Directeur MBO College Economie en Handel
|
|
- Marina Desmet
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Profiel Directeur MBO College Economie en Handel 24 juni 2016 Opdrachtgever Regio College, Zaandam Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm en Marcel ten Berge, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden
2 Inhoudsopgave 1 De organisatie 3 2 De functie Directeur van het mbo-college 5 3 De gewenste capaciteiten 7 4 De arbeidsvoorwaarden 9 5 De selectieprocedure 10 Bijlage I: de resultaatgebieden directeur mbo-college Waar in dit document hij staat, kan uiteraard ook zij gelezen worden. Directeur mbo-college handel en economie/profiel/22 juni van 12
3 1 De organisatie Het Regio College is een ambitieus en regionaal belangrijk ROC voor Zaanstreek-Waterland. De school telt ca studenten en heeft ca. 450 medewerkers. Kleinschaligheid is de kracht van het Regio College. Het persoonlijke contact tussen de medewerkers en de studenten wordt door beide partijen gewaardeerd. Daarnaast zijn de onderwijsteams een sterk punt van het Regio College: zij zijn de spil van het onderwijs en streven naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. De teams bieden maatwerk, differentiatie en flexibiliteit en ze geven het onderwijs zelf vorm. In de strategienota Regio College 2020 Vernieuwen en Versterken spreekt het College van Bestuur van het Regio College zijn ambities en plannen uit voor goed en goed georganiseerd onderwijs, transparantie, ambitie, betrokkenheid en realiteitszin. Het Regio College maakt met Vernieuwen en versterken de komende jaren een stevige kwaliteitsslag. Borging van onderwijskwaliteit en examinering, vermindering van werkdruk bij docenten en het bieden van herkenbaar beroepsonderwijs staan hierbij centraal. Onderlinge taken en verantwoordelijkheden zijn goed belegd en de teams werken resultaatgericht. Om de benodigde noodzakelijke kwaliteitsslag te realiseren wordt de organisatiestructuur ingrijpend aangepast. De huidige afdelingsstructuur waarbij het primair proces is georganiseerd in zeven afdelingen met elk een afdelingsmanager wordt losgelaten. Het beroepsonderwijs van het Regio College zal worden georganiseerd in drie mbo-colleges waaronder de verschillende teams ressorteren. Docenten worden voortaan aangestuurd door teammanagers die rapporteren aan de directeuren van de mbo-colleges. Zowel de functie van teammanager als van directeur zijn voor het Regio College nieuwe functies. Met deze aanpassing van de organisatie ontstaan drie nieuwe mbo-colleges die elk een herkenbaar en samenhangend pakket aan opleidingen biedt dat past bij de beroepswereld. De drie colleges hebben een eigen profiel en merknaam ; 1. Regio College Zorg & Welzijn: de zorg en welzijn-opleidingen inclusief de opleidingen uiterlijke verzorging en sport. In dit college worden ook de entreeopleidingen belegd. 2. Regio College Economie & Handel: de opleidingen economie, handel en toerisme & recreatie. Het volwassenenonderwijs en de educatietrajecten worden eveneens vanuit dit college verzorgd. 3. Regio College Techniek: de opleidingen techniek, bouw en ICT. Elk van de colleges heeft zijn eigen profiel en is daarmee herkenbaar voor studenten en hun ouders en voor samenwerkingspartners, zoals bedrijven en instellingen. Voor de onderwijsinhoud sluit het Regio College aan bij landelijke ontwikkelingen en voert het de nieuwe kwalificatiedossiers in. Daarnaast biedt het Regio College studenten meer keuzemogelijkheden, waaronder de keuze om topprogramma s te volgen. Ook maakt de instelling steeds meer gebruik van digitale mogelijkheden voor het onderwijs. Leeuwendaal zoekt drie onderwijsdirecteuren met elan en energie die de nieuwe mbo-colleges optimaal vorm gaan geven. Voor deze sleutelposities zoeken we ervaren en stevige directeuren die een majeure rol zullen hebben in deze transitie. De directeuren zullen met onder meer het College van Bestuur het nieuwe directieteam vormen en als kwartiermakers sturen op de realisatie van de mbo-colleges Economie & Handel, Techniek, Zorg & Welzijn. De directeuren zijn integraal verantwoordelijk en geven invulling aan het onderwijskundig leiderschap. De directeuren gaan uit van de kracht en kwaliteit van het Regio College, tegelijkertijd Directeur mbo-college handel en economie/profiel/22 juni van 12
4 zijn ze gericht op verbetering en vernieuwing. Ze stimuleren verbetering en innovatie, werken nauw samen met hun teammanagers en zijn extern gericht als het gaat om de positionering van het Regio College en de mbo-colleges in het bijzonder. Om goed de aansluiting te maken bij het werkveld, is het denkbaar dat één of meer van de nieuwe directeuren afkomstig zijn uit het bedrijfsleven. Het College van Bestuur is verantwoordelijk voor het bestuur en beheer van de stichting Regio College voor Beroepsonderwijs en Educatie Zaanstreek-Waterland. Het CvB vormt samen met de directeuren van het Regio College het directieteam dat is gericht op gemeenschappelijke besluiten beleidsvorming. Het onderwijskundig leiderschap is belegd bij de directeuren van de drie mbocolleges. Daarnaast zijn de directeuren verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen hun mbo-college, waarbij zij in de uitvoering nauw samenwerken met de teammanagers die de docententeams aansturen. De directeur mbo-college vormt met de teammanagers het managementteam van het eigen mbo-college. Directeuren en teammanagers worden in de nieuwe organisatiestructuur ondersteund door twee diensten, de dienst Onderwijsondersteuning en de dienst Bedrijfsvoering. De directeur en het managementteam van het mbo-college krijgen vaste adviseurs op het gebied van onderwijs en personeelsbeleid en eigen secretariële ondersteuning. Deze ondersteuners krijgen ook fysiek een plek bij het mbo-college, zodat er per college een klein bureau ontstaat. De adviseurs worden operationeel aangestuurd door de directeur van het mbo-college, de directeur van hun dienst is de functioneel en hiërarchisch leidinggevende. De nieuwe organisatiestructuur binnen het onderwijsproces wordt gefaseerd ingevoerd waarbij het streven is dat de drie mbo-colleges op 1 januari 2017 van start gaan. Gedurende de periode tussen de benoeming van de directeuren van de mbo-colleges en de start van de mbo-colleges treden de directeuren op als kwartiermaker voor de invoering van de mbo-colleges. Met kwartier maken wordt in ieder geval bedoeld: het definitief vaststellen van de indeling in teams; de selectie van de teammanagers; het aanpassen van de administratieve processen aan de indeling in mbo-colleges, samen met de betrokken diensten. Om de dienstverlening aan het onderwijs verder te verbeteren en te stroomlijnen en tot een gelijkwaardige organisatiestructuur van onderwijs en diensten te komen, worden de diensten in twee clusters onder leiding van een directeur georganiseerd: de dienst onderwijsondersteuning en de dienst bedrijfsvoering. De invoering van de nieuwe organisatiestructuur aan de kant van de diensten volgt de invoering van de mb-colleges en gaat begin 2017 van start. Dan volgt onder meer benoeming van de directeuren van de diensten en van de teammanagers binnen de diensten. Directeur mbo-college handel en economie/profiel/22 juni van 12
5 2 De functie Directeur MBO College Economie en Handel Aan het hoofd van ieder mbo-college staat een directeur. De onderwijsteams worden operationeel aangestuurd door een teammanager. Schematisch weergegeven ziet de organisatie van een mbo-college er als volgt uit. Directeur Teammanager Teammanager Teammanager Onderwijsteam Onderwijsteam Onderwijsteam Onderwijsteam Onderwijsteam Onderwijsteam Het onderwijskundig leiderschap wordt bij de directeuren van de mbo-colleges ondergebracht, zij zijn eindverantwoordelijk voor de gang van zaken in het college. De directeur is de hiërarchisch leidinggevende van de medewerkers van het mbo-college. De dagelijkse, directe aansturing van de teams is belegd bij de teammanager. De teammanager voert de resultaatgesprekken met de leden van het team. De directeur voert de beoordelingsgesprekken met het onderwijzend personeel; de teammanager bereidt deze gesprekken samen met de directeur voor. De directeur vormt samen met de teammanagers het managementteam van het mbo-college. Ieder college krijgt een eigen studentenraad. Een teammanager stuurt in de regel twee teams aan. De teammanager stelt in overleg met het team het teamwerkplan en de werkverdeling van het team op, de directeur stelt beide documenten vast. Verantwoordelijkheden op het gebied van kwaliteitszorg en -borging worden eenduidig belegd bij de teammanager (waarbij de eindverantwoordelijkheid bij de directeur ligt). De verantwoordelijkheden, bevoegdheden en de plaats in de organisatie zijn vastgelegd in het directiestatuut van het Regio College. De directeur mbo-college geeft vanuit een integrale verantwoordelijkheid leiding aan het mbocollege. Hij rapporteert aan het College van Bestuur. Hij geeft invulling aan het onderwijskundig leiderschap van het mbo-college en voert de regie over de uitvoering van het primaire proces. Hij ontwikkelt hiertoe de strategie en het beleid van het mbocollege en brengt in samenwerking met de teammanagers de verbinding tussen de docententeams en het strategisch niveau tot stand. Hij doet dit op een zodanige wijze dat het mbo-college door het beroepenveld, de toeleverende scholen, jongeren en hun ouders en overige stakeholders wordt gezien als hèt opleidingscentrum voor beroepsopleidingen op mbo-niveau en vavo in de regio Zaanstreek-Waterland. Hij draagt bovendien zorg voor en stimuleert een professionele cultuur binnen het mbo-college van eigenaarschap, gezamenlijkheid en verantwoordelijkheid. Directeur mbo-college handel en economie/profiel/22 juni van 12
6 Voor het mbo-college Economie & Handel zoeken we een stevig onderwijskundig leider. Dit mbo-college telt 20 crebo s (beroepsopleidingen), 118 medewerkers (81 fte) en biedt ca studenten onderwijs vanaf de locatie in Zaandam. Het werkveld kent een grote diversiteit waarbij de arbeidmarktrelevantie van een aantal van de mbo-opleidingen in dit college onder druk staat. Daarnaast vallen het VAVO (voortgezet algemeen volwassenen onderwijs) en de educatie trajecten die door de wijze van financiering en de WVA onder druk staan. Wat betreft VAVO ligt er een uitdaging om de werkprocessen efficiënter in te richten en de samenwerking met vo-scholen verder uit te bouwen. Voor de directeur van dit mbo-college is het een uitdaging om goede contacten te onderhouden met het werkveld. Van hem wordt verwacht dat hij de ontwikkelingen in het werkveld kent en volgt. Hij profileert het mbo-college richting het bedrijfsleven, scholen, ondernemersnetwerken, samenwerkingsverbanden etc. Hij heeft een visie op de beroepen van de toekomst en streeft ernaar om binnen het mbo-college de vertaalslag te maken naar aansprekend en uitdagend onderwijs. Hij gaat hierbij proactief te werk, ziet kansen en is tegelijkertijd realistisch. Hij stimuleert de teammanagers en docenten vanuit zijn onderwijsvisie en energie. Binnen dit mbocollege werken hoogopgeleide docenten met een grote mate van autonomie. Van de nieuwe directeur wordt verwacht dat hij goed de aansluiting vindt bij de docententeams. Hier past een verbindende directeur die betrokken is bij de medewerkers, hun bewust maakt van de kansen die er zijn, het goede in stand houdt en de medewerkers meeneemt in de noodzakelijke verbeteringen en gewenste veranderingen. Het is wenselijk dat de nieuwe directeur mbo-college ervaring heeft binnen het beroepsonderwijs. Daarnaast beschikt hij over doorzettingskracht, gecombineerd met sensitiviteit. In de bijlage vindt u de uitgewerkte resultaatgebieden van de directeur mbo-college. Directeur mbo-college handel en economie/profiel/22 juni van 12
7 3 De gewenste capaciteiten De gewenste achtergrond en persoonskenmerken U beschikt over academisch werk- en denkniveau en u heeft een stevige staat van dienst als (onderwijs-) directeur in een complexe, veranderende organisatie. U bent bekend met het werkveld van Economie en Handel. U heeft aantoonbare affiniteit met en kennis van de onderwijssector (MBO of HBO). U heeft ervaring met het leiding geven aan professionals, met teamvorming en met het aansturen van (cultuur-) veranderingen. U bent een bouwer en een netwerker. U bent van nature gericht op het maken van verbinding en samenwerking. U bent een sterk boegbeeld en maakt de vertaalslag van externe ontwikkelingen naar het onderwijs. U bent een stevige gespreks- en sparringpartner voor het CvB en de collega-directeuren. U communiceert helder en to the point. U beschikt over een positieve instelling. Daarnaast beschikt u over sensitiviteit, realiteitszin en relativeringsvermogen. De gewenste competenties voor directeur mbo-college Strategisch denken en handelen. Heeft passie voor het beroepsonderwijs. Is in staat om in de spanningsvelden waarin het Regio College zich bevindt beleid en strategie te ontwikkelen. Inspireert en stuurt de medewerkers van het mbo-college om de doelstellingen te realiseren. Onderwijskundig leiderschap. Is nauw betrokken bij de ontwikkelingen in het beroepsonderwijs en van de onderwijskundige, pedagogische en didactische processen. Kan deze in combinatie met maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in het beroepenveld vertalen in beleids- en werkplannen. Verbindt de teammanagers aan de koers van het Regio College, de koers van het mbo-college en aan elkaar. Verbindt docententeams met elkaar door vanuit een integrale benadering leiding te geven aan de teammanagers. Is vaardig in het ontwikkelen van innovatief onderwijsbeleid en in het uitdragen, van nieuwe ideeën en standpunten. Leidinggeven. Stuurt op resultaten, beschikt over een breed handelingsrepertoire aan managementvaardigheden en geeft op een situatie-afhankelijke wijze leiding aan het mbocollege. Organiseert de dialoog binnen het mbo-college. Delegeert verantwoordelijkheden naar de juiste medewerkers, geeft anderen de vrijheid om initiatieven te tonen, geeft hen de mogelijkheden en bevoegdheden om taken effectief uit te kunnen voeren. Denkt vooruit, signaleert knelpunten en problemen en zorgt voor oplossingen. Hakt op cruciale momenten knopen door. Kan tegenstellingen overbruggen en weerstanden bij veranderingen wegnemen. Organisatiebewustzijn. Is goed geïnformeerd over maatschappelijke, politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en andere relevante omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief. Is zich bewust van de plaats van het eigen college in het Regio College als geheel, houdt rekening met de organisatiecultuur, heeft oog voor de wisselwerking tussen concernbeleid en eigen beleidskeuzes. Externe gerichtheid. Is vaardig in het leggen van contacten en het aanknopen van nieuwe relaties. Beweegt zich makkelijk in bekende en nieuwe omgevingen. Kan op alle niveaus relaties met mensen opbouwen en onderhouden. Directeur mbo-college handel en economie/profiel/22 juni van 12
8 Voor alle functies binnen het Regio College zijn de volgende competenties van toepassing: Leren. Zelfreflectie op eigen kwaliteiten en leerpunten, werken aan (team)ontwikkeling, aantonen nieuwe informatie vindingrijk en effectief toe te passen. Samenwerken. Zich inzetten om deel van een team uit te maken en bij te dragen aan een gezamenlijk resultaat. Denken en handelen vanuit gemeenschappelijke visie en doelstellingen. Betrokken. Blijk geven van inzicht in de eigen rol binnen het gehele proces en actief meedenken over de optimalisering van de dienstverlening door het Regio College. Interne/externe klantgerichtheid. Onderzoeken en herkennen van wensen en behoeften van de klant/gebruiker en hiernaar handelen. Zich inleven in klantsituaties, denken in klantoplossingen en deze omzetten in activiteiten in het Regio College.. Directeur mbo-college handel en economie/profiel/22 juni van 12
9 4 De arbeidsvoorwaarden Het betreft een full time functie, inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring. De maximum salarisschaal is 15, conform cao MBO (indicatie maximaal jaarsalaris ,-) Het streven is de directeuren voor 1 oktober te benoemen. Standplaats is Zaandam. Directeur mbo-college handel en economie/profiel/22 juni van 12
10 5 De selectieprocedure De selectie kent verschillende fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal Gesprekken door de adviseurs van Leeuwendaal met kandidaten. Geschikte kandidaten worden op papier gepresenteerd aan de opdrachtgever. De selectiecommissie aldaar beslist welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Selectie door het Regio College 2 Week 35-36: eerste gespreksronde: geselecteerde kandidaten voeren een gesprek met het College van Bestuur en het Hoofd van de dienst Onderwijs, Personeel en Kwaliteit. 3 Week 36-37: er vindt een selectie assessment plaats voor een aantal, na de eerste gespreksronde, geselecteerde kandidaten. 4 Week 38: tweede gespreksronde; de na het assessment geselecteerde kandidaten voeren nogmaals een gesprek met het College van Bestuur en het Hoofd van de dienst Onderwijs, Personeel en Kwaliteit. Hierbij zal een casus worden ingebracht. 5 Week 39: per vacature wordt één kandidaat geselecteerd, die een gesprek zal voeren met de draagvlakcommissie, bestaand uit onder meer een vertegenwoordiging van de OR en medewerkers. 6 Een pre-employment check en referentie-onderzoek maken deel uit van de procedure. 7 Daarna vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats en wordt de kandidaat in dienst genomen. Directeur mbo-college handel en economie/profiel/22 juni van 12
11 Bijlage I Resultaatgebieden directeur mbo-college Strategie en beleid Ontwikkelt vanuit een passie voor beroepsonderwijs een aansprekende visie ten aanzien van de ontwikkeling van het mbo-college. Toetst deze visie voortdurend en stelt bij. Ontwikkelt het strategisch meerjarenbeleid en stelt het jaarlijkse werkplan op voor het mbocollege. Draagt bij aan de ontwikkeling van de strategie van het Regio College. Betrekt medewerkers van het mbo-college bij het opstellen van het strategisch beleid en creëert bij de medewerkers van het mbo-college draagvlak over de gekozen strategie. Is het boegbeeld van het mbo-college voor externe gremia. Onderhoudt een netwerk van externe relaties en stakeholders, onderzoekt de mogelijkheden voor nieuwe samenwerkingsverbanden. Vertegenwoordigt in dit netwerk zowel het mbo-college als het Regio College. Onderwijs Is de onderwijskundig leider van het mbo-college, stimuleert onderwijsinnovatie en zorgt voor een aantrekkelijk en doelmatig opleidingsportfolio dat aansluit bij maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en de behoefte van het afnemend veld. Stuurt de ontwikkeling, de programmering, de organisatie en de uitvoering van het onderwijs. Dit in afstemming en samenwerking met de teammanagers, de andere mbo-colleges en de diensten. Zorgt voor onderwijs dat voldoet aan de wettelijke eisen, aan het toezichtkader van de Inspectie van het Onderwijs en aan de door het CvB vastgestelde kwaliteitsstandaarden en ambities. Is op verzoek van het CvB initiator en aanjager bij een organisatie breed thema of dossier. Draagt zorg voor de financiële, personele en inhoudelijke coördinatie. Zorgt voor oplevering van de vooraf bepaalde resultaten. Vervult de rol van voorzitter van de examencommissie(s) van het mbo-college, zorgt ervoor dat de examinering voldoet aan het examenreglement en het handboek examinering van het Regio College. Personeel Geeft leiding aan de teammanagers op een wijze die aanspreekt en de teammanagers uitdaagt om de doelstellingen te bereiken van het Regio College en het mbo-college zoals die zijn vastgelegd in het strategisch beleid en het jaarlijkse werkplan. Zorgt voor een constructief werkklimaat, een professionele cultuur, het ontwikkelen van lerend gedrag en een actieve en open verantwoording. Vertoont het daarbij behorende voorbeeldgedrag. Vertaalt het personeelsbeleid van het Regio College naar het mbo-college en voert dit zodanig uit dat het personeel binnen het mbo-college zich ontwikkelt in lijn met de strategie en ambities van het Regio College. Stelt periodiek een strategische personeelsplanning op, zowel kwalitatief als kwantitatief. Bedrijfsvoering Stelt jaarlijks de exploitatie- en de investeringsbegroting op voor het mbo-college en legt deze ter goedkeuring voor aan het CvB. Zorgt voor de uitvoering en de budgetbewaking van de begroting. Realiseert de resultaten en onderwijsopbrengsten die zijn overeengekomen in het jaarlijks af te sluiten managementcontract. Directeur mbo-college handel en economie/profiel/22 juni van 12
12 Evalueert op gezette tijden de inrichting van de organisatie van het mbo-college en stelt deze zo nodig bij. Zorgt voor een adequate implementatie en uitvoering van het kwaliteitszorgsysteem van het Regio College en de onderwijs-logistieke processen binnen het mbo-college. Directeur mbo-college handel en economie/profiel/22 juni van 12
Directeur MBO College Economie en Handel
Profiel Directeur MBO College Economie en Handel 12 oktober 2016 Opdrachtgever Regio College, Zaandam Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm en Marcel ten Berge, adviseurs Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Directeur MBO College Techniek. 22 juni Opdrachtgever Regio College
Profiel Directeur MBO College Techniek 22 juni 2016 Opdrachtgever Regio College Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm en Marcel ten Berge, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00
Nadere informatieProfiel. Directeur MBO College Zorg en Welzijn. 22 juni Opdrachtgever Regio College
Profiel Directeur MBO College Zorg en Welzijn 22 juni 2016 Opdrachtgever Regio College Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm en Marcel ten Berge, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088)
Nadere informatieProfiel. Directeur Bedrijfsvoering. 23 maart Opdrachtgever Regio College, Zaandam
Profiel Directeur Bedrijfsvoering 23 maart 2017 Opdrachtgever Regio College, Zaandam Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015
Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782
Nadere informatieProfiel. Opleidingsmanager HBO-Rechten. 10 mei Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht
Profiel Opleidingsmanager HBO-Rechten 10 mei 2017 Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Directeur Bedrijfsvoering. 26 oktober Opdrachtgever Aventus
Profiel Directeur Bedrijfsvoering 26 oktober 2017 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieManager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie
Profiel Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie 18 juni 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Anky van Etten, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-37383699
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Directeur HR ROC West Brabant. 9 juni Opdrachtgever ROC West Brabant
Profiel Directeur HR ROC West Brabant 9 juni 2017 Opdrachtgever ROC West Brabant Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 evt. mobielnummer Voor
Nadere informatieWervingsprofiel. Hoofd Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit 3 mei 2019 Opdrachtgever De heer S. Maas, Hoofd P&O, MBO Utrecht Voor meer informatie over de functie Jessica van den Brink, senior adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Directeur Bedrijfsvoering. 25 januari Opdrachtgever Aventus
Profiel Directeur Bedrijfsvoering 25 januari 2018 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Bovenschools directeur. 25 maart Opdrachtgever De Haagse Scholen
Profiel Bovenschools directeur 25 maart 2016 Opdrachtgever De Haagse Scholen Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Onderwijsdirecteur Economie & Handel. 23 november Opdrachtgever Aventus
Profiel Onderwijsdirecteur Economie & Handel 23 november 2018 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm en Jessica van den Brink, adviseurs Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht
Profiel Manager ICT 4 augustus 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur HRM. 29 april 2016. Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden
Profiel Strategisch beleidsadviseur HRM 29 april 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Opleidingsmanager Bestuurskunde. 21 maart Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht
Profiel Opleidingsmanager Bestuurskunde 21 maart 2017 Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Directeur-Bestuurder. 14 februari 2019
Profiel Directeur-Bestuurder 14 februari 2019 Opdrachtgever Samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs Primair Onderwijs en Voorgezet Onderwijs Goeree-Overflakkee Voor meer informatie over de functie Jeannette
Nadere informatieProfiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar
Profiel 29 juni 2016 Opdrachtgever Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit
Nadere informatieProfiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Hoofd (financieel) Beleid & Advies 22 december 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal (tot 8 januari) Marcel
Nadere informatieProfiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam
Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieStrategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg
Profiel Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg 2 maart 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling,
Nadere informatieProfiel. Hoofd Onderwijs & Studentenzaken. 30 januari Opdrachtgever TU Delft Faculteit Technische Natuurwetenschappen
Profiel Hoofd Onderwijs & Studentenzaken 30 januari 2017 Opdrachtgever TU Delft Faculteit Technische Natuurwetenschappen Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel & Selectieprocedure. Directeur-bestuurder Stellingwerf College
Profiel & Selectieprocedure Directeur-bestuurder Stellingwerf College juni 2016 Onze school Het Stellingwerf College, een openbare school voor vmbo, mavo, havo, vwo en verrijkt en versneld vwo in Oosterwolde
Nadere informatieEen ambitieuze generalist met kennis van HRD en affiniteit met onderwijs
Profiel Directeur HRD Een ambitieuze generalist met kennis van HRD en affiniteit met onderwijs 15 november 2017 Opdrachtgever Wellantcollege Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur
Nadere informatieProfiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Unithoofd (financieel) beleid & advies 1 juni 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieFunctiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid
Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid Binnen O2A5 staat een belangrijke verandering voor de deur, namelijk de invoering van zgn. onderwijsteams. Voor een succesvolle implementatie van deze organisatieverandering
Nadere informatieONDERWIJSDIRECTEUR ACADEMIE VOOR HANDEL
ONDERWIJSDIRECTEUR ACADEMIE VOOR HANDEL EN ONDERNEMERSCHAP MBO UTRECHT Inhoudsopgave 1 MBO Utrecht 3 De onderwijsvisie 3 De organisatie 3 De missie 3 De identiteit 3 De Academie voor Handel en Ondernemerschap
Nadere informatieProfiel. Opleidingsmanager Social Work. 15 juni Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht
Profiel Opleidingsmanager Social Work 15 juni 2017 Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Vestigingsdirecteur Beverwijk. 9 december Opdrachtgever Nova College, Haarlem
Profiel Vestigingsdirecteur Beverwijk 9 december 2016 Opdrachtgever Nova College, Haarlem Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 27 september Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Controller (0,8 fte) 27 september 2016 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieCommerciële en verbindende ondernemer met affiniteit met onderwijs
Profiel Directeur Commerciële en verbindende ondernemer met affiniteit met onderwijs 29 maart 2019 Opdrachtgever Haags Centrum voor Onderwijsadvies (HCO) Voor meer informatie over de functie Jeannette
Nadere informatieManager Ondersteuning. Openbare ScholenGroep Schoonoord
profiel 2 april 2015 Opdrachtgever Openbare Scholengroep Schoonoord Voor meer informatie over de functie Vester Reijnders, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Rector-bestuurder Gymnasium Bernrode. Augustus Opdrachtgever Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia
Profiel Rector-bestuurder Gymnasium Bernrode Augustus 2016 Opdrachtgever Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieDirecteur-Bestuurder Ondernemend, verbindend en met visie op de markt
Profiel Directeur-Bestuurder Ondernemend, verbindend en met visie op de markt 4 mei 2018 Opdrachtgever OnderwijsAdvies Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land
Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Manager bedrijfsvoering apotheek. 5 februari Opdrachtgever UMC Utrecht
Profiel Manager bedrijfsvoering apotheek 5 februari 2018 Opdrachtgever UMC Utrecht Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieFunctiebeschrijving Manager Personeelsbeleid
Functiebeschrijving Manager Personeelsbeleid Binnen O2A5 staat een belangrijke verandering voor de deur, namelijk de invoering van zgn. onderwijsteams. Voor een succesvolle implementatie van deze organisatieverandering
Nadere informatiePROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ
PROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ november 2014 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel mag
Nadere informatieDIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE. ROC van Flevoland
DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE ROC van Flevoland ROC van Flevoland Het Regionaal Opleidingen centrum van Flevoland behoort tot een van de ruim 40 ROC s van ons land. Inspelend op de veranderende
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieFunctieprofiel lid Raad van Toezicht
Functieprofiel lid Raad van Toezicht Bestuursbureau Postbus 245, 6710 BE Ede Bovenbuurtweg 27, 6717 XA Ede 088 020 70 00 aeres.nl info@aeres.nl Doel van de functie De Raad van Toezicht staat het College
Nadere informatieProfiel. Controller. 4 februari 2015. Opdrachtgever OSG Schoonoord
Profiel Controller 4 februari 2015 Opdrachtgever OSG Schoonoord Voor meer informatie over de functie Vester Reijnders, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 21 58 07 20 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatiePROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ
PROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ 6 februari 2015 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel
Nadere informatieSTICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT. 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ
STICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ Stichting Primair Onderwijs Zundert Voor meer Informatie over de functie Niek Flipse, interim-bestuurder Telefoon (06) 21 71 25 50
Nadere informatieDE ALLIANTIE. DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN. mei 2014 HCG/TK/ES
DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN mei 2014 HCG/TK/ES DE ORGANISATIE is een ontwikkelende woningcorporatie met bijna 60.000 woningen in de noordvleugel van de Randstad. Vier regiobedrijven
Nadere informatieProfiel lid Raad van Toezicht
Profiel lid Raad van Toezicht De huidige Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit zes leden. De RvT streeft naar een maatschappelijk heterogene samenstelling van leden die herkenbaar en geloofwaardig zijn in
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg
Profiel Manager Zorg LVB 22 juli 2016 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieWervingsprofiel BESTUURDER. 11 januari Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent. Kenmerk 90170/MBE/HHO. Adviseur Marcel ten Berge
Wervingsprofiel BESTUURDER 11 januari 2019 Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent Kenmerk 90170/MBE/HHO Adviseur Marcel ten Berge Aanvraagnummer A02110 Inhoudsopgave 1 De organisatie Farent 3 2 De bestuurder
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Werving en selectie directeur Praktijkschool De Brug Amsterdam, januari 2019 Judith Meulenbrug 1 Wie zoeken wij? OVO Zaanstad met zeven scholen voor openbaar voortgezet onderwijs
Nadere informatieProfiel. Sectordirecteur Creatieve Industrie. 29 november Opdrachtgever Aventus
Profiel Sectordirecteur Creatieve Industrie 29 november 2016 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieDirecteur / Bestuurder
Vacature Stichting Rijnstad is op zoek naar een Directeur / Bestuurder Directeur / Bestuurder Stichting Rijnstad is per 1 januari 2020 opzoek naar een bestuurder. De bestuurder stelt als eindverantwoordelijke
Nadere informatieProfiel. Verander manager beleid. 22 oktober 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verander manager beleid 22 oktober 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon 088 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Directeur. 23 november Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar
Profiel Directeur 23 november 2017 Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieOrganisatie en functieprofiel. Bestuurder/rector De Breul
Organisatie en functieprofiel Bestuurder/rector De Breul April, 2014 1. INFORMATIE OVER DE ORGANISATIE De Breul is een katholieke scholengemeenschap voor VMBO-tl, HAVO, Atheneum en Gymnasium in Zeist.
Nadere informatieProfiel. Bedrijfskundig Manager OK. 20 april Opdrachtgever Noordwest Ziekenhuisgroep
Profiel Bedrijfskundig Manager OK 20 april 2018 Opdrachtgever Noordwest Ziekenhuisgroep Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06-50415187 Voor
Nadere informatieProfiel. Hoofd Bedrijfsvoering. 1 juni Opdrachtgever Stichting De Haagse Scholen
Profiel Hoofd Bedrijfsvoering 1 juni 2016 Opdrachtgever Stichting De Haagse Scholen Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Directeur ICT. 25 mei 2016. Opdrachtgever Albeda College
Profiel Directeur ICT 25 mei 2016 Opdrachtgever Albeda College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieWervingsprofiel. Sectordirecteur Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Sectordirecteur Onderwijs & Kwaliteit 24 januari 2019 Opdrachtgever SCOH Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Marielle Eijken, searcher Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Secretaris Raad van Bestuur. 31 maart Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels
Profiel Secretaris Raad van Bestuur 31 maart 2017 Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels Voor meer informatie over de functie Elizabeth de Jong, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06
Nadere informatieTijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat
Profiel Tijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat 4 december 2015 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga en Jeannette van der
Nadere informatieProfiel. Manager team Midden-Brabant-Noord. 22 juli 2015. Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant
Profiel Manager team Midden-Brabant-Noord 22 juli 2015 Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant Voor meer informatie over de functie Zie informatie selectieprocedure Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieProfiel. Locatiedirecteur Speciaal Onderwijs. 4 juni 2015. Opdrachtgever Bartiméus Onderwijs
Profiel Locatiedirecteur Speciaal Onderwijs 4 juni 2015 Opdrachtgever Bartiméus Onderwijs Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00
Nadere informatieDirecteur-Bestuurder Ondernemend, innoverend, stimulerend
Profiel Directeur-Bestuurder Ondernemend, innoverend, stimulerend 17 juli 2018 Opdrachtgever OnderwijsAdvies Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00
Nadere informatieProfiel. Directeur. 18 januari Opdrachtgever Stichting Advisering Bestuursrechtspraak (StAB)
Profiel Directeur 18 januari 2016 Opdrachtgever Stichting Advisering Bestuursrechtspraak (StAB) Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47
Nadere informatieManager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting
Profiel Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting Sterk op financiën & control, brede expertise op bedrijfsvoering. Super collega en stevige manager. 8 november 2017 Opdrachtgever InteraktContour
Nadere informatieProfiel. Manager strategie & onderwijs. 6 maart 2015. Opdrachtgever Aventus
Profiel Manager strategie & onderwijs 6 maart 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 2900 47 82 Voor
Nadere informatieProfiel Talentvolle Onderwijsadviseur/Trainer
Profiel Talentvolle Onderwijsadviseur/Trainer Voor meer informatie over deze functie: Marcel Bogaarts, directeur bazalt 06 21 82 17 91 Sluitingsdatum: 08 mei 2019 1. Organisatie Stichting bazalt is een
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen
Profielschets Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningbouwvereniging Compaen Datum: juni 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningbouwvereniging
Nadere informatieFunctieprofiel Manager Primair proces / (cao functie LG-3, inschaling 12)
Functieprofiel Manager Primair proces / (cao functie LG-3, inschaling 12) Algemene kenmerken Wijkracht werkt in de gemeenten Borne, Dinkelland, Haaksbergen, Hengelo, Losser en Oldenzaal aan het versterken
Nadere informatieProfiel. Directeur Finance & Control. 5 september Opdrachtgever Albeda College
Profiel Directeur Finance & Control 5 september 2016 Opdrachtgever Albeda College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor
Nadere informatieDirecteur Auris Ondersteunende Diensten
Profiel Directeur Auris Ondersteunende Diensten 1 april 2016 Opdrachtgever Koninklijke Auris Groep Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatietekstaanpassingen (niet op inhoud) 29 november 2016
Definitief vastgesteld door RvB op 20 december 2016. Functienaam Afdelingsmanager MBO Organisatie ROC West-Brabant Werkterrein Management overig management Activiteiten Beleid voorbereiden, ontwikkelen,
Nadere informatieProfiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein
Profiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen
Nadere informatieProfiel. Directeur Facilitair & Huisvesting. 25 mei 2016. Opdrachtgever Albeda College
Profiel Directeur Facilitair & Huisvesting 25 mei 2016 Opdrachtgever Albeda College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45
Nadere informatieProfiel. Directeur. 15 december Opdrachtgever De Kunstenbond
Profiel Directeur 15 december 2017 Opdrachtgever De Kunstenbond Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieSchool- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging
School- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging Functieprofiel Informatie over de functie De opdracht Verantwoordelijkheden Competenties Profiel Procedure
Nadere informatieProfielschets Directeur Techniekcollege
Profielschets Directeur Techniekcollege september 2017 1. Techniekcollege ROC Arcus College en ROC Leeuwenborgh hebben hun technische opleidingen gebundeld in een samenwerking onder de naam Techniekcollege.
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Werving en selectie directeur Compaen VMBO Amsterdam, februari 2018 Judith Meulenbrug & Geke Bakker 1 Wie zoeken wij? OVO Zaanstad met 7 scholen voor openbaar voortgezet onderwijs
Nadere informatieProfiel. Directeur Zorg Jeugdformaat 24 oktober Opdrachtgever Jeugdformaat
Profiel Directeur Zorg Jeugdformaat 24 oktober 2017 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, directeur IM en W&S Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieHoofd Onderwijs & Kwaliteit / Plaatsvervangend Algemeen Directeur (0,6 0,8 fte)
Profiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit / Plaatsvervangend Algemeen Directeur (0,6 0,8 fte) 3 juni 2016 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge/ Douwe Wijbenga,
Nadere informatieProfielschets drie Accountmanagers voor ActiZ spin in het web, verbindende schakel naar de leden, teamcoördinator en belangenbehartiger
Profielschets drie Accountmanagers voor ActiZ spin in het web, verbindende schakel naar de leden, teamcoördinator en belangenbehartiger Tonnie van Ham Maastricht, juli 2017 ALGEMEEN ActiZ is de branchevereniging
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 1 maart 2019
Profiel Controller (0,8 fte) 1 maart 2019 Stichting Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Watergang 1b 2377 BT Oude Wetering T 071 331 1767 E nancyvandermeer@ssba.net Inhoudsopgave Stichting Samenwerkende
Nadere informatieBusiness unit manager Educatie, Organisatie en Marketing
Profiel Business unit manager Educatie, Organisatie en Marketing Ondernemende people manager gericht op kansen en ontwikkeling 22 februari 2019 Opdrachtgever Probiblio Voor meer informatie over de functie
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Werving en selectie bestuurder SWV PO en SWV VO Zoetermeer Amsterdam, juni 2019 Marja de Kruif, senior adviseur 1 Wie zoeken wij? De complexiteit van het besturen van beide samenwerkingsverbanden
Nadere informatieLID COLLEGE VAN BESTUUR
FUNCTIEPROFIEL LID COLLEGE VAN BESTUUR DRENTHE COLLEGE Inhoudsopgave 1 Drenthe College 3 De organisatie 3 De missie 3 De thema s 3 2 Lid College van Bestuur 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieMeerscholendirecteur
Vacature Meerscholendirecteur Basisscholen Heuvelrijk Gerwen St. Jozef Nederwetten Nuenen, 09-05-2018 Eenbes Basisonderwijs staat voor Samen vernieuwend leren. Met eigentijds onderwijs wordt aan kinderen
Nadere informatieHoofd bureau Patiëntveiligheid en Kwaliteit
Profiel Hoofd bureau Patiëntveiligheid en Kwaliteit 18 november 2015 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten
Profielschets Directeur-bestuurder Woningstichting Putten ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningstichting Putten Datum: 21 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningstichting Putten
Nadere informatieduidelijke affiniteit met arbodienstverlening
Profiel Manager HR Services duidelijke affiniteit met arbodienstverlening 23 september 2015 Opdrachtgever Erasmus MC Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)
Nadere informatieFunctiebeschrijving Directeur PO
Functiebeschrijving Directeur PO Functie-informatie: Functienaam Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Directeur Conform CAO Management -> Overig management Beleid voorbereiden, ontwikkelen, implementeren
Nadere informatieStrategisch Adviseur Kwaliteit & Innovatie
Profiel Strategisch Adviseur Kwaliteit & Innovatie 2 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06
Nadere informatieAdjunctdirecteur Oriëntatie en Toeleiding Entreeopleidingen
Profiel Adjunctdirecteur Oriëntatie en Toeleiding Entreeopleidingen 6 maart 2015 Ontdek jezelf. En je vak. Opdrachtgever ID College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Afdelingshoofd Advies en Beleid. 24 mei Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg
Profiel Afdelingshoofd Advies en Beleid 24 mei 2018 Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32 47 92
Nadere informatie