Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners
|
|
- Vincent van der Pol
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners Begin 2014 zijn de vakgroepleden Dak- en Gevelbegroeners door het bestuur bezocht. De inhoud van deze ledenbezoeken is als volgt samen te vatten: 1. Wat zijn de belangrijkste (markt-)ontwikkelingen? De geïnterviewde personen geven de volgende signalen af: De ondernemer in het groen wordt serieuzer genomen tijdens de projectontwikkeling (gesprekspartner); Er is een toename van projectaanvragen zichtbaar; Zaken als kwaliteit en deskundigheid worden voor een opdrachtgever belangrijker. Opdrachtgevers gaan ook zelf steeds meer kwaliteitseisen stellen; Prijzen zijn en blijven slecht, er is veel prijsconcurrentie; Gevelgroen komt in Nederland iets meer op gang, maar is een zeer bescheiden markt; Particuliere markt wordt niet gezien als een groeiende markt. De groei zit met name in de zakelijke markt (overheden); De markt voor intensieve daken voor multifunctioneel ruimtegebruik neemt toe (leefbaarheid in steden, sport & spel); In het westen en zuiden van Nederland is er een grotere aandacht voor dak- en gevelgroen; Urban Farming / Stadslandbouw is een duidelijke opkomende trend; Opdrachtgevers hechten de meeste waarde aan de positieve eigenschappen op het gebied van waterberging / buffering, energiebesparing (koeling) en het verlagen van de temperatuur in stedelijk gebied. 2. Wat zijn knelpunten in de bedrijfsvoering. Welke rol kan VHG / VHG Vakgroep Dak- en Gevelbegroeners hier in spelen? De geïnterviewde personen geven de volgende knelpunten aan met evt. een bijbehorende rol voor VHG of de vakgroep: Te vaak wordt het onderdeel daktuin geschrapt uit een project. De gerealiseerde bezuiniging op het onderdeel daktuin is vaak van weinig tot geen invloed op de totale stichtingskosten, terwijl hier wel het meeste effect voor de eindgebruiker ligt. De eindgebruiker heeft echter geen stem in het voortraject; Vraag naar een uniforme checklist met overkoepelende eisen; Teveel angst bij gebruikers en aannemers voor schades, lekkages. Angst moet worden weggenomen. VHG zou wellicht hier iets mee kunnen in de vorm van praten (verbond van) verzekeraars en een zendingsrol spelen met voorbeeldprojecten; Groenkeur heeft teveel aandacht voor de inhoud van het certificaat in plaats van de promotie; Er ligt teveel macht bij zelf uitgeroepen deskundige partijen. BDA is hier een voorbeeld van; Toepassing van groene daken zijn vaak lange trajecten, het ontbreekt vaak aan financiële basis bij lidbedrijven. Ondersteuning bij bestekken en regels (ter voorkoming van winkelen door opdrachtgever) kan een hogere scoringskans opleveren, waardoor minder projecten hoeven uitgerekend te worden; Veel prijsconcurrentie; Er is meer wetenschappelijke onderbouwing nodig met behoeve tot isolatiewaarden; 6% btw op nieuwbouw zou gewenst zijn; VHG zou opleidingen kunnen organiseren; Pagina 1 van 5
2 VHG zou nog meer samen kunnen werken met de bouw (Bouwend Nederland) Nog meer lobby is gewenst; Vraag naar algemene voorwaarden gericht op dak- en gevelgroen (uitgangspunten tijdens aanleg verwoorden). 3. Wat verwacht u van het VHG / VHG Vakgroep Dak- en Gevelbegroeners lidmaatschap? Bij deze vraag worden de volgende verwachtingen uitgesproken: Promotie van dak- en gevelgroen wordt als het meest belangrijke doel ervaren; Politieke lobby, maar ook lobby naar architecten (kwaliteit, bestekken, techniek) Minder VHG-bijeenkomsten organiseren, maar meer combineren (bijvoorbeeld ontmoetingen met leden en markt); Brede promotie van de professionaliteit van de aangesloten bedrijven (bijv. een TV-commercial); VHG zou moeten staan voor kwaliteit, met certificaatplicht; Er moet meer gezamenlijk opgetrokken worden met andere branches (leveranciers / dakdekkers), meer afstemming. Straal gezamenlijkheid uit; Praktische uitwisseling op ledenbijeenkomsten. Praktisch in de zin van: wat kom je tegen op een project, hoe ga je daarmee om; Ondersteuning in hoe we als lidbedrijf zaken onder de aandacht kunnen brengen. Niet alleen waar we informatie kunnen vinden; Informatie (over marktontwikkelingen); Kennisverruiming (vakinhoudelijk, samen leren); Innovatie; Meer partnership tussen leden en vakgroepbestuur. Pagina 2 van 5
3 4. Van welke VHG-activiteiten maakt u tot op heden gebruik en hoe waardeert u deze activiteiten op een schaal van 1 t/m 10? Onderstaande grafieken geven het gebruik en de waardering aan van de diverse uitingen en bijeenkomsten van Branchevereniging VHG: Pagina 3 van 5
4 5. Voor 2014 staan onderstaande activiteiten gepland. Welke zijn voor u het belangrijkst (totaal 15 punten verdelen over de onderwerpen)? Onderstaande grafiek geeft de onderverdeling van gegeven punten per activiteit weer: Pagina 4 van 5
5 6. Welke activiteiten mist u binnen VHG / VHG Vakgroep Dak- en Gevelbegroeners? Een meerderheid van de bedrijven zegt geen specifieke activiteiten te missen. De overige bedrijven noemen de volgende activiteiten: Echt zichtbare promotie van vak en groen; Promotie van de meestertitel in hoveniersvak; Meer interactieve bijeenkomsten / brainstormen over kansen; Social media in relatie tot projecten / ontwikkelingen; (Internationale) kennisdeling; Samenwerking met andere vakgebieden (bouw, installatie, etc.). 7. Zou u (meer) actief willen zijn voor VHG / VHG Vakgroep Dak- en Gevelbegroeners? Er zijn enkele bedrijven die in het interview kenbaar hebben gemaakt open te staan voor een actievere rol binnen de vakgroep. 8. Overige opmerkingen / suggesties: De VHG is goed bezig. Cao en lobby is prima voor elkaar. De insteek van professionalisering is goed gekozen. Ook het actief overnemen van PT-taken is goed; Uitdagingen voor de VHG zijn de verbetering van de zoekfunctie op de website en het omgaan met de versnippering in afdelingen / vakgroepen enzovoort; Het was een leuk gesprek; De VHG doet niet veel (meer) fout. Er is de laatste jaren sprake van een steeds duidelijker en heldere focus; Afsluiten nieuwe cao is erg goed gegaan; Terugkoppeling wat de VHG / vakgroep exact aan activiteiten ontplooit en met welke partijen / personen zij hiervoor contact heeft zou beter moeten vanwege het feit dat de leden dan beter kunnen bepalen wat er gebeurt en hierop kunnen anticiperen / hierin een bijdrage kunnen leveren. Tevens kan dan beter worden bepaald of het lidmaatschap voldoende waarde biedt; Zorg periodiek voor accurate inkoopcijfers / informatie over kostenontwikkelingen binnen de branche. Bedrijf is zelf ter oriëntatie door het CBS benaderd waarbij de interesse werd bepaald in prijsindexcijfers voor de branche. Bij voldoende animo zou het CBS eventueel kunnen overgaan tot het opstellen / publiceren van aanvullende indexcijfers; In vergelijk met CUMULA zou VHG zich als branchevereniging duidelijk en meer bedrijfsmatig dienen te profileren naar stakeholders. Met het aanstellen van de nieuwe voorzitter wordt hieraan al invulling gegeven en is de branche als geheel beter zichtbaar en worden de leden dus beter bediend; Meer aanbieders genereren voor opleidingen Dak en Gevelgroen. Bundel dit in pool, dat brengt inkoopvoordeel; VHG moet meer invloed uitoefenen op de cao flexibiliteit, overbruggingsfonds terug, zorg voor vakmensen. Pagina 5 van 5
Actieplan Vernieuwend Verbinden in het kort
Actieplan Vernieuwend Verbinden in het kort Inleiding De bouwsector staat al té lang onder té zware druk. Dat laat zich ook in onze vereniging voelen. U bent kritisch: op de kosten, maar ook op de inhoud
Nadere informatieDe ondernemende architect
De ondernemende architect Nieuwe realiteit Nieuwe architect Nieuwe BNA Bijeenkomsten met leden november / december 2012 Visie BNA De Nieuwe Realiteit leidt tot een transitie naar een nieuwe architectuurpraktijk!
Nadere informatieResultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000
Resultaat break-out sessies 2 september: toekomst van ISO 26000 1 Inhoud A. Integratie groep 1 B. Integratie groep 2 C Erkenning D. Branchespecifiek E: MVO en innovatie 2 De vragen per focusgebied 1. Wat
Nadere informatieBezuinigingen openbaar groen Branche vereniging VHG Uitvoering augustus 2013 VELDWERK OPTIMAAL
Bezuinigingen openbaar groen Branche vereniging VHG Uitvoering augustus 2013 VELDWERK OPTIMAAL Veldwerk Optimaal B.V. 's-hertogenbosch, september 2013 INHOUDSOPGAVE Pagina 1. ONDERZOEKSVERANTWOORDING 2
Nadere informatieWanneer gaan bedrijven investeren in energieinnovaties? Resultaten van een onderzoek in opdracht van STEM
Wanneer gaan bedrijven investeren in energieinnovaties? Resultaten van een onderzoek in opdracht van STEM Doelstelling Wanneer gaan bedrijven investeren in energieinnovaties? Welke segmenten zijn te onderscheiden?
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan Turner Contact Nederland
Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 Turner Contact Nederland INLEIDING Turner Contact Nederland werkt vanuit een visie. Die visie is geformuleerd in het document Visie Turner Contact Nederland. Dit meerjarenbeleidsplan
Nadere informatieJaarprogramma 2011. Laat zien dat uw bedrijf een competente bouwpartner is als het gaat om innovatieve duurzame oplossingen!
Jaarprogramma 2011 Laat zien dat uw bedrijf een competente bouwpartner is als het gaat om innovatieve duurzame oplossingen! Meer dan wordt u aangeboden door het Centrum voor Innovatie van de Bouwkolom
Nadere informatieNetwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied
Netwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied Centrale vraag De regionale organisaties hebben vaak een belangrijke rol in de promotie van het gebied. De subsidies voor promotie zijn er niet
Nadere informatieOproep per specifieke mailing (30 januari 2013) en in de maandelijke nieuwsbrief als reminder (7 februari 2013) onder 145 leden
Enquête 2013 Verspreiding: Oproep per specifieke mailing (30 januari 2013) en in de maandelijke nieuwsbrief als reminder (7 februari 2013) onder 145 leden Periode: 30 januari 2013 tot 15 februari 2013
Nadere informatieEen toekomstperspectief voor kwaliteit in groen
2020 110 JAAR GROENKEUR 0 JAAR GROENKEUR Een toekomstperspectief voor kwaliteit in groen Voorwoord Stichting Groenkeur bestond in september 2013 10 jaar. Een goed moment om stil te staan bij de successen
Nadere informatieAgenda van vanavond!
1 Agenda van vanavond! Welkom + Statusoverzicht! Communicatie: RTL Nieuws Weekblad van Dongen Persoonlijke ervaringen: John de Jager Uitkomsten enquête + uitwerken thema s (werkgroepen) Dialoog + terugkoppeling
Nadere informatieDé ketenbrede branchevereniging ván en vóór de binnenvaart
Dé ketenbrede branchevereniging ván en vóór de binnenvaart Ik ben BLN, omdat ik het belangrijk vind dat we onze eigen identiteit kunnen behouden, maar wel als overkoepelende organisatie met één stem in
Nadere informatieDAK- en GEVELGROEN introductie, inspiratie en kwaliteit
DAK- en GEVELGROEN introductie, inspiratie en kwaliteit Het doel van deze presentatie is om te inspireren over toepassingsmogelijkheden voor groene daken en gevels. Gegevens over systemen en functies zijn
Nadere informatieBezuinigingen openbaar groen Branche vereniging VHG Uitvoering december 2010 VELDWERK OPTIMAAL
Bezuinigingen openbaar groen Branche vereniging VHG Uitvoering december 2010 VELDWERK OPTIMAAL Veldwerk Optimaal B.V. 's-hertogenbosch, januari 2011 INHOUDSOPGAVE Pagina 1. ONDERZOEKSVERANTWOORDING 2 1.1
Nadere informatieWorkshop House of Tomorrow Today
Workshop House of Tomorrow Today Ontsnap eens uit het peloton! 1. Teken uw keten(s) eens uit, vanaf grondstoffen (aanbod) t/m eindgebruiker (vraag). 2. Genereer probleem-klant combinaties. 3. Selecteer
Nadere informatiePOSITION PAPER GEDRAGSCODE
POSITION PAPER GEDRAGSCODE DE BNA GEDRAGSCODE: WAARDEVOL VOOR ZOWEL OPDRACHTGEVER, SAMENLEVING ALS ARCHITECTENBRANCHE ZELF Integriteit en transparantie zijn onderscheidende kernmerken voor modern ondernemerschap.
Nadere informatieMeerjarenprogramma Ambitiedocument 2016-2020
Meerjarenprogramma Ambitiedocument 2016-2020 Agribusiness Economie & Logistiek Recreatie & Toerisme maandag 15 juni 2015, bijeenkomst voor raadsleden Naar een nieuw Programma Jaar 2011-2014 2015 2015 2015
Nadere informatieDé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland
Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland VERBINDT VERSTERKT VERTEGENWOORDIGT BRABANT ZEELAND IS HET STERKSTE ONDERNEMINGSNETWERK VAN UW REGIO. We hebben een voortrekkersrol in vernieuwing en innovatie,
Nadere informatieSelectie systematiek lokale leveranciers Gemeente Dalfsen
Selectie systematiek lokale leveranciers Gemeente Dalfsen Datum: 29-04-2016 Status: Definitief Inhoud Managementsamenvatting... 3 1 Inleiding... 4 2 Selectielijsten... 4 2.1 Categorieën... 4 2.2 Procedure...
Nadere informatieQuickscan benchmark laanboomclusters. December 2014 Wim Nieuwenhuizen, Remco Kranendonk & Erik Hugo
Quickscan benchmark laanboomclusters December 2014 Wim Nieuwenhuizen, Remco Kranendonk & Erik Hugo 1 Voorwoord & inhoudsopgave Voor u ligt het resultaat van een quickscan van de vergelijking van het laanboomcluster
Nadere informatieUitwerking bijeenkomst VWS met pg-organisaties, 11 februari 2016.
Uitwerking bijeenkomst VWS met pg-organisaties, 11 februari 2016. Bijlage bij het verslag van de bijeenkomst Knop 1 Verhogen Instellingssubsidie Knop 2 Vouchers, verlagen minimum aantal Knop 3 Stimuleren
Nadere informatieDe mediapartner voor branche- en beroepsverenigingen THEMABIJEENKOMST LEDENWERVING EN BINDING. Verslag
De mediapartner THEMABIJEENKOMST LEDENWERVING EN BINDING Verslag FBZ: een groeiende werknemersorganisatie Aandacht voor ledenwerving en binding door de bij FBZ aangesloten verenigingen is van belang. Immers,
Nadere informatieDe samenwerkingsagenda voor. de fysieke opgave rond decentralisaties en langer thuis wonen
De samenwerkingsagenda voor de fysieke opgave rond decentralisaties en langer thuis wonen Vandaag om de tafel Gemeenten Corporaties Zorgpartijen Andere organisaties Doel Agenda opstellen waarmee bestuurders
Nadere informatieCO2-Prestatieladder Participatieplan Invalshoek D: Participatie
Titel: CO2-Prestatieladder Participatieplan Rapport: CO2-2014/R-05; rev. 0; d.d. 07-04-2015 Auteur: J.A.C. van Dijk Verificateur: A.L.J. Timmermans Vervolgblad : 1 van 4 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2
Nadere informatieOptimalisatie door Resultaatgerichte Samenwerking
Optimalisatie door Resultaatgerichte Samenwerking Waardecreatie in de keten Bart Eissens Strategische vastgoedadviseur Sigma Coatings bouwdivisie Stof tot nadenken Het belang van de prestaties van vastgoed
Nadere informatieLEZERSONDERZOEK Gemengde Branche INHOUDSOPGAVE
LEZERSONDERZOEK Gemengde Branche INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING... 2 2. RESPONDENTEN... 3 3. LEESFREQUENTIE RUBRIEKEN... 3 3.1 Gebra-nieuws... 3 3.2 Personeel & Organisatie... 4 3.3 Thesis... 4 3.4 Favoriete
Nadere informatieWat bespreken we vandaag?
Wat bespreken we vandaag? Kennismaking met de BNA Waarom is er een beroepservaringsperiode? Hoe is de beroepservaringsperiode geregeld? De nieuwe realiteit in de architectenbranche Hoe slaan we ons er
Nadere informatieVeel gestelde vragen Rabobank Clubkas Campagne 2016
Veel gestelde vragen Rabobank Clubkas Campagne 2016 De veel gestelde vragen zijn ingedeeld in drie categorieën: - Algemeen - Voorwaarden - Lidmaatschap Categorie Algemeen 1. Waarom organiseert Rabobank
Nadere informatieToekomstvisie: Emmen en Verder
Toekomstvisie: Emmen en Verder Aangescherpte visie op de rol van de VDP Breda, 8 december 2010 1 Agenda 14.00 terugblik Akkoord van Emmen en inleiding programma 14.15 presentatie en bespreken hoofdlijn
Nadere informatiePerspectief voor de Achterhoek
Perspectief voor de Achterhoek 1 Perspectief voor de Achterhoek Aanleiding Op 23 september organiseerde De Maatschappij met Rabobank Noord- en Oost-Achterhoek een interactieve bijeenkomst met als doel
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Huisman Loonwerk en Aannemingsbedrijf B.V. Auteur(s):
Nadere informatieAlsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt
Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 1. Onderhandelingen CAO voor de Bouwnijverheid 2012
NIEUWSBRIEF 1 Onderhandelingen CAO voor de Bouwnijverheid 2012 Het doet ons plezier om u namens de hele delegatie van werkgeverszijde op de hoogte te stellen van de belangrijkste elementen in de aanstaande
Nadere informatieG I J S B E R S h o v E n I E R S
G I J S B E R S h o v e n i e r s Passie voor groen 2 Sfeer sfeer IN GROEN Aangenaam Tuinen ontwerpen, aanleggen en onderhouden vraagt meer dan alleen maar vakmanschap. Het is vooral passie die er bij
Nadere informatieMissie en visie. BTG/TGG verbindt organisaties in hun gezamenlijke belangen in het domein van ICT en telecommunicatie
BTG 2016 Missie en visie BTG/TGG verbindt organisaties in hun gezamenlijke belangen in het domein van ICT en telecommunicatie BTG/TGG organiseert hiertoe: Structurele lobby tussen overheid, leveranciers
Nadere informatieFunctieprofiel Algemeen Voorzitter NVM
Functieprofiel Algemeen Voorzitter NVM NVM Algemeen Voorzitter Organisatie De NVM is de grootste Nederlandse vereniging voor makelaars en taxateurs in onroerende goederen. Ze bestaat sinds 1898 en heeft
Nadere informatieBezwaren en oplossingen analyse van de denktanksessies installatiebranche
Bezwaren en oplossingen analyse van de denktanksessies installatiebranche Bezwaren / Opmerkingen uit de Yellow paper sessie van 25-06-2014 Omvang 1. Alleen voor grote bedrijven met grote projecten 2. Te
Nadere informatieZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012
ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT 2012 2013 2 juli 2012 Inhoudsopgave blz. Voorwoord 3 1. Inleiding 3 1.1 Missie, en doelstelling 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Doelstelling 1.2 Bestuurlijke organisatie 4 1.3 Financieel
Nadere informatieFunctieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra
Functieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra (AFNL) is een landelijke koepel van zelfstandige
Nadere informatie9 handelingsperspectieven
9 handelingsperspectieven Schade beheersen Interne zwakte = Zijn we niet goed in Zit niet goed in de samenleving Geen vraag naar in de samenleving Schade beperken en/of afbouwen: Zwakte omdraaien als sterkte
Nadere informatieEvaluatie subsidieregeling dak- en gevelgroen
Evaluatie subsidieregeling dak- en gevelgroen 14 maart 2017 Kenmerk 4401099 Colofon uitgave Ruimtelijke kwaliteit en Duurzaamheid Ontwikkelorganisatie Ruimte Gemeente Utrecht 030-286 00 00 info@utrecht.nl
Nadere informatieVoorwoord Missie en code Gedragscode
Gedragscode Voorwoord Missie en code Gedragscode Op Werkspot.nl wordt dagelijks een gigantische hoeveelheid informatie uitgewisseld: tussen opdrachtgevers en vakmannen, tussen vakmannen onderling en tussen
Nadere informatieMaurice Jongmans is Adviseur Social Media en Zoekmachineoptimalisatie bij Webtechniek in Delft.
Maurice Jongmans is Adviseur Social Media en Zoekmachineoptimalisatie bij Webtechniek in Delft. Webtechniek is gespecialiseerd in technische oplossingen voor internet en applicaties. Sinds 2000 is het
Nadere informatieHaalt u het maximale uit de directe omgeving van uw bedrijf?
Haalt u het maximale uit de directe omgeving van uw bedrijf? Als ondernemer wil je dat het je bedrijf voor de wind gaat. Voldoende werk, lage kosten, goed personeel en een prima bedrijfslocatie zijn belangrijk.
Nadere informatieNederlandse Vereniging voor Manuele Therapie. Zicht op de toekomst. 22 september 2014
Nederlandse Vereniging voor Manuele Therapie 22 september 2014 Inhoud 1. Inleiding en aanleiding 2. Strategische outline 3. De markt en de vereniging 4. Strategische domeinen 5. Beweging 1. Inleiding en
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van A van Ooijen Woerden B.V. Auteur(s): Mevr. G.A.W. Mielke-van
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.2 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieDit hebben we bereikt. De techniek achter Nederland
2016 Dit hebben we bereikt De techniek achter Nederland Samen maken we het verschil! Verstevigen energietransitie UNETO-VNI komt landelijk, regionaal en lokaal op voor uw belangen. Introductie nieuwe strategie:
Nadere informatieHet gebruik van wetenschappelijke kennis bij het managen van vastgoed in de gemeentelijke sector
Het gebruik van wetenschappelijke kennis bij het managen van vastgoed in de gemeentelijke sector 1 Inhoudsopgave Introductie Onderzoekskader Methodologie Resultaten Conclusie Aanbevelingen 2 Introductie
Nadere informatieInstallatie, Service en Dakwerk. Breman. Samen bijzonder
Installatie, Service en Dakwerk Breman. Samen bijzonder Samen bijzonder Met een groot aantal zelfstandige bedrijven en in totaal zo n 1500 uitstekend opgeleide en sterk gespecialiseerde vakmensen is de
Nadere informatiegroene expertise open blik de juiste combinatie van kennis en disciplines
Groener leven groener leven Mensen houden van groen. Of we nu binnen werken, buiten sporten of in de natuur tot rust komen. We kunnen niet zonder, want groen draagt op allerlei manieren bij een gezonde
Nadere informatieGratis advies van jongeren aan gemeenten
Gratis advies van jongeren aan gemeenten 1 Voorwoord In november 2013 vond de achtste Week van de Jeugdzorg plaats, waarin het hele Utrechtse Jeugdzorgveld elkaar weer ontmoette. De week stond in het teken
Nadere informatieIn deze notitie zullen de uitkomsten van de enquête evaluatie BIM Loket 1 uiteen gezet worden.
Fi Advies Fleurike Krijgsman Weltevredenstraat 16 3531 XS UTRECHT M: info@fi-advies.nl M: +31 (0) 6 24 71 29 05 IBAN: NL66KNAB0722076320 K.v.K.: 62608118 Zelfevaluatie BIM Loket t.b.v. bestuur BIM Loket
Nadere informatiePIANOo INKOOP- EN AANBESTEDINGSKENNIS DELEN BIJ DE OVERHEID
PIANOo INKOOP- EN AANBESTEDINGSKENNIS DELEN BIJ DE OVERHEID PIANOo, Expertisecentrum Aanbesteden heeft als taak het inkopen en aanbesteden bij alle overheden te professionaliseren. Met oog voor rechtmatigheid
Nadere informatieOptimalisatie vastgoedexploitatie door RGS
Optimalisatie vastgoedexploitatie door RGS Waardecreatie in de keten Bart Eissens Strategische vastgoedadviseur Sigma Coatings bouwdivisie Stof tot nadenken Wie zorgt voor het optimaliseren van de processen
Nadere informatieDe kwaliteitsgarantie voor uw groenvoorziening
Groenonderhoud De kwaliteitsgarantie voor uw groenvoorziening Goed onderhouden groen speelt een belangrijke rol in de samenleving. Het zorgt voor meer leefbaarheid en een betere sociale samenhang, vooral
Nadere informatieExcellentie en de meestertitel
Excellentie en de meestertitel Meester/gezel in excellentieplan Een specifiek onderdeel van het excellentieprogramma is het ontwikkelen van een eigentijdse vorm van de meester-gezelformule in samenwerking
Nadere informatieBedenken & Maken. Van kennismaking tot oplevering
Bedenken & Maken Van kennismaking tot oplevering LooHorst biedt het totaalpakket aan op het gebied van realisatie; grondwerk, techniek, waterbeheer en terreininrichting. Of dit nu onder de grond of boven
Nadere informatieRapportage enquête Leidse winkeliers over openstelling op zondag
Rapportage enquête Leidse winkeliers over openstelling op zondag Strategie en Onderzoek, september 2013 Inleiding Begin september 2013 is onder Leidse winkeliers een enquête gehouden over de openstelling
Nadere informatieWoordje voorzitter. Nederland Lacrosse Nieuwsbrief April/Mei 2012. Beste Nederland Lacrosse,
NederlandLacrosse NieuwsbriefApril/Mei2012 1 Woordjevoorzitter BesteNederlandLacrosse, Hierbij ontvangen jullie de eerste interne nieuwsbrief van Nederland Lacrosse. Waaromisdezenieuwecommunicatievormbelangrijk?Wijmerkenalsbestuurdater
Nadere informatie6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN
6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN INLEIDING Het Nieuwe Werken is in de afgelopen jaren op vele plekken geïntroduceerd om slimmer om te gaan met de beschikbare middelen binnen organisaties
Nadere informatieAansluiting hoger onderwijs. De laatste stap
Aansluiting hoger onderwijs De laatste stap Augustus 2014 Inleiding Zoals de minister van OC&W in haar reactie op het advies van de Onderwijsraad Overgangen in het onderwijs stelt moet het onderwijs maximaal
Nadere informatieCommuniceren met ouderen
Communiceren met ouderen 1. Introductie a) Het SEE-GREEN project Het SEE-GREEN project is een Europees initiatief om de gevolgen voor de oudere generatie burgers in onze gemeenschappen te bepalen wanneer
Nadere informatieOnderzoeksprotocol. Slachtofferhulp. www.slachtofferhulp.nl. N e d e r l a n d
Onderzoeksprotocol www.slachtofferhulp.nl Slachtofferhulp N e d e r l a n d Inleiding Deze folder is bestemd voor particulieren, instellingen en bedrijven die Slachtofferhulp Nederland vragen mee te werken
Nadere informatieVerdienen met ZLTO. De stad als kans!
Verdienen met ZLTO De stad als kans! Verdienen met ZLTO De stad als kans! Twitter: @MariskavKoulil #purehubs #stadslandbouw De stad als kans! Programma workshop Inleiding Korte kennismaking Introductie
Nadere informatieBranche Innovatie Agenda: Eindresultaat. Contact: Terry Heemskerk, Uneto-VNI Bart Luiten, TNO Jaap Kolk, Syntens
Branche Innovatie Agenda: Eindresultaat Contact: Terry Heemskerk, Uneto-VNI Bart Luiten, TNO Jaap Kolk, Syntens Uneto-VNI BIA traject Doel: Branche Innovatie Agenda s voor thema s uit Radar 2020 Vijf technische
Nadere informatieBedenken & Maken Van kennismaking tot oplevering
Bedenken & Maken Van kennismaking tot oplevering LooHorst biedt het totaalpakket aan op het gebied van realisatie; grondwerk, techniek, waterbeheer en terreininrichting. Of dit nu onder de grond of boven
Nadere informatieBestuurdersbijeenkomst Tilburg, 100% bouw 18 juni uur 1. Welkomstwoord voorzitter. 2. Trends: wat zien we in verenigingsland?
Binden en verbinden van de leden optimaliseren structuur regio Zuid Van Spaendonck BrancheAdvies DENK VERDER. GROEI VERDER. Bestuurdersbijeenkomst Tilburg, 100% bouw 18 juni 2013 Globale programma 16.00
Nadere informatieWat is het doel van social return en wanneer is het succesvol?
1. Wat is het doel van social return en wanneer is het succesvol? Social return (ook wel social return on investment genoemd, SR of sroi) is een instrument voor met name gemeenten om sociale doelstellingen
Nadere informatie1. Welkom bij KAM Consultants 2. Werkwijze 3. BRL Groenkeur 4. Advies diensten
BRL Groenkeur 1. Welkom bij KAM Consultants 2. Werkwijze 3. BRL Groenkeur 4. Advies diensten 5. Trainingen 6. Quick Scan 7. Coaching 8. Intensieve begeleiding 9. Onderhoudstrajecten 10. Contactgegevens
Nadere informatieDirectie. Vormgeving, Concept development. Administratie. Logistiek Sales Marketing
Quickscan Danique Beeks Studentnummer: 2054232 Advanced Business Creation Stagebedrijf: JH Busines Promotions Bedrijfsbegeleider: John van den Heuvel Datum: 26 augustus 2013 JH Business Promotions heeft
Nadere informatieGILDE ALS KWALITEITSBUNDEL VAN LED-SPECIALISTEN
GILDE ALS KWALITEITSBUNDEL VAN LED-SPECIALISTEN Innovatieve oplossingen Stichting Knooppunt Innovatie Elektrotechniek Nederland, kortweg KIEN, is in 2011 opgericht om innovatie in de elektrotechniek te
Nadere informatieSamenwerken In gesprek met de markt
Samenwerken In gesprek met de markt Arnold Breur Coördinerend adviseur Grote Projecten en Onderhoud Doel van deze middag Delen hoe het structurele gesprek met de markt zich de afgelopen jaren bij heeft
Nadere informatieDuurzaamheidsvisie BUURTTEAM
Duurzaamheidsvisie BUURTTEAM 1. Onze droom Seghwaert is over tien jaar nog steeds een van de leukste wijken in Zoetermeer om in te wonen en te verblijven. Met haar groene karakter en diversiteit is het
Nadere informatieSchildersbedrijf Linders
Editie: oktober 2012 Veveo Views zijn interviews die zijn opgesteld m.b.v. van vaste vraagstellingen. Deze interviews zullen landelijk plaats gaan vinden, in samenwerking met de eindgebruikers. Veveo voor
Nadere informatieMijnOverheid Voor Ondernemers 25 oktober 2016
MijnOverheid Voor Ondernemers 25 oktober 2016 VolkerWessels: actief in drie sectoren VolkerWessels bouwt met circa 15.000 medewerkers in meer dan 100 werkmaatschappijen aan wonen, werken, mobiliteit, energie
Nadere informatieBedrijfsnaam: Ron Boeren Schilderwerken
Editie: september 2012 Veveo Views zijn interviews die zijn opgesteld m.b.v. van vaste vraagstellingen. Deze interviews zullen landelijk plaats gaan vinden, in samenwerking met de eindgebruikers. Veveo
Nadere informatieSamenvatting leden enquête OVB 2016
Samenvatting leden enquête OVB 2016 Beoordeling De scores zijn goed, hieronder samengevat in een lijst op volgorde van score, van slechtst tot het best beoordeeld: Een gezond en ondernemend vestigingsklimaat
Nadere informatie3.C.2 Communicatieplan
Onderneming: Terrein en Groenvoorziening b.v. Opgesteld door: T&G Groep, Elsbeth de Jong Documentversie 2: december 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Stuurcyclus... 3 3. Interne communicatie... 4
Nadere informatieDeelname Initiatieven
Deelname Initiatieven Conform 3.D.1 & 3.D.2 Versie 02: 31 januari 2016 Gebr. Janssen Beheer BV Hagelkruisstraat 6 5835 BD Beugen INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING DEELNAME INITIATIEVEN... 3 1.1 Een woord vooraf...
Nadere informatieC-167 Green Deal Groene Daken
C-167 Green Deal Groene Daken Partijen 1. De Staatssecretaris van Economische Zaken, mevrouw S.A.M. Dijksma handelend in haar hoedanigheid van bestuursorgaan; 2. De Staatssecretaris van Infrastructuur
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van A van Ooijen Woerden B.V. Auteur(s): Mevr. G.A.W. Mielke-van
Nadere informatieÉÉN VAN ONZE EXPERTS
ÉÉN VAN ONZE EXPERTS Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste uit
Nadere informatieRaadsvoorstel gemeente Coevorden
Raadsvoorstel gemeente Coevorden Datum commissievergadering 4 juli 2017 Versie Agendapunt 9 Naam rapporteur Rv.nr. Openbaar Portefeuillehouder Onderwerp Mw. I. Dobben Ja Dhr. J. Zwiers Tussenrapportage
Nadere informatieWelkom presentatie Best Value binnen verkoop
Welkom presentatie Best Value binnen verkoop IPG CONGRES 2015 'Maatschappelijk toegevoegde waarde in Stad en Regio 16 september 2015, Martiniplaza Groningen Wie is Erik Mars Best Value congres USA 2013/2015
Nadere informatieSchoolleider tussen functie en beroep
Schoolleider tussen functie en beroep Resultaten van twee enquête-onderzoeken onder schoolleiders en bestuurders 2015 September 2015 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Schoolleider tussen functie en beroep...
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van M. Koning Auteur(s): Mark Koning en Peter van der Weide,
Nadere informatieSALARISADMINISTRATIE
SALARISADMINISTRATIE Zelf doen of uitbesteden? Leuk dat je ons partner kennisdocument hebt gedownload. In kennisdocumenten in samenwerking met horecabranche experts brengen wij je op de hoogte van de voor
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN. Opdrachtgever : Directie. Project : W999176. Opgesteld : RBe. Gecontroleerd : KVV. Vrijgegeven : EW.
COMMUNICATIEPLAN Opdrachtgever : Project : Opgesteld : RBe Gecontroleerd : KVV Vrijgegeven : EW Referentie : Communicatieplan.docx Versie : 1.0 Status : Definitief Datum : 24 augustus 2012 Postbus 412
Nadere informatiekoel- en vriestechniek airconditioning elektrotechniek Bewust verder
koel- en vriestechniek airconditioning elektrotechniek Bewust verder Dijksma Koudetechniek is specialist in het creëren van een optimaal bewaarklimaat voor producten in onder meer de agrarische sector
Nadere informatieCorporatie zoekt externe investeerder - Plan van aanpak
Corporatie zoekt externe investeerder - Plan van aanpak Maarten Corpeleijn, 6 november 2013. maarten@huurenergie.nl 1 Achtergrond en ambitie Corporaties willen in een aantal jaren een flink aantal woningen
Nadere informatieZorginkoop Wlz 2017. Presentatie & Verslag Bijeenkomst cliëntenraden gehandicaptenzorg zorginkoop Wlz 2017. April 2016 Zwolle- Amersfoort- Amsterdam
Zorginkoop Wlz 2017 Presentatie & Verslag Bijeenkomst cliëntenraden gehandicaptenzorg zorginkoop Wlz 2017 April 2016 Zwolle- Amersfoort- Amsterdam Inkoopplan Jaarlijks bepalen we onze inkoopdoelen die
Nadere informatieslimrenoveren Blik op de toekomst: De top 3 van Het Nieuwe Renoveren Door: Doris de Bruijn & Sean Vos, SlimRenoveren
slimrenoveren Blik op de toekomst: De top 3 van Het Nieuwe Renoveren Door: Doris de Bruijn & Sean Vos, SlimRenoveren Voor: Bouwlokalen Het Nieuwe Renoveren 11 oktober 2011 te Doetinchem http://www.slimrenoveren.nl
Nadere informatievol in ACTIE! Slimbouwen sessie Doorn
vol in ACTIE! 15-11-2010 Slimbouwen sessie Doorn 1 Slimbouwen 2.0 Nieuwe manier van bouwen gebaseerd op wetenschappelijk bewezen filosofie Service organisatie tussen branche en bedrijf Slimbouwen stimuleert
Nadere informatieBetekenis Windsector voor Nederlandse Economie. Hans Timmers, voorzitter Bestuur NWEA
Betekenis Windsector voor Nederlandse Economie Hans Timmers, voorzitter Bestuur NWEA Wie we zijn: De branchevereniging voor Windenergie op Land en Windenergie op Zee. Behartiger van allerlei bedrijven
Nadere informatieWorkshop BIM. Een methodiek met nieuwe kansen 21 juni 2011. Hans Hendriks & Frank Maatje
Workshop BIM Een methodiek met nieuwe kansen 21 juni 2011 Hans Hendriks & Frank Maatje Agenda & Introductie Definitie BIM Essentie BIM : Samenwerken! BIM= BIM model en BIM methodiek Kortom: BIM = hulpmiddel,
Nadere informatiePrestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) Stichting PSO-Nederland
Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) Stichting PSO-Nederland February 16, 2015 Presentatie PSO Nederland 1 Iedereen kent MVO February 16, 2015 Presentatie PSO Nederland 2 Waarom sociaal ondernemen?
Nadere informatieGEBRUIKERS VAN DE ROTS AAN HET WOORD
GEBRUIKERS VAN DE ROTS AAN HET WOORD September 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Opzet enquête... 4 Resultaten enquête... 5 Conclusies... 8 Aanbevelingen... 9 2 Inleiding Er is de laatste maanden veel
Nadere informatieWelkom UITREIKING MQM CERTIFICAAT YMERE SERVICE
Welkom UITREIKING MQM CERTIFICAAT YMERE SERVICE Wat vooraf ging 23 maart 2011: Gesprek met A. de Keijzer over lidmaatschap KOVON en voordelen van het behalen van MQM 31 maart 2011: Opsturen MQM Auditlijst
Nadere informatieSteigerbouw maakt montage tot aantoonbaar specialisme. Dick Koster, voorzitter Scholingscommissie
Steigerbouw maakt montage tot aantoonbaar specialisme Dick Koster, voorzitter Scholingscommissie Steigerbouw specialisme?? zo moeilijk kan dat toch niet zijn???? Opzet presentatie 1. Hardware; Richtlijn
Nadere informatie