JAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD ZUID. 13 oktober 2015

Transcriptie

1 JAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD ZUID 13 oktober 2015

2 Inhoudsopgave 1. INLEIDING REGIO RANDSTAD ZUID IN KORT BESTEK OMGEVINGSANALYSE ZUID-HOLLAND REGIONALE LOBBY EN ACTIVITEITEN PER SPEERPUNT Leden en de vereniging Sociale Zaken Onderwijs en arbeidsmarkt Markt en Overheid BEGROTING REGIO RANDSTAD ZUID

3 1. INLEIDING Dit plan beschrijft de activiteiten die regio Randstad Zuid in 2016 uitvoert, welke prioriteiten in de belangenbehartiging daarbij worden gehanteerd en hoe het regionale budget wordt ingezet. De activiteiten worden in het landelijke werkplan van Bouwend Nederland verwerkt. Het plan is gebaseerd op twee pijlers: 1. Het nationale beleidskader en prioriteiten van Bouwend Nederland zoals vastgesteld door het algemeen bestuur. Die kaders zijn terug te vinden in de zgn. agenda s (bestuur notities) en speerpunten (thema s die elk worden toegelicht op de website). Voor de praktijk in de regionale belangenbehartiging zijn vooral de volgende beleidsdoelen van belang: Aanbesteden: faire, zorgvuldige gang van zaken met waardering van kwaliteit en innovatie en kansen voor MKB Markt: positief beïnvloeden van marktcondities en volume voor regionale bouw en infra binnen maatschappelijk gewenste context Onderwijs en arbeidsmarkt: bijdragen aan kwalitatief en kwantitatief goede instroom en van vakmensen in de sector (agenda s ) 2. De activiteiten in de regio worden gekleurd door actualiteit en bijzonderheden in het betreffende gebied. De inzet in 2016 wordt het meest bepaald door: Betrekken van leden en bestuurders bij activiteiten de ontwikkeling van een investeringsagenda van de regio Zuid-Holland t.a.v. infrastructuur, ruimtelijke ordening en huisvesting in relatie tot de ambities van de metropoolregio Den Haag - Rotterdam De infrastructuuropgaven in Zuid-Holland inclusief ambities t.a.v. bereikbaarheid De huisvestingsopgave in Zuid-Holland inclusief de verduurzaming van de bestaande bouw Het regiobestuur stelt dit plan vast en legt het voor aan de algemene regiovergadering. In samenwerking met de afdelingen, de infraleden en met deskundige hulp van het landelijk bureau voert het regiokantoor het plan uit. Informatie over de regionale trends en cijfers en de regionale organisatie en contacten is opgenomen in Wie en wat in regio Randstad Zuid op onze website onder regio Randstad Zuid. 3

4 2. REGIO RANDSTAD ZUID IN KORT BESTEK Bouwend Nederland kent 5 regio s. De regio Randstad Zuid valt samen met de provincie Zuid-Holland en telt ca. 600 leden. Regiobestuur Het regiobestuur bestaat uit 5 leden en is als volgt samengesteld: Dennis van der Werff* (voorzitter), Van der Werff Infra, Alphen aan den Rijn Nina Hoogerbrugge (vice voorzitter), Aannemingsbedrijf P. Hoogerbrugge, Berkel en Rodenrijs Peter Huizer*, Bouwmaatschappij Midden Nederland, Harindxveld-Giessendam Teun Kats, Dura Vermeer Bouw Zuid West, Rotterdam Jeroen Huurman, Gerb. Huurman Zoetermeer, Zoetermeer Tevens lid van het algemeen bestuur van Bouwend Nederland Het regiobestuur fungeert tevens als bestuur van het infraplatform Jong Bouwend Nederland (JBN) Het bestuur van JBN Regio Randstad Zuid bestaat uit: Jeroen Huurman Gebroeders Huurman B.V Zoetermeer Arno Schnitker Aannemingsbedrijf Verboon Maasland B.V. Stefan Spruit Bouw/ en Aannemersbedrijf Schouten B.V. Leidschendam In Regio Randstad Zuid zijn ca. 50 JBN-leden op 1 januari 2016 De jaarcontributie bedraagt 100,-. Afdelingen Regio Randstad Zuid kent per 1 januari 2016 acht afdelingen met een eigen bestuur. Enkelen hiervan zijn op het moment van schrijven bezig om van autonome afdeling over te gaan naar met Bouwend Nederland geïntegreerde afdelingen. Deze zijn niet langer zelfstandig rechtspersoon. Daarnaast loopt er een traject waarin de leden van Zuid- Holland Zuid zich aansluiten bij de afdeling Drechtwaard per 1 januari Bouwend Nederland afdeling Delft (29 leden) 2. Bouwend Nederland afdeling Drechtwaard (97 leden) 3. Bouwend Nederland afdeling Gouwe en Rijnstreek (74 leden) 4. Bouwend Nederland afdeling Leiden en omstreken (38 leden) 5. Bouwend Haaglanden (74 leden) 6. Bouwend Nederland afdeling Ridderkerk (23 leden) 7. Bouwend Rijnmond (104 leden) geïntegreerd 8. Bouwend Nederland afdeling Zuid-Holland Midden (23 leden) Regiokantoor Het regiokantoor is gehuisvest in het Bouwhuis te Zoetermeer: Niels Ruyter, regiomanager Yvonne Hiddink, bedrijfsadviseur Sociale Zaken Marjan Brinkman, adviseur Onderwijs en Arbeidsmarkt Hessel Heins-Wunderle, adviseur Bouw en Infra Nicole Lukassen, secretaresse (50%) 4

5 Mln euro Mln eurol Mln euro Mln euro 3. OMGEVINGSANALYSE ZUID-HOLLAND Cijfers plan 2016 Regio Randstad Zuid %: mutatie t.o.v Algemeen (aantal x 1000) Zuid - Holland % Nederland % Inwoners Inwoners , ,8 Inwoners , ,4 Huishoudens Huishoudens , ,1 Huishoudens , ,9 Bouwproductie Regio Randstad Zuid Nederland Totaal mln euro % mln euro t.o.v Bouwproductie Woningbouwproductie REGIO RANDSTAD ZUID NEDERLAND 0 REGIO RANDSTAD ZUID NEDERLAND Infrastructuur Utiliteitsbouw REGIO RANDSTAD ZUID NEDERLAND 0 REGIO RANDSTAD ZUID NEDERLAND 5

6 Woningbouw Regio Randstad Zuid Nederland mln euro % mln euro t.o.v Infrastructuur Regio Randstad Zuid Nederland mln euro % mln euro % t.o.v Utiliteitsbouw Regio Randstad Zuid Nederland mln euro % mln euro % t.o.v ; 29% Bouwproductie Regio Randstad Zuid mln euro/% 4.225; 31% Bouwproductie Nederland mln euro/% ; 33% ; 36% 5.360; 40% ; 31% Woningbouw Infrastructuur Utiliteitsbouw Woningbouw Infrastructuur Utiliteitsbouw Bron: Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) - raming mei

7 Ontwikkeling woningbouw Nederland Zuid-Holland aantal % aantal % Woningvoorraad. x duizend per ultimo , ,4 Gereedgekomen woningen (nieuwbouw) % % Woningen waarvoor een bouwvergunning is verleend* % % Woningtekort. op basis van geraamde behoefte Gemiddelde woningwaarde (euro's) % % Verkochte bestaande woningen % % Gemiddelde verkoopprijzen (euro's) ,2% ,8% % mutatie t.o.v * inclusief bijschatting EIB Bron: CBS / EIB / ABF Research (Primos 2013) / Kadaster WERKNEMERS DIENSTVERBANDEN BIJ EEN BOUWBEDRIJF INGESCHREVEN BIJ APG 4e kwartaal 2014 Zuid-Holland Nederland aantal % aantal % Bouwplaats UTA Onbekend Totaal % mutatie t.o.v. 4e kwartaal 2008 Bron: Fundeon - Regionale Monitor Arbeidsmarkt Het aantal werknemers dat in het betreffende kwartaal een dienstverband heeft bij een bouwbedrijf ingeschreven bij APG. Het betreft werknemers die werkzaam zijn in de B&U- algemeen, in de gespecialiseerde aannemerij en in de infra. De gegevens zijn afkomstig uit de kwartaalbestanden van APG. 7

8 4. REGIONALE LOBBY EN ACTIVITEITEN PER SPEERPUNT 4.1 Leden en de vereniging VERENIGING EN OVERIG De regio en de afdelingen daarin zijn actieve onderdelen van de ondernemende vereniging Bouwend Nederland waar de leden zich mee verbonden voelen, omdat de acties en diensten herkenbaar zijn en leden bij activiteiten worden betrokken. De activiteiten zijn marktgericht en de regio levert maatwerk. Betrekken van (bestuurs-)leden bij de belangenbehartiging vanuit de regio; het opzetten van overleggen met stakeholders in overleg met specifieke groepen leden. Het behouden van de leden en het benaderen van potentiele leden. Implementatie Actieplan vernieuwend Verbinden Ondersteuning regiobestuur, geïntegreerde afdelingen en infraleden Bedrijfsbezoeken Organiseren van een grote bijeenkomst per jaar voor alle leden Ledenwerving Algemeen overleg met collega brancheorganisaties, koepels en stakeholders Jong Bouwend Nederland RRZ Werven deelname en ondersteunen publiciteit rondom Dag van de Bouw Secretariaat van geïntegreerde afdelingen ONDERNEMER EN ONDERNEMING De bedrijven ondersteunen in de bedrijfsvoering in het verlengde van en in samenspraak met de brancheontwikkeling activiteiten van Bouwend Nederland. - In samenwerking met secties/accountmanagers (nader uit te werken) Regionale contactgroepen personeelsvraagstukken (CPV) Bouw & Infra buffetten (eventueel in samenwerking met afdelingen) DGA gesprekken Bouwactueel uitdragen 8

9 4.2 Sociale Zaken ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN EN VEILIGHEID een veilige sector om in te werken met een goede reputatie voor veilig en gezond werken. Dit onderwerp raakt de bedrijfsvoering dan ook direct. Reputatieschade bij bedrijven alsook de sector ligt altijd op de loer. Bovendien zijn de kosten van verzuim enorm. Veiligheid en gezondheid in de ontwerpfase bij opdrachtgevers: vergroten van het bewustzijn over de wettelijke verplichtingen die (institutionele) opdrachtgevers hebben op het gebied van Veiligheid en gezondheid in de ontwerpfase van bouwplannen (met centraal beschikbaar document) Regiovoorlichting over actuele thema s, o.a. de richtlijn bekistingen en ondersteuningsconstructies en torenkranen Deelname aan de pilot VIBE van Veiligheid NL. Pilot gericht op gedragsbeïnvloeding ten aanzien van veilig en gezond werken. ARBEIDSVOORWAARDEN EN -VERHOUDINGEN een moderne, beknopte cao met mogelijkheden voor maatwerk en flexibiliteit, waarbij ook andere sectoren die in de bouw actief zijn zich willen aansluiten. De cao moet leesbaar zijn. Daarbij horen een moderne pensioenregeling, een passende sociale infrastructuur en lagere premies voor de cao-fondsen. - Advisering leden Collectieve voorlichting organiseren actuele onderwerpen als cao, Sociale Zekerheid, Wet Werk en Zekerheid, Participatiewet, functiewaarderingstraject (FUWA), Wet Aanpak Schijnconstructies, Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties Pensioenvoorlichting Leergang praktisch personeelsbeleid Update handboek praktisch personeelsbeleid Overleggen met UWV Keuzemogelijkheden workshops (mogelijk betaalde dienstverlening) o Functioneringsgesprekken o Personeelsplanning (HR-weegschaal) o Ziekteverzuim / Wet verbetering Poortwachter o Nieuwe thema s cao: roosteren duurzame inzetbaarheid motiveren medewerkers (gesprekstechnieken) o Omgaan met arbeidsconflicten Input ophalen voor cao onderhandelingen

10 4.3 Onderwijs en arbeidsmarkt ARBEIDSMARKT Het stimuleren van de instroom van vakbekwaam personeel en het afstemmen van opleidingen met de vraag vanuit de bouwbedrijven. Signaleren van arbeidsmarktontwikkelingen: vergrijzing in de bouwsector, toename ZZP en zijinstroom. Lobby Eenduidig beleid ten aanzien van SROI; macrodoelmatigheid ROC s; invloed uitoefenen op curriculum onderwijs. Arbeidsmarkt regionale activiteiten Gevolgen participatiewet voor SROI. Bewustwording belang Participatiewet. Wat zijn de verschillende vormen van flexibele arbeid? Welke voor- en nadelen? Welk risico loopt de ondernemer? Monitoren pilot convenant Rotterdam ONDERWIJS EN OPLEIDINGEN Instroom, behoud/doorstroom en verbetering kwaliteit van opleidingen, aansluitend op de toekomstige vraag vanuit de sector. Meer bepaald is vanuit Randstad Zuid door onderwijsbetrokken leden en afgevaardigden vanuit mbo- en hbo onderwijs een top-3 aan doelstellingen vastgelegd, t.w.: Instroom: hoe genereren we meer enthousiaste leerlingen voor de bouw? Wat moet er in de rugzak van een student zitten? Hoe krijgen we meer leden betrokken bij het onderwijs om zowel kwalitatieve (afstemming onderwijs/bedrijfsleven) als kwantitatieve (meer leerlingen) resultaten te realiseren? Lobby Instroom bevorderen door met stakeholders te werken aan campagnes; bouwbedrijven overtuigen van de noodzaak personeel bij te scholen en te behouden voor de sector; de onderwijskwaliteit verbeteren, onder andere door met adviescommissies het curriculum aan te passen aan de eisen uit de praktijk; voorlichting/excursies HBOstudenten naar de uitvoerende bouw. Ook het verbeteren van de macrodoelmatigheid van het onderwijs. Uitbreiden adoptienetwerk (scholen, bedrijven, ouders) en daarmee het aantal gastlessen/excursies op (basis)scholen Aanpassen lespakket mbo/hbo richting leren omgaan met veranderingen gericht op communicatie en samenwerken Ontwikkeling en implementatie Associate Degree, gericht op BIM, bij hogescholen Middelen, m.n. de stuurgroepen, afhankelijk maken van te behalen top-3 doelen (andere samenstelling, op thema s, andere meeting points) Voorlichting/excursies HBO-studenten naar de uitvoerende bouw Faciliteren minor kostencalculatie MasterClass over robuuster opleiding-aanbod met betere borging van continuïteit Bouw Oriëntatie Dagen 10

11 Afstudeerprijs Docentendag 4.4 Markt en Overheid AANBESTEDEN EN CONTRACTEREN Continuïteit in de opdrachtenstroom en verbeteren aanbestedingspraktijk in de regio. In samenwerking met leden contacten leggen met opdrachtgevers over aanbestedingen, contractvormen en de uitvoering daarvan in de praktijk. Hierin ook de Stabi betrekken. Transparant aanbestedingsbeleid met aandacht en ruimte voor kwaliteit en innovatie, wat rekening houdt met de belangen van bouwbedrijven en het toepassen van standaardvoorwaarden en modelcontracten, waaronder ook AVA en COVO. Ontwikkelingen als EMVI-light, early involvement en open convenanten onder de aandacht brengen. In GBIO s investeringsvolume en continuïteit opdrachtenstroom bespreken. Verbetering van de samenwerking opdrachtgever- opdrachtnemer Implementatie Past Performance in overeenstemming met beleid Bouwend Nederland Marktontmoetingen, -dagen en presentaties, waaronder marktdag Ondernemend Aanbesteden voor B&U en Infra (met o.a. VNO-NCW West, MKB, Aedes, etc.) Bijeenkomst open convenanten Gesprekken over verbeteringen aanbestedingen (EMVI, SROI en prestatiemeten) DUURZAAMHEID In samenwerking met andere stakeholders verduurzaming van de bestaande gebouwen woningvoorraad bevorderen. Regionaal zijn wij betrokken bij initiatieven om de woningvoorraad te verduurzamen door vraag een aanbod beter aan elkaar te koppelen. Met Kleur uw gemeente Groen-partners (Uneto-VNI, Natuur- en Milieu Federatie Zuid- Holland, glasbranche, Energieke Regio, Rabobank, etc.) inzetten op een wenkend perspectief voor verduurzaming van koop- en huurwoningen en versterking van de aanbodzijde. Focus ligt in eerste instantie op een tweetal gebieden: regio Leiden en regio Zuid-Holland Zuid (Drechtsteden). - bouwen van een platform van aanbiedende marktpartijen in regio s Leiden en Zuid-Holland Zuid (Drechtsteden) 11

12 KETENSAMENWERKING Samenwerking bevorderen tussen bouwbedrijven, opdrachtgever en eindgebruiker en tussen ketenpartners onderling Regionale uitrol ketensamenwerking transitie zorgvastgoed, woningbouw en herbestemming Matchmakingbijeenkomst voor zorgvastgoed Herbestemmingsbijeenkomst best practices transformatie samen met andere partijen (e.g. vernieuwing Bouw, Neprom, IVBN en VNO-NCW West) Bijeenkomst ketensamenwerking en woningmarkt regio Zuid-Holland (i.s.m. woningcorporaties) Vlottrekken projecten; bijeenkomst herbestemming braakliggende gronden en woningbouwopgaven MARKT Op markt en bouwproces gunstiger condities voor de sector realiseren. Investeringsagenda infra en RO regio Zuid-Holland; volume vergroten c.q. doorlooptijden versnellen, lagere leges, experimenteerruimte, transformatie leegstaande kantoren, woningbouw stimuleren, op peil houden onderhoud bestaande infra, goede voorbeelden uitdragen. Themabijeenkomsten over RO, Infra en duurzaamheid met statenleden Gemeentelijk bouw en Infraoverleg (GBIO) - beïnvloeden beleid, besluitvorming en praktijk decentrale overheden. Tweede Ronde Watertafel met waterschapsbestuurders (ism Unie van Waterschappen, vakgroep Deltabouwers, Infra Midden). Wet Kwaliteitsborging in de bouw: pilots en informatievoorziening voor leden Woningbouw stimuleren; waaronder woningmarktcongres in 2016 samen met Provincie Zuid-Holland Scholenbouw/onderhoud, bijeenkomst met ketenpartners als Uneto-VNI en JBN gericht op uitdragen good practices. 12

13 5. BEGROTING REGIO RANDSTAD ZUID 2015 Speerpunt Regiobudget LEDEN EN VERENIGING Vereniging RRZ Regiobestuur, regiodagen en Infraplatform Ondernemer & onderneming Ondersteuning ondernemer en DGA gesprekken SOCIALE ZAKEN Arbeidsomstandigheden en veiligheid Voorlichting Arbeidsvoorwaarden arbeidsverhoudingen Regionale voorl. Cao s/bter/pensioen Regionale voorlichting sociale zekerheid Bijeenkomsten CPV ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt Bijeenkomst SROI/Participatiewet 500 Onderwijs en opleiding Afstemming onderwijs/bedrijfsleven MARKT EN OVERHEID Aanbesteden en contracteren Marktontmoetingen, -dagen en presentaties en prestatiemeten Duurzaamheid Verbinden vraag en aanbod Ketensamenwerking Bijeenkomsten zorgvastgoed, herbestemming, woningmarkt en vlottrekken projecten Markt Themabijeenkomsten, Woonmarkt Zuid-Holland, Ronde Watertafel, bijeenkomsten investeringsagenda, infraopgaven Totaal regiobudget