Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs

Transcriptie

1 Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs Omdat slimme mensen snel leren bieden wij korte interventies aan in de vorm van eendaagse trainingen, om u in een zo kort mogelijke tijd maximaal te laten renderen. Onderstaande trainingen zijn ontwikkeld voor leidinggevenden in het basisonderwijs. Hieronder worden verstaan: directeuren, adjunct-directeuren, intern begeleiders, locatieleiders en bouwcoördinatoren. Op onze trainingen zijn onze algemene leveringsvoorwaarden van toepassing. Al onze trainingen zijn inclusief lunch en de nodige versnaperingen. Trainingen vinden plaats in Het Groene Hart van Nederland. U kunt zich hier inschrijven voor een of meerdere trainingen. Beïnvloeden en overtuigen voor schoolleiders Woensdag 10 juni of maandag 15 juni Koning, keizer, admiraal, baas in eigen klaslokaal. Een rijmpje dat de lading van de werkelijkheid goed dekt. U kunt uw docenten wel stimuleren om dingen te doen/taken uit te voeren, maar hoe krijgt u ze zover dat ze ook echt doen wat u van ze vraagt? Veel leraren beginnen met goede moed, maar juist door de werkdruk en hun autonomie in de klas vervallen ze in hun oude gedrag. In de training Beïnvloeden en overtuigen voor schoolleiders krijgt u: Inzicht in uw eigen beïnvloedingstijl(en) Handvatten om uw team op een positieve wijze te beïnvloeden. Inzicht in wanneer u welke beïnvloedingsstijl gebruikt Inzicht in en instrumenten bij het inspireren en stimuleren van het docentencorps Coachend leidinggeven Vrijdag 12 juni of dinsdag 16 juni

2 U geeft leiding aan een organisatie met zelfstandige en goedopgeleide professionals. Aansturen van professionals vraagt een meer coachende en ondersteunende manier van leidinggeven. In deze training maken wij een analyse van uw sterktes en zwaktes en gaan we op basis van uw leervragen aan de gang met thema s als: Coachtechnieken De coachingscyclus Resultaatgericht managen Het verder ontwikkelen van uw eigen stijl Gespreksvaardigheden Dinsdag 2 juni Uw belangrijkste managementinstrumenten zijn de gesprekken die u met uw docenten heeft. Of het nu een functioneringsgesprek, vergadering, slecht nieuwsgesprek, verzuimgesprek of sollicatiegesprek is, dit zijn de momenten om te sturen, te faciliteren en te beïnvloeden. In deze training: Haken wij aan bij de ervaring en vaardigheden die u al heeft als professional Focussen wij ons, samen met u, op uw specifieke leervragen en ervaringsmomenten Geven wij specifieke instrumenten bij verschillende soorten gesprekken Krijgt u de mogelijkheid veel te oefenen, en krijgt u daarbij feedback op uw activiteiten Bij aanvang van de training ontvangt u van ons een reader met daarin handig geordend de verschillende gesprekken met theorie, checklists, tips en andere handige instrumenten die de reader makkelijk toepasbaar maken in uw praktijk. Vitaliteitsmanagement Donderdag 11 juni Docenten hebben een uitdagende, boeiende en zeer belangrijke taak. Juist hun gevoel van verantwoordelijkheid in combinatie

3 met een hoog ervaren werkdruk maakt dat docenten gevoelig kunnen zijn voor burnout, uitval en ziekte. Omdat men zich verantwoordelijk voelt voor het resultaat van de werkzaamheden wordt er doorgegaan met werken wanneer het lichaam rust nodig heeft. Zo raakt u overspannen en is absentie het gevolg. Om dit te voorkomen wordt van u als schoolleider een actieve, positieve en betrokken aanpak van vitaliteitsmanagement gevraagd. Dit is een benadering die uitgaat van enthousiasme optimaal omgaan met de energie van de organisatie en uw docententeam. In onze training krijgt u antwoord op de vragen: Waarom is het belangrijk om aan de vitaliteit van de docenten te werken? Hoe stimuleren we ieders eigen verantwoordelijkheid hierin? Hoe weet u of u succesvol bezig bent met vitaliteitsmanagement? Hoe zorgt u dat de balans en vitaliteit een normaal aandachtspunt in het dagelijkse werk wordt? We richten ons op concrete acties, toegespitst op uw school, die u morgen al kunt uitvoeren om uw docententeam nog vitaler te krijgen en te houden. Persoonlijke effectiviteit Woensdag 3 juni Veel aandacht gaat binnen uw omgeving uit naar de ontwikkeling van persoonlijke effectiviteiten van uw docententeam, maar hoe zit het met die van u? U opereert in een dynamische omgeving, constant spelend met dilemma s rond tijd, urgentie en belangrijkheid. In deze training kijken we naar uw persoonlijke effectiviteit met betrekking tot: Beslissingen nemen Verantwoordelijkheid dragen en delegeren Timemanagement Grenzen aangeven

4 Opzet trainingen Prioriteiten bij onze training: - Persoonlijke aandacht - Kleine groepen van maximaal 12 personen - Veel interactie - We maken gebruik van uw eigen voorbeelden, het gaat ten slotte om uw praktijk. Bij aanvang van iedere training ontvangt u een reader met adviezen en tips. Ook kunt u hier aantekeningen in maken. Zo ontstaat een compleet, deels door u zelf gemaakt naslagwerk. Elke training vindt plaats in een inspirerende omgeving en duurt een gehele dag. Lunch en de nodige versnaperingen zijn inbegrepen. De trainingen zijn ontwikkeld voor directeuren, adjunct-directeuren, intern begeleiders en bouwcoördinatoren van basisscholen. Speciaal voor deze doelgroep werken we voor een bijzonder tarief. De kosten van een training bedragen 160,-- per persoon. U kunt zich hier inschrijven voor een of meerdere trainingen. Mocht u wel interesse hebben in een van bovenstaande trainingen, maar komt de voorgestelde datum u niet uit, dan kunt u op het aanmeldingsformulier aangeven dat u op de hoogte wilt worden gehouden van trainingsdagen op een later moment. Wanneer u uw inschrijving annuleert zal er tot 2 weken voor aanvang van de training 50% van het tarief in rekening worden gebracht. Binnen 2 weken voor aanvang van de training zal 100% van het tarief worden gefactureerd.

5 Coaching Coaching als vervolg op training Uit onderzoek blijkt: Leren = Herhalen. Daarom bieden wij u (als vervolg op de trainingen) een coaching-strippenkaart aan. U krijgt begeleiding bij het implementeren van het geleerde in de praktijk in de vorm van 4 gesprekken van 1,5 uur. Wanneer u deze coachings-strippenkaart samen met een training bestelt betaalt u voor de gesprekken slechts het speciaal voor u gereduceerde tarief van 675,-- in plaats van 900,--. Dit is een korting van 25%! Een coachingstraject is een individueel traject. De gesprekken kunnen zowel bij ons op kantoor als bij u op de basisschool plaatsvinden naar gelang uw voorkeur. U kunt voor meer informatie over het coachtraject als vervolg op een training en om u aan te melden contact met ons opnemen. Regulier coachtraject Naast bovenstaand vervolg op een training bieden wij u ook een regulier coachtraject aan. Wij kunnen u begeleiden en ondersteunen bij uw dagelijkse werkzaamheden. U kunt met behulp van onze coach werken aan uw eigen leerdoelen. Een coachgesprek kan zowel bij u op de basisschool als bij ons op kantoor plaatsvinden naar gelang uw voorkeur. Wanneer u per gesprek wenst te betalen zijn de kosten 225,-- voor een gesprek van 1,5 uur. U kunt een coachings-strippenkaart aanschaffen. U betaalt dan voor 10 gesprekken 2000,-- Een regulier coachingstraject kan er als volgt uitzien: 1. Aanmelden traject 2. Vrijblijvend intake gesprek 3. Coach maakt plan van aanpak 4. Plan van aanpak wordt met gecoachte besproken

6 5. Start traject 6. Tussenevaluatie 7. Eindgesprek U kunt voor meer informatie over het reguliere coachtraject als en om u aan te melden contact met ons opnemen.