Jaarplan 2017 Bouwend Nederland Vakgroep Railinfra (VRI)
|
|
- Nina Brander
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaarplan 2017 Bouwend Nederland Vakgroep Railinfra (VRI) Versie: Concept Datum: 31 oktober 2016
2 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 3 2. VAKGROEP RAILINFRA IN KORT BESTEK 4 3. OMGEVINGSANALYSE: DE RAILINFRA CONTEXT 5 4. BELEIDSDOELEN EN ACTIVITEITEN BESTUUR 6 5. CAO RAILINFRASTRUCTUUR 6 6. OVERIG: ROR EN SAS 7 7. BEGROTING VAKGROEP RAILINFRA BIJLAGE 8 2
3 1. INLEIDING Leden van de Vakgroep Railinfra (VRI) zijn als collectief beter in staat de randvoorwaarden te beïnvloeden die benodigd zijn voor innovatie en continuïteit binnen de branche. Dit met als doel een gezonde bedrijfsvoering van haar individuele leden te bevorderen. Om dit te bereiken heeft de vakgroep zich de volgende doelen gesteld: 1. De VRI behartigt de belangen van haar leden bij de diverse stakeholders. 2. De VRI bevordert de verhoudingen tussen de leden en hun opdrachtgevers en andere relevante relaties 3. De VRI zet zich in om samen met Strukton Rail in goed overleg met vakbonden een Cao voor de rail-infrabranche af te sluiten en te (doen) naleven. 4. De VRI brengt branche-specifieke vraagstukken onder de aandacht bij Bouwend Nederland. Dit plan beschrijft welke activiteiten de Vakgroep Railinfra in 2017 uitvoert. 3
4 2. DE VAKGROEP RAILINFRA IN KORT BESTEK De VRI telt momenteel 3 leden, die tevens het bestuur van de vakgroep vormen. Bestuur Jan Vos (VolkerRail), voorzitter Maarten van Raaij (BAM Rail), penningmeester Arrèn van Tienhoven (DuraVermeerRailinfra), lid Secretariaat Charles Verheyen (Bouwend Nederland) Lidmaatschap Het lidmaatschap van de vakgroep staat open voor ondernemingen, die:. Lid zijn van Bouwend Nederland, de vereniging van bouw- en infrabedrijven, dan wel - gezien de aard van de bedrijfsactiviteiten geen lid kunnen zijn van Bouwend Nederland, en voldoen aan de volgende voorwaarden: 1. de onderneming verricht activiteiten, zoals omschreven in de werkingssfeer van de Cao voor de Railinfrastructuur, of die direct verbonden zijn met de activiteiten zoals beschreven in de werkingssfeer; 2. de onderneming past de Cao voor de Railinfrastructuur of een daarmee gelijkwaardige Cao toe; 3. de onderneming heeft een correcte reputatie. Daarnaast is vereist dat de onderneming tenminste 10 werknemers in dienst heeft. Financiering vakgroepkosten Voor de financiering van de kosten wordt een onderscheid gemaakt tussen Cao-(gerelateerde) kosten en overige vakgroepkosten. De Cao-(gerelateerde) kosten worden gedekt door een bedrag per werknemer op basis van het aantal bij elk lid in dienst zijnde werknemers, zowel van Nederlandse als van buitenlandse nationaliteit. De uren, door de vakgroepsecretaris besteed aan Cao-werkzaamheden en aan de ROR (Raad van Overleg Railinfrastructuur-Cao: zie later), worden gefinancierd uit de algemene middelen van Bouwend Nederland. Immers, het afsluiten van Cao s alsmede de hieruit voortvloeiende werkzaamheden vormen de corebusiness van Bouwend Nederland. De overige kosten worden hoofdelijk omgeslagen over de leden van de vakgroep. Mogelijke uitbreiding aantal leden Een aantal spooraannemers (AssetRail en Swietelsky) heeft te kennen gegeven toetreding tot de vakgroep te overwegen, maar dit in grote mate te laten afhangen van de modernisering van de Cao Railinfrastructuur (zie later). Ook behoort een terugkeer van Strukton (Rail) wellicht tot de mogelijkheden. 4
5 3. OMGEVINGSANALYSE: DE RAILINFRA CONTEXT Markt De spoorinfra-markt wordt beheerst door één dominante opdrachtgever (ProRail), die zowel onderhouds- als projectenwerk aanbesteedt. Met de van toepassing-verklaring van Europese mededingingsregels op de onderhoudswerkzaamheden in de railinfra is de concurrentie sterk toegenomen. Projectenwerk werd al in concurrentie aanbesteed. Het onderhoud wordt gedaan door een viertal volledig gecertificeerde bedrijven (Strukton Rail, VolkerRail, BAM Rail en Asset Rail). Daarnaast zijn op projecten ook DuraVermeerRailinfra, Spitzke (Duitsland) en Swietelsky (Oostenrijk) op de markt actief. Op de onderhoudsmarkt is momenteel sprake van een transitie van Onderhoudsprestatie-contractering (OPC) naar Prestatie Gericht Onderhoud (PGO). De toegenomen concurrentie vertaalt zich (ook) in een zeer scherpe prijsconcurrentie. De omzet op jaarbasis bedraagt zo n 800 miljoen (onderhoud en projecten gezamenlijk). Zo n 40% hiervan komt voor rekening van de leden van de VRI. Arbeidsmarkt In totaal zijn ruim 3800 medewerkers werkzaam in de railinfra-branche. Bij de vakgroep-leden zijn ruim 1600 mensen werkzaam, bij Strukton Rail (zelfstandige werkgeverspartij bij de Cao Railinfra) bijna 1400 mensen. Werkgeverspartijen bij de Cao vertegenwoordigen op deze wijze bijna 80% van de totale werknemers-populatie in de railinfrasector. 5
6 4. BELEIDSDOELEN EN ACTIVITEITEN 4.1 Bestuur Beleidsdoel Beleidsdoel zoals geformuleerd in de inleiding van dit jaarplan. Door het vertrek van Strukton (Rail) per 2014 uit Bouwend Nederland en daarmee ook uit de VRI is een belangrijk deel van de oorspronkelijke beleidsdoelen van de vakgroep onder druk komen staan. Immers, met name de vele overlegvormen met de belangrijkste opdrachtgever (ProRail) kwamen door het verlaten van deze belangrijke marktpartij (goed voor zo n 35-40% van de markt) in een ander daglicht te staan. ProRail heeft aangegeven zich over een andere invulling van de overlegvormen te zullen beraden. Hierdoor is ook de tijdsbesteding door de vakgroepsecretaris aan deze activiteiten aanzienlijk teruggelopen. Sinds medio 2015 is het beslag door de vakgroep op de secretaris teruggebracht tot één dag ondersteuning voor vakgroep en bestuur SAS (zie hierna). Activiteiten - 4 bestuurs-/vakgroepvergaderingen - 2 vakgroepvoorzittersoverleggen Bouwend Nederland 5. CAO RAILINFRASTRUCTUUR (Cao RIS) De branche kent sinds eind jaren 90 van de vorige eeuw haar eigen Cao. Dit was ook de oorspronkelijke hoofdactiviteit van de toenmalig opgerichte Werkgeversvereniging voor de Railinfra (WRI), de voorgangster van de huidige vakgroep. Aan vakbondszijde zijn FNV, CNV Vakmensen en Vakorganisatie Het Zwarte Corps hierbij partij. Zoals hiervoor reeds vermeld neemt Strukton Rail als zelfstandige werkgeverspartij deel aan de Cao-onderhandelingen. De belangrijkste overweging hierbij is dat op deze wijze een Algemeen Verbindend Verklaring (AVV ) van de Cao RIS mogelijk wordt. De huidige Cao is medio juli 2016 verlopen. De start van onderhandelingen over een nieuwe Cao RIS is voorzien voor medio december Voor werkgevers telt daadwerkelijke doorvoering van vereenvoudiging en modernisering van de Cao RIS zeer zwaar: reeds jaren sinds 2010 wordt door Cao-partijen hierover gesproken, maar wordt er niet doorgepakt. Hierbij gaat het om met name drie specifieke thema s, te weten: vakmanschap & duurzame inzetbaarheid, arbeidstijden & arbeidsduur, en waardering & honorering. 6
7 6. Overig Naast de secretariaatvoering van de VRI is de vakgroepsecretaris betrokken bij een tweetal paritaire overlegorganen, te weten de Raad van Overleg Railinfra-CAO (ROR) en de Stichting Arbeidsomstandigheden en Spoorwegveiligheid (SAS). Beide organen vloeien rechtstreeks voort uit de afgesloten Cao. De activiteiten in dit kader zijn in een aparte bijlage opgenomen. 7. BEGROTING VAKGROEP RAILINFRA 2017 (voorlopig) BATEN 2017 Bijdrage VRI + Strukton Rail (Cao-gerelateerd) Contributie leden vri (vakgroepkosten Totaal LASTEN 2017 BESTUUR Kosten secretaris (0,5 fte CVe) Reis- en verblijfkosten 500 CAO Accountant/fiscalist Onderhandelingsdelegatie SAS Kosten (incl. 0,5 fte CVe) Totaal
8 BIJLAGE ROR De ROR is een paritair samengesteld overlegplatform, waarin alle bij de CAO betrokken partijen vertegenwoordigd zijn. Binnen dit orgaan vervult de vakgroepsecretaris de onafhankelijke rol van secretaris van het overleg. De ROR heeft als doel het voeren van overleg over arbeidsvoorwaarden en verhoudingen, als ook over sociaal-economische verhoudingen binnen de branche. De ROR is daarmee bedoeld als eerste overlegorgaan over de interpretatie van gemaakte Cao-afspraken en mogelijk daaruit voortkomende verschillen van mening tussen partijen. Ook biedt de ROR de mogelijkheid gezien de regelmaat van bijeenkomen lopende actuele ontwikkelingen in goed overleg te bespreken. De ROR vergadert normaliter 6 maal per jaar, echter gezien de bovenbeschreven activiteiten in het kader van het herschrijven van de CAO en daaruit voortvloeiende voorstellen, zal in 2017 de frequentie enigszins worden opgevoerd. SAS De Stichting Arbeidsomstandigheden en Spoorwegveiligheid is eveneens een paritair orgaan en is samengesteld uit vertegenwoordigers van bij de CAO betrokken werkgevers en werknemersorganisaties. Ook hier is de vakgroepsecretaris de onafhankelijke bestuurssecretaris. Het bestuur van de SAS vergadert vijf maal per jaar. Daarnaast is er twee-wekelijks bilateraal overleg tussen de bestuurssecretaris en de voorzitter en vice-voorzitter. De SAS is bedoeld als overlegplatform voor werkgevers- en werknemersorganisaties met betrekking tot (spoorweg)veiligheidsissues en arbeidsomstandigheden. Ten behoeve van de uitvoering van haar werkzaamheden voert de stichting met regelmaat overleg met instanties als Stichting railalert, ProRail, de Inspectie SZW, de Inspectie Leefomgeving & Transport etc. In 2017 zal afronding c.q. update van de Arbocatalogus ( Arbo spoor(t) ) de nodige aandacht krijgen. Daarnaast levert de SAS haar bijdrage aan de (continue) review van het Normenkader Veilig Werken (NVW). In 2017 zullen de resultaten van de op verzoek van de SAS uitgevoerde evaluatie van het NVW verder worden uitgewerkt. Doel hiervan is een daadwerkelijke verbetering/verhoging van de veiligheid bij het werken aan het spoor. Op instigatie van de SAS is gekomen tot meer stroomlijning van de verschillende initiatieven op het gebied van veiligheid binnen de branche. Het overleg hierover met stichting railalert zal in 2017 worden voortgezet. In 2017 zullen in ieder geval de volgende activiteiten ter hand worden genomen: Afronding en actualisering/update van de Arbocatalogus. Uitwerking resultaten evaluatie van het Normenkader Veilig Werken (NVW) en de Voorschriften Veilig Werken (VVW). Voortzetting van de activiteiten m.b.t. het ondersteunen van de implementatie van ontwikkelde arbeidsmiddelen. (Her)structurering van het veiligheidsoverleg binnen de branche (in overleg met ProRail en stichting railalert). Op ad hoc-basis adviezen of richtlijnen opstellen om knelpunten in de veiligheid op te lossen. 8
Verkenning cao paddenstoelenteelt. 11 juni 2019
Verkenning cao paddenstoelenteelt 11 juni 2019 Verkenning cao paddenstoelenteelt Wens vakbonden: nieuwe cao paddenstoelenteelt bij branche RI&E en Arbo catalogus Arbo catalogus biedt mogelijkheden voor
Nadere informatieWERKKAMER REGELGEVING EV
WERKKAMER REGELGEVING EV Jaarplan 2017-2018 Definitief Inhoud 1. Doel 2. Resultaat 2016 3. Onderwerpen jaarplan 2017 4. Budget 5. Samenstelling Werkkamer Regelgeving EV 6. Werkwijze Werkkamer Regelgeving
Nadere informatieWERKKAMER REGELGEVING EV
WERKKAMER REGELGEVING EV Jaarplan 2018-2019 Inhoud 1. Doel 2. Resultaat 2017 3. Onderwerpen jaarplan 2018 4. Meerjarenplan 2018-2019 5. Samenstelling Werkkamer Regelgeving EV 6. Werkwijze Werkkamer Regelgeving
Nadere informatieWERKKAMER REGELGEVING EV. Jaarplan
WERKKAMER REGELGEVING EV Jaarplan 2016-2018 Jaarplan WK Regelgeving EV 2016 Inhoud 1. Doel 2. Werkwijze Werkkamer Regelgeving EV 3. Principes Werkkamer Regelgeving EV 4. Samenstelling Werkkamer Regelgeving
Nadere informatieWERKKAMER UITWERKEN REGELGEVING
Concept WERKKAMER UITWERKEN REGELGEVING Resultaten 2017 & Jaarplan 2018 Jaarplan WK UR 2018 versie 1 Inhoud Terugblik resultaten 2017 Onderwerpen jaarplan 2018 Vragen aan het bestuur Principes Werkkamer
Nadere informatieContactgroep Personeel Limburg. 17 mei 2018
Contactgroep Personeel Limburg 17 mei 2018 Agenda 1. Cao bouw & infra: toelichting onderhandelingsresultaat 2. Instroom Waar vind ik vakmensen en hoe ga ik om met nieuwe doelgroepen? 3. Werkgeverschap
Nadere informatieConvenant Naleving cao en arbeidswet- en regelgeving op bouwprojecten van de gemeente Rotterdam
Convenant Naleving cao en arbeidswet- en regelgeving op bouwprojecten van de gemeente Rotterdam 24 februari 2014 De ondergetekenden: 1. De gemeente Rotterdam, rechtsgeldig vertegenwoordigd door de Wethouder
Nadere informatieJAARREKENING 2013 STICHTING SOCIAAL FONDS PARKET (SFP)
JAARREKENING 2013 INHOUD Pagina BESTUURSVERSLAG 1 JAARREKENING 2013 Balans per 31 december 2013 4 Rekening van baten en lasten over 2013 5 Toelichting op de balans per 31 december 2013 6 Toelichting op
Nadere informatieDe Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat
De Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat de Flevolandse arbeidsmarkt ook in 2025 kan beschikken over voldoende en
Nadere informatieWissenraet ^ Von Spaendonck
Wissenraet ^ STICHTING SOCIAAL FONDS VOOR DE GEMAKSVOEDINGINDUSTRIE Van Spaendonck INHOUD Pagina BESTUURSVERSLAG Balans per 31 december 2015 4 Rekening van baten en lasten over 2015 5 Toelichting op de
Nadere informatiends in de Met Vereniging FME-CWM FNV Bondgenoten CNVVakmensen De Unie VHP2
nds in de Met Vereniging FME-CWM FNV Bondgenoten CNVVakmensen De Unie VHP2 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD 3 STATUTEN 4 BESTUUR 4 JAARREKENING Balans per 31 december 2013 6 Staat van baten en Iasten over 2013
Nadere informatieBureau Waardenburg B.V. Communicatieplan Bijlage C Bij Energiemanagement actieplan
Bureau Communicatieplan Bijlage C Bij Energiemanagement actieplan CULEMBORG, DECEMBER 2014, VERSIE 1 BUREAU WAARDENBURG B.V. Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Belanghebbenden (stakeholders) 3 2.1 Interne doelgroepen
Nadere informatieSociaal Fonds Taxi Henk van Gelderen- Sociaal Fonds Taxi. 20 juni 2013 - s Hertogenbosch
Sociaal Fonds Taxi Henk van Gelderen- Sociaal Fonds Taxi 20 juni 2013 - s Hertogenbosch Sociaal Fonds Taxi: Opgericht door CAO partijen (KNV, FNV en CNV). Gefinancierd door bijdragen van werknemers en
Nadere informatieWissenraet Van Spaendonck
STICHTING SOCIAAL FONDS VOOR DE GEMAKSVOEDINGINDUSTRIE PricewaterhouseCooper.s Accountants N.V. identificatiedoeleindei! INHOUD Pagina BESTUURSVERSLAG Balans per 31 december 2016 Rekening van baten en
Nadere informatieSTATUTEN NEDERLANDS INSTITUUT VOOR BIOLOGIE
STATUTEN NEDERLANDS INSTITUUT VOOR BIOLOGIE NAAM EN ZETEL Artikel 1 1. De vereniging draagt de naam: Nederlands Instituut voor Biologie (bij afkorting: NIBI), 2. Zij heeft haar zetel in de gemeente Utrecht.
Nadere informatieActieplan Vernieuwend Verbinden in het kort
Actieplan Vernieuwend Verbinden in het kort Inleiding De bouwsector staat al té lang onder té zware druk. Dat laat zich ook in onze vereniging voelen. U bent kritisch: op de kosten, maar ook op de inhoud
Nadere informatieVeiligheidsladder ProRail
Welkom Veiligheidsladder ProRail NVVK Veiligheidscongres 2015 Eigenaar: Dieter van Delft 31 maart 2015 Status: Definitief Vooraf 18-10-2014 de Volkskrant Veiligheidsladder ProRail 2 Agenda Aanleiding en
Nadere informatiePrincipe-akkoord CAO Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf
Principe-akkoord CAO Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf 2018-2020 De werkgever- en werknemersorganisaties samenwerkend in de Bedrijfsraad voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf(MvT)
Nadere informatieWERKKAMER UITWERKEN REGELGEVING. Resultaten 2015 & Jaarplan 2016
WERKKAMER UITWERKEN REGELGEVING Resultaten 2015 & Jaarplan 2016 Jaarplan WK UR 2016 Inhoud Veiligheidsprestaties branche Terugblik resultaten 2015 Onderwerpen jaarplan 2016 Vragen aan het bestuur Principes
Nadere informatieBestuurs- en managementstatuut
PCPOW Bestuurs- en managementstatuut 140201 (Website) 1 PCPOW Bestuurs- en managementstatuut 1. Inleiding 1. Dit bestuurs- en managementstatuut beschrijft de formele verhoudingen binnen Stichting PCPO
Nadere informatieCao Bouwnijverheid (201 1) en Cao Bedrijfstakeigen Regelingen Bouwnijverheid ( )
Cao Bouwnijverheid (201 1) en Cao Bedrijfstakeigen Regelingen Bouwnijverheid (201 1-2015) Artikel 97: Werkingssfeeronderzoeken 1. Het Technisch Bureau Bouwnijverheid stelt namens partijen werkingssfeeronderzoeken
Nadere informatieRapportage veiligheidsincidenten Railinfrabranche
Rapportage veiligheidsincidenten Railinfrabranche 2017 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Algemeen: vergelijking over de jaren... 4 3. Verdeling incidenten naar type bedrijf... 6 4. Verdeling incidenten
Nadere informatieCAO voorlichting en handhaving in de uitzendbranche
CAO-vragen? Neem contact op met de SNCU! SNCU Postbus 9438 3007 AK Rotterdam Telefoon algemeen: 0180-642-530 Fax: 0180-642-539 E-mail: info@sncu.nl Helpdesk: 0800-7008 (gratis) www.sncu.nl www.meldenhelpt.nl
Nadere informatieCONCEPT. Jaarplan 2017 Bouwend Nederland KOMAT. Versie: 1 e concept
CONCEPT Jaarplan 2017 Bouwend Nederland KOMAT Versie: 1 e concept Datum: november 2016 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 4 2. CONTACTGROEP KOMAT IN KORT BESTEK 4 3. WERKWIJZE KOMAT 6 ONDERSTAANDE PUNTEN WORDEN
Nadere informatieDe eerste cao voor postverspreiders. Informatie over de overeenkomst van opdracht en de arbeidsovereenkomst
De eerste cao voor postverspreiders Informatie over de overeenkomst van opdracht en de arbeidsovereenkomst Liberalisering en cao Op 1 april 2009 is de postmarkt geliberaliseerd. Een van de voorwaarden
Nadere informatieJAARVERSLAG BEDRIJFSCOMMISSIE METALEKTRO
JAARVERSLAG BEDRIJFSCOMMISSIE METALEKTRO 2010 (tot 1 september 2010) Overgoo 13, 2266 JZ LEIDSCHENDAM De bedrijfscommissie voor de ondernemingen in de Metalektro wordt gevormd door vertegenwoordigers van
Nadere informatieStappenplan voor de toetreding tot de cao. voor de Kunststof- en Rubberindustrie
Stappenplan voor de toetreding tot de cao voor de Kunststof- en Rubberindustrie Stappenplan voor de toetreding tot de cao voor de Kunststof- en Rubberindustrie De cao-partijen in de Kunststof- en Rubberindustrie
Nadere informatieCAO INZAKE DE STICHTING OPLEIDINGS- EN ONTWIKKELINGSFONDS VOOR DE VLAKGLASBRANCHE
HOOFDSTUK 5 CAO CAO INZAKE DE STICHTING OPLEIDINGS- EN ONTWIKKELINGSFONDS VOOR DE VLAKGLASBRANCHE Inzake de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Vlakglasbranche Tussen: a. De Glas Branche
Nadere informatieWERKKAMER UITWERKEN REGELGEVING
Definitief WERKKAMER UITWERKEN REGELGEVING Resultaten 2016 & Jaarplan 2017 Jaarplan WK UR 2017 versie 1.0 Inhoud Veiligheidsprestaties branche Terugblik resultaten 2016 Onderwerpen jaarplan 2017 Vragen
Nadere informatieFinanciën. 48 ser jaarverslag 2008
47 Financiën De raad stelt de jaar normaliter in mei vast en legt deze vervolgens ter goedkeuring voor aan de minister van SZW. Dit jaarverslag bevat een samenvatting van de jaar op basis van de concept.
Nadere informatieProfiel bestuurslid Pensioenfonds Medewerkers Apotheken voor opvulling vacature per 1 januari Vertegenwoordiger pensioengerechtigden
Profiel bestuurslid Pensioenfonds Medewerkers Apotheken voor opvulling vacature per 1 januari 2018 Vertegenwoordiger pensioengerechtigden Algemeen Van een bestuurslid van PMA wordt in zijn algemeenheid
Nadere informatieJaarplan 2015 CRO Rotterdam The Hague Airport
Commissie Regionaal Overleg Luchthaven Rotterdam Jaarplan 2015 CRO Rotterdam The Hague Airport Concept : 3 december 2014 Vastgesteld : Vergadering 11 december 2014 Opgemaakt : 15 december 2014 1. Inleiding
Nadere informatieSTICHTING VAN DE ARBEID. Aan: decentrale cao-partijen. Geachte mevrouw, heer,
STICHTING VAN DE ARBEID Bezuidenhoutseweg 60 Postbus 90405 2509 LK DEN HAAG Aan: decentrale cao-partijen T 070. 3 499 577 F 070. 3 499 796 E info@stvda.ni www.stvda.ni Den Haag : 17 april 2015 Ons kenmerk
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST SMINK (CAO-SMINK) VOOR DE PERIODE VAN 1 JULI 2013 TOT EN MET 30 JUNI 2014
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST SMINK (CAO-SMINK) VOOR DE PERIODE VAN 1 JULI 2013 TOT EN MET 30 JUNI 2014 Deze CAO is afgesloten tussen: - Smink Afvalverwerking B.V. te Hoogland, - de Vereniging Cultuurtechnische
Nadere informatieStichting Vormings- en Ontwikkelingsfonds in het Slagersbedrijf Diepenhorstlaan EW RIJSWIJK FINANCIEEL JAARRAPPORT 2014
Stichting Vormings- en Ontwikkelingsfonds in het Slagersbedrijf Diepenhorstlaan 3 2288 EW RIJSWIJK FINANCIEEL JAARRAPPORT 2014 Inhoudsopgave Blz. Algemeen 2 Jaarrekening Grondslagen voor de financiële
Nadere informatieWissenraet Van Spaendonck
STICHTING SOCIAAL FONDS VOOR DE GEMAKSVOEDINGINDUSTRIE INHOUD Pagina BESTUURSVERSLAG Balans per 31 december 2014 4 Rekening van baten en lasten over 2014 5 Toelichting op de Balans per 31 december 2014
Nadere informatieWERKPLAN EN BEGROTING 2018
WERKPLAN EN BEGROTING 2018 Inleiding SSFG is in 2015 ontstaan uit de doorstart van het voormalige fonds FOAG, dat verbonden was aan de Cao Gezondheidscentra/AHG en de facto werd beheerd door de toenmalige
Nadere informatieCONCEPT AKKOORD UITZENDVOORWAARDEN BUITENLAND 2013
CONCEPT AKKOORD UITZENDVOORWAARDEN BUITENLAND 2013 Partijen enerzijds Baggermaatschappij Boskalis bv en Van Oord Personeels bv en anderzijds FNV Waterbouw en CNV Vakmensen, Sector Waterbouw zijn het volgende
Nadere informatieFinanciën
Financiën 51 Financiën De SER stelt zijn jaarrekening normaliter in mei vast en legt deze vervolgens ter goedkeuring voor aan de minister van SZW. Dit jaarverslag bevat een samenvatting van de jaarrekening
Nadere informatieOnderhandelaarsakkoord 4 september2015 Sociaal Overdrachtsprotocol voor werknemers van MGG die overgaan naar MSNW
Onderhandelaarsakkoord 4 september2015 Sociaal Overdrachtsprotocol voor werknemers van MGG die overgaan naar MSNW Verklaring: MCA Gemini Groep, Medisch Specialisten Noord West en de werknemersorganisaties
Nadere informatieOvergoo jz Leidschendam,,.. _,..,.,_ ^ Ministene van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2260 AK Leidschendam directie Uitvoeringstaken
Raad van Overleg /^Metalektro Overgoo 13 2266 jz Leidschendam,,.. _,..,.,_ ^ Postbus 407 Ministene van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2260 AK Leidschendam directie Uitvoeringstaken tel 070 31 71 900
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST SMINK (CAO-SMINK) VOOR DE PERIODE VAN 1 JANUARI 2004 TOT EN MET 31 DECEMBER 2008
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST SMINK (CAO-SMINK) VOOR DE PERIODE VAN 1 JANUARI 2004 TOT EN MET 31 DECEMBER 2008 1 Deze CAO is afgesloten tussen: - Smink Afvalverwerking B.V. te Hoogland, - de Vereniging
Nadere informatieSTATUTEN STICHTING RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN LINNENVERHUUR- EN WASSERIJBEDRIJVEN EN TEXTIELREINIGINGSBEDRIJVEN
Ral.div.100 STATUTEN STICHTING RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN LINNENVERHUUR- EN WASSERIJBEDRIJVEN EN TEXTIELREINIGINGSBEDRIJVEN Artikel 1 Naam, zetel, tijdsduur De Stichting draagt de naam: Stichting Raad
Nadere informatieADVIES EXPERTCOMMISSIE 22 NOVEMBER 2013
ADVIES EXPERTCOMMISSIE 22 NOVEMBER 2013 WIE IS DE EXPERTCOMMISSIE? Paul Smeets Maartje Govaert Eric Daalder voorzitter expertcommissie vakspecialist vakspecialist WAT WAS ONZE OPDRACHT? 1.Kijken naar de
Nadere informatieTelefoon: +31 (0) Website:
(Netherlands) B.V. Aan: FNV Vervoer, t.a.v. de heer R. Stroo CNV Vakmensen, t.a.v. de heer T. Van Rijssel - per e-mail - Onze referentie HR/CAO/17/gb Datum 9 maart 2017 CAO (DD) 2017 voorstellen Onderwerp
Nadere informatieInstruerend Bestuur Quickscan en checklist
Instruerend Bestuur Quickscan en checklist Stade Advies BV Kwaliteit van samenleven Quickscan Instruerend Bestuur (0 = onbekend; 1 = slecht; 2 = onvoldoende; 3 = voldoende; 4 = goed; 5 = uitstekend) 1.
Nadere informatieStichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Timmerfabrieken
Jaarrekening 2014 Van: Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Timmerfabrieken Statutaire vestigingsplaats: Bussum Adres: Nieuwe s-gravelandseweg 16 1405 HM Bussum Inhoudsopgave Jaarverslag
Nadere informatieUNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM
Regeling studiefaciliteiten duurzame inzetbaarheid Vastgesteld bij besluit nr. 2015cb0168 van het College van Bestuur op 18 mei 2015 Deze regeling treedt in werking per 1 juni 2015 en vervangt de Regeling
Nadere informatieProtocol detachering medewerkers naar Nayak Aircraft services 2015
Protocol detachering medewerkers naar Nayak Aircraft services 2015 Regional Jet Center BV., gevestigd en kantoorhoudende op de luchthaven Schiphol, gemeente Haarlemmermeer (hierna RJC) en De Unie, gevestigd
Nadere informatiestrategisch niveau. De onderwerpen die in deze overlegorganen worden besproken betreffen alle
- Pro Directeur Spoorvervoer, Ministerie van Verkeer en Waterstaat, Postbus 20901, 2500 EX Den Haag Datum 19 mei 2010 Benandeld door Ons kenmerk AKI\2431847 Telefoonnummer BIJlage(n) Fax-nlrmmer Onderwerp
Nadere informatie5. Werkgever. 5. Werkgever. 5. Werkgever. 6. Stelling
Agenda 2. Introductie Fred Janssen 4. 06-GPS 6. Stelling Branchevereniging GeoBusiness Nederland: bedrijven uit de geoinformatiesector werken samen om hun belangen te behartigen. Ruim 100 bedrijven Doel:
Nadere informatieWelkom. Veiligheidsladder. Bijeenkomst Nederlandse Vereniging voor Sleufloze Technieken en Toepassingen (NSTT)
Welkom Veiligheidsladder Bijeenkomst Nederlandse Vereniging voor Sleufloze Technieken en Toepassingen (NSTT) Eigenaar: Dieter van Delft 27 maart 2014 Agenda Aanleiding en totstandkoming Inhoud en gebruik
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Toetsingscommissie DVP
Huishoudelijk reglement Toetsingscommissie DVP 1.1 1-6-2017 Huishoudelijk reglement Toetsingscommissie DVP 1/8 Versiebeheer Nummer Datum Aard van de wijziging Gewijzigd door 0.2 14-3- Aanpassingen n.a.v.
Nadere informatieJaarverslag. Vereniging FME-CWM FNV Metaal CNV Vakmensen De Unie VHP2. Metalektro
Jaarverslag 2014 Vereniging FME-CWM FNV Metaal CNV Vakmensen De Unie VHP2 Metalektro INHOUDSOPGAVE VOORWOORD STATUTEN BESTUUR JAARREKENING Balans per 31 december 2014 Staat van baten en lasten over 2014
Nadere informatieDEEL B. SECTORBEPALINGEN. ingevolge paragraaf 1.4. van de Mantelbepalingen. voor de sectoren: I. GRAFISCH BEDRIJF II. SEGMENT KLEINE BEDRIJVEN
DEEL B. SECTORBEPALINGEN ingevolge paragraaf 1.4. van de Mantelbepalingen voor de sectoren: I. GRAFISCH BEDRIJF II. SEGMENT KLEINE BEDRIJVEN III. ZEEFDRUK- en SIGNBEDRIJF IV. DAGBLADBEDRIJF 91 Tussen de
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST SMINK (CAO-SMINK) VOOR DE PERIODE VAN 1 APRIL 2010 TOT EN MET 1 JANUARI 2012
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST SMINK (CAO-SMINK) VOOR DE PERIODE VAN 1 APRIL 2010 TOT EN MET 1 JANUARI 2012 Deze CAO is afgesloten tussen: - Smink Afvalverwerking B.V. te Hoogland, - de Vereniging Cultuurtechnische
Nadere informatieCollectieve Arbeidsovereenkomst voor het Fonds Collectieve Belangen in de Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche
Collectieve Arbeidsovereenkomst voor het Fonds Collectieve Belangen in de Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche Tussen Werkgeversvereniging ICT te Woerden als partij ter ene zijde en
Nadere informatie1 PB nr. C 24 van 31. 1. 1991, blz. 3. 2 PB nr. C 240 van 16. 9. 1991, blz. 21. 3 PB nr. C 159 van 17. 6. 1991, blz. 32.
Richtlijn 91/533/EEG van de Raad van 14 oktober 1991 betreffende de verplichting van de werkgever de werknemer te informeren over de voorwaarden die op zijn arbeidsovereenkomst of -verhouding van toepassing
Nadere informatieDEEL B. SECTORBEPALINGEN I. GRAFISCH BEDRIJF II. SEGMENT KLEINE BEDRIJVEN III. ZEEFDRUK- EN SIGNBEDRIJF IV. DAGBLADBEDRIJF
DEEL B. SECTORBEPALINGEN ingevolge paragraaf 1.4. van de Mantelbepalingen voor de sectoren: I. GRAFISCH BEDRIJF II. SEGMENT KLEINE BEDRIJVEN III. ZEEFDRUK- EN SIGNBEDRIJF IV. DAGBLADBEDRIJF 95 Tussen de
Nadere informatieONDERHANDELINGSRESULTAAT CAO BANKEN
ONDERHANDELINGSRESULTAAT CAO BANKEN De Nederlandse Vereniging van Banken en de vakorganisaties FNV Bondgenoten, De Unie en CNV Dienstenbond hebben op 27 november 2013 een onderhandelingsresultaat bereikt
Nadere informatieWissenraet ^ Van Spaendonck
^ Van Spaendoncl< INHOUD Pagina BESTUURSVERSLAG Balans per 31 december 2013 4 Rekening van baten en lasten over 2013 5 Toelichting op de balans per 31 december 2013 6 Toelichting op de rekening van baten
Nadere informatieDatum 20 juni 2018 Betreft Kamervragen van de leden Alkaya en Van Kent over minimumloon Sandd
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieWissenraet. Van Spaendonck JAARREKENING 2011 STICHTING SOCIAAL FONDS VOOR DE GEMAKSVOEDINGINDUSTRIE
STICTING SOCIAAL FONDS VOOR DE GEMAKSVOEDINGINDUSTRIE KI INOUD Pagina BESTUURSVERSLAG Balans per 31 december 2011 4 Rekening van baten en lasten over 2011 5 Toelichting op de Balans per 31 december 2011
Nadere informatieSECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST. protocol nr
SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 177.532 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 16 APRIL 2002 DIE GEVOERD WERDEN IN HET SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieWerkgeversvereniging Postverspreiders Nederland. Gastbedrijf: Sandd
Welkom bij de Werkgeversvereniging g g Postverspreiders Nederland (WPN) Gastbedrijf: Sandd Programma 1. Introductie ti WPN 2. Voorstelronde aanwezigen 3. Liberalisering van de postmarkt 4. Cao en Algemeen
Nadere informatieJaarplan PLUIMNED 2018 (Vastgesteld door het bestuur van PLUIMNED op 21 november 2017)
Nieuwegein, 10 november 2017 (Vastgesteld door het bestuur van PLUIMNED op 21 november 2017) PLUIMNED De stichting PLUIMNED vormt de samenwerking tussen de dragende organisaties: LTO/NOP, NVP, COBK en
Nadere informatieDoel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING VERSIE 3 APRIL 2017
Directeur bedrijfsvoering Doel Zorgdragen voor de beleidsontwikkeling en, na vaststelling van het te voeren beleid door anderen, voor beleidsimplementatie en -evaluatie van (deel)processen in de bedrijfsvoering
Nadere informatie20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2017
Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering 20 Tinten Groen Datum : Augustus 2017 pag. 1. INHOUDSOPGAVE Pag. 1. Inleiding 3 2. Communicatie doelstellingen 3 3. Doelgroepen 4 4. Communicatiemiddelen
Nadere informatieDen Haag, 1 januari HH Reglement Versie 1.2. Pagina 1/7
Pagina 1/7 Pagina 2/7 Inhoudsopgave Algemene bepalingen 3 Artikel 1. Definities en afkortingen 3 Artikel 1. Lidmaatschap 3 Bestuur 3 Artikel 2. Aanstelling 3 Artikel 3. Taak voorzitter en vice-voorzitter
Nadere informatieFONDS-CAO COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST INZAKE HET ARBEIDSMARKTFONDS VOOR DE SPORT. 1 januari 2019 tot 1 januari 2024
FONDS-CAO COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST INZAKE HET ARBEIDSMARKTFONDS VOOR DE SPORT 1 januari 2019 tot 1 januari 2024 blz. 1 I. De organisatie van werkgevers: Werkgeversorganisatie in de Sport (WOS) te
Nadere informatieStartbijeenkomst. Federatie van Algemene Seniorenverenigingen. (FASv) Johanneskerk te Amersfoort, 12 mei 2016
Startbijeenkomst Federatie van Algemene Seniorenverenigingen (FASv) Johanneskerk te Amersfoort, 12 mei 2016 1 Programma 13.30 uur Opening Eint Ockels (voorzitter werkgroep) 13.40 uur Toelichting op de
Nadere informatieOverlegverordening commissie voor Georganiseerd Overleg gemeente Haren
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Haren. Nr. 125599 22 december 2015 Overlegverordening commissie voor Georganiseerd Overleg gemeente Haren 2015 Burgemeester en wethouders van de gemeente Haren,
Nadere informatieMKB INFRA. De ondernemende. Lid worden? Wat kost dat? Meer weten? voor en door ondernemers
Lid worden? Met meer leden bereiken we meer. Meer inzet, meer overtuiging, meer gebundelde kennis. Logisch dat we de komende jaren flink willen groeien. In het belang van álle kleine en middelgrote infrabedrijven.
Nadere informatieSTATUUT VAN DE HAAGSE CONFERENTIE VOOR INTERNATIONAAL PRIVAATRECHT
STATUUT VAN DE HAAGSE CONFERENTIE VOOR INTERNATIONAAL PRIVAATRECHT De Regeringen van de hierna genoemde landen: De Bondsrepubliek Duitsland, Oostenrijk, België, Denemarken, Spanje, Finland, Frankrijk,
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT OMNI
DIEPENVEENSE SPORTCLUB D.S.C. HUISHOUDELIJK REGLEMENT OMNI DEFINITIEF GOEDGEKEURD DOOR DE ALGEMENE LEDENVERGADERING VAN 14 NOVEMBER 2012 December 2012 D I E P E N V E E N S E S P O R T C L U B ( DSC )
Nadere informatieActiviteiten VHP-Zorg in 2013
Activiteiten VHP-Zorg in 2013 Ten behoeve van de leden biedt de VHP-Zorg op vier gebieden diensten aan: 1. Individuele belangenbehartiging 2. Collectieve belangenbehartiging 3. Ondersteuning/uitwisseling
Nadere informatieRegiovisie Bergen-Gennep-Mook en Middelaar
Bijlage 5 bij Raadsvoorstel Regionale Agenda dd 16 mei 2011 Bestuursovereenkomst Regiovisie Bergen-Gennep-Mook en Middelaar Vastgesteld door de Stuurgroep Regiovisie Bergen, Gennep, Mook en Middelaar op
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 4 JUNI 2004 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN
Nadere informatieVISITATIEREGLEMENT Commissie Nationale Kwaliteitsvisitatie Intensive Care (NKIC)
VISITATIEREGLEMENT Commissie Nationale Kwaliteitsvisitatie Intensive Care (NKIC) A Inleiding Artikel 1 Onder visitatie van IC-afdelingen verstaat de Commissie Nationale Kwaliteitsvisitatie Intensive Care
Nadere informatieCAO-KINDEROPVANG, VOOR KINDERCENTRA EN GASTOUDERBUREAUS CAO-AKKOORD 2010-2011
CAO-KINDEROPVANG, VOOR KINDERCENTRA EN GASTOUDERBUREAUS CAO-AKKOORD 2010-2011 Partijen bij de CAO Kinderopvang, te weten: Maatschappelijk Ondernemers Groep, gevestigd te Utrecht De Branchevereniging Ondernemers
Nadere informatieProfielschets. Voorzitter Sociaal-Economische Raad (SER) Brabant / Lid bestuur BrabantAdvies. Provincie Noord-Brabant
Profielschets Voorzitter Sociaal-Economische Raad (SER) Brabant / Lid bestuur BrabantAdvies Provincie Noord-Brabant ERLY the consulting company Opdrachtgever: Provincie Noord-Brabant Datum: september 2015
Nadere informatie20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2016
plan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering 20 Tinten Groen Datum : Augustus 2016 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2015 2016 Versie 2 2016 pag. 1. INHOUDSOPGAVE Pag. 1. Inleiding 3 2. doelstellingen
Nadere informatieREGLEMENT DIRECTIE/RAAD VAN BESTUUR FONDS VOOR CULTUURPARTICIPATIE
REGLEMENT DIRECTIE/RAAD VAN BESTUUR FONDS VOOR CULTUURPARTICIPATIE Vastgesteld door het bestuur op: 4 juni 2014 Goedgekeurd door de raad van toezicht op: 4 juni 2014 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen
Nadere informatieCommunicatieplan. CO2-Prestatieladder. Nebest Adviesgroep B.V. Rapportnummer 2016/P /rap05 v1.0. Rapportdatum 23 juni 2016
Nebest Adviesgroep B.V. Marconiweg 2 T 085 489 01 00 4131 PD Vianen F 085 489 01 01 Postbus 106 E info@nebest.nl 4130 EC Vianen I www.nebest.nl Communicatieplan CO2-Prestatieladder Opdrachtgever Nebest
Nadere informatieDe cao. Salaris, verlof, werktijden, arbeidsomstandigheden,
De cao Salaris, verlof, werktijden, arbeidsomstandigheden, scholing: in Nederland is het gebruikelijk dat werkgevers en werknemers hierover overleggen en afspraken maken zonder inmenging van de over heid.
Nadere informatieLidmaatschap van de Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie
Lidmaatschap van de Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie nhoud Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie 3 De lekkerste branche van Nederland 3 Lobby 3 Kennis 3 Arbeidsvoorwaarden
Nadere informatieCommunicatieplan Cantorclin
Communicatieplan Cantorclin T.b.v. Certificering op CO 2 -prestatieladder Niveau 3 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Stuurcyclus 3. Interne betrokkenen en communicatie 4. Externe betrokkenen en communicatie
Nadere informatieCAO UITVAARTBRANCHE Aangepaste cao tekst inzake werkdruk, roosters en beschikbaarheid geldend vanaf 1 januari 2017
CAO UITVAARTBRANCHE Aangepaste cao tekst inzake werkdruk, roosters en beschikbaarheid geldend vanaf 1 januari 2017 INLEIDING De bonden ontvangen vanuit hun achterban signalen over werkdruk in relatie tot
Nadere informatieOverdrachtsprotocol. MC IJsselmeerziekenhuizen BV Cardiologie Kliniek Nederland BV
Overdrachtsprotocol MC IJsselmeerziekenhuizen BV Cardiologie Kliniek Nederland BV 1 Inhoudsopgave Voorwoord Doel Blz. 4 Werkingssfeer Blz. 4 Overgang dienstverband Blz. 4 Geen Gedwongen ontslagen Blz.
Nadere informatieSociaal Plan Stichting Baanderij en Werkstad B.V. en Wedeka Bedrijven. Sociaal Plan. Ten behoeve van
Stichting Baanderij en Wedeka Bedrijven Sociaal Plan Ten behoeve van Stichting Baanderij, statutair gevestigd te Stadskanaal en Wedeka Bedrijven, statutair gevestigd te Stadskanaal Stadskanaal, 30 september
Nadere informatieStatuten Stedelijke Seniorenraad Gent
Statuten Stedelijke Seniorenraad Gent Artikel 1 - Doelstellingen De stedelijke Ouderenadviesraad van Gent, hierna kortweg Seniorenraad genoemd en opgericht door de Gemeenteraad op 20 oktober 1992, is als
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015
Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015 Inleiding: Het huishoudelijk reglement bestaat uit regels waarin de organisatie van de vereniging nader is uitgewerkt, de rechten en verplichtingen van de leden
Nadere informatieCONCEPT. Sociaal Plan Overdracht Algemeen Maatschappelijk Werk Zuidwest-Drenthe
CONCEPT Sociaal Plan Overdracht Algemeen Maatschappelijk Werk Zuidwest-Drenthe Ondergetekenden Partijen de werkgever tot 1 januari 2007: - Stichting Icare, gevestigd te Meppel de werkgevers vanaf 1 januari
Nadere informatieDe werkgroep ziet ook voor 2011 de volgende opdracht voor zichzelf:
JAARPLAN 2011 In 2010 heeft de werkgroep opleidingen een gedetailleerd jaarplan gemaakt, waarin ze haar opdracht en deelopdrachten heeft benoemd en gekoppeld aan een jaarplanning. Enkele opdrachten uit
Nadere informatieBeleidsplan Platform Dierenartsen in het Groene Onderwijs van de Koninklijke Maatschappij voor Diergeneeskunde
Beleidsplan Platform Dierenartsen in het Groene Onderwijs van de Koninklijke Maatschappij voor Diergeneeskunde Periode 2014 2016 Datum: 15 maart 2014 Versie: Auteurs: definitief Bestuur Platform DIGO Beleidsplan
Nadere informatieVoorstellen cao Houthandel. Uitwerking Sociaal Akkoord
Voorstellen cao Houthandel Uitwerking Sociaal Akkoord In 2013 hebben werkgevers en werknemers op centraal niveau afspraken gemaakt in het Sociaal Akkoord. De koepelorganisatie waarvan de VVNH lid is (NVG/VNO),
Nadere informatieKerncijfers Taxivervoer 2009/2010
15645641123247597552162167526216727217216721 21671276127217215721722537897914132432126511 76973427364216454789872135413461529762417589 Kerncijfers Taxivervoer 52362198475479136197651675165454693535186727
Nadere informatiePrincipeakkoord CAO 2015-2017 voor de bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven 1
Principeakkoord CAO 2015-2017 voor de bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven 1 PRINCIPEAKKOORD CAO 2015-2017 VOOR DE BITUMINEUZE EN KUNSTSTOF DAKBEDEKKINGSBEDRIJVEN Partijen bij de CAO voor de
Nadere informatie