Nieuwsbrief ZorgpleinNoord Maart 2012, nr. 2. Leergang Arbeidsrecht 'Pensioenontwikkelingen' door PGGM. 12 april

Transcriptie

1 Nieuwsbrief ZorgpleinNoord Maart 2012, nr. 2 In deze nieuwsbrief: Open Dag van Zorg en Welzijn: een mooie en succesvolle dag! Nieuw! Het ZorgpleinNoord Magazine Leergang Arbeidsrecht op herhaling Voorlichting BIG door RBO Mobiliteitsadviesgesprek voor uw werknemer, gratis en vrijblijvend Infopunten Zorg&Welzijn Kwaliteit van de personele inzet - een onderzoek naar HR3P Arbeidsmarktverkenning Leiderschap Strategisch Opleiden in de zorg, bijeenkomst 17 april Veel belangstelling voor ZorgpleinNoord Proeverij 'Gezond aan de slag' Intersectorale mobiliteit onderwijs, welzijn, zorg Vaste items: Agenda Twitter ZPN App Nieuwsbrieven Gebruikersbijeenkomst vacaturesite 27 maart uur» Volledige agenda Leergang Arbeidsrecht 'Pensioenontwikkelingen' door PGGM 12 april uur Inspiratiesessie Strategisch opleiden in de zorg 17 april uur Open Dag Zorg en Welzijn: een mooie en succesvolle dag! Afgelopen zaterdag vond de 12de editie van de Open dag van Zorg en Welzijn plaats. In Groningen (de Der Aa-kerk), Assen (Koopmansplein) en Emmen (Grote Kerk) bezochten bijna 6000 bezoekers in totaal een bezoek aan één van de beurzen. Zestig organisaties presenteerden zich op de beurs. We kunnen spreken van een mooie en succesvolle dag. 'ImaGo - Ga voor zorg en welzijn' was het thema dit jaar. ImaGo Zorg en Welzijn: we hebben afgelopen zaterdag weer een mooie stap in de goede richting gedaan om de zorg- en welzijnssector goed op de kaart te zetten! Nieuw! Het ZorgpleinNoord Magazine Het eerste nummer gaat over Imago. Er is aandacht voor het imago van zorg en welzijn en wat dit betekent voor werknemers en werkgevers. Verder wordt ingegaan op het imago van de regio en het effect daarvan op de arbeidsmarkt. Daarnaast in dit magazine interviews met René Spekschate (voorzitter van de Raad van Toezicht van ZorgpleinNoord) en Cees Wierda (directeur van Bureau Jeugdzorg Drenthe).

2 Leergang Arbeidsrecht op herhaling Aanmelden voor de modules Pensioenontwikkelingen en Fiscale risico's en kansen voor personeel nog mogelijk Wegens succes van de eerste leergang Arbeidsrecht het afgelopen najaar, biedt ZorgpleinNoord opnieuw de leergang Arbeidrecht aan. De eerste training, Ontslagrecht, heeft inmiddels plaats gevonden. De module over de WIA zit vol, maar voor twee modules Pensioenontwikkelingen op 12 april en Fiscale risico s en kansen voor personeel op 29 april zijn nog enkele plaatsen vrij! Voorlichting BIG door RBO Bent u voorbereid op de BIG herregistratie? Verpleegkundigen die gekwalificeerd werkzaam willen blijven in het vak moeten zich per 1 januari 2014 herregistreren in het BIG-register. Het BIG-register is een instrument om de deskundigheid van zorgverleners te waarborgen. De verantwoordelijkheid van de herregistratie in het BIG-register ligt bij de individuele beroepsbeoefenaar, maar als zorginstelling heeft u er natuurlijk alle belang bij dat dit zorgvuldig en op tijd gebeurt. ZorgpleinNoord wil u graag tijdig informeren over dit onderwerp door het organiseren van een informatiebijeenkomst voor directieleden, HRM-managers, P&O medewerkers en andere belangstellenden. Mobiliteitsadviesgesprek voor uw werknemer, gratis en vrijblijvend Gemotiveerde medewerkers zijn het meest kostbare kapitaal van een organisatie. Evenals klanten, verdienen ook zij de beste zorg. Is uw organisatie aangesloten bij ZorgpleinNoord en heeft u een werknemer die een nieuwe stap in zijn of haar loopbaan overweegt en behoefte heeft aan advies? Of is er misschien sprake van een meer urgente noodzaak? Een mobiliteitsadviesgesprek bij ZorgpleinNoord kan uw werknemer hierbij helpen. Gratis en vrijblijvend advies van onze ervaren loopbaanadviseurs. Infopunt Zorg&Welzijn Bij het Infopunt Zorg&Welzijn kunnen werkzoekenden terecht met al hun vragen over werken in de zorg- en welzijnssector. Het is hét informatiepunt voor werkzoekenden en werkcoaches van het Werkplein. Het Infopunt Zorg&Welzijn is een samenwerkingsverband

3 tussen het Werkplein en ZorgpleinNoord. Een adviseur van ZorgpleinNoord is op gezette tijden aanwezig op het Werkplein om werkzoekenden te adviseren en samen met hen te kijken naar de mogelijkheden. De volgende Infopunten worden in 2012 gecontinueerd: werkpleinen Groningen, Baanzicht (Assen), Zuid-Oost Drenthe (Emmen) en Eemsdelta (Delfzijl). Kijk voor de openingstijden van de Infopunten op onze website. Kwaliteit van de personele inzet - een onderzoek naar HR3P Wellicht bent u er van op de hoogte dat ZorgpleinNoord ondersteuning biedt bij het implementeren van strategische personeelsplanning (SPP). Een onderdeel daarvan is Human Resource Performance Potentieel Portfolio', kortgezegd HR3P. Dit is een instrument waarmee je op strategisch niveau zicht krijgt op de kwaliteit van de personele inzet. Het geeft inzicht waar in de organisatie mobiliteit wenselijk is. Sandra Vogt voert in kader van de studie Personeelsmanagement, een afstudeeronderzoek uit naar implementatie van HR3P voor zorg- en welzijnsorganisaties. Staat uw organisatie (of bijvoorbeeld uw afdeling) open voor een test van dit instrument? Of heeft u ervaring met het instrument en bent u bereid mee te werken aan een interview? Neem dan contact op met Sandra Vogt ( svogt@zorgpleinnoord.nl of bel ). Arbeidsmarktverkenning door ZorgpleinNoord De publicatie 'Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn Noord-Nederland 2012' is verschenen. Hierin worden ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in onze sector in Noord-Nederland beschreven. Ook dit jaar komen we tot een aantal aandachtspunten voor het arbeidsmarktbeleid in onze regio. Door bezuinigingen is er sprake van krimp in bepaalde branches. Maar lettend op het vergrijzingsvraagstuk, is sectorbreed al het personeel nodig. Samenwerken is daarom belangrijk. Noord- Nederland is een gebied van meerdere snelheden: de stad groeit en een aantal plattelandsgebieden krimpt. Wat betekent dit voor de toekomst van een gebied? ZorgpleinNoord werkt aan een regionale én integrale arbeidsmarktstrategie, gericht op instroom, doorstroom en behoud van personeel. Dit gebeurt in verschillende arbeidsmarktprojecten en -onderzoeken. Een van die projecten is Arbeidsmarktstrategie Zorg in Oost-Groningen. Het onderzoekt de instroom van nieuwe arbeidskrachten in de zorg en wordt mede gefinancierd door de Provincie Groningen. Leiderschap Wat maakt iemand een succesvol leidinggevende? In de zorg is deze vraag actueel, omdat de leidinggevende de schakel vormt tussen de doelen van de organisatie en de realisering daarvan op de werkvloer. Volgens onderzoek van Koos van der Kleij draagt bevlogenheid bij aan succesvol leiderschap. Ga naar onze website voor het hele onderzoek. Strategisch opleiden in de zorg Talant en Noorderpoort presenteren op 17 april ( uur) hoe 500 medewerkers met relevante werkervaring een aanvullende

4 opleiding volgden tot een volwaardig diploma. De bijeenkomst is bedoeld voor bestuurders, directeuren en andere beleidsmakers. Klik op onze website voor meer informatie en het programma. Veel belangstelling voor ZorgpleinNoord Proeverij 'Gezond aan de slag' Hoe motiveer je medewerkers voor een gezonde leefstijl? Bewegen blijkt een goede remedie voor mentaal en fysiek welbevinden. Op dinsdag 14 februari 2012 demonstreerde Ergo Control/Bewegen Werkt! het gezondheidsprogramma Gezond aan de Slag op een druk bezochte ZorgpleinNoord Proeverij. Klik hier voor een verslag van de bijeenkomst. Intersectorale mobiliteit onderwijs, welzijn, zorg Betere samenwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt en delen van kennis; docenten en medewerkers zorg en welzijn nemen een kijkje bij elkaar in de keuken. ZorgpleinNoord is een kleinschalige pilot gestart met Noorderpoort en Tinten Welzijnsgroep om intersectorale mobiliteit tussen onderwijs, welzijn en zorg te stimuleren. Via de digitale nieuwsbrief houden we u op de hoogte van de resultaten. Twitter Wilt u in vogelvlucht weten wat ZorgpleinNoord bezighoudt? Volg ons dan op Twitter. Onze vacatures zijn ook op Twitter te volgen. Wilt u hier gebruik van maken? Klik dan hier. ZPN App Download onze ZPN App met alle vacatures voor iphone en Android.

5 Nieuwsbrieven U ontvangt deze nieuwsbrief van ZorgpleinNoord, omdat u in ons adressenbestand staat. Heeft u echter geen belangstelling voor de digitale nieuwsbrieven van ZorgpleinNoord, dan kunt u zich hier eenvoudig afmelden. Bent u zelf geen abonnee, dan kunt u zich gratis aanmelden voor deze nieuwsbrief. Stichting ZorgpleinNoord Rummerinkhof SL Haren info@zorgpleinnoord.nl disclaimer aanmelden nieuwsbrief afmelden nieuwsbrief