Nummer juni t/m 28 juni 2018
|
|
- Klaas van der Pol
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nummer juni t/m 28 juni 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T Feitencheck Binnen de Zorgboog werken veel mensen, als betaalde kracht of als vrijwilliger. Goede onderlinge communicatie is een noodzakelijke voorwaarde voor het verlenen van goede zorg. Vanzelfsprekend wordt er veel informatie gedeeld. Feiten en meningen worden voortdurend uitgewisseld. Het valt ons op dat er nogal eens gehandeld wordt (of juist niet) op basis van onjuiste informatie. Dat wat als een feit wordt aangenomen en als iets vaststaand wordt gezien, blijkt bij nader inzien niet te kloppen. Daarom zijn we gestart met de rubriek feitencheck. Iedereen kan hiervoor vragen aanleveren, bijvoorbeeld als je informatie krijgt over hoe iets zit waarvan je eigenlijk niet kan geloven dat dat klopt. Of als je gewoon wilt nagaan of het echt waar is dat Je kunt je vraag per sturen naar bestuurssecretariaat@zorgboog.nl. Waarna je zo snel mogelijk een antwoord krijgt. Veel van de vragen en antwoorden nemen we ook op in de IZI en bij het Zorgboognieuws op intranet. Waar/niet waar? Stelling: In het wijkgebouw in Someren staan een tafel en bureaulade die opgehaald kunnen worden, omdat wij ze hier niet meer gebruiken. Ik heb hier een transportaanvraag voor uitgezet en ik krijg een mededeling terug, dat de spullen niet meer kunnen worden bewaard en dat ze worden vernietigd. Klopt dat? Het zijn goede materialen die misschien elders een plekje kunnen krijgen. Ik vind het materiaalverkwisting en dus ook geldverspilling als hier zo mee wordt omgegaan binnen de organisatie. Antwoord: De leegstaande gebouwen op het landgoed in Bakel hebben een aantal jaren gefunctioneerd als magazijn voor het opslaan van nog bruikbare goederen die bijvoorbeeld tijdelijk niet meer werden gebruikt na een verhuizing van een afdeling. Met deze opgeslagen spullen is een groot aantal van de nieuwbouwprojecten opnieuw ingericht. Het ophalen, opslaan en weer afleveren van materialen was echter duur, door de vele vervoersbewegingen ook niet zo duurzaam én het aantal spullen dat werkelijk werd hergebruikt, nam snel af. Begin 2017 is daarom een nieuw beleid opgesteld
2 voor de opslag van spullen. Conclusie: materialen kunnen wel worden opgehaald, maar in het dienstengebouw worden geen goederen meer opgeslagen (met uitzondering van enkele kantoormeubelen en witgoed wat nog een acceptabele waarde heeft). Alle overige goederen worden opgehaald, maar vervolgens afgevoerd door derden (denk aan goede doelen, kringloop) of vernietigd. Het is dus waar dat de Zorgboog niet alle goede materialen bewaart. Het is niet waar, dat bewaren altijd goedkoper of duurzamer is dan niet bewaren. Wanneer de spullen die opgehaald worden, niet zomaar te herplaatsen zijn of de kosten/vervuiling van ophalen, opslag en weer afleveren (denk aan tijd, brandstof, verwarming magazijn) niet opwegen tegen de waarde van het materiaal, dan bewaart de Zorgboog deze spullen niet. Het is ook niet waar dat deze per definitie worden vernietigd. De spullen worden, daar waar mogelijk, door derden opgehaald voor hergebruik elders. Nieuwe naam voor kleinschalige woning in Stiphout Onder de inwoners van Stiphout is begin dit jaar een naamwedstrijd gehouden om een toepasselijke naam te verzinnen voor de kleinschalige woonvoorziening van de Zorgboog in de Dorpstraat 1 in Stiphout. Hier was behoefte aan vanuit de dorpsbewoners. De winnende naam was aanvankelijk Kleinschalig wonen de Lindehof. Een naam die verwijst naar de lindebomen die veel voorkomen in de buurt van de woonvoorziening. De naam de Lindehof bleek echter al in gebruik te zijn in Stiphout. Daarom is besloten de naam 'Kleinschalig wonen de Lindeboom' te hanteren. Nieuwe telefoonnummers Verpleegkundige voorwacht In de IZI nummer 24 zijn telefoonnummers bekend gemaakt waarop de verpleegkundige voorwacht te bereiken zou zijn. Deze telefoonnummers zijn inmiddels weer gewijzigd. De nieuwe telefoonnummers zijn als volgt: Telefoonnummer Gebied 1: bellen van tot uur (Gebied 1: NHD-WHL-JPD-SES-Zeilberg-WOH-KDH- BVH-Vitassist-Regenboog) Telefoonnummer Gebied 2: bellen van tot uur. (Gebied 2: PHH-Moeraseik-DOS-JWB-RBG-DRB-FHL- MGA-KSW Noord Gemert-Populier) Ambulante nachtzorg: bellen van tot uur. (Voor beide gebieden)
3 Vertrouwenspersonen Op je werk heb je altijd te maken met andere mensen: collega s, leidinggevenden, cliënten, familieleden, mantelzorgers, leveranciers, adviseurs, et cetera. Tijdens deze samenwerking kan het zijn, dat je behoefte hebt aan een luisterend oor, advies bij een dilemma, of dat je een situatie wilt toetsen of voorleggen aan iemand die onafhankelijk is, niet oordeelt en met je meekijkt. Ook kan het voorkomen dat je te maken krijgt met ongewenste omgangsvormen zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie, agressie en soms zelfs geweld. Binnen de Zorgboog willen we goed voor onze medewerkers zorgen. Wanneer je ergens tegenaan loopt en een bepaalde situatie niet goed kunt bespreken binnen je vaste netwerk (zoals naaste collega's, leidinggevende, etc.) of het leidt niet tot een oplossing, dan kun je terecht bij de ondernemingsraad of een HRadviseur. Maar een vertrouwenspersoon kan ook ondersteuning bieden. Meer informatie over de vertrouwenspersonen van de Zorgboog vind je in Joost onder Weten & Regelen > Kwaliteit & Veiligheid > Vertrouwenspersonen. Nieuwe uitgave Joost-nieuwsbrief Op 18 juni jl. is een nieuwe uitgave van de Joost-nieuwsbrief verschenen. Hiermee willen we jullie informeren over de stand van zaken rond Joost, de nieuwe digitale werkplek voor alle medewerkers - en in de toekomst ook vrijwilligers - van de Zorgboog. Je vindt de nieuwsbrief in Joost onder Zorgboog Nieuws. 'Rondje Zorgboog' geannuleerd Begin juni 2018 hebben alle medewerkers en vrijwilligers een uitnodiging gekregen voor het Zorgboogevent Rondje Zorgboog. Je kon daarvoor inschrijven tot en met afgelopen zondag 17 juni. Helaas is de belangstelling voor het event en daarmee ook het aantal inschrijvingen erg laag. Met dit lage aantal inschrijvingen is het om diverse redenen niet verantwoord om Rondje Zorgboog te laten plaatsvinden. In samenspraak met de raad van bestuur is dan ook de beslissing genomen om het Rondje Zorgboog niet te laten doorgaan. Heel erg jammer voor degenen die enthousiast op de uitnodiging hebben gereageerd en zich hebben aangemeld voor het event. We willen hen nogmaals hartelijk danken voor hun belangstelling.
4 Samenvoeging secretariaat Gemert en Deurne Het secretariaat Gemert en Deurne zijn samengevoegd in één secretariaat: Secretariaat Wijkzorg & Woonverpleging. Bij dit secretariaat zijn de volgende mensen werkzaam: Ans Schaap, bereikbaar via Judith Gevers, bereikbaar via Marjon Verbruggen, bereikbaar via Monique Hellings, bereikbaar via Monique van Lieshout, bereikbaar via Nelly Ploegmakers, bereikbaar via Op deze manier hopen we het werk beter te kunnen verdelen en een betere bezetting te kunnen realiseren. We gaan werken met twee verschillende adressen: De hoofden wijkzorg kunnen hun opdrachten mailen naar De hoofden woonverpleging kunnen hun opdrachten mailen naar De oude adressen en komen te zijner tijd te vervallen. We werken zoveel mogelijk met een vaste bezetting, maar dat is niet altijd haalbaar. Daarom het verzoek om ons zoveel mogelijk te contacteren via de secretariaatsmail. Deze wordt in principe elke dag uitgelezen, spoedzaken worden zoveel mogelijk direct opgepakt. Structurele financiering voor kennisontwikkeling ouderenzorg Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft besloten om de zes Samenwerkende Academische Netwerken Ouderenzorg (SANO) structurele financiering te verlenen. De Zorgboog is aangesloten bij UKON (universitair kennisnetwerk ouderenzorg Nijmegen) en het UKON maakt weer onderdeel uit van SANO. De zes netwerken hebben al jaren een bewezen substantieel aandeel in de wetenschappelijke kennisontwikkeling in de langdurige ouderenzorg; denk hierbij aan het niet meer vastbinden van ouderen in verpleeghuizen. De aanvullende structurele financiering, die wordt uitgevoerd door ZonMw, levert naar verwachting nieuwe kennis op over bijvoorbeeld effecten van innovaties in de organisatie van de ouderenzorg, slimme aansluitingen op de arbeidsmarkt en verdere verbetering van de kwaliteit van de verpleeghuiszorg. Deze nieuwe kennis komt landelijk beschikbaar voor alle verpleeghuizen in Nederland.
5 Met pensioen Els van Bilsen, voedingsassistent de Pannehoeve, is met ingang van met pensioen gegaan. Nieuwe versie Selfservicedesk en TOPdesk Binnen de Zorgboog gebruiken we de selfservicedesk voor het melden van storingen en het registreren van aanvragen en reserveringen. Komend weekend gaan we over op een nieuwe versie van de onderliggende software (TOPdesk). Op 22 juni 2018 om 17:00 uur gaan TOPdesk en de Selfservicedesk 'uit' en zijn ze tot en met zondag 24 juni niet beschikbaar. Alle meldingen, verzoeken en reserveringen die zijn bevestigd, gaan over naar de nieuwe versie. Mails naar worden vastgehouden en worden maandag 25 juni automatisch ingelezen in de nieuwe versie. Dan worden ook de mailbevestigingen verstuurd. Voor dringende ICT gerelateerde storingen of -verzoeken kun je 24 uur per dag, en dus ook tijdens het migratieweekend, contact opnemen met de ICT helpdesk op nummer Voor vragen over de migratie kun je contact opnemen met Patrick van der Spank: Voor zeer dringende zaken kun je Patrick ook bellen op Nieuwe naam: Selfserviceportaal Vanaf maandag 25 juni heeft de Selfservicedesk een nieuwe look & feel én een nieuwe naam, namelijk Selfserviceportaal. Hiermee sluiten we aan bij de gangbare benaming van dit programma. De achterliggende software blijft TOPdesk heten; hier loggen de 'behandelaars' in om de binnengekomen verzoeken af te handelen. De nieuwe versie biedt ook volop nieuwe functionaliteiten. Om het gewenningsproces makkelijker te laten verlopen, kiezen we er voor nu nog geen nieuwe functionaliteiten door te voeren. Na de zomervakantie gaan we stapsgewijs verbeteringen aanbrengen zodat de formulieren nog duidelijker worden en aanvragen makkelijker kunnen worden ingediend. Na de migratie gaan we tevens regelmatig tips geven om het Selfserviceportaal en TopDesk nog makkelijker te gebruiken.
Nummer november t/m 09 november 2017
Nummer 45 03 november t/m 09 november 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Wijkzorg symposium
Nadere informatieNummer juni t/m 07 juni 2018
Nummer 23 01 juni t/m 07 juni 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Feitencheck Binnen de Zorgboog
Nadere informatieNummer maart t/m 22 maart 2018
Nummer 12 16 maart t/m 22 maart 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Herverdeling directeuren
Nadere informatieNummer april t/m 03 mei 2018
Nummer 18 27 april t/m 03 mei 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Feitencheck Binnen de Zorgboog
Nadere informatieNummer december 2016 t/m 05 januari 2017
Nummer 01 30 december 2016 t/m 05 januari 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Symposium Ruimte
Nadere informatieNummer april t/m 19 april 2018
Nummer 16 13 april t/m 19 april 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Laatste werkweek Henri Plagge
Nadere informatieNummer oktober t/m 12 oktober 2017
Nummer 41 06 oktober t/m 12 oktober 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Formele besluiten raad
Nadere informatieNummer december t/m 21 december 2017
Nummer 51 15 december t/m 21 december 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 ) rden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Feitencheck Binnen de Zorgboog
Nadere informatieNummer oktober t/m 02 november 2017
Nummer 44 27 oktober t/m 02 november 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 De Zorgboog en RSZK
Nadere informatieNummer december 2017 t/m 4 januari 2018
Nummer 01 29 december 2017 t/m 4 januari 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Formele besluiten
Nadere informatieNummer november t/m 08 november 2018
Nummer 45 02 november t/m 08 november 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via het SelfServicePortaal T 0492-504 813 Wil van de Laar
Nadere informatieNummer december t/m 07 december 2017
Nummer 49 01 december t/m 07 december 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 ) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Blog Jessica Heuperman,
Nadere informatieNummer juli t/m 13 juli 2017
Nummer 28 07 juli t/m 13 juli 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Nieuws van de OR Advies OR
Nadere informatieNummer april t/m 27 april 2017
Nummer 17 21 april t/m 27 april 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Vliegende start van Expeditie
Nadere informatieNummer augustus t/m 31 augustus 2017
Nummer 35 25 augustus t/m 31 augustus 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Na iedere vergadering
Nadere informatieNummer december t/m 29 december 2016
Nummer 52 23 december t/m 29 december 2016 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 De Zorgboog op ArbeidsmarktTV
Nadere informatieNummer september t/m 26 september 2019
Nummer 38 20 september t/m 26 september 2019 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via het SelfServicePortaal T 0492-504 813 Trainingen
Nadere informatieNummer mei t/m 18 mei 2017
Nummer 20 12 mei t/m 18 mei 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Na iedere vergadering van de
Nadere informatieNummer februari t/m 14 februari 2019
Nummer 06 08 februari t/m 14 februari 2019 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via het SelfServicePortaal T 0492-504 813 Wil van de Laar
Nadere informatieNummer april t/m 12 april 2018
Nummer 15 06 april t/m 12 april 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Zorgboogevent 2018 Dit jaar
Nadere informatieNummer juni t/m 21 juni 2018
Nummer 25 15 juni t/m 21 juni 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Vieringen hoogste punt Zeilberg
Nadere informatieNummer september t/m 19 september 2019
Nummer 37 13 september t/m 19 september 2019 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via het SelfServicePortaal T 0492-504 813 Sint Jozefsheil
Nadere informatieNummer april t/m 26 april 2018
Nummer 17 20 april t/m 26 april 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Afscheid Maandag 27 september
Nadere informatieNummer juni t/m 06 juli 2017
Nummer 27 30 juni t/m 06 juli 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Symposium Wijkzorg 2017 Binnenkort
Nadere informatieNummer 05 29 januari t/m 4 februari 2016
Nummer 05 29 januari t/m 4 februari 2016 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Belangrijk: Gevolgen
Nadere informatieNummer december t/m 15 december 2016
Nummer 50 09 december t/m 15 december 2016 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 De Zorgboog doet mee
Nadere informatieNummer april t/m 25 april 2019
Nummer 16 19 april t/m 25 april 2019 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via het SelfServicePortaal T 0492-504 813 Blog Wil van de Laar,
Nadere informatieOngewenste omgangsvormen en de rol van de OR. 19 juni 2019 LOMOZ Saskia Verhagen en Liesbeth van Bakel
Ongewenste omgangsvormen en de rol van de OR 19 juni 2019 LOMOZ Saskia Verhagen en Liesbeth van Bakel 1 Vraag Welk ongewenst gedrag kom je wel eens tegen? Of Welk ongewenst gedrag komt wel eens voor op
Nadere informatieNummer december t/m 08 december 2016
Nummer 49 02 december t/m 08 december 2016 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Na iedere vergadering
Nadere informatieNummer mei t/m 17 mei 2018
Nummer 20 11 mei t/m 17 mei 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 IZI Thema: De nieuwe OR stelt
Nadere informatieNummer juli t/m 03 augustus 2017
Nummer 31 28 juli t/m 03 augustus 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Nieuwe manier van registreren
Nadere informatieKlachtenregeling voor cliënten van Boogh
Hendriklaan 7 3481 VR Harmelen (0348) 44 24 66 info@boogh.nl www.boogh.nl Kvk 411 77 680 Klachtenregeling voor cliënten van Boogh Versie: Evaluatie: Verantwoordelijke: 2.0 7 februari 2020 Adviseur kwaliteit
Nadere informatieVertrouwenspersoon. voor cliënten en (vrijwillige) medewerkers. van. Het Venster. te Nunspeet
Vertrouwenspersoon voor cliënten en (vrijwillige) medewerkers van Het Venster te Nunspeet 2018 Vertrouwenspersoon Het Venster is een welzijnsorganisatie die uiteraard het welbevinden, het geluk van anderen
Nadere informatieNummer mei t/m 30 mei 2019
Nummer 21 24 mei t/m 30 mei 2019 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via het SelfServicePortaal T 0492-504 813 Beide leden van de raad
Nadere informatieVertrouwenspersoon. voor cliënten en (vrijwillige) medewerkers. van. Het Venster
Vertrouwenspersoon voor cliënten en (vrijwillige) medewerkers van Het Venster te Nunspeet 2019 Vertrouwenspersoon Het Venster is een welzijnsorganisatie die uiteraard het welbevinden, het geluk van anderen
Nadere informatieNieuwsbrief Detachering
Inhoudsopgave: Voorwoord door Anouk Platvoet-Neef Nieuws van DCW-beschut Wijkteams Enschede Ziek en vakantie Betaaldata lonen 2017 Colofon Aankondiging redactie; De redactie wil jullie erop attent maken
Nadere informatieNummer maart t/m 05 april 2018
Nummer 14 30 maart t/m 05 april 2018 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Uitnodiging afscheidsreceptie
Nadere informatieKrijg GRIP op probleemgedrag bij dementie. Methodiek voor multidisciplinaire zorgteams
Krijg GRIP op probleemgedrag bij dementie Methodiek voor multidisciplinaire zorgteams GRIP is een methodiek waarmee probleemgedrag van mensen met dementie in zorginstellingen op een gestructureerde en
Nadere informatieUw rechten Recht op informatie Second opinion (tweede mening) Recht op privacy
Rechten en plichten Als er met uw gezondheid iets aan de hand is, heeft u de hulp van een arts of een andere behandelaar* nodig. Zodra de behandelaar u gaat onderzoeken of behandelen, is er sprake van
Nadere informatiekers op de taart Onze vrijwilligers zorgen voor de De Riethorst Stromenland
Door oprechte aandacht te geven, door écht te kijken naar de mens, naar onze klant en écht te willen weten wat hem heeft gemaakt tot wie hij nu is en wat hij wenst, maken wij het leven van onze klanten
Nadere informatieRichtlijn Integriteitsincidenten en Misstanden
Richtlijn Integriteitsincidenten en Misstanden We hebben regels hoe we binnen Stedin Groep met elkaar omgaan. We vinden het belangrijk dat iedereen binnen Stedin Groep prettig en veilig moet kunnen werken.
Nadere informatieJAARVERSLAG EXTERNE VERTROUWENSPERSONEN ESPRIT SCHOLEN 2018
JAARVERSLAG EXTERNE VERTROUWENSPERSONEN ESPRIT SCHOLEN Alice Vlottes & Jac Reus April 2019 Het kader waarbinnen de vertrouwenspersoon werkt Bij Esprit Scholen geldt de Klachtenregeling Onderwijsstichting
Nadere informatieRechten en plichten. Uw rechten
Rechten en plichten Als er met uw gezondheid iets aan de hand is, heeft u de hulp van een arts of een andere deskundige nodig. Zodra de behandelaar u gaat onderzoeken of behandelen, is er sprake van een
Nadere informatieAlgemene Klachtenregeling ROC A12
Algemene Klachtenregeling ROC A12 Instemming OR ROCA12 22 september 2017 Instemming Studentenraad ROC A12 5 oktober 2017 Vaststelling door CvB COG 30 oktober 2017 Algemene Klachtenregeling ROC A12 Waar
Nadere informatieNummer juni t/m 13 juni 2019
Nummer 23 07 juni t/m 13 juni 2019 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via het SelfServicePortaal T 0492-504 813 Beide leden van de raad
Nadere informatieNummer december t/m 28 december 2017
Nummer 52 22 december t/m 28 december 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Na iedere vergadering
Nadere informatieSociale veiligheid op school. Ongewenst gedrag? De coördinator sociale veiligheid luistert, helpt & verwijst
Sociale veiligheid op school Ongewenst gedrag? De coördinator sociale veiligheid luistert, helpt & verwijst Sociale veiligheid op school Een veilige school is voorwaarde om fijn te kunnen leren of werken.
Nadere informatieUw rechten Recht op informatie Second opinion (tweede mening) Recht op privacy
Rechten en plichten Als er met uw gezondheid iets aan de hand is, heeft u de hulp van een arts of een andere behandelaar* nodig. Zodra de behandelaar u gaat onderzoeken of behandelen, is er sprake van
Nadere informatieOngewenst gedrag? Meld dit! Informatiefolder over onze: Contactpersoon Vertrouwenspersoon Aandachtsfunctionaris
Ongewenst gedrag? Meld dit! Informatiefolder over onze: Contactpersoon Vertrouwenspersoon Aandachtsfunctionaris Op school, in de zorg of in de hulpverlening: overal kunnen helaas ongewenste omgangsvormen
Nadere informatieNummer juli t/m 11 juli 2019
Nummer 27 05 juli t/m 11 juli 2019 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via het SelfServicePortaal T 0492-504 813 Beide leden van de raad
Nadere informatieHandleiding nieuwe TOPdesk
Handleiding nieuwe TOPdesk April 2018 Wij denken graag met je mee T 088 410 10 20 infodesk@derolfgroep.nl www.derolfgroep.nl Voor al jouw vragen en meldingen rond ICT-middelen werk je online met TOPdesk.
Nadere informatieVorige versie: December 2011 Evaluatie: December 2016 Verantwoordelijke: Adviseur kwaliteit en beleid. Klachtenregeling voor cliënten van Boogh
Vorige versie: December 2011 Evaluatie: December 2016 Verantwoordelijke: Adviseur kwaliteit en beleid Klachtenregeling voor cliënten van Boogh Versie: December 2014 Stroomschema klachtenregeling Onvrede
Nadere informatieNummer december t/m 14 december 2017
Nummer 50 08 december t/m 14 december 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Na iedere vergadering
Nadere informatieVertrouwenspersoon op Koninklijke UD
Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Op aanraden van NOC*NSF gaan veel sportverenigingen over op het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Voor Koninklijke UD is dit Lars Stempher. Wat houdt deze vertrouwenspersoon
Nadere informatieGEDRAGSCODE INLEIDING INHOUD GEDRAGSCODE
GEDRAGSCODE INLEIDING Wij willen graag dat de klanten en donateurs die betrokken zijn bij DOA en de dieren die onder de verantwoordelijkheid vallen van DOA, tevreden zijn over onze dienstverlening. Ook
Nadere informatieFINANCIEEL VERSLAG 2017 Stichting Welzijn de Zorgboog Helmond
FINANCIEEL VERSLAG 2017 Stichting Welzijn de Zorgboog Helmond INHOUDSOPGAVE pagina Jaarverslag / Bestuursverslag 1 Bestuur en vaststelling jaarrekening 2 Jaarrekening 1 Balans per 31 december 2017 3 2
Nadere informatiePrivacy statement Wat zijn persoonsgegevens? Bijzondere persoonsgegevens Van wie verwerkt Stichting Welzijn Bergen persoonsgegevens?
Privacy statement Stichting Welzijn Bergen verwerkt persoonsgegevens. Wij willen u hierover graag duidelijk en transparant informeren. U kunt in dit Privacy Statement lezen welke persoonsgegevens wij van
Nadere informatie24/7 hulplijn Vertrouwenspersoon Juridisch advies
24/7 hulplijn Vertrouwenspersoon Juridisch advies 24/7 Hulplijn Een hulpvraag kan zich op ieder moment van de dag voordoen. Het laat zich niet forceren door reguliere kantoortijden. Daarom bieden wij de
Nadere informatieIntegriteitscode. Zonder twijfel! Zo gaan we met elkaar om.
Integriteitscode Zonder twijfel! Zo gaan we met elkaar om. Inleiding Wat is integriteit? Integriteit is doen wat je zegt en je houden aan je beloftes. Ook als er niemand meekijkt. Maar dat niet alleen.
Nadere informatieKlachten- & klokkenluidersreglement medewerkers Eleos
Klachten- & klokkenluidersreglement medewerkers Eleos Datum vaststelling: 23 januari 2019 Datum invoering: 23 januari 2019 Van toepassing voor: alle medewerkers Hiermee vervallen: versie 30 maart 2015
Nadere informatieHeeft u een klacht? Blijf er niet mee zitten. informatie voor medewerkers
Heeft u een klacht? Blijf er niet mee zitten informatie voor medewerkers Een klacht? Blijf er niet mee zitten In deze brochure worden twee verschillende klachtenregelingen beschreven: De klachtenregeling
Nadere informatieOm hoeveel vluchtelingen gaat het? Het gaat om maximaal 200 vluchtelingen die in sporthal Molenbroek worden opgevangen.
Meest gestelde vragen crisisnoodopvang Donderdag 19 november 2015 13:28 uur Algemeen Wanneer komen de vluchtelingen naar sporthal Molenbroek? Vrijdag 20 november. Om hoeveel vluchtelingen gaat het? Het
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING SWOA
PRIVACYVERKLARING SWOA 190327 Privacyverklaring SWOA at kb jvda HK Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Verwerking van persoonsgegevens... 2 3. Beveiliging en geheimhouding... 3 4. Contact met SWOA... 4
Nadere informatieAANPAK PESTEN. Roadmap voor ondernemingsraden Emmerik, M.L. (Martijn) van
AANPAK PESTEN Roadmap voor ondernemingsraden Emmerik, M.L. (Martijn) van PROGRAMMA Context: Pesten Roadmap & Stellingen Route 1 Route 2 Route 3 Voorbeeld / demonstratie Ongewenst gedrag Extern: klanten,
Nadere informatiePrivacyverklaring. Versie: 1.02 Datum:
Privacyverklaring Versie: 1.02 Datum: 24-07-2018 Quality Networks BV Niasstraat 1 3531WR Utrecht Tel: 088-6950500 email: info@qualitynetworks.nl Web: www.qualitynetworks.nl Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave
Nadere informatieNummer juli t/m 28 juli 2016
Nummer 30 22 juli t/m 28 juli 2016 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Na iedere vergadering van
Nadere informatieNummer februari t/m 09 februari 2017
Nummer 06 03 februari t/m 09 februari 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Na iedere vergadering
Nadere informatieOPSIS OOGZIEKENHUIS PRIVACYREGLEMENT. Patiënt bij Opsis Oogziekenhuis
OPSIS OOGZIEKENHUIS PRIVACYREGLEMENT Patiënt bij Opsis Oogziekenhuis PRIVACYREGELING OPSIS OOGZIEKENHUIS Als patiënt heeft u het recht op bescherming van uw medische gegevens. Een zorgverlener (oogarts,
Nadere informatieTOT HIER EN NIET VERDER! OVER ONGEWENSTE OMGANGSVORMEN OP HET WERK EN WAT JE ER TEGEN KUNT DOEN DE KLACHTENREGELING VAN WSD (VEREENVOUDIGDE VERSIE)
TOT HIER EN NIET VERDER! OVER ONGEWENSTE OMGANGSVORMEN OP HET WERK EN WAT JE ER TEGEN KUNT DOEN DE KLACHTENREGELING VAN WSD (VEREENVOUDIGDE VERSIE) Inhoud Algemeen 2 Seksuele intimidatie 4 Agressie en
Nadere informatieMELDPROCEDURE MISSTANDEN. Voor iedereen die werkzaam is bij een van de bedrijfsonderdelen van Transdev Nederland
MELDPROCEDURE MISSTANDEN Voor iedereen die werkzaam is bij een van de bedrijfsonderdelen van Transdev Nederland INLEIDING INHOUDSOPGAVE Bij Transdev Nederland willen we op een zo eerlijk en integer mogelijke
Nadere informatieWerknemersenquête zorg en welzijn
Rapportage Werknemersenquête zorg en welzijn Uitkomsten 1e meting 0 Deze rapportage is gemaakt voor het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW). Francis van der Mooren Willem Gielen September
Nadere informatieBedrijfscode Haag Wonen
Bedrijfscode Haag Wonen Bedrijfscode Haag Wonen 1 Dit is de bedrijfscode van woningcorporatie Haag Wonen. In deze code benoemen we onze uitgangspunten voor eerlijk en integer samen werken. Wij handelen
Nadere informatiePreambule. Klachtenregeling De School voor Transitie 2/9
Klachtenregeling Preambule De School voor Transitie wil er zijn voor mensen die vorm willen geven aan werkelijke verandering. Wij geloven dat de ontwikkeling van medewerkers, leiderschap en organisaties
Nadere informatieFunctionaris Gegevensbescherming (FG)
Privacyverklaring Wonen Plus Welzijn In onze dienstverlening en in onze positie van werkgever en ketenpartner hechten wij veel waarde aan respect voor de persoonlijke levenssfeer van onze cliënten, medewerkers,
Nadere informatieR.K. Jeugdraad Privacy beleid
Privacy beleid Stichting R.K. Jeugdraad Versie 1.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1 Vereisten verwerking persoonsgegevens voor verenigingen 3 1.2 Systemen van de R.K. Jeugdraad 3 1.2.1 Financiën 3 1.2.2
Nadere informatieNummer 13 25 maart t/m 31 maart 2016
Nummer 13 25 maart t/m 31 maart 2016 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Cliëntenoverleg locatie
Nadere informatieOnze gedragscode zorg
INTERN RESULTAAT Afspraak is afspraak glashelder MELDPUNT intranet aandacht INZICHT dilemma s BETROUWBAAR Onze gedragscode zorg eerlijk vertrouwenspersonen meer vertrouwen Zo doen we dat samen bij Staedion
Nadere informatieBESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON
BESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON Domburg, 22 februari 2017 Aanleiding: Soms gebeuren er op of rond de voetbalvelden helaas dingen waarmee je als lid niet graag te koop loopt of die voor de betrokkene(n)
Nadere informatiet Korenpraatje Van de directie Basisschool De Korenaar Rector Heuvelsstraat AN Helmond Op de agenda Belangrijke mededeling
Nieuwsbrief van vrijdag 15 juni 2018 nummer: 18 t Korenpraatje Basisschool De Korenaar Rector Heuvelsstraat 4 5704 AN Helmond 0492-511604 Op de agenda 18 t/m 22 juni 2018 Schoolkamp groep 8 20 juni 2018
Nadere informatieProtocol ongewenste omgangsvormen
Protocol ongewenste omgangsvormen 1. Inleiding Het protocol ongewenste omgangsvormen is onderdeel van de Integriteitscode van Vidomes. De Integriteitscode bestaat uit de onderdelen: Zakelijke Integriteit
Nadere informatieWelkom bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei
Brochure voor naastbetrokkenen Welkom bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei ribw arnhem & veluwe vallei Brochure voor naastbetrokkenen Welkom bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei 4 Wij waren zó opgelucht toen hij
Nadere informatieFinancieringsverstrekkersportaal. Aansluitdocument
Financieringsverstrekkersportaal Aansluitdocument Colofon Documentnaam: Fink financieringsverstrekkersportaal aansluitdocument Versie: 0.3 Datum: 17 september 2015 Versiebeheer Releasedatum Wijziging Versie
Nadere informatieHeeft u een zorg, ontevreden gevoel of een klacht?
Heeft u een zorg, ontevreden gevoel of een klacht? Wegwijzer Hoe te handelen? Bij wie kunt u terecht? Welke regelingen zijn er en waar zijn deze te vinden? Inleiding Binnen Stichting Vrijescholen Ithaka
Nadere informatieVeiligheidsbeleid Een veilig klimaat voor Flash Veendam.
Veiligheidsbeleid Een veilig klimaat voor Flash Veendam. Flash Veendam is een vereniging waar een veilige en prettige sfeer heerst. Dit is niet vanzelfsprekend gezien de vervelende incidenten die er bij
Nadere informatieNieuwsbrief voorjaar
Nieuwsbrief voorjaar 2013 Beste ouder(s)/verzorger(s), Voor u ligt de nieuwsbrief van het zandkasteel-pgb. Met deze nieuwsbrief willen wij u op de hoogte houden van alle activiteiten van het zandkasteel-pgb
Nadere informatieMELD DIT! EEN ZORG, ONTEVREDEN GEVOEL OF KLACHT? U SIGNALEERT ONGEWENST GEDRAG? U HEEFT EEN VERMOEDEN VAN EEN MISSTAND?
EEN ZORG, ONTEVREDEN GEVOEL OF KLACHT? U SIGNALEERT ONGEWENST GEDRAG? U HEEFT EEN VERMOEDEN VAN EEN MISSTAND? MELD DIT! Informatiefolder over: Hoe te handelen? Bij wie kunt u terecht? Welke regelingen
Nadere informatieNummer juli t/m 20 juli 2017
Nummer 29 14 juli t/m 20 juli 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Na iedere vergadering van
Nadere informatieIdris Afspraken en regelingen. Informatiefolder voor cliënten en cliëntvertegenwoordigers
Idris Afspraken en regelingen Informatiefolder voor cliënten en cliëntvertegenwoordigers Welkom bij Idris Welkom bij Idris. In onze dienstverlening draait het om mensen. Samen met u werken we aan de beste
Nadere informatieREGELINGEN EUR HOLDING BV 1
REGELINGEN EUR HOLDING BV 1 Ongewenste omgangsvormen, waaronder wordt verstaan: seksuele intimidatie pesten discriminatie agressie (inclusief intimiderend gedrag) geweld in de werksituatie en de studieomgeving.
Nadere informatiePrivacy Statement Cordaad Welzijn
Privacy Statement Cordaad Welzijn April 2018 1 Inhoud Inleiding... 3 Waarom heeft Cordaad Welzijn een Privacy Statement?... 3 Wat zijn persoonsgegevens?... 3 Waarop is dit Privacy Statement van toepassing?...
Nadere informatiePrivacyverklaring Neerlands diep
Privacyverklaring Neerlands diep Versie 1.0 - Juni 2018 Op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming hebben wij deze privacyverklaring opgesteld waarin we onder andere uitleggen welke gegevens
Nadere informatieGedragscode. De doelen van de gedragscode zijn:
Gedragscode Wij willen graag dat cliënten aan wie NovaFarm-Grip haar zorg- en dienstverlening aanbiedt, daarover tevreden zijn. Ook vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers met plezier hun werk doen.
Nadere informatieREGELINGEN EUR HOLDING BV 1
REGELINGEN EUR HOLDING BV 1 Ongewenste omgangsvormen, waaronder wordt verstaan: seksuele intimidatie pesten discriminatie agressie (inclusief intimiderend gedrag) geweld in de werksituatie en de studieomgeving.
Nadere informatieA R-Vertrouwenspersoon. Proceseigenaar: RvB
Vertrouwenspersoon Inhoud Vertrouwenspersoon... 1 Inhoud... 1 Inleiding... 2 1. Definities... 2 2. Functieomschrijving vertrouwenspersoon... 3 3. Taken vertrouwenspersoon... 3 3.1. Taken vertrouwenspersoon...
Nadere informatieZo werken we bij het CIZ. Gedragscode integriteit
Zo werken we bij het CIZ Gedragscode integriteit Voorwoord Houvast om juist te handelen Mag ik onder werktijd online kleding kopen? Er wordt een relatiegeschenk aangeboden door een leverancier, wat doe
Nadere informatieons kenmerk BAWI/U200701996 Lbr. 07/132
Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. BAWI (070) 373 8022 onderwerp vanaf 1 januari 2008 is het Digitaal Klantdossier wettelijk verplicht uw kenmerk ons kenmerk BAWI/U200701996 Lbr.
Nadere informatieNotitie beschut werk. Aanleiding. Indicatiestelling beschut werk UWV
Notitie beschut werk Aanleiding Met de inwerkingtreding van de Participatiewet is per 1 januari 2015 de toegang tot de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) afgesloten voor nieuwe instroom en kunnen personen
Nadere informatiePrivacyverklaring NEXT Privacy en veiligheid
Privacyverklaring NEXT Privacy en veiligheid NEXT doet er alles aan om je privacy te garanderen. In deze privacyverklaring staat hoe we omgaan met persoonlijke gegevens. Zowel als je cliënt bij ons bent,
Nadere informatieStudenten. Medewerkers. Wat verwachten we in het bijzonder van studenten?
Gedragscode Inleiding Deze gedragscode geldt voor alle studenten en medewerkers van ROC Rivor. Het doel van deze gedragscode is het leveren van een bijdrage aan een schoolklimaat dat zich kenmerkt door
Nadere informatie