Nummer maart t/m 22 maart 2018

Transcriptie

1 Nummer maart t/m 22 maart 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T Herverdeling directeuren zorg Per 1 april 2018 vindt er een herverdeling plaats binnen het managementteam van de Zorgboog, na het eerdere vertrek van een van de directeuren zorg. Diana Rijntjes wordt als directeur zorg verantwoordelijk voor de divisie Woonverpleging, waarin naast de verpleeghuiszorg ook het kortdurende verblijf (eerstelijnsverblijf en crisisbedden) en de geriatrische revalidatie zijn ondergebracht. Directeur zorg Ine Eijdems verruilt haar portefeuille Kraamzorg en Jeugdgezondheidszorg (JGZ) voor die van Wijkzorg en wijkverpleging. Beide directeuren hebben locatie Paterslaan in Helmond als 'vaste' standplaats. De Zorgboog is op zoek naar een nieuwe directeur Kraamzorg en JGZ. Deze week is een vacature uitgegaan. Diana Rijntjes: "De afgelopen acht jaar heb ik, in de snel veranderende wijkzorg, gezien dat hard werken niet erg is, als je er met elkaar het hart en plezier in kunt houden. En dat dit alleen maar goed gaat als je er sámen voor gaat de cliënt te laten glimlachen. Ik ben oprecht trots op de divisie Wijkzorg en wijkverpleging. Dát is waar ik me ook voor wil inzetten binnen Woonverpleging. Met hoofd en hart er samen voor gaan: die sfeer, dat vakmanschap, de sprankel in het werk aanwakkeren." Ine Eijdems: "Ruim tien jaar heb ik met veel plezier en met veel betrokken, bevlogen en bekwame mensen mogen bouwen aan een stevige Kraamzorg en JGZ binnen en buiten de Zorgboog. Er liggen hier nog vele mooie uitdagingen, maar ik heb besloten dat het tijd is het stokje over te dragen en een nieuwe uitdaging aan te gaan. Ik heb er zin in met mijn ervaring een bijdrage te mogen leveren aan het prachtige werk in de divisie Wijkzorg en wijkverpleging." De samenstelling van het managementteam ziet er vanaf 1 april 2018 als volgt uit: directeur zorg, Woonverpleging: Diana Rijntjes directeur zorg, Wijkzorg en wijkverpleging: Ine Eijdems directeur zorg, Kraamzorg en JGZ: vacature directeur Wonen en welzijn: Petra de Regt directeur Ondersteunende diensten: Wil Hazen manager Bestuursbureau: Berry Meijers

2 Met deze nieuwe samenstelling van het MT kan de Zorgboog ook in de toekomst de juiste aandacht, zorg en kwaliteit blijven leveren aan alle generaties, van jong tot oud. Uitnodiging afscheidsreceptie Henri Plagge

3 Feitencheck Binnen de Zorgboog werken veel mensen, als betaalde kracht of als vrijwilliger. Goede onderlinge communicatie is een noodzakelijke voorwaarde voor het verlenen van goede zorg. Vanzelfsprekend wordt er veel informatie gedeeld. Feiten en meningen worden voortdurend uitgewisseld. Het valt ons op dat er nogal eens gehandeld wordt (of juist niet) op basis van onjuiste informatie. Dat wat als een feit wordt aangenomen en als iets vaststaand wordt gezien, blijkt bij nader inzien niet te kloppen. Daarom zijn we gestart met de rubriek feitencheck. Iedereen kan hiervoor vragen aanleveren, bijvoorbeeld als je informatie krijgt over hoe iets zit waarvan je eigenlijk niet kan geloven dat dat klopt. Of als je gewoon wilt nagaan of het echt waar is dat Je kunt je vraag per sturen naar Waarna je zo snel mogelijk een antwoord krijgt. Veel van de vragen en antwoorden nemen we ook op in de IZI en bij het Zorgboognieuws op intranet. Waar / niet waar? Stelling: Op aanvraag van afdeling de Meidoorn en de Vlier in de Jan de Witkliniek heb ik tuingereedschap aangeschaft, maar vanwege de hygiëne moesten deze materialen worden teruggebracht naar de winkel omdat ze houten stelen hadden. Voor mijn gevoel gaat dit wat ver. Hoe staan jullie hierin? Antwoord: Tja hoever ga je hierin? Het is altijd een afweging. Maar tegelijkertijd: als het zo makkelijk is om er wel rekening mee te houden. Staal met kunststof stelen zijn heel gebruikelijk bij tuingereedschap en zoveel makkelijker schoon te houden; waarom zou je hier dan niet voor kiezen? Het voldoet in ieder geval aan de regels. Regels mogen best ter discussie worden gesteld, maar in de afweging is het altijd goed om mee te nemen of er nou echt een nadeel zit in zo'n regel. Time to move Op donderdag 19 april a.s. organiseert de Verzorgende en Verpleegkundige Adviesraad (VVAR) 'Time to move': een inspirerende avond over het belang van beweging in de zorg voor onze cliënten. De avond biedt drie verschillende workshops. We starten met soep en broodjes om uur en sluiten de avond af om uur. Deze bijeenkomst vindt plaats in de Nieuwenhof in Deurne. Meld je aan door een te sturen naar vvar@zorgboog.nl.

4 Training Grip op een gezonde werk-privé balans Eind 2017 hebben achttien Zorgboog-medewerkers deelgenomen aan de in company training 'Grip op een gezonde werk-privé balans'. Uit evaluatie blijkt dat de training heeft bijgedragen aan een betere balans tussen werk en privé. Deelnemers geven aan bewuster keuzes te maken, meer zicht te hebben op 'energielekken', handvatten te hebben gekregen om de balans te bewaken en niet meer altijd ja te zeggen, maar beter voor zichzelf en de eigen balans te kiezen. Een mooi resultaat! Daarom biedt de Zorgboog in samenwerking met Bas van Poppel (trainer The Lab of Life) in 2018 opnieuw deze training aan. Je mag de training gratis volgen. Per deelnemer komt 250,- ten laste van de betreffende afdeling/team waar je werkt. Bespreek je deelname dan ook met je leidinggevende vóór aanmelding! Deelname aan de training is in eigen tijd (vijf bijeenkomsten/twee uur per bijeenkomst). De training wordt in 2018 twee keer aangeboden: één keer in het voorjaar en één keer in het najaar. De eerste bijeenkomst is op maandag 16 april a.s. van tot uur. Vervolgbijeenkomsten zijn gepland op 30 april, 14 mei, 28 mei en 11 juni a.s. van tot uur. Aanmelden kan tot 30 maart a.s. door een te sturen naar onder vermelding van je naam, personeelsnummer en adres (waarop we je kunnen benaderen). Alle bijeenkomsten vinden plaats in Keyserinnedael in Helmond (in 'de Waeghe' op de eerste verdieping). Er kunnen maximaal twaalf deelnemers starten en vol is vol. In de zomer van dit jaar kun je je aanmelden voor de training die in het najaar (op 1 oktober) begint. Berichtgeving hierover volgt. Dus, ben jij op zoek naar meer energie, meer controle en een gezonde werk-privé balans? Niet achter de feiten aan rennen, maar zelf achter het stuur zitten? Meld je dan aan. Na het volgen van deze training zit je gewoon lekkerder in je vel, thuis en op je werk. Geen spirituele zoektocht, maar actief aan de slag met wat voor jou belangrijk is. Waarbij eigen regie voorop staat. Geen tijdelijke inspiratie, maar blijvende persoonlijke oplossingen. Voor meer informatie zie of neem contact op met een van de leden van de expertgroep Duurzame Inzetbaarheid (Astrid van Hoof, Helmi Hendriks, Richard Tomesen of Sanne Kuijpers).

5 Mantelzorgcurus 'Ik zorg voor jou!' In Nederland zorgen 2,5 miljoen mensen dagelijks voor een ander, vaak naast een baan en een druk huishouden. Om mantelzorgers voor te bereiden op het verzorgen van een (ernstig) zieke thuis, organiseert de Zorgboog een cursus voor mantelzorgers. Tijdens deze praktische cursus komen onderwerpen aan de orde als lichamelijke verzorging, tillen en verplaatsen. Ook wordt gesproken over wat het betekent om ziek te zijn. De cursus bestaat uit twee bijeenkomsten. 18 en 25 april 2018 van uur tot uur 19 en 26 september 2018 van uur tot uur De kosten zijn 20,- per persoon. Als lid van Zorgboogextra betaal je slechts 12,50. Klik hier om je aan te melden.