HAAL HET BESTE UIT JEZELF ÉN UIT JE TEAM/SPORTERS!



Vergelijkbare documenten
APRIL 2013 HAAL HET BESTE UIT JE TEAM/SPORTERS MENSGERICHT COACHEN

Inleiding. It's the difference in mental capacities that will determine who the real winners are." Sven Goran Eriksson

Wat is sportpsychologie? Voorstellen. Programma. Doelstelling. Cursus Mentale Training Rogier Hoorn sportpsycholoog VSPN

de 9 mentale vaardigheden van een succesvolle atleet Topsport Limburg Sittard, 28 maart 2012 drs. Joep Teeken, VSPN -sportpsycholoog

Voorstellen. Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u?

Workshop 23 augustus 2014 Introductie in mentale training

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen

Hoe je je voelt. hoofdstuk 10. Het zal je wel opgevallen zijn dat je op een dag een heleboel verschillende gevoelens hebt. Je kunt bijvoorbeeld:

Wat je voelt is wat je denkt! De theorie van het rationeel denken

Gedachtecontrole

Kwaliteit van leven Een hulpmiddel bij de voorbereiding van een zorgplan

WAT BEPAALT DE MAXIMALE PRESTATIE? HET HOOFD? Bert Van Poucke

DÉ SLIM-TENNIS WEDSTRIJDVOORBEREIDING

action types Move to your next level! Looptrainersdag, 7 november 2015, Papendal

Be Gold Vlaamse TennisVereniging

KNLTB workshop: Mentale voorbereiding door trainers

Presteren onder druk. Door: Afke van de Wouw Sportpsycholoog en Bewegingswetenschapper

Stress & Burn Out. ubeon Academy

Dia 1. Dia 2. Dia 3. Sandra M. van Essen, SPORTPSYCHOLOOG VSPN /PSYCHOLOOG NIP. Arnhem, 20 april 2012

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.

Positief denken & doen

Emotionele inleiding

Breng je onbewuste belemmeringen in beeld! Orang Malu Coaching

Motivatie: presteren? Of toch maar leren?

Zelfscore FOCUS.

Deel 12/12. Ontdek die ene aanpak waarmee je al je problemen oplost

Onzichtbare koffer WERKBLAD 1. De onzichtbare koffer van. Overtuigingen over zichzelf: Overtuigingen over anderen: Overtuigingen over de wereld:

Ontdek je kracht voor de leerkracht

<prikkelaar toevoegen> Compaen pakt aan.

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen

Training Omgaan met Agressie en Geweld

Waarom zijn we hier. Hoe kan je als bezorgde en gedreven ouders, positief coachen zonder zelf onder de stress te lijden?

Omgaan met spanning. Faalangst: waar komt het vandaan en wat ermee te doen

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Persoonlijk Ontwikkelplan (POP)

TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN

Doelen stellen

FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training.

Doen wat werkt! Workshop 19 en 26 juni Puur Jezelf voor professionals dr. Heidi Stiegelis

Golf. Voorstellen. Warming Up. Workshop Mentaal Presteren in Golf. Golfbaan Landgoed Bleijenbeek. Boom, Clap, Wiggle

Welkom! Bij de kennismaking met Acceptance and Commitment Therapy (ACT)

Caroline Penninga-de Lange Je kind in balans

Praktische technieken uit de Sportpsychologie voor in de schoolbanken

Mentale Kracht. De succestraining van Olympische sporters en de Nationale Politie

Documentaire vrijheid Depressie

Beter leven, meer plezier

Emotionele Balans. Een aantal psychologische stromingen onderscheiden tot wel acht basis of kern emoties.

Concentratie + doorzetten = studieresultaat

Organisatie: Yvonne Roosen Uitvoering: Koekkoek en co vertegenwoordigd door:

Kenmerken van werkstress en werkplezier en tips en handreikingen

WORKSHOP JONGEREN MOTIVEREN

AUTISME EN CONFLICTHANTERING. Anneke E. Eenhoorn

Inleiding 3. Introductie.. 4. Stap 1: Herken het moment.. 5. Stap 2: Maak een Game Plan.. 6. Stap 3: Visualiseer het moment.. 7

BEWUSTWORDING - MINDFULNESS -NLP

Procesadvisering Bijeenkomst 4

Power e-book - Ontdek de 3 strategieën voor meer innerlijke rust en kracht! POWER e-book. Ontdek de 3 strategieën voor meer innerlijke rust en kracht!

Test: In hoeverre pieker je? 28 vragen

Gelukskoffercoaching. Ik kan in drie woorden vertellen wat ik geleerd heb: I love me. Wael, 11 jaar. Gelukkig zijn kun je leren!

Van huidige situatie naar gewenste situatie

MODULE #7 CORE PURPOSE

Overzicht Groepsaanbod. Mindfulness Chronische pijn Instapgroep Kerngroep SOVA Weerbaarheid Angst en depressie

Kick-off Doelen stellen

TRAININGSPLAN. Behaal je doelen en geniet van de weg ernaar toe. Naam: Naam paard:

Werkboek LEF methode

Inner Game. Tennis Workshop

gedragsregel in verhaal: inspannen en ontspannen

Mindfulness bij volwassenen met een autismespectrumstoornis. Annelies Spek Klinisch psycholoog / Senior onderzoeker GGZ Eindhoven

Ik kan winnen, maar ik ben ook klaar om te verliezen

Sportief Coachen 2e Kaderavond. Een$sportbreed$programma$dat$spor/ef$gedrag$s/muleert$en$ongewenst$gedrag$aanpakt$

Luisteren is: erkenning geven

TRAININGSPLAN Behaal je doelen en geniet van de weg ernaar toe Naam: Naam paard:

Omgaan & Trainen met je hond Door: Jan van den Brand. (3 e druk) 2015, Jan van den Brand adviescentrum.nl

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.

Nummer 1 December Cursusaanbod 2012 Gedeeld verdriet Mindfulness Laat je zelf zien

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

E-LEARNING. Beroepsoriëntatie 2014/2015. HEART4HAPPINESS Eva Hendrix s

De kracht om te veranderen wat ik kan veranderen. De moed om te aanvaarden wat ik niet kan veranderen. De wijsheid om het verschil te zien

Susanne Hühn. Het innerlijke kind. angst loslaten

Zelfsturing betekent openstaan voor een duurzame verandering: GRIP op ZELFSTURING

Workaholic. Egoïstisch. Opgewekt. Agressief. Sociaal. Koppig. Zorgzaam. Opvliegend. Karakterkaarten

Dan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen.

Vanjezelfhouden.nl 1

Bijlage 1 Thema 1. De helppagina van een tijdschrift

Oefeningen om om te gaan met moeilijke momenten. Algemeen. Overzicht:

Creëer een gezonde WORK LIFE balans

Werkboek voor de. Veerkracht Versterkende meditatiecursus.

Waar hebben we het over? Workshop tennisouders Hoe spreek ik ouders aan op hun gedrag? Doelen. 18 December Programma.

Doelen stellen. Stellen van doelen is belangrijk!! Doel + Prestatie bepaald namelijk of je tevreden bent over de prestatie

Workshop Mindfulness Gemeente Halderberge Betsie Wagemakers. Het enige moment wat telt is:

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

Waar een wil is, is een Weg!

Mentale aspecten in de sport: Rol van de sportmasseur. Joep Meijs Performance Coach 23 september 2017

Hoofdstuk 9 Oefeningen

Groep 1, 2 Thema 1 De groep? Dat zijn wij! 1. Hallo, hier ben ik! Samen plezier maken en elkaar beter leren kennen.

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

[IN 3 STAPPEN JE EX TERUG.]


termijndoelen, positief en doelgericht denken en uitdagingen aan gaan.

Eerst je eigen toekomst bedenken, voordat je samen een toekomst bedenkt. Aantrekkelijk voelen Pak je echte wens

Transcriptie:

WORLDCLASS COACHING DEEL 1 BASISKENNIS HAAL HET BESTE UIT JEZELF ÉN UIT JE TEAM/SPORTERS! DOOR COERT-JAN TOMASSEN DECEMBER 2010 1

DEEL 1 - DE AMBITIE BETERE SPORTPRESTATIES 2

DEEL 1 - ONDERDELEN SPORTPRESTATIE SPORTPRESTATIE TALENT TECHNIEK TACTIEK CONDITIE / FITHEID MENTAAL 3

DEEL 1 - HET DOEL COACHES BETER MAKEN 4

DEEL 1 - WAAROP RICHT COACHING ZICH? Teams en sporters IN BEWEGING KRIJGEN zodat zij tot optimale prestaties komen, door: >> De manier van doen te beïnvloeden >> De manier van denken te beïnvloeden >> Het willen te beïnvloeden in de richting van het einddoel! 5

DEEL 1 - ONDERDELEN COACHPRESTATIE COACHPRESTATIE TALENT TECHNIEK TACTIEK CONDITIE / MENTAAL OMGEVING TRAINEN/COACHEN TRAINEN/COACHEN FITHEID TRAINEN COACHEN MANAGEN Beïnvloeden technische vaardigheden Beïnvloeden strategie spelplan Beïnvloeden mentale, fysieke & emotionele fitheid sporter Slaap, voeding, lichamelijke oefening, humor, ontspanning, psychische behoeften, sociale contacten Beïnvloeden gedrag sporter (zelf)kennis mentale vaardigheden mentale weerbaarheid motivatie Organiseren & plannen trainingstegenstanders transport accomodaties, staf, media/pers TAAKGERICHT MENSGERICHT OMGEVINGSGERICHT 6

DEEL 1 - WAAROP RICHT MENTAAL COACHEN ZICH? 90% KAN DE COACH ZELF! MENTAAL COACHEN BEINVLOEDEN SPORTER Beïnvloeden gedrag sporter/team (zelf)kennis mentale vaardigheden mentale weerbaarheid motivatie BEINVLOEDEN TEAM 0% GEDRAG 100% PRESTATIES PERSOONLIJKE ONTWIKKELING TEAMBUILDING 7

DEEL 1 - UITGANGSPUNTEN MENTAAL COACHEN? 1 PRESTATIEGERICHT (HET GAAT OM OPTIMALE PRESTATIES) 2 SPORTER/TEAM CENTRAAL (HET BEGINT MET HERKENNEN) 3 COACH GESTUURD (DAARNA GA JE BEINVLOEDEN) 8

DEEL 1 - WAT IS MENTAAL? GEBEURTENIS (TRIGGER) Onder mentaal verstaan we de psyche van de mens en richt zich op gedrag, gedachten en gevoelens als reactie op een gebeurtenis. Er is een Gebeurtenis die plaatsvindt. Over die gebeurtenis heb ik Gedachtes, wat ik denk daarover. Bij die gebeurtenis heb ik bepaalde Gevoelens, hoe ik mij erbij voel. Tenslotte is er het Gedrag (doen). Ze horen samen en hebben invloed op elkaar. Bron: A. Ellis GEDACHTEN AUTOMATISCHE REACTIE GEVOEL GEDRAG 9

DEEL 1 - DE 4G s GEBEURTENIS (TRIGGER) De 4G s: Gebeurtenis > Gedachten > Gevoel > Gedrag In het 4 G-schema wordt onderscheid gemaakt tussen feitelijke Gebeurtenissen en de persoonlijke Gedachten, Gevoelens en Gedragingen. Door deze 4G s uit te werken ontdek je waarom de sporter in bepaalde situaties iets doet, denkt of voelt. In situaties waarin de sporter zich bijvoorbeeld onprettig voelt, kan deze werkmethode helpen om angst of onprettige gevoelens te verminderen. Bron: A. Ellis GEDACHTEN AUTOMATISCHE REACTIE GEVOEL GEDRAG 10

DEEL 1 - HET IJSBERGMODEL Gedrag Een mens kan je zien als een ijsberg. Boven de waterlijn bevindt zich het zichtbare gedrag, kennis en vaardigheden. Onder de waterlijn zit het niet zichtbare denken en willen. Het leren begrijpen en het ontwikkelen van gedrag doen wij aan de hand van het ijsbergmodel. Naar: IJsbergmodel, McClelland Kennis Vaardigheden Denkbeelden (overtuigingen, normen & waarden) Drijfveren (motivatie & intenties) 11

DEEL 1 - WAAR KOMT GEDRAG VANDAAN? NIVEAU 1 - DOEN GEDRAG KENNIS VAARDIGHEDEN NIVEAU 2 - DENKEN OPVATTINGEN (ZELFBEELD) OVERTUIGINGEN NORMEN EN WAARDEN PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN NIVEAU 3 - WILLEN DRIJFVEREN MOTIEVEN 12

DEEL 1 - DE MENTALE COMPONENTEN OP 3 NIVEAUS NIVEAU 1 - DOEN MENTAAL VERMOGEN GEDRAGSPATROON NIVEAU 2 - DENKEN MENTALE WEERBAARHEID NIVEAU 3 - WILLEN MOTIVATIE 13

DEEL 1 - DE AANDACHTSCIRKELS De aandachtscirkels zijn het vertrekpunt. Je kunt er als coach dagelijks mee werken. 1 = FOCUS (IK EN MIJN TAAK IN HET HIER-EN-NU) 2 = DIRECTE AFLEIDINGEN (WEER, PUBLIEK, SCHEIDSRECHTER, MATERIAAL, ETC.) FOCUS 1 2 3 4 5 3 = WAT IK EIGENLIJK ZOU MOETEN KUNNEN 4 = WINNEN/VERLIEZEN 5 = GEVOLGEN VAN WINNEN OF VERLIEZEN 6 = ZIJNSVRAAG (WAT DOE IK HIER?) 6 Nadal blijft altijd bij zichzelf en bij zijn taak Winnen is niet de directe taak van een toptennisser, de bal goed raken wel. Nadal toonde een sterk staaltje van bij zijn taak blijven toen hij in het Amerikaanse Indian Wells Andy Murray versloeg. Terwijl de Brit bleef klagen over de harde wind nam Nadal zich voor alle ballen minder scherp te richten; door de wind zouden ze te ver afwijken als hij ze te dicht bij de lijnen zou slaan. Dat was zijn taak en hij voerde die perfect uit vanuit zelfvertrouwen. Bron: Coachen op Competenties, Lingsma 14

DEEL 1 - KENMERKEN VAN CIRKEL 1 (FOCUS) POSITIEVE GEBEURTENIS (POSITIEVE TRIGGER) POSITIEVE GEDACHTEN AUTOMATISCHE POSITIEVE REACTIE GEWENST GEDRAG GEDRAG GEVOEL POSITIEVE EN GEVOELENS VROLIJK, LACHEN, GRAPJES MAKEN, OPGEWEKT, WAARNEMEN, VISUALISEREN, IN HET HIER-EN-NU ZIJN, ALERT, TRIGGERWORDS, ACCEPTATIE, FLEXIBEL, LOSLATEN TEVREDENHEID, IN DE WOLKEN, GELUKKIG, HOOPVOL, OPGEWEKT, GOEDLACHS, VROLIJK, LIEFDE(VOL), VREUGDE(VOL), IN EXTASE, ONTSPANNEN, ZELFVERTROUWEN, KRACHT VOELEN KENMERKEN CIRKEL 1 hier-en-nu waarnemen visualiseren alert stilte in het hoofd triggerwords realistisch zelfbeeld mentaal in rust loslaten zelfontplooiing/investeren ontspannen vertrouwen flexibel acceptatie zijn Bron: Mindset, Jackie Reardon 15

DEEL 1 - AFLEIDING UIT FOCUS UIT FOCUS FOCUS 1 2 3 4 5 6 UIT FOCUS 16

DEEL 1 - KENMERKEN VAN CIRKEL 2 TOT EN MET 6 (UIT FOCUS) NEGATIEVE GEBEURTENIS (NEGATIEVE TRIGGER) KENMERKEN MENTALE ONRUST verleden/toekomst denken (ver)oordelen BOOS WOEDEND, TELEURSTELLING, KWAAD/GEËRGERD, WREVELIG, VIJANDIG, JALOERS, WROKKIG, PRIKKELBAAR, HAATDRAGEND, WRAAKZUCHTIG rationaliseren afwezig lawaai/ruis in het hoofd NEGATIEVE GEDACHTEN AUTOMATISCHE NEGATIEVE REACTIE ONGEWENST GEDRAG GEVOEL NEGATIEVE EN GEVOELENS EMOTIES BEDROEFD VERDRIETIG, HEIMWEE, SPIJTIG, HULPELOOS, DEPRESSIEF, HOPELOOS, SOMBER, HUILERIG, NEERSLACHTIG, ZWAARMOEDIG BANG BEVREESD, PANIEKERIG, ANGSTIG, SCHULDIG, IN GEVAAR, BESCHAAMD, BEDREIGD, BEZORGD, HUIVERIG zelfkritiek bedienen van technieken agressie verkrampt ergens aan vasthouden consumeren/nemen gespannen controle willen houden AGRESSIEF GEDRAG SNAUWEN, AGGRESSIEF, HARTKLOPPINGEN, RUS- TELOOS HEEN EN WEER LOPEN, GROMMEN PASSIEF GEDRAG DICHTKLAPPEN, VER- MIJDEN, ZIEK MELDEN, TRANEN, SLIKKEN, PASSIEF KIJKEN VLUCHTGEDRAG OPGEVEN, TOEGEVEN, ZWETENDE HANDEN, TRILLEN, OVERMATIG TOILET BEZOEK, PROP IN DE KEEL, TRILLENDE STEM koppig frustratie ego Bron: Mindset, Jackie Reardon 17

DEEL 1 - AFLEIDING EN CONCENTRATIE AFLEIDING Uit focus CONCENTRATIE Focus 18

DEEL 1 - GEWENST- EN ONGEWENST GEDRAG BEGRIJPEN 0% 100% MENTAAL VERMOGEN GEDRAG ZELFKENNIS VAARDIGHEDEN MENTALE WEERBAARHEID OPVATTINGEN (ZELFBEELD) OVERTUIGINGEN NORMEN EN WAARDEN PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN MOTIVATIE DRIJFVEREN MOTIEVEN 19

DEEL 1 - MENTALE KWALITEITEN EN VERBETERPUNTEN OP 3 NIVEAUS 1.DOEN MENTAAL ONVERMOGEN MENTAAL VERMOGEN 2.DENKEN MENTALE ZWAKTE MENTALE KRACHT 3.WILLEN EXTRINSIEK MOTIVATIE INTRINSIEKE MOTIVATIE 20

DEEL 1 - DE 5 MENTALE VAARDIGHEDEN OM FOCUS VAST TE HOUDEN OF TE REFOCUSSEN De 5 mentale vaardigheden om in de juiste concentratie te komen en te blijven: REFOCUSSEN 1 DOELEN STELLEN om focus en motivatie te krijgen of behouden 2 VERBEELDING om gewenst gedrag te oefenen 3 SPANNINGSREGULATIE om op te peppen of te ontspannen 4 AANDACHTSFOCUS om aandacht optimaal te richten of te refocussen 5 GEDACHTECONTROLE om te refocussen en om te gaan met afleiders Bron: Vana Hutter, VU Amsterdam FOCUS 1 2 3 4 5 6 21

DEEL 1 - MENTALE VAARDIGHEDEN 1. DOELEN STELLEN HET WAT & WAAROM! Doelen stellen is het formuleren van prestaties die de sporter wil bereiken, of ontwikkelingen die de sporter wil doormaken. Er zijn verschillende soorten doelen: resultaatdoelen, prestatiedoelen, ontwikkeldoelen, procesdoelen, korte- en lange termijn doelen. Bijvoorbeeld: Ik wil Olympisch kampioen worden, of mijn mentale vaardigheden vergroten, etc. De sporter dient te leren wat het doel achter zijn/haar doel is (persoonlijke drijfveren/motieven), wat doelen doen, hoe hij/zij het beste rendement haalt uit zijn/haar doelstellingen en hoe je doelen vertaalt naar actie. Ook is belangrijk om te weten wat verschillende doelen in de weg kan staan en hoe je daarmee omgaat. Het eindresultaat is een actieplan met SMART doelstellingen voor trainingen en wedstrijden voor de komende periode. S M A R T Specifiek: je bepaalt heel precies wat je gaat doen. Meetbaar: je kunt aangeven hoe vaak of hoeveel jij laat zien. Actie: wat moet jij doen om het doel te bereiken? Realistisch: het doel moet voor jou te halen zijn, mag wel lastig zijn. Tijgebonden: je spreekt een periode af waarin je aan het doel wilt werken. Ik houd mijn tegenstander op minder dan 2 meter afstand van mij (als de bal op onze helft komt). Na de training of wedstrijd tel ik het aantal keren dat mijn tegenstander bij mij wegliep. De tegenstander in de gaten houden (van dichtbij bekijken) en meebewegen. Eerst in training een paar keer oefenen, en dan ook in de wedstrijd doen. In de komende twee weken (in vier trainingen en in twee wedstrijden). 22

DEEL 1 - MENTALE VAARDIGHEDEN 2. VERBEELDING HET WAT & WAAROM! Verbeelding is een voorbereidingstechniek om via inbeelding gewenst gedrag tijdens de wedstrijd of de training te oefenen. Als coach doe je dit om de sporter/het team: technische vaardigheden aan te leren/te verbeteren mentaal goed voor te bereiden emotionele reacties te oefenen de mindset te optimaliseren het energieniveau te optimaliseren (ontspanning of activatie) gevoelens van zelfvertrouwen te versterken en bereikbaarheid van doelen op te roepen concentratie te trainen Bron: Vana Hutter, VU Amsterdam 23

DEEL 1 - MENTALE VAARDIGHEDEN 3. SPANNINGSREGULATIE HET WAT & WAAROM! Spanningsregulatie doe je om het optimale spanningsniveau op te roepen! De sporter dient in staat te zijn om zijn spanningsniveau te controleren en af te stemmen op zijn eigen optimale niveau in verschillende situaties. Er zijn twee manieren om de juiste spanning op te roepen: ONTSPANNING: bij teveel stress is ontspanning aan de orde. ACTIVATIE: is het tegenovergestelde van ontspanning. Bij activatie pept de coach de sporter, of sporter zichzelf, op door de spanning op te voeren voorafgaand aan de prestatie. Bron: Vana Hutter, VU Amsterdam 24

DEEL 1 - MENTALE VAARDIGHEDEN 4. AANDACHTSFOCUS HET WAT & WAAROM! Aandachtsfocus doe je om je aandacht te richten daar waar die hoort te zijn, of om te refocussen! Aandachtsfocus is het kunnen richten en vasthouden van de aandacht op één focuspunt. Het focuspunt kan de tactiek/strategie of wedstrijdplan zijn (globaal voelen), een lichamelijk gevoel (nauwkeurig voelen), iets nauwkeurigs als het effect van de bal (naukeurig kijken), of de positie van de tegenstander in het veld (globaal kijken). Bron: Vana Hutter, VU Amsterdam EXTERN GLOBAAL KIJKEN NAUWKEURIG KIJKEN FOCUS 1 2 3 4 5 6 BREED GLOBAAL VOELEN NAUWKEURIG VOELEN SMAL INTERN 25

DEEL 1 - MENTALE VAARDIGHEDEN 5. GEDACHTECONTROLE HET WAT & WAAROM! Gedachtecontrole is het zelf sturen van je gedachten. Het doel is om afleidende gedachten te laten verdwijnen of de aandacht vast te houden. TRIGGER Er zijn 9 technieken: 1. Triggerwords 2. Visualiseren 3. Ademhaling 4. Beweeglijkheid 5. Herstelmoment 6. Rituelen 7. Oogcontrole 8. Geluid 9. Innerlijke muziek GEDACHTEN AUTOMATISCHE REACTIE GEDRAG GEVOEL Voorbeeld rituelen Nadal Na ieder punt vraagt Nadal om drie ballen. Hij bekijkt ze grondig en geeft er een terug. De sokken worden rechtgetrokken, de onderbroek uit de bilnaad gehaald, de lange haren achter de oren gestreken altijd hetzelfde ritueel. Zo ook na elke pauze: zijn drinkflesje zet hij met precisie neer, een bananenschil vouwt hij met zorg om. Terug aan de achterlijn vraagt hij weer om drie ballen. De Spanjaard gebruikt deze rituelen om in zijn focusroes te komen en te blijven. Bron: Psychologie magazine, augustus 200 Bron: Mindset, Jackie Reardon 26

DEEL 1 - COACHEN OP 3 NIVEAUS 1A TRAINEN/COACHEN OP HET ONTWIKKELEN VAN GEDRAG, KENNIS EN VAARDIGHEDEN 1.DOEN GEDRAG KENNIS VAARDIGHEDEN TRAINEN/COACHEN OP HET VASTHOUDEN VAN GEDRAG, KENNIS EN VAARDIGHEDEN 1B 2A COACHEN OP HET ONTWIKKELEN VAN MENTALE KRACHT 2.DENKEN OPVATTINGEN (ZELFBEELD) OVERTUIGINGEN NORMEN EN WAARDEN COACHEN OP HET VASTHOUDEN VAN 2B MENTALE KRACHT PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN 3A COACHEN OP HET VERGROTEN VAN ANGST OF VERTREK 3.WILLEN DRIJFVEREN MOTIEVEN COACHEN OP VERGROTEN VAN 3B VERLANGENS 27