Naam: Anouk Bluemink Klas: VR1D Datum: 17 december Reflectieverslag Semester 1
|
|
- René Vos
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Naam: Anouk Bluemink Klas: VR1D Datum: 17 december 2012 Reflectieverslag Semester 1 Stageschool: CBS de Meene Mentor: Hanneke Giesen Stagebegeleider: Marjolein Sluis SLB er: Lonneke Roossink 1
2 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Algemeen... 4 Pop doelen... 5 Tussenbeoordeling... 6 Praktijkbeoordeling... 8 Competenties en deeltaken Studieresultaten Slot
3 Inleiding In dit verslag is te lezen wat ik tijdens het eerste semester heb gedaan tijdens mijn stageperiode en hoe de eerste maanden van mijn studie zijn gegaan. Het eerste hoofdstuk gaat over wat ik heb gedaan op mijn stageschool en wat ik heb geleerd. Bij het hoofdstuk van de startvragen heb ik gekeken of ik nog hetzelfde naar dingen kijk of dat mijn beeld is veranderd en in hoeverre. In het derde hoofdstuk gaat het over mijn POP doelen waar ik de afgelopen tijd mee bezig ben geweest en in hoeverre het mij is gelukt. In het hoofdstuk van de tussenbeoordeling staat hoe mijn tussenbeoordeling is gegaan en waar ik nog aan moest werken. In het hoofdstuk van mijn praktijkbeoordeling heb ik beschreven hoe mijn praktijkbeoordeling is gegaan en wat de sterke en zwakke punten waren. Bij het hoofdstuk over de competenties en deeltaken heb ik omschreven in hoeverre ik de competentie beheers met een voorbeeld mijn stage erbij. In het laatste hoofdstuk gaat het over de studieresultaten op het Iselinge. Het gaat over de toetsen wat ik eraan heb gedaan en welke ik heb gehaald en niet heb gehaald. 3
4 Algemeen Ik heb een leuke en leerzame tijd gehad op CBS de Meene. Ik mag heel veel en word erg vrij gelaten. Ik mocht zelf kiezen welke lessen ik wilde geven. Als ik een les uit de methode gaf, mocht ik hem aanpassen op mijn manier. Als ik een vraag had, kon ik die altijd stellen. Ik heb veel geleerd door het vooral te doen. Ik kreeg veel vertrouwen van mijn mentor. Ik heb een ochtend de groep alleen gedraaid. Ik heb veel verschillende lessen gegeven. Er werd altijd tijd gemaakt voor een reflectie van de les die ik had gegeven. Ik heb ook veel gehad aan het stagebezoek en het gesprek met Marjolein. Ik ben door haar erachter gekomen dat ik te negatief denk. Ik kijk voornamelijk naar de negatieve dingen en niet naar de positieve dingen. Ik ben niet snel tevreden doordat ik te hoge eisen aan mezelf stel. Ik wil te veel waardoor ik mezelf misschien voorbij ga lopen. Ik was voor de beoordelingen erg zenuwachtig voornamelijk voor het reflectiegesprek. Tijdens de bezoeken stond ik niet ontspannen voor de groep, terwijl ik daar normaal geen last van heb. Ik ben op dit moment bezig om te kijken waar dit vandaan komt en hoe ik het kan aanpakken, zodat ik hier geen last meer van heb. Op school zelf gaat het goed. Ik heb de belangrijkste toetsen gehaald. Er zijn drie toetsen die ik niet heb gehaald. Ik heb niet geleerd voor deze toetsen omdat ik pedagogiek echt wilde halen. Ik wilde kijken hoe ik wereldoriëntatie zou maken zonder te leren. Ik weet nu wat ik moet leren en hoe de vraagstelling is. Ik maak me niet druk over de toetsen en verslagen, maar als ik goed leer dan ga ik wel voor een goed en ben ik met een voldoende niet tevreden. 4
5 POP doelen In mijn eerste pop heb ik aan drie deeltaken gewerkt. Het ging om de volgende deeltaken: Interpersoonlijk competent: - Deeltaak 3: Inspelen op wat leerlingen zeggen en wat ze laten zien en hen zo nodig aanspreken op hun gedrag, waarbij feedback gegeven wordt vanuit de waarden en normen. - Deeltaak 4: Passende orde en gedragsregels hanteren. Pedagogisch competent: - Deeltaak 7: De inbreng van leerlingen waarderen, nieuwsgierig zijn naar hun ideeën en hen stimuleren ook zelf initiatieven te nemen. Ik had deze deeltaken uitgekozen omdat ik vond dat ik tijdens het lesgeven te veel aan het woord was. De lessen bestonden voor mijn gevoel vooral uit vraag en antwoord. Ik wilde tijdens de lessen ook de daltonaspecten gebruiken zoals; de verschillende coöperatieve werkvormen. Ik heb tijdens de lessen die ik gaf extra gelet op het samenwerken. Ik heb verschillende vormen van samenwerken gebruikt zowel bij het maken van opdrachten als het nakijken en vergelijken van opdrachten. Ik vond het tijdens de vorige opleiding (onderwijsassistent) lastig om consequent te handelen met de orde en gedragsregels van de klas. Ik had daarom deze deeltaak erbij gepakt. Het hanteren van de afspraken van de school en de klas zijn inmiddels een automatisme geworden. Ik gebruik ze nu zonder er bij na te denken. Door aan het begin mijn grenzen te stellen, is het voor de leerlingen duidelijker wat ik wel en niet goed vind. Ik ga tijdens het geven van de lessen meer in op de reacties van de leerlingen. Ik probeer zoveel mogelijk met de ideeën van de leerlingen te doen. Bij mijn tweede POP doel heb ik aan de volgende twee deeltaken gewerkt: Pedagogisch competent: - Deeltaak 5: Doelgerichte activiteiten ondernemen om de relatie met individuele kinderen te verbeteren en de ontwikkeling van kinderen te bevorderen. - Deeltaak 6: Kinderen complimenten geven, zodat ze het gevoel hebben dat ze in staat zijn tot een goede taakuitvoering te komen. Ik vergat tijdens mijn lessen soms om leerlingen een bevestiging te geven als zij iets zeiden. Ik wilde te snel door naar het volgende. Ik vond het moeilijk om te reageren op leerlingen die het verkeerde antwoord gaven. Ik wilde laten weten dat ik het goed vond dat ze het probeerden, maar ik wilde ook laten weten dat het antwoord niet goed was. Ik gaf te weinig complimenten tijdens de les. Ik heb hier een aantal weken extra op gelet. Ik geef nu complimenten zonder er op te letten. Als een leerling iets zegt, laat ik weten dat ik de leerling heb gehoord zowel verbaal als non-verbaal. Ik vind het soms nog lastig om te reageren op leerlingen die een fout antwoord geven. Ik weet hoe ik wil reageren, zodat de leerlingen weten dat het goed is dat ze het proberen. Ik probeer de andere leerlingen dan de leerling te laten helpen. Dit gaat goed, maar ik vind zelf nog wel dat ik te weinig mogelijkheden heb hoe ik reageer op een fout antwoord. Ik ga zelf nog op zoek naar andere reacties die ik kan geven als een leerling een fout antwoord geeft. De deeltaken die ik heb gebruikt als POP doelen beheers ik op dit moment voldoende. 5
6 Tussenbeoordeling Hieronder staan de beoordelingsaspecten van mijn tussenbeoordeling samengevat met de beoordeling erbij. De student bereidt zijn lesactiviteiten nauwkeurig voor. Het gaat over het overleggen, het stellen van reële leerdoelen en het invullen van de lesvoorbereiding. Dit aspect is beoordeeld met een goed. De student verzorgt activiteiten voor alle vakken/vakgebieden. Hiermee wordt bedoeld het geven van methodelessen, eigen toevoeging en zelf gemaakte lessen, rekening houden met de beginsituatie van de leerlingen, aandacht voor de motivatie van de leerlingen en helpen en ondersteunen van leerlingen die het moeilijk vinden is beoordeeld met een goed. De student draagt zorg voor een goede organisatie van de les. Het zorgen voor materiaal, het houden aan de tijdsplanning, het overzichtelijk afsluiten van een les en zorgen voor een opgeruimd lokaal. Dit is beoordeeld met een goed. De student zorgt voor een ongedwongen sfeer in de groep, complimenteert en kan zowel verbaal als non-verbaal communiceren met de groep. Hieronder valt het actief zoeken naar contact met alle leerlingen, het laten merken het prettig te vinden dat de leerlingen vragen stellen, het ondernemen van activiteiten om de relatie met individuele leerlingen te verbeteren, zorgen dat de leerlingen serieus bezig zijn met het werk, een ontspannen en open houding tonen naar de leerlingen en plezier uitstralen tijdens het werken met de leerlingen. Dit aspect is beoordeeld met een goed. De student spreekt leerlingen aan op hun gedrag door de orde- en gedragsregels van de mentor te hanteren, complimenteert gewenst gedrag en is voorspelbaar. Dit is beoordeeld met een goed. De student beschikt over voldoende kennis en vaardigheden om activiteiten op verschillende gebieden te kunnen ontwerpen en aan te bieden. Hieronder valt een duidelijk leesbaar bordschrift, de stof kennen en gebruik maken van multimedia (digibord). Dit is beoordeeld met een goed. De student beschikt over voldoende mogelijkheden die voorwaardelijk zijn voor het beroep van leraar basisonderwijs. Hiermee wordt het volgende bedoeld: aanpassingsvermogen, mondelinge uitdrukkingsvaardigheid ( begrijpelijke taal), plannen en organiseren, prestatiegemotiveerd zijn (hoge eisen stellen aan eigen werk), samenwerking, sensitiviteit, sociabiliteit en stressbestendigheid. Dit is beoordeeld met een goed. 6
7 De student beschikt over voldoende reflectief vermogen: het benoemen en beschrijven van het realiseren van de persoonlijke doelen en nieuwe doelen stellen aan de hand van eigen ervaringen en besprekingen. Dit aspect is beoordeeld met een voldoende. De student communiceert met collega s in de school: met de mentor over het onderwijs, de groep en de verzorgen activiteiten en met andere collega s in de school. Dit is beoordeeld met een goed. De student is tenminste twee keer beoordeeld door de mentor met het beoordelingsmodel 2: de uitvoering van de activiteit. Dit is beoordeeld met ja. Ik heb voor mijn tussenbeoordeling een goed. Algemene opmerking: Voor een 1 ste jaars PABO student doe je het heel goed. Je ziet het werk en pakt het op de juiste manier op. Je gaat heel plezierig met de leerlingen om. 7
8 Praktijkbeoordeling Voor mijn praktijkbeoordeling heb ik een les gegeven uit de methode Alles in één. Ik heb een les natuur gegeven over bomen die ik iets had aangepast. Ik had verschillende coöperatieve werkvormen gebruikt. Ik vond de les zelf niet zo goed gaan. Ik was erg zenuwachtig en vergat een paar dingen. Ik vergat om de bladzijden te noemen waar de tekst en opdrachten opstonden. Mijn lesdoelen zijn deze les wel behaald zowel de lesdoelen van de leerlingen als mijn eigen leerdoelen. Doordat ik zo zenuwachtig was, ging ik sneller praten. Mijn praktijkbeoordeling is als volgt beoordeeld: Voor de lesvoorbereiding activiteit had ik alleen bij de beginsituatie niet alle punten. Ik had de beginsituatie niet volledig omschreven. Als opmerking stond erbij: Ziet er veel belovend uit. Bij de uitvoering van de activiteit: Ik had meer kunnen inspelen op wat de leerlingen zeiden en ik had nieuwsgieriger kunnen zijn naar hun ideeën. Ik had ook voor meer concreet materiaal kunnen zorgen tijdens deze les. Als opmerking stond erbij: Je doet het heel goed, probeer wel je spreektempo iets aan te passen. Je zou hier ook mooi een hand vol bladeren en/of naalden kunnen meenemen. Bij de competenties hele stage: Ik had meer complimenten kunnen geven en zowel verbaal als nonverbaal kunnen communiceren er staat bij: hard mee aan het werk. En ik moet proberen de leerlingen meer te motiveren door een pakkende inleiding te gebruiken. Bij het stellen van reële lesdoelen staat een sterretje. Als opmerking staat er bij: reële lesdoelen betekent dus niet het aller meeste en beste. De lat te hoog leggen. Je doet het super en mag ook wel eens een beetje minder van jezelf eisen. 8
9 Bij de beroepshouding staat een pijl naar stressbestendigheid omdat ik nooit stress heb tijdens het geven van een les, maar alleen tijdens de beoordelingen had ik hier last van. Als opmerking staat er bij: Je staat al vanaf het begin als een echte juf voor de groep. Je bent flexibel neemt zonder moeite de groep voor de hele ochtend over. Hoezo eerste jaars? Bij het reflectief gesprek heb ik bij het maken van een sterkte en zwakte analyse benoemen en beschrijven niet alle punten gekregen omdat ik op zoek ga naar zaken die niet reëel zijn. Als opmerking staat er mijn sterkte en zwakte analyse: Pluspunten: ontspannen voor de groep staan, het samen laten werken en verantwoordelijkheid bij de leerlingen neerleggen, toepassen van eerdere feedback, het zorgen voor extra werk, naar de leerlingen luisteren en dit bevestigen. Minpunten: vergeten de bladzijden op te noemen met de tekst en opdrachten, te weinig mogelijkheden van het reageren op foute antwoorden. Lesdoelen voor de volgende keer beter omschrijven van de beginsituatie en lesdoelen. Onderdeel Score Lesvoorbereiding activiteit (max 16 punten) 15,5 Uitvoering activiteit (max 48 punten ) 42 Competenties hele stage (max 48 punten) 46 Beroepshouding (max 32 punten) 32 Reflectief gesprek (max 16 punten) 14 Totaal (max 160 punten) 149,5 Mijn eindbeoordeling is een GOED Als opmerking staat er bij: Gefeliciteerd Anouk, op naar het leren genieten van dit succes. 9
10 Competenties en deeltaken Tijdens mijn stageperiode heb ik gewerkt aan de volgende 7 competenties: interpersoonlijk competent, pedagogisch competent, vakdidactisch competent, organisatorisch competent, competent in het samenwerken met collega s en de omgeving en het competent in reflectie, ontwikkeling en ontmoeting. Ik heb per competentie omschreven wat ik eraan heb gedaan en hoe ik het heb bereikt met een voorbeeld. 1) Interpersoonlijk competent: Je geeft aan een groep kinderen met een enkelvoudige activiteit op een betrokken manier leiding en schept een vriendelijke sfeer en stimuleert de betrokkenheid van kinderen op elkaar. Tijdens de lessen die ik geef, laat ik de leerlingen veel samenwerken. Bij het samenwerken maak ik gebruik van verschillende duo s en groepen. Ik maak gebruik van weekmaatjes, schoudermaatjes, oogmaatjes, viertal en ik zoek iemand die..? De leerlingen leren samen te werken met verschillende leerlingen. Als een leerling ergens niet uit komt, laat ik de leerling eerst hulp vragen aan een klasgenoot. De leerlingen moeten eerst elkaar proberen te helpen, lukt dat niet dan help ik de leerling(en). Tijdens de inleiding van mijn les laat ik de leerlingen vaak met elkaar ervaringen, ideeën of kennis uit wisselen zodat ze ook met elkaar in discussie kunnen gaan en dingen van elkaar kunnen leren. Ik gebruik de regels van de school. In de klas gebruiken wij het stilteteken. Ik gebruik het stilteteken en als het te lang duurt, zeg ik het de leerlingen met de vraag of ze het de volgende keer sneller kunnen. 2) Pedagogisch competent: Je zorgt voor een veilige leeromgeving waarin kinderen zich welkom voelen en gewaardeerd worden. Je nodigt kinderen uit met je mee te denken en waar mogelijk zelf ook initiatieven te nemen tijdens de activiteiten die je met hen uitvoert. Je stelt eisen aan kinderen bij uit te voeren taken en biedt hen hulp om aan die eisen te voldoen. Ik heb uit deze competentie drie deeltaken gehaald om te gebruiken voor mijn POP. Ik heb veel gelet op het geven van bevestiging, complimenten en het reageren op een fout antwoord van leerlingen. Doordat ik er veel mee bezig ben geweest, gaat het mij nu een stuk gemakkelijker af. Ik geef complimenten zonder dat ik er oplet. Als leerlingen iets zeggen, geef ik zowel verbaal als non-verbaal een reactie, zodat de leerlingen weten dat ik luister. Ik heb gekeken hoe ik het beste kan reageren als een leerling een verkeerd antwoord geeft. Het reageren op een fout antwoord van een leerling vind ik nu een stuk makkelijker. Ik hoef niet meer na te denken, hoe ik het moet brengen dat het antwoord niet klopt zonder dat de leerling zich er vervelend door gaat voelen en geen antwoord meer durft te geven. De leerlingen vragen eerst aan elkaar hulp als dat niet lukt, komen ze naar mij toe om te vragen hoe het moet. Tijdens het rekenen is er de mogelijkheid om een extra instructie te krijgen, als de leerling het zelf wil. De leerlingen geven zelf aan wat ze niet snappen en waar ze uitleg over willen. 10
11 3) Vakinhoudelijk en didactisch competent: Je ontwerpt een leeromgeving van beperkte complexiteit, waarin je de leerlingen taken laat uitvoeren. Uit het ontworpen lesactiviteiten blijkt dat je ook eigen ideeën gebruikt. Tijdens de instructie zijn de leerlingen betrokken en bevorder je dat leerlingen een actieve bijdrage leveren. Tijdens mijn stageperiode heb ik zowel methodelessen, als eigen gemaakte en aangepaste lessen gegeven. Ik heb zelf een les over de euro gemaakt in de week van het geld. Ik heb een onderzoekende les gegeven over inhoudsmaten. De leerlingen gingen in groepjes experimenteren met verschillende flesjes, bekers en blikjes met verschillende inhoudsmaten. De leerlingen mochten zelf bepalen wat ze gingen doen. De leerlingen waren allemaal op hun eigen manier ergens mee bezig. Pas na een tijdje had ik de leerlingen een opdracht gegeven. Voordat ik met de uitleg begin, geef ik leerlingen vaak de opdracht om met elkaar te overleggen wat ze al weten. Ik gebruik vaak een presentatie bij mijn lessen om de lessen iets anders te brengen zodat de leerlingen niet alleen hoeven te luisteren, maar ook ergens naar moeten kijken. Ik probeer de leerlingen zoveel mogelijk bij de instructie te betrekken door vragen te stellen. 4) Organisatorisch competent: Je zorgt tijdens de uitgevoerde activiteiten voor een juiste organisatie: lessen zijn zorgvuldig gepland en worden uitgevoerd in een ordelijke en doelgerichte sfeer. Je gebruikt materialen effectief en zorgt dat er na de activiteiten wordt opgeruimd. Het materiaal: werkbladen, antwoordbladen of andere spullen die de leerlingen nodig hebben, leg ik op een tafel voor in de klas zodat alle leerlingen erbij kunnen. Als er iets uitgedeeld moet worden, laat ik dat de klassendienst doen. In mijn stageklas is een groot verschil qua werktempo. Ik kies daarom soms ook voor een tijd dat de leerlingen een bepaald vak moeten doen. Ik zorg dan voor voldoende werk voor de leerlingen die sneller klaar zijn. Ik vind het soms nog wel lastig om in te schatten hoe lang de leerlingen over een bepaalde opdracht zullen doen. 11
12 5 & 6) Competent in het samenwerken met collega s en de omgeving: Je onderhoudt een professioneel contact met je mentor en collega s in de school, evalueert samen met je mentor ondernomen activiteiten en bespreekt komende activiteiten. Je vertaalt gegeven tips van de mentor in nieuwe lesdoelen. Verder analyseer je de wijze waarop een school georganiseerd is en verdiep je je in de achtergronden van de ouders en verzorgers van de leerlingen. Ik overleg elke stagedag met mijn mentor wat voor lessen ik geef. Ik probeer dan voor maandag de lesvoorbereiding(en) te sturen, zodat mijn mentor er na kan kijken en opmerkingen kan geven voordat ik de les geef. Elke les waar ik een lesvoorbereiding van heb gemaakt bespreken wij samen na. Ik vul de zelfevaluatie in en mijn mentor het lesbegeleidingsformulier. We kijken dan samen waar ik de volgende keer op moet letten en wat er goed ging. Ik kijk dan samen met mijn mentor naar nieuwe lesdoelen. Ik krijg veel ruimte om een les zelf in te vullen. Als ik een methode les geef, mag ik deze aanpassen naar mijn eigen idee. Ik bespreek de les dan samen met mijn mentor en kijk wat ik nog kan aanpassen en wat er goed aan is. 7) Competent in reflectie, ontwikkeling en ontmoeting: Je professionaliseert en ontwikkelt je voortdurend. Je denkt regelmatig na over jouw beroepsopvattingen en jouw professionele bekwaamheid. Je weet goed wat je belangrijk vindt in jouw leerschap en van welke waarden, normen en onderwijskundige opvattingen je uit gaat. Je hebt een scherp beeld van je eigen kennis, persoonskenmerken en vaardigheden. Je kijkt voortdurend met een open blik kritisch naar jezelf. Je bent in staat dat beeld voor jezelf en anderen zichtbaar te maken. Tijdens mijn stageperiode ben ik erachter gekomen dat ik kritisch naar mezelf kijk. Ik kan vertellen wat ik wil verbeteren en op welke manier ik dat wil doen. Ik weet wat ik nog beter wil kunnen en waar ik dat bij kan toepassen. 12
13 Studieresultaten In het eerste semester heb ik volgende toetsen gemaakt: Bkk taal, bkk rekenen, aardrijkskunde, geschiedenis, natuur en pedagogiek. BKK taal: Ik heb deze toets de eerste keer gehaald. Ik heb mijn aantekeningen van de les doorgelezen en een paar opdrachten gemaakt. Ik had de taaltoets beter gemaakt dan dat ik had verwacht. Ik had bij de taaltoets een score rond de 85%. BKK rekenen: Ik heb de toets de eerste keer gehaald. Ik heb weinig voor de toets gedaan omdat ik rekenen leuk en makkelijk vind. Ik heb de rekentoets goed gemaakt. Ik zat ver boven de landelijke norm. Aardrijkskunde: Ik heb de toets aardrijkskunde niet gehaald. Ik had vier vragen te veel fout. Ik had niets gedaan voor deze toets. Ik wilde kijken waar ik stond en wat voor vragen er in voor kwamen. Ik ben bij de inzage van de Cito geweest. Ik had fouten gemaakt die niet nodig waren. Ik had de vragen verkeerd gelezen of niet logisch nagedacht. Geschiedenis: Ik heb de toets geschiedenis niet gehaald. Ik had twee vragen te veel fout. Ik had alleen filmpjes gekeken van de eerste drie tijdsvakken en heb de aantekeningen geleerd. Ik heb bij de inzage gezien welke fouten ik had gemaakt. De fouten zaten vooral in de andere tijdsvakken. Ik weet wat ik moet leren en wat voor vraagstelling ik kan verwachten bij geschiedenis zoals de jaartallen. Natuur: Ik heb de toets natuur niet gehaald. Ik had vijf vragen te veel fout. Ik had niks voor deze toets gedaan of geleerd omdat ik wilde kijken wat ik al wist. Ik viel voornamelijk uit op natuurkunde en techniek. Ik heb bij het inzage moment gezien dat veel fouten niet nodig waren. Ik had vragen fout die ik normaal goed zal hebben. Ik weet nu waar ik sta en wat ik nog moet leren voor de toets. Pedagogiek: Ik heb deze toets de eerste keer gehaald. Ik heb voor deze toets de eerste hoofdstukken samengevat. Ik heb de samenvattingen vaak doorgelezen en erg veel en vaak geoefend met de verschillende namen. De laatste hoofdstukken heb ik niet samengevat of gelezen, maar overgekeken. Ik heb de aantekening die ik tijdens de les had gemaakt, gebruikt voor mijn samenvatting. Ik heb de toets gehaald met een goed. 13
14 Slot In dit verslag heb ik verteld wat ik heb geleerd en hoe ik het vond. Ik heb per competentie laten weten hoe ik het heb bereikt. In het verslag staat ook waar ik in mijn stage tegen aan ben gelopen. Het is voor mij nu ook duidelijk met welke punten ik aan het werk moet. 14
1. Interpersoonlijk competent
1. Interpersoonlijk competent Je geeft aan een groep kinderen met een enkelvoudige activiteit op een betrokken manier leiding en schept een vriendelijke sfeer en stimuleert de betrokkenheid van kinderen
Nadere informatieTaakbekwaam onderbouw. Anouk Bluemink Vr2B Datum: 16 december 2013 SLB er: Wineke Blom & Agnes Hartman
Taakbekwaam onderbouw Anouk Bluemink Vr2B Datum: 16 december 2013 SLB er: Wineke Blom & Agnes Hartman Daltonbasisschool de Leer, Hengelo (Gld) Ria Menting Groep 3 Intern opleider: Miriam Pasman Beoordelaar:
Nadere informatieEindreflectie. Taakbekwaam bovenbouw. Anouk Bluemink Vr2B Datum: 21 mei 2014 SLB er: Agnes Hartman
Eindreflectie Taakbekwaam bovenbouw Anouk Bluemink Vr2B Datum: 21 mei 2014 SLB er: Agnes Hartman OBS Jan Ligthart, Zelhem Mieke van den Berg Groep 8b Intern opleider: Marc Neerhof Stage: Het afgelopen
Nadere informatiePluspunt Een professioneel voorbeeld zijn voor leerlingen en in gesprek blijven over de vraag hoe gaan we met elkaar om.
Reflectie op de deeltaken; start bekwaam INTERPERSOONLIJK COMPETENT Je zorgt ervoor dat er in de groep een prettig leef- en werkklimaat is. Je geeft op een goede manier leiding, schept een vriendelijke
Nadere informatieMentor Datum Groep Aantal lln
Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Rachel van der Pijl P14EhvADT De Springplank. Eindhoven
Nadere informatieSterkte-Zwakte Analyse
Sterkte-Zwakte Analyse Naam en klas student: Dirkje Martens PEH16DA Stagegroep: Groep 5 en 6. Naam SLB: Frank Verwater Datum: Februari 2017 t/m april 2017 Naam Werkplekbegeleider: Stageschool: Taal stellen
Nadere informatieCompetenties. De beschrijvingen van de 7 competenties :
Inhoud Inleiding...3 Competenties...4 1. Interpersoonlijk competent...5 2. Pedagogisch competent...5 3. Vakinhoudelijk en didactisch competent...6 4. Organisatorisch competent...6 5. Competent in samenwerking
Nadere informatieZelfevaluatie. Inleiding:
Sabine Waal Zelfevaluatie Inleiding: In dit document heb ik uit geschreven wat mijn huidige niveau is en waar ik mij al zoal in ontwikkeld heb ten opzichte van de zeven competenties. Elke competentie heb
Nadere informatieBeoordelingsformulier Praktijkbeoordeling werkplekbekwaam
Beoordelingsformulier Praktijkbeoordeling werkplekbekwaam Naam student: Stageschool: Plaats: Tijd: Mentor/mentrix: Groep: Aantal leerlingen: de Meene Zelhem 10.30-130 uur Hanneke Giesen 7 30 Iselinge klas:
Nadere informatiekempelscan K1-fase Eerste semester
kempelscan K1-fase Eerste semester Kempelscan K1-fase eerste semester 1/6 Didactische competentie Kern 3.1 Didactisch competent Adaptief omgaan met leerlijnen De student bereidt systematisch lessen/leeractiviteiten
Nadere informatie360 FEEDBACKRAPPORT. Jan Jansen 1 maart 2016
360 FEEDBACKRAPPORT Jan Jansen 1 maart 2016 Je hebt deelgenomen aan een 360 feedbacksessie. Aan de hand van competenties werden jouw vaardigheden, kennis en gedrag geëvalueerd door jezelf en door relevante
Nadere informatiePOP Martin van der Kevie
Naam student: Martin van der Kevie Studentnr.: s1030766 Studiefase: leerjaar 1 Datum: 18 okt 2009 Interpersoonlijk competent Overzicht wat leerlingen bezig houdt dit kun je gebruiken tijdens de les. Verder
Nadere informatieSWOT-ANALYSE. 1 Interpersoonlijk competent. 1.1 Eisen. 1.2 Mijn ontwikkelpunten. 1.3 Mijn leerdoelen
SWOT-ANALYSE Met een SWOT-analyse breng ik mijn sterke en zwakke punten in kaart. Deze punten heb ik vervolgens in verband gebracht met de competenties van en leraar en heb ik beschreven wat dit betekent
Nadere informatieEindbeoordeling van het assessment Startbekwaam (op grond van portfolio, presentatie en criterium gericht interview)
Eindbeoordeling van het assessment Startbekwaam (op grond van portfolio, presentatie en criterium gericht interview) Student: Opleidingsassessor: Studentnummer:. Veldassessor:. Datum: Een startbekwaam
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelingsplan Yosri Zijlstra
Persoonlijk Ontwikkelingsplan Yosri Zijlstra 1. Artistiek competent De kunstvakdocent kan als kunstenaar met een eigen visie artistiek werk creëren en het artistieke proces inclusief een breed scala aan
Nadere informatieBeoordelingsformulier Praktijkbeoordeling werkplekbekwaam
Beoordelingsformulier Praktijkbeoordeling werkplekbekwaam Naam student: Stageschool: Obs Het Hof Plaats: Lichtenvoorde Tijd: 10.30 uur-130 uur Mentor/mentrix: Roel Schreur Groep: 5 Aantal leerlingen: 24
Nadere informatieHieronder wordt de procedure voor de beoordeling van de bekwaamheid van de student in de beroepspraktijk kort weergegeven.
Procedure en criteria voor het beoordelen van studenten in de beroepspraktijk Hieronder wordt de procedure voor de beoordeling van de bekwaamheid van de student in de beroepspraktijk kort weergegeven.
Nadere informatieLesvoorbereiding. Praktijkbeoordeling
Lesvoorbereiding Praktijkbeoordeling Anouk Bluemink VR1 D 28 mei 2013 CBS t Loo, Zelhem Groep 5 Yvonne Jansen Stagebegeleider: Marjolein Sluis Lesvoorbereiding Zakelijke gegevens naam student: Anouk Bluemink
Nadere informatieDatum: Aantal leerlingen: 14 Tijd: 08:55 09:40 Klas: B1B
Lesvoorbereiding Zakelijke gegevens Naam student: Kyra Stevens Stageschool: Candea College Iselinge klas: VR4A Mentor/mentrix: Peter Heldoorn & Jan Stevens Datum: 28-01-2015 Aantal leerlingen: 14 Tijd:
Nadere informatieCompetenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht
Naam: School: Daltoncursus voor leerkrachten Competenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht Inleiding: De verantwoordelijkheden van de leerkracht zijn samen te vatten door vier beroepsrollen te
Nadere informatieCompetentiemeter docent beroepsonderwijs
Competentiemeter docent beroepsonderwijs De beschrijving van de competenties in deze competentiemeter is gebaseerd op: - de bekwaamheidseisen uit de Algemene Maatregel van Bestuur als uitwerking van de
Nadere informatieBEKWAAMHEIDSEISEN leraren VO met niveau-indicatoren jaar 3
BEKWAAMHEIDSEISEN leraren VO met niveau-indicatoren jaar 3 1. INTERPERSOONLIJK COMPETENT De leraar die interpersoonlijk competent is, geeft op een goede manier leiding aan leerlingen (individueel en in
Nadere informatieBeoordelingsformulier Praktijkbeoordeling taakbewaam voor de onderbouw
Beoordelingsformulier Praktijkbeoordeling taakbewaam voor de onderbouw Naam student: Stageschool: Antonius Plaats: Nieuw-Dijk Tijd: 10.45-130 uur Mentor/mentrix: Anita Teunissen Groep: 1 2 Aantal leerlingen:
Nadere informatiekempelscan P2-fase Studentversie
kempelscan P2-fase Studentversie Pedagogische competentie Kern 2.1 Pedagogisch competent Pedagogisch handelen Je draagt bij aan een veilige leef- en leeromgeving in de groep O M V G Je bent consistent
Nadere informatieCOMPETENTIE 1: INTERPERSOONLIJK COMPETENT
DE SBL competenties COMPETENTIE 1: INTERPERSOONLIJK COMPETENT De leraar primair onderwijs moet ervoor zorgen dat er in zijn groep een prettig leef- en werkklimaat heerst. Dat is de verantwoordelijkheid
Nadere informatieAantekenformulier van het assessment PDG
Aantekenformulier van het assessment PDG Kandidaat: Assessor: Datum: Een startbekwaam docent voldoet aan de bekwaamheidseisen voor leraren in het tweedegraadsgebied (zie competentie 1 t/m 7 op de volgende
Nadere informatieLESBESCHRIJVING HOGESCHOOL ROTTERDAM PABO. Hoofdfase
HOGESCHOOL ROTTERDAM PABO Hoofdfase LESBESCHRIJVING Jongere kind - Oudere kind Semester 1-2 - 3-4 - 5* Student: Linda Ouwendijk Studentnummer: 0813937 Paboklas: 2F Datum: 19-01-2010 Stageschool + BRIN:
Nadere informatiekempelscan P1-fase Kempelscan P1-fase 1/7
kempelscan P1-fase Kempelscan P1-fase 1/7 Interpersoonlijke competentie Kern 1.2 Inter-persoonlijk competent Communiceren in de groep De student heeft zicht op het eigen communicatief gedrag in de klas
Nadere informatieWorkshop zelfbeoordelingslijst PARTNERS IN PASSEND ONDERWIJS
Workshop zelfbeoordelingslijst Competentieprofiel Voor leerkrachten die werken met het protocol leesproblemen en dyslexie. 1. Interpersoonlijk competent 2. Pedagogisch competent 3. Vakinhoudelijk en didactisch
Nadere informatieCompetentie Werkplan Resultaat Tijd
CONCEPT STAGE WERKPLAN Student: Sofie van Gils Studentnummer: 249676@student.fontys.nl Jaar: 2VT Stageschool: (Nog niet zeker) CKE Eindhoven Stagebegeleider: (Nog niet zeker) Frits Achten B Niveau 2 B3
Nadere informatieLesvoorbereiding. Inhoudelijke gegevens vak of vormingsgebied: Wereldoriëntatie, China.
Lesvoorbereiding Zakelijke gegevens naam student: Anouk Bluemink stageschool: O.B.S Jan Ligthart, Zelhem Iselinge klas: VR2B mentrix: Mieke van den Berg datum: 13-05-2014 aantal leerlingen: 21 tijd: 13:45-14:35
Nadere informatiedatum: aantal leerlingen: 27 tijd: uur groep:1/2
Lesvoorbereiding Zakelijke gegevens naam student: Mariska Grievink stageschool: Kath. Basisschool Christoffel, te Gendringen Iselinge klas: Vr4a mentor/mentrix: Irene Soeter datum: 17-05- 13 aantal leerlingen:
Nadere informatieBeoordelingsformulier Praktijkbeoordeling werkplekbekwaam
Beoordelingsformulier Praktijkbeoordeling werkplekbekwaam Stageschool: Het Veer Plaats: Duiven Tijd: 8.30-9.30 uur Mentor/mentrix: Gerard Smidts Groep: 8 Aantal leerlingen: 28 Iselinge klas: Aanbod: Interne
Nadere informatieSterkte-Zwakte Analyse
Sterkte-Zwakte Analyse Naam en klas student: Dirkje Martens PEH16DA Stagegroep: Groep 5 en 6. Naam SLB: Frank Verwater Datum: februari 2017 t/m april 2017 Naam Werkplekbegeleider: Stageschool: Taal stellen
Nadere informatiedatum: aantal leerlingen: 31 tijd:9:00/10:00 groep: 6&7
Lesvoorbereiding Zakelijke gegevens naam student: Betül Günes stageschool: Het Loo Iselinge klas: VR2B mentor/mentri: Juliët Hageman datum: 12-5-2016 aantal leerlingen: 31 tijd:9:00/10:00 groep: 6&7 Inhoudelijke
Nadere informatieReflectieverslag mondeling presenteren
Reflectieverslag mondeling presenteren Naam: Registratienummer: 900723514080 Opleiding: BBN Groepsdocente: Marjan Wink Periode: 2 Jaar: 2008 Inleiding In dit reflectieverslag zal ik evalueren wat ik tijdens
Nadere informatieMentor Datum Groep Aantal lln
Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Rachel van der Pijl P14EhvADT De Springplank. Eindhoven
Nadere informatieEVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING DEELTIJD
EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING DEELTIJD Gegevens Student: Naam student: Mariska Gerritsen Studentnummer: 2173355 E-mailadres: mariska_gerritsen@hotmail.com Studiejaar+ Klas: 2013 Deeltijd
Nadere informatieInhoudelijke gegevens vak of vormingsgebied: Rekenen, bouwplaten. Het is een aangepaste methodeles.
Lesvoorbereiding Zakelijke gegevens naam student: Anouk Bluemink stageschool: CBS de Meene, Zelhem Iselinge klas: VR3 B mentrix: Hanneke Giesen datum: 22042015 aantal leerlingen: 29 tijd:08:3009:15 groep:
Nadere informatieDit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: Naam studieloopbaanbegeleider: Telefoon:
Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: E-mail: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Naam studieloopbaanbegeleider:
Nadere informatiePERSOONLIJK ONTWIKKELPLAN. Pop Martin van der Kevie
POP Martin van der Kevie Naam student: Martin van der Kevie Studentnr.: s1030766 Studiefase: leerjaar 2 Datum: 27 sept 2010 Interpersoonlijk competent voor deze Een inter-persoonlijk competente docent
Nadere informatieSTAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING/ Sonja van de Valk
Let op!!! Dit is een groeidocument. Dat wil zeggen dat dit werkplan regelmatig bijgesteld zal moeten worden. Bekijk per competentie eerst waar je mee wilt beginnen. Vul nog niet meteen alles in. Zorg er
Nadere informatiedatum: 11 december 2013 aantal leerlingen: 22 tijd: 10:30-11:15 groep: 3
Lesvoorbereiding Onderbouw (groep 3) Zakelijke gegevens naam student: Anouk Bluemink stageschool: RKS De Leer Hengelo (gld) Iselinge klas: VR2B mentor/mentrix: Ria Menting datum: 11 december 2013 aantal
Nadere informatieBeoordelingsformulier Praktijkbeoordeling startbekwaam
Beoordelingsformulier Praktijkbeoordeling startbekwaam Stageschool: Het Kompas Plaats: Didam Tijd: 8.30 uur - 9.30 uur Mentor/mentrix: Jos Bergervoet Groep: 5 en 6 Aantal leerlingen: 29 Iselinge klas:
Nadere informatieCompetenties / bekwaamheden van een daltonleerkracht
Competenties / bekwaamheden van een daltonleerkracht Tijdens de DON bijeenkomst van 13 november 2013 hebben we in kleine groepen (daltoncoördinatoren en directeuren) een lijst met competenties/bekwaamheden
Nadere informatieLesvoorbereidingsmodel
Gegevens student Gegevens basisschool Naam Naam Groep Voltijd Deeltijd Dagavond Plaats Studiejaar/periode Sem 1 Sem 2 Soort onderwijs Regulier Montessori Dalton OGO Studentnummer Stagementor(en) Email
Nadere informatieLesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder. Student(e) Klas Stageschool Plaats
Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Mentor Datum Groep Aantal lln Vak- vormingsgebied: beeldende
Nadere informatieIK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben
IK WIJZER Ik wil graag weten wie ik ben Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Copyright DilemmaManager B.V. Pagina 2 van 8 1 Inleiding Hallo Ruben, Dit is de uitslag van jouw Ik-Wijzer.
Nadere informatieAnalyse van de 360 graden feedback
Analyse van de 360 graden feedback In deze analyse vergelijk ik de scores van de i360 Docent Feedback testen. De eerste is in november 2013 afgenomen en de 2 e in mei van dit jaar. Hieronder geef ik een
Nadere informatieBeoordelingsformulier (Les) Voorbereiding Naam student: Krijn Cornelisse. Datum:
A Beoordelingsformulier (Les) Voorbereiding Naam student: Krijn Cornelisse Naam docent: F.Kok Datum: 5-12-2013 Het Lesplan; de student; Omschrijving Bereidt zich voor op de lessen en zorgt ervoor dat alle
Nadere informatieOm te voldoen aan deze bekwaamheidseis moet de leraar primair onderwijs het volgende doen:
1 Interpersoonlijk competent De leraar primair onderwijs moet ervoor zorgen dat er in zijn groep een prettig leefen werkklimaat heerst. Dat is de verantwoordelijkheid van de leraar primair onderwijs en
Nadere informatieLeerwerktaak: Wiskundeproefwerk nakijken en bespreken
Leerwerktaak: Titel Gekoppeld aan beroepstaak OWE ILS-wi 614 Gekoppeld aan de volgende competenties(s) Niveau Geschikt voor de volgende vakken Ontwerper/ ontwerpgroep/ sectie/ school Relevantie/ kader
Nadere informatieMentor Datum Groep Aantal lln
Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Rachel van der Pijl P14EhvADT De Springplank. Eindhoven
Nadere informatiecompetentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan
Samenwerken Omgevingsgericht/samenwerken Reflectie en zelfontwikkeling competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan Competentieprofiel stichting Het Driespan, (V)SO
Nadere informatieSamen beoordelen van deeltijdstudenten Bijlage 9
Samen beoordelen van deeltijdstudenten Bijlage 9 Kenniscentrum Talentontwikkeling Handleiding Stage Deeltijdopleiding Jaar 1 1 Pabo Hogeschool Rotterdam September 2017 Inleiding In het eerste jaar van
Nadere informatieBeoordelingsformulier Praktijkbeoordeling werkplekbekwaam
Beoordelingsformulier Praktijkbeoordeling werkplekbekwaam Naam student: Stageschool: Bredeschool St.Martinus Plaats: Oud Zevenaar Tijd: 100-100 uur Mentor/mentrix: Laura van der Poorte en Erica Welling
Nadere informatieMogelijke aandachtspunten voor het invullen van het lesevaluatieformulier
Mogelijke aandachtspunten voor het invullen van het lesevaluatieformulier Gewenst gedrag uit zich bijvoorbeeld in 1 Interpersoonlijk competent De student toont in gedrag en taalgebruik respect Is vriendelijk
Nadere informatie1 Interpersoonlijk competent
1 Interpersoonlijk competent De leraar primair onderwijs moet ervoor zorgen dat er in zijn groep een prettig leefen werkklimaat heerst. Dat is de verantwoordelijkheid van de leraar primair onderwijs en
Nadere informatieVoorbeeld actiepunten Aandachtspunt = bevorderen van interactie tussen kinderen tijdens de evaluatie van de les
1 Lesschemaformulier (LSF) Handleiding versie 2009-2010 / Pedagogogische Hogeschool De Kempel Helmond Kop Op ieder lesschemaformulier noteer je jouw voor- en achternaam en de jaargroep op de Kempel. Je
Nadere informatieCursus werkbegeleiding
Cursus werkbegeleiding Naam: Joyce Stuijt Studentnr: 500635116 Klas: 3IKZ1 Opleiding: 3 e jaar HBO-V Studiedeelnummer: 3512TRWBOP Studieonderdeel: Cursus werkbegeleiding Aantal woorden: 1800 Docent: Y.
Nadere informatieRondvraag. Persoonlijke rapportage van M. Gulden
Rondvraag Persoonlijke rapportage van M. Gulden Gegevens deelnemer Naam Organisatie Functie B. Smit PiCompany Intern Leraar De Zevensprong Gegevens Rondvraag Datum 31 oktober 2005 Nummer 31721.96907 Profiel
Nadere informatieThermometer leerkrachthandelen
Thermometer leerkrachthandelen Leerlijnen en ontwikkelingslijn voor leerkrachten van WSKO 1 Inleiding Leerkracht zijn is een dynamisch en complex vak. Mensen die leerkracht zijn en binnen onze organisatie
Nadere informatieDoor de stage en de theorie ontwikkel ik mij beroepsmatig. Op mijn stage vraag ik veel aan mijn stagebegeleidster.
Fontys Hogeschool voor de kunsten STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Student: Mariska Gerritsen Studentnummer: 2173355 Jaar: 4 Dt Stageschool: Heerbeeck College Stagebegeleider: S. van Driel
Nadere informatie- Je spreekt leerlingen aan op ongewenst gedrag. Je geeft af en toe positieve feedback.
Evaluatieformulier Lerarenopleiding (talen, exact, sociale vakken) Versie schoolcontactpersoon Student: Aldert Kasimier Schoolcontactpersoon: C. Vidon Opleiding: Geschiedenis Stageschool: Zernike Datum:
Nadere informatieStudiewijzer geschiedenis OA2 P3 2014-2015
Studiewijzer geschiedenis OA2 P3 2014-2015 GESCHIEDENIS: Leerinhouden tien tijdvakken 1 Kennis van de kerndoelen Tijd van het basisonderwijs 2 Tijdsbalk 3 Kennis van de 10 tijdsvakken 4 Kennis van de 50
Nadere informatieVisiestuk. Waarden. De waarden die ik belangrijk vind op een basisschool zijn:
Visiestuk Deze foto past bij mij omdat ik altijd voor het hoogst haalbare wil gaan. Ook al kost dit veel moeite en is het eigenlijk onmogelijk. Ik heb doorzettingsvermogen, dat heb je ook nodig bij het
Nadere informatieMentor Datum Groep Aantal lln. Ruud
Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Rachel van der Pijl P14EhvADT De Springplank. Eindhoven
Nadere informatieStudentbegeleiding: Analyse van en reflectie op het begeleidingsgesprek
Studentbegeleiding: Analyse van en reflectie op het begeleidingsgesprek Docent: Soort gesprek: Manon Kessels Voortgangsgesprek 1. Wat is het doel van het gesprek en heb je dit bereikt? Het doel van het
Nadere informatieFeedback Project Ergonomisch Ontwerpen
Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen Competenties Sociaal en communicatief functioneren (P9) Initiatief (P10) Reflectie (P11) Afgelopen module heb je met een groepje gewerkt aan je project. In week 7
Nadere informatieBeoordeling van de competenties stage bovenbouw
Beoordeling van de competenties stage bovenbouw Hierbij vinden jullie een lijst met competenties die van belang zijn voor de stage bovenbouw. De lijst is bestemd voor de student en de mentor van de stageschool.
Nadere informatieBeoordelingsrapport. Keimaat is een product van b&t begeleiding en training B.V.
Beoordelingsrapport Keimaat is een product van b&t begeleiding en training B.V. Beoordelingsrapport van: mevr. K. Rozegeur Dit beoordelingsrapport is gemaakt op: 8 juli 2010 Beoordelingsperiode: augustus
Nadere informatieEen Positieve Klas resultaten Duhamel College Den Bosch
Een Positieve Klas resultaten Duhamel College Den Bosch Mentoren van Duhamel College Den Bosch (vmbo) hebben het programma Een Positieve Klas in het schooljaar 2011-2012 uitgevoerd met eerste en tweede
Nadere informatieSTAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING
Fontys Hogeschool voor de Kunsten STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING hoofdfase Naam student: Valerie Maas Studentnummer: 1880 Jaar: VT Naam stageschool: Het College Naam SPD: Robert Tobben
Nadere informatieEducatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve Beoordelingsformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007)
Educatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve sformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007) Toelichting bij het beoordelen in het Werkplekleren. De tweedegraads lerarenopleiding
Nadere informatieSWOT. Werkblad 1 Sterke punten. 1.Omgevingsgericht heid
SWOT Werkblad 1 Sterke punten Sterke punten 1.Omgevingsgericht heid 2. Vermogen tot groei en vernieuwing Voorbeelden Ik ben echt iemand die midden in de maatschappij staat. Ik heb veel interesses binnen
Nadere informatieElementen van een professionele leergemeenschap
Professioneel Statuut Op de Groen van Prinstererschool werken we aan een professionele leergemeenschap: een cultuur waarin alle betrokkenen in de school samenwerken, reflecteren, onderzoeken en professionaliseren.
Nadere informatieLeerwerktaak: Verhaaltjessom oplossen aanleren
Leerwerktaak: oplossen aanleren Titel Gekoppeld aan beroepstaak OWE ILS-wi 614 Gekoppeld aan de volgende competenties(s) Niveau Geschikt voor de volgende vakken Ontwerper/ ontwerpgroep/ sectie/ school
Nadere informatieDe 6 Friesland College-competenties.
De 6 Friesland College-competenties. Het vermogen om met een open enthousiaste houding nieuwe dingen aan te pakken. Het vermogen jezelf steeds beter te leren kennen. Het vermogen om in te schatten in welke
Nadere informatieEVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal. Docent Beeldende Kunst en Vormgeving Duaal
EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal Gegevens Student: Naam student: Liesbeth Goderie Studentnummer: 2372762 E-mailadres: liesbeth@gastyling.nl Studiejaar+ Klas: Docent
Nadere informatiedatum: aantal leerlingen: 22 tijd: groep: 6
Lesvoorbereiding Zakelijke gegevens naam student: Bente Veenstra stageschool: OBS Mozaïek Iselinge klas: VR1A mentor/mentrix: Tika Hilferink datum: 15-04-2014 aantal leerlingen: 22 tijd: 11.00-11.46 groep:
Nadere informatieDocent LB. Inhoudsopgave. Docent LB Inter-persoonlijk. Leesinstructies Rapportgegevens
Docent LB Naam feedbackontvanger MGN(Robbert van Megen) Huidige datum: 12/24/2010 Inhoudsopgave Leesinstructies Rapportgegevens Feedbackontvanger Geselecteerde competenties Feedbackgevers Totaaloverzicht
Nadere informatieZelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W
Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument
Nadere informatieEducatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve Beoordelingsformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007)
Educatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve sformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007) Toelichting bij het beoordelen in het Werkplekleren. De tweedegraads lerarenopleiding
Nadere informatieWerken vanuit gezamenlijk inzicht
werkvorm 1 Doel Elkaar feedback geven. Onderlinge samenwerking bevorderen. Respect voor onderlinge verschillen bevorderen. Ieder in eigen kwaliteiten inzetten en daarmee werkdruk verminderen. Er is werkdruk
Nadere informatieGeef een. Over rapportgesprekken en eigenaarschap
Over rapportgesprekken en eigenaarschap Geef een Het is voor een kind heel fijn om te weten waar het staat, hoe het daar gekomen is, waar het naartoe gaat werken én hoe het daar kan komen. Renée van Eijk
Nadere informatieBeoordelingsformulieren. Aanpassingen
Beoordelingsformulieren Aanpassingen 2018-2019 Opzet praktijkbeoordeling Oud Nieuw SBL-competenties Kerntaken en deeltaken (opleidingsprofiel) 10 geselecteerde algemene Centrale Criteria 23 Indicatoren
Nadere informatieLesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder
Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Persoonlijk leerdoel: Groep: Aantal leerlingen: Tijdens de les zorg ik dat er aanzet gemaakt
Nadere informatieALEXANDER GIELE Competentiemonitor Ingevuld door : C.M.T. Ruppert Ingevuld op : 19 december 2013
ALEANDER GIELE Competentiemonitor Ingevuld door : C.M.T. Ruppert Ingevuld op : 19 december 2013 Deze monitor is ingevuld op basis van een eerste gesprek, een lesobservatie en een nagesprek (soms in andere
Nadere informatieDE NETWERKTHERMOMETER LEERLINGEN INSTRUCTIE
Netwerkthermometer DE NETWERKTHERMOMETER LEERLINGEN INSTRUCTIE Wat is De Netwerkthermometer De Netwerkthermometer is een test. Een test om een gedegen beeld te krijgen van hoe je zelf aan kijkt tegen je
Nadere informatieCompetentievenster 2015
Windesheim zet kennis in werking Competentievenster 2015 TWEEDEGRAADS LERARENOPLEIDING WINDESHEIM Inleiding 3 Het competentievenster van de tweedegraads lerarenopleidingen van Hogeschool Windesheim vormt
Nadere informatieOPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID
OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID Beleid is alleen nodig als je iets gaat veranderen. INLEIDING Het beleid van een organisatie bepaalt hoe je moet werken en wat de bestuurders belangrijk vinden. Dat beleid
Nadere informatieHogeschool van Amsterdam Onderwijs en Opvoeding, tweedegraads lerarenopleidingen Beoordelingsformulier voor het werkplekleren (versie september 2011)
Hogeschool van Amsterdam Onderwijs en Opvoeding, tweedegraads lerarenopleidingen sformulier voor het werkplekleren (versie september 2011) Toelichting bij het beoordelen van het Werkplekleren. De tweedegraads
Nadere informatieInterpersoonlijk competent
Inhoudsopgave Inhoudsopgave...0 Inleiding...1 Interpersoonlijk competent...2 Pedagogisch competent...3 Vakinhoudelijk & didactisch competent...4 Organisatorisch competent...5 Competent in samenwerken met
Nadere informatieGegevens Student: Gegevens stage (plaats): Studentnummer: adres: Studiejaar+ Klas: 3DTV
EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Gegevens Student: Naam student: EVELINE SMOKERS Studentnummer: 2388146 E-mailadres: EVELINE.SMOKERS@GMAIL.COM Studiejaar+ Klas: 3DTV Gegevens stage (plaats):
Nadere informatieITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 1 (jaar 1)
ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk 2018-2019 Fase 1 (jaar 1) Kerntaak 1: Pedagogische adequaat handelen: opbouwende relatie met kinderen ontwikkelen, leiding geven aan de groep, zorgen voor een goed
Nadere informatieD.1 Motiveren en inspireren van leerlingen
DIDACTISCHE BEKWAAMHEID D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen Resultaat De leraar motiveert leerlingen om actief aan de slag te gaan. De leraar maakt doel en verwachting van de les duidelijk zorgt
Nadere informatieSterkte-Zwakte Analyse
Sterkte-Zwakte Analyse Naam en klas student: Dirkje Martens PEH16DA Stagegroep: Groep 5 en 6. Naam SLB: Frank Verwater Datum: februari 2017 t/m april 2017 Naam Werkplekbegeleider: Stageschool: BVO Handvaardigheid
Nadere informatieBehandel een kind zoals die is, en het zal zo blijven. Behandel het kind zoals het kan zijn, en het zal zo worden.
Het Kindgesprek. Behandel een kind zoals die is, en het zal zo blijven. Behandel het kind zoals het kan zijn, en het zal zo worden. 1 Inleiding. Door gesprekken met kinderen te voeren willen we de betrokkenheid
Nadere informatie