VOORZITTER LANDELIJKE COMMISSIE

Transcriptie

1 PROFIELSCHETS VOORZITTER LANDELIJKE COMMISSIE VOOR GESCHILLEN WMS STICHTING ONDERWIJSGESCHILLEN UTRECHT

2 1. Stichting Onderwijsgeschillen 3 De organisatie 3 2. De Landelijke Commissie voor Geschillen WMS 3 Het werkveld van de Commissie 3 Vacature voorzitter Landelijke Commissie Geschillen WMS 4 3. Functie-eisen voor de voorzitter 4 Kennis en ervaring 4 Vaardigheden/kwaliteiten 4 Tijdsbeslag 5 Onverenigbaarheden 5 Vacatievergoeding 5 4. Procedure 6 Planning 6 Aanvullende informatie 6 Solliciteren 6 Contactgegevens 6 Pagina : 2

3 1. Stichting Onderwijsgeschillen De organisatie Stichting Onderwijsgeschillen is een onafhankelijke, professionele en transparante organisatie die op een kwalitatief hoogwaardige wijze juridische en administratieve ondersteuning in de meest ruime zin van het woord verleent aan circa 25 (landelijke) commissies bij de behandeling van geschillen, bezwaren, beroepen en klachten in het onderwijs. Deze geschillencommissies zijn op grond van de wet, de cao s dan wel andere regelingen verplicht gesteld voor onderwijsinstellingen. Het werkterrein van de organisatie strekt zich uit van het primair tot en met het wetenschappelijk onderwijs, zowel bijzonder (confessioneel en niet-confessioneel) als openbaar. Stichting Onderwijsgeschillen is de grootste organisatie in geschilbeslechting in het Nederlandse onderwijs. Naast de ondersteuning van geschillencommissies onderhoudt Onderwijsgeschillen een Expertisecentrum op gebied van geschiloplossing in het onderwijs in Nederland. Het Expertisecentrum bevordert de kwaliteit van de geschilbeslechting in het onderwijs. Het bureau is gevestigd in Utrecht en bestaat uit 22 medewerkers. Er zijn circa 120 personen werkzaam als Voorzitter of lid van een of meer commissies. De inkomsten van Stichting Onderwijsgeschillen bestaan uit contributies van aangesloten scholen, subsidies van de rijksoverheid, waaronder WMS- en passend onderwijsgelden vanuit het ministerie van OCW en zaaktarieven. Stichting Onderwijsgeschillen heeft haar organisatie ingericht volgens de uitgangspunten van good governance en kent een Raad van Toezicht/ Raad van Bestuur-model met een eenhoofdige Raad van Bestuur. De Raad van Toezicht telt drie leden. 2. De Landelijke Commissie voor Geschillen WMS Het werkveld van de Commissie De Wet medezeggenschap op scholen (WMS) regelt de medezeggenschap op scholen in het primair, speciaal en voortgezet (speciaal) onderwijs, in de centrale diensten en in de samenwerkingsverbanden passend onderwijs. Deze wet bepaalt dat geschillen voorgelegd worden aan de Landelijke Commissie voor Geschillen WMS (LCG WMS). Alle scholen in het primair, speciaal en voortgezet (speciaal) onderwijs en de samenwerkingsverbanden passend onderwijs zijn op grond van de wet aangesloten bij de LCG WMS. Afhankelijk van de aard van het geschil, kan een geschil worden voorgelegd door het bevoegd gezag of door het medezeggenschapsorgaan. De uitspraken van de Commissie zijn bindend. Tegen de uitspraken van de Commissie staat beroep open bij de Ondernemingskamer van het gerechtshof te Amsterdam. Geschillen kunnen gaan over: instemming: als het bevoegd gezag niet de vereiste instemming voor een voorgenomen besluit heeft gekregen; advies: als het bevoegd gezag een besluit neemt over een onderwerp waarvoor het adviesrecht geldt en geen advies gevraagd heeft dan wel het uitgebrachte advies van het medezeggenschapsorgaan niet volgt; inhoud reglement en statuut: als het bevoegd gezag voor de inhoud van het medezeggenschapsstatuut of -reglement geen instemming van het medezeggenschapsorgaan heeft gekregen; naleving: als het bevoegd gezag de verplichtingen jegens het medezeggenschapsorgaan die volgen uit de WMS of een onderwijswet, niet naleeft; andere geschillen die in het medezeggenschapsreglement zijn genoemd. Pagina : 3

4 De Commissie bestaat uit ten minste zes leden, waaronder een voorzitter en een plaatsvervangend voorzitter. De Commissie draagt collectief zorg voor de kwaliteit, de eenheid en de consistentie van haar uitspraken. De leden van de Commissie worden op bindende voordracht van de landelijke organisaties van bestuur respectievelijk personeel/ouders/leerlingen benoemd door de minister van OCW. De voorzitters (voorzitter en vicevoorzitter) worden op voordracht van de Commissieleden benoemd door de minister van OCW. Voorzitter De Commissie wordt geleid door de voorzitter, die een vooraanstaand jurist is en affiniteit heeft met geschilbeslechting en onderwijs. De voorzitter leidt de zitting (partijen én leden) en beschikt daartoe over leiderschap en bemiddelingsvaardigheden. Dezelfde eisen gelden ten aanzien van de vicevoorzitter. Leden De leden van de Commissie zijn onderwijs(recht)deskundigen: zij beschikken over aantoonbare kennis en bekwaamheid op basis van juridische expertise dan wel ervaringsdeskundigheid in het funderend onderwijs. Gespreide samenstelling; samenwerking; ondersteuning Commissie Binnen de Commissie dient er een evenwichtige samenstelling en voldoende spreiding van kennis, ervaring en achtergrond te zijn op de voor de Commissie relevante terreinen. Leden van de Commissie moeten in staat zijn tot collegiale samenwerking. De geschillen worden behandeld door drie personen: de voorzitter of de vicevoorzitter en twee leden. Vanuit het bureau van Stichting Onderwijsgeschillen wordt een secretaris/griffier toegevoegd, die jurist is. Stichting Onderwijsgeschillen draagt zorg voor de juridische, administratieve en facilitaire ondersteuning van de Commissie. De zittingen van de Commissie vinden plaats te Utrecht, in de zittingszalen van Stichting Onderwijsgeschillen. Vacature voorzitter Landelijke Commissie Geschillen WMS Door het reglementair terugtreden van de huidige voorzitter van de Commissie ontstaat per 1 januari 2018 de vacature van voorzitter van de Commissie. De voorzitter van de Commissie wordt door de Minister van OCW benoemd; de zittingstermijn is drie jaar. Voorzitter en leden van de Commissie zijn maximaal tweemaal herbenoembaar voor een periode van drie jaar. 3. Functie-eisen voor de voorzitter Kennis en ervaring Ervaren jurist die voldoet aan de vereisten om te kunnen worden benoemd tot rechter Ervaring als voorzitter in een maatschappelijke organisatie; Ervaring met het leiden van zittingen; Affiniteit met geschilbeslechting en onderwijs(recht). Vaardigheden/kwaliteiten Onafhankelijk Verbindend leiderschap Onpartijdig Integer Zorgvuldig Luister- en besluitvaardig Analytisch Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Communicatief Collegiaal samenwerkend Pagina : 4

5 Flexibel Bewust van de rol en positie van de Commissie; Kunnen samenwerken in multidisciplinair verband; Voldoende beschikbaarheid in tijd. Tijdsbeslag Naar verwachting vinden er jaarlijks ongeveer 8 zittingsdagen/vergaderingen plaats te Utrecht, variërend van één dagdeel tot een hele dag, afhankelijk van het aantal te behandelen geschillen. De zittingsdagen worden zoveel mogelijk gelijk verdeeld tussen de voorzitter en de vicevoorzitter van de Commissie. Daarnaast onderhoudt de voorzitter overleg met de directeur/bestuurder van Stichting Onderwijsgeschillen. Onverenigbaarheden Onafhankelijkheid van de voorzitter staat voorop. De voorzitter, vicevoorzitter en leden van de Commissie mogen noch behoren tot het bestuur noch deel uitmaken van het personeel van een school of instelling die bij de Commissie is aangesloten. De functie is voorts niet verenigbaar met een bestuursfunctie of een dienstverband bij een landelijke organisatie van werkgevers, werknemers, ouders of leerlingen in het onderwijs. Evenmin is de functie verenigbaar met een functie in het bestuur of de raad van toezicht van Stichting Onderwijsgeschillen. Vacatievergoeding Op de vergoedingen van de voorzitter en de leden van de Commissie is het Besluit vergoedingen adviescolleges en commissies van 21 januari 2009 van toepassing. De vergoeding voor de voorzitter bedraagt op dit moment 333 per dag, ongeacht het aantal zittingen en vergaderingen op één dag. Voorts geldt een reiskostenvergoeding openbaar vervoer eerste klasse dan wel een kilometervergoeding t.b.v. 0,28 per km. Pagina : 5

6 4. Procedure De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo & Partners, in de persoon van dr. José M.A. Coenen, partner. Hij zal gesprekken voeren met voor de functie potentieel geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van geschikte kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor een selectiegesprek met de benoemingsadviescommissie, bestaande uit de vier leden van de Commissie. Stichting Onderwijsgeschillen treedt op als adviseur en bewaker van de procedure. De benoemingsadviescommissie doet vervolgens een enkelvoudige voordracht voor benoeming van de voorzitter. Stichting Onderwijsgeschillen legt deze voordracht voor aan de Minister van OCW met het verzoek tot benoeming over te gaan. Planning Voordracht van kandidaten : 16 november 2017 in afwezigheid van kandidaten Selectiegesprekken : 22 november 2017 Aanvullende informatie Voor meer informatie over Stichting Onderwijsgeschillen verwijzen wij u naar: Solliciteren Wanneer u belangstelling heeft voor deze functie, nodigen wij u uit te solliciteren via onze website Contactgegevens José Coenen partner Monique van Dijk managementassistente Wesselo & Partners Pythagoraslaan BB UTRECHT telefoon: internet: Pagina : 6