Nummer april t/m 27 april 2017

Transcriptie

1 Nummer april t/m 27 april 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T Vliegende start van Expeditie Zorgboog Op dinsdag 18 april is Expeditie Zorgboog van start gegaan om van de Zorgboog een duurzame organisatie te maken. Tijdens de ochtend hield spreker Wigger Verschoor (Urgenda) een inspirerend betoog over verduurzaming van de zorg in de breedste zin van het woord. Daarna zijn de aanwezigen in groepen aan de slag gegaan om kansen, dilemma's en streefbeelden op te halen ten aanzien van de thema's milieu, duurzaam vastgoed en maatschappelijk verantwoord inkopen. De uitkomsten hiervan vormen het 'basiskamp' voor het vervolg van de expeditie: werksessies rondom de genoemde thema's waarin concrete acties en afspraken worden gemaakt om zo telkens een kamp hoger te komen. Een organisatie die maatschappelijk verantwoord onderneemt, kent een juiste balans tussen people (mensen), planet (milieu) en profit (opbrengst). De Zorgboog presteert al prima op het onderdeel people en zal zich daarom het komende half jaar richten op het onderdeel planet. Alle medewerkers en vrijwilligers kunnen met kleine stapjes en dicht bij onze werkomgeving een bijdrage leveren aan een duurzame organisatie. Tablets stichting Welzijn de Zorgboog Er is veel belangstelling om een van de tablets aan te schaffen voor een bedrag van 50,-. Door een wijziging in de procedure beschikken we op dit moment echter nog niet over alle mailadressen van diegenen die nog conform de oude procedure een tablet hebben besteld en ook hebben betaald. Als je inmiddels hebt betaald, maar nog geen volgnummer hebt ontvangen stuur dan een mail naar bestuurssecretariaat@zorgboog.nl zodat we je een volgnummer kunnen geven en jij jouw exemplaar kunt komen ophalen. Nieuwsbrief Verdraaid! De tweede nieuwsbrief Verdraaid! is verschenen. Binnen de divisie Woonverpleging helpt Verdraaid! de teams op weg naar meer zelforganisatie om zo de tevredenheid van cliënten en medewerkers te verhogen en de kwaliteitszorg verder te verbeteren. Je vindt de nieuwsbrief Verdraaid! bij de nieuwsberichten op de startpagina van het intranet.

2 ISO controle audit: GESLAAGD! De afgelopen twee weken hebben externe auditors op verschillende dagen binnen alle divisies gesprekken gevoerd met medewerkers, cliënten, cliënt vertegenwoordigers, ledenraad, directeur, et cetera. De insteek van de gesprekken was het lerend vermogen van de organisatie en dat hebben we goed laten zien. Afgelopen week vond de eindbespreking plaats en wij mogen het certificaat met voldoening weer uitdragen komend jaar! Een aantal uitspraken die wij hebben terug ontvangen: medewerkers tonen een goede professionele houding en gedrag; ze weten goed waar ze mee bezig zijn; de Zorgboog is voortvarend aan de slag gegaan met zelforganisatie. Er is steeds meer zelfinzicht binnen de teams, we zien het beter terug in de praktijk en dat is mooi om te zien; de Zorgboog beweegt goed mee in de veranderlijke zorgmarkt, de doorontwikkeling op vele fronten is voelbaar en zichtbaar. De auditoren hebben één aandachtspunt teruggekoppeld, wat om een specifieke opvolging vraagt. Hier wordt volgend jaar zeker naar gekeken tijdens de controle audit. Wij willen iedereen die heeft meegewerkt bedanken voor hun bijdrage, openheid en enthousiaste gesprekken! Mocht je nog vragen hebben, stel ze gerust aan je leidinggevende of mail naar Mariella Joosten of Ellen van den Einde. Inloopspreekuren Zorgboog in Balans Kinderpraktijk Zorgboog in Balans Kinderpraktijk is gestart met gratis inloopspreekuren op de consultatiebureaus in Helmond (Generaal Snijdersstraat), Beek en Donk (de Regt) en Deurne (de Nieuwenhof). Ouders met vragen over hun kind kunnen op eigen initiatief of op doorverwijzing vanuit het consultatiebureau vrijblijvend terecht op deze multidisciplinaire spreekuren. Alle disciplines (kinderergotherapie, pre-logopedie, kinderfysiotherapie, kinderdiëtetiek) zijn afwisselend aanwezig. Door de nauwe samenwerking en ervaring kunnen de therapeuten ook vragen voor elkaar beantwoorden. Een telefonische achterwacht is beschikbaar om meer specifieke vragen te beantwoorden. Meer informatie op Tijdelijke verhuizing Pannehoeve 2a naar Bakel Vijfenzestig cliënten van Archipel Zorggroep hebben vanwege een ingrijpende verbouwing ruim een jaar lang gewoond in St. Jozefsheil in Bakel als tijdelijke huisvesting. Afgelopen week zijn alle bewoners weer terug verhuisd naar hun gerenoveerde locatie. De diverse ruimten op de begane grond zullen overigens niet lang leeg staan. Op de tweede etage van de Pannehoeve worden alle badkamers van de appartementen gerenoveerd. De 22 bewoners die momenteel op de tweede etage wonen, verhuizen op 10 mei tijdelijk naar St. Jozefsheil en verblijven daar ongeveer twee maanden.

3 Dagactiviteit Brandenvoort sluit haar deuren Door een teruglopend cliëntenaantal heeft de Zorgboog de keuze moeten maken om de dagactiviteiten op locatie Brandenvoort na 10 jaar te sluiten. Donderdag 20 april was de laatste dag dat cliënten hier terecht konden voor activiteiten. Alle cliënten hebben een plekje gevonden op een andere locatie. De medewerker dagactiviteiten Brandevoort is herplaatst naar de dagactiviteit op locatie Keyserinnedael. Ook alle vrijwilligers die graag hun werk wilden blijven voortzetten binnen de Zorgboog, hebben een nieuwe plek gevonden op een andere locatie. Gezocht: vrijwilligerscoördinator hospice de Populier Bij jij een enthousiast organisatietalent met coachende en begeleidende vaardigheden die het een uitdaging vind om ca. 85 vrijwilligers te coördineren? Dan ben jij de kandidaat waar we naar op zoek zijn! Interesse? Kijk dan op om de volledige vacaturetekst te lezen. Gezocht: medewerkers locatie Kleinschalig Wonen Stiphout In september gaan de deuren open van onze nieuwe locatie met Kleinschalig Wonen in het centrum van Stiphout. Een nieuwe locatie betekent een nieuw team. Naast collega's vanuit de Zorgboog zijn we op zoek naar Verzorgenden C en IG, een enthousiaste 1e verpleegkundige en Coördinatoren Zorg die warm lopen voor een nieuw begin. Is je interesse gewekt, kijk dan snel op om de volledige vacatureteksten te lezen. Aspergeactie t.b.v. Tovertafel kleinschalig wonen Stiphout Tafelronde 119 Peelland organiseert een aspergeactie om geld in te zamelen ten behoeve van een Tovertafel voor de nieuwe kleinschalige woonvoorziening in Stiphout. Het aspergepakket bestaat naast asperges ook uit beenham, scharreleieren, aardappelkrieltjes en een fles lekkere Riesling. Je kunt een bijdrage leveren door één of meerdere aspergepakketten te bestellen op De pakket(ten) kunnen worden opgehaald op 13 mei of 27 mei tussen en uur bij De Brandevoortse Hoeve - Medevoort 23, 5707 DD Helmond. Zie voor meer informatie de bijlage bij deze IZI.

4 Begeleiders 'Ervaringsleren' gezocht Voor de divisie Woonverpleging zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders voor de intervisiebijeenkomsten 'Ervaringsleren'. Deze methode brengt intervisie en motiverende gespreksvoering samen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt van en met elkaar geleerd. In 2016 zijn we gestart met de uitrol van deze bijeenkomsten, die worden begeleid door 1e verpleegkundigen (die daarvoor een train-de-trainer programma hebben gevolgd) en gecoacht door ervaren begeleiders. Om het tempo van de uitrol verder te bespoedigen, zijn we op zoek naar medewerkers, die het begeleiden van intervisie (Ervaringsleren) op enthousiaste wijze mee op kunnen pakken. Het volledige profiel vind je in de bijlage van deze IZI. Heb je belangstelling of heb je nog vragen, mail dan vóór 5 mei aanstaande naar lijanne.lans@zorgboog.nl of naar jessie.hoorn@zorgboog.nl. Cursus Waarde(n)vol Communiceren met je Kind Dinsdag 23 mei starten we in Helmond met een nieuwe reeks van de cursus Waarde(n)vol communiceren met je kind. In deze interactieve cursus krijg je handvatten om de eindeloze uitdagingen van het opvoeden aan te kunnen. In vijf lessen van twee uur worden de basisprincipes van het communiceren met je kind uiteengezet. Je leert zo luisteren dat je kind zich begrepen voelt, zo praten dat jij ook begrepen wordt, zo conflicten oplossen zodat niemand verliest en zo afspraken maken dat iedereen zich er aan houdt. Durf je de uitdaging aan? Meld je dan nu aan! Kijk voor meer informatie over data, locatie en kosten op Of neem contact op met Cursussen en diensten de Zorgboog via cursussendiensten@zorgboog.nl of telefoonnummer Onderzoek Actiz i.s.m. het arbeidsmarktfonds A+O VVT We leven steeds gezonder en dat kun je merken. Onze levensverwachting is flink gestegen. Een paar jaar extra leven betekent ook een paar jaar extra werken. Volgens de voorspellingen gaan de jongeren van nu met pensioen op hun 72e. Werkgevers en werknemers onderzoeken nu hoe medewerkers vitaal, vakkundig en met plezier hun werk in de VVT branche kunnen blijven uitvoeren. Met de uitkomsten van het onderzoek wordt in kaart gebracht waar de behoefte ligt van medewerkers in de VVT-branche op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. En daar kan de Zorgboog dan mogelijk ook weer gebruik van maken. Wil je als medewerker van de Zorgboog je input leveren aan dit onderzoek dan kun je via onderstaande link (anoniem) een vragenlijst in te vullen. Het invullen kost ongeveer vijf tot tien minuten van je tijd:

5 Bijlage 1 Profiel Begeleiders 'Ervaringsleren' Voor de divisie Woonverpleging zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders voor de intervisiebijeenkomsten 'Ervaringsleren'. Van deze medewerkers verwachten we dat ze, naast de bereidheid om intervisiegroepen te gaan begeleiden (buiten je dienstverband, of in goed overleg met je clusterhoofd binnen je dienstverband): bereid zijn om de train-de-trainer bijeenkomst te volgen (één dagdeel van 3 uur); de scholing Motiverende gespreksvoering hebben gevolgd, of bereid zijn om deze scholing te volgen; op een heldere manier informatie kunnen overbrengen; affiniteit hebben met en/of beschikken over didactische vaardigheden om te werken met groepen; werkzaam zijn als verpleegkundige of verzorgende IG binnen de divisie Woonverpleging en een dienstverband hebben van minimaal 16 uur per week; bereid zijn om een of twee intervisiebijeenkomsten per zes weken te begeleiden. Wat bieden we? een train-de-trainer programma Ervaringsleren; een scholing Motiverende gespreksvoering (indien niet eerder gevolgd); coaching door een ervaren begeleider/facilitator. Heb je belangstelling om je in de rol van begeleider Ervaringsleren te verdiepen en als begeleider aan de slag te gaan, of heb je nog vragen, mail dan vóór 5 mei aanstaande naar lijanne.lans@zorgboog.nl of naar jessie.hoorn@zorgboog.nl.

6 Bijlage 2