PROFIELSCHETS VOORZITTER EN VICEVOORZITTER LANDELIJKE COMMISSIE VAN BEROEP FUNDEREND ONDERWIJS. STICHTING ONDERWIJSGESCHILLEN, Utrecht
|
|
- René Koning
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 PROFIELSCHETS VOORZITTER EN VICEVOORZITTER LANDELIJKE COMMISSIE VAN BEROEP FUNDEREND ONDERWIJS STICHTING ONDERWIJSGESCHILLEN, Utrecht
2 1 Stichting Onderwijsgeschillen 3 De organisatie 3 2 De Landelijke Commissie van b eroep funderend onderwijs 3 Het werkveld van de Commissie 4 Vacatures Voorzitter en Vicevoorzitter Commissie van beroep funderend onderwijs 4 3 Functie-eisen voor de Voorzitter en de Vicevoorzitter 5 Kennis en ervaring 5 Vaardigheden / kwaliteiten 5 Tijdsbeslag 5 Onverenigbaarheden 5 Vacatievergoeding 5 4 Procedure 6 Planning 6 Aanvullende informatie 6 Solliciteren 6 Contactgegevens 6 Pagina : 2
3 1 Stichting Onderwijsgeschillen De organisatie Stichting Onderwijsgeschillen is een onafhankelijke, professionele en transparante organisatie die op een kwalitatief hoogwaardige wijze juridische en administratieve ondersteuning verleent aan (landelijke) commissies in de meest ruime zin van het woord bij de behandeling van geschillen, bezwaren, beroepen en klachten in het onderwijs. Stichting Onderwijsgeschillen bundelt de diverse geschillencommissies die op grond van de wet en/of de cao's verplicht zijn voor onderwijsinstellingen. Bundeling van expertise, professionaliteit en efficiënt werken zijn belangrijke uitgangspunten voor Onderwijsgeschillen. Voor sommige commissies van Onderwijsgeschillen is aansluiting verplicht op grond van de wet. Soms is verplichte aansluiting bij cao geregeld. Het werkterrein van de organisatie strekt zich uit van het primair tot en met het wetenschappelijk onderwijs, zowel bijzonder (confessioneel en niet-confessioneel) als openbaar. Stichting Onderwijsgeschillen is de grootste organisatie met de meest ruime ervaring in geschilbeslechting in het Nederlandse onderwijs. Naast het zijn van één loket voor geschillencommissies vervult Onderwijsgeschillen de functie van Expertisecentrum op gebied van geschiloplossing in het onderwijs in Nederland. Het Expertisecentrum bevordert de kwaliteit van de geschilbeslechting in het onderwijs naar inhoud, organisatie en werkwijze. Stichting Onderwijsgeschillen is uniek, omdat zij als enige landelijke organisatie de geschilbeslechting in het onderwijs op onafhankelijke wijze organiseert. In alle procedures weegt de betrokken commissie ieders belangen af zonder last of ruggespraak. Ze heeft daarbij oog voor de regels én de werkelijkheid van de onderwijspraktijk. Onderwijsgeschillen werkt onafhankelijk van andere organisaties. Door de vele zaken die de bij Stichting Onderwijsgeschillen aangesloten geschillencommissies jaarlijks behandelen (in zowel het bijzonder (confessioneel en algemeen) als in het openbaar onderwijs) beschikt de organisatie over een schat aan ervaring en informatie. De kracht van Stichting Onderwijsgeschillen schuilt in de kwaliteit van dienstverlening enerzijds en de inbedding in het onderwijsveld anderzijds. Het bureau dat de commissies ondersteunt is gevestigd in Utrecht en bestaat uit 23 medewerkers. Er zijn circa 120 personen werkzaam als Voorzitter of lid van één of meer commissies. De inkomsten van Stichting Onderwijsgeschillen bestaan uit contributies van aangesloten scholen, subsidies van de rijksoverheid, waaronder WMS-gelden vanuit het ministerie van OCW en zaaktarieven. Qua besturingsmodel heeft Stichting Onderwijsgeschillen haar organisatie ingericht naar de uitgangspunten van good governance en is gekozen voor een Raad van Toezicht / Raad van Bestuur model met een eenhoofdige Raad van Bestuur. De Raad van Toezicht telt drie Leden. 2 De Landelijke Commissie van beroep funderend onderwijs Met ingang van 1 juli 2016 zijn in het primair en voortgezet (speciaal) onderwijs (PO en V(S)O) nieuwe cao s in werking getreden. In deze cao s is de instelling van de Commissie van beroep voor het bijzonder onderwijs geregeld. Partijen bij de cao po en de cao vo hebben besloten één landelijke beroepscommissie voor het gehele funderend onderwijs (PO, VO en (V)SO) in te richten. De Commissie van beroep geldt niet alleen voor het bijzonder onderwijs maar ook voor scholen en instellingen onder samenwerkingsbesturen voor openbaar en bijzonder onderwijs. Pagina : 3
4 Met de instelling van deze nieuwe Commissie komt per 1 januari 2017 een einde aan de bevoegdheid van de huidige diverse commissies van beroep. De nieuwe Landelijke Commissie van beroep voor het funderend onderwijs wordt ondergebracht bij Stichting Onderwijsgeschillen. Daarmee hebben cao-partijen gekozen voor een onafhankelijke en professionele inrichting en ondersteuning van deze landelijke beroepscommissie. De nieuwe Landelijke Commissie van beroep funderend onderwijs zal uiterlijk 1 januari 2017 van start gaan en bestaat uit tenminste 10 Leden, waaronder 8 gewone Leden, een Voorzitter en een Vicevoorzitter. De Leden van de Commissie worden door de Stichting Onderwijsgeschillen benoemd op bindende voordracht van cao-partijen; de Voorzitter en Vicevoorzitter worden benoemd op bindende voordracht van de Leden van de Commissie. De zittingstermijn is vier jaar. Leden zijn maximaal eenmaal herbenoembaar voor een periode van vier jaar. Het werkveld van de Commissie De werknemer die het niet eens is met een bepaald rechtspositioneel besluit dat ten aanzien van hem is genomen, kan zich wenden tot de Commissie van beroep. De Commissie is bevoegd te oordelen over beroepen die door de werknemer zijn ingesteld tegen de volgende door de werkgever genomen rechtspositionele besluiten: Een disciplinaire maatregel. Schorsing als ordemaatregel. Het direct of indirect onthouden van promotie. Overplaatsing in het kader van de bestuursbenoeming. (Eenmalige) inhouding periodieke verhoging en het niet toekennen van het schaaluitloopbedrag. De Commissie die een verzoek behandelt bestaat uit drie Leden, waaronder de Voorzitter of de Vicevoorzitter, een lid gekozen door de PO-Raad of VO-raad, en een lid gekozen door de personeelsvakorganisaties. Vanuit het bureau van de Stichting Onderwijsgeschillen wordt een secretaris/griffier toegevoegd, die jurist is. De Commissie oordeelt of het beroep van de werknemer gegrond dan wel ongegrond is. De uitspraken van de Commissie zijn bindend. Aan de Voorzitter kan ook om een voorlopige voorziening gevraagd worden. Stichting Onderwijsgeschillen draagt zorg voor de juridische, administratieve en facilitaire ondersteuning van de Commissie. De zittingen van de Commissie vinden plaats te Utrecht, in de zittingszalen van Stichting Onderwijsgeschillen. Het is belangrijk dat de nieuwe Landelijke Commissie van beroep evenwichtig is samengesteld uit Leden die bekend zijn met het funderend onderwijs. Ook is van belang dat in de Commissie de diversiteit ten aanzien van de denominaties in het onderwijs voldoende geborgd is. Vacatures Voorzitter en Vicevoorzitter Commissie van beroep funderend onderwijs Op dit moment wordt gewerkt aan de inrichting van de Commissie met de Leden vanuit de werkgevers- en de werknemersorganisaties. De Voorzitter en de Vicevoorzitter van de Commissie worden extern geworven. Pagina : 4
5 3 Functie-eisen voor de Voorzitter en de Vicevoorzitter Kennis en ervaring Ervaren jurist, met rechtspraak belast of uit de academische wereld; Ervaring als Voorzitter in een of meer aansprekende maatschappelijke organisaties; Aantoonbare relevante deskundigheid, met name op het gebied van het arbeidsrecht; Ervaring met het houden/leiden van zittingen; Kennis van het onderwijs(recht) geldt als een sterke pre. Vaardigheden / kwaliteiten Leiderschap; Verbindend vermogen; Representatief; Gezag hebbend; Communicatief; Luisterend vermogen; Flexibel; Bewust van de plaats en aard van de Commissie; Kunnen samenwerken in multidisciplinair verband; Voldoende beschikbaarheid in tijd. Tijdsbeslag Naar verwachting vinden er jaarlijks ongeveer 20 zittingsdagen/vergaderingen plaats te Utrecht, variërend van één dagdeel tot een hele dag, afhankelijk van het aantal te behandelen beroepen. De zittingsdagen worden verdeeld over de Voorzitters. Daarnaast vindt er periodiek overleg plaats met de andere Voorzitter(s), de directeur/bestuurder en de coördinator beroep van Stichting Onderwijsgeschillen. Onverenigbaarheden Onafhankelijkheid van de Voorzitter staat voorop. Voorzitters en Leden van de Commissie mogen niet behoren tot het bestuur van een school of instelling noch deel uitmaken van het personeel van een school of instelling die bij de Commissie is aangesloten. De functie is voorts niet verenigbaar met een bestuursfunctie of een dienstverband bij een landelijke organisatie van werkgevers of werknemers in het onderwijs. Evenmin is de functie verenigbaar met een functie in het bestuur of toezicht van Stichting Onderwijsgeschillen. Vacatievergoeding De Voorzitter/Vicevoorzitter ontvangt een vacatievergoeding voor vergaderingen en zittingen t.b.v. 219 per dagdeel van maximaal 4 uur. Voor de voorbereiding van een zittingsdag wordt ook een dagdeelvergoeding toegekend. Voorts geldt een reiskostenvergoeding openbaar vervoer eerste klasse dan wel een kilometervergoeding t.b.v. 0,28 per km. Pagina : 5
6 4 Procedure De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo & Partners, in de persoon van dr. José M.A. Coenen, consultant. Hij zal gesprekken voeren met voor de functie potentieel geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van geschikte kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor een selectiegesprek met de benoemingscommissie. Benoembare kandidaten hebben vervolgens een gesprek met de (of enkele) Leden van de Commissie, die een voordracht voor benoeming doen van de Voorzitter en de Vicevoorzitter door Stichting Onderwijsgeschillen. Planning Voordracht van kandidaten : 6 december :00 15:00 uur Eerste ronde selectiegesprekken bij opdrachtgever : 9 december :00 17:00 uur Gesprek benoembare kandidaten met Leden van de Commissie: bij voorkeur eind december 2016 Aanvullende informatie Voor meer informatie over Stichting Onderwijsgeschillen verwijzen wij u naar: Solliciteren Wanneer u belangstelling voor een van beide functies heeft, nodigen wij u uit te solliciteren via onze website Contactgegevens José Coenen consultant Woro Koezen managementassistente Wesselo & Partners Pythagoraslaan BB UTRECHT telefoon: internet: Pagina : 6
PROFIELSCHETS VOORZITTER LANDELIJKE KLACHTENCOMMISSIE ONDERWIJS. STICHTING ONDERWIJSGESCHILLEN, Utrecht
PROFIELSCHETS VOORZITTER LANDELIJKE KLACHTENCOMMISSIE ONDERWIJS STICHTING ONDERWIJSGESCHILLEN, Utrecht 1. Stichting Onderwijsgeschillen 3 De organisatie 3 2. De Landelijke Klachtencommissie Onderwijs (LKC)
Nadere informatieVOORZITTER LANDELIJKE COMMISSIE
PROFIELSCHETS VOORZITTER LANDELIJKE COMMISSIE VOOR GESCHILLEN WMS STICHTING ONDERWIJSGESCHILLEN UTRECHT 1. Stichting Onderwijsgeschillen 3 De organisatie 3 2. De Landelijke Commissie voor Geschillen WMS
Nadere informatieSTICHTING CULTUUREDUCATIEGROEP Leiden
PROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT Profiel: Cultureel Ondernemerschap STICHTING CULTUUREDUCATIEGROEP Leiden Inhoudsopgave 1. Stichting Cultuureducatiegroep 3 De organisatie 3 2. De Raad van Toezicht 3
Nadere informatiePROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT. Profiel: Zorgkwaliteit & Veiligheid. SHG GROEP Rijswijk
PROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT Profiel: Zorgkwaliteit & Veiligheid SHG GROEP Rijswijk Inhoudsopgave 1 SHG Groep 3 De organisatie 3 2 De Raad van Toezicht 3 Vacatures Lid Raad van Toezicht 4 3 Functie-eisen
Nadere informatieFunctieprofiel TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT RIJN IJSSEL
Functieprofiel TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT RIJN IJSSEL Rijn IJssel Rijn IJssel is een school voor middelbaar beroepsonderwijs en volwasseneneducatie in de regio Arnhem. We bieden jongeren en volwassenen
Nadere informatieLID RAAD VAN TOEZICHT PROFIEL: KETENSAMENWERKING ONDERWIJS, KINDEROPVANG EN VOORSCHOOLSE EDUCATIE
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT PROFIEL: KETENSAMENWERKING ONDERWIJS, KINDEROPVANG EN VOORSCHOOLSE EDUCATIE ASKO SCHOLEN Inhoudsopgave 1 ASKO Scholen 3 De organisatie 3 2 De Raad van Toezicht 4 Vacatures
Nadere informatieRIJNBRINK Nijverdal / Arnhem
PROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT Profiel Juridisch RIJNBRINK Nijverdal / Arnhem 1 Rijnbrink 3 De organisatie 3 2 De Raad van Toezicht 4 Relevante ontwikkelingen 4 Vacature Lid Raad van Toezicht 5 3
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT STC GROUP
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT STC GROUP Inhoudsopgave 1 STC Group 3 De organisatie 3 2 Lid Raad van Toezicht 4 Algemeen profiel 4 Specifieke profieleisen 4 3 Procedure 5 Planning 5 Aanvullende informatie
Nadere informatieDe klachtenregeling in het onderwijs is in 1998 ingevoerd als uitvloeisel van de kwaliteitswet (invoering schoolplan, schoolgids, klachtrecht).
Inleiding Deze brochure over het omgaan met klachten en bezwaren is bedoeld voor ouders, leerlingen, werknemers of bezoekers. De klachtenregeling in het onderwijs is in 1998 ingevoerd als uitvloeisel van
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en MBO. Meer informatie op
J A A R V E R S L A G 2 0 8 Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en MBO Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl 2 Inhoudsopgave. Inleiding... 3 2. Samenstelling van de Commissie...
Nadere informatieomgaan met klachten en bezwaren
omgaan met klachten en bezwaren Inleiding Deze brochure over het omgaan met klachten en bezwaren is bedoeld voor ouders en/of verzorgers, leerlingen, directieleden, medewerkers, vrijwilligers, kortom al
Nadere informatieEEN KLACHT? BLIJF ER NIET MEE ZITTEN
EEN KLACHT? BLIJF ER NIET MEE ZITTEN Inleiding Deze brochure over het omgaan met klachten en bezwaren is bedoeld voor ouders en/of verzorgers, leerlingen, directieleden, medewerkers, vrijwilligers, kortom
Nadere informatieomgaan met klachten en bezwaren
omgaan met klachten en bezwaren Inleiding Deze brochure over het omgaan met klachten en bezwaren is bedoeld voor ouders, leerlingen, werknemers of bezoekers. De klachtenregeling in het onderwijs is in
Nadere informatieAls u een klacht heeft.
DEVENTER LEERSCHOOL 89 Als u een klacht heeft. Klachten op school, hoe los je dat op? Erna de Gelder 2011 B r i n k p o o r t s t r a a t 7 D e v e n t e r Als u een klacht heeft... Alle medewerkers en
Nadere informatieLID COLLEGE VAN BESTUUR
FUNCTIEPROFIEL LID COLLEGE VAN BESTUUR DRENTHE COLLEGE Inhoudsopgave 1 Drenthe College 3 De organisatie 3 De missie 3 De thema s 3 2 Lid College van Bestuur 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieHierbij treft u aan het jaarverslag 2014 van de Commissie van beroep Islamitische Scholen 2014.
Commissie van beroep Islamitische Scholen Voorwoord Hierbij treft u aan het jaarverslag 2014 van de Commissie van beroep Islamitische Scholen 2014. Over de toekomst van de Commissies van Beroep is het
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN BESTUUR CVO ROTTERDAM E.O.
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN BESTUUR CVO ROTTERDAM E.O. Inhoudsopgave 1 CVO Rotterdam e.o. 3 De vereniging CVO Rotterdam en omstreken 3 De bestuurlijke opgave voor de komende jaren 3 Samen Sterk! 4 2 Lid
Nadere informatieJaarverslag
Jaarverslag 2014-2015 Commissies van Beroep voor het Christelijk Onderwijs uitgegeven door Geschillencommissie Bijzonder Onderwijs INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave p.2 1. Inleiding p.3 2. Aantallen en uitkomst
Nadere informatieRIJNBRINK Nijverdal / Arnhem
PROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT Profiel Financiën, Bedrijfsvoering & Risicomanagement RIJNBRINK Nijverdal / Arnhem 1 Rijnbrink 3 De organisatie 3 2 De Raad van Toezicht 4 Relevante ontwikkelingen 4
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT STICHTING BEVOLKINGSONDERZOEK NOORD GRONINGEN. Profiel: Medisch-zorginhoudelijk & ketenzorg
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT STICHTING BEVOLKINGSONDERZOEK NOORD GRONINGEN Profiel: Medisch-zorginhoudelijk & ketenzorg 1 Stichting Bevolkingsonderzoek Noord 3 De organisatie 3 2 De Raad van Toezicht
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS
FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS Inhoudsopgave 1 Diakonessenhuis 3 De organisatie 3 De structuur 3 Financiën/de Concerndienst 4 Vergroten van de wendbaarheid 4 2 Manager Finance 4 Plaats
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en MBO. Meer informatie op
1 J A A R V E R S L A G 2 0 1 7 Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en MBO Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Samenstelling van de Commissie...
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR/BESTUURDER STICHTING ONDERWIJSGESCHILLEN, UTRECHT
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR/BESTUURDER STICHTING ONDERWIJSGESCHILLEN, UTRECHT Inhoudsopgave 1 Stichting Onderwijsgeschillen 3 De organisatie 3 Bestuursmodel en -structuur 4 2 Directeur/bestuurder 4 De functie
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT STICHTING BEVOLKINGSONDERZOEK NOORD GRONINGEN
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT STICHTING BEVOLKINGSONDERZOEK NOORD GRONINGEN Profiel: Maatschappelijk Ondernemerschap, (Zorg)marketing en Branding Inhoudsopgave 1 Stichting Bevolkingsonderzoek Noord
Nadere informatieLID RAAD VAN TOEZICHT: GOVERNANCE & JURIDISCH
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT: GOVERNANCE & JURIDISCH Stichting Katholiek Voortgezet Onderwijs De Breul Inhoudsopgave 1 Stichting Katholiek Voortgezet Onderwijs De Breul 3 De organisatie 3 De Raad
Nadere informatieKLACHT OVER PERSONEELSZAKEN
KLACHT OVER PERSONEELSZAKEN Datum 20 juli 2018 Status Vastgesteld door College van Bestuur Met instemming OR 20 juli 2018 Inhoud Inhoud... 2 Algemeen... 3 P&O... 3 Ombudsman... 4 Verschillende geschillencommissies...
Nadere informatieMANAGER BEDRIJFSBUREAU/CONTROLLER
FUNCTIEPROFIEL MANAGER BEDRIJFSBUREAU/CONTROLLER ORION, DE ZEVENSTER EN IJSSELMONDE-OOST Inhoudsopgave 1 Orion, de Zevenster en IJsselmonde-Oost 3 Orion 3 De Zevenster 3 IJsselmonde-Oost 3 Bedrijfsbureau
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Commissie voor Beroep Islamitische Scholen. Meer informatie op
J A A R V E R S L A G 2 0 1 5 Commissie voor Beroep Islamitische Scholen Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl Inleiding Hierbij treft u aan het jaarverslag 2015 van de Commissie van Beroep Islamitische
Nadere informatieOmgaan met klachten en bezwaren
Omgaan met klachten en bezwaren Inleiding Deze brochure over het omgaan met klachten en bezwaren is bedoeld voor ouders, werknemers of bezoekers. De klachtenregeling in het onderwijs is in 1998 ingevoerd
Nadere informatieDIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieProfielschets. Bestuurder PERSONELE UNIE SOPHIA STICHTING EN STICHTING PCPO
Profielschets PERSONELE UNIE SOPHIA STICHTING EN STICHTING PCPO Inhoudsopgave 1. De organisatie 3 2. 4 Taken en verantwoordelijkheden 4 Functie-eisen 5 Gedragscriteria en vaardigheden 5 Competenties 6
Nadere informatieReglement Selectie- en benoemingscommissie Stichting Saxion
Reglement Selectie- en benoemingscommissie Stichting Saxion Vastgesteld op: 28 september 2007 en bijgewerkt d.d. 1 februari 2015. Kenmerk: 2007003464 (0110.01) 1. Missie en doelstellingen De selectie-
Nadere informatieWETENSCHAPPELIJK DIRECTEUR WELTEN-INSTITUUT
FUNCTIEPROFIEL WETENSCHAPPELIJK DIRECTEUR WELTEN-INSTITUUT OPEN UNIVERSITEIT Inhoudsopgave 1 De Open Universiteit 3 De organisatie 3 De faculteit Psychologie en onderwijswetenschappen (PenOW) 3 2 Wetenschappelijk
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Commissie van Beroep Kenniscentra Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven. Meer informatie op
J A A R V E R S L A G 2 0 1 5 Commissie van Beroep Kenniscentra Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl Inleiding Hierbij treft u aan het jaarverslag 2015 van de
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE
FUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE Inhoudsopgave 1 De Marnix Academie 3 De organisatie 3 De missie 3 Visie 3 De thema s 3 Organogram 4 2 Opleidingsmanager 5 Plaats in de organisatie 5 Taken
Nadere informatieDe Commissie van beroep Islamitische Scholen is een commissie van beroep als bedoeld in artikel 60 van de WPO en artikel 52 van de WVO.
Commissie van beroep Islamitische Scholen Voorwoord Hierbij treft u het jaarverslag 2009 van de Commissie van beroep Islamitische scholen aan. In het kader van de efficiency en in navolging van vele andere
Nadere informatieStichting Movisie Utrecht
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT PROFIEL FINANCIËN & BEDRIJFSVOERING Stichting Movisie Utrecht 1. Stichting Movisie 3 De organisatie 3 2. De Raad van Toezicht 3 Vacatures Raad van Toezicht 4 3. Functie-eisen
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL PROGRAMMADIRECTEUR ACADEMISCHE OPLEIDINGSSCHOOL MIDDEN-BRABANT
FUNCTIEPROFIEL PROGRAMMADIRECTEUR ACADEMISCHE OPLEIDINGSSCHOOL MIDDEN-BRABANT Inhoudsopgave 1 Academische Opleidingsschool Midden-Brabant 3 Academische Opleidingsschool 3 Visie en doelstelling 3 Organisatie
Nadere informatieDe Commissie van Beroep en Stichting Onderwijsgeschillen hopen u met dit jaarverslag van dienst te zijn.
Commissie van beroep Islamitische Scholen Voorwoord Hierbij treft u het jaarverslag 2012 van de Commissie van beroep Islamitische scholen aan. In het kader van de efficiency en in navolging van vele andere
Nadere informatieCommissiereglement NBA
Commissiereglement NBA 1. Grondslag 1.1 Dit reglement kent als grondslag artikel 11, eerste lid, van de Wet op het accountantsberoep. Daarin is bepaald dat het bestuur de NBA bestuurt. 2. Overwegingen
Nadere informatieLID RAAD VAN COMMISSARISSEN:
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN COMMISSARISSEN: JURIDISCH & GOVERNANCE KOBER KINDEROPVANG BREDA Inhoudsopgave 1 Kober kinderopvang 3 De organisatie 3 Vacatures Raad van Commissarissen 5 2 Functie-eisen 5 Algemene
Nadere informatieStichting Onderwijsgeschillen. mr. Hilde Mertens directeur/bestuurder. NVOR, 30 november 2012
Stichting Onderwijsgeschillen mr. Hilde Mertens directeur/bestuurder NVOR, 30 november 2012 Kerntaken Stichting Onderwijsgeschillen Vormgeving geschillenregeling in het onderwijs: geschillencommissies
Nadere informatieTWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT
FUNCTIEPROFIEL TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT Stichting Openbaar Primair Onderwijs Dordrecht (OPOD) 1. Stichting Openbaar Primair Onderwijs Dordrecht (OPOD)... 3 De organisatie... 3 De missie... 3 De structuur...
Nadere informatieONAFHANKELIJK VOORZITTER EN
FUNCTIEPROFIEL ONAFHANKELIJK VOORZITTER EN ONAFHANKELIJK LID (FINANCIEEL) BESTUUR SAMENWERKINGSVERBAND PASSEND ONDERWIJS APELDOORN PO Inhoudsopgave 1 Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Apeldoorn PO
Nadere informatiePROFIELSCHETS BESTUURDER/RECTOR KATHOLIEKE SCHOLENGEMEENSCHAP ETTEN-LEUR
PROFIELSCHETS BESTUURDER/RECTOR KATHOLIEKE SCHOLENGEMEENSCHAP ETTEN-LEUR Inhoudsopgave 1 Katholieke Scholengemeenschap Etten-Leur 3 De Scholengemeenschap 3 Bestuur en structuur 3 Bestuurlijke opdracht
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL BESTUURDER SKOVV
FUNCTIEPROFIEL BESTUURDER SKOVV Inhoudsopgave 1 Stichting Katholiek Onderwijs Veluwe-Vallei (SKOVV) 3 De organisatie 3 De missie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 Bestuurder 5 Plaats in de organisatie 5
Nadere informatieProfielschets. Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC
Profielschets Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC Het ABC Baarsjesweg 224, 1058 AA Amsterdam 12 april 2017 1 Het ABC Het ABC is een ambitieus en innovatief expertisecentrum voor het onderwijs in
Nadere informatieOPLEIDINGSMANAGER MARKETING, SALES & TRADE
FUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARKETING, SALES & TRADE HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM FACULTEIT BUSINESS EN ECONOMIE Inhoudsopgave 1.Hogeschool van Amsterdam 3 De organisatie 3 De missie 3 Faculteit Business
Nadere informatieBink Kinderopvang Hilversum
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT PROFIEL MAATSCHAPPELIJK ONDERNEMERSCHAP Bink Kinderopvang Hilversum 1 Bink Kinderopvang 3 De organisatie 3 2 De Raad van Toezicht 4 Vacature Lid Raad van Toezicht 5
Nadere informatieDe Commissie van beroep Islamitische Scholen is een commissie van beroep als bedoeld in artikel 60 van de WPO en artikel 52 van de WVO.
Commissie van beroep Islamitische Scholen Voorwoord Hierbij treft u het jaarverslag 2011 van de Commissie van beroep Islamitische scholen aan. In het kader van de efficiency en in navolging van vele andere
Nadere informatieLID RAAD VAN TOEZICHT
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT STICHTING VOOR KATHOLIEK PRIMAIR ONDERWIJS AMERSFOORT E.O. Inhoudsopgave 1 Stichting voor Katholiek Primair Onderwijs Amersfoort e.o. 3 De organisatie 3 De missie en
Nadere informatieLID RAAD VAN TOEZICHT
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT PROFIEL: HRM, ORGANISATIEONTWIKKELING & VERANDERMANAGEMENT DAK KINDERCENTRA DEN HAAG Inhoudsopgave 1 Dak kindercentra 3 De organisatie 3 Besturingsmodel 3 De Raad van
Nadere informatieECLI:NL:RBGEL:2015:699
ECLI:NL:RBGEL:2015:699 Instantie Rechtbank Gelderland Datum uitspraak 05-02-2015 Datum publicatie 09-02-2015 Zaaknummer AWB - 14 _ 8129 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Ambtenarenrecht
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Bezwarencommissie cao-vo. Meer informatie op
J A A R V E R S L A G 2 0 1 6 Bezwarencommissie cao-vo Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl Inleiding Hierbij treft u het jaarverslag 2016 van deze Commissie aan. De Commissie is ingesteld door
Nadere informatieBevoegdheden en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht.
6. Raad van Toezicht 14-04-2014 Versie 6.02 Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht Status Definitief Artikel 1: Positionering Raad van Toezicht Ingevolge de statuten bestuurt het College van Bestuur
Nadere informatieLID COLLEGE VAN BESTUUR
AANGEPAST FUNCTIEPROFIEL LID COLLEGE VAN BESTUUR DRENTHE COLLEGE Inhoudsopgave 1 Drenthe College 3 De organisatie 3 De missie 3 De thema s 3 2 Lid College van Bestuur 5 Plaats in de organisatie 5 Taken
Nadere informatieCommissie voor geschillen CAO-BVE Jaarverslag 2013
Commissie voor geschillen CAO-BVE Voorwoord Hierbij treft u aan het jaarverslag 2013 aan van de Commissie voor geschillen CAO-BVE. In het kader van de efficiency en in navolging van vele andere instanties
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR-BESTUURDER SAMENWERKINGSVERBAND VOORTGEZET ONDERWIJS MIDDEN KENNEMERLAND
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR-BESTUURDER SAMENWERKINGSVERBAND VOORTGEZET ONDERWIJS MIDDEN KENNEMERLAND Inhoudsopgave 1 Samenwerkingsverband Voortgezet Onderwijs Midden Kennemerland 3 De organisatie 3 De uitgangspunten
Nadere informatieVacatures Raad van Toezicht CVO Noord-Fryslân
Vacatures Raad van Toezicht CVO Noord-Fryslân Inleiding CVO Noord-Fryslân is een Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in het noorden van Friesland. De Vereniging bestaat uit drie scholen: Christelijk
Nadere informatiePROFIEL. Lid Raad van Toezicht profiel Onderwijs. Stichting Regio College Zaanstreek - Waterland
PROFIEL Lid Raad van Toezicht profiel Onderwijs Stichting Regio College Zaanstreek - Waterland PublicSpirit drs. Marylin E.A. Demers Senior consultant Amersfoort, november 2015 Organisatie & context Het
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen
Profielschets Raad van Commissarissen Vastgesteld door de Raad van Commissarissen op 18 maart 2009 en laatstelijk gewijzigd in 2014. 1. Doel profielschets 1.1 Het doel van deze profielschets is om uitgangspunten
Nadere informatieInleiding Samenstelling van de Commissie
Bezwarencommissie CAO VO Jaarverslag 2014 Inleiding De Commissie is ingesteld door de Cao-partijen en strekt haar werkzaamheden uit over scholen voor voortgezet onderwijs die onder het gezag staan van
Nadere informatieLID RAAD VAN COMMISSARISSEN:
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN COMMISSARISSEN: OPVOEDING, ONTWIKKELING & SAMENWERKING MET HET ONDERWIJS KOBER KINDEROPVANG BREDA Inhoudsopgave 1 Kober kinderopvang 3 De organisatie 3 Vacatures Raad van Commissarissen
Nadere informatieLID RAAD VAN TOEZICHT PROFIEL FINANCIËN, RISICOMANAGEMENT & ICT
PROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT PROFIEL FINANCIËN, RISICOMANAGEMENT & ICT PRIMAIR HUISARTSENPOSTEN, UTRECHT Inhoudsopgave 1. Primair Huisartsenposten 3 De organisatie 3 Relevante ontwikkelingen 4 De
Nadere informatieLID RAAD VAN TOEZICHT
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT QUADRAAM Gelderse Onderwijsgroep Inhoudsopgave 1 Quadraam 3 De organisatie Quadraam 3 Missie 3 Visie 3 De ambitie 4 De structuur 4 Taken Raad van Toezicht 4 Samenstelling
Nadere informatieCentrale Commissie van Beroep voor Toetsing (CCB)
Centrale Commissie van Beroep voor Toetsing (CCB) Inhoudsopgave 1. Aanleiding 4 2. Taakomschrijving van de CCB 5 3. Procedure voor beroep bij de CCB 6 4. Samenstelling van de CCB 8 5. Profielschets van
Nadere informatieWerving en selectieprocedure en benoemingsvereisten Raad van Toezicht
Werving en selectieprocedure en benoemingsvereisten Raad van Toezicht Stichting Philadelphia Zorg Het beste uit jezelf Inhoud Artikel 1 Samenstelling selectiecommissie... 3 Artikel 2 Ontstaan vacature
Nadere informatieLandelijke Bezwarencommissie Schoolbestuursbeslissingen Jaarverslag 2014
Landelijke Bezwarencommissie Schoolbestuursbeslissingen Inleiding Hierbij treft u aan het jaarverslag 2014 van de Landelijke Commissie Schoolbestuursbeslissingen. De LBS is de commissie als bedoeld in
Nadere informatieLID COLLEGE VAN BESTUUR
FUNCTIEPROFIEL LID COLLEGE VAN BESTUUR ALMEERSE SCHOLEN GROEP Inhoud 1 Almeerse Scholen Groep... 3 Kengetallen... 3 Bestuurlijke thema s... 3 2 Lid College van Bestuur... 4 Plaats in de organisatie...
Nadere informatieTwee Leden Raad van Toezicht bij Stichting Regio College Zaanstreek - Waterland te Zaandam
PROFIEL Twee Leden Raad van Toezicht bij Stichting Regio College Zaanstreek - Waterland te Zaandam PublicSpirit drs. Marylin E.A. Demers Senior consultant Amersfoort, oktober 2014 Organisatie & context
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL LOCATIELEIDER BEUKENRODE ONDERWIJS
- 090217 - FUNCTIEPROFIEL LOCATIELEIDER BEUKENRODE ONDERWIJS Inhoudsopgave 1 Beukenrode Onderwijs 3 De organisatie 3 De missie 3 Ondersteuning 3 De structuur 3 2 Locatieleider 4 Plaats in de organisatie
Nadere informatieREGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT STICHTING VOOR INTERCONFESSIONEEL EN ALGEMEEN BIJZONDER VOORTGEZET ONDERWIJS TE ROTTERDAM EN OMSTREKEN
ANNEX 1 REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT STICHTING VOOR INTERCONFESSIONEEL EN ALGEMEEN BIJZONDER VOORTGEZET ONDERWIJS TE ROTTERDAM EN OMSTREKEN WERVINGS- SELECTIEPROCEDURE EN PROFIELEN RAAD VAN TOEZICHT Dit
Nadere informatieStichting Primair Passend Onderwijs Haaglanden, verder SPPOH, overweegt het volgende:
Regeling bezwaar- en adviescommissie SPPOH Stichting Primair Passend Onderwijs Haaglanden, verder SPPOH, overweegt het volgende: a. SPPOH is belast met het nemen van besluiten inzake de toelaatbaarheid
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Bezwarencommissie cao-vo
J A A R V E R S L A G 2 0 5 Bezwarencommissie cao-vo Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl Inleiding Hierbij treft u het jaarverslag 205 van deze Commissie aan. In het kader van de efficiency en
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en MBO. Meer informatie op
J A A R V E R S L A G 2 0 1 6 Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en MBO Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl Inleiding Naar aanleiding van de onderbrenging van diverse landelijk
Nadere informatieLID RAAD VAN TOEZICHT: FINANCIËN & RISICOMANAGEMENT
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT: FINANCIËN & RISICOMANAGEMENT Stichting Katholiek Voortgezet Onderwijs De Breul Inhoudsopgave 1 Stichting Katholiek Voortgezet Onderwijs De Breul 3 De organisatie 3
Nadere informatieFunctieprofiel DIRECTEUR-BESTUURDER CATHARINA STICHTING OOSTVOORNE
Functieprofiel DIRECTEUR-BESTUURDER CATHARINA STICHTING OOSTVOORNE Inhoudsopgave 1 Catharina Stichting 3 De organisatie 3 2 Directeur-Bestuurder 4 De functie directeur-bestuurder 4 Voornaamste taak- en
Nadere informatiePROFIELSCHETS VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT
PROFIELSCHETS VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT 1. Beschrijving van de aard en de omvang van de stichting Bij de bepaling van de omvang en samenstelling van de Raad van Toezicht wordt rekening gehouden met
Nadere informatieProfiel. Voorzitter Commissie van Beroep. Kifid
Profiel Voorzitter Commissie van Beroep Kifid Organisatie De Stichting Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (Kifid) werd in 2007 opgericht door de financiële brancheorganisaties en de Consumentenbond
Nadere informatieOrganisatie en Functieprofiel
Organisatie en Functieprofiel Twee leden Raad van Toezicht Stichting KONOT Noord Oost Twente Inhoudsopgave 1. Stichting KONOT 3 1.1 De situatie 3 1.2 Identiteit 3 1.3 Missie en visie 3 1.4 Kernwaarden
Nadere informatieSTICHTING PLURYN, Nijmegen
PROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT Profiel: Zorgtechnologie & Wetenschap STICHTING PLURYN, Nijmegen Inhoudsopgave 1 Stichting Pluryn 3 De organisatie 3 2 De Raad van Toezicht 4 Vacature Lid Raad van Toezicht
Nadere informatieFunctieprofiel lid Raad van Toezicht
Functieprofiel lid Raad van Toezicht 1. ORGANISATIE MEE Noord ondersteunt kwetsbare burgers, mensen met beperkingen en hun netwerk op alle levensgebieden en in alle levensfasen. MEE Noord zet zich in voor
Nadere informatieMediation bij Onderwijsgeschillen. In goed overleg tot een oplossing komen. Meer informatie op
Mediation bij Onderwijsgeschillen In goed overleg tot een oplossing komen Onderwijsgeschillen biedt mediation aan bij alle soorten conflicten in het onderwijs. Alle scholen die bij Onderwijsgeschillen
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT CVO
FUNCTIEPROFIEL TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT CVO 1 Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en omgeving (CVO) 3 De organisatie 3 De missie en strategie 3 De structuur 3 De Ledenvergadering
Nadere informatieHet traceren en ontwikkelen van potentieel leidinggevenden rechtbank Amsterdam 2013.
Het traceren en ontwikkelen van potentieel leidinggevenden rechtbank Amsterdam. 1. Doel Door het formeren van een managementpool wil de rechtbank: - medewerkers binnen de rechtbank, die zich onderscheiden
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Commissie van beroep funderend onderwijs. Meer informatie op
1 J A A R V E R S L A G 2 0 1 7 Commissie van beroep funderend onderwijs Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl 2 Inhoudsopgave Woord vooraf... 3 1. Samenstelling van de Commissie... 5 2. Stichting
Nadere informatieDRIE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT
PROFIELSCHETS DRIE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT STICHTING REGMED XB Inhoudsopgave 1 Stichting Regenerative Medicine Crossing Borders 3 De organisatie 3 2 De Raad van Toezicht 4 Kennisgebieden en deskundigheden
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 22041 31 juli 2013 Regeling van de Staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 22 juli 2013, nr. JOZ/524032,
Nadere informatieMANAGER MARKETING & COMMUNICATIE
FUNCTIEPROFIEL MANAGER MARKETING & COMMUNICATIE KOBER KINDEROPVANG Inhoudsopgave Kober kinderopvang 3 De organisatie 3 De missie 4 Organogram Kober kinderopvang 4 De thema s 5 Afdeling Marketing & communicatie
Nadere informatieONDERWIJSDIRECTEUR ACADEMIE VOOR HANDEL
ONDERWIJSDIRECTEUR ACADEMIE VOOR HANDEL EN ONDERNEMERSCHAP MBO UTRECHT Inhoudsopgave 1 MBO Utrecht 3 De onderwijsvisie 3 De organisatie 3 De missie 3 De identiteit 3 De Academie voor Handel en Ondernemerschap
Nadere informatieBOOR Klokkenluidersregeling
BOOR Klokkenluidersregeling Regeling melden van vermoeden van een misstand op de scholen en het bestuurskantoor van de stichting BOOR voor het personeel, leerlingen en ouders Vastgesteld door het bestuur
Nadere informatieDIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM. Reglement. Raad van Toezicht. november 2018
DIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM Reglement Raad van Toezicht november 2018 Vastgesteld door de RvT in de vergadering van 19 november 2018 Inleiding Binnen de Stichting Dierenopvangcentrum Amsterdam II (Stichting)
Nadere informatieInleiding Samenstelling van de Commissie
Bezwarencommissie CAO VO Jaarverslag 2009 Inleiding De Commissie is ingesteld door de Cao-partijen en strekt haar werkzaamheden uit over scholen voor voortgezet onderwijs die onder het gezag staan van
Nadere informatieProfielschets Lid Raad van Toezicht op bindende voordracht van de Centrale Cliëntenraad bij Stichting tantelouise-vivensis
Profielschets Lid Raad van Toezicht op bindende voordracht van de Centrale Cliëntenraad bij Stichting tantelouise-vivensis TIRIONS CONSULTANCY BV ANJA TIRIONS MHA 11 JANUARI 2016 DEFINITIEVE VERSIE Algemeen
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL RECTOR ECHNATON ALMEERSE SCHOLEN GROEP
FUNCTIEPROFIEL RECTOR ECHNATON ALMEERSE SCHOLEN GROEP Inhoudsopgave 1 Echnaton 3 De organisatie 3 De structuur 3 Almeerse Scholen Groep 3 2 Rector Echnaton 4 Plaats in de organisatie 4 Persoonlijkheidsprofiel
Nadere informatieStichting SCSBO en functieprofiel. Stichting voor Christelijk Speciaal Basisonderwijs te Leeuwarden SBO Aquamarijn Drie leden Raad van Toezicht
Stichting SCSBO en functieprofiel Stichting voor Christelijk Speciaal Basisonderwijs te Leeuwarden SBO Aquamarijn Drie leden Raad van Toezicht versie 11 december 2018 Sollicitatieprocedure Informatie:
Nadere informatieSAMENVATTING. het bestuur van de Stichting A, gevestigd te B, verzoeker, hierna te noemen het bevoegd gezag gemachtigde: de heer mr.
SAMENVATTING 105620-13.02 Instemmingsgeschil PO - artikel 12 lid 1 onder i WMS (vaststelling of wijziging beleid personeelsbeoordeling, functiebeloning en functiedifferentiatie) De PGMR heeft instemming
Nadere informatieProfiel. Aedes VTW. Voorzitter en lid Commissie GovernanceCode Woningcorporaties
Profiel Aedes VTW Voorzitter en lid Commissie GovernanceCode Woningcorporaties Aedes VTW Voorzitter en Lid Commissie GovernanceCode Woningcorporaties Woningcorporaties beheren 2,4 miljoen huurwoningen,
Nadere informatieInleiding Samenstelling van de Commissie Aangesloten scholen en instellingen
Landelijke commissie voor geschillen medezeggenschap onderwijs BVE en HBO Jaarverslag 2010 Inleiding De Commissie was bevoegd voor de behandeling van medezeggenschapgeschillen in de sectoren BVE en HBO.
Nadere informatie