employer brand thinking

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "employer brand thinking"

Leen Kuiper
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 employer brand thinking - daar wil ik werken - Jente Joris Social media director alles anders 1

2 - vreemde madam - - digital detox vakanties - 2

3 black swans hypes 3

4 mensen veranderen elke dag jobs en carrières veranderen mee. elk stukje HR-communicatie gaat per definitie over verandering. - Shoshana Zuboff - people have changed more than the business organizations they must depend upon for consumption and for employment. 8 4

5 de arbeidsmarkt is een competitieve business - zeker als werkgever - - #WarOnTalent - demografie jobmobiliteit juiste match balans 10 5

- RCA - 11 - HR communicatie - van tactische

6 - RCA HR communicatie - van tactische leverancier tot strategische partner van job postings en CV s verzamelen tot een reputatie opbouwen en onderhouden, talent overtuigen en engageren. 12 6

7 employer brand thinking - tada - - bye bye generische slogans - shaping the future together 14 7

8 - bye bye generische slogans - make a difference Every day 15 - bye bye stockbeelden - 8

9 - - omvat je volledige employer identity coherentie tussen harde feiten en soft stories down to earth in lijn met de verwachtingen van potentieel talent jij, de haven, de wereld

10 - - is een authentiek boven een uniek verhaal eigen mensen en cultuur centraal 19 - BDO - Trek je jas aan: we vergaderen al wandelend! 20 10

11 is een hefboom voor communicatie & ervaringen 22 11

12 employer brand thinking = volledige employer identity... employer story management - tada - 12

13 - alle touchpoints vormen je employer brand identity - - Mathieu Gijbels - Voordenken is bezig zijn met waar onze klanten van wakker liggen

14 27 - employer story management - reputatie engagement content 28 14

15 29 - tweetende boswachters - 15

16 - Sigrid Vanspauwen on fire - Weeral iets mogen afstippen op mijn bucketlist: een Guinness wereldrecord! Belachelijk trots op het hele team dat de touwtjes in handen nam voor dit pareltje. Merci! #letscreateimpact #poetsbureau #lovemyjob 31 employer brand thinking = volledige employer identity employer story management 16

17 employer marketing - tada - 17

18 - employer marketing - employer marketing mix HR communicatie gaat verder dan de bekende magazines en websites het gaat over een gebalanceerde en uitgebreide mix van kanalen met elk een eigen doelpubliek, bereik en impact employer marketing - employer marketing mix» Intern: know-do-be > ambassadeurs» Above: diffusie en reputatie > merk» Below: van slimme segmentatie naar digitale 1 op 1 > conversie» Beside: event, stunt,... > activatie 36 18

19 - Coolblue

21 41 - not carved in stone - 21

22 - not carved in stone - een employer brand leeft en evolueert blijvend bereik en impact vraagt om meten, monitoren en bijsturen 43 employer brand thinking - even samenvatten - 22

23 verandering zal er zijn» de arbeidsmarkt blijft zeer competitief» HR communicatie vraagt visie en strategie» evolueert, beweegt employer brand thinking = volledige employer identity employer story management employer marketing 23

24 - last but not least - iedereen mee» verder dan enkel HR, op de sweetspot tussen interne en externe communicatie» een verhaal waar elke medewerker, elke afdeling, dagelijks aan meeschrijft. Merci. Jente Joris 24

25 25

Vergelijkbare documenten

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?

Themabijeenkomst Gezond Beleid Employee branding en HRM 10 september 2015 Vraag Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf? 1 Employer branding Een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie