OPTIMUS academie
|
|
|
- Alfons de Lange
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 academie Het aanbod van de Academie schooljaar Het aanbod is verdeeld in 4 domeinen, te weten: Onderwijs Persoonlijke loopbaan ontwikkeling ICT en nieuwe media Diversen Voor een verdere omschrijving van de cursussen verwijzen we graag naar de Academie op de website. Daarvoor klik je op de knop Academie boven aan op onze website, Ook het inschrijfformulier, de procedure en het reglement zijn op de site beschikbaar. Met vriendelijke groet, Team academie
2 Onderwijs Nr. Lees/taalonderwijs OW Veilig leren lezen, opbrengstgericht werken gr 3 OW Plezier in lezen gr 3-8 OW Begrijpend lezen 5-8 gr 5-8 OW Voortgezet technisch lezen 4-8 gr 4-8 OW Spellingsresultaten verbeteren kan! gr 4-8 OW06 Op aan- Verbetertraject Taal-lezen Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers OW07 Op aan- Begrijpend leesonderwijs Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers OW08 Op aan- Voortgezet technisch lezen Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers OW10 Op aan- Woordenschatonderwijs in groep 4-8 Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers OW11 Op aan- Effectief technisch leesonderwijs Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers OW12 Nt2 onderwijs, het begeleiden van een tweede taal leerders Teams / Lkr. 4-8 Erik Benkers REKENEN OW Een gecijferd mens telt voor twee gr 3-8 OW Opbrengstgericht werken met groepsplannen bij rekenen/wiskunde GEDRAG gr 3-8 OW Psychopathologie 1 gr 1-8, OW Psychopathologie 2 gr 1-8, OW18 VISEON, Hoe om te gaan met gegevens van sociaal emotionele ontwikkeling Schoolteams Klassenmanagement OW Samen sta je sterk: Coöperatief leren en IBers OW Klassenmanagement groep 3 t/m 8 gr 3-8 OW Instructie op maat gr 3-8 OW22 OW Werken in een combinatiegroepen I en II gr 3-8, directies en OinO O P T I M U S A C A D E M I E
3 Nr. Het Jonge kind OW Leesonderwijs onderbouw, beginnende geletterdheid OW Werken met ontwikkelingsmateriaal t.b.v. Rekenontwikkeling bij kleuters OW Werken met ontwikkelingsmateriaal t.b.v. taalontwikkeling OW Een slimme kleuter in de groep OW Werken met een kleine groep binnen de grote groep OW De leeromgeving onder de loep OW Observeren van spelgedrag OW Voorbereidend rekenen en cruciale leermomenten in groep 1 en 2 OW32 Goede leesstart in groep 1-2 Teams Erik Benkers OW09 Woordenschatonderwijs in groep 1 t/m 3-3 Erik Benkers Schoolontwikkeling OW Intervisie opbrengstgericht werken 1 Directeuren, OW Intervisie opbrengstgericht werken 2 Directeuren, OW Intervisie opbrengstgericht werken 3 Directeuren, OW37 Groepsanalyse m.b.v. het computerprogramma CITO LOVS Schoolteams Brede ontwikkeling OW Begeleiden en beoordelen van leraren in opleiding (mentortraining 1) OW Coachen van leraren in opleiding (mentortraining 2,) OW Voeren van oplossingsgerichte oudergesprekken IMPULS OW Workshop oplossingsgerichte gesprekken met kinderen IMPULS
4 Persoonlijke loopbaan ontwikkeling Nr. PL01 PL02 COACHING Competentie coaching & Loopbaancoaching & Ziekteverzuimcoaching Werk maken van je talent! Persoonlijke effectiviteit en vitaliteit PL05 Training Balans Werk & Privé /Peelraam PL06 Training Signaleren van psychische klachten en leidinggevenden Praktijk OKER PL Training Mobiliteit en loopbaan /Peelraam PL07 PL08 Het nieuwe werken en social media (pilot) (Wat betekent het nieuwe werken en hoe gebruikt men social media? Maken en implementeren van een plan) De Gezonde en vitale school voor aal generatie, duurzame inzetbaarheid (pilot) Teamtraject Teamtraject (Aan de hand van verschillende onderzoeken bekijken wat elke generatie nodig heeft. Maken van een plan en acties uitzetten) Directeuren PL Training Leiderschap in het hier en nu Directeuren CPS// Peelraam PL10 Training Voeren van verzuimgesprekken, Directeuren functionerings en beoordelingsgesprekken PL11 Adviesgesprekken terugdringen ziekteverzuim Directeuren Vervangingsfonds
5 Nr. Team coaching ICT01 In overleg Implementatie Prowise Presenter Teams Frank Reinders ICT02 In overleg Coaching ICT-coördinatoren (Maken en implementeren ICT beleidsplannen) Teams/ ICT- coördinatoren ICT03 In over- Coaching ICT-coördinatoren (vervolg) ICT- coördina- leg ICT en nieuwe media Werkbijeenkomsten (1 ½ - 2 uur) toren Frank Reinders Frank Reinders ICT Word 2010 (gevorderd) Frank Reinders ICT PowerPoint 2010 (gevorderd) Frank Reinders ICT Excel 2010 (startend Excel gebruiker) Marcel van Ewijk ICT Ambrasoft in de klas Frank Reinders ICT Maken van digitale prentenboeken Frank Reinders ICT Activ Inspire (beginners) Frank Reinders ICT Activ Inspire (Gevorderd) Frank Reinders ICT Werken met Presenter Frank Reinders ICT SkoolControl Frank Reinders ICT Mediawijsheid Frank Reinders ICT Yurls in de Klas Frank Reinders ICT Veilig internetten in de klas Frank Reinders ICT Werken met Prezi Frank Reinders ICT Mindmapping, brengt structuur in je hoofd Frank Reinders Diversen Inhoud Doelgroep Aanbie- Nr. ARBO- Schoolcontactpersoon - (G)MR DIV01 Via Fitland BHV Medewerkers Fitland Mill DIV Schoolcontactpersonen Startende contactpersoon GIMD DIV Schoolcontactpersonen Ervaren contactpersoon GIMD DIV Basiscursus (G)MR Leden (G)MR DIV05 Volgt zsm Communicatie (G)MR Leden (G)MR O P T I M U S A C A D E M I E
OPTIMUS academie 2012-2013
academie 2012-2013 In deze vooraankondiging vind je het aanbod van trainingen, cursussen, workshops en coachingstrajecten van de academie voor schooljaar 2012-2013. Komend schooljaar zullen een aantal
OPTIMUS academie 2011-2012
academie 2011-2012 2012 In dit overzicht vindt u het overzicht van trainingen, cursussen, workshops en coachingstrajecten van de academie in schooljaar 2011-2012. Het aanbod is opgebouwd aan de hand van:
OPTIMUS academie 2011-2012
academie 2011-2012 Evenals dit schooljaar willen we schooljaar 2011-2012 weer een stapje verder gaan in het aanbod van de academie. We merken dat steeds meer collega s de noodzaak van deskundigheidsbevordering
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 Ook komend schooljaar zal de OPTIMUS Academie weer beschikbaar zijn voor al onze collega s. Bij het formuleren van het aanbod zijn we uitgegaan van de wensen van leerkrachten
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016
OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 Ook komend schooljaar zal de OPTIMUS Academie weer beschikbaar zijn voor al onze collega s. Bij het formuleren van het aanbod zijn we uitgegaan van de wensen van leerkrachten
E-learning Webinars Essentials
E-learning is tijdsonafhankelijk: u bepaalt zelf wanneer u leert en hoelang u leert is plaatsonafhankelijk: u bepaalt zelf de locatie waar u leert maakt het mogelijk om individueel en online leermateriaal
Schooljaarplan 2015 2016
Schooljaarplan 2015 Naam school OBS De Zeijer Hoogte Adres Ubbenaseweg 7 Postcode 9491 AA Zeijen Telefoon 0592-291476 E-mail [email protected] Website www.obszeijen.nl Unit directeur Gerda Bieleveld
Aanbod AWBR Academie 2015-2016
Aanbod AWBR Academie 2015-2016 DATA WORKSHOP / TRAINING VOOR WIE? AANMELDEN o.v.v. Onderwerp workshop naam school 06 nummer 31 aug. starters: Informatiebijeenkomst Locatie: stafbureau Alle worden verwacht.
Uw producten en diensten in de etalage!
Portal School aan Zet Toelichting aanbod onderwijsadviesbureaus Uw producten en diensten in de etalage! https://portal.schoolaanzet.nl 1 School aan Zet lanceert in september 2012 de online portal van School
Het Jaarplan 2011-2012 is voor dit jaar geschreven en opgesteld door de clusterdirecteur. Dit i.v.m. wisseling van directie op onze school.
SCHOOLJAARVERSLAG 2011-2012 1. Algemene informatie De leerlingen: Op de teldatum, 1 oktober 2011, telde onze school 181 leerlingen, verdeeld over 8 groepen. Uit de prognose blijkt dat het leerlingenaantal
THEMAGIDS E-LEARNING PROGRAMMA
THEMAGIDS E-LEARNING PROGRAMMA 2016-2017 INHOUDSOPGAVE Klik op de titel om naar de juiste pagina te gaan. Uitleg Hoofdpoort Academie E-Learning 2 Actueel aanbod aan E-Learning Modules 6 Overzicht van door
Nutsschool Laan van Poot
Nutsschool Laan van Poot Jaarplan 2016-2017 Nutsschool Laan van Poot Laan van Poot 355 2566 DA Den Haag 070 325 75 47 www.nutsschool.nl [email protected] 1 Jaarplan: Kolom 1, 2 Jaarverslag: Kolom 3, 4,
Jaarverslag 2014-2015. Basisschool St. Catharina Haastrecht
Jaarverslag 2014-2015 Basisschool St. Catharina Haastrecht Voorwoord In dit Jaarverslag wordt beschreven wat de resultaten zijn van de voornemens die de school beschreven heeft in het Jaarplan. Gekozen
CAO en de St. KOE juni 2015
CAO en de St. KOE juni 2015 Agenda Duurzame inzetbaarheid Professionalisering Pauzes van personeel onder de nieuwe CAO 40 urige werkweek Wet werk en zekerheid Werkdruk Duurzame inzetbaarheid 40 uur op
Jaarverslag AOS-PO Noord-Nederland
Jaarverslag AOS-PO Noord-Nederland 2012-2013 1. Organisatie De AOLB is formeel toegetreden tot het samenwerkingverband. Simone Doolaard vertegenwoordigt de AOLB in de stuurgroep en in het coördinatorenoverleg.
Schoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam
Schoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam Primair onderwijs Strategie en beleid 2015-2019 SKOV Schoolplan PO 2015-2019 Pagina 1 Schoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam Strategie en beleid
1 Scholingsplan Stichting Consent (vs 3.0)
1 Scholingsplan Stichting Consent (vs 3.0) Naam training Opmerkingen Belasting Max. # Doelgroep Datum Locatie Trainer Voorlichting Digitale Schoolborden Voorlichting over een verantwoorde keuze voor een
Onderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1
Onderwijskundig jaarplan Jaar: 2017-2018 School: Gbs Het Talent Schoolleider: W.Bos Datum: juni 2017 Laatst geactualiseerd: 8 juni 2017 Inleiding In ons jaarplan 2017-2018 geven we per onderdeel aan welke
Jaarverslag schooljaar Basisschool Maria Goretti
Jaarverslag schooljaar 2016-2017 Basisschool Maria Goretti Inhoud jaarverslag Inhoud jaarverslag... 2 1. Inleiding... 3 2. Opbrengsten van het schooljaar 2016-2017... 4 Leerlingenaantal... 4 Instroom...
Quickscan reken- en wiskundeonderwijs
Quickscan reken- en wiskundeonderwijs Gegevens school Naam school Adres school Plaats Telefoon e-mail Datum invulling Ingevuld door Functie invuller directie IB-er RT-er taal/leescoördinator leerkracht
JAARPLAN Nutsschool Hertogin Johanna
Nutsschool Hertogin Johanna Locatie V. 5342 AJ Oss Vianenstraat 106 Telefoon: (0412)622217 [email protected] http://www.nhj-v.nl JAARPLAN Nutsschool Hertogin Johanna Locatie V 2013-2014 2013-2014 Opbrengstgericht
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (38 e-learning Access 2010 De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 200, basis Excel 2007, expert draaitabellen Excel
Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen.
Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen. Een overzicht van ons aanbod in 2017-2018 Inhoud Inleiding: Samen investeren
Nascholingsaanbod Taal-/leesonderwijs & dyslexie 2016/2017
Leerkracht.nu! Nascholingsaanbod Taal-/leesonderwijs & dyslexie 2016/2017 Maart 2015 Jolanda Roelfsema, MA www.leerkracht.nu E.W. Roelfsema [email protected] 06-28334595 Welkom bij Leerkracht.nu! Wilt
Verantwoording van ons onderwijs
Verantwoording van ons onderwijs Veenendaal, 3-7-2014 Beste ouder(s)/verzorger(s), Door middel van dit schrijven willen we ons onderwijs verantwoorden aan u als ouders. Heeft u vragen of opmerkingen over
Scholingsplan 2012-2013. Samen in ontwikkeling
Scholingsplan 2012-2013 Samen in ontwikkeling Inhoudsopgave Inleiding 3 Pijlers 4 Kader 5 Deskundigheidsbevordering 2012-2013 6 Beschrijvingen van de scholingen 7 Aanmelden voor externe scholingen 9 Inleiding
Observatielijst VISEON voor kleuters
Primair onderwijs Cito Volgsysteem (LOVS) Observatielijst VISEON voor kleuters Sociaal-emotioneel functioneren duidelijk in beeld Tijdwinst en meer gemak dankzij digitale observatielijsten Doorgaande lijn
2013 -. IC T Beleidsplan
2013 -. IC T Beleidsplan 0 Inhoudsopgave Beschrijving doelgroep... 2 Visie op onderwijs... 2 Basisvisie... 2 Inleiding... 3 Doelstellingen... 3... 3 Plan van aanpak... 3... 3 Schooljaar 2014-2015... 5
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learning Access 2010 De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 2007, basis Excel 2007, expert draaitabellen Excel
Schooljaarplan (SJP) 2015 2016
Schooljaarplan (SJP) 2015 2016 t Naam school Obs Letterwies Adres Postbus 32 (bezoekadres : Meidoornstraat 20) Postcode 9670AA Winschoten (9944 AR Nieuwolda) Telefoon 0596-541265 Brinnummer 00BB E-mail
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.
Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learning Access 2010 Computer Essentials De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 2007, basis Excel 2007, expert
ICT-plan 2015-2016. o.b.s de Wezeboom Oosteinde
ICT-plan o.b.s de Wezeboom Oosteinde Inleiding ICT neemt een steeds belangrijkere plaats in de huidige samenleving in. Het onderwijs kan bij deze ontwikkeling niet achterblijven en dient in te spelen op
Jaarverslag schooljaar Basisschool De Toermalijn
Jaarverslag schooljaar 2016-2017 Basisschool De Toermalijn 1 Inhoud jaarverslag Inhoud jaarverslag... 2 1. Inleiding... 3 2. Opbrengsten van het schooljaar 2016-2017... 4 Leerlingenaantal... 4 Instroom...
Diocesane Pedagogische Begeleiding Mechelen-Brussel Ondersteunings- en Nascholingsdienst
Diocesane Pedagogische Begeleiding Mechelen- OVERZICHT ONDERSTEUNINGS- EN BEGELEIDINGSAANBOD BASISONDERWIJS 2012-2013 INDIVIDUGERICHT ACTIVITEIT DOELGROEP DATA / LOCATIE(S) WO: Haal meer uit je schoolomgeving!
Nutsschool Laan van Poot
Nutsschool Laan van Poot Jaarplan 2015-2016 Nutsschool Laan van Poot Laan van Poot 355 2566 DA Den Haag 070 325 75 47 www.nutsschool.nl [email protected] 1 Jaarplan: Kolom 1, 2 Jaarverslag: Kolom 3, 4,
Coaching van collega s de juiste blend. CVI - conferentie 2017 Kennisnet ROC Midden Nederland Deltion College
Coaching van collega s de juiste blend CVI - conferentie 2017 Kennisnet ROC Midden Nederland Deltion College Programma Van droom naar daad ofwel van ambitie naar implementatie 1. Agenda ICT Bekwaamheid
Onderwijskundig jaarplan
Onderwijskundig jaarplan 2013-2014 Conceptversie 30/8/2013 Basisschool De Klinkert maakt deel uit van: Onderwijskundig jaarplan Jaar 2013-2014 School Basisschool De Klinkert Managementteam Gwynn van Veldhoven
Inhoudsopgave. Hoofdstuk 1 Inleiding
Jaarplan 2015-2016 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Inleiding Hoofdstuk 2 Onderwijskundige ontwikkelingen 2.1 Onderbouwd bij kleuters 2.2 Kernwaarden 2.3 Kwaliteitsbewaking LOVS 2.4 Leerlingenzorg 2.5 Methodevervanging
STRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019
STRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019 MISSIE DE VORDERING Vanuit een traditie van katholieke waarden en voor iedereen toegankelijk, verzorgen wij kwalitatief hoogstaand eigentijds basisonderwijs,
SCHOOLJAAR Ambitie
SCHOOLJAAR 2016-2017 Ambitie 1 Doel Strategie Metingen Begroting Dashboard Actieplan (wie, wanneer) 1. SP H 1.4. en 2.1 (gesprekken met ouders en kinderen) De leerkrachten kennen hun competenties en ontwikkeldoelen
Bijlage 1: Jaarplan
Bijlage 1: Jaarplan 2015-2016 Voor 2015-2016 kiest de school voor de volgende veranderingsonderwerpen: 1. Beleidsterrein: onderwijskwaliteit/didactisch handelen/pedagogisch handelen: Verandering van de
Schooljaarplan 2014 2015
Schooljaarplan 2014 2015 Naam school o.b.s. t Ambyld Adres Smidte 47 Postcode 8407 ER Plaats Terwispel Telefoon 0513-463500 E-mail [email protected] Website www.ambyld.nl Directeur W. Vlietstra Datum vaststelling:
Jaarplan Onderwerp: Wie: Verbeterdoel: Team
Jaarplan 2016-2017 Onderwerp: Wie: Verbeterdoel: Rekenen: Borgen van de rekenmethode Wizwijs voor de groepen 3 t/m 8. Inzetten van coöperatieve werkvormen Voor de groepen 1 en 2 gecijferd bewustzijn structureel
Conferenties en trainingen 2015 Voortgezet onderwijs
CPS Academie Conferenties en trainingen 2015 Voortgezet onderwijs Meer informatie en aanmelden: www.cps.nl/academie Conferenties en trainingen 2015 Voortgezet onderwijs Excellente leraar 05-02-15 Effectief
Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.
http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties
Scripts voor vitaliteit. 16 februari 2011 Tinka van Vuuren
Scripts voor vitaliteit 16 februari 2011 Tinka van Vuuren Inhoud Wat is vitaliteit? Welke scripts gericht op vitaliteit zijn het beste? Wat is de rol van werknemer en werkgever hierbij? Wat is vitaliteitmanagement?
Handleiding KIJK! Webbased Beredeneerd aanbod: werken met groepsoverzichten en groepsplannen op basis van uw KIJK! registratie
Handleiding KIJK! Webbased Beredeneerd aanbod: werken met groepsoverzichten en groepsplannen op basis van uw KIJK! registratie 1 Inhoud Inleiding... 3 Training en Implementatie... 4 2. Starten met de module
Schoolondersteuningsprofiel 2.1 CED-Groep Resultaat van uw aanbod
Schoolondersteuningsprofiel 2.1 CED-Groep Resultaat van uw aanbod 22OD BAO Montessori Purmerend MONTESSORI Montessori naam invuller: functie invuller: M.Piek Directeur leerlingaantal: 220 leerlingen op
Visie en Beleidsplan Bouw! Basisschool de Driesprong, Chaam
Visie en Beleidsplan Basisschool de Driesprong, Chaam Schooljaren 2018-2019 INHOUDSOPGAVE 1. SCHOOLNIVEAU... 3 1.1 Visie en beleid... 3 1.2 Doelen korte termijn (2018-2019):... 3 1.3 Doelen voor de komende
Handleiding KIJK! Webbased. Beredeneerd aanbod: werken met groepsoverzichten en groepsplannen op basis van uw KIJK! registratie
Handleiding KIJK! Webbased Beredeneerd aanbod: werken met groepsoverzichten en groepsplannen op basis van uw KIJK! registratie 1 Inhoud Inleiding... 3 1. Training en Implementatie... 4 2. Starten met de
Hieronder vindt u een overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.
Hieronder vindt u een overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learnings) Access 2010 Nieuw in Outlook 2010 De computer van A tot Z, uitgebreide versie Nieuw in
Quickscan taal- en leesonderwijs
Quickscan taal- en leesonderwijs Gegevens school Naam school Adres school Plaats Telefoon e-mail Datum invulling Ingevuld door Functie invuller directie IB-er RT-er taal/leescoördinator leerkracht gr:
De bovenschool ICT-coördinator kan ingezet/gedetacheerd worden als lokale ICT-er. De bovenschools ICT-coördinator heeft een adviserende rol.
Hieronder vind je een algemeen profiel van een bovenschools ICT er. Aan de hand van dit profiel zal het sollicitatiegesprek worden gevoerd en wordt een nadere invulling gegeven aan de functie. De cursieve
Jaarevaluatie Basisschool De Eglantier Voorhof. Cursusjaar 2010-2011
Jaarevaluatie Basisschool De Eglantier Voorhof Cursusjaar 2010- Inleiding Zoals u van ons gewend bent, willen wij u door middel van deze jaarevaluatie een korte terugblik geven over het afgelopen schooljaar
Training Persoonlijke effectiviteit
Training Persoonlijke effectiviteit Persoonlijke effectiviteit: vergroot je invloed door slim te werken Niet harder, maar slimmer werken: zo vergroot je je persoonlijke effectiviteit. Door op een slimme
Conferenties en trainingen 2015 Primair onderwijs
CPS Academie Conferenties en trainingen 2015 Primair onderwijs Meer informatie en aanmelden: www.cps.nl/academie Conferenties en trainingen 2015 Primair onderwijs Excellente leraar 05-02-15 Effectief gedrag
De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Persoonlijk leiderschap Persoonlijk leiderschap, je leven leiden vanuit je kracht Hoe geef je leiding aan jezelf? En wat is daar eigenlijk het belang van? Het is heel verstandig om eens in de
Woordenschat als kwaliteitsimpuls. Organisatie: Marant Adviseurs in leren & ontwikkeling
Woordenschat als kwaliteitsimpuls Organisatie: Marant Adviseurs in leren & ontwikkeling Beschrijvingskader en criteria aanbod Onderwijsadviesbureau s Naam product/dienst: Woordenschat als kwaliteitsimpuls
Schets van het onderwijsprogramma. Route 2, 16+ mbo 2. april 2016
Schets van het onderwijsprogramma De leerlingen in route 2 uitstroomprofiel mbo 2 worden voorbereid op instroom in een niveau 2 opleiding op het mbo. De school moet voor deze leerlingen een veilige plek
Programma Individuele professionalisering
Programma 2016-2017 Individuele professionalisering Programma individuele professionalisering 2016-2017 Vlissingen : 5/10 Etten-Leur : 21/9 Tijd: 13.30-15.30 uur Doelgroep: Leraren Prijs: 95,- Omvang:
Evaluatie plan van aanpak cbs de Wâlikker schooljaar 2011-2012 EVALUATIE. plan van aanpak schooljaar 2011-2012. 4-11-2012 team Wâlikker Pagina 1
EVALUATIE plan van aanpak schooljaar 2011-2012 4-11-2012 team Wâlikker Pagina 1 Plan van aanpak 2011-2012 1. Professionele schoolcultuur Het team kan op aantoonbaar voldoende wijze functioneren door: resultaat-
Schooljaarplan 2014 2015
Schooljaarplan 2014 2015 Naam school O.B.S. De Wjukslach Adres De Klamp 12 Postcode 8404 BM Langezwaag Telefoon O513-688555 E-mail [email protected] Website www.wjukslach.nl Directeur J. Nijboer Datum
Het pedagogisch handelen van het team kenmerkt zich door:
Wij willen de leerlingen voorbereiden op hun toekomst middels betekenisvol en uitdagend onderwijs dat een wezenlijke bijdrage levert aan het mens-worden van onze leerlingen. Onze leerlingen mogen zijn.
Dé methode voor Digitale Geletterdheid. Voor VMBO of HAVO /VWO. Producten en prijzen 2017 DIGIT DIGIT.
Voor VMBO of HAVO /VWO Dé methode voor Digitale Geletterdheid Producten en prijzen 2017 www.digitalegeletterdheid.nl 1 Januari 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 : Digitale Geletterdheid in het VO...
Onderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1
Onderwijskundig jaarplan Jaar: 2018-2019 School: Gbs Het Talent Schoolleider: W.Bos Datum: juni 2018 Laatst geactualiseerd: 5 juli 2018 Inleiding In ons jaarplan 2018-2019 geven we per onderdeel aan welke
Gem. Gekozen verbeterpunten / aandachtsvelden score 1 Pedagogisch handelen 3,58 2 Wet- en regelgeving
Onderwijskundig jaarverslag Jaar 2014 School St. Jozefschool Schoolleider Maurits Peverelli Datum 5 januari 2015 Inleiding In dit jaarverslag blikken we terug op de ondernomen activiteiten in het kalenderjaar
SCHOOL ONDERSTEUNINGS PROFIEL
Met het Schoolondersteuningsprofiel worden de volgende onderdelen in beeld gebracht (zie kader): Specifieke kennis en kunde Aantoonbare specifieke deskundigheid Extra ondersteuning ism externe partners
WAAR STA JIJ OVER 5 JAAR? Investeer in je loopbaan met een loopbaancheck of coaching van SWA HR diensten
WAAR STA JIJ OVER 5 JAAR? Investeer in je loopbaan met een loopbaancheck of coaching van SWA HR diensten WAAR STA JIJ OVER 5 JAAR? Investeer in je carrière met een loopbaancheck of coaching van FNV Agrarisch
Roel Oost, directeur J.A. de Vullerschool september 2015
Jaarverslag J.A. de Vullerschool 2014-2015 Voor u ligt het jaarverslag van de J.A. de Vullerschool, over het schooljaar 2014-2015. Het jaarverslag is geënt op het jaarplan. Dit verslag geeft u een beknopt
Onstwedde. een later stadium ook de kinderopvang.
Projectplan (opzet) Onstwedde vve-po 1 - Praktische gegevens Plaats Pilot Onstwedde Projectleider Margreet Mulder Deelnemende instellingen CBS - De namen Regenboog/CBS en adressen van Prof. de deelnemende
Jaarplan BS de Ester. Zelf denken, samen doen
Jaarplan 2016-2017 BS de Ester Zelf denken, samen doen Inleiding De inhoud van dit jaarplan is gebaseerd op de teamevaluatie van het jaarplan 2015-2016, het schoolplan 2015-2019 en voortschrijdend inzicht
De workshop Personal branding wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Personal branding Personal branding, waar sta jij voor? Wat vind je belangrijk? Wat maakt jou uniek? Tijdens de workshop Personal branding ga je op ontdekkingstocht naar jouw waarden en kwaliteiten.
Jaarplan 2015-2016. Basisschool de Krullevaar. Schoonhoven. Doelenplein 26 2871 CV Schoonhoven T 0182 382847
Jaarplan 2015-2016 Basisschool de Krullevaar Schoonhoven Doelenplein 26 2871 CV Schoonhoven T 0182 382847 Voorwoord In dit Jaarplan wordt de concrete uitwerking van beleidsvoornemens beschreven, die weergegeven
Training Persoonlijke Effectiviteit
Training Persoonlijke Effectiviteit Persoonlijke effectiviteit: vergroot je invloed door slim te werken Niet harder, maar slimmer werken: zo vergroot je je persoonlijke effectiviteit. Door op een slimme
Begeleiding nieuwe leraren op de Walvis
op de Walvis Inleiding: Binnen de school treden met regelmaat nieuwe leraren in dienst, beginnend of ervaren. Ook komt het voor dat Pabo studenten die in hun LIO-fase zitten -tijdelijk- in de rol van leraar
Plan van aanpak
Plan van aanpak 2016-2017 Aanleiding De afgelopen drie jaar zijn er verschillende audits en inspecties geweest. Deze zijn ook beschreven in het plan van aanpak van 2015/2016. Er zijn goede ontwikkelingen
Inhoudsopgave. Inleiding. 1 Taal en taalonderwijs. 2 Taalverwerving
Inhoudsopgave Inleiding 1 Taal en taalonderwijs 1.1 Achtergrondkennis: wat is taal? 1.1.1 Functies van taal 1.1.2 Betekenis van taal 1.1.3 Systeem van taal 1.1.4 Componenten van de kennis over taal 1.2
Lesgeven aan groep 7 en 8
Lesgeven aan groep 7 en 8 Heeft u uw ervaring in de onder- of bovenbouw van de basisschool en gaat u nu (of binnenkort) lesgeven aan groep 7 of 8, dan zult u zich wellicht verbazen over de manier waarop
Jaar School Schoolleider Datum
JAARPLAN Jaar School Schoolleider Datum Inleiding 2015-2016 Jaar Megelsheim Jos van Gerven September 2015 In ons Jaarplan geven we onze onderwijskundige beleidsvoornemens aan voor komend schooljaar. JAARVERSLAG
Handleiding KIJK! Webbased. Beredeneerd aanbod: werken met groepsoverzichten en groepsplannen op basis van uw KIJK! registratie
Handleiding KIJK! Webbased Beredeneerd aanbod: werken met groepsoverzichten en groepsplannen op basis van uw KIJK! registratie Inhoud Inleiding... 3 1. Training en Implementatie... 4 2. Starten met de
Jaarplan - jaarverslag
Jaarplan - jaarverslag 2018-2019 Pesse Datum: 10 juli 2018 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2018-2019 JAARVERSLAG 2018-2019 School School Datum 24-05-2018 Datum Inleiding In ons jaarplan geven we aan: welke
Bijlage 1. Opleidingen binnen Leiden; afd.conmc; EvdP, 03-09-2009 1
Bijlage 1 Opleidingen binnen de Gemeente Leiden Zoals in het strategisch HRM plan staat aangegeven zijn opleidingen één van de belangrijkste middelen om met onze medewerkers de organisatiedoelen te kunnen
