Vacature Ben jij de nieuwe. Administratief bediende (M/V) Voor NMBS - TW Schaarbeek en TOP Vorst

Vergelijkbare documenten
Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe. Supervisor Maintenance Cleaning. VOOR DE REGIO Brussel

Ben jij de nieuwe. Onderstationschef reizigers

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe. Technisch-administratief assistent (Assistant Maintenance)

Treinbestuurder. 1. Werkomgeving. 4. Wij bieden je. 2. Functie en verantwoordelijkheden. 5. Welke stappen doorloop je? 3. Profiel

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe Specialist HR Business Development. voor NMBS Stations? Refenrentiegraad : Adviseur of Afdelingssecretaris

Vacature NMBS Stations. Ben jij onze nieuwe. City Station Assistant. bij NMBS Stations voor de regio Hasselt

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe MANAGEMENT ASSISTANT. voor de regio Brussel

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe. Eerste technicus elektromechanica HVAC installaties (Supervisor Maintenance Technical)

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe. eerste technisch tekenaar (HVAC Sanitair Elektriciteit HS/LS) (Designer Maintenance Technical)

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe

Jobnews 162 H-HR Openbare proef Aanwerving van eerste technici elektromecanicien

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe Responsible Post Services VOOR DE REGIO BRUSSEL

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe

Vacature NMBS. Ga jij binnenkort je eigen team aansturen als. "Teamleader Administratieve Boetes"?

Vacature NMBS Stations. Ben jij onze nieuwe. City Station Assistant. bij NMBS Stations voor de regio Gent

Ben jij de nieuwe MECHANIEKER

Ben jij de nieuwe eerste assistent ICT?

Vacature NMBS Ben jij de nieuwe Eerste Veiligheidsbediende

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Word jij de nieuwe. Ingenieur werkplaatsen elektrische productie?

Ben jij de nieuwe. Eerste Technicus Elektromecanicien en/of Coordinator maintenance technical installations voor NMBS (Stations) Brussel

Vacature Office Manager/Secretaresse

Selectieprocedure Treinbestuurder / bestuurder-rangeringen. Onderwerp YYMMDD NMBS B-TR.203 1

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)

Voltijds technisch medewerker (m/v)

AANWERVING TIJDELIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN 0,5 VE (M/V/X)

rname=

Projectbeheerder HRM. Contractueel Niveau: B Rang: B111 Graad: deskundige Met standplaats: Brussel Vacaturenummer: VMSW/2019/CO/B/03

VACATURE BALIEMEDEWERKER SOCIALE DIENST M/V

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e

Informatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2

ADMINISTRATIEF DESKUNDIGE SECRETARIAAT

Maaslands Huis INFORMATIEBERICHT VERANTWOORDELIJKE RENOVATIES. Graad A1a-A3a Voltijds Contractueel

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

INFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Selectie schoonmaker (m/v) Niveau E

13 maart Vacature en examenreglement voor de aanwerving van een office manager (m/v/x) bij het Vlaams Vredesinstituut

SELECTIE VOOR ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER SECRETARIAAT EN BOEKHOUDING (m/v) ECONOMISCHE RAAD VOOR OOST-VLAANDEREN VZW

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

INFORMATIEBERICHT. Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN. BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR

Teamleader van de financiële diensten

INFORMATIEBERICHT. Omgevingsambtenaar Graad B1-B3

INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3

Vlaamse Gemeenschapscommissie Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel zoekt 12 Jobstudenten

INFORMATIEBERICHT. Communicatieverantwoordelijke Graad A1-A3

Vacature deskundige boekhouding (B1-B3)

INFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem

STAFMEDEWERKER FINANCIEN-ADMINISTRATIE

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

Jurist voor de FOD Justitie- directoraat Wetgeving en fundamentele rechten en vrijheden (niveau A1) - m/v

Selectieprocedure Zwembadcoördinator (m/v) Niveau B

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NAUTISCH SECRETARIAAT

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

INFORMATIEBERICHT. Coördinator dagverzorgingscentrum Graad B1 - B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Vacature huurbegeleider Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende

ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

Ben jij de nieuwe. Financial Business Partner Production Plants (Schaarbeek en Bascoup) bij Infrabel voor Brussel

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

INFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Accountancy - Fiscaliteit

Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)

rname=

Selectieprocedure schoonmaker (m/v) Niveau E

ASSISTENT DOSSIERBEHEER NIVEAU C

De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

ASSISTENT (niveau C)

MSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een. Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v)

INFORMATIEBERICHT. Coördinator technische dienst Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

SELECTIE - ASSISTENT (niveau C)

OPENSTAANDE FUNCTIE: JEUGDWERKER JEUGDDIENST VOLTIJDS CONTRACT

Selectieprocedure Assistent onthaal Gaversbad (m/v) Niveau D

SELECTIE VOOR POLYVALENT MEDEWERKER (m/v) GROOT VLEESHUIS, PROMOTIECENTRUM VOOR OOST- VLAAMSE STREEKPRODUCTEN

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste

INFORMATIEBERICHT. Sportleraar Graad C1-C3

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent

Contractueel administratief bediende Preventie - halftijds dienstverband

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Vervangingscontract 38/38 e. Socio-culturele zaken en vrije tijd

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Vakverantwoordelijke wiskunde (gedetacheerde leerkracht)

De Orde van Vlaamse Balies bestaat uit een dynamisch team van ongeveer 25 medewerkers en is voor de studiedienst op zoek naar

Ervaren boekhoud(st)er + 5 jaar ervaring

voltijds technisch assistent groendienst (m/v) gesubsidieerd contractueel niveau D1-D3

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

SELECTIEREGLEMENT ADMINISTRATIEF BEDIENDE (C1-C3) (CONTRACTUEEL)

INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

INFORMATIEBERICHT. Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Selectie Coördinator (m/v) Niveau B1-3

Technisch beambte poetsdienst (m/v) E1-E3 voltijds contractueel

Transcriptie:

1. Functieomschrijving Vacature Ben jij de nieuwe Administratief bediende (M/V) Voor NMBS - TW Schaarbeek en TOP Vorst Als administratief bediende zal u het lokale personeelsbureau van de tractiewerkplaats (TW) Schaarbeek en de technische onderhoudspost (TOP) Vorst ondersteunen. TOP Vorst hangt af van TW Schaarbeek. Dit houdt in: Administratieve taken met betrekking tot het personeel: de gedigitaliseerde formulieren betreffende het personeel behandelen, beheren en opvolgen; de ziekteperioden en werkongevallen encoderen, beheren en opvolgen. Persoonlijke dossiers van de nieuwe aangeworven personeelsleden opmaken. Hun persoonlijke gegevens in SAP inbrengen. Administratieve taken met betrekking de communicatie van alle soorten informaties die belangrijk zijn voor het personeel van de verschillende werkplaatsen van TW Schaarbeek: verspreiding van HR- berichten. Administratieve en logistieken taken betreffende het beheer van de kantoorbenodigheden: bestellingen via SAP, beheer van de stocks en samenwerking met de dienst Aankoop. Specifieke organisatorische taken: vergaderzalen klaarmaken, fotokopies nemen, klassement maken, samenvoegen van brochures enz. Samenwerken met de verschillende diensten van de werkplaats om de doelstellingen te behalen. N Jobnews : 297H-HR/2018 2. Jouw profiel Diploma: ASO of TSO bij voorkeur georiënteerd naar administratieve taken. Minimum 1 jaar ervaring in een administratieve functie Technische competenties Informatica beheersen : Word, Excel, Outlook en Powerpoint Goede kennis van de tweede landstaal Pluspunten Attest SELOR van de tweede landtaal Ervaring in het HR domein Kennis hebben van Informatica (MS-office, SAP,...) Gedragscompetenties Flexibel zijn Georganiseerd zijn Alleen en in groepsverband kunnen werken Zeer communicatief zijn Assertief en proactief zijn Bereid zijn om nieuwe programma s aan te leren

3. Wij bieden je Een gevarieerde, verijkende en motiverende job Een vaste betrekkingeen aangename werksfeer en een specifieke praktische opleiding op het terrein Een aantrekkelijk salaris Maaltijdcheques, hospitalisatie verzekering en verkeersvoordelen De werkdag begint om 7u37 en eindigt om 16u07 (40u/week). U werkt hoofdzakelijk in Schaarbeek maar ook in Vorst (+- 1x/week). 4. Welke stappen doorloop je? 1) Stel u online kandidaat op www.despoorwegenwervenaan.be. De inschrijvingen worden afgesloten van zodra we voldoende kandidaturen hebben. 2) Indien uw CV weerhouden wordt, vragen we u een persoonlijkheidsvragenlijst af te leggen en wordt u uitgenodigd voor eliminerende testen, nl. geschiktheidstesten en een test op de computer (Word, Excel, Powerpoint etc.). 3) Indien u voor de testen slaagt volgt een mondeling gesprek waarin dieper ingegaan wordt uw motivatie, technische en gedragscompetenties. 4) Documenten: uittreksel strafregister, uittreksel geboorteakte, 5) Deelnemen aan de onthaaldag In functie van het aantal aanvragen behoudt de NMBS zich het recht voor om alleen de 8 CV's te selecteren die het meest overeenkomen met het gewenste profiel 5. Ontdek de werkomgeving NMBS is de Belgische spoorwegoperator verantwoordelijk voor het onthaal en het vervoer van en de communicatie met de reizigers. In het kader van haar opdracht van openbare dienst staat ze in voor het binnenlandse en grensoverschrijdende vervoer van reizigers. Haar prioriteiten hierbij zijn de kwaliteit van de dienstverlening (stiptheid, service aan de reizigers enz.), de veiligheid en de doeltreffende aanwending van de middelen die haar ter beschikking worden gesteld. Daarnaast is NMBS actief in het internationale reizigersverkeer, in het bijzonder door haar participaties in Thalys en Eurostar, en biedt ze via haar dochteronderneming NMBS Logistics ook logistieke diensten aan in de sector van het goederenvervoer. NMBS staat ook in voor het beheer en het onderhoud van haar rollend materieel, stations en onbewaakte stopplaatsen. De directie Technics staat binnen NMBS in voor het onderhoud en de modernisatie van het rollend materieel en telt ongeveer 6.000 medewerkers. Organisatorisch vertaalt zich dat in 12 werkplaatsen verdeeld over België. De 8 tractiewerkplaatsen (TW s) nemen het onderhoud op korte termijn voor hun rekening, terwijl de grote revisies, moderniseringen en herstellingen behoren tot het takenpakket van de 4 centrale

werkplaatsen (CW s).tw Schaarbeek is een dynamische en groeiende NMBS onderhoudswerkplaats, waar het preventief en correctief onderhoud van reizigersmaterieel (zowel tractiematerieel als gesleepte rijtuigen) uitgevoerd wordt. De werkplaats van Schaarbeek heeft buiten de 2 werkplaatsen dichtbij de hoofdzetel gelegen in Schaarbeek tevens een vestiging in Vorst. 6. Vragen? Over de selectieprocedure > Joke PAUWELS T. 02/525.90.82 M. joke.pauwels@hr-rail.be Over de inhoud van de job > Chantal LEKEU T.02/2247303 M. jeanne.lekeu@b-rail.be

Opmerkingen: Indien u geïnteresseerd bent voor deze selectie, nodigen we u uit uw kandidatuur in te dienen. De inschrijvingen gebeuren uitsluitend via www.despoorwegenwervenaan.be. Uw curriculum vitae en motivatiebrief zijn vereist. Het persoonlijk e-mailadres van de kandidaten dient vermeld te worden op het inschrijvingsdocument.