Gezocht: architecten om de BV Nederland te redden!?



Vergelijkbare documenten
Onze ambitie Welvaart voor toekomstige generaties mogelijk maken

VERTROUWEN & VERANTWOORDELIJKHEID WIM VANDERSTRAETEN

Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan

Jong Talent Programma s

het digitale landschap van de zorg in 2016

BlueDolphin. ValueBlue

persoonlijk professioneel prettig

WERKEN 3.0. Voordelen van werken 3.0

VEILIG EN GEZOND WERKEN IN EEN VERANDERENDE ARBEIDSMARKT. Jos Sanders & collega s, TNO

VEILIG EN GEZOND WERKEN IN EEN VERANDERENDE ARBEIDSMARKT. Jos Sanders & collega s, TNO


Opleidingsprogramma DoenDenken

4 grote veranderingen waar elke architect mee te maken krijgt

RESPONSIVE TO A CHANGING WORLD. Yolk Henny van Egmond Congres over het nieuwe werken 2014

Welvarend Westfriesland

Innovatie van de business met IT in de regierol!?

XiBE users. Met XiBE kun jij: Jouw ideeën indienen, de ideeën van anderen nog beter maken en alle ideeën volgen. Get started instructie

Learning Lab Innovatief Samenwerken

JAN BUURMAN HCS COMPANY COMMUNITY DRIVEN TRANSFORMATION INNOVEREN DOEN WE SAMEN

Customer Case CED. Feiten in het kort:

Ambitie Samen werken in de wereld

Onderwijsconcept Albeda Zet De Toon!

Sociale innovatie. Integraal op weg naar topprestaties in teams en organisaties

CommTalks. 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen. Concept & samenstelling. Betteke van Ruler

Agenda. 19:00 19:10u Opening. 19:10 19:50u Waarom Slimmer Samenwerken? 19:50 20:10u Pauze

Innoveren bij de (semi)overheid: van denken naar doen! Gezocht

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Ruimte voor de maatschappij van morgen BRAINPORT SMART VILLAGE

Onderzoek Digital Transformation

Kennisdag Nieuwe Democratie! Nieuwe Bedrijfsvoering? Subtitel van het document. Wat betekent de veranderende democratie voor uw organisatie?

Make-Sure Flexibel en innova2ef verzekeren. WA + Casco Auto Verzekeren

De Kip en de toekomst

Sociale media en Sociale innovatie

Digitale transformatie ontwricht en verbindt

Het Nieuwe Werken Flexibiliteit troef

Stageopdracht. Online marketingstrategie en -content. Bright Cubes B.V. High Tech Campus AE Eindhoven. Bright Cubes B.V. 1

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt Trends en uitdagingen voor het onderwijs

De Nieuwe Overheid: nieuwe mogelijkheden, nieuwe vragen

Arteconomy. kan kunst uw onderneming redden?

CA-ICT Opleidingsfonds Arbeidsmarkt ICT. CA-ICT Opleidingsfonds Arbeidsmarkt ICT. Arbeidsmarkt ICT. Problematiek: Continue verandering

Het valt nog niet mee om een computer te zijn

3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014

Transformatie in de zorg met ICT

DE ZES IT-SUCCES- FACTOREN

Effective IT Procurement Van A naar Beter. Jeroen van de Rijt Corine van Weijen

Proactiviteit op de arbeidsmarkt. Minder mensen & meer beweging

Trends in de Engineering Consultancy Industry. Ir. Paul Oortwijn Directeur NLingenieurs

Workshop Cross the Line

Het Rijk in de Wolken Flexibiliteit en veiligheid in het datacenter

Samenwerken in de eerste lijn (regionalisatie)

Manifest onze manier van werken

Max Havelaar: 25 jaar ontwikkeling. Persontmoeting 28 augustus 2014 Lily Deforce Directeur

BETA. Young Professionals. Concept & Vormgeving door Pien Geerlings

Biociden Innovatie in perspectief

The brand. Introductie.

Huisarts 3.0: het vak van huisarts in transitie

Lessons Learned omtrent Predictive Analytics

Business Workflow innovaties in SAP S/4 HANA

Waarden georiënteerd denken in de ggz

De Brandweer over Morgen. Risico Beheersing in verandering

Toekomstscenario s. Een nieuwe generatie ouderen(zorg) 22 november 2017

Het Pi-manifest Kracht door persoonlijke groei & eigenheid

5 TIPS VOOR TEAMBUILDING OP AFSTAND

Doelgroep-denken; zet je leden centraal. Presentatie Motivaction Congres SportService Zwolle 1

Werkgevers Ondernemers. In gesprek over de inhoud van het onderwijs

Het Nieuwe Werken: Tussen dwang en drang. Concepten, definities, incidentie en toekomstperspectieven van HNW

De evolutie van de arbeid(smarkt) en de gevolgen voor HR: the Future of Work. Prof. Dr. Luc Dekeyser, directeur Kenniscentrum SD Worx

Innova&ef)leiderschap) Prof.dr."Carina"Hilders" Philip"Idenburg"MSc."MBA"

Innoveren in VVT: geluk of wijsheid?

Leren in contact met paarden Communicatie die is gebaseerd op gelijkwaardigheid (Door Ingrid Claassen, juni 2014)

Cisco J. Medeiros da Palma Barão RAB. Het assurantiekantoor van de toekomst

1 Demografische trends in de gezondheidszorg Specifieke behoeften ten aanzien van domotica voor zorg en welzijn 37

In gesprek over de inhoud van het onderwijs van de toekomst

Trendbreuk in ontwikkeling van vastgoed. Martin Stijnenbosch

Veranderend speelveld. een nieuw vertrekpunt op een veranderend speelveld

De Next Practice. Wilbert Teunissen Management Consultant Informatiemanagement

E-book. 5 aandachtspunten bij de selectie van een tool voor de HR-cyclus

NCD community building


STORAGE AUTOMATION IT MANAGEMENT & OPTIMIZATION DATAGROEI DE BAAS MET EXTREEM BEHEERGEMAK DOOR AUTOMATISERING EN VIRTUALISATIE

SENIOR BRAND MANAGER. Marketing #VACATURE

Diensteninnovatie: wat is dat?

Arbeidsmarktontwikkelingen in de techniek. Andries de Grip

Resultaten 2 e Cloud Computing onderzoek in Nederland. Alfred de Jong Principal Consultant Manager Architectuur & Innovatie Practice

Internet portal als katalysator tussen kennis, klanten en netwerken

De oplossingsruimte dijt oneindig uit

De visie van Amersfoortse PO-scholen en VO-scholen op het onderwijs in Amersfoort in 2030

Track, Trace & Destruct Systeemoverstijgend vernietigen van overheidsinformatie

Nieuwe verbindingen. Inspiratie voor innovatie. Van Kenniscreatie naar Kenniscirculatie. Peter Koudstaal 3 juni 2010

Pagina 1 van 8 perbit bv De Schakel GH Eindhoven T: W: E: info@perbit.nl KvK: BTW: NL B01 IBAN:

Smaakmakerssessie Maastricht

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

CYCLUS 1 (JANUARI/FEBRUARI 2016)

Kennis maken met weblogs. Kennis maken met weblogs Weblogs als instrument in een veranderende wereld

Innovatie-monitor 2004 Sectorrapport voedings-, genotsmiddelen en drankenindustrie

Klaar voor de werknemer van vandaag én morgen?

Ontstaan uit

Transcriptie:

1 Gezocht: architecten om de BV Nederland te redden!? Art Ligthart Associate Partner @artligthart art.ligthart@ordina.nl linkedin.com/artligthart

We leven in uitermate fascinerende tijden. De maatschappij is in transformatie. De economische crisis zet ons met beide benen op de grond. Waarden en normen veranderen. Traditionele bedrijven worden kritisch bekeken en ingehaald. Er heerst bij burgers een gevoel van onveiligheid, het vertrouwen is historisch laag. Als reactie hierop lijkt de individualisering haar top gehad te hebben; de band met het sociale netwerk wordt sterker, betrokkenheid en solidariteit nemen toe. Dit zien we ook terug op het wereldtoneel, waar regionale samenwerking, diensten en consumptie toeneemt. Er is steeds meer aandacht voor de kwaliteit van leven, een groene levensstijl en duurzaamheid. Ook in de digitale wereld; de discussies rondom het EPD laten zien dat burgers privacy en veiligheid belangrijk vinden. IT kan meer en meer, maar als gevolg daarvan worden juridische en ethische aspecten belangrijk: wat vinden we als maatschappij goed en toelaatbaar, en wat vinden we niet toelaatbaar? Fascinerende tijden dus! En we staan nog maar aan het begin. IT kan een doorbaak op vele fronten realiseren, de komende 20 jaar nog meer dan de afgelopen decennia. Wat blijft is de snelheid van veranderingen. Dat betekent voor onze overheidsorganisaties en bedrijven dat creativiteit, flexibiliteit, aanpassingsvermogen en snelheid essentieel zijn. Daar zijn nieuwe IT-systemen voor nodig. Maar we zitten tegelijk ook op een kantelpunt: gaan we IT toepassen vanuit onze oude economische paradigma s, gericht op groei en consumptie, of gaan we IT toepassen om een nieuwe maatschappij en een betere wereld te vormen? Ook IT-bedrijven worden beoordeeld op hun bijdrage aan deze nieuwe maatschappij. Hoe zien de IT-bedrijven van de toekomst er uit? En hebben we niet gewoon een nieuwe generatie architecten nodig om deze vorm te geven? Omdat het nu eenmaal gaat om nieuwe paradigma s? We zullen alle verouderde IT-systemen moeten vervangen door innovatieve nieuwe oplossingen. Dat kan alleen door hierin breed samen te werken, door kennis en krachten te bundelen. Innoveren door cocreatie en verbinden. Kennis wordt ons onderscheidende vermogen, niet de basale IT-platformen. En het kan alleen als IT-bedrijven een actieve bijdrage leveren aan de vraag hoe we IT relevant kunnen maken voor burgers en bedrijven. Kortom, er ligt een enorme uitdaging. Het belang van IT neemt maar toe en de maatschappij verandert fundamenteel. Laten we de handen ineen slaan en samen gaan innoveren aan een duurzame digitale wereld.

Even kennismaken Trends in de maatschappij IT relevant maken Versterken van kennis Nieuwe generatie architecten nodig!?

Even kennismaken Trends in de maatschappij IT relevant maken Versterken van kennis Nieuwe generatie architecten nodig!?

Maatschappij in transformatie Nieuwe waarden en normen Gevoel van onveiligheid Band met sociale netwerk wordt sterker Geopolitiek steeds belangrijker Aandacht voor betere kwaliteit van leven Hoe richten we de digitale wereld in?

Even kennismaken Trends in de maatschappij IT relevant maken Versterken van kennis Nieuwe generatie architecten nodig!?

IT kan alles Juridische en ethische aspecten Maatschappelijke discussie Snelheid van veranderingen Organisaties moeten flexibel zijn Nieuwe concepten nodig Nieuwe IT nodig Welke focus legt NL?

Even kennismaken Trends in de maatschappij IT relevant maken Versterken van kennis Nieuwe generatie architecten nodig!?

Kennis als onderscheidende vermogen Kenniseconomie stimuleren Samenwerken, kennis inbrengen en vermeerderen Brainports Innoveren door cocreatie en verbinden

Even kennismaken Trends in de maatschappij IT relevant maken Versterken van kennis Nieuwe generatie architecten nodig!?

Wie verbindt nieuwe doelen, business, overheid, mensen en IT? Wie kan de nieuwe concepten uitdenken en realiseren? Wie heeft de kennis en kunde? Wie heeft de drive en passie? Wie heeft de attitude voor cocreatie?

Samen innoveren aan een duurzame digitale wereld

www.ordina.nl 13