JEUGD Selectiebeleid
|
|
- Janne de Vries
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 JEUGD Selectiebeleid
2 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding Wat is selectie? Waarom selecteren? Selectie algemeen Wat houdt selectie spelen in? Doelstellingen Uitgangspunten Selectie methoden F pupillen Selectie methoden E pupillen Selectie methoden D pupillen Selectie methoden C junioren Selectie methoden B junioren Selectie methoden A junioren Planning 9 2
3 1.0 Inleiding Hierbij het Jeugd Selectiebeleid van KSV voor de periode Dit Jeugd Selectiebeleid is onderdeel van het Jeugdbeleidsplan waar binnen het jeugdvoetbal bij KSV is georganiseerd. Het Jeugd Selectiebeleid is een leidraad voor het vastleggen en uitvoeren(borgen) van het selecteren van spelers en speelsters voor de periode van De voetbaltechnische opleiding is vastgelegd in een additioneel Jeugdopleidingsplan. 3
4 1.1 Wat is selectie? Definitie; Een selectie is een groep spelers die de beste van hun leeftijdscategorie zijn en de potentie hebben op termijn in het eerste team te spelen. Deze definitie geldt voor alle leeftijdscategorieën met een maximum van twee selectieteams per leeftijdscategorie. Een belangrijk criterium van een selectiespeler vormt de ontwikkeling gedurende het seizoen en de nog te boeken progressie. Deze twee kenmerken zijn het best te formuleren en te beoordelen door de selectietrainer en Hoofd Jeugd Opleidingen (HJO). Tijdens het seizoen wordt een speler constant beoordeeld op zijn ontwikkeling waarbij als leidraad geldt; techniek, inzet, persoonlijkheid en snelheid. Wanneer blijkt dat de ontwikkeling van een speler stagneert, hij niet voldoet en meekan of juist uit blinkt t.o.v. de overige selectiespelers wordt dit met de HJO besproken. Indien nodig zal de interne scouting welke bestaat uit de HJO, TC en een technisch lid beoordelen en in samenspraak met de selectie trainer bepalen wat het beste is voor de speler. Om de speler te beschermen of te stimuleren kan dit ertoe leiden dat hij een team lager of juist hoger ingedeeld wordt. Dit alles wordt aan het jeugd bestuur voorgelegd en met betrokken ouders- en of verzorgers besproken. De uiteindelijke beslissingsbevoegdheid ligt bij het jeugd bestuur. 1.2 Waarom selecteren? Bij KSV staat het met plezier opleiden en ontwikkelen van jeugd voetballers centraal. Dit wordt bereikt door spelers van dezelfde leeftijd op het niveau te laten spelen wat past bij haar voetbalkwaliteiten en competenties. Om deze reden wordt er bij KSV gewerkt met een tweetal stromingen; selectie en recreatie voetbal. Van selectieteams wordt verwacht dat zij spelen op het ambitie niveau wat bij de leeftijdscategorie is vastgelegd. Het is van belang en wat ook is vastgelegd in het Jeugdbeleidsplan dat de ontwikkeling en opleiding van spelers belangrijker is dan de prestatie (lees: winnen). Natuurlijk wordt er van een selectie speler meer inzet en beleving verwacht als van een recreatieve speler, daardoor zijn de faciliteiten voor een selectie ook optimaler d.m.v. training, begeleiding en coaching. Doordat KSV vanaf de jongste jeugd werkt met selecties en de daarbij horende voorwaarden zal de doorstroming binnen de vereniging zowel kwalitatief als in de breedte van een hoger niveau zijn. Van recreatieve teams wordt verwacht dat zij op hun eigen niveau met het daarbij horende plezier voetbal kunnen spelen. KSV is een vereniging waarbij gemoedelijkheid en prestatie hand in hand gaan en zij willen een club voor iedereen zijn. Binnen het selectiebeleid wordt er bij de indeling zorgvuldig omgegaan met de wensen en belangen van deze categorie spelers. 4
5 Om de ontwikkeling van deze spelers en ook trainers te waarborgen werkt KSV vanaf seizoen met Technisch Coördinatoren, zij zijn er om de breedte van een leeftijdscategorie op technisch gebied te ondersteunen, zowel recreatieve als selectieteams. Dit kan zijn op gebied van indeling van een team maar vooral bij het ondersteunen en ontwikkelen van betreffende trainers. 1.2 Selectie algemeen Het selecteren geschied vanaf de eerste jaar F pupillen, dit om getalenteerde spelers direct in te delen met spelers van gelijk niveau en zij zich ook als zodanig kunnen ontwikkelen. Indien mogelijk gaan vanaf de winterstop tweede jaar spelers meetrainen met een selectie team van een hogere categorie, dit om de speler te laten wennen aan het niveau en mede een grotere weerstand te bieden wat helpt aan de persoonlijke ontwikkeling van een speler. Het samenstellen van een recreatief team vindt plaats nadat de selectie teams zijn vastgesteld. Belangrijk is dat deze teams evenwichtig en op zoveel mogelijk gelijk niveau worden samengesteld. Er vindt binnen deze groep geen selectie procedure plaats. Dispensatie om spelers in een lagere leeftijdscategorie te houden zal niet plaats vinden zonder overleg met de TC en jeugd bestuur. Dispensatie kan doorstroming van andere spelers tegen houden en geschiedt alleen met de juiste argumenten of op medische gronden. In overleg met de HJO kan een selectiespeler vervroegd doorstromen naar een hogere categorie. De ontwikkeling van een speler staat te allen tijde voorop. 2.0 Wat houdt selectie spelen verder in? * Spelen op het vastgestelde ambitie niveau. * Ontwikkelen en opleiden is belangrijker dan winnen. * Spelen op verschillende posities binnen het team( F,E en D), dit om de algemene ontwikkeling te bevorderen. * Spelen met hogere selectie teams(d,c,b en A) principe goed genoeg is oud genoeg. * Individuele training/ begeleiding. * Evalueren en vastleggen van de ontwikkeling van een speler door middel van de criteria: techniek, inzet, persoonlijkheid en snelheid. Dit zal geschieden in periodiek TC overleg die bestaat uit trainers, TC leden en HJO. 5
6 2.2 Doelstellingen * Het continu selecteren van talentvolle spelers en deze een platform aanbieden welke past bij haar niveau. * Het realiseren van doorstroming van talenten via alle leeftijdsgroepen naar uiteindelijk de senioren A selectie. De overige doelstellingen zijn vastgelegd in het KSV Jeugdbeleidsplan Uitganspunten selectie Het selectiebeleid valt onder verantwoording van het jeugd bestuur die deze delegeert naar de HJO, Trainers en TC welke ook verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van het selectie proces. De selectietrainer stelt een eerste selectie samen welke wordt voorgelegd en goedgekeurd door de HJO en TC. Bij de samenstelling van een selectie wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met met jaargenoten zonder verlies aan kwaliteit van het hoogste selectieteam. De selectieteams trainen twee maal per week. In overleg trainen vanaf 1 januari een keer per week spelers, aangewezen door de selectietrainer, mee met een selectieteam van een hogere categorie. 3.0 Selectie methode F- pupillen F1 is het 1 e selectieteam welke voornamelijk bestaat uit talentvolle 2 e en 3e jaar F- pupillen. F3 is een schaduw talententeam wat bestaat uit 1 e / 2 e jaar F-pupillen met als doelstelling dat dit team klaar gestoomd wordt om het volgende jaar over te gaan naar de F1. De teams bestaan uit maximaal 9 spelers. Beoordeling en evaluatie geschiedt zoals in het Jeugdbeleidsplan staat aangegeven, initiatief ligt bij de HJO in samenspraak met de TC. Lopende het seizoen worden spelers door de eigen trainer beoordeeld en rapporteert hij aan de HJO en TC, deze beoordeling weegt mee voor de selectie voor het komende seizoen. Indien noodzakelijk geeft de interne scouting een bindend advies voor de definitieve selectie van een speler. Op basis van de bevindingen en beoordelingen stelt de selectietrainer samen met de F- coördinator de voorlopige indeling samen en legt deze concept indeling afhankelijk van het team voor aan de HJO en TC ter besluitvorming. Aan het eind van het lopende seizoen wordt de voorlopige indeling van selectieteam kenbaar gemaakt op de website van KSV. De definitieve indeling van de selectie en overige F teams wordt een week voor de competitie vastgesteld en kenbaar gemaakt op de website van KSV. 6
7 Selectie vindt plaats aan de hand van de criteria welke zijn beschreven in het plan Opleidings- en coaching doelstellingen. De besproken en vastgelegde TIPS formulieren die door de trainer zijn vastgelegd en gerapporteerd aan de HJO en TC. 3.0 Selectie methode E- pupillen E1 is het 1 e selectieteam welke voornamelijk bestaat uit talentvolle 2 e jaar E-pupillen. E3 is een schaduw talententeam wat bestaat uit 1 e jaar E-pupillen met als doelstelling dat dit team klaar gestoomd wordt om het volgende jaar over te gaan naar de E1. De teams bestaan uit maximaal 9 spelers, wanneer E1 uitkomt in de E- top competitie bestaat dit team uit 11 spelers. Beoordeling en evaluatie geschiedt zoals in het Jeugdbeleidsplan staat aangegeven, initiatief ligt bij de HJO in samenspraak met de TC. Lopende het seizoen worden spelers door de eigen trainer beoordeeld en rapporteert hij aan de HJO en TC, deze beoordeling weegt mee voor de selectie voor het komende seizoen. Indien noodzakelijk geeft de interne scouting een bindend advies voor de definitieve selectie van een speler. Op basis van de bevindingen en beoordelingen stelt de selectietrainer samen met de E- coördinator de voorlopige indeling samen en legt deze concept indeling afhankelijk van het team voor aan de HJO en TC ter besluitvorming. Aan het eind van het lopende seizoen wordt de voorlopige indeling van selectieteam kenbaar gemaakt op de website van KSV. De definitieve indeling van de selectie en overige E- teams wordt een week voor de competitie vastgesteld en kenbaar gemaakt op de website van KSV. Selectie vindt plaats aan de hand van de criteria welke zijn beschreven in het plan Opleidingsen coaching doelstellingen. De besproken en vastgelegde TIPS formulieren die door de trainer zijn vastgelegd en gerapporteerd aan de HJO en TC. 3.0 Selectie methode D- pupillen D1 is het 1 e selectieteam welke voornamelijk bestaat uit talentvolle 2 e jaar D-pupillen. D3 is een schaduw talententeam wat bestaat uit 1 e jaar D-pupillen met als doelstelling dat dit team klaar gestoomd wordt om het volgende jaar over te gaan naar de D1. De teams bestaan uit maximaal 14 spelers. Beoordeling en evaluatie geschiedt zoals in het Jeugdbeleidsplan staat aangegeven, initiatief ligt bij de HJO in samenspraak met de TC. Lopende het seizoen worden spelers door de eigen trainer beoordeeld en rapporteert hij aan de HJO en TC, deze beoordeling weegt mee voor de selectie voor het komende seizoen. Indien noodzakelijk geeft de interne scouting een bindend advies voor de definitieve selectie van een speler. Op basis van de bevindingen en beoordelingen stelt de selectietrainer samen met de D- coördinator de voorlopige indeling samen en legt deze concept indeling afhankelijk van het team voor aan de HJO en TC ter besluitvorming. Aan het eind van het lopende seizoen wordt de voorlopige indeling van selectieteam kenbaar gemaakt op de KSV website. 7
8 De definitieve indeling van de selectie en overige D- teams wordt een week voor de competitie vastgesteld en kenbaar gemaakt op de website van KSV. Selectie vindt plaats aan de hand van de criteria welke zijn beschreven in het plan Opleidings- en coaching doelstellingen. De besproken en vastgelegde TIPS formulieren die door de trainer zijn vastgelegd en gerapporteerd aan de HJO en TC. 3.0 Selectie methode C- junioren C1 is het 1 e selectieteam welke voornamelijk bestaat uit talentvolle 2 e jaar C- junioren. C2 is een schaduw talententeam wat bestaat uit 2 e jaar/ 1 e jaar C- junioren met als doelstelling dat dit 2 e jaar spelers in staat zijn om in het lopende seizoen door te stromen naar de C1 en de overige 1 e jaar spelers worden klaar gestoomd om het volgende jaar over te gaan naar de C1. De teams bestaan uit maximaal 14 spelers. Beoordeling en evaluatie geschiedt zoals in het Jeugdbeleidsplan staat aangegeven, initiatief ligt bij de HJO in samenspraak met de TC. Lopende het seizoen worden spelers door de eigen trainer beoordeeld en rapporteert hij aan de HJO en TC, deze beoordeling weegt mee voor de selectie voor het komende seizoen. Indien noodzakelijk geeft de interne scouting een bindend advies voor de definitieve selectie van een speler. Op basis van de bevindingen en beoordelingen stelt de selectietrainer samen met de C- coördinator de voorlopige indeling samen en legt deze concept indeling afhankelijk van het team voor aan de HJO en TC ter besluitvorming. Aan het eind van het lopende seizoen wordt de voorlopige indeling van selectieteam kenbaar gemaakt op de website van KSV. De definitieve indeling van de selectie en overige C- teams wordt een week voor de competitie vastgesteld en kenbaar gemaakt op de website van KSV. Selectie vindt plaats aan de hand van de criteria welke zijn beschreven in het plan Opleidings- en coaching doelstellingen. De besproken en vastgelegde TIPS formulieren die door de trainer zijn vastgelegd en gerapporteerd aan de HJO en TC. 3.0 Selectie methode B- junioren B1 is het 1 e selectieteam welke voornamelijk bestaat uit talentvolle 2 e jaar B- junioren. B2 is een schaduw talententeam wat bestaat uit 2 e jaar/ 1 e jaar B- junioren met als doelstelling dat dit 2 e jaar spelers in staat zijn om in het lopende seizoen door te stromen naar de B1 en de overige 1 e jaar spelers worden klaar gestoomd om het volgende jaar over te gaan naar de B1. De teams bestaan uit maximaal 14 spelers. Beoordeling en evaluatie geschiedt zoals in het Jeugdbeleidsplan staat aangegeven, initiatief ligt bij de HJO in samenspraak met de TC. Lopende het seizoen worden spelers door de eigen trainer beoordeeld en rapporteert hij aan de HJO en TC, deze beoordeling weegt mee voor de selectie voor het komende seizoen. Indien noodzakelijk geeft de interne scouting een bindend advies voor de definitieve selectie van een speler. Op basis van de bevindingen en beoordelingen stelt de selectietrainer samen met de C- coördinator de voorlopige indeling samen en legt 8
9 deze concept indeling afhankelijk van het team voor aan de HJO en TC ter besluitvorming. Aan het eind van het lopende seizoen wordt de voorlopige indeling van selectieteam kenbaar gemaakt op de website van KSV. De definitieve indeling van de selectie en overige B- teams wordt een week voor de competitie vastgesteld en kenbaar gemaakt op de website van KSV. Selectie vindt plaats aan de hand van de criteria welke zijn beschreven in het plan Opleidings- en coaching doelstellingen. De besproken en vastgelegde TIPS formulieren die door de trainer zijn vastgelegd en gerapporteerd aan de HJO en TC. 3.0 Selectie methode A- junioren A1 is het 1 e selectieteam welke voornamelijk bestaat uit talentvolle 2 e en 1 e jaar A- junioren. De A1 bestaat uit maximaal 14 spelers. Beoordeling en evaluatie geschiedt zoals in het Jeugdbeleidsplan staat aangegeven. Initiatief ligt bij de HJO in samenspraak met de Hoofdtrainer A senioren selectie en de TC. Lopende het seizoen worden spelers door de eigen trainer beoordeeld en rapporteert hij aan de HJO en TC, deze beoordeling weegt mee voor de selectie voor het komende seizoen. Op basis van de bevindingen en beoordelingen stelt de Hoofdtrainer A selectie senioren samen met de A- coördinator de voorlopige indeling samen en legt deze concept indeling voor aan de TC senioren ter besluitvorming. Aan het eind van het lopende seizoen wordt de voorlopige indeling van de senioren selectieteams kenbaar gemaakt op de website van KSV. De definitieve indeling van de selectie en overige teams wordt voor de competitie vastgesteld en kenbaar gemaakt op de website van KSV. Wanneer een speler die overgaat naar de senioren niet in de A- selectie senioren komt dan zal deze ingedeeld worden in het 3 e senioren team, dit team zal bestaan uit hoofdzakelijk -23 spelers en zij zijn in staat om als invaller deel uit te maken van de A-selectie senioren. Selectie vindt plaats aan de hand van de criteria en eindtermen welke zijn beschreven in het plan Opleidings- en coaching doelstellingen. De bevindingen van de selectietrainer, HJO en de jong senioren oefenwedstrijden die lopende een seizoen worden gespeeld. 3.5 Planning De planning van beoordeling en selectie is vastgelegd in het jeugdbeleidsplan en zal worden geïnitieerd door de HJO en TC. 9
10 10
Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal
Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal 1 Inleiding Het bevorderen van het spelplezier van onze spelers, van jong tot oud, staat binnen UVV Voetbal voorop. Binnen de mogelijkheden van onze vereniging streven wij
Nadere informatieBij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.
Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen
Nadere informatieBeleid Technische Commissie VV Gilze Het selecteren en Indelen:
Beleid Technische Commissie VV Gilze Het beleid van de Technische Commissie is een middel zijn om de doelstellingen van VV Gilze, te behalen. Door middel van dit document willen wij ons beleid transparant
Nadere informatiecvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan
Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 blad 2 uit 16 Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 2017-2022. 2 blad 3 uit 16 Voorwoord Voor u ligt het voetbaltechnisch beleidsplan van c.v.v. Fit Boys. Dit plan
Nadere informatieTECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)
TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren) DOELSTELLING Kwaliteitsverbetering in de (jeugd)opleiding en doorstroming naar de senioren Balans vinden en bewaken tussen recreatief en prestatief
Nadere informatieINTERNE SCOUTING
INTERNE SCOUTING 2017-2018 RKVV WILHELMINA (Versie 1, 09 april 2017) Beleidsplan TC Wilhelmina Page 1 Interne scouting Interne scouting richt zich met name op het bevorderen van de doorstroom van niet
Nadere informatieTechnische seniorenbeleid MVC' (versie 2.0) 1
Technische seniorenbeleid MVC'19 2017-2022 (versie 2.0) 1 Inhoud Algemene uitgangspunten Visie in relatie tot ambitie Afspraken binnen alle categorieën Selectie MVC 19 Doelmannen selectie MVC 19 Derde
Nadere informatieSelectiebeleid en -procedures
23 Dit rapport heeft 12 pagina s Selectiebeleid v1.01 Inhoudsopgave 1 Inleiding 1 2 Algemeen 2 3 Voorbereiding selectieperiode 4 4 Selectieperiode 7 5 Evaluatie selectieperiode 8 6 Inventarisatie huidige
Nadere informatieVOORBEREIDING op een seizoen
PROCEDURE VOORBEREIDING op een seizoen Procedure van elftal evaluatie binnen een seizoen en de voorbereiding naar een nieuw seizoen. 1 Jeugdplan SV Hoofddorp/jan10 Inhoudsopgave: De voorbereiding op het
Nadere informatieSelectiebeleid en -procedures
Selectiebeleid en -procedures Oranje Wit is een professioneel georganiseerde vereniging die alle leden de gelegenheid geeft om op haar/zijn niveau korfbal te spelen. Ckv Oranje Wit Dordrecht Januari 2012
Nadere informatieSamenvatting selectiebeleid MHC Woerden
Samenvatting selectiebeleid MHC Woerden 1 Inleiding MHCW streeft ernaar om de teamindelingen van de jeugd transparant en objectief te laten verlopen. U vindt hier een korte samenvatting uit het Jeugdopleidingsprogramma
Nadere informatieHockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd
Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd 1. Inleiding Het bestuur van de Hockeyclub Nuenen heeft haar beleid samengevat in Het Nuenen Concept. Een beschrijving van Het Nuenen Concept is
Nadere informatieSC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017
SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 Doel selectiebeleid Door het vastleggen van een aantal regels ten aanzien van het selecteren van jeugdspelers, wil de jeugdcommissie duidelijkheid en continuïteit
Nadere informatieJEUGDBELEIDSPLAN 2014-2017
JEUGDBELEIDSPLAN 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 2.0 Missie, visie en doelstellingen 4 2.1 Missie 5 2.2 Visie 5 2.3 Doelstellingen 6 3.0 De jeugdteams algemeen 6 3.1 Selectieteams, schaduwteams
Nadere informatieSV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd.
SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd. (onderdeel van het verenigingsbeleidsplan) Inhoud Inleiding... 1 Uitgangspunten bij selectie... 1 Selectiecriteria... 2 Organisatie van het selectiebeleid.... 2 Verticale
Nadere informatie2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE
2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE 2.1 ONZE VISIE OP VOETBALLEN Speelwijze In het opleiden van onze jeugdspelers houden we rekening met de speelwijze van DTS Ede 1 (ons DTS- DNA ). Over het algemeen kenmerkt
Nadere informatieINDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN 2015-2016 WO 16 DEC 2016
WO 16 DEC 2016 INDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN 2015-2016 AGENDA Voorstellen Inleiding Doel Uitleg selecteren / indeling Selectiebeleid/-criteria Indelingscriteria (selectie /
Nadere informatieHoofdpunten Jeugdbeleid
Hoofdpunten Jeugdbeleid 10-11-2015 Bestuur/Ben Schilder Context 1 Waarom? Onze jeugd = onze toekomst Voetbalteams (top én breedte) Kader (werving en behoud) (Toekomstige) sfeer, cultuur en identiteit van
Nadere informatieHockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd
selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd Versie 4 6 juni 2011 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLINGEN JEUGDBELEID... 3 3. TOELICHTING TEAMINDELINGEN... 3 3.1 Team indeling Jongste
Nadere informatieSelectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013;
Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013; SELECTIEBELEID EN PROCEDURES T.B.V. DE JEUGDOPLEIDING UDI 19 BB; Om eenduidigheid te verkrijgen voor alle betrokkenen bij de Jeugdopleiding
Nadere informatieStandpunten inzake intern beleid: indeling ploegen, doorstroming jeugdspelers
1. Indeling Gebeurt op basis van: kalenderleeftijd. biologische leeftijd (gestalte, vaardigheden, enz.). evaluatie van de speler, progressiemarge, beleving voetbalingesteldheid Indeling van ploegen Aantal
Nadere informatieSelectiebeleid HV Myra Jeugd
Selectiebeleid HV Myra Jeugd 1. Inleiding Dit document is bedoeld om het selectiebeleid van Myra uit te leggen aan Myra leden en ouders van Myra leden. 2. Uitgangspunten teamindelingen Voor het opstellen
Nadere informatieTechnisch Voetbal Beleidsplan. Sportvereniging Duiveland
Technisch Voetbal Beleidsplan Sportvereniging Duiveland Technische commissie S.V. Duiveland. Doel commissie De technische commissie is verantwoordelijk voor het technisch beleid van de vereniging voor
Nadere informatieJeugd Opleidingsplan SV Lycurgus
Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 7 Selectiebeleid Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Inleiding... 2 2 Uitgangspunten van het selectiebeleid... 2 3 Selectiecriteria...
Nadere informatieBeleid en Procedure teamindeling hockeyteams
Beleid en Procedure teamindeling hockeyteams Selectiebeleid. Mensen (en dus ook spelers) zijn verschillend gemotiveerd. Sociaal gemotiveerde spelers maak je er niet altijd blijer mee als je constant druk
Nadere informatieTechnisch beleidsplan. Van kwantiteit naar structurele kwaliteit voor alle leeftijdsgroepen en alle niveau s
Technisch beleidsplan Van kwantiteit naar structurele kwaliteit voor alle leeftijdsgroepen en alle niveau s Versie: 19 januari 2014 1 Inhoud Versiebeheer Context Doelstellingen Technisch beleidsplan Relatie
Nadere informatieJEUGDBELEIDSPLAN
JEUGDBELEIDSPLAN 2016-2019 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 2.0 Missie, visie en doelstellingen 2.1 Missie 2.2 Visie 2.3 Doelstellingen 3.0 De jeugdteams algemeen 3.1 Selectieteams, schaduwteams en recreatieve
Nadere informatieBruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte)
Bruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte) Afdeling: jeugd bruheze April 2011 Versie 1.1 ORGANISATORISCHE DEEL 1. Inleiding 2. Verantwoordelijkheden 3. Hoofddoelstelling 4. Subdoelen
Nadere informatieRob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie
Revisie geschiedenis Rev nr Datum Door Aanpassing in tekst B 05-09-2013 RN - Wouts Thema trainingen bij selectie JJ voor de D-elftallen. - Jaarlijks eigen bijdrage voor sponsorkleding. (pagina 4) - Team
Nadere informatieTJC Handelings Plan Dit document is vastgesteld tijdens de jeugdbestuursvergadering van 13 januari 2016
TJC Handelings Plan Dit document is vastgesteld tijdens de jeugdbestuursvergadering van 13 januari 2016 Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2. Doelstellingen en uitgangspunten... 4 3. Organisatie... 5 4. Jaarplanning
Nadere informatieDe volgende teams worden benoemd als selectieteam: A1 B1 - C1 D1 D2. Hierbij zullen de 2 e teams in elke leeftijdscategorie de schaduwteams vormen.
Selectiebeleid Bij RKSV Mierlo-Hout wordt onderscheid gemaakt tussen prestatieteams en recreatieteams. Voor de prestatieteams worden spelers geselecteerd. Achter de prestatieteams worden recreatieteams
Nadere informatieHandleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017
Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Trainers 4 1.2 Hoofd trainer 4 1.3 Assistent trainer 4 1.4 Keeper trainer 4 1.5 Verenigingstrainer 5 2 1.0 Inleiding In het
Nadere informatieSelectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams
Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams Inleiding Wie voor SV Zeeburg kiest voor plezier én ambitie; plezier omdat wij kiezen voor attractief handbal, snel, dynamisch,
Nadere informatieSelectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo)
Selectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo) 1 Doelstelling selectiebeleid Het selectiebeleid maakt duidelijk hoe de jeugdteams bij Viod worden samengesteld. De doelen die we bij Viod
Nadere informatieSportorganisatie Soest. Technisch Jeugdplan SO Soest 2015 e.v.
Sportorganisatie Soest Technisch Jeugdplan SO Soest 2015 e.v. INHOUDSOPGAVE 1 DOEL DOCUMENT... 4 2 MISSIE, DOELSTELLINGEN EN AMBITIE... 5 3 DOELSTELLINGEN... 6 4 VOETBALLEN BIJ SO SOEST... 7 4.1 Blauwe
Nadere informatieSelectiebeleid Transparant en rechtvaardig. Selectiebeleid CSV
Selectiebeleid Transparant en rechtvaardig 2015-2020 Ondersteuningsteam CSV 28 Technisch bestuurslid CSV 28 Selectiebeleid CSV 28 2015-2020 1 Selectie beleid In het technisch beleidsplan stond onderstaande
Nadere informatieVoetbal en Atletiekvereniging Pax - afdeling Jeugd
JEUGDBELEIDSPLAN 2012-2016 OKTOBER 2012 Het jeugdbestuur van V.en.A.V. Pax heeft in nauwe samenwerking met de Technische Commissie Jeugd (TCJ) van V.en.A.V. Pax een nieuw (technisch) jeugdbeleidsplan opgesteld
Nadere informatieAgenda Ouderavond Woensdag 26 oktober 19.30 uur
Agenda Ouderavond Woensdag 26 oktober 19.30 uur 1. Opening 2. Mededelingen 3. Wie doet wat in het Jeugdbestuur? 4. Jeugdbeleidsplan 5. Competitie-indeling 6. Verantwoordelijkheden ouders 7. Rondvraag 8.
Nadere informatie(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31
(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal
Nadere informatieTechnische Commissie honkbal
Technische Commissie honkbal Honk- en softbalvereniging Houten Dragons Versie 21-02-2002 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave Pagina 1 Voorwoord...2 2 Inleiding...2 3 Doelstelling...2 4 Taken voor de Technische
Nadere informatieSelectie- en indelingsproces veld
Selectie- en indelingsproces veld In dit document wordt de procedure volledig beschreven zoals die van toepassing is op de jeugd. Voor senioren gelden enkele specifieke bepalingen. Ook wordt separaat ingegaan
Nadere informatieSENIOREN. Inleiding. Doelstellingen
SENIOREN Inleiding In dit plan wordt de organisatie rondom het seniorenvoetbal van onze vereniging uitgewerkt, en is mede bedoeld om als leidraad voor zowel: bestuur, technische commissie, trainers, leiders,
Nadere informatieMeisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld. Beleidsplan
Meisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld Beleidsplan 2016 2019 Versie 2.0 17 november 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Voorwoord... 3 2. Beleid meisjes- en vrouwenvoetbal... 4 2.1 Doelstellingen...
Nadere informatieWarnsveldse Boys Teamindelingsproces F - E - D - C. Dit draaiboek is een onderdeel van het technisch beleidsplan
Warnsveldse Boys Teamindelingsproces F - E - D - C Dit draaiboek is een onderdeel van het technisch beleidsplan 2016-2020 Inhoud Slide 3 Slide 4-7 Slide 8 Slide 9 Slide 10 Slide 11 Slide 12-17 Slide 18-19
Nadere informatieVoetbaltechnische organisatie jeugdafdeling HVCH
Voetbaltechnische jeugdafdeling wil de voetbaltechnische ontwikkeling zo goed als mogelijk ontwikkelen door een goede en structuur hiervoor in te richten. Deze structuur kenmerkt zich door de volgende
Nadere informatieSelectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016
Selectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016 Dit document bestaat uit 3 onderdelen: 1) Jeugd (A t/m D) 2) Jongste jeugd (E t/m F en Benjamins) 3) Senioren Jeugd Doelstelling van Quick Stick is dat elk lid
Nadere informatieMHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1
MHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1 1. Inleiding Vanuit de toekomstvisie van MHCV en de leeftijdsopbouw van de club willen we in dit stuk, met name, focussen op de jeugd. MHCV
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018 1 Inhoud Voorwoord 1. ST Beilen/FitBoys 3 2. Technische Commissie 4 3. Visie 5 4. Het indelingsbeleid 7 4.1 ST. Dames 4.2 ST Meisjes 4.3 Selectiecriteria en
Nadere informatieVisie en beleidsplan Jeugdopleiding sv Juliana 31
Visie en beleidsplan 2017-2020 Jeugdopleiding sv Juliana 31 De jeugdopleiding neemt een belangrijke positie in binnen de vereniging. Er wordt veel waarde gehecht aan kwalitatief goede jeugdspelers die
Nadere informatieSelectiebeleid 2012-2015
v.v. Flevo Boys Selectiebeleid 2012-2015 Naar een transparant en rechtvaardig selectiebeleid Matthias Frankema, Hoofd jeugdopleiding 1-9-2012 Flevo Boys, een club met ambitie v.v. Flevo Boys in Emmeloord
Nadere informatieJeugdopleidingsplan. cnsjlnn
Jeugdopleidingsplan v.v. cnsjlnn Kagia versie: 8.0 september 2015 Voorwoord Voor u ligt het vernieuwde Jeugdopleidingsplan (JOP) van v.v. Kagia. Het Jeugdopleidingsplan is een handvat en een richtlijn
Nadere informatie5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN
BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE TECHNISCHE COMMISSIE 5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN Is lid van het hoofdbestuur; Is verantwoordelijk voor het totale voetbaltechnische beleid binnen
Nadere informatieINDELINGSCOMMISSIE JEUGDTEAMS
INDELINGSCOMMISSIE voor alle JEUGDTEAMS Met plezier voetballen op de juiste plek binnen de vereniging Dit beleidsstuk is opgesteld in opdracht van de jeugdcommissie v.v.tov. Opgeleverd en vastgelegd op
Nadere informatieHoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team)
2. De structuur 2.1 Organisatie De organisatie van de jeugdopleiding als volgt opgebouwd. De organisatorische aspecten zijn de verantwoordelijkheid van de jeugdcommissie. De jeugdcommissie valt onder het
Nadere informatieBIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV
BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV Kartrekker bij het ontwikkelen / innoveren van het technisch beleid Aanspreekpunt binnen de vereniging m.b.t. opleiding en vorming op voetbaltechnisch gebied
Nadere informatieTechnisch beleidsplan senioren
Technisch beleidsplan senioren Versie 1.1 Inhoud 1. Uitgangspunten VC Trynwâlden 2. Doelstellingen 3. Organisatie TC 3.1 Samenstelling TC 4. Wedstrijden & Selecties 5. Overgang junioren naar senioren 1.
Nadere informatie2.1 Missie Visie Doelstellingen Algemeen Selectieteams, Talententeams, Recreatieve Teams Ambitieniveau teams 7
Jeugdbeleidsplan 2012-2017 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Missie Visie Doelstellingen 4 2.1 Missie 4 2.2 Visie 4 2.3 Doelstellingen 5 3 De Jeugdteams 6 3.1 Algemeen 6 3.2 Selectieteams, Talententeams, Recreatieve
Nadere informatieToekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)
Contourennota Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief 20 april 2009 (versie 1.0) INHOUDSOPGAVE Blz. 1. INLEIDING 3. 2. TOEKOMST SENIOREN SVMM VOETBAL
Nadere informatieTechnisch beleidsplan 2015 2020 (onderbouw) Mickey s, Champions League, F, E en D
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 4 2. Doelstelling Jeugdopleiding OSM 75... 4 2.1. Jeugdopleiding OSM 75... 5 2.2. Recreatief versus Prestatief... 5 3. Organigram... 7 4. De Technische Commissie ()... 7 4.1.
Nadere informatieTechnisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel
CHRISTELIJKE SPORTVERENIGING FC MEPPEL OPGERICHT 24-2-1930 KONINKLIJK GOEDGEKEURD 20-7-1972 Clubhuis, sportpark Ezinge Telefoon 0522-255252 www.fcmeppel.nl, e-mail: fcmeppel@fcmeppel.nl Technisch jeugdbeleidsplan
Nadere informatieJeugdbeleidsplan Neptunus-Schiebroek Rotterdam
JEUGDBELEIDSPLAN NEPTUNUS-SCHIEBROEK ROTTERDAM 2016-2021 1 Page 23 oktober 2015 INHOUD 1. INLEIDING... PAGE 3 2. MISSIE EN VISIE. PAGE 4 2.1 MISSIE PAGE 4 2.2 VISIE PAGE 4 3. ALGEMEEN. PAGE 5 4. CONCRETISERING
Nadere informatieBeleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28
Beleidsplan senioren r.k.v.v. H.S.C. 28 September 2009 Technisch beleidsplan r.k.v.v. H.S.C. 28 Pagina 1 Technisch beleid senioren INLEIDING De afgelopen jaren is verschillende keren een discussie gevoerd
Nadere informatieTechnisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland
Voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk opgericht 17 juni 1947 Presteren met Plezier 1 INDEX 1 Voorwoord 2 Visie 2.1. Organisatiestructuur
Nadere informatieK. Excelsior Zedelgem Jeugd
K. Excelsior Zedelgem Jeugd Werkmethode: Spelersindeling - talenontwikkeling Debutantjes Pagadders U6-U7 (2009-2010 ) Kernlijnen jeugdplan: Spelers al spelend zo veel mogelijk baltoetsen aanbieden met
Nadere informatieBijeenkomst Jeugdleiders en jeugdtrainers. Woensdag 13 december 2017
Bijeenkomst Jeugdleiders en jeugdtrainers Woensdag 13 december AGENDA Opening welkom Visie Medisch beleid Missie RESPECT Rol leider / trainer; wanneer succesvol? Visie nieuwe Jeugdbestuur Visie Technische
Nadere informatieFunctie-omschrijvingen technische zaken
Functie-omschrijvingen technische zaken AFDELING SENIOREN Functie 1.5.1 Bestuurslid Technische zaken senioren - Is lid van het hoofdbestuur. - Geeft sturing aan de afdeling senioren mannen/vrouwen. - Fungeert
Nadere informatieHockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren
selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren Versie 7 21 maart 2016 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLINGEN JEUGDBELEID... 3 3. TOELICHTING TEAMINDELINGEN... 3 3.1 Teamindeling Jongste Jeugd...
Nadere informatiePUURS 2005-2010. Puurs 2005-2010. K. Puurs Excelsior F.C. K.B.V.B. Stamnr. 3855 TERREINEN Kerkhofstraat Puurs. Beleidsplan 2005-2010
PUURS 2005-2010 Puurs 2005-2010 K. Puurs Excelsior F.C. K.B.V.B. Stamnr. 3855 TERREINEN Kerkhofstraat Puurs Beleidsplan 2005-2010 VOETBAL IS VERANDERD VOETBAL IS IN BEWEGING Kinderen zijn veranderd Maatschappij
Nadere informatiePROCEDURE TEAM INDELINGEN
PROCEDURE TEAM INDELINGEN 1 Jeugdplan S.V. Hoofddorp/jfeb14 Doel: Duidelijkheid verschaffen m.b.t. de scheiding van recreatief en prestatief voetbal bij de jeugdafdeling, alsmede de wijze waarop elftallen
Nadere informatieDriejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014
CONCEPT Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 JEUGDBESTUUR sv ENTER November 2012 Binden en Groeien Jeugdbestuur sv Enter 1 Inleiding Recent heeft
Nadere informatie2 0 0 9-2 0 1 1. V.V. Luctor 8 8
Jeugdbeleidsplan 2 0 0 9-2 0 1 1 V.V. Luctor 8 8 te Heinkenszand Vastgesteld door Jeugdbestuur en TJC, d.d.26-03-2009. Voorwoord Voor u ligt het nieuwe jeugdbeleidsplan van de voetbalvereniging Luctor
Nadere informatieSHH Herten ALGEMENE ZAKEN JEUGDBELEIDSPLAN. S H H J e u g d b e l e i d s p l a n
SHH Herten ALGEMENE ZAKEN JEUGDBELEIDSPLAN ALGEMENE ZAKEN JEUGDBELEIDSPLAN Inleiding SHH wil graag de jeugdopleiding op een hoger niveau brengen. Uit inventarisaties bleek dat er vooral behoefte is aan
Nadere informatieTECHNISCH BELEID VV HONTENISSE
TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling... 4 3. Afspraken... 5 a. Indeling elftallen.... 5 b. Bepalen wedstrijdselectie.... 5 c. Overige zaken... 5 4. Randvoorwaarden...
Nadere informatieOrganisatie Jeugdbestuur en Jeugdcommissies B.N.M.H.C. Zwart-Wit
Overzicht Jeugdbestuur en Commissies Het Jeugdbestuur bestaat uit 3 personen; voorzitter, de vertegenwoordiger namens de Jeugdcommissie en de vertegenwoordiger namens de Commissie Jongste Jeugd (= voorzitter
Nadere informatieVOETBALTECHNISCH OPLEIDINGSPLAN
VOETBALTECHNISCH OPLEIDINGSPLAN 2017-2022 1 INHOUDSOPGAVE Voorwoord 3 Kernwaarden van de voetbalvisie FC Castricum 4 Doelstelling 4 Spelintenties 4 Spelintentie aanvallen 4 Spelintentie omschakelen naar
Nadere informatieKaders en afspraken zaalhockey OHC Bully 2014 2015
Zaalhockey Commissie: De zaalhockey Commissie is verantwoordelijk voor de organisatie van het zaalhockey programma bij OHC Bully. Haar taak is het verzorgen van alle voorwaarden om te komen tot een aantrekkelijk
Nadere informatieWaar deze avond voor is bedoeld.
Welkom Waar deze avond voor is bedoeld. -Wij willen informeren -Wij willen enthousiasmeren -Wij willen feedback krijgen -Wij willen met een goed gevoel naar huis gaan Gezamenlijke jeugdafdeling Hoe ziet
Nadere informatieTechnisch Jeugdvoetbal Beleidsplan
Technisch Jeugdvoetbal Beleidsplan INHOUDSOPGAVE INLEIDING 3 HOOFDSTUK 1 DOELSTELLINGEN 1.1 Doelstelling Technisch Jeugdvoetbal Beleidsplan 4 1.2 Doelstelling per leeftijdscategorie 4 HOOFDSTUK 2 KWALIFICATIES,
Nadere informatieTechnisch Beleid Team Indeling
Technisch Beleid Team Indeling Seizoen 2012-2013 tot en met 2017-2018 Inleiding Afgelopen seizoenen is er discussie geweest binnen de vereniging over hoe teams moeten worden ingedeeld, op sterkte of juist
Nadere informatieUitgangspunten selectieteams en het selectieproces. seizoen 2018/2019
April 2018 Uitgangspunten selectieteams en het selectieproces Uitgangspunten: seizoen 2018/2019 De Head Coach (HC) 1 is samen met de Technische Commissie (TC) verantwoordelijk voor de indeling en begeleiding
Nadere informatieHieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden.
MEERJARENBELEID s.v.d.f.s. Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden. Het gaat om een periode van 5 jaren. Dit beleidsplan bevat de jaren 2010-2015. In het eerste seizoen
Nadere informatieUitgangspunten selectieteams en het selectieproces. seizoen 2016/2017
April 2016 Uitgangspunten selectieteams en het selectieproces seizoen 2016/2017 Uitgangspunten: De Technisch Directeur 1, ondersteund door de Technische Commissie (TC), is verantwoordelijk voor de indeling
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC)
HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC) 5.1 STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Technische Commissie weergegeven. Zie bijlage 5.1 Zie bijlage 5.2 voor Taakomschrijving Hoofdbestuurslid Technische
Nadere informatieVoetbaltechnisch Beleidsplan. FC Castricum
Voetbaltechnisch Beleidsplan FC Castricum 1 INHOUDSOPGAVE Clubdoelstelling 3-4 Voetbaltechnisch beleid 5 Spelintenties FC Castricum 6-7 Seniorenselectie 8-9 Seniorenrecreatie 10 Jeugdopleiding 11 Jeugdselectie
Nadere informatieSelectiebeleid HHC Quick Stick
Selectiebeleid HHC Quick Stick 2017-2018 Dit document bestaat uit 3 onderdelen: 1) Jeugd (A t/m D) 2) Jongste jeugd (E t/m F en Benjamins) 3) Senioren 1) Jeugdelftallen Doelstelling van Quick Stick is
Nadere informatieSport Vereniging Langbroek
Sport Vereniging Langbroek Beleidsplan 2011/2012 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 2. Doelstelling... 3. Voorwaarden voor continuïteit... 4. Afspraken voetbaltechnisch beleid... 5. Fair Play beleid KNVB...
Nadere informatieVOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN V.V. DIEREN
VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN V.V. DIEREN 2015-2020 VTBP 2014-2019 Dit voetbaltechnisch beleidsplan is samengesteld door de commissie Voetbal Technische Zaken (VTZ) van v.v. Dieren. Jaarlijks wordt deze
Nadere informatieSelectiebeleid. Transparant en rechtvaardig
Selectiebeleid Transparant en rechtvaardig 2015-2020 Ton Heimerikx Hoofd opleiding CSV 28 Zwolle Kevin Diender Bestuurslid CSV 28 Zwolle Selectie beleid In het technisch beleidsplan stond onderstaande
Nadere informatieThema - avond Jeugdopleiding SV Argon. Vrijdag 25 november 2011
Thema - avond Jeugdopleiding SV Argon Vrijdag 25 november 2011 Gastspreker: Frans Adelaar Jeugdtrainer FC Utrecht Hoofd Jeugdopleiding FC Utrecht Hoofdtrainer» GVVV» FC Utrecht» De Graafschap» ADO Den
Nadere informatieBeleid meisjes- en vrouwenvoetbal csv Be Quick Dokkum
Beleid meisjes- en vrouwenvoetbal csv Be Quick Dokkum Wij gaan voor goud, zilver en brons, meisjes- en vrouwenvoetbal hoort bij ons - 1 - Voorwoord Voor u ligt de beschrijving van het beleid voor het meisjes-
Nadere informatieVoetbalbeleidsplan. Senioren Enter Vooruit
Voetbalbeleidsplan Senioren Enter Vooruit 12 september 2013 Inhoud 1 Inleiding 2 Doel en missie Enter Vooruit 2.1 Missie 2.2 Algemene doelstellingen vanaf 2013 2.3 Seniorenvoetbal Omvang 3 Prestatieteams
Nadere informatieSTRATEGISCH BELEIDSPLAN. UDI 19 Beter Bed Seizoenen 2009 / 2014
Opgesteld: Versie nr. 12 STRATEGISCH BELEIDSPLAN UDI 19 Beter Bed Seizoenen 2009 / 2014 STRATEGISCH PLAN UDI 19 Beter Bed INHOUDSOPGAVE: - INLEIDING - MISSIE - VISIE - DOELSTELLINGEN - TIJDSPAD / ACTIES
Nadere informatieTechnisch beleidsplan senioren VV Serooskerke
Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke 1. Algemeen 1.1 Inleiding Dit voetbaltechnisch beleidsplan maakt onderdeel uit van het algemene beleidsplan van de VV Serooskerke en is het raamwerk voor de
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)
HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming
Nadere informatie1. Inleiding. 2. Teamindeling algemeen
1. Inleiding Dit document is bedoeld om het jeugdbeleid van HV Myra beter uit te kunnen leggen aan Myra leden en ouders van Myra leden. Het document is onderdeel van een serie nog te verschijnen beleidsdocumenten
Nadere informatieTechnische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66
Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66 1 Inhoud 1 Algemene doelstelling 2 Doelstellingen senioren 2.1 Doelstelling selectie 2.2 Doelstellingen overige teams 3 Senioren beleidsplan 3.1 Senioren-selectie
Nadere informatieSelectieplan MHC Purmerend. Versie 0.9
Selectieplan 2015 MHC Purmerend Versie 0.9 Versiebeheer Seizoen 2006-2007 1 e versie: 27 maart 2007 Seizoen 2007-2008 Herziene versie: 26 februari 2008 Seizoen 2008-2009 Herziene versie: 15 april 2009
Nadere informatieUiteraard staat ons technisch hart open voor al uw voetbal/training gerelateerde vragen! Met sportieve groet, technisch hart Dios
Als technisch hart Dios proberen wij onze jeugdleden (uw kinderen) dat te bieden, waar hij/zij behoefte aan heeft. Ons streven is, om elk jeugdlid binnen onze club te laten voetballen op zijn/haar niveau,
Nadere informatieSC Lemele Voetbalbeleidsplan
SC Lemele Voetbalbeleidsplan 2010-2015 Versie 2010/2011 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. Doelstellingen SC Lemele... 3 2.1 Beschrijving vereniging... 3 2.2 Doelstellingen technisch
Nadere informatie