E-learning Webinars Essentials
|
|
|
- Krista Segers
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 E-learning is tijdsonafhankelijk: u bepaalt zelf wanneer u leert en hoelang u leert is plaatsonafhankelijk: u bepaalt zelf de locatie waar u leert maakt het mogelijk om individueel en online leermateriaal te bestuderen waarbij altijd een koppeling wordt gemaakt tussen theorie en praktijk is gevalideerd door Registerleraar draagt bij aan de prestaties van een individuele werknemer, maar ook aan de organisatie als geheel Webinars Zijn live te volgen via uw eigen device Worden door specialisten gegeven Geven u de mogelijkheid om direct vragen te stellen en antwoord te krijgen Kunnen dagelijks terug gekeken worden Zijn kort, krachtig en specifiek! Essentials Zijn korte micro modules waarin 1 specifiek onderwerp centraal staat Kunnen worden gecombineerd met e-learning Kunt u binnen een paar minuten bestuderen Kunt u zelf ontwikkelen en delen in uw eigen organisatie Wilt u op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen? Schrijf u dan nu in voor onze maandelijkse nieuwsbrief! Of neem contact met ons op via [email protected] of
2 Pakket Primair Onderwijs Titel Studiebelastinguren (SBU) Moeilijkheid 21e eeuwse vaardigheden, de basis e eeuwse vaardigheden in de praktijk Alles is Talent 2 + Anders kijken naar gedrag 9 + Begrijpend Lezen Modeling 6 ++ Coöperatief leren 6 ++ De basis van Alles Telt 2 + De basis van Blits 3 + De basis van de Wereld in Getallen 1 + De basis van Leesparade 4 ++ De basis van Pluspunt 1 + De basis van Reken Zeker 2 + De basis van Rekenrijk 1 + De basis van Taal/Spelling op Maat 3 + De basis van Veilig Leren Lezen 5 ++ De startende leraar 4 + Digibord bij Kleuters, deel Digibord bij Kleuters, deel Digitaal Leren op school 2 + Digitaal Pesten 6 + Een hoogbegaafde leerling, wat nu? Eigenaarschap 1 + Engels voor kinderen 16 + Handelingsgericht Werken Implementeren doe je zo! Deel 1: de basis Implementeren doe je zo! Deel 2: taal 2 + Implementeren doe je zo! Deel 3: rekenen 2 + Implementeren doe je zo! Deel 4: lezen 2 + Implementeren doe je zo! Deel 5: zaakvakken 0 + Intervisie 4 ++ Leerlijnen Rekenen: de basis 4 ++ Leerlijnen Rekenen: verdieping Leerlijnen SEO: de basis 4 ++ Leerlijnen SEO: verdieping Leerlijnen Taal: de basis 4 ++ Leerlijnen Taal: verdieping Leren zichtbaar maken 2 + Maak kennis met STEAM 1 + Meervoudige intelligentie 4 ++ Meldcode Kindermishandeling 4 ++ Motiveren van leerlingen Onderzoekend Leren 4 + Ontwerpend Leren 4 + Ontwikkelingsmateriaal getalbegrip 1 + Ontwikkelingsmateriaal kleur en vorm 1 +
3 Ontwikkelingsmateriaal optellen 1 + Ontwikkelingsmateriaal tellen 1 + Ontwikkelingsmateriaal woordenschat 1 + Opbrengstgericht werken voor PO Ouderbetrokkenheid en participatie 3 + Passend Onderwijs, de basis 4 ++ Passend Onderwijs.. en nu in de praktijk Referentieniveaus Taal Referentieniveaus Rekenen Sociale Media in het onderwijs 4 ++ Talentontwikkeling in de klas Techniek voor Kleuters 2 + Voortgangsgesprekken 6 ++ Wat te doen bij ongelukken, versie scholen 6 ++ E-learning uit overige pakketten Professionaliseren met e-learning Chinees voor kinderen Chinees voor kinderen 2 Bloemschikken Digitale fotografie DJ Fotoalbum Gitaar Keyboard Wijn Workshop Bluesgitaar met Marcel Scherpenzeel
4 Iedere maand organiseren wij een webinar voor het Primair Onderwijs. In 30 minuten wordt u door een spreker op de hoogte gebracht van de highlights van een bepaald thema. Tijdens het webinar heeft u de mogelijkheid om rechtstreeks vragen te stellen aan de spreker die live worden beantwoord. Het webinar kunt u ook achteraf terugkijken, waarbij u nog steeds vragen kunt stellen. Uw vragen worden per beantwoord door de spreker. Webinars pakket Primair Onderwijs Aan de slag met 21 e eeuwse vaardigheden Aan de slag met Google Classroom (en meer..) Coderen en Programmeren Digitale Geletterdheid: van visie naar praktijk Doelen stellen in de klas Een lerende leerkracht reflecteert Gamification Hoe laat ik hoogbegaafde leerlingen tot bloei komen? Hoe zet ik LEGO in tijdens mijn rekenlessen? Leren zichtbaar maken met formatieve assessment Omgaan met pestgedrag Opbrengstgericht werken 2.0 Oplossingsgericht werken op school Presenteren in het onderwijs Professionalisering HRM verbetert Wenkend perspectief Woordenschat en lezen Webinars uit overige pakketten Interactievaardigheden beter benutten Ruimte voor jongens in de BSO en dagopvang Sociaal emotionele ontwikkeling bij jonge kinderen De aanpak van seksueel geweld tegen kinderen De positie van slachtoffers in het strafproces De week van de kinderen veilig Insluiting, uitsluiting & diversiteit binnen beschermjassen De toekomst van het onderwijs in een veranderende maatschappij Implementatie en verandermanagement in het onderwijs Leiderschap in gepersonaliseerd onderwijs Uitdagend innoveren Verbinden om innovatie en duurzame waarde creatie te creeren Auteursrecht in het onderwijs BYOD in het onderwijs Privacy in het onderwijs Reisgids digitaal leermateriaal Wegwijs in Kennisnet
5 Pakket Skills2Perform Het pakket Skills2Perform bevat honderden online leerplossingen waarmee u zowelop persoonlijk als professioneel gebied kunt ontwikkelen. Het bevat leeroplossingen over onderstaande thema s: Persoonlijke ontwikkeling Hoe gaat u om met stress, heeft u de juiste balans tussen werk en prive gevonden en hoe kun je het meest efficient communiceren? Samenwerken Wat zijn de geheimen van een goede samenwerking en hoe haal je het beste uit uw team? Leer alles over vergaderen, werken in teams en brainstormen. Communicatie Hoe kun je zo goed mogelijk luisteren, doorvragen en samenvatten en wat is de basis van effectieve communciatie? Leer alert zijn en pas u eigen communicatie hierop aan. Bedrijfscultuur Hoe zit het met de normen en waarden binnen uw organisatie? Lees over actuele onderwerpen in de bedrijfscultuur, zoals integriteit en pesten op het werk. Taal Altijd al een vreemde taal willen leren of uw Nederlandse vaardigheden willen verbeteren? Volg één van de taalcursussen op verschillende niveaus (basis tot gevorderd). Time Management Komt u tijd tekort? Of heeft u moeite met het plannen van uw activiteiten en de tijd? Leer efficienter om te gaan met tijd en breng structuur aan in uw dagelijkse werkzaamheden. IT Kent u de gevaren van digitaal werken? Wilt u alle in s en out s van Office weten? Deze cursussen maken je wegwijs bij het dagelijse gebruik van digitale software. Management Wat voor manager ben jij? Leer effectief vergaderen, de do s en dont s van een beoordelingsgesprek en hoe u het beste kunt delegeren. HRM Hoe vult u als HR manager uw personeelsbeleid in? Leer de fundamenten van HRM en blijf op de hoogte van actuele HR trends. Werving & Selectie Leidt u wervings- en selectieproces in goede banen en vind de medewerkers waar u alleen maar vna kunt dromen. Psychologie Bestudeer de interactie tussen uw collega s eens door de bril van een psycholoog voor nieuwe inzichten en verhoog uw werkgeluk.
THEMAGIDS E-LEARNING PROGRAMMA
THEMAGIDS E-LEARNING PROGRAMMA 2016-2017 INHOUDSOPGAVE Klik op de titel om naar de juiste pagina te gaan. Uitleg Hoofdpoort Academie E-Learning 2 Actueel aanbod aan E-Learning Modules 6 Overzicht van door
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learning Access 2010 De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 2007, basis Excel 2007, expert draaitabellen Excel
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learning Access 2010 Computer Essentials De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 2007, basis Excel 2007, expert
Transport en Logistiek. Klaar voor de toekomst - Online leren
Transport en Logistiek Klaar voor de toekomst - Online leren Bepaal zelf hoe je leert Onze leervormen 2 Iedereen is anders en iedereen leert anders. Daarom kunnen medewerkers in onze online leeromgeving
Hieronder vindt u een overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.
Hieronder vindt u een overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learnings) Access 2010 Nieuw in Outlook 2010 De computer van A tot Z, uitgebreide versie Nieuw in
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (38 e-learning Access 2010 De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 200, basis Excel 2007, expert draaitabellen Excel
ACADEMIE. De online portal waar u kunt.. Werken aan uw toekomst
ACADEMIE De online portal waar u kunt.. Werken aan uw toekomst Een leven lang leren Dat is in een snel veranderende wereld, óók voor elke werknemer in uw bedrijf, een noodzaak. Bij veel organisaties ligt
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 Ook komend schooljaar zal de OPTIMUS Academie weer beschikbaar zijn voor al onze collega s. Bij het formuleren van het aanbod zijn we uitgegaan van de wensen van leerkrachten
OPTIMUS academie 2011-2012
academie 2011-2012 2012 In dit overzicht vindt u het overzicht van trainingen, cursussen, workshops en coachingstrajecten van de academie in schooljaar 2011-2012. Het aanbod is opgebouwd aan de hand van:
OPTIMUS academie 2012-2013
academie 2012-2013 In deze vooraankondiging vind je het aanbod van trainingen, cursussen, workshops en coachingstrajecten van de academie voor schooljaar 2012-2013. Komend schooljaar zullen een aantal
OPTIMUS academie 2011-2012
academie 2011-2012 Evenals dit schooljaar willen we schooljaar 2011-2012 weer een stapje verder gaan in het aanbod van de academie. We merken dat steeds meer collega s de noodzaak van deskundigheidsbevordering
Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE
Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING PRIMAIR ONDERWIJS UW EIGEN ACADEMIE E-LEARNING De Heutink Academie biedt u een academie met een rijk aanbod aan gevalideerde e-modules.
Jaarplan BS de Ester. Zelf denken, samen doen
Jaarplan 2016-2017 BS de Ester Zelf denken, samen doen Inleiding De inhoud van dit jaarplan is gebaseerd op de teamevaluatie van het jaarplan 2015-2016, het schoolplan 2015-2019 en voortschrijdend inzicht
PROFESSIONALISEREN MET DE HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut
PROFESSIONALISEREN MET DE HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING Primair Onderwijs HEMA academie online opleidingsinstituut UW EIGEN ACADEMIE PERMANENTE EDUCATIE Permanente educatie is ontstaan
Werken aan kwaliteit oog voor onderwijs in de 21e eeuw
inspireren motiveren realiseren Werken aan kwaliteit oog voor onderwijs in de 21e eeuw primair onderwijs Klassewijzer BV Lageweg 14c 9698 BN Wedde T 0597-464483 www.klassewijzer.nl [email protected]
Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE
Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING PRIMAIR ONDERWIJS UW EIGEN ACADEMIE E-LEARNING PROFESSIONALISEREN BEKWAAMHEIDSEISEN De Heutink Academie biedt u een academie met
OPTIMUS academie
academie 2012-2013 Het aanbod van de Academie schooljaar 2012-2013 Het aanbod is verdeeld in 4 domeinen, te weten: Onderwijs Persoonlijke loopbaan ontwikkeling ICT en nieuwe media Diversen Voor een verdere
Uw producten en diensten in de etalage!
Portal School aan Zet Toelichting aanbod onderwijsadviesbureaus Uw producten en diensten in de etalage! https://portal.schoolaanzet.nl 1 School aan Zet lanceert in september 2012 de online portal van School
Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE
Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING PRIMAIR ONDERWIJS UW EIGEN ACADEMIE E-LEARNING PROFESSIONALISEREN BEKWAAMHEIDSEISEN De Heutink Academie biedt u een academie met
Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut
Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning Primair Onderwijs HEMA academie online opleidingsinstituut uw eigen academie Permanente educatie Permanente educatie is ontstaan
Calibris Academie prijslijst
Calibris Academie prijslijst Calibris Academie is hét online opleidingsinstituut voor bedrijven en overheid. We ondersteunen organisaties om een lerende organisatie te worden door samen met u een eigen
In gesprek over de inhoud van het onderwijs van de toekomst
In gesprek over de inhoud van het onderwijs van de toekomst Leraar Schoolleider Bestuurder Doe mee en praat mee! Antwoord of reactie op deze vraag? Dé landelijke dialoog over ons onderwijs en de toekomst.
De Leren Zichtbaar Maken Impact cyclus, (Ervaringen met de aanpak van John Hattie) Lunteren, 2016
De Leren Zichtbaar Maken Impact cyclus, (Ervaringen met de aanpak van John Hattie) Lunteren, 2016 Petra Meirink-Chatah, RKBS Beekbrug Pieter de Kool, Onderwijsadvies [email protected] Take away
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 Ook komend schooljaar zal de OPTIMUS Academie weer beschikbaar zijn voor al onze collega s. Bij het formuleren van het aanbod zijn we uitgegaan van de wensen van leerkrachten
OP WEG NAAR EEN LERENDE ORGANISATIE RICHTEN WE HET WF LEERLANDSCHAP IN
OP WEG NAAR EEN LERENDE ORGANISATIE RICHTEN WE HET WF LEERLANDSCHAP IN SAMENGESTELD DOOR: INEKE VAN DER PLOEG DANK AAN DE INPUT VAN: MONIQUE FLAPPER, ELLEN NABER, GERDA VAN VEEN, HENRY ZOER, BIEUWE COUPERUS,
OVERZICHT LEERGANG. De zes standaardmodules vormen het basisprogramma, deze zijn verplicht. De instapmodules en verdiepende modules zijn optioneel.
Leergang Digitale Geletterdheid Product en prijzen 2017 OVERZICHT LEERGANG Onderwijs heeft als doel om jongeren voor te bereiden op de maatschappij waarin ze leven. Digitale geletterdheid is een belangrijke
Hedendaagse. Onderwijs. Hoofdbrekens. 13 uitdagingen voor het onderwijs van nu...
Hedendaagse Onderwijs Hoofdbrekens 13 uitdagingen voor het onderwijs van nu... Omgaan met verschillen In één klas zitten leerlingen met uiteenlopende kennisniveaus, interesses en ervaringen. Docenten willen
Uitwerkingen van Brainpower sessies
Hieronder zijn de resultaten van de Brainpower ingeklonken weergegeven. We zijn zo dicht mogelijk gebleven bij de geschreven teksten, maar hebben de tweedeling leraar/directeur weggelaten. Het is voor
Inhoud: Schoolplan 2015-2019. Verantwoording. Motto, missie, visie, overtuigingen. Doelen. Samenvatting strategisch beleid van de vereniging
Schoolplan 2015-2019 Inhoud: Verantwoording Motto, missie, visie, overtuigingen Doelen Samenvatting strategisch beleid van de vereniging 21 e eeuwse vaardigheden Schematische weergave van de vier komende
Lerarenopleidingen voor de 21 ste eeuw
Lerarenopleidingen voor de 21 ste eeuw Eindkwalificaties Leren en lesgeven met ict en beginmeting Anne-Marieke van Loon Dana Uerz Aanleiding Lerarenopleiding voor de 21e eeuw; Stand van zaken / beginmeting;
Inhoud. Veenendaal, Onderwerp: verantwoording van ons onderwijs. Beste ouder(s)/verzorger(s),
Veenendaal, 22-6-2016 Onderwerp: verantwoording van ons onderwijs Beste ouder(s)/verzorger(s), Door middel van dit schrijven willen we ons onderwijs verantwoorden aan u als ouders. Heeft u vragen of opmerkingen
Schoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam
Schoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam Primair onderwijs Strategie en beleid 2015-2019 SKOV Schoolplan PO 2015-2019 Pagina 1 Schoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam Strategie en beleid
Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding
Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,
De kracht van sociale media in het onderwijs
De kracht van sociale media in het onderwijs Maak onderwijs effectiever met sociale media Tweedaagse leergang en eendaagse workshop Uw studenten maken volop gebruik van sociale media. Ze ontmoeten er hun
Onderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1
Onderwijskundig jaarplan Jaar: 2017-2018 School: Gbs Het Talent Schoolleider: W.Bos Datum: juni 2017 Laatst geactualiseerd: 8 juni 2017 Inleiding In ons jaarplan 2017-2018 geven we per onderdeel aan welke
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Oogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018
Oogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018 Hier vindt u de oogst van de ideeën op de vraag: Hoe kunnen we vanuit HR bijdragen aan het
REMIND. Bij u op SCHOOL?
REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding
Opleiden, professionaliseren en curriculumontwikkeling. Partnerschappen Twente Oost en West Saxion Hengelo/Enschede
Opleiden, professionaliseren en curriculumontwikkeling Partnerschappen Twente Oost en West Saxion Hengelo/Enschede Opleiden in de School Twente Academische Opleidingsschool Versterking Samenwerking Twentse
Eigenaarschap, de basis voor meesterschap
Eigenaarschap, de basis voor meesterschap Henk Eilander GPO-WN Academie Stefan van Goor - Teachers Channel GPO-WN Fusie van 25 scholen in PO Van Axel tot Den Helder 3.500 leerlingen 400 medewerkers (88%
Eindopdracht module 6 Klassenmanagement
Eindopdracht module 6 Klassenmanagement Post hbo opleiding ICT coach Eindopdracht module 6 Klassenmanagement Martijn van der Pal 01 02 2015 1 Inleiding In het eerste kwartaal van 2015 heb ik de invoering
LAB21. Een Werkplaats voor Onderwijsinnovatie
LAB21 Een Werkplaats voor Onderwijsinnovatie Workshop Landelijke PO-conferentie Verbind de school met de toekomst Hart van Holland, Nijkerk 10 oktober 2018 Wim Trooster Dick Bosch Lerarenopleidingen Hogeschool
E-learning biedt perspectief
E-learning biedt perspectief Wilfred Rubens http://www.wilfredrubens.com http://www.slideshare.net/wrubens Wie van u... Raad van bestuur Directies/managers (lijn) P&O Beleidsadviseurs Opleidingsadviseurs
Leren & ontwikkelen. doe je samen
Leren & ontwikkelen doe je samen VIER SpeerpunteN Onze missie en visie bepalen, samen met externe ontwikkelingen (zoals wet- en regelgeving, nieuwe inzichten en technologische ontwikkelingen), ons beleid
. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012
. Winstgevendheid door wenbaarheid Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst 24 april 2012 wie zijn wij Optines Consultancy is als HRM business partner gespecialiseerd in verandermanagement,
ICT-VAARDIGHEDEN DOCENTEN HO
ICT-VAARDIGHEDEN DOCENTEN HO Masterclass ICT-docentprofessionalisering 12 september 2011 Anna Tomson, Erwin Faasse, Peter J. Dekker 1 OPZET 1. Startpunt: HvA-beleid vanaf 2007 Peter 2. Inhoud: Voorbeeld
Producten mediawijsheid de Bibliotheek Midden-Brabant
Producten mediawijsheid de Bibliotheek Midden-Brabant Veel scholen besteden aandacht aan het mediawijzer maken van leerlingen, docenten en ouders. De Bibliotheek Midden-Brabant kan hierbij inhoudelijk
Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs. Peter Leisink
Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs Peter Leisink Opzet van deze leergang Introductie Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs: inhoudelijke verkenning Programma en docenten leergang strategisch
Aanbod O2G2 Academie 2013-2014 www.o2g2.nl
Uren (incl. Voorbereiding /oefenen) Planning Voor wie? 1. Esis voor leerkrachten Trainen van basisvaardigheden Esis op groepsniveau. In een computerlokaal met de gegevens van de eigen groep. 10 uur a.
Samen. stevige. ambities. werken aan. www.schoolaanzet.nl
Samen werken aan stevige ambities www.schoolaanzet.nl School aan Zet biedt ons kennis en inspiratie > bestuurder primair onderwijs Maak kennis met School aan Zet School aan Zet is de verbinding tussen
Opleiding DIFERENCI TRAINER FACILITATOR
Opleiding DIFERENCI J RINER FCILIOR rainen/facilitaten is een vak, een ambacht. Dat doe je met heel je hebben en houwen als je het tenminste een uitdaging vindt om mensen in beweging te brengen Dit ambacht
Mediawijs? Hoe word ik het?
Mediawijs? Hoe word ik het? Vormen van mediawijsheid (?) (Aller)Eerste ervaring met scholing en nulmeting Uitwisseling van ervaringen en wensen. Marian van der Woert Jean Jamin Fomec vrijdag 11 januari
- Keuzedeel Digitale Vaardigheden
Keuzedeel Digitale Vaardigheden Producten en prijzen 2017 www.kddv.nl KDDV - 1 Maart 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Kwalificatiestructuur en keuzedelen... 3 KDDV -... 4 KDDV College... 5 Opbouw
Strategisch Beleidsplan 2014-2018
Strategisch Beleidsplan 2014-2018 Stichting ELAN Stichting ELAN in onderwijs is op 1 augustus 2014 ontstaan door een fusie van de Stichting CSO Gooi e.o. en de Vereniging Annie M.G. Schmidt. ELAN bestaat
Training KED-Coach Basis
Training KED-Coach Basis Nederland Onze Trainingen en Diensten Het team van KED-SENS heeft haar aanbod van trainingen en diensten overzichtelijk in kaart gebracht. Alle mensen zijn uniek en leren en ontwikkelen
IDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING
IDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING 2 www.dalton.nl 3 DALTON IS AN INFLUENCE, A WAY OF LIFE Helen Huss Parkhurst (January 3, 1887 June 1, 1973) 4 eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling betrokkenheid van
Acadin voor talenten in uw klas!
Acadin voor talenten in uw klas! Dé digitale leeromgeving met uitdagend onderwijsaanbod voor talentvolle leerlingen. Acadin voor talenten in uw klas! In het Bestuursakkoord primair onderwijs (2014) staat
De staat van Strategisch HRM in het VO
De staat van Strategisch HRM in het VO Prof. Peter Leisink & Dr. Eva Knies VO-congres, 30 maart 2017 Programma Strategisch HRM, onderwijskundige doelen en goed werkgeverschap Recent onderzoek naar strategisch
Jaarverslag AOS-PO Noord-Nederland
Jaarverslag AOS-PO Noord-Nederland 2012-2013 1. Organisatie De AOLB is formeel toegetreden tot het samenwerkingverband. Simone Doolaard vertegenwoordigt de AOLB in de stuurgroep en in het coördinatorenoverleg.
FLORENCIUS BASISSCHOOL
informatiegids FLORENCIUS BASISSCHOOL Leren begint met aandacht Welkom bij Florencius basisschool; de particuliere school die ideale condities creëert om kinderen te helpen het beste uit zichzelf te halen.
Online leefwereld. Ontdekken wie je bent. Wat doet havo 4 leerling online? 01-04-16. De sociale online leefwereld van de havo 4 leerling
Online leefwereld De sociale online leefwereld van de havo 4 leerling Evelyn Verburgh Mediacoach Studiemiddag Facta Betere studieresultaten in havo 4 31 maart 2016 Aantrekkingskracht Ertoe doen Contacten
Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning
Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Helder &Wijzer Mijn opdrachten In een kort, blended programma In het kort Voor wie docenten/trainers die blended opdrachten willen leren ontwerpen en ontwikkelen
Alles over. Rekentuin. Achtergrondinformatie, bestellijsten en additionele materialen
Alles over Achtergrondinformatie, bestellijsten en additionele materialen Wij vinden het belangrijk dat u goed geïnformeerd wordt om vervolgens de juiste keuze te kunnen maken. In samenwerking met de educatieve
Keuzedeel Digitale Vaardigheden
Keuzedeel Digitale Vaardigheden Producten en prijzen 2018 KDDV - KDDV.nl 1 Januari 2018 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 - KDDV... 3 Keuzedeel en examen... 4 KDDV College... 5 Opbouw methode... 6 Inhoud
Training Stressmanagement
Training Stressmanagement Stressmanagement, stress de baas Een beetje stress kan geen kwaad. Sterker nog, soms presteer je zelfs beter onder een beetje druk. Maar wat als stress een constante factor is
De bovenschool ICT-coördinator kan ingezet/gedetacheerd worden als lokale ICT-er. De bovenschools ICT-coördinator heeft een adviserende rol.
Hieronder vind je een algemeen profiel van een bovenschools ICT er. Aan de hand van dit profiel zal het sollicitatiegesprek worden gevoerd en wordt een nadere invulling gegeven aan de functie. De cursieve
Jaarplan Gewenst resultaat 2.(ICT)-middel om 1 te bereiken. 3. Benodigde vaardigheden
1 Jaarplan 2018-2019 Onderwijs 1. Gewenst resultaat 2.(ICT)-middel om 1 te bereiken De leerlingen werken op eigen We gebruiken in de groepen 4 niveau aan hun eigen leerdoelen. t/m 8 Snappet op de tablets
Vier in balans-monitor 2017: de hoofdlijn. 28 juni 2017
Vier in balans-monitor 2017: de hoofdlijn 28 juni 2017 Inleiding Vier in balans-monitor 2017 Hoe is het gesteld met de inzet van ict in het onderwijs? Kennisnet vraagt scholen hiernaar en bundelt de resultaten
Minor Creatieve Intelligentie
Minor Creatieve Intelligentie Het creëren van flow in je organisatie Faculteit Economie en Management Minor Creatieve Intelligentie Ontwikkel jezelf in relatie tot je vakgebied Verbredende minor toegankelijk
NEDERLANDSE DALTON VERENIGING
IDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING www.dalton.nl Bezuidenhoutseweg 251-253 2594 AM Den Haag T. 070-331 52 81 E. [email protected] www.dalton.nl 1 2 eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling DALTON
ICT-competenties van lerarenopleiders - Visievormende studiedag - Studiedag 24/05/2012 1 okt 2011 1 okt 2013,
ICT-competenties van lerarenopleiders - Visievormende studiedag - Studiedag 24/05/2012 1 okt 2011 1 okt 2013, Projectcontext & voorstelling De sneltrein van technologische evolutie, 21 STE EEUW! Een totaalaanpak
Talent in jouw organisatie doorontwikkelen
Talent in jouw organisatie doorontwikkelen Liesbeth Heuts ICM opleidingen & trainingen Een of oneens? Iedereen is een talent 2 Twee perspectieven op talent Volgens Van Dale : 1 natuurlijke begaafdheid;
Smartfeedback.
Inhoud Topsport 3 Wat is Smartfeedback 4 Filosofie 5 Topsport In de sport wordt succes bepaald door de kwaliteiten van de sporters. Daarom investeren topsporters continu in hun eigen ontwikkeling. Dit
