vervoerkosten horeca

Transcriptie

1 vervoerkosten horeca Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 1 04/03/12 09:20

2 Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 2 04/03/12 09:20

3 Vervoerkosten woon-werk verkeer De werkgever komt financieel tussen in de vervoerkosten van de woonplaats van de werknemer tot zijn werkplaats zowel voor de in België gedomicilieerde werknemers als voor de grensarbeiders. Het bedrag van terugbetaling wordt vastgelegd op basis van het aantal afgelegde kilometers en het gebruikte vervoermiddel. De volgende bepalingen zijn de minimumbepalingen voorzien voor de Horecasector. Binnen uw onderneming kunnen er eventueel gunstigere bepalingen bestaan inzake vervoer en terugbetaling van vervoerkosten. 1. Openbaar vervoer De werkgeversbijdrage in de vervoerkosten wordt berekend op basis van een tabel van forfaitaire 1 bedragen. Verplaatsingen per trein De tussenkomst van de werkgever is vastgelegd in functie van de afstand zoals vermeld in de tabel onder de kolom treinkaart. Voor de deeltijdse werknemers, bestaat er een railflex abonnement dat het mogelijk maakt 5 identieke heen en terug verplaatsingen te maken over een periode van 15 opeenvolgende dagen. Ander openbaar vervoer (tram, metro, bus) Om te kunnen genieten van een financiële tussenkomst, moet de afgelegde afstand volgens het kortste traject tussen de vertrekhalte een de aankomsthalte minstens 1 km bedragen. 1 Deze tabel werd opgemaakt door de Nationale Arbeidsraad. De op 1 februari 2011 vastgelegde bedragen zijn nog van toepassing in Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 3 04/03/12 09:20

4 1 Wanneer de prijs van het vervoer evenredig is met de afstand, wordt de tussenkomst van de werkgever berekend op basis van de verplaatsingen met de trein, zonder echter 75% te kunnen overschrijden van de reële vervoersprijs. Wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de tussenkomst van de werkgever forfaitair vastgelegd en bedraagt 71,8% van de prijs die effectief betaald wordt door de werknemer, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstussenkomst dat berekend wordt voor de verplaatsingen met de trein voor een afstand van 7 km te overschrijden (ofwel 8,90 / week of 30,00 /maand). 2. Verplaatsingen per fiets NEW Voor de verplaatsingen afgelegd per fiets tussen de verblijfplaats en de plaats van tewerkstelling, en omgekeerd, betaalt de werkgever aan de werknemer een vergoeding van 0,21 per afgelegde kilometer. 3. Andere wijze van verplaatsing Voor zover de afgelegde afstand volgens de kortste weg tussen de vertrekplaats en de aankomstplaats minstens 1 km bedraagt, is de bijdrage van de werkgever vastgelegd op 70% van de prijs van de treinkaart in tweede klasse voor een overeenstemmende afstand. De bedragen worden vermeld in de tabel onder de kolom privévervoer. 4. Andere bepalingen Bij achtereenvolgend gebruik van meerdere vervoermiddelen, is de bijdrage van de werkgever respectievelijk op elk van de afgelegde afstanden van toepassing. Indien de werknemer gebruik maakt van het eigen vervoermiddel of gebruik maakt van een rittenkaart van het gemeenschappelijk openbaar vervoer en niet gedurende de gehele maand heeft gewerkt, dan heeft hij recht op een ver- 2 Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 4 04/03/12 09:20

5 VERVOERKOSTEN NEW goeding van 1/21,66 van de voorziene maandelijkse tussenkomst per effectief gewerkte dag in de loop van de kalendermaand. De werknemer kan echter nooit meer dan de voorziene maandelijkse tussenkomst ontvangen. De financiële tussenkomst is beperkt tot de effectieve verplaatsingen tussen de wettelijke verblijfplaats en de onderneming voor de personeelsleden die door de werkgever gehuisvest zijn. De werknemers die volgens hun dienstregeling gebruik kunnen maken van het vervoer dat door de werkgever georga niseerd wordt zijn uitgesloten van een financiële tussenkomst. De werknemers die in de loop van de arbeidsdag, overeenkomstig hun uurrooster, onderbroken arbeidsprestaties leveren en die tussen twee arbeidsperioden niet onder het gezag staan van hun werkgever en waarvan de onderbreking niet kan beschouwd worden als een rusttijd of lunchpauze, hebben recht op een dubbele bijdrage van de werkgever in de vervoerkosten. Deze dubbele tussenkomst is niet verschuldigd wanneer deze werknemers uitsluitend gebruik maken van een abonnement voor het openbaar vervoer dat recht geeft op meerdere verplaatsingen per dag. De gelegenheidsarbeiders (extra s) genieten de financiële bijdrage ten belope van 1/6 van de voorziene wekelijkse tussenkomst, per verplaatsing van en naar het werk. Betreffende het berekenen van de afgelegde afstand, hetzij per trein, hetzij per ander openbaar vervoermiddel, moet het aantal kilometers in aanmerking worden genomen dat vermeld is op de abonnementskaart afgeleverd door de betrokken maatschappijen. Wanneer de werknemer moet gebruik maken van meerdere vervoermiddelen, volstaat het aantal kilometers vermeld op het abonnement afgeleverd door de respectievelijke vervoersmaatschappijen op te tellen. Om de terugbetaling te bekomen van de vervoerkosten, dient de begunstigde werknemer op uitdrukkelijke vraag van de werkgever, de bewijsstukken te overhandigen, zodra deze in zijn bezit zijn. Indien de werknemer moet betalen om het bewijsstuk te bekomen, zal de werkgever deze onkosten vergoeden. 3 Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 5 04/03/12 09:20

6 1 Op verzoek van de werkgever moet de werknemer een verklaring op eer afleggen, die het aantal verplaatsingen per week van en naar de woonplaats vermeldt. Om zijn recht op een dubbele bijdrage te laten gelden, bij onderbroken dienst, dient de werknemer steeds een schriftelijke verklaring op eer af te leggen, die het aantal verplaatsingen vermeldt dat hij uitgevoerd heeft naar en van zijn werkplaats in de loop van de arbeidsdag. Misbruiken van de werknemer tot verkrijgen van de dubbele bijdragen worden gesanctioneerd volgens de bepalingen vermeld in het arbeidsreglement. De werkgever heeft het recht om op elk ogenblik de waarheid van deze verklaring op eer na te gaan. De werknemer moet binnen de drie dagen elke wijziging van deze situatie mededelen. KM TUSSENKOMST VAN DE WERKGEVER IN DE VERVOERKOSTEN NEW EIGEN VERVOER TREINKAART PER PER RAILFLEX PER PER WEEK MAAND WEEK MAAND 1 5,60 18,55 / 5,50 18,30 2 6,23 20,65 / 6,10 20,50 3 6,79 22,75 7,40 6,70 22,30 4 7,42 24,85 8,60 7,30 24,40 5 7,98 26,60 9,50 7,90 26,00 6 8,54 28,35 10,30 8,40 28,00 7 9,03 30,10 11,00 8,90 30,00 8 9,52 31,85 11,60 9,40 31, ,08 33,60 12,10 9,90 33, ,57 35,00 12,60 10,40 35, ,06 37,10 13,10 11,00 37, ,62 38,50 13,60 11,50 38, ,11 40,60 14,20 12,10 40, ,60 42,00 14,60 12,60 42, ,16 44,10 15,00 13,10 43, ,65 45,50 15,50 13,60 45, ,14 46,90 15,90 14,10 47, ,70 49,00 16,40 14,60 49, ,19 50,40 16,90 15,30 51, ,68 52,50 17,30 15,80 53,00 4 Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 6 04/03/12 09:20

7 VERVOERKOSTEN KM NEW EIGEN VERVOER TREINKAART PER PER RAILFLEX PER PER WEEK MAAND WEEK MAAND 21 16,24 53,90 17,70 16,30 54, ,73 56,00 18,20 16,80 56, ,22 57,40 18,70 17,40 58, ,85 58,80 19,10 17,90 59, ,20 60,90 19,50 18,40 62, ,90 62,30 20,20 19,10 63, ,25 64,40 20,60 19,50 65, ,95 65,80 21,00 19,90 67, ,30 67,90 21,30 20,60 68, ,65 69,30 21,70 21,00 70, ,70 72,10 22,60 21,80 73, ,75 76,30 24,10 23,30 78, ,15 80,50 25,00 24,40 82, ,55 84,70 27,00 26,00 87, ,60 88,90 28,00 27,50 91, ,00 93,10 29,00 29,00 96, ,05 97,30 31,00 30,00 101, ,10 100,10 32,00 31,50 104, ,15 103,60 33,00 32,00 107, ,85 106,40 34,50 33,50 111, ,90 109,90 36,00 34,50 115, ,65 115,50 38,00 36,00 120, ,40 120,40 40,50 38,00 126, ,80 125,30 42,00 40,00 132, ,20 130,20 44,50 41,50 137, ,60 135,10 46,00 43,00 143, ,00 140,00 47,50 44,50 148, ,40 144,90 50,00 46,00 153, ,80 149,80 52,00 48,00 160, ,20 154,70 53,00 49,50 165, ,30 160,30 55,00 51,00 171, ,70 165,20 57,00 53,00 177, ,10 170,10 59,00 54,00 181, ,50 175,00 61,00 56,00 187, ,90 179,90 62,00 58,00 192, ,30 184,80 63,00 59,00 198, ,70 189,70 65,00 61,00 203, ,80 196,70 67,00 63,00 211, ,20 199,50 / 64,00 214, ,60 204,40 / 66,00 220,00 5 Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 7 04/03/12 09:20

8 Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 8 04/03/12 09:20

9 GEWESTELIJKE AFDELINGEN ANTWERPEN Ommeganckstraat Antwerpen Tel. 02/ Fax 03/ BRUSSEL Stalingradlaan Brussel Tel. 02/ / / / Fax 02/ KEMPEN - LIMBURG Kuringersteenweg Hasselt Tel. 011/ Fax 011/ Grote Markt Turnhout Tel. 014/ Fax 014/ LEUVEN - MECHELEN Maria-Theresiastraat Leuven Tel. 016/ Fax 016/ Zakstraat Mechelen Tel. 015/ Fax 015/ OOST-VLAANDEREN Vrijdagmarkt Gent Tel. 09/ / Fax 09/ GEWESTELIJKE AFDELINGEN Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 9 04/03/12 09:20

10 Houtmarkt Aalst Tel. 053/ Fax 053/ Dijkstraat Dendermonde Tel. 052/ Fax 052/ Stationsstraat Ronse Tel. 055/ Fax 055/ Vermorgenstraat Sint-Niklaas Tel. 03/ Fax 03/ WEST-VLAANDEREN Zilverstraat Brugge Tel. 050/ Fax 050/ Jules Peurquaetstraat Oostende (tijdelijke locatie tijdens verbouwingen: Nieuwpoortsesteenweg 98) Tel. 059/ Fax 059/ Hondstraat Izegem Tel. 051/ Fax 051/ Conservatoriumplein Kortrijk Tel. 056/ Korte Torhoutstraat Ieper Tel. 057/ Statieplein Veurne Tel. 058/ Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 10 04/03/12 09:20

11 AANSLUITINGSFORMULIER Naam en voornaam: Straat en nummer: Postnummer en gemeente: Rijksregisternummer: Telefoon: Bedrijf: Beroep / functie: wenst zich in te schrijven als lid vanaf:.. komt over van: ACV ACLVB Stuur deze bon terug naar: daar lid sinds:... daar lid sinds:.... ABVV HORVAL Federaal Secretariaat Cellebroersstraat Brussel 9 AANSLUITINGSFORMULIER Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 11 04/03/12 09:20

12 DOOR AAN TE SLUITEN BIJ ONZE CENTRALE Beveiligt U uw rechten Versterkt U de werknemerssolidariteit in de sector Horeca Bouwt U mee aan een sociale, rechtvaardige en democratische leefwereld ALS LID... Krijgt U informatie en documentatie over de sociale wetgeving, de loonschalen, de collectieve arbeidsovereenkomsten, Kan U beroep doen op onze afdelingen: Voor de correcte toepassing van de wetgeving en sectorale akkoorden Voor juridische bijstand Bij werkloosheid Kan U beroep doen op de werkloosheidsdienst van het ABVV, in het bijzonder voor een vlotte en snelle afhandeling van uw werkloosheidsof brugpensioendossier Hebt U recht op een syndicale premie, hierdoor wordt uw lidgeld bijna volledig terugbetaald Wordt U in geval van staking een vergoeding toegekend Wordt ons 2-wekelijks syndicaal tijdschrift De Nieuwe Werker U gratis toegestuurd en blijft U op de hoogte van de sociale actualiteit Ontvangt U gratis folders en brochures Kan u onze website raadplegen op het internetadres 10 Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 12 04/03/12 09:20

13 NOTA S 11 NOTA S Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 13 04/03/12 09:20

14 12 Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 14 04/03/12 09:20

15 Redactie: P. Dudjalija Verantwoordelijke uitgever: A. Detemmerman Cellebroersstraat 18 te 1000 Brussel Ondanks alle zorg die aan deze uitgave is besteed, blijven vergissingen mogelijk. Uitgever en auteur kunnen daarvoor echter geen aansprakelijkheid aanvaarden. Op basis van deze folder kan echter geen enkel recht geëist worden. De enige basis daarvoor wordt gevormd door de regelgevende teksten. Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 15 04/03/12 09:20

16 Samen sterk Federaal Secretariaat Cellebroerstraat Brussel Tel.: 02/ / Fax: 02/ Website: Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 16 04/03/12 09:20