbeid en erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren 3220100 Erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Eindejaarspremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatiePC 152 Flexibiliteit, vervoerskosten & vormingsinspanning
DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 24 september 2013 VSKO/DB/13.13 Contact: Hans De Becker, hans.debecker@vsko.be, 02 507 08 39 Rudi Warson, rudi.warson@vsko.be, 02 529 04 00 PC 152 Flexibiliteit, vervoerskosten
Nadere informatieJe sectorale loon- en arbeidsvoorwaarden in een notendop
In deze gids vind je een overzicht van de loon- en arbeids-voorwaarden voor de arbeiders en arbeidsters die werken in de groententeelt. Wil je meer weten, wend je tot je syndicaal afgevaardigde of neem
Nadere informatieBeschutte werkplaatsen Vlaanderen PSC
Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Juni 2012 Beschutte werkplaatsen Vlaanderen PSC 327.01 Inhoudstafel 1. Minimumlonen
Nadere informatieParitair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van papier
Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht 1420300 Terugwinning van papier Ploegenarbeid... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus
Nadere informatieToch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao
K valt onder bevoegdheidsdomein van het Paritair Comité 331 (PC 331), het Paritair Comité van de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. Werkgevers zijn verplicht om de Collectieve Arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieEindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar vervoer Privé-vervoer Vervoerstussenkomst voor dienstopdrachten
Inhoud Functieclassificatie lonen aan de huidige index 1.12 1.14 1.22 1.26 1.30 1.39 1.40 1.54 1.55-1.61-1.77 1.59 1.80 Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar
Nadere informatieLOON- EN ARBEIDSVOORWAARDEN VRIJ ONDERWIJS PSC
LOON- EN ARBEIDSVOORWAARDEN 2015-2016 VRIJ ONDERWIJS PSC 152.01 1 www.accg.be 2 3 www.accg.be EEN NIEUWE CAO VOOR WERKNEMERS IN DE SECTOR VRIJ ONDERWIJS VAN VLAAMSE GEMEENSCHAP Paritair subcomité (PSC)
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ 305 en 305.02 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/09/2006. OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S
PARITAIR SUBCOMITÉ 305 en 305.02 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/09/2006 OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S Het indexcijfer van de maand juli 2005 heeft de spilindex van 116.15 punten
Nadere informatieToch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao
K valt onder bevoegdheidsdomein van het Paritair Comité 331 (PC 331), het Paritair Comité van de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. Werkgevers zijn verplicht om de Collectieve Arbeidsovereenkomsten
Nadere informatiePC 321. Groothandelaars & verdelers van geneesmiddelen
Groothandelaars & verdelers van geneesmiddelen PC 321 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie en LBC-NVK Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be December 2017
Nadere informatieMinimumlonen Handel in VoedingSwaren
Minimumlonen Handel in VoedingSwaren SYNDICALE PREMIE EN SYNDICALE VORMING Sectorale minimumlonen vanaf 1.1.2011 Groot- en kleinhandel in voedingswaren We hernemen hierna de sectorale minimumlonen van
Nadere informatieAlgemeen secretaris aan het woord
PC 317 BEWAKING PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 092017 Algemeen secretaris aan het woord In deze nieuwsflash verneem je meer over de resultaten van de sectoronderhandelingen en de nieuwe lonen. Om
Nadere informatieParitair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van papier
Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht 1420300 Terugwinning van papier Premie voor ploegenarbeid... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van
Nadere informatieAlgemeen Secretaris aan het woord
PC 317 BEWAKING FEB2014 Algemeen Secretaris aan het woord In deze uitgebreide nieuwsflash bewaking vind je het resultaat van de sectoronderhandelingen, de nieuwe bedragen die gelden voor de vervoerskosten,
Nadere informatieWelkom bij ACV Voeding en Diensten
PC 317 Bewakingssector S E C U R I T A S Wat kunnen zij doen voor mij? Wie of wat is het ACV Voeding en Diensten? Welkom bij ACV Voeding en Diensten Wat betekent het om gesyndiceerd te zijn? Wat betekent
Nadere informatieAanvullend pensioen bouw PC 124
Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be November 2012 Aanvullend pensioen bouw PC 124 Inhoudstafel 1. Inleiding 2. Wie
Nadere informatieParitair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector 3310002 Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap Haard- en standtoelage... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieBosontginning PSC Zagerijen PSC & Houthandel PSC
Bosontginning PSC 125.01 Zagerijen PSC 125.02 & Houthandel PSC 125.03 1 Bosontginning Gezien de specificiteit van deze sector vind je hierna enkel een opsomming van de vergoedingen die via het Bosuitbatingsfonds
Nadere informatieonderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30%
Verloning en bijkomende voordelen Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kun je rekenen op een competitief loon. Bovendien bieden we je een indrukwekkend voordelenpakket dat niet in het
Nadere informatie