OPTIMUS academie
|
|
|
- Krista Baert
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 academie In deze vooraankondiging vind je het aanbod van trainingen, cursussen, workshops en coachingstrajecten van de academie voor schooljaar Komend schooljaar zullen een aantal cursussen in samenwerking met Peelraam worden aangeboden. Het aanbod is evenals afgelopen schooljaar verdeeld in 4 domeinen, te weten: Onderwijs Persoonlijke loopbaan ontwikkeling ICT en nieuwe media Diversen Voor een verdere omschrijving van de cursussen verwijzen we graag naar de website, daar zal vanaf 10 juni alle informatie over het aanbod te bekijken zijn. Ook inschrijfformulier en procedure zijn daar beschikbaar zijn. We verwachten met dit aanbod aan te sluiten bij de wensen van al onze collega's en verwelkomen u graag op een van de trainingen, workshops, cursussen of coachingstrajecten. Met vriendelijke groet, Team academie
2 Onderwijs Lees/taalonderwijs Leesonderwijs groep3 Veilig leren lezen, opbrengstgericht werken Leerkrachten groep 3 Workshop groep 3-8 Plezier in lezen Leerkrachten groep 3-8 Workshop begrijpend lezen 5-8 Leerkrachten Workshop voortgezet technisch lezen 4-8 Leerkrachten 4-8 Workshop, Spellingsresultaten verbeteren kan! Leerkrachten groep 4-8 Verbetertraject Taal-lezen Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers Begrijpend leesonderwijs Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers Voortgezet technisch lezen Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers Woordenschatonderwijs in groep 4-8 Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers Effectief technisch leesonderwijs Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers Nt2 onderwijs, het begeleiden van een tweede taal leerders REKENE N Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers Workshop: een gecijferd mens telt voor twee Leerkrachten 3-8 Workshop reken u rijk Leerkrachten 3-8 Opbrengstgericht werken met groepsplannen bij rekenen/wiskunde GEDRAG Leerkrachten 3-8 Psychopathologie 1 Leerkrachten 1-8, IB-ers Psychopathologie 2 Leerkrachten 1-8, IB-ers VISEON, Hoe om te gaan met gegevens van sociaal emotionele ontwikkeling School Bureau Wolters Klassenmanagement Samen sta je sterk: Coöperatief leren Leerkrachten en IB-ers Klassenmanagement groep 3 t/m 8 Leerkrachten groep 3-8 Instructie op maat Leerkrachten groep 3-8 Werken in een combinatiegroep Leerkrachten van combinatiegroepen O P T I M U S A C A D E M I E
3 Inh ou d Doelgroep Aanbieder Het Jonge kind Workshop, Leesonderwijs onderbouw, beginnende geletterdheid Workshop, Werken met ontwikkelingsmateriaal t.b.v. Rekenontwikkeling bij kleuters Workshop werken met ontwikkelingsmateriaal t.b.v. taalontwikkeling Leerkrachten gr 1-2 Leerkrachten groep 1-2 Leerkrachten groep 1-2 Een slimme kleuter in de groep Leerkrachten groep 1-2 Werken met een kleine groep binnen de grote groep Leerkrachten gr 1-2 De leeromgeving onder de loep Leerkrachten gr 1-2 Observeren van spelgedrag Leerkrachten gr 1-2 Voorbereidend rekenen en cruciale leermomenten in groep 1 en 2 Leerkrachten gr 1-2 Goede leesstart in groep 1-2 Leerkrachten 1-2 Erik Benkers Woordenschatonderwijs in groep 1 t/m 3 Leerkrachten Erik Benkers Schoolontwikkeling Referentieniveaus ; wat is het en wat moeten we ermee Leerkrachten groep 3-8 Intervisie opbrengstgericht werken 1 Directeuren, IB-ers Bureau Wolters Intervisie opbrengstgericht werken 2 Directeuren, IB-ers Bureau Wolters Intervisie opbrengstgericht werken 3 Directeuren, IB-ers Bureau Wolters Groepsanalyse m.b.v. het computerprogramma C ITO LOVS School Bureau Wolters Brede ontwikkeling Mentortraining 1, begeleiden en beoordelen van leraren in opleiding Leerkrachten Mentortraining 2, coachen van leraren in opleiding Leerkrachten Voeren van oplossingsgerichte oudergesprekken Leerkrachten IMPULS Workshop oplossingsgerichte gesprekken met kinderen Leerkrachten IMPULS
4 Persoonlijke loopbaan ontwikkeling COACHING Coaching en begeleiding Startende leerkrachten Individuele Coaching en begeleiding (Werken in de groep en omgaan met andere werkaspecten) Leerkrachten Talentenonderzoek en loopbaancoaching Leerkrachten ism allerlei coaches Coaching en begeleiding STIMULERINGSREGELING COACHING VOOR EN DOOR SCHOOLLEIDERS Persoonlijke effectiviteit en vitaliteit Startende directeuren en PLATFORM NO- BRABANT EN N.-LIMBURG Mindfulness Leerkrachten Time management en omgaan met werkdruk Leerkrachten Praktijk OKER Balans Werk & Privé Leerkrachten /Peelraam (Vroeg) Signaleren van psychische klachten bij jezelf en anderen Leerkrachten en directeuren Praktijk OKER Brein in Beweging Leerkrachten en directeuren Loyalis Elke dag (weer) werkplezier Leerkrachten Loyalis Generatiemanagement (Omgaan met de verschillende generaties, wat heeft elke generatie nodig?) Het nieuwe werken en social media (Wat betekent het nieuwe werken en hoe gebruikt men social media?) De Gezonde en vitale school (Vanuit verschillende onderzoeken acties uitzetten om gezond en vitaal te blijven) Directeuren Leerkrachten /directeuren/ Leerkrachten/ directeuren/ Leerkrachten/ directeuren/ Leiderschap in het hier en nu Directeuren CPS//Peelraam Voeren van verzuimgesprekken, functionerings en beoordelingsgesprekken Directeuren Adviesgesprekken terugdringen ziekteverzuim Directeuren Vervangingsfonds LOOPBAAN Mobiliteit van personeel in een nieuwe omgeving Leerkrachten /Peelraam Een LB-opleiding volgen (1 jaar) leerkrachten /Peelraam
5 ICT en nieuwe media Team coaching Implementatie Prowise Presenter Teams Frank Reinders Coaching ICT-coördinatoren (Maken en implementeren ICT beleidsplannen) Teams/ ICT- coördinatoren Frank Reinders Coaching ICT-coördinatoren (vervolg) ICT- coördinatoren Frank Reinders Werkbijeenkomsten (1 ½ - 2 uur) Word 2010 (gevorderd) Leerkrachten Frank Reinders PowerPoint 2010 (gevorderd) Leerkrachten Frank Reinders Excel 2010 (startend Excel gebruiker) Leerkrachten Marcel van Ewijk Ambrasoft in de klas Leerkrachten Frank Reinders Maken van digitale prentenboeken Leerkrachten Frank Reinders Activ Inspire (beginners) Leerkrachten Frank Reinders Activ Inspire (Gevorderd) Leerkrachten Frank Reinders Werken met Presenter Leerkrachten Frank Reinders SkoolControl Leerkrachten Frank Reinders Mediawijsheid Leerkrachten Frank Reinders Yurls in de Klas Leerkrachten Frank Reinders Veilig internetten in de klas Leerkrachten Frank Reinders Werken met Prezi Leerkrachten Frank Reinders Diversen ARBO- Schoolcontactpersoon - (G)MR BHV Medewerkers Fitland Mill Schoolcontactpersonen Startende contactpersoon GIMD Schoolcontactpersonen Ervaren contactpersoon GIMD Schoolcontactpersonen Directeuren GIMD Basiscursus (G)MR Leden (G)MR Financiën (G)MR Leden (G)MR De preventiemedewerker binnen de school, hoe zit het nou Medewerkers O P T I M U S A C A D E M I E
OPTIMUS academie
academie 2012-2013 Het aanbod van de Academie schooljaar 2012-2013 Het aanbod is verdeeld in 4 domeinen, te weten: Onderwijs Persoonlijke loopbaan ontwikkeling ICT en nieuwe media Diversen Voor een verdere
OPTIMUS academie 2011-2012
academie 2011-2012 2012 In dit overzicht vindt u het overzicht van trainingen, cursussen, workshops en coachingstrajecten van de academie in schooljaar 2011-2012. Het aanbod is opgebouwd aan de hand van:
OPTIMUS academie 2011-2012
academie 2011-2012 Evenals dit schooljaar willen we schooljaar 2011-2012 weer een stapje verder gaan in het aanbod van de academie. We merken dat steeds meer collega s de noodzaak van deskundigheidsbevordering
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 Ook komend schooljaar zal de OPTIMUS Academie weer beschikbaar zijn voor al onze collega s. Bij het formuleren van het aanbod zijn we uitgegaan van de wensen van leerkrachten
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 Ook komend schooljaar zal de OPTIMUS Academie weer beschikbaar zijn voor al onze collega s. Bij het formuleren van het aanbod zijn we uitgegaan van de wensen van leerkrachten
E-learning Webinars Essentials
E-learning is tijdsonafhankelijk: u bepaalt zelf wanneer u leert en hoelang u leert is plaatsonafhankelijk: u bepaalt zelf de locatie waar u leert maakt het mogelijk om individueel en online leermateriaal
- PROGRAMMA - VOORJAAR 2016 In overleg met jouw directeur inschrijven in Sharepoint: Spaarnesant Academie Na deelname ontvang je een certificaat
ICT 001 Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 19-1, do 28-1 15.30-18.30 Alle medewerkers 002 Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 8-3, di 15-3 15.30-18.30 Alle medewerkers 003 Office
Aanbod AWBR Academie 2015-2016
Aanbod AWBR Academie 2015-2016 DATA WORKSHOP / TRAINING VOOR WIE? AANMELDEN o.v.v. Onderwerp workshop naam school 06 nummer 31 aug. starters: Informatiebijeenkomst Locatie: stafbureau Alle worden verwacht.
- PROGRAMMA - VOORJAAR 2016
ICT Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 19-1, do 28-1 15.30-18.30 Alle medewerkers Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 8-3, di 15-3 15.30-18.30 Alle medewerkers Office 365 medium
JAARPLAN Nutsschool Hertogin Johanna
Nutsschool Hertogin Johanna Locatie V. 5342 AJ Oss Vianenstraat 106 Telefoon: (0412)622217 [email protected] http://www.nhj-v.nl JAARPLAN Nutsschool Hertogin Johanna Locatie V 2013-2014 2013-2014 Opbrengstgericht
Schooljaarplan 2015 2016
Schooljaarplan 2015 Naam school OBS De Zeijer Hoogte Adres Ubbenaseweg 7 Postcode 9491 AA Zeijen Telefoon 0592-291476 E-mail [email protected] Website www.obszeijen.nl Unit directeur Gerda Bieleveld
Fit, vitaal en veerkrachtig! Duurzame inzetbaarheid en het gezondheidsprogramma
Fit, vitaal en veerkrachtig! Duurzame inzetbaarheid en het gezondheidsprogramma Livvit Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Vitaliteit, duurzaamheid en duurzame inzetbaarheid zijn belangrijke uitgangspunten
THEMAGIDS E-LEARNING PROGRAMMA
THEMAGIDS E-LEARNING PROGRAMMA 2016-2017 INHOUDSOPGAVE Klik op de titel om naar de juiste pagina te gaan. Uitleg Hoofdpoort Academie E-Learning 2 Actueel aanbod aan E-Learning Modules 6 Overzicht van door
CAO en de St. KOE juni 2015
CAO en de St. KOE juni 2015 Agenda Duurzame inzetbaarheid Professionalisering Pauzes van personeel onder de nieuwe CAO 40 urige werkweek Wet werk en zekerheid Werkdruk Duurzame inzetbaarheid 40 uur op
Het Jaarplan 2011-2012 is voor dit jaar geschreven en opgesteld door de clusterdirecteur. Dit i.v.m. wisseling van directie op onze school.
SCHOOLJAARVERSLAG 2011-2012 1. Algemene informatie De leerlingen: Op de teldatum, 1 oktober 2011, telde onze school 181 leerlingen, verdeeld over 8 groepen. Uit de prognose blijkt dat het leerlingenaantal
Nutsschool Laan van Poot
Nutsschool Laan van Poot Jaarplan 2016-2017 Nutsschool Laan van Poot Laan van Poot 355 2566 DA Den Haag 070 325 75 47 www.nutsschool.nl [email protected] 1 Jaarplan: Kolom 1, 2 Jaarverslag: Kolom 3, 4,
Uw producten en diensten in de etalage!
Portal School aan Zet Toelichting aanbod onderwijsadviesbureaus Uw producten en diensten in de etalage! https://portal.schoolaanzet.nl 1 School aan Zet lanceert in september 2012 de online portal van School
Quickscan taal- en leesonderwijs
Quickscan taal- en leesonderwijs Gegevens school Naam school Adres school Plaats Telefoon e-mail Datum invulling Ingevuld door Functie invuller directie IB-er RT-er taal/leescoördinator leerkracht gr:
Schooljaarplan (SJP) 2015 2016
Schooljaarplan (SJP) 2015 2016 t Naam school Obs Letterwies Adres Postbus 32 (bezoekadres : Meidoornstraat 20) Postcode 9670AA Winschoten (9944 AR Nieuwolda) Telefoon 0596-541265 Brinnummer 00BB E-mail
Conferenties en trainingen 2015 Primair onderwijs
CPS Academie Conferenties en trainingen 2015 Primair onderwijs Meer informatie en aanmelden: www.cps.nl/academie Conferenties en trainingen 2015 Primair onderwijs Excellente leraar 05-02-15 Effectief gedrag
Kindcentrum De Boeg Parallelweg 2 2951 BS Alblasserdam T 078 820 00 31 E [email protected] I www.boeg-alblasserdam.nl
Kindcentrum De Boeg Parallelweg 2 2951 BS Alblasserdam T 078 820 00 31 E [email protected] I www.boeg-alblasserdam.nl Betreft : Jaarverslag 2014-2015 Alblasserdam september 2015, Aan de ouder(s)
Aanbod O2G2 Academie 2013-2014 www.o2g2.nl
Uren (incl. Voorbereiding /oefenen) Planning Voor wie? 1. Esis voor leerkrachten Trainen van basisvaardigheden Esis op groepsniveau. In een computerlokaal met de gegevens van de eigen groep. 10 uur a.
Actieplan / Jaarplan CBS de Bergpadschool 2015 2016 Primas-scholengroep. 1 Actie / jaarplan Primas-scholengroep 2015-2016
Actieplan / Jaarplan CBS de Bergpadschool 2015 2016 Primas-scholengroep 1 Actie / jaarplan Primas-scholengroep 2015-2016 Onderwerpen naar aanleiding van Schoolplan 2015 2019 Onderwerp: Kwaliteitszorg Kwaliteitsinstrument
Verandering op je werk... Wat doe jij ermee?
Verandering op je werk... Wat doe jij ermee? Waar gaat het dan over? Ik wil storingen uitlezen, net als mijn collega. Ik doe zwaar lichamelijk werk. Hoe kan ik dit volhouden? Hoe kan ik beter omgaan met
Lesgeven aan groep 7 en 8
Lesgeven aan groep 7 en 8 Heeft u uw ervaring in de onder- of bovenbouw van de basisschool en gaat u nu (of binnenkort) lesgeven aan groep 7 of 8, dan zult u zich wellicht verbazen over de manier waarop
Schoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam
Schoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam Primair onderwijs Strategie en beleid 2015-2019 SKOV Schoolplan PO 2015-2019 Pagina 1 Schoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam Strategie en beleid
GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken
GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT Training en ondersteuning in mentaal fit werken 2 Gezond Werken Gezonde werknemers gaan met plezier naar het werk. Ze zijn geestelijk fit en blijven fit. Gezonde werkdruk biedt
SCHOOL ONDERSTEUNINGS PROFIEL
Met het Schoolondersteuningsprofiel worden de volgende onderdelen in beeld gebracht (zie kader): Specifieke kennis en kunde Aantoonbare specifieke deskundigheid Extra ondersteuning ism externe partners
Onderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1
Onderwijskundig jaarplan Jaar: 2017-2018 School: Gbs Het Talent Schoolleider: W.Bos Datum: juni 2017 Laatst geactualiseerd: 8 juni 2017 Inleiding In ons jaarplan 2017-2018 geven we per onderdeel aan welke
Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen.
Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen. Een overzicht van ons aanbod in 2017-2018 Inhoud Inleiding: Samen investeren
Schooljaarplan 2015-2016
Schooljaarplan -2016 O.B.S. Jan Bierma Oldehove 1 september Schooljaarplan 15-16 o.b.s. Jan Bierma te Oldehove 2 Schooljaarplan (SJP) -2016 Naam school O.B.S. Jan Bierma Bezoekadres Schoolstraat 19, 9883
Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs
Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs Omdat slimme mensen snel leren bieden wij korte interventies aan in de vorm van eendaagse trainingen, om u in een zo kort mogelijke tijd maximaal te
Jaar School Schoolleider Datum
JAARPLAN Jaar School Schoolleider Datum Inleiding 2015-2016 Jaar Megelsheim Jos van Gerven September 2015 In ons Jaarplan geven we onze onderwijskundige beleidsvoornemens aan voor komend schooljaar. JAARVERSLAG
Voorbeeld draaiboek thema- en intervisiebijeenkomsten
Voorbeeld draaiboek thema- en intervisiebijeenkomsten Toelichting draaiboek In dit draaiboek worden thema- en intervisiebijeenkomsten afgewisseld. Tijdens intervisiebijeenkomsten kunnen startende leraren
SCHOOL ONDERSTEUNINGS PROFIEL
Met het Schoolondersteuningsprofiel worden de volgende onderdelen in beeld gebracht: Specifieke kennis en kunde Aantoonbare specifieke deskundigheid Extra ondersteuning ism externe partners SCHOOL ONDERSTEUNINGS
Quickscan reken- en wiskundeonderwijs
Quickscan reken- en wiskundeonderwijs Gegevens school Naam school Adres school Plaats Telefoon e-mail Datum invulling Ingevuld door Functie invuller directie IB-er RT-er taal/leescoördinator leerkracht
Scholingsbrochure
Scholingsbrochure 2017 2018 1 Inhoud Scholingsbrochure 2017 2018... 1 Inleiding... 3 Het aanbod... 3 Omschrijvingen van de trainingen:... 4 1. Master Class passend opbrengstgericht werken... 4 2. Omgaan
SCHOOL ONDERSTEUNINGS PROFIEL
Met het Schoolondersteuningsprofiel worden de volgende onderdelen in beeld gebracht (zie kader): Specifieke kennis en kunde Aantoonbare specifieke deskundigheid Extra ondersteuning ism externe partners
Conferenties en trainingen 2015 Voortgezet onderwijs
CPS Academie Conferenties en trainingen 2015 Voortgezet onderwijs Meer informatie en aanmelden: www.cps.nl/academie Conferenties en trainingen 2015 Voortgezet onderwijs Excellente leraar 05-02-15 Effectief
Jaarverslag 2014-2015. Basisschool St. Catharina Haastrecht
Jaarverslag 2014-2015 Basisschool St. Catharina Haastrecht Voorwoord In dit Jaarverslag wordt beschreven wat de resultaten zijn van de voornemens die de school beschreven heeft in het Jaarplan. Gekozen
Hart voor de Zorg Programma. Hartcoherentie training voor zorgverleners
Hart voor de Zorg Programma Hartcoherentie training voor zorgverleners HeartMath Hart voor de Zorg Programma De hedendaagse hectische, steeds veranderende en veeleisende zorgomgeving vraagt veel energie
Schoolondersteuningsprofiel van Basisschool Marang De Linge
Schoolondersteuningsprofiel van Basisschool Marang De Linge Schooljaar 2014-2015 Met het Schoolondersteuningsprofiel worden de volgende onderdelen in beeld gebracht (zie kader): Specifieke kennis en kunde
Scholingsplan 2012-2013. Samen in ontwikkeling
Scholingsplan 2012-2013 Samen in ontwikkeling Inhoudsopgave Inleiding 3 Pijlers 4 Kader 5 Deskundigheidsbevordering 2012-2013 6 Beschrijvingen van de scholingen 7 Aanmelden voor externe scholingen 9 Inleiding
STRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019
STRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019 MISSIE DE VORDERING Vanuit een traditie van katholieke waarden en voor iedereen toegankelijk, verzorgen wij kwalitatief hoogstaand eigentijds basisonderwijs,
NLP Practitioner Opleiding. Communiceer en coach met impact!
NLP Practitioner Opleiding Communiceer en coach met impact! Wat een dag, DE goeroe Richard Bandler heeft mijn papiertje getekend, en DE beste docente ever genaamd Tara heeft deze overhandigd. En DE leukste
Zowel leerkrachten als leerlingen gaan vanaf de meivakantie met Office365 werken.
Voorwoord: In deze nieuwsbrief komt u meer informatie tegen over de aanpassingen c.q. vernieuwingen binnen het ICT gebeuren op De Driesprong. Daar wij als een van de eerste scholen zijn gaan werken met
KBS St. Jozef Rijen. Bijlagen Communicatieplan. F. Communicatiemiddelen extern. Communictiemiddel. Doel Doelgroep Boodschap Frequentie Coördinatie
Bijlagen Communicatieplan KBS St. Jozef Rijen F. en extern Communictiemiddel Website ouders verzorgers beleidszaken activiteiten school ziekmelding aanmelding nieuwe leerling terugkoppeling gebeurtenissen
Nutsschool Laan van Poot
Nutsschool Laan van Poot Jaarplan 2015-2016 Nutsschool Laan van Poot Laan van Poot 355 2566 DA Den Haag 070 325 75 47 www.nutsschool.nl [email protected] 1 Jaarplan: Kolom 1, 2 Jaarverslag: Kolom 3, 4,
Goed onderwijs door onderwijskundig leiderschap
Goed onderwijs door onderwijskundig leiderschap Lerend leiden Leidend leren Janny Wolters en Irene Harmsen Wie zijn wij.. Irene Harmsen Senior consultant KPC Groep [email protected] Janny Wolters Senior
Dé methode voor Digitale Geletterdheid. Voor VMBO of HAVO /VWO. Producten en prijzen 2017 DIGIT DIGIT.
Voor VMBO of HAVO /VWO Dé methode voor Digitale Geletterdheid Producten en prijzen 2017 www.digitalegeletterdheid.nl 1 Januari 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 : Digitale Geletterdheid in het VO...
Jaarverslag schooljaar Basisschool Maria Goretti
Jaarverslag schooljaar 2016-2017 Basisschool Maria Goretti Inhoud jaarverslag Inhoud jaarverslag... 2 1. Inleiding... 3 2. Opbrengsten van het schooljaar 2016-2017... 4 Leerlingenaantal... 4 Instroom...
Jaarplan OBS De Bellefleur Dodewaard
Jaarplan 2013-2014 OBS De Bellefleur Dodewaard Openbare Basisschool De Bellefleur Marijkelaan 1 6669 AK Dodewaard tel: 0488-411260 email: [email protected] website: www.de-bellefleur.nl augustus 2013
Onderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1
Onderwijskundig jaarplan Jaar: 2018-2019 School: Gbs Het Talent Schoolleider: W.Bos Datum: juni 2018 Laatst geactualiseerd: 5 juli 2018 Inleiding In ons jaarplan 2018-2019 geven we per onderdeel aan welke
ICT-beleidsplan CBS de Brug
ICT-beleidsplan CBS de Brug 2011-2015 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE 2 INLEIDING 3 DOELSTELLING VAN HET ICT-BELEIDSPLAN 3 INHOUD VAN HET ICT-BELEIDSPLAN 3 RELATIE SCHOOLPLAN MET HET ICT-BELEIDSPLAN 4 ZAKELIJKE
2008-2012. ICT - Beleidsplan. Basisschool: De Troubadour Itterestraat 53 5707 SN Helmond 0492-524023
2008-2012 ICT - Beleidsplan Basisschool: De Troubadour Itterestraat 53 5707 SN Helmond 0492-524023 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Doelen 2 Vaststaand beleid 2 Basisbits 2 Inzetten software 3
Schoolondersteuningsprofiel van t Schaddeveld Dieren & Laag-Soeren
Schoolondersteuningsprofiel van t Schaddeveld Dieren & Laag-Soeren Scholengroep Veluwezoom Schooljaar 2014-2015 Vragenlijst Schoolondersteuningsprofiel 2014 PassendWijs Pagina 1 VRAGENLIJST (DEEL 2) Met
Jaarplan Onderwerp: Wie: Verbeterdoel: Team
Jaarplan 2016-2017 Onderwerp: Wie: Verbeterdoel: Rekenen: Borgen van de rekenmethode Wizwijs voor de groepen 3 t/m 8. Inzetten van coöperatieve werkvormen Voor de groepen 1 en 2 gecijferd bewustzijn structureel
2013 -. IC T Beleidsplan
2013 -. IC T Beleidsplan 0 Inhoudsopgave Beschrijving doelgroep... 2 Visie op onderwijs... 2 Basisvisie... 2 Inleiding... 3 Doelstellingen... 3... 3 Plan van aanpak... 3... 3 Schooljaar 2014-2015... 5
BELEIDSPLAN. E. Gerssen 1
BELEIDSPLAN ICT MEERWERF BASISSCHOOL DE KLUFT 1 INHOUDSOPGAVE PAGINA VISIE OP LEREN 2 VISIE OP DE INZET VAN ICT 4 LANGE TERMIJNDOELEN 5 KORTE TERMIJNDOELEN 6 LEERLIJN BASISVAARDIGHEDEN ICT 8 TAAKOMSCHRIJVING
Strategische kernen Passend Onderwijs. Sander, groep 8. Belangrijke overgangsmomenten in de ontwikkeling van kinderen
Leerlingen met een opvallende ontwikkeling Hoe ga je om met leerlingen met speciale onderwijsbehoeften? Cruciaal in de zorgstructuur is de kwaliteit van instructie. Maar inspelen op onderwijsbehoeften
Schooljaarplan Didactisch handelen
Schooljaarplan 2014-2015 Schooljaarplan 2014 2015 Didactisch handelen Effectieve instructie Borgen van eerder gemaakte afspraken; bewaken van de doorgaande lijn Coaching door directie op team en individueel
Samenvatting rapportage. Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid. Watersportindustrie / HISWA
Samenvatting rapportage Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid Watersportindustrie / HISWA In samenwerking met: Rijnland Advies 1 Inleiding Even terugkijken.. De komende jaren verandert de
Medewerkers kunnen hun eigen persoonlijk kapitaal zijn!
Medewerkers kunnen hun eigen persoonlijk kapitaal zijn! Ellen Schellekens 9 april 2014 Adviesbureau voor de ontwikkeling van mens en organisatie. IVA Beleid en advies Manager Schouten & Nelissen Directeur
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learning Access 2010 Computer Essentials De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 2007, basis Excel 2007, expert
Toepassing en het effect van coaching. NVP Commissie Coaching. Resultaten enquête over coaching. April 2007. In opdracht van:
Toepassing en het effect van coaching NVP Commissie ing Resultaten enquête over coaching April 2007 In opdracht van: Doel van het onderzoek 1. Een indruk te krijgen van de algehele beeldvorming rond coaching
Vitale medewerkers maken een vitale HvA
Vitale medewerkers maken een vitale HvA Beleidskader Vitaliteit Larissa Kras Beleidsmedewerker stafafdeling P&O In opdracht van Conny Vermolen, directeur P&O Januari 2013 Inleiding De Hogeschool van Amsterdam
De Vogelveste. speciale school voor basisonderwijs
De Vogelveste speciale school voor basisonderwijs Onderwijskundig Jaarplan 2010-2011 Onderwijskundig jaarplan Jaar 2010 2011 School SBO De Vogelveste Schoolleider Annette Pool a.i. Datum 20 08 2010 Inleiding
Zelf meer regie. Mentaal fit. Een training voor zorgprofessionals gericht op vitaliteit en energiemanagement
Zelf meer regie Mentaal fit Een training voor zorgprofessionals gericht op vitaliteit en energiemanagement Mentaal fit Je bent enorm gedreven, je doet je werk met veel passie en bezieling en je hebt een
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (38 e-learning Access 2010 De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 200, basis Excel 2007, expert draaitabellen Excel
De workshop Startende manager wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Startende manager Startende manager, vol zelfvertrouwen leidinggeven Je staat op het punt om leidinggevende te worden, of misschien ben je het net geworden? Heb je de intentie om binnenkort de
30 DAGEN FOCUS TRAINING
BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Voor medewerkers van woningcorporaties In samenwerking met de corporatie-academie Informatie colofon en aanmeldprocedure: zie einde brochure Simpel en snel leren op je
SCHOOL ONDERSTEUNINGS PROFIEL
VRAGENLIJST (DEEL 2) Met het Schoolondersteuningsprofiel worden de volgende onderdelen in beeld gebracht (zie kader): Specifieke kennis en kunde Aantoonbare specifieke deskundigheid Extra ondersteuning
Woordenschat als kwaliteitsimpuls. Organisatie: Marant Adviseurs in leren & ontwikkeling
Woordenschat als kwaliteitsimpuls Organisatie: Marant Adviseurs in leren & ontwikkeling Beschrijvingskader en criteria aanbod Onderwijsadviesbureau s Naam product/dienst: Woordenschat als kwaliteitsimpuls
Onderwijskundig jaarplan
Onderwijskundig jaarplan Jaar 2015-2016 School Basisschool St. Jozef Schoolleider Leony van Riswick Datum Juni 2015 Inleiding In ons jaarplan 2015-2016 geven we aan 1) wat onze voornemens zijn gelet op
N ieuwsbrief. Algemene informatie. Jaargang 8, nummer 3. september 2015. In dit nummer:
N ieuwsbrief Jaargang 8, nummer 3 september 2015 Bureau Onderwijszorg De Liemers Algemene informatie In dit nummer: Algemene Informatie P. 1 Vervolg algemene informatie Gefeliciteerd! Beeldcoaching P.
Inhoud Trainersmap Verdieping
Inhoud Trainersmap Verdieping 2 Module 9 Taal Module 10 Rekenen/wiskunde en Science (basisonderwijs) Module 11 Sociaal-emotionele ontwikkeling - verdieping Module 12 Sensomotorische ontwikkeling - verdieping
Evaluatie plan van aanpak cbs de Wâlikker schooljaar 2011-2012 EVALUATIE. plan van aanpak schooljaar 2011-2012. 4-11-2012 team Wâlikker Pagina 1
EVALUATIE plan van aanpak schooljaar 2011-2012 4-11-2012 team Wâlikker Pagina 1 Plan van aanpak 2011-2012 1. Professionele schoolcultuur Het team kan op aantoonbaar voldoende wijze functioneren door: resultaat-
Onderwerp Wie Verbeterdoel Instrument Planning
Jaarplan 2010-2011. Onderwerp Wie Verbeterdoel Instrument Planning Boeiend onderwijs -Werkgroep boeiend onderwijs (4 personen) -Team -Guus Geisen -Pierre Wolters -Verdiepen en onderhouden van de aspecten
ICT-plan 2015-2016. o.b.s de Wezeboom Oosteinde
ICT-plan o.b.s de Wezeboom Oosteinde Inleiding ICT neemt een steeds belangrijkere plaats in de huidige samenleving in. Het onderwijs kan bij deze ontwikkeling niet achterblijven en dient in te spelen op
SOP Roncallischool Velp
SOP Roncallischool Velp Vragenlijst Schoolondersteuningsprofiel 2014 PassendWijs Pagina 1 VRAGENLIJST (DEEL 2) UITERSTE INLEVERDATUM 21-3-2014 Met het Schoolondersteuningsprofiel worden de volgende onderdelen
Handboek technisch lezen
Handboek technisch lezen in de basisschool Instructie en didactiek in de doorgaande lijn Voor groep 1 t/m 8, ook sbo Karin van de Mortel Aafke Bouwman Inhoud & Voorwoord en leeswijzer INHOUD Voorwoord
