AVC Heracles Technische Commissie
|
|
- Agnes van de Velde
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 AVC Heracles Technische Commissie
2 Groep welke e rollen en verantwoorelijke hebben opgezet. Niels Muler Martijn Wessels Mark-jan Fleerus Gert-Jan Keizers Esther Kamp Michael Kogelman Marco Botter AVC Heracles seizoen
3 Wat oet een TC De TC is verantwoorelijk voor het ontwikkelen,uitvoeren en evalueren van het technisch belei voor zowel Junioren als Senioren Bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het technische belei heeft e T.C. een organiserene, coörinerene, initiërene en controlerene taak. Tot het takenpakket behoort oner meer: Het ontwikkelen, uitvoeren en toezicht houen van het oor e vereniging te voeren technische belei. Stelt per leeftijscategorie vast welke vaarigheen e spelers moeten woren aangeleer. Zorgt voor een goee overgang van e junioren naar e senioren. Stelt samen met e hooftrainers trainingsprogramma s vast per leeftijscategorie. Bewaakt e uitvoering oor zich op e hoogte te stellen van e uitvoering. Geeft aan e han van schema s en voorbeeltrainingen samen met e hooftrainers per categorie naere instructies aan e overige trainers per categorie (bij gelijke belangen is een combinatie van meer categorieën wenselijk). Overlegt regelmatig met hooftrainers (gestructureere vergaeringen). Maakt in overleg met e esbetreffene Leen TC e teamineling voor het nieuwe seizoen. Bezoekt vergaeringen KNVB betreffene competitiezaken. Bij voorkeur met westrijsecretaris. Avisering bij het aanstellen van verzorgers en/of fysiotherapeuten. Avisering voor meisch / preventiebelei. (Stimuleert eventueel) Organiseert oueravonen (op technisch gebie) voor alle jeuggroepen,. AVC Heracles seizoen Avisering bij aanstellen en ontslaan trainers en overige
4 Taken en verantwoorelijkheen TC Technische Commissie bestaat uit 1. Voorzitter TC 2. Secretaris/notulist 3. Li TC Senioren 1-2 en Jo19 4. Li TC Jo17-Jo13 5. Li TC Jo12-Jo7 en mini s 6. Li TC keepers 7. Li TC interne scouting 8. Li TC Coörinator trainingen 9. Li TC opleiingen
5 Voorzitter TC Het leien van e vergaeringen Bewaakt e structuur en functioneren van e Technische commissie Het in overleg met e secretaris vaststellen van e Jaarplanning (vergaerata en vergaeragena) Het zo noig organiseren van bijzonere bijeenkomsten etc. Het aanspreekpunt te zijn voor TC-leen met betrekking tot e aanachtsgebieen welke tot het werkterrein behoren van e verschillene TC - leen Is verantwoorelijk voor e communicatie performance in het algemeen en richting hoof- en agelijks bestuur van AVC Heracles in het bijzoner. Hieroner valt tevens e verantwoorelijkhei voor e representatie van e TC binnen e vereniging Het coörineren van e binnengekomen vraagstukken mbt technische problematiek, it binnen e TC te signaleren, op te pakken en e commissie stelling te laten innemen Het bewaken van het beleisplan Het bespreken en bekaeren van e oor e TC vastgestele jaarplanning, buget en competenties en levert it zo compleet mogelijk aan bij het Hoofbestuur Is mee zorgragen voor werving, selectie, evaluatie, toezicht houen tav selectietrainers, begeleiing, verzorging meische staf etc. prestatieve selecties, eea in nauw overleg met e commissieleen Stelt totaal jaar buget op
6 Secretaris/Notulist Het bijeenroepen van vergaeringen Het opstellen van een agena Het meesturen van onerliggene stukken (voor zover beschikbaar) bij e agena Het maken van een verslag van e vergaering Ac;elijst en e opvolging van e gemaakte afspraken Het maken van een jaarverslag van werkzaamheen van e Technische Commissie Contactpersoon voor ingekomen berichten via e website en bestem voor Technische Commissie of haar leen. Aanspreekpunt voor leen Technische Commissie Verzorgen van corresponen;e vanuit Technische Commissie rich;ng bestuur AVC Heracles (igitale) Archivering van stukken komene van cq bestem voor e Technische Commissie Rapporteert aan e voorzieer Technische Commissie
7 LID TC Senioren 1-2 en Jo19 selectie Communicatie naar jeug coörinatoren, LEC en Senioren 1-2. Begeleiing van e trainers van jeugselecties en Senioren. Einverantwoorelijk voor e samenstelling van e jeugselectieteams en seniorenselectieteams tezamen met scouting. Begeleiing van e technische Coörinator (TC) Evaluatiegesprekken met trainers en TC geurene het seizoen. Voorzitter trainers overleg Ranzaken efiniëren Rapporteert aan voorzitter TCTC
8 .Li TC Jo17-Jo13 Communicatie naar jeug coörinatoren. Begeleiing van e trainers van jeugselecties. Einverantwoorelijk voor e samenstelling van e jeugselectieteams tezamen met scouting. Begeleiing van e technische Coörinator (TC) Evaluatiegesprekken met trainers en TC geurene het seizoen. Voorzitter van e trainers overleg. Rapporteert aan voorzitter TC
9 .Li TC Jo12-Jo7 en Mini s Communicatie naar jeug coörinatoren. Begeleiing van e trainers van jeugselecties. Einverantwoorelijk voor e samenstelling van e jeugselectieteams tezamen met scouting. Begeleiing van e technische Coörinator (TC) Evaluatiegesprekken met trainers en TC geurene het seizoen. Voorzitter van e trainers overleg. Rapporteert aan voorzitter TC
10 .Li TC Keepers Bewaking opleiingsplan keepers. Communiceert met Li TC opleiingen Bewaking materialen keepers Avies aanstellen keepers trainers Aanspreekpunt trainers betreffene keeper aangelegenheen Min 2x per jaar aansluiten bij TC vergaering Stelt buget samen Rapporteert aan voorzitter TC
11 .Li TC Scouting Doelstelling van het scoutingapparaat is het in beel brengen van e kwaliteiten (in e meest ruime zin van het woor) van e gehele jeug van AVC Heracles Het scoutingapparaat bestaat uit minimaal één coörinator en leen ie onerlinge taken verelen. De leen van het scoutingapparaat bezoeken zoveel mogelijk westrijen. X x per seizoen overleggen zij een gemotiveere schriftelijke rapportage welke gebruikt zal gaan woren voor e elftalineling van het komene seizoen. Belanghebben kaer (trainers ou/nieuw, leiers en e coörinator van e esbetreffene leeftijsgroep) woren bij e besluitvorming betrokken. Inien e meningen vereel zijn zal e T.C. na een geegen belangenafweging een besluit nemen. Het scoutingapparaat werkt onafhankelijk van trainers, leiers en groepscoörinatoren. Leen scouting leggen verantwoorelijkhei af bij e li TC scouting Li TC scouting is verantwoorelijk voor een goee schriftelijke vastlegging van gegevens en het vastleggen van e richtlijnen en werkwijze van het scoutingsteam Stelt buget samen Rapporteert aan voorzitter TC
12 .Organogram scouting Li TC scou;ng Scout Scout Scout Spelers iverse elhallen
13 .Li TC coorinator trainingen Inventariseert samen met leen TC,hulp coörinator trainingen welke moules noig zijn om het voetbalniveau te hanhaven c.q. te verbeteren. Inventariseert in eerste instantie.m.v. informele persoonlijke gesprekken het niveau van e trainer en biet tevens via e website van AVC Heracles e mogelijkheen van trainingen aan. Benaert en begelei persoonlijk e nieuwe trainer binnen AVC Heracles. Is het aanspreekpunt op het gebie van oefenstof Coörineert e trainingsmoules per jaar bij AVC Heracles, in samenspraak met e T.C en zorgt voor certificering van spelers. Doel is om ein van het speeljaar als alle moules geaan zijn een iploma uit te reiken aan e spelers, mv van certificering zal borging van e opleiing meetbaar zijn. Evaluatie van e gestele oelen in het kaer van het jeugopleiingsplan Overlegt met coörinator opleiingen Stelt buget samen Rapporteert aan voorzitter TC
14 .Organogram Trainingen Li TC coörinator trainingen Assistent Assistent Assistent
15 Het Opleiingsplan Het opleiingsplan staat in het teken om eigen (kaer) leen, opleiingen te laten volgen om e kwaliteit te verhogen, waaroor het voetbalniveau bij AVC Heracles blijft gehanhaaf c.q. wort verbeter. E.e.a. gelt voor onerstaane leen; - jeugtrainers - jeugleiers - coörinatoren - scheisrechters - eigen leen
16 .Li TC coorinator opleiingen Inventariseert samen met leen TC welke opleiingen noig zijn om het voetbalniveau te hanhaven c.q. te verbeteren. Inventariseert in eerste instantie.m.v. informele persoonlijke gesprekken met e trainers,begeleiers etc. welke opleiing gewenst is Geeft via e website van AVC Heracles e mogelijkheen van cursussen aan. Benaert en begelei persoonlijk e nieuwe cursisten binnen AVC Heracles. Begelei nieuwe cursisten bij aanmeling voor het volgen van opleiingen c.q. moules. Stelt, inien noig, zelf een praktijkbegeleier aan om e moules, c.q. opleiingen bij AVC Heracles te coörineren. Coörineert e moules c.q. opleiingen bij AVC Heracles, in samenspraak met e KNVB- cursusleier. Brengt schriftelijk in kaart wie, en welke opleiingen er genoten zijn, om hierin samen met e TC een goe beel te krijgen van e kwaliteit t.o.v. e cursisten. Stelt buget opleiingen samen Rapporteert aan voorzitter TC
17 .Openstaane acties Invullen taken TC Beleisplan jeug aanpassen/schrijven Beleisplan senioren aanpassen/schrijven
18 .Verere functies ie openstaan Scheirechters coörinator Li Jeugcommissie Westrijsecretaris(Back-up)
19 .Scheisrechters coorinatoren Bewaking opleiingsplan scheisrechters. Inelen westrijen scheisrechters Overleg met Li TC opleiingen Aanspreekpunt trainers betreffene scheisrechter aangelegenheen Aanspreekpunt scheisrechters aangelegenheen Min 2x per jaar aansluiten bij TC vergaering Stelt buget scheisrechters samen
20 Li Jeugcommissie Verantwoorelijk voor organisatorisch geeelte van e jeugafeling Te enken valt aan: Ineling trainingsvelen, velineling zaterag. Aanschaf materialen in overleg met e materiaalcommissie Aanspreekpunt voor ouers ( Niet voetbaltechnische vragen ) Daarnaast bewaakt e jeugcommissie at e oor AVC Heracles benoeme waaren en normen niet overschreen woren. Wanneer it het geval is zal e jeugcommissie hier op in grijpen. Het behanelen van isciplinaire zaken. Samen met toernooicommissie zorgen voor een intern toernooi. Min 1 x per kwartaal aansluiten bij TC vergaering. ( of inien gewenst )
21 Westrijsecretaris ( backup ) Wat hout e taak in: Het coörineren van e ineling van e elftallen en het tijig inschrijven van e elftallen bij e KNVB, behoort tot e belangrijkste taken van e westrijsecretaris. Verer onerhout e westrijsecretaris contact met e westrijsecretaris senioren en ziet hij / zij toe op e verplichtingen van e vereniging in eventuele tuchtzaken. Verantwoorelijk voor e planning van e thuiswestrijen. Is aanspreekpunt voor e KNVB wat betreft alle westrijzaken Is aanspreekpunt voor anere verenigingen wat betreft alle westrijzaken Geeft via Sportlink e elftalopgave oor aan e KNVB aan het begin van het seizoen Communiceert anere relevante KNVB informatie (bijvoorbeel schorsingen) aan trainers en leiers Controleert en verstuurt e westrijformulieren tijig en geeft e uitslagen oor aan KNVB
22 Ik wil graag een func;e vervullen Inien men graag een func;e geheel,eels,samen wil gaan vervullen kan men zich straks melen of een mail sturen naar
23 Vragen??
24 Allemaal beankt! AVC Heracles seizoen
. Evaluatie moment : Januari. estuur in het te voeren (technisch) beleid.
DOELSTELLING EN TAKEN TECHNISCHE COMMISSIE Doelstelling TC: 1 Het voetbaltechnische gedeelte en tactisch/technische peil van de diverse elftallen te vergroten 2 Een betere aansluiting van de diverse elftallen
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van. Uitvaartvereniging De Laatste Eer Ursem-Schermer. statutair gevestigd Ursem
Huishouelijk Reglement van Uitvaartvereniging De Laatste Eer Ursem-Schermer statutair gevestig Ursem 1 Inhousopgave huishouelijk reglement Blazije 2 Blazije 3 Blazije 4 Blazije 5 Blazije 6 Inhousopgave
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)
HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming
Nadere informatieHandboek Technische zaken
Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 18 juli 2017 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- Organogram 3- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 4- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator
Nadere informatieWij adviseren deze definities ook in de verordening op te nemen, zodat er een duidelijk beeld gegeven wordt van alle begrippen.
Avies aan het College van B&W van e gemeente Texel Onerwerp: Conceptverorening maatschappelijke onersteuning. 1. Inleiing De Wmo-aviesraa Texel is gevraag avies uit te brengen op e conceptverorening Wmo
Nadere informatieVOORBEREIDING op een seizoen
PROCEDURE VOORBEREIDING op een seizoen Procedure van elftal evaluatie binnen een seizoen en de voorbereiding naar een nieuw seizoen. 1 Jeugdplan SV Hoofddorp/jan10 Inhoudsopgave: De voorbereiding op het
Nadere informatieDankzij uw reactie kunnen we onze ondersteuning en waardering van de vrijwilligers nog meer afstemmen op de noden en behoeften van de vrijwilligers.
Betreft: Enquête over vrijwilligerswerk in het OCMW. Beste vrijwilliger We vinen het belangrijk at u als vrijwilligers bij ons zinvol kan bezig zijn en we willen hier zorg voor ragen. Samen maken we werk
Nadere informatieBIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV
BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV Kartrekker bij het ontwikkelen / innoveren van het technisch beleid Aanspreekpunt binnen de vereniging m.b.t. opleiding en vorming op voetbaltechnisch gebied
Nadere informatieHandboek Technische zaken
Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 22 januari 2018 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 3- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator
Nadere informatie5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN
BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE TECHNISCHE COMMISSIE 5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN Is lid van het hoofdbestuur; Is verantwoordelijk voor het totale voetbaltechnische beleid binnen
Nadere informatiePartou KDV Prins Frederiklaan 20, 0-4 jaar
Partou KDV Prins Freeriklaan 0, 0-4 jaar We zijn blij at u heeft gekozen voor Partou. Als vestigingsmanager, samen met mijn team, heet ik u en uw kin van harte welkom. In it boekje kunt u lezen wat e belangrijkste
Nadere informatiePlan van aanpak. Commissie zaterdag-/zondag lagere senioren, zaal en 35+
Plan van aanpak Commissie zaterdag-/zondag lagere senioren, zaal en 35+ Hoogeveen, december 2015 Inhoudsopgave 1. ORGANIGRAM COMMISSIE... 2 2. BESTUUR COMMISSIE... 3 3. TECHNISCHE COMMISSIE ZATERDAG...
Nadere informatieJEUGD Selectiebeleid 2014-2017
JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Wat is selectie? 4 1.2 Waarom selecteren? 4 1.3 Selectie algemeen 4 1.4 Wat houdt selectie spelen in? 5 2.0 Doelstellingen 6 2.1 Uitgangspunten
Nadere informatieGrondwater, wie. doet wat?
Gronwater, wie oet wat? Gronwater, wie oet wat? Inhou 1 Wat is gronwater? 3 2 Wat kunt u zelf oen? 3 3 Wat kan e gemeente voor u betekenen? 4 4 Wat is e rol van van het waterschap? 6 5 Wat oet e provincie?
Nadere informatieTECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)
TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren) DOELSTELLING Kwaliteitsverbetering in de (jeugd)opleiding en doorstroming naar de senioren Balans vinden en bewaken tussen recreatief en prestatief
Nadere informatieStructuur Jeugdafdeling sv Die Haghe
Structuur Jeugdafdeling sv Die Haghe Vastgesteld door het bestuur en de jeugdcommissie, januari 2010 ALGEMEEN De eerste van de gestelde randvoorwaarden ter realisering van de doelstellingen is een goede
Nadere informatieFunctie-omschrijvingen technische zaken
Functie-omschrijvingen technische zaken AFDELING SENIOREN Functie 1.5.1 Bestuurslid Technische zaken senioren - Is lid van het hoofdbestuur. - Geeft sturing aan de afdeling senioren mannen/vrouwen. - Fungeert
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC)
HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC) 5.1 STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Technische Commissie weergegeven. Zie bijlage 5.1 Zie bijlage 5.2 voor Taakomschrijving Hoofdbestuurslid Technische
Nadere informatieOrganisatie Jeugdbestuur en Jeugdcommissies B.N.M.H.C. Zwart-Wit
Overzicht Jeugdbestuur en Commissies Het Jeugdbestuur bestaat uit 3 personen; voorzitter, de vertegenwoordiger namens de Jeugdcommissie en de vertegenwoordiger namens de Commissie Jongste Jeugd (= voorzitter
Nadere informatieAdres: Kerkstraat 26 Postcode en plaats: 3286 AK Klaaswaal Telefoonnummer: 0187-480 447. Datum start: 15 december 2012 Datum goedgekeurd:
Plan van aanpak Huisartsenpost 't Hellegat Ares: Kerkstraat 26 Postcoe en plaats: 3286 AK Klaaswaal Telefoonnummer: 0187-480 447 E-mailares: Scope van eze RIE: Gebruikte inventarisatievragenlijst: info@haphellegat.nl
Nadere informatieBestuursplan v.v. O.F.B.
AANLEIDING Om een vereniging te kunnen leiden is er een plan nodig. In dit bestuursplan leggen we vast welke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden er horen bij de bestuursleden, commissies en overige
Nadere informatiePrincipe akkoord afgesloten door LBV en OnderhoudNL. Augustus 2016
Principe akkoor afgesloten oor LBV en OnerhouNL Augustus 2016 LOOPTIJD CAO De nieuwe cao wort afgesloten met een looptij van rie jaar, van 1 oktober 2016 tot en met 30 september 2019. WIJZIGINGEN, INDEXERING
Nadere informatieWedstrijdreglement. Handbewogen rolstoelhockey
Westrijreglement Hanbewogen rolstoelhockey 2017-2018 INHOUDSOPGAVE ARTIKEL A ALGEMEEN A.1 Definitie A.2 Verantwoorelijkheen en bevoegheen A.3 Westrijen A.4 Spelregels A.5 Dispensatie A.6 Gevallen waarin
Nadere informatieBeleidsplan Senioren. v.v. Sportclub Eefde
Beleidsplan Senioren 2017 2020 Eefde, mei 2017 v.v. Sportclub Eefde Algemeen Het voetbaltechnisch beleidsplan van v.v. Sportclub Eefde bestaat uit onderdelen en elementen welke op het technisch gebied
Nadere informatieHoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team)
2. De structuur 2.1 Organisatie De organisatie van de jeugdopleiding als volgt opgebouwd. De organisatorische aspecten zijn de verantwoordelijkheid van de jeugdcommissie. De jeugdcommissie valt onder het
Nadere informatieBijeenkomst Jeugdleiders en jeugdtrainers. Woensdag 13 december 2017
Bijeenkomst Jeugdleiders en jeugdtrainers Woensdag 13 december AGENDA Opening welkom Visie Medisch beleid Missie RESPECT Rol leider / trainer; wanneer succesvol? Visie nieuwe Jeugdbestuur Visie Technische
Nadere informatieDriejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014
CONCEPT Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 JEUGDBESTUUR sv ENTER November 2012 Binden en Groeien Jeugdbestuur sv Enter 1 Inleiding Recent heeft
Nadere informatieOok iets doen voor VVO?
Ook iets doen voor VVO? #meervrijwilligers Vrijwilligerswerk In Nederland doen heel veel mensen vrijwilligerswerk, maar steeds minder mensen zetten zich in voor de lokale voetbalclub. Dat heeft onder meer
Nadere informatieAanpak geweld Peelland
Aanpak gewel Peellan Waarom gewel? We willen at ieereen zich veilig kan voelen in zijn of haar woning, in e buurt, en in het orp of e sta. Ook moeten mensen zich veilig kunnen voelen tijens e uitvoer van
Nadere informatieBevraging Op weg naar het Zuiden i.s.m. Kwaliteitszorg
Bevraging Op weg naar het Zuien i.s.m. Kwaliteitszorg Respons Groep Aantal Percentage LER - Lerarenopleiing 4 12,50% M&T - Management & Technologie 4 12,50% G&W - Gezonhei en Welzijn 24 75,00% Afname:
Nadere informatieHoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit:
Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Wedstrijdsecretaris 4. Coördinator jeugd trainers 5. Coördinator minipupillen 6. Coördinator F teams 7. Coordinator
Nadere informatieMilieujaarprogramma 2011 Gemeente IJsselstein
Milieujaarprogramma 2011 Gemeente IJsselstein 10 januari 2011 1 Inhousopgave 1 Inleiing...3 2 Herijking taken milieubelei...3 3 Wettelijke milieutaken...5 4 Pijlers van IJsselsteins milieubelei...6 5 Overige
Nadere informatie1. Veiligheid. Veere is een veilige woon- en werkomgeving voor inwoners en bezoekers. Relevante beleidskaders/nota's
1. 1. Veere is een veilige woon- en werkomgeving voor en bezoeke. Relevante beleiskae/nota's Nota integrale veilighei Wet op e srisico's Regionaal crisisplan APV en beleisregels Integraal Hanhaving Uitvoeringsprogramma
Nadere informatie1 Bestuur 2. 2 Commissies 4
Blauw Wit bestaat uit een bestuur en een aantal commissies. Inhoud 1 Bestuur 2 1.1 Voorzitter: 2 1.2 Vice voorzitter: 2 1.3 Penningmeester: 2 1.4 Secretaris 2 1.5 Wedstrijdsecretariaat 3 1.6 Hoofd Technische
Nadere informatieJEUGDOPLEIDINGSPLAN 2018 TECHNISCH JEUGDCOORDINATOR
JEUGDOPLEIDINGSPLAN 2018 TECHNISCH JEUGDCOORDINATOR SVN BTB/Consultancy 2018 Prestatie-indicatoren en hoofdtaken Prestatie-indicatoren Hoofdtaken Bezetting technisch kader Groei jeugdafdeling Gestreefd
Nadere informatieVoorzitter JC. De voorzitter TCJ (Technische Commissie Jeugd) heeft structureel een eigen commissie en neemt zitting in de Jeugdcommissie.
Samenstelling, werkwijze en taken Jeugdcommissie 1) Algemeen De Jeugdcommissie is eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het gehele jeugdvoetbal van de vereniging. De Jeugdcommissie moet vooral
Nadere informatieZCFC - het Zaans Oranje
ZCFC - het Zaans Oranje Onze toekomstvisie Bouwen, Borgen en Betrokkenheid Algemene Ledenvergadering 1 oktober 2018 70 Stand van zaken Zaanse Voetbalclubs in aantallen teams 60 50 2018/2019 2017/2018 2016/2017
Nadere informatieWijken voor bewoners Asset-Based Community Development in Nederland
AB Wijken voor bewoners Asset-Base Community Development in Neerlan AB Wat is e ABCD-aanpak? De Asset-Base Community Development (ABCD)-benaering is een van oorsprong Amerikaanse methoe, ie lokale talenten
Nadere informatieHoofdpunten Jeugdbeleid
Hoofdpunten Jeugdbeleid 10-11-2015 Bestuur/Ben Schilder Context 1 Waarom? Onze jeugd = onze toekomst Voetbalteams (top én breedte) Kader (werving en behoud) (Toekomstige) sfeer, cultuur en identiteit van
Nadere informatieProeftentamen Onderhoudsmanagement B-M / OHT richttijd: 90 minuten
1. Wat is e efinitie van een organisatiestrutuur? a. De taakomshrijving van afelingen en meewerkers, alsmee e ingeouwe ommuniatiekanalen waaroor afelingen en meewerkers met elkaar in verining staan.. Een
Nadere informatieOrganisatie Jeugdafdeling
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail jeugd@vvroden.nl versienummer 1.0 datum 9-9-2018 ons kenmerk Organisatie Jeugdafdeling 2018-2019 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Organisatie Jeugdafdeling
Nadere informatieVoetbaltechnische organisatie jeugdafdeling HVCH
Voetbaltechnische jeugdafdeling wil de voetbaltechnische ontwikkeling zo goed als mogelijk ontwikkelen door een goede en structuur hiervoor in te richten. Deze structuur kenmerkt zich door de volgende
Nadere informatieWedstrijdreglement. Handbewogen rolstoelhockey
Westrijreglement Hanbewogen rolstoelhockey 2018-2019 ARTIKEL A ALGEMEEN 4 A.1 DEFINITIE 4 A.2 VERANTWOORDELIJKHEDEN EN BEVOEGDHEDEN 4 A.3 WEDSTRIJDEN 4 A.4 SPELREGELS 5 A.5 DISPENSATIE 5 A.6 GEVALLEN WAARIN
Nadere informatieJeugdplan BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD. van Henk Brink. telefoon versienummer 0.
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail henkpetra@ziggo.nl versienummer 0.1 datum 30-8-2017 ons kenmerk Jeugdplan 2017-2018 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Jeugdplan 2017-2018 Aanleiding
Nadere informatieHOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR
HOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR INLEIDING In dit hoofdstuk wordt de taakverdeling in elk bestuur beschreven. De taakomschrijving per bestuurslid is in de bijlagen opgenomen. De bevoegdheden op hoofdlijnen
Nadere informatiePag. 18: Conform NEN-EN 1990 worden damwandconstructies ingedeeld in de volgende 3 veiligheidsklassen beschouwd:
Errata CUR 166 Damwanconstructies, 6 e ruk:01 Deel 1: Pag. 18: Conform NEN-EN 1990 woren amwanconstructies ingeeel in e volgene 3 veiligheisklassen beschouw: CC1/RC1: geringe gevolgen
Nadere informatieBELEIDSPLAN EN REGLEMENT TECHNISCHE COMMISSIE SPORTCLUB LOCHEM
BELEIDSPLAN EN REGLEMENT TECHNISCHE COMMISSIE SPORTCLUB LOCHEM 2016-2017 LOCHEM, JUNI 2016 INHOUDSOPGAVE 1. Voorwoord 3 2. Organigram 4 3. Aanleiding en opdracht 5 4. Samenstelling technische commissie
Nadere informatieHandleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017
Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Trainers 4 1.2 Hoofd trainer 4 1.3 Assistent trainer 4 1.4 Keeper trainer 4 1.5 Verenigingstrainer 5 2 1.0 Inleiding In het
Nadere informatieFunctiebeschrijvingen en toewijzingen SKVO versie 09-03-2012 Jeugdvoorzitter
Functiebeschrijvingen en toewijzingen SKVO versie 09-03-2012 Jeugdvoorzitter Algemene leiding van de jeugdafdeling. Vertegenwoordigt het jeugdbestuur in het hoofdbestuur (Raad van Beheer) en dagelijks
Nadere informatieWedstrijdsecretariaat S.V. t Harde
Wedstrijdsecretariaat S.V. t Harde Wedstrijdsecretariaat S.V. t Harde 1 augustus 2016 Versie 1.0 Vastgesteld Versie Opmerking/wijziging 1 augustus 2016 Versie 1.0 Wedstrijdsecretariaat S.V. t Harde vastgesteld
Nadere informatieLocatienieuws. POV - BSO De Kompenije. Beste ouders/ verzorgers, December De Kompenije Wolfsklauw RC Jubbega (0516)
Locatienieuws POV - BSO De Kompenije December 2016 Beste ouers/ verzorgers, Het jaar is al bijna voorbij. Sinterklaas is het lan weer uit en e kerstagen staan voor e eur. Een rukke, maar ook een gezellige
Nadere informatieHoofdtrainer MHCD Hockey Techniek School 5uur per week (1 avond) Senioren = 150euro per maand (1500euro per seizoen)
Hoofdtrainer MHCD Hockey Techniek School 5uur per week (1 avond) Senioren = 150euro per maand (1500euro per seizoen) (3 vacatures) De Hoofdtrainers van de MHCD Hockey Techniek School implementeren het
Nadere informatieBruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte)
Bruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte) Afdeling: jeugd bruheze April 2011 Versie 1.1 ORGANISATORISCHE DEEL 1. Inleiding 2. Verantwoordelijkheden 3. Hoofddoelstelling 4. Subdoelen
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2019-2020 1 Inhoud Voorwoord 1. ST Beilen/FitBoys 3 2. Technische Commissie 4 3. Visie 5 4. Het indelingsbeleid 6 4.1 ST. Dames 4.2 ST Meisjes 4.3 Selectiecriteria
Nadere informatieVerzuimZorgPakket. verzekeringen. uw (financiële) klappenvangers. Goes, Bergen op Zoom, Middelburg, Spijkenisse, Terneuzen, Zierikzee.
VerzuimPakket uw (financiële) klappenvangers verzekeringen Goes, Bergen op Zoom, Mielburg, Spijkenisse, Terneuzen, Zierikzee. De exclusieve totaaloplossing van zorg en verzuim voor e onernemers in Zuiwest-
Nadere informatieFunctieomschrijvingen en aanstellingsbeleid
Functieomschrijvingen en aanstellingsbeleid Alle functies die rechtstreeks bijdragen aan HTO Onderdeel van RHC-Hockeyplan Iedere speler komt met een rood hoofd het veld af en straalt uit te balen dat het
Nadere informatieIt Protternest locatienieuws
It Protternest locatienieuws juni 2015 Beste ouers/verzorgers, Het mooie weer wacht op ons, e zomervakantie staat voor eur En at betekent at wij met het nieuwe thema Zomerlab aan e slag gaan! Kineren onerzoeken
Nadere informatiecvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan
Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 blad 2 uit 16 Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 2017-2022. 2 blad 3 uit 16 Voorwoord Voor u ligt het voetbaltechnisch beleidsplan van c.v.v. Fit Boys. Dit plan
Nadere informatieHOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR
HOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR INLEIDING In dit hoofdstuk wordt de taakverdeling in elk bestuur beschreven. De taakomschrijving per bestuurslid is in de bijlagen opgenomen. De bevoegdheden op hoofdlijnen
Nadere informatieSamenstelling: Hoofdbestuur s.v. Grol. Datum:
Samenstelling: Hoofdbestuur s.v. Grol Datum: Januari 2016 INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK 1 HANDBOEK EN S.V. GROL... 8 1.1 HANDBOEK... 8 1.2 SPORTVERENIGING GROL... 8 1.3 BELEID... 8 HOOFDSTUK 2 ORGANOGRAM, STATUTEN,
Nadere informatieZwaluw V.F.C. 2009-2012. Technisch Jeugdplan Selectieteams. Technische Commissie Vught, oktober 2009 Versie 0.2
Technisch Jeugdplan Selectieteams 2009-2012 Technische Commissie Vught, oktober 2009 Versie 0.2 Inhoudsopgave Bladzijde 1. Inleiding 2 2. Doelstellingen Technisch Jeugdplan 3 3. Organisatie 3 4. Profiel
Nadere informatieTechnisch Voetbal Beleidsplan. Sportvereniging Duiveland
Technisch Voetbal Beleidsplan Sportvereniging Duiveland Technische commissie S.V. Duiveland. Doel commissie De technische commissie is verantwoordelijk voor het technisch beleid van de vereniging voor
Nadere informatieInhoud 1. Inleiding... 2 2. Uitgangspunten vrijwilligersbeleid... 3 3. Organisatie... 3 A. De Algemene Ledenvergadering (ALV)... 4 B. Het bestuur...
René Tang & Patrick Folmer Status: concept 17-maart 2015 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Uitgangspunten vrijwilligersbeleid... 3 3. Organisatie... 3 A. De Algemene Ledenvergadering (ALV)... 4 B. Het bestuur...
Nadere informatieLocatienieuws. Het Zonnetje Januari 2016. Beste ouders/verzorgers,
Locatienieuws Het Zonnetje Januari 2016 Beste ouers/verzorgers, Allereerst wensen we ieereen een goe en gelukkig 2016! Na e Kerstvakantie achten we vanaf 4 januari weer van start te gaan met gewone werkweken,
Nadere informatieApril Modelregels. Verseon 69534
Moelregels meiaveilighei en meiawijsheim Moelregels Meiaveilighei en Meiawijshei Ontwikkel oor Expertgroep Sociale Meia Z.L. Bewerkt oor werkgroep Sociale Meia Innovo. 1 Moelregels meiaveilighei en meiawijsheim
Nadere informatieWet- en regelgeving voor de externe verslaggeving
4 Wet- en regelgeving voor e externe verslaggeving 401 a Afleggen van verantwooring aan vermogensvershaffers. Informatievershaffing aan elangheenen. De informatie wort vershaft om (potentiële) vermogensvershaffers
Nadere informatieDe vacaturebank van SV Zwolle.
De vacaturebank van SV Zwolle. Geef de code op van de werkzaamheden die u wilt verrichten als vrijwilliger! Code Omschrijving. 14.10 Administratiecommissie. Kennis van Exel en cijfermatig een pre. 14.20
Nadere informatienieuwsbrief. 01 nieuwsbrief voor ouders/verzorgers
nieuwsbrief. 01 nieuwsbrief voor ouers/verzorgers Veilighei Connexxion SWPBS Rookbelei 21-02 2014 Actueel A lweer e laatste nieuwsbrief van het schooljaar. Wat is it schooljaar snel gegaan. Met e zomervakantie
Nadere informatieVoetbalbeleidsplan. Senioren Enter Vooruit
Voetbalbeleidsplan Senioren Enter Vooruit 12 september 2013 Inhoud 1 Inleiding 2 Doel en missie Enter Vooruit 2.1 Missie 2.2 Algemene doelstellingen vanaf 2013 2.3 Seniorenvoetbal Omvang 3 Prestatieteams
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018 1 Inhoud Voorwoord 1. ST Beilen/FitBoys 3 2. Technische Commissie 4 3. Visie 5 4. Het indelingsbeleid 7 4.1 ST. Dames 4.2 ST Meisjes 4.3 Selectiecriteria en
Nadere informatieOmvang/tij d. Wisselduurloop Zone 3, 4, 4 ½ ± 1:15 min Daarin: 10 min zone 2, 10 min zone 3, 5 min zone 4 op tempo p= 2 min
Trainingsprogramma juli, aug, sept,2014 Van 21 juli t/m 8 aug Week 30 t/m 32 geen trainingen Het trainingsprogramma loopt wel oor voor jezelf, of afspreken om met een groepje te lopen Dit trainingsprogramma
Nadere informatie4.2.6 I. Betreft opgave 4.2.2: a. B f = {a, b } d. B f = {a, b, c } = C f II. Betreft opgave 4.2.4: e. B f e = IR + 0 = IR. f. B f f. g.
g. x=2y+1 2y = x - 1 y = 1 2 x- 1 2 Duielijk zal zijn at bij elke x-waare precies één y-waare hoort, ofwel: bij elk origineel hoort precies één beel. Het is us een functie. (N.B.: als het coomein geen
Nadere informatieinfo avond Guus van Schijndel Augustus 2017
s.v. A.W.C. Wijchen info avond Guus van Schijndel Augustus 2017 Wie en wat is sv A.W.C. Wijchen? Wie en wat is sv A.W.C. Wijchen? s.v. A.W.C. Wijchen 280 pupillen (31 teams) 240 junioren (16 teams) 180
Nadere informatiePlan van Aanpak Voetbaltechnische zaken
Plan van Aanpak Voetbaltechnische zaken 2015-2018 Inhoudsopgave 1. Missie v.v. Vorden:...2 2. Organogram "voetbalvereniging Vorden"...2 3. Organogram "Jeugdcommissie"...2 4. Huidige situatie jeugdafdeling...3
Nadere informatieBijlage 4 Inventarisatie van door jeugdbestuur uit te werken punten (hoofdstuk 5)
De Commissie heeft vanuit de moederverenigingen op het gebied van de organisatie rondom voetbal de nodige informatie verzameld. Daarnaast heeft de Commissie intern op basis van discussie een aantal inzichten
Nadere informatiePlaats van TopHockey binnen HOD
Plaats van TopHockey binnen HOD 1 Hockey Technisch Bestuur (algemeen overzicht) Het hockey technisch bestuur (HTB) is verantwoordelijk voor het opstellen en handhaven van de hockey technische doelstellingen
Nadere informatieHoofdstuk 11. Personeelsbeleid Leiden
Hoofstuk 11. Personeelsbelei Leien Samenvatting Als Leienaren gevraag wort aan wat voor soort werk zij enken als het gaat over een baan/werken bij e gemeente Leien, an heeft vier op e tien hier wel een
Nadere informatieWedstrijdsecretariaat S.V. t Harde
Wedstrijdsecretariaat S.V. t Harde Wedstrijdsecretariaat S.V. t Harde 1 oktober 2018 Versie 2.0 Vastgesteld Versie Opmerking/wijziging 01 augustus 2016 Versie 1.0 Wedstrijdsecretariaat S.V. t Harde vastgesteld
Nadere informatieMyra /MHCAmstelveen Witte Rook Sessie C & D team. 26 juni 2015
Myra /MHCAmstelveen Witte Rook Sessie C & D team 26 juni 2015 Agenda Even voorstellen Waarom gemengde teams Organisatie en rollen rond het team Trainingen & wedstrijden Zaalhockey Tenue Administratieve
Nadere informatieSeizoen (Ver )
Seizoen 2019-2020 (Ver. 11-3-2019) vv Winsum Voetbalfunctiehuis Commissie Voetbalzaken Seizoen 2019-2020 (Ver. 11-3-19) Inleiding De commissie voetbalzaken vv Winsum werkt met een voetbalfunctiehuis. Het
Nadere informatieLocatienieuws. Oeps / de Roerganger Januari Beste ouders/verzorgers, Personele wisseling
Locatienieuws Oeps / e Roerganger Januari 2016 Beste ouers/verzorgers, Onlangs hoore ik at je tot 14 februari ieereen nog een gelukkig nieuwjaar mag wensen Daarom wil ik u bij eze alsnog een heel gelukkig
Nadere informatieKerncompetenties... 4 Bestuurslid Facilitaire zaken... 4 Hoofdtaak Bestuurslid Technische zaken... 4
Algemene bestuurstaken... 2 Voorzitter... 2... 2... 2 Secretaris... 3... 3... 3 Penningmeester... 3... 3... 4 Bestuurslid Facilitaire zaken... 4... 4... 4 Bestuurslid Technische zaken... 4... 4 Neventaak...
Nadere informatieBeleidsnota inzake Planologische afwijkingsmogelijkheden volgens artikel 4 bijlage II van het Besluit omgevingsrecht, 3 e herziening.
Beleisnota inzake Planologische afwijkingsmogelijkheen volgens artikel 4 bijlage II van het Besluit omgevingsrecht, 3 e herziening. Op 22 november 2014 is e Beleisnota inzake Planologische afwijkingsmogelijkheen
Nadere informatieSeniorenbeleidsplan c.s.v. Be Quick Dokkum 2015
Seniorenbeleidsplan c.s.v. Be Quick Dokkum 2015 Seniorenbeleidsplan c.s.v. Be Quick Dokkum 2015 Inhoudsopgave I Algemeen 1. Inleiding 3 2. Algemene uitgangspunten 4 3. Doelstellingen Seniorenafdeling 4
Nadere informatieKVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie
Aanwijzingen voor technische staf, begeleiding en selectiebeleid. Seizoen 2017-2018 KVV Quick '20 Juli 2017 versie 2.0 Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding. Deze beleidsafspraken, tot stand
Nadere informatieVoorkennis + lijst met standaardintegralen
Scheien van variabelen een oplosmethoe voor eerste ore-ifferentiaalvergelijkingen WISNET-HBO NHL upate mei 2009 Inleiing Het met pen en papier berekenen van e analytische oplossing van een eerste ore ifferentiaalverglijking
Nadere informatieZMC is een van de grootste Europese producenten op het gebied van transportkettingen. Het bedrijf is opgericht in 1955.
ZMC Transportketting ZMC is een van e grootste Europese proucenten op het gebie van transportkettingen. Het berijf is opgericht in 1955. ZMC prouceert genormaliseere transportkettingen volgens DIN 8181,
Nadere informatieTechnische seniorenbeleid MVC' (versie 2.0) 1
Technische seniorenbeleid MVC'19 2017-2022 (versie 2.0) 1 Inhoud Algemene uitgangspunten Visie in relatie tot ambitie Afspraken binnen alle categorieën Selectie MVC 19 Doelmannen selectie MVC 19 Derde
Nadere informatieBSO Giekerk locatie nieuws
BSO Giekerk locatie nieuws Oktober 2015 Beste ouers/verzorgers, Wij vinen het fijn at we u oor miel van een nieuwsbrief e sfeer kunnen laten proeven van e Kinerwou groep/locatie van uw kin(eren). Leuke
Nadere informatiemeer dan alleen een school onderwijsprogramma vrije dagen schoolvakanties activiteitenkalender
SCHOOLBROCHURE 2014 2015 meer an alleen een school onerwijsprogramma vrije agen schoolvakanties activiteitenkalener De Schovenhorst is meer an alleen een school woor vooraf Meer an een school alleen is
Nadere informatieBijlage 3 Behorende bij huishoudelijk reglement. Samenstelling, Taakomschrijving en Bevoegdheden vrijwilligerscoördinator.
Samenstelling, Taakomschrijving en Bevoegdheden vrijwilligerscoördinator De vrijwilligerscoördinator maakt deel uit van de Bestuursgroep Secretariaat. De vrijwilligers coördinator heeft als taken: - het
Nadere informatieSnelle-startkaart Verkeersborden.Vlaanderen
Aan e slag met Verkeersboren.Vlaaneren Gebruik Google Chrome als browser om e appliatie Verkeersboren.Vlaaneren te openen. Je vint e appliatie Verkeersboren.Vlaaneren op e volgene loatie: https://apps.mow.vlaaneren.be/verkeersboren
Nadere informatieSnelle-startkaart Verkeersborden.Vlaanderen
Aan e slag met Verkeersboren.Vlaaneren Gebruik Google Chrome als browser om e appliatie Verkeersboren.Vlaaneren te openen. Je vint e appliatie Verkeersboren.Vlaaneren op e volgene loatie: https://apps.mow.vlaaneren.be/verkeersboren
Nadere informatieWISKUNDE- HWTK PROEFTOETS- AT3 - OPGAVEN en UITWERKINGEN - EX 03 1.doc 1/11
VAK: WISKUNDE - HWTK Set Proeftoets AT WISKUNDE- HWTK PROEFTOETS- AT - OPGAVEN en UITWERKINGEN - EX 0.oc / DIT EERST LEZEN EN VOORZIEN VAN NAAM EN LEERLINGNUMMER! Beschikbare tij: 00 minuten Uw naam:...
Nadere informatieTechnisch beleidsplan senioren
Technisch beleidsplan senioren Algemene doelstellingen Technische Commissie In overeenstemming met de door de KNVB vastgestelde regels, het beoefenen van de voetbalsport mogelijk maken voor alle senioren
Nadere informatiePapendal. Sanne Kerkers en Sander van dijk. Wanneer? Maandag 17.00u 18.30u (Sanne) Woensdag 16.00u 17.00u (Sander) Sheet van papendal,
Alle jeugdteams Agenda Opening Inloopspreekuur en informatie Papendal JC Voetbal + TC VOG beleid Jeugdscheidsrechters Beuningse Boys Website /Informatie Jeugdleiders en trainers Activiteiten Vrijwilligersbeleid
Nadere informatieBIJLAGE E: PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD VAN TOEZICHT
BIJLAGE E: PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD VAN TOEZICHT In de zelfevaluatie Raad van Toezicht worden de volgende onderwerpen besproken, met behulp van een vragenlijst: De mate waarin de Raad van Toezicht
Nadere informatieBELEIDSPLAN EN REGLEMENT TECHNISCHE COMMISSIE S.V. N.O.A.D. 32
BELEIDSPLAN EN REGLEMENT TECHNISCHE COMMISSIE S.V. N.O.A.D. 32 WIJK EN AALBURG, OKTOBER 2017 Tel. 0416-691601 www.noad32.nl 1 INHOUDSOPGAVE Voorwoord 3 1. Beschrijving s.v. N.O.A.D. 32 4 2. Samenstelling
Nadere informatieRegelement Handbal vereniging WPK/Westlandia
Regelement Handbal vereniging WPK/Westlandia Waarom een regelement? Plezier beleven aan de sport is het uitganspunt van handbal vereniging WPK/Westlandia, iedereen moet plezier hebben in zijn/haar activiteit,
Nadere informatieFUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR
FUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR Penningmeester Technische Commissie (TC) Activiteiten Commissie (AC) Commissie Communicatie & Publiciteit (CC&P) Algemene Zaken (AZ) TECHNISCHE COMMISSIE (TC)
Nadere informatie