Activiteitenplan Ontwikkelprogramma Training en Diagnose Centra. 31 mei 2017

Transcriptie

1 Activiteitenplan Ontwikkelprogramma Training en Diagnose Centra 31 mei

2 Vooraf Het activiteitenplan bestaat uit vier thema s: 1. Optimalisering instrumenten 2. Werkgeversdienstverlening 3. Ondernemers binnen het TDC 4. Registratie en monitoring en sturing. Het activiteitenplan wordt aangestuurd door de programmamanager. De programmamanager voert samen met de teamleiders van de TDC s en de manager projecten dit activiteitenplan uit. Thema 1: Optimalisering instrumenten Onderdeel Actie Start Gereed Wie Dekking/ aanvullende kosten Opmerkingen Eenduidige en aangepaste voorlichting Deelnemer beter in beeld (1) Een voorlichtingsfilm gemaakt (2) De presentatie aangepast op nieuwe doelgroepen (1) De inhoud, effectiviteit en het gebruik van het E-portfolio herijken en aanpassen; (2) De beschikbare testen/assessments beter benutten en hierover samenwerkingsafspraken maken met Noorderpoort, en DOK4; (3) Samen met werkgevers assessments ontwikkelen en Teamleider S + V ism Teamleider S + V ism ESF ESF ESF In Oost-Groninger verband 2

3 Trainingen en trajecten vastleggen en verbeteren inrichten voor andere beroepen en functies; (4) De uitkomsten en adviezen van de testen opnemen in het portfolio en het plan van perspectief; (5) (als gevolg daarvan) de instroom van trainingen en opleidingen van het TDC verhogen. (1) De trainingen in het WERK-portal inzetten voor laagopgeleide deelnemers van de TDC s (2) De coaches trainen in de ondersteuning van deelnemers bij het gebruik van dit WERKportal (3) De inhoud van de bestaande training Werken aan je toekomst vastleggen (4) De training uitbreiden met een onderdeel Vaardig aan het werk en met netwerkbijeenkomsten. (5) Vakgerichte trainingen ontwikkelen en inzetten om het kwalificatieniveau van de deelnemers te verhogen Teamleider S + V ism WEB-gelden SBCM/GAK SBCM/GAK P-budget 3

4 Professionalisering coaches en werkwijze Inhoudelijke en methodische verbindingen met ketenpartners (1) Een gespreksformat ontwikkelen op basis van de leefgebieden van de ZRM; (2) Kennis verhogen van klantmanager/consulenten over de plaatsingsmogelijkheden door de inzet van ketenpartners en beleidsafdelingen; (3) Gezamenlijke Intervisiebijeenkomsten organiseren voor groepen medewerkers uit beide TDC s (4) Een richtlijn opstellen over de toekenning van bonussen en het handhaven van verplichtingen en deze in bijeenkomst toelichten. (1) Een pilot starten waarbij cliënten arbeidsmatige dagbesteding aan de slag gaan binnen de TDC s; (2) Een sport- en bewegingsprogramma organiseren voor deelnemers van het TDC (met Tinten) Manager Stadskanaal + Teamleider S + V Incidentele GIDSgelden Aansluiten bij bestaande programma s afdeling Sport Gebaseerd op toegang Stadskanaal en Veendam Pilot is in Stadskanaal Stadskanaal Veendam (3) Op een aantal uitstroomprofielen een klankbordgroep van werkgevers en leden van de Participatieraden formeren ism Coördinator werkgevers 4

5 Thema 2: Werkgeversdienstverlening Onderdeel Actie Start Gereed Wie Dekking/ aanvullende kosten Opmerkingen Professionalisering van de dienstverlening (1) Doorontwikkeling gemeentelijke bedrijvenloketten Stadskanaal en Veendam - Door ontwikkelen geïntegreerde methode van informeren, adviseren en ondersteunen - Gebruik maken van het CRMsysteem (2) Een gezamenlijke werkwijze/dienstverleningsconcept ontwikkelen en vastleggen - Het jaarlijks (op basis van de vraag) organiseren van maatwerkscholing; - Het deelnemen van accountmanagers W&I en aan netwerkoverleggen en bijeenkomsten van bedrijven(verenigingen) - De activiteiten van adviseurs werk en inkomen en EZ (waaronder bedrijfsbezoeken) van beide gemeenten op elkaar afstemmen - Opleiding strategische Managers EZ S + V Coördinator werkgevers Teamleider S + In Oost-Groninger verband 5

6 personeelsplanning en adviesvaardigheid ondernemers voor accountmanagement W&I en - Het vastleggen van samenwerkingsafspraken (met scholen, UWV, zorgpartijen) in convenanten. V + manager projecten Uitzendbureaus binnen TDC (1) Wekelijks één uitzendbureau uitnodigen om binnen de TDC s kennis te maken met werkzoekenden Coördinator werkgevers ism teamleiders S + V Thema 3: Ondernemers binnen het TDC Onderdeel Actie Start Gereed Wie Dekking/aanvullende kosten Opmerkingen Ondernemers binnen TDC (1) Opstellen businesscase commerciële werkplaatsen (2) Operationeel maken commerciële werkplaats techniek (3) Subsidiemogelijkheden onderzoeken (4) 3 nieuwe commerciële werkplaatsen realiseren Managers MZ S + V Kosten afhankelijk van uitwerking business cases 6

7 Thema 4: Registratie en monitoring en sturing Onderdeel Actie Start Gereed Wie Opmerking Registratie, monitoring, sturing (1) Ontwikkelen rapportage (2) Inrichten systeem (3) Sturing op juiste invoer (4) Peer Group (5) Vergelijkend onderzoek toegang TDC Stadskanaal en Veendam Teamleider S + V