Openbaar. Solliciteren:

Vergelijkbare documenten
Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

Vacature DIRECTEUR bij ADAM (Antwerpse dienst alternatieve maatregelen)

Aanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur

Functiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied

WERKBEGELEIDER KLUSTER (GROENPLOEG)

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De Orde van Vlaamse Balies bestaat uit een dynamisch team van ongeveer 25 medewerkers en is voor de studiedienst op zoek naar

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5

Departement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang. administratief

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e

Medewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht

stafmedewerker Voorjaar 2018

OPENSTAANDE FUNCTIE: JEUGDWERKER JEUGDDIENST VOLTIJDS CONTRACT

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.

INFORMATIEPAKKET. COÖRDINATOR (m/v)

OTV DIRECTEUR THUISZORG. Een manager met daadkracht, visie en groeiambities. Aansturen van de dagelijkse werking van de thuiszorgdiensten.

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel

MEDEWERKER SCHOONMAAK met extra coördinerende taken

INFOBUNDEL voor vacature

VACATURE DIGICOACH. Een tijdelijk digicoach (niveau B1- voltijds contract van 1 jaar). Indiensttreding ten laatste op 1 juni 2015.

INFOBUNDEL voor vacature maatschappelijk werker (m/v) Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/ /38

Algemene info aangaande de functie

Functie- en competentieprofiel

Administratief medewerker

Maatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening

Vacatures. Bekendmaking 28 juni 2018

Ben jij de nieuwe. Onderstationschef reizigers

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a

Identificatiegegevens kandidaat. Identificatiegegevens onderneming. Naam* Adres* Telefoon* adres* Naam. Ondernemingsnummer* Datum van onderzoek

CAW Brussel - PROJECT WINTEROPVANG. Tijdelijke halftijdse vacature voor psychologisch hulpverlener

Voorjaar I. Missie van het centrum

Competentiewoordenboek niet-kaderleden

1. FUNCTIEOMSCHRIJVING

Administratief medewerker aanleg werfreserve (C1-C3)

Team crisispunt Limburg -18

Netwerk Geestelijke Gezondheid ADS. Situering Netwerkdag 25 januari 2019 Vanessa De Roo Netwerkcoördinator Netwerk GG ADS

Functiebeschrijving PARAMEDICUS WOON EN LEEF BEGELEIDING BV1 BV3

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B1-B3

Voorjaar I. Missie van het centrum

WERKBEGELEIDER FIETSATELIER en KLUSTER

Solliciteren Administratief medewerker

STAGES IN ARBEIDS- EN ORGANISATIEPSYCHOLOGIE: FEEDBACKINSTRUMENT

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v)

Vacature coördinator

Operationele aansturing en ondersteuning van de medewerkers

Vacature CAW Centraal-West-Vlaanderen BELEIDSMEDEWERKER & KWALITEITSCOÖRDINATOR

ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds

Teamverantwoordelijke De Passant

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

INFOBUNDEL voor vacature Polyvalent vakman onderhoud, materiaal en vervoer (m/v) Contractueel 38/38 e. Grondgebiedszaken - gemeentewerf

Selectieprocedure voor de functie van Maatschappelijk werker B1 B3 (m/v) ten behoeve van de sociale dienst OCMW Menen

De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur

FUNCTIEPROFIEL. MAATSCHAPPELIJK WERKER - 100% onbepaalde duur in Genk en Borgloon (dagopvang)

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3

Bijlage bij de VACANTVERKLARING

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

STAFMEDEWERKER FINANCIEN-ADMINISTRATIE

De gemeente Diepenbeek werft aan:

Functiebeschrijving DESKUNDIGE NOODPLANNING B1-B3

INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR. Werkplus lokale diensteneconomie

Buurtwerk t Lampeke vzw zoekt 1 halftijds administratief medewerker (V/M) in een contract van onbepaalde duur vanaf 1 augustus 2018.

Maatschappelijk Werker (B1-3)

Reageert direct op een klacht en stelt je niet verdedigend op. Reageert direct op een klacht en stelt je niet verdedigend op

Informatiefiche Maatschappelijk werker

INFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

B1 - DESKUNDIGE LEIDINGGEVENDE

Voor het Departement Werk en Sociale Economie (DWSE), is Vlaanderen connect op zoek naar een: Informatiebeheerder. Contract onbepaalde duur.

GEZINSONDERSTEUNEND WERK ONDERZOEK NAAR COMPETENTIES BIJ VRIJWILLIGERS EN PROFESSIONALS

ROL beschrijving : KADER Diensthoofd A1a-A2a

FUNCTIEBESCHRIJVING COÖRDINATOR BURGERZAKEN (niveau B1-B3)

TECHNISCHE ASSISTENTIE MEDISCH ASSISTENT C. Functiefamilie: Niveau:

Functiebeschrijving DESKUNDIGE TEWERKSTELLING EN SOCIALE ECONOMIE B1-B3

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

Selectieprocedure voor onmiddellijke aanwerving. Voltijdse, tijdelijke functie tot september 2019 Niveau B1-B3

Functiebeschrijving VERZORGENDE GEZINSZORG C1-C2 / D1-D3

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant.

Boekhouder (B1-3) Infobundel

Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker

Als technisch beheerder het conserveren van voorwerpen en/of prepareren van stalen

VACATURE Coördinator P.O.T. (m/v) vzw LEJO Voltijds

Medewerkers vluchtelingenteam: coördinator buddywerking/ coördinator Housing Café. CAW Limburg een dynamisch Centrum Algemeen Welzijnswerk,

VOORTGANGSRAPPORTAGE Pedagogisch Werk Jeugdzorg BOL Leerjaar 2 Praktijk

Jeugdwerker (vakantieaanbod) - tijdelijk

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

LEIDING GEVEN. Functiefamilie: Niveau: Doel van de functiefamilie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

Jeugdwerker (jongerencultuur) - tijdelijk

Deskundige ICT - systeembeheerder

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Gemeente Grimbergen werft aan (m/v):

Transcriptie:

Openbaar In het kader van de verbreding en verdieping van artikel 107 rond de vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg zoekt het netwerk GG ADS regio Aalst een teamcoördinator voor het Mobiele team (functies 2a en 2b) Teamcoördinator Mobiel Team functies 2a en 2b Je functie: Als teamcoördinator van het mobiele team organiseer je in het werkingsgebied mee de laagdrempelige zorg aan huis voor mensen met een (sub)acute psychiatrische problematiek. Je geeft leiding aan twee teams: het ambulante mobiele behandelteam voor (sub)acute zorg in de thuissituatie (functie 2a) en het mobiele behandelteam aan huis voor mensen met langdurige psychische problemen (functie 2b) Je profiel: - Je beschikt over een diploma master in de menswetenschappen of bachelor (ergotherapie, maatschappelijk werker, psychologisch assistent, opvoeder A1, ) - Je hebt enige ervaring in de psychiatrische zorgverlening bij volwassenen - Je hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en kan zelfstandig werken - Je bent flexibel i.f.v. de noden van de werkorganisatie en je team - Je bent stressbestendig en kan de regio vertegenwoordigen op externe overlegmomenten - Je hebt voldoende zelfkritisch vermogen - Je onderschrijf de uitgangspunten en opdrachten vanuit het project art. 107 en hebt een sterke interesse in de acute GGZ-problematiek - Je beschikt over een rijbewijs en over een eigen wagen - Je beschikt over administratieve vaardigheden - Je kan omgaan met digitale tools, IT en computerprogramma s Ons aanbod: - Een inhoudelijk uitdagende functie in een gemotiveerd team - Een contract van onbepaalde duur, voltijds of deeltijds - Salaris conform de gangbare ziekenhuisbarema s met wettelijke en extralegale voordelen (vb hospitalisatieverzekering) - Vergoeding dienstverplaatsingen conform wettelijke tarieven met inclusief omniumverzekering Solliciteren: Bezorg je sollicitatiebrief en CV voor 15 januari 2016 aan An Staels- PC Zoete Nood Gods - Reymeersstraat 13A 9340 Lede e-mail: an.staels@fracarita.org. Voor meer informatie kan je terecht op telefoonnummer 053/762117 bij An Staels en op www.psy107.be Zie competentieprofiel in bijlage De instelling behoort tot de vzw Provincialaat der Broeders van Liefde, Stropstraat 119, B-9000 Gent 1 / 5

COMPETENTENTIEPROFIEL TEAMCOORDINATOR organiseren en plannen een duidelijk en correct uurrooster conform de richtlijnen sociale wetgeving bepaalt op effectieve wijze doelen en prioriteiten en geeft benodigde acties, tijd en middelen aan om de bepaalde doelen te bereiken neemt beslissingen volgens de afgesproken procedures stemt systemen, procedures, middelen en tijd en mensen op elkaar af komt afspraken na gaat met de nodige instructies aan de slag werkt dienstregeling op tijd en volledig af coachen open communicatie een coherent personeelsbeleid betreffende aanwerving, inscholing, opvolging, coaching (functioneringsgesprek), evaluatie van het individuele personeelslid neemt en ondersteunt acties ter bevordering van de professionele en/of persoonlijke ontwikkeling van medewerkers/ collega s benut het coachen als middel tot leren formuleert in het functioneringsgesprek bijhorende leerdoelen en gewenst gedrag laat voldoende ruimte en keuzes over voor medewerkers helpt medewerker om standpunt naar patiënt of anderen in te nemen De instelling behoort tot de vzw Provincialaat der Broeders van Liefde, Stropstraat 119, B-9000 Gent 2 / 5

peilt op systematische wijze naar noden en behoeften van medewerkers delegeren een correcte opvolging van de dagdagelijkse organisatie binnen een duidelijk afgesproken kader gedragen en gekend door alle medewerkers van het team draagt taken en verantwoordelijkheden over in overeenstemming met de mogelijkheden en de motivatie van de medewerkers draagt op een efficiënte wijze taken en verantwoordelijkheden over in overeenstemming met de persoonlijke vaardigheden en motivatie van de medewerkers flexibiliteit past gedrag en aanpak aan in functie van de situatie en de personen waarmee men geconfronteerd wordt met het oog op het bereiken van het vooropgestelde doel gaat om met onvoorspelbaarheid en onvoorziene omstandigheden, terwijl de noodzakelijke dagdagelijkse taken moeten afgewerkt worden past gedrag en handelingswijze aan in functie van situatie waarin men zich bevindt om een bepaald doel te bereiken is bereid een eerder genomen besluit te herzien De instelling behoort tot de vzw Provincialaat der Broeders van Liefde, Stropstraat 119, B-9000 Gent 3 / 5

mondelinge communicatie een duidelijk, vlotte, brengt op een duidelijke en transparante communicatie gestructureerde manier informatie over met het gebruik een brugfunctie tussen de van gepaste middelen andere zorgunits en diensten binnen het ziekenhuis brengt informatie op een heldere en professionele wijze over waarbij het publiek, voor wie de boodschap bedoeld is, deze ook begrijpt doseert informatie goed klantgerichtheid toetst of de andere de informatie begrepen heeft verzorgt een goed onthaal: geeft duidelijke informatie, luistert, benadert vriendelijk, vraagt door op mogelijke behoeften en verwachtingen, ook wanneer de klant zich daarover niet expliciet uitlaat gaat in op de vraag van de derden volgens de visie van de organisatie samenwerken en onderhandelen zoekt actief naar de behoeften van de derden zet zich in samen met anderen voor een gemeenschappelijk doel respecteert gemaakte afspraken en komt deze na respecteert de verschillende werkwijzen van anderen zoekt naar aanvaarbare compromissen en gemeenschappelijke belangen De instelling behoort tot de vzw Provincialaat der Broeders van Liefde, Stropstraat 119, B-9000 Gent 4 / 5

beleidsmatig werken het opstellen van het jaarlijks is verantwoordelijk voor het beleidsplan, dat een correcte opstellen van het jaarlijks vertaling is van de visie van de beleidsplan mobiele teams, gelinkt aan deze van de gehele organisatie herformuleert de visie en concrete doelstellingen heeft zicht op ontwikkelingen intern en extern integreert dit mee in het beleid van de zorgafdeling vertegenwoordigt het mobiele team en de organisatie op externe overlegmomenten en behartigt de belangen De instelling behoort tot de vzw Provincialaat der Broeders van Liefde, Stropstraat 119, B-9000 Gent 5 / 5