Regio Utrecht

Transcriptie

1 Kengetallen Arbeidsmarkt en Opleiding Gehandicaptenzorg Regio Utrecht Calibris Kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en Sport Postbus CC Bunnik T F I E info@calibris.nl Pagina 1 van 6

2 Arbeidsmarkt Feiten In 2006 was de formatie verplegend, verzorgend en sociaal-agogisch personeel: fte, dit betreft personen. In 2007 is: o brutoverloop 17,3% o nettoverloop 4,1% o ziekteverzuim 4,7% o deeltijdfactor 0,65 fte Tabel 1. Verdeling van verplegend, verzorgend en sociaal-agogisch personeel over kwalificatieniveaus. Branche Gehandicaptenzorg, regio Utrecht, 2006 (% personen). Kwalificatie Personen (%) Sociaal pedagogisch werker (niveau 4) 24 Sociaal pedagogisch werker (niveau 3) 17 Verpleegkundige (niveau 4) 13 Verzorgende (niveau 3) 12 Sociaal pedagogische hulpverlener (niveau 5) 11 Helpende (niveau 2) 5 Anders 19 Totaal 100 Bron: RegioMarge 8.1 Verwachtingen 1 Formatiegroei: op korte termijn (2008) 2,2% per jaar en op middellange termijn (2010 en verder) 3,6%. Brutoverloop neemt toe, van 17,3% in 2007 tot 18,9% in Nettoverloop blijft stabiel ten opzichte van 2007 (4,1%). Baanopeningen (voor personeel met een zorg- of welzijnskwalificatie) in 2011: circa Bron: Regiomarge 8.1, versie oktober 2007, gematigd scenario Pagina 2 van 6

3 Aandachtspunten personeel tot en met 2011 Figuur 1 laat zien dat er binnen de Gehandicaptenzorg bij alle functies 2 een toenemend tekort aan personeel bestaat. De verwachte tekorten zijn het grootst voor personeel op niveau 3 (verzorgende en sociaal pedagogisch werker). Figuur 1. Verschil tussen vraag en aanbod van personeel. Branche Gehandicaptenzorg, regio Utrecht, per kwalificatieniveau, 2008 tot en met 2011 (absoluut) personen (absoluut) RegioMarge 8.1 Tekort negatief, overschot positief Verpleegkundige (niveau 4) Verzorgende (niveau 3) Helpende (niveau 2) Soc. pedagog. hulpverlening (niv.5) Sociaal pedagogisch werker (niv.4) Sociaal pedagogisch werker (niv.3) 2 Beperkt tot de 6 meest voorkomende verplegende, verzorgende en sociaal-agogische functies binnen de Gehandicaptenzorg. Pagina 3 van 6

4 Benodigde leerlingen en praktijkleerplaatsen We verwachten dat starters op de arbeidsmarkt in 2011 ongeveer een vijfde van de baanopeningen opvullen. Als leerlingen in opleiding zijn, is vaak onbekend in welke branche zij gaan werken nadat ze hun opleiding hebben afgerond. We schatten dat in 2011 ten behoeve van de branche Gehandicaptenzorg 270 BBL-leerlingen en BOL-leerlingen in opleiding zijn. Aandachtspunten leerlingen tot en met 2011 Gezien de vraag van de Gehandicaptenzorg naar starters op de arbeidsmarkt, is er op alle niveaus een toenemend tekort aan leerlingen in opleiding. Met name het tekort aan leerlingen sociaal pedagogisch werk, zowel niveau 3 als niveau 4, neemt snel toe. Het verwachte tekort voor niveau 4 loopt op van 350 in 2008 tot bijna in Het tekort aan leerlingen sociaal pedagogisch werk niveau 3 neemt in deze periode toe van bijna 350 naar ruim 600. Figuur 2. Verschil tussen verwacht en benodigd aantal leerlingen per kwalificatieniveau. Branche Gehandicaptenzorg, regio Utrecht, 2008 tot en met 2011 (absoluut) Verpleegkundige (niveau 4) Verzorgende (niveau 3) Helpende (niveau 2) Soc. pedagog. hulpverlening (niv.5) Sociaal pedagogisch werker (niv.4) Sociaal pedagogisch werker (niv.3) RegioMarge 8.1 / OVDB BPV Balans Deelnemerbalans = geplande deelnemers - benodigde deelnemers Pagina 4 van 6

5 In juli 2007 waren er 320 BBL-leerplaatsen en ongeveer 640 fulltime plaatsen 3 voor BOL-leerlingen aanwezig 4. Aandachtspunten praktijkleerplaatsen (2011) Binnen de Gehandicaptenzorg zijn voor alle kwalificaties meer stageplaatsen nodig. Vooral voor de benodigde leerlingen sociaal pedagogisch werk (niveau 3 en niveau 4) zijn er te weinig leerplaatsen. Figuur 3. Verhouding tussen leren en werken in de branche Gehandicaptenzorg in Utrecht in 2011 klein kans op werk groot 2011 kans op een stageplaats groot Verpleegkundige (niv. 4) Soc. pedagogisch werker (niv. 3) Helpende (niv. 2) Verzorgende (niv. 3) Soc. pedagogisch werker (niv. 4) klein Bron: BPV-module 8.1 * De schaal is absoluut en loopt van tot Eén fulltime leerplaats is 40 weken van 40 uur 4 Dit betreft alleen praktijkleerplaatsen op niveau 1 tot en met 4. Voor niveau 5 zijn op dit moment geen gegevens beschikbaar. Pagina 5 van 6

6 Disclaimer Calibris kan niet aansprakelijk worden gesteld voor eventuele onjuistheden in dit document. Aan de inhoud van dit document kunnen geen rechten worden ontleend. Calibris Runnenburg 34 Postbus CC Bunnik T F I E info@calibris.nl Pagina 6 van 6