Mediatraining ACADEMIE. www.pgosupport.nl



Vergelijkbare documenten
Mediatraining ACADEMIE.

MEDIACONTACT SITUATIE

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Hoe breng ik mijn boodschap over?

Welke meningen over reclame staan tegenover elkaar? Teken een verbindingslijn tussen de 2 zinnen die bij elkaar horen:

CVO Persprotocol. Definitieve versie,

Mediatraining Presenteren in de media

Beter Leren Communiceren. U zoekt een training om uw communicatieve vaardigheden te versterken?

Effectief Communiceren (1- Daags)

(Risico)communicatie voor het samenwerkingsverband

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Draaiboek voor een gastles

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

Basistraining Voorlichting geven Hand-out

Feedback. in hapklare brokken

OBSERVATIEFOCUS Oordeel observator

Samenwerken. Samenwerken. Samenwerken. Samenwerken. Dit kan ik al goed... Dit kan ik al goed... Hier moet ik nog aan werken...

17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie

Hoe geef ik een interview?

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Wees duidelijk tegen je klanten

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

U gaat luisteren naar verschillende teksten: twee radio-interviews en twee afleveringen van het ETV programma Taal + beroep = werk.

Orienterende filmpjes (hoe het wel of niet moet):

Het Communicatie Identiteitsbewijs: ComID. en de ComID app

MEDIA PROTOCOL MONUMENTEIGENAARS.

Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding

WERVEN VAN VRIJWILLIGERS

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van jaar

Trainingsbrochure: Overtuigen, spreken en presenteren.

Hoeveel tijd kost het u? Het invullen van de vragenlijsten zal gemiddeld 5 minuten duren. Het dagboekje invullen kost ongeveer 2 minuten per dag.

Training Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen

Unieke 2-daagse training

Tijdschrift Kindermishandeling April 2013 Onderwijsspecial deel 2. 8 tips voor een goed gesprek met je leerling

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

beantwoording effectieve teksten schrijven ACADEMIE.

Workshop Communicatie en Media

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Het lijkt gemakkelijk, babbelen in een talkshow. Maar bijna iedereen op tv heeft mediatraining gehad.

Adviesgesprek Van contact naar contract

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

Beter in een groep. Inleiding groepsdynamica GMC-symposium Drs. Arjeh Mesquita

Thema. Kernelementen. Oplossingsgericht taalgebruik Voorbeeld van communiceren 10 communicatie-tips

Cursus werkbegeleiding

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Rotterdams Ambassadrices Netwerk

sollicitatie gesprek Handleiding droombanen voor Technisch talent

Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek

11 Omgaan met verbale agressie

2.9 Lesplan opzet workshop 8 Lesformulier

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 6 Persoonlijke ontwikkeling Feedback

Het Functioneringsgesprek

Trainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg

Vragen en tips ter voorbereiding op een mediatraining

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

Wat vraag ik aan mijn arts?

7.5 HANDELINGSINSTRUCTIES AGRESSIE AAN DE TELEFOON

WERVINGSPLAN EN MIDDELEN

De ervaring is een goede aanvulling op mijn studie

Beargumenteer je beoordeling met minimaal één voorbeeld uit je stage Is je motivatie voor het werk toegenomen of afgenomen? Leg uit waarom.

Checklist Sollicitatiebrief schrijven 2F - handleiding

academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar

Selectie-instrument HARRIE

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Ondersteuning bij sollicitatie

Wat wil je zien? Wat wil je horen? Stel duidelijke regels voor de klas. Tip # 1. Tip # 1 Stel duidelijke regels voor de klas

Voorbereiden op het sollicitatiegesprek

In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt

Collectief aanbod Jeugd Houten

Les 1: Communicatie en interactie + soorten communicatie

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

IEP NLP MASTERS OPLEIDING 2004

Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl.

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Checklist Presentatie geven 2F - handleiding

Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden

Mentale Sportbegeleiding. 4 inzichten over trainerschap

Een Stap voorwaarts in Leiderschap.

Trainingen en workshops maart - juni 2019

Inleiding 2. Wie is Christine? 4. Tip 1: Houd het doel van feedback voor ogen 5. Tip 2: Richt feedback op gedrag, niet op de persoon 6

Theorie Ondernemend werken Hoofdstuk 3 Samenwerken en Netwerken

Checklist trainingen het gesprek in de Wmo en het gehele sociale domein VOOR GEMEENTEN DIE TRAININGSBUREAUS SELECTEREN

vaardigheden - 21st century skills

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Mijn kind heeft een LVB

Communicatie op de werkvloer

Luisteren, doorvragen en feedback geven

Workshop Communicatievaardigheden

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

IK-DOELEN BIJ DE DALTONUITGANGSPUNTEN

Cursusgids 2016 Den Helder & Schagen

2: vergaderen VASTE VOORZITTER EN NOTULIST

Tijdens de video- hometraining worden verschillende begrippen gebruikt. In de bijlage geven we een korte omschrijving van deze begrippen.

Derks & Derks B.V. Derks & Derks Interviewkalender Interviewtips met humor belicht. Tel adviseurs in human talent

Zorg op maat voor het jonge kind en zijn ouders

3.3 Schrijfdoel en publiek bepalen In deze paragraaf oefen je met de schrijfstrategieën schrijfdoel en publiek bepalen.

Transcriptie:

Mediatraining ACADEMIE

ACADEMIE CONSULT WEB Over PGOsupport PGOsupport is een onafhankelijke netwerkorganisatie, die haar diensten aanbiedt aan alle pgo-organisaties. PGOsupport is hèt bureau voor versterking van pgo-organisaties en levert ondersteuning op maat. In onze ondersteuning zijn wij dienstverlenend, deskundig, betrouwbaar, laagdrempelig, snel en tijdig. PGOsupport biedt de pgo-organisaties drie diensten aan: PGOacademie, PGOconsult en PGOweb. Met deze diensten willen wij de kennis die in het pgo-veld aanwezig is zichtbaar maken en de uitwisseling van deze kennis stimuleren. PGOsupport is de spin in het web die ondersteunt, versterkt en verbindt. ACADEMIE CONSULT WEB

Reader Mediatraining Reader ACADEMIE

Reader Mediatraining Locatie: Organisatie: Samenstelling: Vergader- en cursusruimte PGOsupport Daltonlaan 600 3584 BK Utrecht Tel. 030-2040700 PGOsupport Daltonlaan 600 3584 BK Utrecht Tel. 030-2040700 secretariaat@pgosupport.nl Schouten en Nelissen Trainer: Nienke Verhoeven www.sn.nl info@sn.nl

Reader Mediatraining Inhoud Doel van de mediatraining 1 Een interview aannemen? 2 Voorbereiding op uw interview 3 Uw kernboodschap 4 Uw quotes 5 Omgaan met lastige vragen 6 Non-verbale communicatie zichtbaar 7 Verbale communicatie, tips 8 De geen-stijl methode 9 Het geen-stijl methode interview beëindigen

4 Reader Mediatraining

Reader Mediatraining Doel van de mediatraining Na het volgen van deze mediatraining kunt u als vertegenwoordiger van uw patiëntenorganisatie op een juiste manier de pers te woord staan, weet u uw eigen boodschap duidelijk naar voren te brengen en deze af te stemmen op de doelgroep. U heeft individuele tips gekregen om uw non-verbale en verbale communicatie te verbeteren. Werkwijze U wordt getraind in het voorbereiden en geven van interviews door rollenspellen. In een prettige sfeer zal er actief gewerkt worden! Hierdoor zult u wennen aan de omgang met microfoon, camera en interviewer. De oefeningen worden opgenomen en via een USB stick meegegeven, zodat u een en ander thuis nog eens na kunt zien. Door de combinatie van theorie, oefening en feedback zult u de media op een rustige, goede manier te woord kunnen staan! Aandachtspunten tijdens de training De voorbereiding op een interview Bij aanvang van de training krijgt u praktische handvatten t.a.v.: - voorbereiding op de inhoud (centrale boodschap, doelgroep, goede quotes bedenken); - voorbereiding op het soort medium (radio, tv, schrijvende pers); - voorbereiding op een interview ( afdwingen van voorgesprek, tijd winnen, checklist). Na een korte introductie, gaan de deelnemers dit in subgroepjes uitproberen. (Non-)verbale communicatie in het interview Tijdens rollenspellen is aandacht voor uw persoonlijke communicatiestijl, non-verbale communicatie, taalgebruik en uw contact met de interviewer. Lastige vragen in een interview Eventueel is er nog ruimte om u te bekwamen in het omgaan met lastige vragen. Na een korte theoretische introductie wordt dan geoefend met: - regie houden tijdens een interview (ABC-formule; vragen sturen); - omgaan met lastige vragen (zoals suggestieve, persoonlijke, of aanvallende vragen)

1 Een interview aannemen? Weinig mensen kwamen in moeilijkheden door een interview te weigeren. Meer mensen krijgen problemen door domme dingen te zeggen in een interview. Is het goed voor mijn organisatie om deze mediaactiviteit te doen? Ben ik de meest geschikte persoon om het te doen? Ben ik optimaal beschikbaar en gemotiveerd om het te doen? Aantekeningen

2 Voorbereiding op uw interview 1 Wat is het onderwerp? Wat wil de interviewer? 2 Ben ik de enige die daarover wordt geïnterviewd? 3 Hoe lang duurt het gesprek? 4 Voor welk medium is het? 5 TV/radio: Wordt er nog gemonteerd? Wanneer wordt het uitgezonden? 6 Gedrukt: Waar wordt het geplaatst? Kan ik het inzien voorafgaand aan plaatsing? 7 Wat gaat de interviewer mij vragen? Wat is de eerste vraag? Aantekeningen

3 Uw kernboodschap Een goed interview staat of valt bij uw voorbereiding! Wie is mijn doelgroep? Wat is het niveau van mijn doelgroep? Wat wil ik mijn doelgroep laten weten? Wil ik informeren of overtuigen? Uw kernboodschap is uw basis. Aantekeningen

4 Uw quotes Het uiteindelijke item/artikel wordt heel anders dan dat fijne gesprek van twee uur. Geef de interviewer wat hij zoekt: quotes. Korte soundbytes Spreek in korte zinnen Gebruik metaforen Aantekeningen

5 Omgaan met lastige vragen Houd de regie over uw gesprekken! A Geef een kort Antwoord op de vraag. B Maak een Brug naar datgene wat u wilde vertellen. C Pak de Controle over uw gesprek. Aantekeningen

6 Non-verbale communicatie zichtbaar: houding mimiek spierspanning bewegingen tics handgebaren beweeglijkheid kleding kapsel lichaamsafstand Aantekeningen

7 Verbale communicatie, tips: durf stiltes te laten vallen niet denken en praten tegelijkertijd stop als u niets meer te vertellen hebt formuleer korte zinnen (korte soundbytes) spreek begrijpelijk Nederlands luister goed naar de vraag Aantekeningen

8 De geen-stijl methode Ook een onverwacht interview kunt u managen. Blijf rustig. Nooit hand voor de camera / wegduwen. Goedendag. Wat kan ik voor u doen? Blijf altijd vriendelijk en zakelijk. Is er een benadeelde? Spreek tot hem/haar. Wees duidelijk. Aantekeningen

9 Het geen-stijl methode interview beëindigen 1 Doe geen toezegging. 2 Ik denk dat we het gesprek beter kunnen beëindigen. We komen hier op terug. 3 Begeleid zelf de ploeg naar de uitgang. 4 Gaan ze niet weg? Laten staan. Aantekeningen

Reader Mediatraining ACADEMIE Vragen Voor vragen over procedure, inhoud en alle overige zaken rond de opleidingen kunt u contact opnemen met het secretariaat secretariaat@pgosupport.nl of telefonisch 030-2040700 PGOsupport is de spin in het web die ondersteunt, versterkt en verbindt. ACADEMIE SUPPORT

Daltonlaan 600, 3584 BK Utrecht - 030-2040700 ACADEMIE CONSULT WEB PGOsupport is een onafhankelijke netwerkorganisatie voor patiëntenen gehandicaptenorganisaties. PGOsupport adviseert deze organisaties en ondersteunt initiatieven die hun positie versterken.