Bachelor Sociaal Werk met een 95- studiepuntenprogramma ( )

Transcriptie

1 Bachelr Sciaal Werk met een 95- studiepuntenprgramma ( ) Als je in het bezit bent van een: Prfessinele bachelr gezinswetenschappen Prfessinele bachelr maatschappelijke veiligheid Prfessinele bachelr nderwijs Prfessinele bachelr pedaggie van het kind Prfessinele bachelr verpleegkunde Prfessinele bachelr vredkunde Master aggiek Master criminlgie Master pedaggie Master plitieke wetenschappen Master psychlgie Master scilgie Wie in de prfessinele bachelr sciale readaptatiewetenschappen 108 SP credits haalde dan kun je aan UCLL - Sciale Schl Heverlee een bachelr in sciaal werk halen, met een 95-studiepuntenprgramma (dat is dus een studieduurverkrting van 85 studiepunten), dat lpt ver drie semesters (anderhalf jaar). Het 95-studiepuntenprgramma is verdeeld ver drie semesters. Bij de start kies je meteen vr een van de vier afstudeerrichtingen: maatschappelijke advisering, maatschappelijk werk, persneelswerk f sciaal-cultureel werk. In het eerste semester van het eerste academiejaar vlg je grss mde de pleidingsnderdelen van fase 3 van de afstudeerrichting van je keuze. In het tweede semester vlg je een aantal pleidingsnderdelen uit fase 1 en 2. In het derde en laatste semester van je pleiding (dat is het eerste semester van het tweede academiejaar) vlg je de berepspraktijk (stage) van fase 3 en maak je je bachelrprject. Met dit 95-studiepuntenprgramma kun je k van start gaan in het tweede semester van het academiejaar. Dat biedt het vrdeel dat je begint met de pleidingsnderdelen van fase 1 en 2 en dat je het daarpvlgende academiejaar het prgramma van fase 3 vlgt. In de nderstaande verzichten per afstudeerrichting staan de pleidingsnderdelen die je met vlgen (rd=generiek; geel=afstudeerrichtingspecifiek; grijs=vrijgesteld). Je krijgt 85 studiepunten vrijstellingen. Op grnd van de precedentenlijst f nader nderzek kunnen extra vrijstellingen (EVK) tegekend wrden. Meer inf: Gunter Gehre - gunter.gehre@ucll.be Als je mailt, veg dan altijd je gsm-nummer bij.

2 HELP MENSEN AAN HUN RECHTEN IN EEN SOLIDAIRE SAMENLEVING Een maatschappelijk adviseur maakt mensen wegwijs p kwetsbare mmenten in hun leven. Je ntwikkelt expertise in de sciale ecnmie, armedebestrijding, arbeidsbemiddeling en trajectbegeleiding. Maar k sciale rechtvaardigheidsvraagstukken, sciale actie en sciale beleidsvering krijgen aandacht. Verder wrd je vaardig in advisering, belangenverdediging en sciale rechtsbedeling. Maatschappelijke adviseurs vinden snel en makkelijk werk als (traject)begeleider f verantwrdelijke in de sciale ecnmie, buurtdiensten en arbeidsbemiddeling. Ok als verantwrdelijke f medewerker bij (lkale) besturen, kepelrganisaties, vakbnden, Nrd-Zuid werk, als cnsulent sciale rechtsbedeling f pleiter bij rechtskundige diensten zullen zij aan de slag kunnen.

3 GELOOF IN DE KRACHTEN VAN MENSEN EN HUN OMGEVING Een maatschappelijk werker gelft in de greikrachten van mens en samenleving. Aan wie minder kansen krijgt biedt de maatschappelijk werker infrmatie, advies, dienstverlening en psychsciale hulp. Het kan gaan m sciale, psychische, materiële f financiële meilijkheden. Je gaat p zek naar dieper liggende redenen vr n-welzijn, je treedt preventief f pakt meilijke situaties grndig aan. De maatschappelijk werker kan aan de slag in diensten vr algemeen welzijnswerk, de integrale jeugdzrg, de zrg vr persnen met een handicap, de uderenzrg, nderwijsbegeleiding en initiatieven vr etnische - culturele minderheden. Ok de OCMW s, de gezndheidszrg en rganisaties vr kind en gezin zijn belangrijke werkgevers.

4 HR-PROFESSIONAL MET PASSIE VOOR... De belangrijke rl die arbeid speelt in ns leven en de samenleving wint jaar na jaar aan belang. Bvendien zien we he langer he meer dat het rganiseren van arbeid en de arbeid in rganisaties sterk rekening met huden met plitieke, ecnmische, maatschappelijke, technische en eclgische vraagstukken. Het is vaak zeken naar evenwichten tussen ecnmische en sciale belangen. Als HR-prfessinal werk je aan veilige arbeidsmstandigheden & aantrekkelijke arbeidsvrwaarden, werkbaar werk, arbeidsvreugde, lpbaanntwikkeling en welzijn p de werkvler, en dit steeds in nderhandeling met diverse stakehlders en sciale partners. Als HR-prfessinal kan je aan de slag in het bedrijfsleven, bij de verheid, in de prfit- f de scialprfit sectr. HR-departementen in prductiebedrijven, ziekenhuizen, plitieznes, f in pleidingscentra, uitzendkantren f in HR- cnsultancy. Tekmstige HR-prfessinals vinden snel werk!

5 LAAT MENSEN SCHITTEREN IN DE SAMENLEVING VAN MORGEN De sciaal-cultureel werker wil de banden tussen mens, grep en samenleving versterken. Sciale leerprcessen in gang zetten, de participatie van burgers aan cultuur maar k aan het beleid stimuleren en mensen sensibiliseren en activeren zijn je kernpdrachten. Haal je rganisatietalent, teamspirit en enthusiasme al maar naar bven: jij zal mensen den schitteren. Een sciaal-cultureel werker kmt terecht in: jeugddiensten en -centra, jeugdclubs, jeugdbewegingen, verenigingswerk, cultuurcentra, cultuurdiensten en cultuurprjecten, thematische bewegingen (zals: Greenpeace, Vredeseilanden), actiegrepen en sciale bewegingen. Je kan k aan de slag bij rganisaties die zich richten p een buurt f specifieke delgrep in het buurt- en straathekwerk, gemeenschapswerk, rganisaties vr persnen met een beperking, vrmingsinstellingen en werkingen met minderheden en vluchtelingen.