EBLOXRAPPORTEN - LOONKLOOF
|
|
- Regina Aalderink
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Opname van webinar Loonkloofrapportering Beluister de opname via Na een korte juridische introductie wordt hierin uitgelegd welke controles/acties u vooraf in eblox moet uitvoeren. Hoe u daarna het Loonkloofrapport kunt uitvoeren en moet interpreteren aan de hand van het detailrapport. ebloxrapporten In eblox zijn een reeks ebloxrapporten beschikbaar. Deze zijn al opgebouwd en kunnen onmiddellijk uitgevoerd worden. Naast de ebloxrapporten kunt u ook zelf eigen klantrapporten maken. Zie fiche Klantrapporten. Sortering Klik op de kolomtitels Rapport of Omschrijving om de rapporten te sorteren volgens rapportnummer of alfabetisch volgens omschrijving. Wat Sinds 2012 is de loonkloofwet van kracht, die de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op het vlak van loon moet bestrijden. Deze wet leidt bij werkgevers tot 3 extra administratieve verplichtingen. Zo moeten ondernemingen met minstens 50 werknemers: 1. extra gegevens opnemen in de sociale balans, 2. een gedetailleerde analyse van hun bezoldigingsstructuur opmaken, Dit analyse-formulier moet om de twee jaar overgemaakt worden aan de ondernemingsraad of de vakbondsafvaardiging. Dit formulier bevat 3 delen: o deel A: identificatie van de onderneming en checklist sekseneutraliteit o deel B: inlichtingen over de bezoldigingsstructuur o deel C: actieplan Met het ebloxrapport S33 Loonkloof kunt u deel A en B van het analyse-formulier opmaken. De wet voorziet 2 versies: o een beknopt formulier o voor ondernemingen met 50 tot 100 medewerkers een volledig formulier voor ondernemingen met minstens 100 medewerkers 3. en een bemiddelaar aanwijzen, die ondersteuning moet bieden bij de opmaak van een actieplan. Verder heeft die als taak de werknemers te informeren die menen slachtoffer te zijn van loondiscriminatie. Opmerkingen: welke werkgevers/werknemers in het Loonkloofrapport In het loonkloofrapport zijn de gegevens opgenomen van alle werkgevers van het concern, die in het gekozen boekjaar werknemers met een relevante arbeidsovereenkomst in dienst hadden (min. 1 dag in dienst is voldoende). Leercontracten, stagiairs, bestuurders, gepensioneerden, worden als niet-relevant beschouwd. Welke gegevens opgenomen in het Loonkloofrapport Alleen de gegevens die in eblox aanwezig zijn, kunnen in het Loonkloofrapport opgenomen worden. Als uw bijdragen groepsverzekering of hospitalisatieverzekering NIET via eblox verwerkt worden, kunnen ze ook niet in het Loonkloofrapport opgenomen worden. Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [1/12]
2 Controle vooraf vóór het uitvoeren van het ebloxrapport S33 Loonkloof Boekjaar Het eerste formulier (of loonkloofrapport) zal handelen over één enkel boekjaar, en heeft betrekking op het boekjaar dat in 2014 wordt afgesloten. Daarna moet het formulier om de twee jaar opgemaakt worden, en zal het betrekking hebben op twee boekjaren. Zoek vooraf de begin- en einddatum van het boekjaar op. Een boekjaar loopt immers niet altijd gelijk met een kalenderjaar. Grootte onderneming Afhankelijk van de grootte van de onderneming moet een beknopt of volledig formulier opgemaakt worden. o een beknopt formulier voor ondernemingen met 50 tot 100 medewerkers o een volledig formulier voor ondernemingen met minstens 100 medewerkers Maar opgelet, de keuze beknopt of volledig formulier wordt NIET bepaald op basis van uw huidig personeelsbestand. De loonfkloofwet verwijst immers naar de werkwijze die bij de sociale verkiezingen wordt gehanteerd. Dit betekent dat u voor het loonkloofrapport van het boekjaar 2014 moet weten hoeveel werknemers uw onderneming in 2011 in dienst had (nl. tussen of meer dan 100 werknemers in 2011). Functie / anciënniteit / kwalificatie In het formulier (of loonkloofrapport) moeten de gegevens uitgesplitst en ingedeeld worden volgens geslacht, functieniveau, anciënniteit en kwalificatieniveau. o Functie Heeft u een eigen functieclassificatie (zie Functie), dan dient u deze in het loonkloofrapport op te nemen. Controleer in dit geval of in eblox bij alle werknemers bij de contractgegevens de rubriek Functie ingevuld is. Heeft u GEEN eigen functieclassificatie, dan moet u de residuaire categorieën uitvoerend kader leidinggevend (zie Functieniveau) gebruiken. Vul in dit geval in eblox bij alle werknemers bij de contractgegevens de rubriek Functieniveau in. van een eigen functieclassificatie Opmerking: functie De functie die de werknemer op de laatste dag van het boekjaar had, wordt genomen of ingeval van uit dienst, op de laatste dag van de periode in dienst. Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [2/12]
3 o Anciënniteit Enkel de anciënniteit binnen de eigen onderneming mag in het loonkloofrapport opgenomen worden. eblox berekent de anciënniteit op basis van de datum in dienst (nl. het aantal jaren tussen de datum in dienst en de einddatum van het boekjaar). Maar u kan afwijken van de datum in dienst door te kiezen voor de Concerndatum of de Anciënniteitsdatum. Opgelet: uw keuze geldt voor alle werknemers. Vb: u gebruikt de datum anciënniteit om de anciënniteit opgebouwd door opeenvolging van tijdelijke contracten te berekenen. o Kwalificatie Vul bij alle werknemers de nieuwe rubriek Niveau opleiding in. Tip: Indien u nu al in eblox het opleidingsniveau van uw werknemers bewaart in de rubriek Opleiding (of in een vrije rubriek), kunt u met een massawijziging de nieuwe rubriek Niveau opleiding opvullen. Opmerking: enkel voor de Social Profit Bij eblox-gebruikers uit de Social Profit (die de speciale Social Profit template van eblox gebruiken) is de rubriek Opleiding standaard al in gebruik met vaste waarden. Deze zullen door SD Worx automatisch gesynchroniseerd worden met de rubriek Niveau opleiding. Speciaal Telwerk BL05 Niet extrapoleren In bepaalde situaties worden in het loonkloofrapport bedragen geëxtrapoleerd. Zie ook pagina s 6 en 7. Namelijk, bij deeltijdse werknemers worden bezoldigingen en rechtstreekse sociale voordelen geëxtrapoleerd of omgerekend naar voltijds. En bij werknemers die in of uit dienst zijn in de loop van het boekjaar, worden alle bedragen geëxtrapoleerd of omgerekend naar een volledig jaar. Maar als u wenst dat bedragen zoals het vakantiegeld, de eindejaarspremie of andere niet-maandelijkse premies in deze situaties slechts 1x geteld worden in het loonkloofrapport, moet u deze opsommen in het telwerk BL05. Zie ook pagina 8. Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [3/12]
4 Rapport uitvoeren Selecteer het rapport S33 Loonkloof en klik op Uitvoeren. Boekjaar Vul de begin- en einddatum van uw boekjaar in. Selectie Standaard is een formulier per onderneming voorzien, zoals de wetgeving voorschrijft, maar u kunt ook een formulier voor een andere selectie opmaken. Formulier Kies i.f.v.de grootte van uw onderneming voor een beknopt of volledig formulier. Opgelet: Neem NIET uw huidig personeelsbestand als basis. De loonkloofwet verwijst immers naar de werkwijze die bij de sociale verkiezingen wordt gehanteerd. Dit betekent dat u voor het lookloofrapport van het boekjaar 2016 moet weten hoeveel werknemers uw onderneming in 2015 in dienst had (nl. tussen of meer dan 100 werknemers in 2015). Functieclassificatie Heeft u geen eigen functieclassificatie, kies dan voor residuaire categorieën. Anciënniteit De anciënniteit wordt berekend op basis van de datum in dienst en de einddatum van het boekjaar. U kunt hiervan afwijken door voor de Anciënniteitsdatum of de Concerndatum te kiezen op voorwaarde dat die enkel de anciënniteit binnen de eigen onderneming weergeven. Opmerking Uw keuze geldt voor alle werknemers. Checklist Vink dit vakje aan indien uw functieclassificatie is opgemaakt volgens de checklist van de overheid. U vindt de checklist terug op: Privacy Wanneer er van één categorie (functie, anciënniteit, kwalificatie/opleiding) minder dan 4 mannen of vrouwen zijn, worden er in het loonkloofrapport voor die categorie geen gegevens vermeld. Omwille van privacy-redenen is het aan te raden om aan te vinken in zo n geval de gegevens van de beide geslachten NIET weer te geven. De (on)gelijkheid tussen mannen en vrouwen kan dan toch niet aangetoond worden. Exporteren detailrapport naar excel Het detailrapport is een officieus hulprapport dat bedoeld is om de totaalbedragen in het officiële loonkloofrapport te kunnen reconstrueren of nader te verklaren. Dit rapport mag NIET officieel voorgelegd worden. Het geeft info over individuele werknemers en berekeningsdetails dat louter dient als ondersteuning voor HR. Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [4/12]
5 Rapport Het loonkloofrapport wordt na uitvoering op scherm weergegeven. Via de printerknop onderaan kan u het rapport afdrukken of in pdf-versie opslaan. Het rapport wordt standaard per onderneming op basis van het ondernemingsnummer afgedrukt, dus NIET per werkgever, tenzij u een eigen selectie heeft gebruikt. Er kunnen dus meerdere loonkloofrapporten uit 1 aanvraag komen. Het ondernemingsnummer wordt niet vermeld op het loonkloofrapport. Navigeren tussen bladzijden Klik op de driehoekjes om te gaan naar de: eerste bladzijde vorige bladzijde laatste bladzijde volgende bladzijde Instellingen Printerinstellingen Wenst u een PDF-versie van uw rapport, kies dan bij printerinstellingen voor een PDF-printer (vb. DocuPrinter). Opmerking: geen PDF-Printer aanwezig Neem in dit geval contact op met uw eigen IT-afdeling om uw lijstje met mogelijke printers te laten uitbreiden met een PDF-Printer. Afdrukken U kunt het rapport afdrukken op papier of opslaan als bestand. Tip: maak een PDF-versie van uw loonkloofrapport. Kies eerst bij de printerinstellingen voor DocuPrinter Klik daarna op en kies daarbij voor het medium Printer. Vul een bestandsnaam in en sla het PDF-bestand op de gewenste directory op. Via Verkenner kunt u vervolgens het rapport in PDF-vorm openen. Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [5/12]
6 Het volledig loonkloofrapport in PDF-versie. Aantal werknemers (in FTE) Dit is een gemiddelde van het aantal werknemers van het boekjaar. De berekeningswijze is dezelfde als in de sociale balans en is samengesteld uit 2 omrekeningsfactoren, namelijk: Pro rata voltijds/deeltijds van elke maand (van het boekjaar) wordt het tewerkstellingspercentage opgehaald dat de werknemer had op de laatste dag van de maand en daarvan wordt het gemiddelde genomen. Pro rata aantal maanden in dienst de pro rata van het aantal maanden (van het boekjaar) dat de werknemer in dienst was op de laatste dag van de maand Het boekjaar loopt van 1/1/16 tot 31/12/16 Een werknemer is in dienst vanaf 30/3/16, voltijds tot 31/8/16, deeltijds 80% vanaf 1/9/16. De FTE van deze werknemer is 0,8 Pro rata voltijds/deeltijds 10m tewerkstelling, waarvan 6m voltijds en 4m 80% (6 x 1) + (4 x 0,80) / 10 = 0,92 of afgerond 0,9 Pro rata aantal maanden in dienst 10/12 FTE = 0,9 x 10/12 = 0,75 of afgerond 0,8 Inhoud kolommen Zie volgende pagina. Opmerking: minder dan 4 mannen of vrouwen in één categorie Wanneer er van één categorie (functie, anciënniteit, kwalificatie/opleiding) minder dan 4 mannen of vrouwen zijn, worden er in het loonkloofrapport voor die categorie geen gegevens vermeld, ook geen 0. Omwille van privacy-redenen is het aan te raden om op het startscherm, zie pagina 4, aan te vinken, in zo n geval de gegevens van de beide geslachten NIET weer te geven. De (on)gelijkheid tussen mannen en vrouwen kan dan toch niet aangetoond worden. In deze firma zijn er maar 3 mannen en 2 vrouwen met een opleidingsniveau Lager (onderwijs). Dit betekent dat zowel in de kolom Mannen als in de kolom Vrouwen het vakje Lager leeg blijft. Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [6/12]
7 Inhoud kolommen Hierbij worden deeltijdse werknemers herleid in verhouding tot voltijdsen, een onvolledig jaar in dienst wordt omgerekend naar een volledig boekjaar en voor onbezoldigde afwezigheden wordt fictief loon bijgevoegd. Aan de hand van een B-telwerk worden looncomponenten opgehaald en opgenomen in de 3 kolommen, nl. De kolom Bezoldigingen en rechtstreekse sociale voordelen bevat de looncomponenten van de B-telwerken BL01 + BL02 De kolom Patronale premies voor extralegale verzekeringen bevat de looncomponenten van B-telwerk BL03 De kolom Totaal van de andere voordelen bovenop het loon bevat de looncomponenten van BL04 U kunt de inhoud van deze B-telwerken raadplegen via Beheer/Pakketbeheer/B-telwerken. Zie pagina 9. Opgelet: bepaalde gegevens worden geëxtrapoleerd Bij de voltijdse werknemers worden de bedragen uit BL01, BL02, BL03 en BL04 aan 100% berekend. Bij de deeltijdse werknemers worden de bedragen uit BL03 en BL04 aan 100% berekend, maar de bedragen uit BL01 en BL02 worden geëxtrapoleerd of omgerekend naar voltijds o.b.v. de formule: (BL01+BL02) / FTE ofwel (BL01+BL02) x (1 / FTE) Bij de werknemers die in of uit dienst zijn in de loop van het boekjaar, worden alle bedragen (uit alle BL-telwerken) geëxtrapoleerd of omgerekend naar een volledig jaar o.b.v. de formule: Bedragen x 12 / aantal maanden in dienst (ook de onvolledige maanden) Bij werknemers die schorsingen of onbezoldigde afwezigheden hebben gehad, worden alle bedragen (uit BL01 en BL02) geëxtrapoleerd of omgerekend naar een volledig jaar o.b.v. de formule: Bedragen x totaal aantal dagen in boekjaar / (totaal aantal dagen aantal onbezoldigde dagen in boekjaar) Via B-telwerk BL05 kunt u bedragen niet laten extrapoleren. Zie p. 9. Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [7/12]
8 Het beknopt loonkloofrapport in PDF-versie. Aantal werknemers (in FTE) Dit is een gemiddelde van het aantal werknemers van het boekjaar. De berekeningswijze is dezelfde als in de sociale balans en is samengesteld uit 2 omrekeningsfactoren, namelijk: Pro rata voltijds/deeltijds van elke maand (van het boekjaar) wordt het tewerkstellingspercentage opgehaald dat de werknemer had op de laatste dag van de maand en daarvan wordt het gemiddelde genomen. Pro rata aantal maanden in dienst de pro rata van het aantal maanden (van het boekjaar) dat de werknemer in dienst was op de laatste dag van de maand Het boekjaar loopt van 1/1/16 tot 31/12/16 Een werknemer is in dienst vanaf 30/3/16, voltijds tot 31/8/16, deeltijds 80% vanaf 1/9/16. De FTE van deze werknemer is 0,8 Pro rata voltijds/deeltijds 10m tewerkstelling, waarvan 6m voltijds en 4m 80% (6 x 1) + (4 x 0,80) / 10 = 0,92 of afgerond 0,9 Pro rata aantal maanden in dienst 10/12 FTE = 0,9 x 10/12 = 0,75 of afgerond 0,8 Opmerking: minder dan 4 mannen of vrouwen in één categorie Wanneer er van één categorie (functie, anciënniteit, kwalificatie/opleiding) minder dan 4 mannen of vrouwen zijn, worden er in het loonkloofrapport voor die categorie geen gegevens vermeld, ook geen 0. Omwille van privacy-redenen is het aan te raden om op het startscherm, zie pagina 4, aan te vinken, in zo n geval de gegevens van de beide geslachten NIET weer te geven. De (on)gelijkheid tussen mannen en vrouwen kan dan toch niet aangetoond worden. In deze firma zijn er maar 3 mannen en 2 vrouwen met een opleidingsniveau Lager (onderwijs). Dit betekent dat zowel in de kolom Mannen als in de kolom Vrouwen het vakje Lager leeg blijft. Inhoud kolommen Hierbij worden deeltijdse werknemers herleid in verhouding tot voltijdsen, een onvolledig jaar in dienst wordt omgerekend naar een volledig boekjaar en voor onbezoldigde afwezigheden wordt fictief loon bijgevoegd. Aan de hand van een B-telwerk worden looncomponenten opgehaald en opgenomen in de 3 kolommen, nl. De kolom Bezoldigingen en rechtstreekse sociale voordelen bevat de looncomponenten van de B-telwerken BL01 + BL02 De kolom Extralegale voordelen bovenop het loon bevat de looncomponenten van B-telwerk BL03 + BL04 U kunt de inhoud van deze B-telwerken raadplegen via Beheer/Pakketbeheer/B-telwerken. Zie pagina 9. Opgelet: bepaalde gegevens worden geëxtrapoleerd Zie uitleg op vorige pagina. Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [8/12]
9 EBLOXRAPPORTEN LOONKLOOF INHOUD KOLOMMEN Inhoud kolommen Als u wenst te weten welke looncomponenten opgenomen zijn in de 3 kolommen van het Loonkloofrapport, bekijk dan de inhoud van de B-telwerken BL01 tot en met BL04 via BEHEER / PAKKETBEHEER / B-TELWERKEN. Tip: U kunt deze B-telwerken BL01 tot en met BL04 ook in uw eigen klantrapporten gebruiken. Speciaal Telwerk BL05 Niet extrapoleren Bij deeltijdsen en in- of uitdiensten worden bedragen in het loonkloofrapport geëxtrapoleerd. Zie pagina 7. Maar als u wenst dat bedragen zoals het vakantiegeld, de eindejaarspremie of andere niet-maandelijkse premies in deze situaties slechts 1x geteld worden in het rapport, moet u deze opsommen in het telwerk BL05. Waar wordt dit B-telwerk gebruikt? Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [9/12]
10 EBLOXRAPPORTEN LOONKLOOF DETAILRAPPORT Detailrapport Het detailrapport is een officieus hulprapport dat bedoeld is om de totaalbedragen in het officiële loonkloofrapport te kunnen reconstrueren of nader te verklaren. Dit rapport mag NIET officieel voorgelegd worden. Het geeft info over individuele werknemers en berekeningsdetails dat louter dient als ondersteuning voor HR. Het detailrapport dat hoort bij het volledige loonkloofrapport, geeft in 4 tabbladen (het beknopte in 3 tabbladen) het overzicht van een reeks vaste gegevens en andere specifieke gegevens die als basis dienden voor de verschillende tellingen en/of berekeningen, alsook het resultaat van die tellingen en/of berekeningen. Tabblad 1 : basisgegevens en berekening van aantal FTE s Tabblad 2 : basisgegevens en berekening per functie (bij de beknopte versie is dit tabblad NIET voorzien) Tabblad 3 : basisgegevens en berekening per anciënniteit Tabblad 4 : basisgegevens en berekening per opleiding Tabblad 1: FTE De kolommen A tot en met L geven een overzicht van een reeks relevante vaste gegevens. De situatie op het einde van het boekjaar wordt weergegeven. De kolommen vanaf M geven meer specifieke gegevens weer en het resultaat van de verschillende tellingen en/of berekeningen. Kolom O: Omrekeningsfactor 1: deeltijds -> voltijds van elke maand (van het boekjaar) wordt het tewerkstellings-percentage opgehaald dat de werknemer had op de laatste dag van de maand en daarvan wordt het gemiddelde genomen. Kolom P: Omrekeningsfactor 2: in/uit -> volledig jaar de pro rata van het aantal maanden (van het boekjaar) dat de werknemer in dienst was op de laatste dag van de maand Het boekjaar van 1/1/16 tot 31/12/16. Een werknemer is in dienst vanaf 30/3/16, voltijds tot 31/8/16, deeltijds 80% vanaf 1/9/16. De FTE van deze werknemer is 0,8 Omrekeningsfactor 1: deeltijds -> voltijds: 10m tewerkstelling, waarvan 6m voltijds en 4m 80%: (6 x 1) + (4 x 0,80) / 10 = 0,92 of afgerond 0,9 Omrekeningsfactor 2: in/uit -> volledig jaar: 10/12 FTE = 0,9 x 10/12 = 0,75 of afgerond 0,8 Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [10/12]
11 EBLOXRAPPORTEN LOONKLOOF DETAILRAPPORT Tabblad 2: Functie Kolom N: Bezoldigingen + Sociale Voordelen zonder extrapolatie Dit is het totaal bedrag BL01 en BL02. Kolom O: Bezoldigingen + Sociale Voordelen MET extrapolatie Dit is het totaal bedrag BL01 en BL02 inclusief extrapolatie. Dit betekent dat de 3 omrekeningsfactoren werden toegepast. Opmerking: Indien u wenst dat bedragen zoals het vakantiegeld, de eindejaarspremie of andere niet-maandelijkse premies NIET geëxtrapoleerd worden (dus maar 1x geteld worden in het rapport), kunt u de codes van deze bedragen opsommen via het telwerk BL05. Dit heeft wel voor gevolg dat het resultaat in kolom O lager uitvalt, omdat het bedrag uit kolom N dan verlaagd wordt met de bedragen van telwerk BL05 en op dit verlaagde bedrag de 3 omrekeningsfactoren worden toegepast. Kolom P: Patronale premies zonder extrapolatie Dit is het totaal bedrag BL03. Kolom Q: Patronale premies MET extrapolatie Dit is het totaal bedrag BL03 inclusief extrapolatie. Enkel omrekeningsfactor 3 werd hierop toegepast. Kolom R: Andere voordelen zonder extrapolatie Dit is het totaal bedrag BL04. Kolom S: Andere voordelen MET extrapolatie Dit is het totaal bedrag BL04 inclusief extrapolatie. Enkel omrekeningsfactor 3 werd hierop toegepast. Opmerkingen: In de tabbladen Anciënniteit en Opleiding staan dezelfde kolommen met en zonder extrapolatie. In de beknopte versie heb je 2 kolommen minder omdat de patronale premies en andere voordelen samengenomen worden. Dit betekent dat in de kolom P het totaal bedrag van BL03 én BL04 staat en in kolom Q het resultaat inclusief extrapolatie. Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [11/12]
12 EBLOXRAPPORTEN LOONKLOOF DETAILRAPPORT Tabblad 2: Functie Kolom T: Omrekeningsfactor 1: afwezigheden -> volledige prestaties totaal aantal dagen in boekjaar / (totaal aantal dagen aantal onbezoldigde dagen in boekjaar) waarbij: totaal aantal dagen = de looncodes 0010 t.e.m. 0939, uitgezonderd de code 045* aantal onbezoldigde dagen = de looncodes 0500 t.e.m Een werknemer heeft in totaal 261 dagen in zijn individuele kalender, waarvan 61 onbezoldigde dagen Dit geeft een omrekeningsfactor van: 261 / (261 61) = 261/200 = 1,305 Kolom U: Omrekeningsfactor 2: deeltijds -> voltijds 1 / FTE Het FTE van de werknemer is 0,8 Dit geeft een omrekeningsfactor van: 1/0,8 = 1,25 Kolom V: Omrekeningsfactor 3: in/uit dienst -> volledig jaar 12 / maanden in dienst Waarbij: voor de onvolledige maanden een pro rata op basis van kalenderdagen berekend wordt boekjaar : van 01/01/16 tot 31/12/16. Werknemer in dienst van 18/04/16 tot 31/12/16 Van 18/04/16 tot 30/04/16 = 13/30 = 0,43 maanden 8 volledige maanden Totaal: 8,43 maanden Dit geeft een omrekeningsfactor van 12/8,43 = 1, Opmerking: In de tabbladen Anciënniteit en Opleiding staan dezelfde omrekeningsfactoren. Rapporten ebloxrapporten Loonkloof [12/12]
Als zulk een actieplan opgesteld is, zal het volgende analyseverslag een bijkomend gedeelte bevatten over de voortgangsstaat van dit plan.
Volledig formulier dat als basis moet dienen voor het analyseverslag over de bezoldigingsstructuur van de (ondernemingen van 100 en meer) De wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen
Nadere informatieDe te verstrekken gegevens betreffen inlichtingen over de bruto-bezoldigingen van de werknemers van elke categorie.
AANBEVELINGEN voor het invullen van het formulier Het formulier bevat 3 delen : Identificatie van de onderneming/checklist Sekseneutraliteit Inlichtingen over de bezoldingstructuur Actieplan De te verstrekken
Nadere informatieDe Voorzitter Correspondent Onze referte Uw referte Datum sg@ibr-ire.be IVB/VY/sr 29 oktober 2014
MEDEDELING (1) 2014/10 VAN HET INSTITUUT VAN DE BEDRIJFSREVISOREN De Voorzitter Correspondent Onze referte Uw referte Datum sg@ibr-ire.be IVB/VY/sr 29 oktober 2014 Geachte Confrater, Betreft: 1. Nazicht
Nadere informatie2.08. PERSOON CONTRACT - ALGEMEEN
2.08. PERSOON CONTRACT - ALGEMEEN Wat De gegevens van de werknemer noodzakelijk voor de loonberekening en/of officiële aangiften vindt u terug in twee functies : Persoon & Contract. Persoon: Alle persoonlijke
Nadere informatieDe loonkloof tussen mannen en vrouwen bestrijden: voorstelling van de nieuwe juridische instrumenten
De loonkloof tussen mannen en vrouwen bestrijden: voorstelling van de nieuwe juridische instrumenten De rol van de Ondernemingsraad Jordy De Dobbeleer AD Individuele Arbeidsbetrekkingen (FOD WASO) Overzicht
Nadere informatieDe loonkloof tussen mannen en vrouwen bestrijden: voorstelling van de nieuwe juridische instrumenten
De loonkloof tussen mannen en vrouwen bestrijden: voorstelling van de nieuwe juridische instrumenten De rol van de Ondernemingsraad Jordy De Dobbeleer AD Individuele Arbeidsbetrekkingen (FOD WASO) Overzicht
Nadere informatie2.07. MASSAWIJZIGING : ALGEMEEN
2.07. MASSAWIJZIGING : ALGEMEEN Wat Moet u voor meerdere werknemers tegelijkertijd een vast gegeven wijzigen, dan kan u dit via een massawijziging doen. Overzicht bestaande massawijzigingen De rubriek
Nadere informatieE-services: Ingave prestaties
Via deze webtoepassing kunt u op de website van uw sociaal secretariaat online de prestaties invullen van uw werknemers. Deze prestaties worden dan ingelezen bij uw sociaal secretariaat en berekend. U
Nadere informatieLoonkloofrapport begeleidend schrijven: beknopt formulier
Lnklfrapprt begeleidend schrijven: beknpt frmulier Op basis van de vrwaarden in de lnklfwet met uw nderneming binnen de drie maanden na het afsluiten van het bekjaar een analyseverslag ver de bezldigingsstructuur
Nadere informatieFAQ bij rekenmodule lonen
FAQ bij rekenmodule lonen Samenvatting inhoud (ctrl + klikken om koppeling te volgen): 1. Persoon met meerdere contracten 2. Langdurige ziekte 3. Extralegale voordelen 4. Onregelmatige prestaties (toeslagen)
Nadere informatieManuele berekening decemberafrekening
Manuele berekening decemberafrekening In een aantal gevallen kan er geen automatische decemberafrekening gebeuren. Je zal dan zelf de decemberafrekening moeten berekenen en registreren in eblox bij de
Nadere informatieLoonkloofrapport begeleidend schrijven: volledig formulier
Lnklfrapprt begeleidend schrijven: vlledig frmulier Op basis van de vrwaarden in de lnklfwet met uw nderneming binnen de drie maanden na het afsluiten van het bekjaar een analyseverslag ver de bezldigingsstructuur
Nadere informatieWet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen
Wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen (BS, 28-08-2012) De Kamers hebben aangenomen en Wij bekrachtigen hetgeen volgt: Artikel 1 Deze wet regelt een aangelegenheid
Nadere informatieNIEUWSBRIEF SEPTEMBER 2014
NIEUWSBRIEF SEPTEMBER 2014 LONEN EN INDEXATIES SEPTEMBER 2014 - VOORLOPIGE LIJST klik hier: documenten/lonen en indexaties september 2014_voorlopig.pdf PAPIEREN MAALTIJDCHEQUES DEFINITIEF VERLEDEN TIJD
Nadere informatieReleasenotes Rapportage Unit4 Personeel & Salaris Versie 14.6(2014)
Inleiding Versie 14.6 is de laatste versie die u van ons ontvangt voor het rapporteren over 2014. In deze versie wordt u de mogelijkheid geboden de extra gewerkte uren mee te laten tellen bij de berekening
Nadere informatieBeknopte handleiding bij de macro voor de berekening van de verminderingen
Beknopte handleiding bij de macro voor de berekening van de verminderingen 1. Inleiding Vooraleer de macro te kunnen gebruiken moet u dit model voor het tekstverwerkingsprogramma MS-Word (vanaf versie
Nadere informatieQuicklearn Social Profit Nieuwe medewerker in dienst of bijkomende overeenkomst
Quicklearn Social Profit Nieuwe medewerker in dienst of bijkomende Surf naar acerta.be/myacerta/nl Geef je gebruikersnaam en paswoord in Bevestig met de knop Aanmelden Klik op Acerta Connect Identificeer
Nadere informatieQuicklearn Studentenarbeid in Acerta Connect
Start studentenarbeid Surf naar acerta.be/myacerta Geef je gebruikersnaam en paswoord in Bevestig met de knop Aanmelden Klik op Acerta Connect In deze focussen we op de specifieke elementen waarvoor je
Nadere informatieE-CLUB GEBRUIKERSGIDS. Maart 2013
E-CLUB GEBRUIKERSGIDS Maart 2013 AGENDA INLEIDING Startpagina Nieuw Afdrukken Zoekfilter Lijst contracten Algemene navigatie ALGEMENE GEGEVENS VAN HET CONTRACT CONTACT 2 E-CLUB : GEBRUIKERSGIDS I Maart
Nadere informatieGebruikershandleiding URA (versie 4.6.2) - EBlox
Gebruikershandleiding URA (versie 4.6.2) - EBlox Algemeen Doelgroep: gebruikers URA versie 4.6.2 die werken met SDWorx / EBlox Inhoud: dit document legt uit hoe URA is afgestemd op het gebruik samen met
Nadere informatieOpstellen van de jaarlijkse BTW-listing
Opstellen van de jaarlijkse BTW-listing wow Heden wordt enkel nog de elektronische jaarlijkse klantenlisting (VATLIST bestand) door de Administratie aanvaard. Dit maakt het de belastingplichtige mogelijk
Nadere informatieQuicklearn Studentenarbeid in Acerta Connect
Start studentenarbeid Surf naar acerta.be/myacerta Geef je gebruikersnaam en paswoord in Bevestig de knop Aanmelden Klik op Acerta Connect In deze Quicklearn focussen we op de specifieke elementen waarvoor
Nadere informatieQuicklearn Nieuwe medewerker in dienst (niet- Social Profit)
Surf naar acerta.be/myacerta/nl Geef je gebruikersnaam en paswoord in Bevestig met de knop Aanmelden Klik op Acerta Connect Is de medewerker al in dienst geweest? Zie hieronder voor uitleg over hoe een
Nadere informatieVakantiecalculator : nieuwe release 27 maart
Vakantiecalculator : nieuwe release 27 maart Beste klant, Na de vorige release van eind januari zal vanavond alweer een nieuwe release van de vakantiecalculator in productie gaan. Op die manier verbeteren
Nadere informatieInbrengen Vaste frequentie
Inbrengen Vaste frequentie Selecteer de patiënt en open de fiche Klik op het vak [Voorschriften] Klik op de knop " Inbreng vaste freq." 1 Omschrijving van de velden : Nomenclatuur Kies persoonlijke nomenclatuur
Nadere informatieLedenlijsten + etiketten maken
Ledenlijsten + etiketten maken Eerst wordt uitgelegd hoe je een ledenlijst (van alle clubleden of leden per lesjaar) kan opvragen en bewerken en nadien hoe je met deze lijst etiketten kan maken. De ledenlijst
Nadere informatieWEBTOEPASSING LEDENBEHEER - Handleiding Lijsten met 'hernieuwde lidmaatschappen' en 'niet-hernieuwde lidmaatschappen'
WEBTOEPASSING LEDENBEHEER - Handleiding Lijsten met 'hernieuwde lidmaatschappen' en 'niet-hernieuwde lidmaatschappen' Vanaf nu kan je twee eenvoudige lijsten uit de webtoepassing ledenbeheer halen, die
Nadere informatieStudiebewijzen en Discimus Secundair Onderwijs
Studiebewijzen en Discimus Secundair Onderwijs 31 juli 2017 WISA helpdesk Inhoudsopgave 1 Studiebewijzen 2 1.1 Studiebewijzen................................... 3 1.1.1 Definitie van de studiebewijzen......................
Nadere informatieEindejaarspremie. Verplichting tot betalen van een eindejaarspremie
Definitie Eindejaarspremie Een eindejaarspremie of dertiende maand is een vergoeding voor een jaar prestaties, die meestal rond de jaarwisseling uitbetaald wordt. De eindejaarspremie wordt niet bij het
Nadere informatieHandleiding Opmaken fiche 281.10
Opmaken fiche 281.10 1. Inleiding... 3 2. Voorbereidingen... 4 3. Personeelsleden als leverancier in de boekhouding voorzien... 7 3.1. Manueel leveranciersfiches voor de personeelsleden aanmaken... 7 3.2.
Nadere informatieGEBRUIK van het SOFbestand. AG Employee Benefits Trust in expertise
GEBRUIK van het SOFbestand voor de jaarlijkse herberekening Employee Benefits Plan AG Employee Benefits Trust in expertise Inhoudstafel 1 Doel van het SOF-bestand... 3 2 Bestandstype... 3 3 Hoe vraagt
Nadere informatiePeopleOnline Startkaart
PeopleOnline Startkaart Gebruikerrol Leidinggevende Inloggen... 2 Startpagina... 2 Knoppenbalk... 2 Basisfuncties... 4 Werknemer ziek melden... 5 Openstaande verzuimgevallen... 5 Dossier... 6 Werklijst...
Nadere informatieAanpassingen flexigar Versie V 7 2 4
Aanpassingen flexigar Versie V 7 2 4 Algemeen Afdrukken dagboek voor een gans jaar Regelmatig kwam de vraag of het mogelijk is om alle dagboeken van een gans jaar in één keer te printen in plaats van maand
Nadere informatieDit document helpt u bij de controles die dienen uitgevoerd te worden, om tot een geslaagde export naar het sociaal secretariaat te komen.
Wanneer het om Tijd gaat Varkensmarkt 1/3 B-2850 Boom Tel.: +32 3 844.35.23 Fax: +32 3 844.35.24 E-mail: support@dotsys.eu Website: www.dotsys.eu TIMEMANAGER Link Sociaal Secretariaat Dit document helpt
Nadere informatieVlaamse Karate Federatie vzw - unistijl e-mail: vkf@karate.be
Applicatie: Webapplicatie VKF-Unistijl Module: Raadplegen gegevens Auteur: VKF secretariaat Aangemaakt op: 11/11/2009 Gewijzigd op: 01/04/2010 Laatst afgedrukt: 2/04/2010 Opmerking: Gebruikershandleiding
Nadere informatievoor werkgevers Handleiding Benefits-Plaza
Handleiding Benefits-Plaza voor werkgevers 1. Indienstmelding 2. Uitdienstmelding 3. Wijziging bestaande werknemer 4. Documenten toevoegen 5. Verzenden wijzingen 6. Samenstellen overzichten 7. Historie
Nadere informatieRapport : Looncodeoverzicht
Rapport : Looncodeoverzicht Een looncodeoverzicht kan men gebruiken om in een rapport te zien welke en hoeveel uren verloond gaan worden met welke code. Het rapport onafhankelijk van welk sociaal secretariaat
Nadere informatieOpstarten van de Analytische boekhouding
Opstarten van de Analytische boekhouding 1 Welkom in de module Analytische boekhouding van WinBooks on Web Dit document is ontworpen om u te kennis te laten maken met de Analytische boekhouding in WinBooks
Nadere informatieBoek.be Adresgids. Beknopte handleiding Frank Salliau 12 mei 2009
Boek.be Adresgids Beknopte handleiding Frank Salliau 12 mei 2009 Wat is de adresgids? De adresgids is een website waarop je de adressen en contactgegevens van de leden van het Huis van het Boek kunt raadplegen.
Nadere informatieVeiligstellen resultaten en groepen IJsbreker Plus & Code Plus
Inhoudsopgave Inleiding... 1 Veiligstellen leerlingresultaten IJsbreker Plus... 2 Veiligstellen leerlingresultaten Code Plus... 4 Groepen exporteren vanuit IJsbreker Plus... 6 Groepen exporteren vanuit
Nadere informatie10: Statistieken en rapportages met Excel
10: Statistieken en rapportages met Excel 1. Omschrijving van deze functie Met PlanningPME heeft u de mogelijkheid om verschillende typen rapporten te maken: Statistieken die geproduceerd worden door de
Nadere informatieInstructie BTW-Aangifte
Instructie BTW-Aangifte Voor de belastingdienst moet u elk kwartaal BTW-aangifte doen. U krijgt hierover elk kwartaal een brief van de belastingdienst met de titel : Aangifte Omzetbelasting. Dit is de
Nadere informatieKlik op Aangifte met vrijstelling van RSZ bijdrage indienen
Klik op Aangifte met vrijstelling van RSZ bijdrage indienen Vul hier uw gebruikersnaam en wachtwoord in of gebruik uw elektronische identiteitskaart. Dit scherm wordt enkel getoond wanneer u nog niet gekend
Nadere informatieBegroting - meerjarenplan
Begroting - meerjarenplan 1. Begroting en meerjarenplan inbrengen... 2 1.1. Inbrengen van budget en meerjarenplan... 2 1.2. Aanpassen begrotingscijfers van ingelezen Excel bestanden... 3 1.3. Afdrukken
Nadere informatieDe import van Excel bestanden
De import van Excel bestanden WinBooks laat toe om gegevens vanuit een Excel tabel over te nemen. Deze functionaliteit kan erg handig zijn indien u gegevens vanuit een andere software wenst te recupereren
Nadere informatieWERKEN MET EXCEL. 1 Vooraleer je met de lessen begint
WERKEN MET EXCEL 1 Vooraleer je met de lessen begint Aangezien je voor je lessen regelmatig gebruik zal moeten maken van het informaticalokaal, zijn afspraken met de collega s nodig. Voorzie op iedere
Nadere informatieWerkinstructie Verzoeken
Werkinstructie Verzoeken In Mijn Rechtspraak Toezicht Dit document bevat de alternatieve tekst van het origineel. Dit document is bedoeld voor mensen met een visuele beperking, zoals slechtzienden en blinden.
Nadere informatieRAPPORT BASISONDERWIJS
HANDLEIDING RBO V4.0 RAPPORT BASISONDERWIJS Auteur : Dirk Heyvaert SBO Anjelierenlaan 24 1730 ASSE 02 452 29 52 info@sbosoftware.be www.sbosoftware.be INHOUD 1. Installatie. 2. Gebruikershandleiding. 2.1
Nadere informatieInstructiekaart F4-58 > Verkopen per kas (Z-bon) verwerken
Voor het verwerken van de Z-bon is een boekingsstempel nodig. Bij de stappen wordt dit boekingsstempel als voorbeeld gebruikt: Boekingsstempel Nr.: K0705 Grootboekrekening Debet Credit 1000 Kas 1.844,50
Nadere informatieHandleiding: hoe gebruik je Natuurpunt Rapporten & Downloads?
Handleiding: hoe gebruik je Natuurpunt Rapporten & Downloads? Handleiding: hoe gebruik je Natuurpunt Rapporten & Downloads? In deze handleiding Voor wie is Natuurpunt Rapporten & Downloads? Waarvoor dient
Nadere informatieSCHOOL (OWA) handleiding
SCHOOL (OWA) handleiding Kibro België Kibro Nederland Handleiding voor Online Web Admin (v:1.0.0.1) DOWNLOAD ALS PDF BEKIJK DE VIDEO HANDLEIDING De OWA kort uitgelegd... De KinderBrowser Online Web Admin
Nadere informatieOPTAC - DigiSave BEKNOPTE HANDLEIDING
OPTAC - DigiSave Systeem voor het archiveren en behandelen van de gegevens uit tachografen en chauffeurskaarten BEKNOPTE HANDLEIDING V.0 I. Algemeen De gegevens opgeslagen in de tachograaf en in de chauffeurskaart
Nadere informatieVia deze module kan U de jaarlijkse fiches en het bestand voor de vakbondspremie aanmaken, zoals opgegeven in het Belgisch staatsblad.
Vakbondspremie Via deze module kan U de jaarlijkse fiches en het bestand voor de vakbondspremie aanmaken, zoals opgegeven in het Belgisch staatsblad. Vakbondspremie parameters De module vakbondspremie
Nadere informatieTrimestriële afsluiting
Trimestriële afsluiting Woord vooraf. Deze handleiding is gericht aan de afdelingen van de VPW s die onderhevig zijn aan BTW kwartaalaangiften die zelf instaan voor het voeren ven de boekhouding van hun
Nadere informatieHet maken van een lesplan voor docenten
Het maken van een lesplan voor docenten Afhankelijk van hoeveel materiaal u wilt gebruiken en hoeveel lesuren u beschikbaar heeft, kunt u besluiten om een lesplan op te stellen voor de studenten. Dit maakt
Nadere informatieJURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid
JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD ALGEMENE INFO Het sluiten van een studentenovereenkomst Sociale zekerheid Fiscale aspecten van studentenarbeid Sociale uitkeringen voor een student 1 Studentenovereenkomst
Nadere informatieHoofdstuk 1 Beginbalans van bankrekening instellen
Hoofdstuk 1 Beginbalans van bankrekening instellen Als u in Intramed wilt gaan boekhouden, is het belangrijk dat u de beginbalans goed instelt. U stelt dan het beginsaldo op de bank- en of girorekening
Nadere informatieWerkinstructie Verzoeken in Mijn Rechtspraak Toezicht
Werkinstructie Verzoeken in Mijn Rechtspraak Toezicht Deze werkinstructie beschrijft: het indienen van een verzoek, het markeren van het verzoek met een spoedindicatie, het toevoegen van PDF-documenten
Nadere informatieZiekte dagen en uren viewer
Ziekte dagen en uren viewer I Ziekte dagen en uren viewer Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Ziekte dagen en uren viewer 2... 2 1.1 Installatie... 2 1.2 Gebruik... 8 1.3 Gegevens en berekening Ziekte dagen en uren
Nadere informatieIntegratie van de Sociale Maribel in de DmfA(PPL) vanaf 2018/4
Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA(PPL) vanaf 2018/4 1. WIE is betrokken? De werkgevers die subsidies ontvangen voor bijkomende tewerkstelling in het kader van de Sociale Maribel. 1 2. WAT verandert
Nadere informatieDeutsche Bank Global Transaction Banking. Internet Bankieren. Beheren. www.deutschebank.nl
Deutsche Bank Global Transaction Banking Internet Bankieren Beheren www.deutschebank.nl Internet Bankieren Beheren 2 Beheren U heeft toegang tot Beheren via het menu links op het scherm. Via Beheren beheert
Nadere informatieEtiketten maken (post)
Etiketten maken (post) Het is mogelijk om van de gegevens uit Sportlink Club etiketten aan te maken. Allereerst moet u hiervoor de gegevens vanuit Sportlink Club exporteren naar Excel. In Excel dient u
Nadere informatieInhoudsopgave. 1 Handleidingen OPENSyndic - Cloud Computer Company
Inhoudsopgave 1 Algemeen... 2 2 Teller afrekening en herverdeling... 2 2.1 Telleropname met 100% herverdeling van kosten... 3 2.2 Uitvoeren van een tellerafrekening... 7 3 Tellerafrekening met vaste of
Nadere informatieClick & Claim. Korte handleiding. Inhoud. U heeft een verzuimverzekering afgesloten bij De Goudse. Voor uw
Korte handleiding Click & Claim U heeft een verzuimverzekering afgesloten bij De Goudse. Voor uw verzuimadmistratie, zoals het doorgeven van ziek- en herstelmeldingen én wijzigingen in uw personeelsbestand,
Nadere informatieStappenplan afwezigheden Basisonderwijs
Stappenplan afwezigheden Basisonderwijs Stap 1: Surf naar: http://81.82.226.240:800 of http://afwezigheden.sgrkempen.be Stap 2: Geef de gebruikersnaam en wachtwoord in en druk op de enter-toets om in te
Nadere informatieHANDLEIDING Periodieke Facturatie
HANDLEIDING Periodieke Facturatie WINGS Software Snelheid & zekerheid Module WingsPer: Periodieke facturatie 1) Installatie & Activatie Wings Periodieke Facturatie dient te worden beschouwd als een volwaardige
Nadere informatiePeopleOnline Startkaart
PeopleOnline Startkaart Gebruikerrol Casemanager Inloggen... 2 Startpagina... 2 Knoppenbalk... 3 Basisfuncties... 4 Werknemer ziek melden... 5 Openstaande verzuimgevallen... 5 Dossier... 6 Werklijst...
Nadere informatiePeridos Handleiding uitslagen combinatietest
Peridos Handleiding uitslagen combinatietest Plaats: Utrecht Datum: 18-09-2017 Auteur: Landelijk functioneel beheer Peridos Versie: 2.0 1. Inleiding Peridos ondersteunt de digitale labworkflow voor de
Nadere informatieTeam Manager. 1. Taalinstelling
Team Manager 1. Taalinstelling Het is belangrijk de taal in te stellen op Vlaams, omdat op de achtergrond daarmee ook bepaalde parameters automatisch worden ingesteld zodat het programma zich gedraagt
Nadere informatieHandleiding bij het Planningsinstrument
Handleiding bij het Planningsinstrument Inleiding Als verantwoordelijke werk je elke dag hard om je opvang draaiende te houden. Daarbij is het niet altijd makkelijk een overzicht te behouden van wat juist
Nadere informatieIn vijf minuten aangifte omzetbelatisting. http://www.mijnjohan.nl
In vijf minuten aangifte omzetbelatisting. http://www.mijnjohan.nl Voor de belastingdienst moet u elk kwartaal BTW-aangifte doen. U krijgt hierover elk kwartaal een brief van de belastingdienst met de
Nadere informatieEen functie is een kant en klare formule. Via de knop Som in de groep Bewerken van het tabblad Start kun je een aantal veelgebruikte functies kiezen:
SAMENVATTING HOOFDSTUK 6 De functies Gemiddelde en Afronding Een functie is een kant en klare formule. Via de knop Som in de groep Bewerken van het tabblad Start kun je een aantal veelgebruikte functies
Nadere informatieSpreadsheets (Excel 2003)
Spreadsheets (Excel 2003) 14 Toevoegen paragraaf 14.5 14.5 Subtotalen, draaitabellen en ALS In deze paragraaf bespreken we een aantal aanvullende functies in Excel. We beginnen met de subtotalen. Een subtotaal
Nadere informatieInstructiehandleiding King2UBL
Inhoud Inleiding King en UBL... 2 Vereisten... 2 Registreren King2UBL... 2 Drivermapping/NetDrive... 2 Standaard instellingen King2UBL... 3 Instellingen King2UBL... 4 King Afdrukformaat instellen... 4
Nadere informatieSupport & opleidingen
WAT IS EEN CRASH STICKER? Het gaat om etiketten waarop de gegevens voorgedrukt worden van de verzekeringsnemer, het voertuig, de bestuurder en de verzekeringsmaatschappij. De verzekeringsnemer die betrokken
Nadere informatieCount-e Statistieken. Statistieken
Count-e Statistieken 1. Voorbereiding... 2 1.1. Statistiek definities... 3 2. Afdrukken Statistieken... 5 3. Functies gebruiken... 6 3.1. Veldinhoud selecteren... 6 3.2. Celinhoud tonen... 6 3.3. Velden
Nadere informatieAls u pinbetalingen wilt registreren in uw boekhouding, moet u een speciale grootboekrekening en dagboek aanmaken.
Hoofdstuk 1 Inleiding In Intramed is het mogelijk pinbetalingen direct te registreren. Instellingen Als u pinbetalingen wilt registreren in uw boekhouding, moet u een speciale grootboekrekening en dagboek
Nadere informatieBijlage Inlezen nieuwe tarieven per verzekeraar
! Bijlage inlezen nieuwe tarieven (vanaf 3.2) Bijlage Inlezen nieuwe tarieven per verzekeraar Scipio 3.303 biedt ondersteuning om gebruikers alle tarieven van de verschillende verzekeraars in één keer
Nadere informatieAcerta Connect Quick learn. Afwerking vakantiegeld
Acerta Connect Quick learn Afwerking vakantiegeld Afwerking vakantiegeld Het volgende scenario zorgt ervoor dat u de berekening van het vakantiegeld vlot verwerkt. Er zijn twee mogelijke scenario s: 1)
Nadere informatieInhoudsopgave. Processus n 229 : Getransfereerde militair - Calog
Processus n 229 : Getransfereerde militair - Calog Wijzigingshistoriek Versie Datum Auteur Opmerkingen 1 15/01/2015 AOS Originele versie Inhoudsopgave Getransfereerde militair - Calog...2 Personeelsgegevens...2
Nadere informatieUNIDIS KLANTENDAG 2013 UW ADMINISTRATIE SEPA PROOF TRAINING
Pagina 1 van 35 UNIDIS KLANTENDAG 2013 UW ADMINISTRATIE SEPA PROOF TRAINING Pagina 2 van 35 1. SEPA CHECK Ga naar http://www.unidis.nl/ en klik op doe de SEPA check. Zie onderstaande screenshot. U komt
Nadere informatieINGAVE PRESTATIES. Mijn Sodiwe
INGAVE PRESTATIES Mijn Sodiwe Hieronder vindt u, stapsgewijs, een toelichting rond het ingeven van uw prestaties via onze online tool Ingave prestaties onder Mijn Sodiwe. 1. Aanduiden van periode en dossier
Nadere informatieSalaris in People Inc.
Salaris in People Inc. I Salaris in People Inc. Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Salaris 2... 2 1.1 Salarisscherm... 3 1.2 Schalen en treden... 5 1.3 Salaris toekennen... 7 1.4 Berekeningen... 7 Betalingsperiode
Nadere informatieVademecum bij loonstudie 2016: rapporteringsinstructies - Thuisverpleging
Vademecum bij loonstudie 2016: rapporteringsinstructies - Thuisverpleging Voor elke werknemer betrokken bij de verplichte rapportering moeten volgende gegevens via een standaard excel- document overgemaakt
Nadere informatieUpdate documentatie. KraamZorgCompleet versie 3.3. KraamzorgCompleet versie 3.3
Update documentatie KraamZorgCompleet versie 3.3 KraamzorgCompleet versie 3.3 Inhoudsopgave Update documentatie versie 3.3 Hoofdstuk 1 Tarieven per verzekeringsconcern...1 1.1 Verzekeringsconcerns...1
Nadere informatieTechnische fiche ploegen- en nachtarbeid Art , WIB 92
I WIB 92 Technische fiche ploegen- en nachtarbeid Art. 275 5, WIB 92 Art. 275 5, WIB 92 - Wet van 23.12.2005 (art. 108 en 113) (BS 30.12.2005) - Wet van 27.03.2009 (art. 17 en 19) (BS 07.04.2009) o vanaf
Nadere informatieRijksdienst voor Sociale Zekerheid. Beknopte handleiding bij de wijziging van RSZ-aangiften (DmfA)
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid Beknopte handleiding bij de wijziging van RSZ-aangiften (DmfA) Inhoud OVER DEZE BEKNOPTE HANDLEIDING... 3 EEN AANGIFTE WIJZIGEN... 4 BIJLAGEN... 16 Dmfa Beknopte handleiding
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-03 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 27/08/2015 Administratieve instructies
Nadere informatieEvenementensysteem : Handleiding. Inhoud. Voor de eerste keer inloggen in het systeem. Toegang tot het evenementensysteem. Een evenement aanmaken
1 Evenementensysteem : Handleiding Inhoud Voor de eerste keer inloggen in het systeem Toegang tot het evenementensysteem Een evenement aanmaken Inschrijvingen beheren Hoe ziet een (VDAB-) consulent mijn
Nadere informatieGetrouwheidskaart. Configuratie van de kaart. Open daarvoor de cliëntfiche en klik onderaan op de knop Getrouwheidskaart.
Getrouwheidskaart Configuratie van de kaart Open daarvoor de cliëntfiche en klik onderaan op de knop Getrouwheidskaart. In het nieuwe venster selecteert u onderaan Configureren. Het volgende venster verschijnt.
Nadere informatiePeridos Handleiding Notificaties en uitslagen NIPT
Peridos Handleiding Notificaties en uitslagen NIPT Plaats: Utrecht Datum: 18-09-2017 Auteur: Landelijk beheer Peridos Versie: 1.1 1. Inleiding Peridos ondersteunt de digitale labworkflow voor de NIPT.
Nadere informatieHandleiding : Opdrachten vanuit Excel
Handleiding : Opdrachten vanuit Excel Opdrachten vanuit Excel v2.1 Created on 1/21/2009 3:55:00 PM 1 1. Introductie Deze handleiding beschrijft de werkwijze voor het gebruik van de toepassing Domiciliëringen
Nadere informatieWet van 12 juli 2013 tot wijziging van de wetgeving met betrekking tot de bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen
Wet van 12 juli 2013 tot wijziging van de wetgeving met betrekking tot de bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen (BS, 26-07-2013) HOOFDSTUK 1. - Algemene bepaling Artikel 1 Deze wet regelt
Nadere informatieBTW-verhoging 21% CASH en de btw-verhoging per 1 oktober 2012 Wat verandert er voor u en uw boekhouding?
Inleiding BTW-verhoging 21% De tekst van dit document is van toepassing op versie B03 van Cash. De verwachte datum voor deze versie is 14 september 2012. Op 1 oktober 2012 wordt de btw 'hoog' verhoogd
Nadere informatieHANDLEIDING IBAMAFLEX
HANDLEIDING IBAMAFLEX Voor docenten Deel 1: registratie examenresultaten Deel 2: naamlijsten en fotolijsten van studenten Deel 3: gegevens en afwezigheden van studenten opzoeken 08/01/2014 Inhoud 1. Elektronisch
Nadere informatiestandaarduurtarieven Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN Europese Unie
Praktische Handleiding gids bulk Comm toevoegen standaarduurtarieven Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020 1 Europese Unie Inhoud 1 Inleiding... 1 2 Hoe de functie Bulk toevoegen
Nadere informatieVakbondspremie. Vakbondspremie parameters
Vakbondspremie Via deze module kan U de jaarlijkse fiches en het bestand voor de vakbondspremie aanmaken, zoals opgegeven in het belgisch staatsblad van 20.12.2007 pag 63112 en volgende. Vakbondspremie
Nadere informatieBSA MATRIX IN EXCEL Handleiding
BSA MATRIX IN EXCEL Handleiding P. Haemers tst 3103 ICS / Functioneel beheer BSAMATRIXINEXCEL versie RedwoodExplorer.doc Plaats: Leiden Datum publicatie: 02-02-2007 Inhoudsopgave INLEIDING...3 STAP 2:
Nadere informatieMEMO BEDRIJF IN FALING WAT NU?
MEMO BEDRIJF IN FALING WAT NU? INHOUDSTAFEL BEDRIJF IN FALING. WAT NU? 5 Wat moet je doen? 5 Wat moet je meebrengen? 6 Wat gebeurt er na het opmaken van de schuldvordering? 7 Waarvoor komt het Fonds Sluiting
Nadere informatieBijlage 2 : Aanpassingen aan de RIZIV-webtoepassing
Bijlage 2 : Aanpassingen aan de RIZIV-webtoepassing De voorzieningen dienen de gegevens voor de referentieperiode van 1 juli 2017 tot 30 juni 2018 zoals de vorige jaren in te voeren in de RIZIV-webtoepassing.
Nadere informatie