Beleidsplan Platform Dierenartsen in het Groene Onderwijs van de Koninklijke Maatschappij voor Diergeneeskunde
|
|
- Fedde Groen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleidsplan Platform Dierenartsen in het Groene Onderwijs van de Koninklijke Maatschappij voor Diergeneeskunde Periode Datum: 15 maart 2014 Versie: Auteurs: definitief Bestuur Platform DIGO Beleidsplan Platform DIGO Pagina 1
2 Inhoudsopgave beleidsplan Hoofdstuk 1: Inleiding..pag. 3 Hoofdstuk 2: Missie pag. 4 Hoofdstuk 3: SWOT analyse....pag. 5 Hoofdstuk 4: Beleidsdoelen voor de periode pag. 6 Hoofdstuk 5: Activiteitenplan pag. 7 Hoofdstuk 6: Begroting..pag. 8 Hoofdstuk 7: Organisatie Platform.....pag. 9 Beleidsplan Platform DIGO Pagina 2
3 Hoofdstuk 1: Inleiding Het Groene Onderwijs heeft als opleider voor de (beroeps)sectoren op het gebied van het dier een essentiële functie. Ook in de afgelopen 3 jaar blijkt de rol, die de dierenarts vervult een steeds in het Groene Onderwijs steeds belangrijker. Eveneens is gebleken dat binnen de KNMvD steeds meer het belang van DIGO (h)erkend wordt. De DIGO dierenartsen vervullen o.a. de volgende rollen (in de context van kennisoverdracht en onderwijs): Theorie- en praktijkdocent van opleidingen met leerlingen en studenten,die stage lopen en later een baan vinden in o.a. dierenspeciaalzaken, asiels, pensions, kennels,, veehouderijbedrijven, dierenartsenpraktijken, fabrikanten van diervoeding en de veterinaire farmaceutische industrie. Bevoegd opleider van de wettelijk vastgelegde opleiding paraveterinairdierenartsassistent Stagebegeleider/ stagebezoeker van genoemde opleiding Assessor en/of examinator, o.a. afnemen van Proeves van Bekwaamheden Ontwikkelaar van lesmateriaal Vakexpert, adviseur en vraagbaak Als dierenarts-professional waken over gezondheid en welzijn van dieren en preventie van zoönosen. De vraagstukken en uitdagingen, waar de dierenarts in het Groene Onderwijs mee te maken krijgt, zijn specifiek en soms complex. Binnen de groep dierenartsen in het Groene Onderwijs is een nog steeds groeiende behoefte om gezamenlijk oplossingen te vinden en kennis te delen. Beleidsplan Platform DIGO Pagina 3
4 Hoofdstuk 2: Missie De leden van het Platform Dierenartsen in het Groene Onderwijs (DIGO) van de KNMvD willen zich in gezamenlijkheid de komende drie jaar inzetten voor de volgende doelen: - Verder bundelen van de krachten van de dierenartsen in het Groene Onderwijs - Branche-ontwikkeling (specifiek op onderwerpen van direct belang voor de DIGO) o Inventariseren van knelpunten en behoeftes m.b.t. leermiddelen en onderwijs. o o Uitwisselen van informatie, ervaringen, expertise en concrete producten ten behoeve van het [para]-veterinaire dierverzorgings- en veehouderij-onderwijs op vmbo-, mbo- en hbo- niveau. Impulsen geven aan het ontwikkelen van leermiddelen. o Kwaliteitsverbetering, uniformering en standaardisering van opleidingen en leermiddelen - Als klankbord dienen voor diverse organisaties zoals KNMvD, Aequor, Ontwikkelcentrum en de Groene Standaard, bedrijfsleven. - Belangenbehartiging van de aangesloten dierenartsen specifiek m.b.t. het Groene Onderwijs. - Bieden van service aan de aangesloten dierenartsen (o.a. via de diensten van de KNMvD). Beleidsplan Platform DIGO Pagina 4
5 Hoofdstuk 3: SWOT analyse voor het functioneren van het Platform DIGO Intern Sterke punten: - De aangesloten leden zijn inhoudelijk sterk gemotiveerd en betrokken bij hun vak, de opleidingen en de leerlingen en studenten. - Gezamenlijke doelstellingen van het Platform worden door de leden onderschreven. Zwakke punten: - De aangesloten leden hebben de natuurlijke neiging om zaken individualistisch en niet collectief op te lossen en op te pakken. - Voorlopig veel activiteiten op vrijwilligersbasis, dus niet professioneel. Mogelijk, dat de continuïteit te afhankelijk is van een beperkt aantal gemotiveerde leden. - Financiële basis voorlopig beperkt, tijd is schaars Extern Kansen: - Maatschappelijk belang van kennis en onderwijs groeit (= daaraan gekoppeld beschikbare budgetten). - Het leerlingen- en studentenaantal in (para)veterinaire en dierverzorgings-opleidingen op mbo- en hbo-niveau groeit. - Diergezondheid (ook in relatie tot volksgezondheid) en dierenwelzijn worden van steeds groter belang in de maatschappij en de politiek, dit heeft ook consequenties voor opleidingen en de positie van DIGO. Bedreigingen: - Onderwijsorganisaties stellen vaak eigen belangen boven algemeen (collectief Groen Onderwijs- ) belang. - Binnen het Groene Onderwijs wordt het belang van (para)-veterinair onderwijs nog onvoldoende erkend en herkend (en in het verlengde hiervan de positie van de dierenarts in het Groene Onderwijs). - DIGO zijn matig vertegenwoordigd in netwerken. Beleidsplan Platform DIGO Pagina 5
6 Hoofdstuk 4: Beleidsdoelen voor de periode Het Platform DIGO heeft voor de periode de volgende beleidsdoelen : 1. Vorm geven van belangenbehartiging van de leden van het platform (in overleg en afstemming met bureau en bestuur van de KNMvD) a. In sector Groen Onderwijs: o.a. AOC raad, Groene Standaard, Ontwikkelcentrum, Aequor b. Binnen diergeneeskundige sector en o.a. via KNMvD 2. Bijdragen aan de ontwikkeling van de branche en de leden (DIGO) a. Uitwisseling van kennis en informatie b. Behoeftes van de leden in kaart brengen c. Bijdragen aan ontwikkelen van educatief materiaal d. Bijdragen aan kwaliteitszorg (opleidingen, educatief materiaal, examens, verantwoord omgaan met dieren), standaardisering e. Bevorderen van nascholingen 3. Ledenservice verstrekken a. Website (via website KNMvD) b. Informatie en publiciteit via Tijdschrift voor Diergeneeskunde c. Ondersteuning i.v.m. arbeidsvoorwaarden (via KNMvD) 4. Specifiek zijn er de volgende speerpunten voor : a. Verder ontwikkelen van DIGO binnen het beleid van de KNMvD b. Kwaliteitsbeleid, m.n. CKRD c. Professionalisering d. Dierenwelzijn e. Gebruik van (proef)dieren in het (praktijk)onderwijs f. Beleidsplan Platform DIGO Pagina 6
7 Hoofdstuk 5: Activiteitenplan Het activiteitenplan van het Platform DIGO wordt binnen het beleidsplan geformuleerd, per jaar wordt hiervan afgeleid een jaarplan samengesteld (zo nodig aangepast aan de actualiteit). Voor de periode worden de volgende acties als doelen geteld: 1. Begroting Platform Gereed jaarlijks 2. Organiseren ledenbijeenkomsten 2 of 3 x per jaar % organisatorisch, 25% netwerk, 50% vakinhoud 4. Adviseren en ondersteunen bij ontwikkelen van onderwijs en lesmateriaal Contacten en adviseren van netwerken: a. KNMvD b. Groene Standaard c. Ontwikkelcentrum d. Aequor e. AOC en HBO raad 6. Ontwikkelen PR en Communicatie a. Website b. Artikelen TvD Min. 1x/jaar 7. Beleidsplan Platform DIGO Pagina 7
8 Hoofdstuk 6: Begroting De begroting voor het volgende kalenderjaar wordt jaarlijks uiterlijk op 1 december van het lopende jaar vastgesteld. Voor 2014: Opbrengsten Bijdrage leden (50) à 25, ,00 Sponsoring Overige bijdrages Voor specifieke projecten kan op basis van een apart projectplan en begroting via de KNMvD een bijdrage worden gevraagd Kosten 1. Bestuurskosten: Personele kosten Materiële kosten Reiskosten p.m 2. Secretariaat en administratie: Personele en materiële kosten (KNMvD) 3. Kosten 3 ledenbijeenkomsten: Zaalhuur en faciliteiten (KNMvD) Catering 900,00 Sprekers 200,00 Overige kosten (stelpost) 150,00 4. Advies en ondersteuning Personele kosten Netwerken Materiële kosten Reiskosten 5. PR en Communicatie Website (via KNMvD) Artikelen TvD Personele kosten Totaal kosten 1.250,00 Saldo 0,00 Beleidsplan Platform DIGO Pagina 8
9 Hoofdstuk 7: Organisatie Platform Het bestuur van het Platform DIGO is per 1 juli 2014 als volgt samengesteld: Voorzitter: Secretaris: Penningmeester: Leden: Eltjo Bethlehem Carla van de Meerakker Annemarie Revet Anemieke de Man Huub Hessel (met als taak o.a. PR en communicatie) De uitvoering van administratie en het secretariaat wordt sinds 1 juni 2011 kosteloos ondergebracht bij de KNMvD in Houten. Beleidsplan Platform DIGO Pagina 9
Kwaliteitsbeleid KNMvD CKRD. Linda van Gaalen / Joost van Herten
Kwaliteitsbeleid KNMvD CKRD Linda van Gaalen / Joost van Herten Presentatie Aanleiding kwaliteitsbeleid CKRD Beroepscompetentieprofiel Nascholing Accreditatie Herregistratie Plaats van specifieke registers
Nadere informatieTalent voor groei. Welkom bij Dierverzorging havo instroom. Deze presentatie is vanaf 12 maart s middags te downloaden via
Talent voor groei Welkom bij Dierverzorging havo instroom Deze presentatie is vanaf 12 maart s middags te downloaden via www.opendagbarneveld.nl AERES MBO Barneveld Aeres MBO Barneveld Dierverzorging Hippisch
Nadere informatieWelkom bij Dierverzorging
Welkom bij Dierverzorging Groenhorst Barneveld Deze presentatie is vanaf 23 januari te downloaden via www.opendagbarneveld.nl Groenhorst Barneveld Groenhorst Barneveld Dierverzorging Paard Veehouderij
Nadere informatieWelkom bij Dierverzorging havo instroom
Welkom bij Dierverzorging havo instroom Groenhorst Barneveld Deze presentatie is vanaf 23 januari te downloaden via www.opendagbarneveld.nl Groenhorst Barneveld Groenhorst Barneveld Dierverzorging Paard
Nadere informatieTalent voor groei. Welkom bij Dierverzorging. Deze presentatie is vanaf 12 maart s middags te downloaden via
Talent voor groei Welkom bij Dierverzorging Deze presentatie is vanaf 12 maart s middags te downloaden via www.opendagbarneveld.nl Aeres MBO Barneveld Aeres MBO Barneveld Dierverzorging Hippisch Veehouderij
Nadere informatieWelkom D o r e e n R e e d e r 2 1 j a n u a r i A L L E S O V E R D I E R V E R Z O R G I N G L E E R J E I N B A R N E V E L D
Welkom D o r e e n R e e d e r 2 1 j a n u a r i 2 0 1 7 A L L E S O V E R D I E R V E R Z O R G I N G L E E R J E I N B A R N E V E L D Het opleidings- en kenniscentrum van Nederland Ideale mix van theorie
Nadere informatieHet opleidings- en kenniscentrum van Nederland
Welkom Maart 2017 ALLES OVER DIERVERZORGING LEER JE IN BARNEVELD Het opleidings- en kenniscentrum van Nederland Ideale mix van theorie en praktijk Meer dan 2.000 dieren verdeeld over 100 diersoorten Unieke
Nadere informatieREGLEMENT Centraal Kwaliteitsregister Dierenartsen (CKRD)
REGLEMENT Centraal Kwaliteitsregister Dierenartsen (CKRD) December 2017 REGELINGHOUDER: Pagina 1 van 6 Koninklijke Nederlandse Maatschappij voor Diergeneeskunde (KNMvD) 1. INTRODUCTIE In het kader van
Nadere informatieBRANCHEORGANISATIE PUBLIEKE VEILIGHEID MISSIE & VISIE 2010 2013. Missie & Visie 2010 2013 definitieve versie Door Advies!
BRANCHEORGANISATIE PUBLIEKE VEILIGHEID MISSIE & VISIE 2010 2013 Missie & Visie 2010 2013 definitieve versie Door Advies! - INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING & LEESWIJZER AANLEIDING TOT DE BOPV EN OPBOUW VAN DE
Nadere informatieBedrijfskund Dier Dier e en agribusines en veehouderij en gezondheidsz s org Welkom
Bedrijfskunde Dier Dier- en gezondheidszorg en en veehouderij agribusiness Welkom HBO Dier en gezondheidszorg: CAH + Groenhorst Doorlopende leerlijn goede aansluiting op mbo: 3 jaar Gericht op gezelschaps-
Nadere informatieHet Landelijk Montessori Centrum
Het Landelijk Montessori Centrum J.E.Geluk-Oosterman 1 Het advies 1 Het geven van een advies kent zoals altijd twee zijden. In het onderhavige geval zijn de twee zijden scherp en van elkaar verwijderd.
Nadere informatieBeleid Horizontale dialoog Hogeschool Viaa
Beleid Horizontale dialoog Hogeschool Viaa Vastgesteld door het college van bestuur op 4 januari 2016 Positief advies beleidsoverleg 13 oktober 2015 Goedgekeurd door de raad van toezicht 18 december 2015
Nadere informatieJAARVERSLAG 2010-2011
JAARVERSLAG 2010-2011 1. De Medezeggenschapsraad 1.1. Samenstelling van de MR: Oudergeleding: Zittingsperiode (*) tot: * Dhr. Richard Coenen (penningmeester) 31-12-2012 * Mevr. Angelique Coumans 31-12-2013
Nadere informatieMiddelbaar beroepsonderwijs (zie verder uitleg na dit schema) Beroeps Opleidende Leerweg (zie verder uitleg na dit schema)
Lijst met afkortingen voor de bloemist-winkelier m.b.t. het onderwijs Gebruikte term Toelichting MBO BOL BBL deelnemer BPV protocol Beroeps Praktijk Vorming (afgekort BPV) BPV verlener BPV-begeleider BPV-deelnemer
Nadere informatiembo dierverzorging Waak over het welzijn van dieren
mbo dierverzorging 2016 2017 Waak over het welzijn van dieren mbo dierverzorging Dieren verdienen jouw zorg Vind jij dieren al je hele leven geweldig? Dan is er goed nieuws! Met de opleiding Dierverzorging
Nadere informatiembo dierverzorging Waak over het welzijn van dieren
mbo dierverzorging 2017 2018 Waak over het welzijn van dieren mbo dierverzorging Dieren verdienen jouw zorg Vind jij dieren al je hele leven geweldig? Dan is er goed nieuws! Met de opleiding Dierverzorging
Nadere informatiembo dierverzorging Waak over het welzijn van dieren
mbo dierverzorging 2014 2015 Waak over het welzijn van dieren mbo dierverzorging Dieren verdienen jouw zorg Vind jij dieren al je hele leven geweldig? Dan is er goed nieuws! Met de opleiding Dierverzorging
Nadere informatie: bestuur OFOM : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2017 Naar een brancheopleidingshuis OT Datum : 25 november 2016
Aan : bestuur OFOM Van : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2017 Naar een brancheopleidingshuis OT Datum : 25 november 2016 BIJLAGE 125 7 A. Aanleiding van het project (waarom nu?)
Nadere informatieAlgemene informatie Bedrijfstakgroep Mobiliteit, Transport, Logistiek en Maritiem
Algemene informatie Bedrijfstakgroep Mobiliteit, Transport, Logistiek en Maritiem Inhoudsopgave 1 Algemeen 3 1.1 MBO Raad en btg Mobiliteit, Transport, Logistiek en Maritiem 3 1.2 Over de btg Mobiliteit,
Nadere informatieNOA Opleidingsbedrijf Afbouw wil graag:
NOA Opleidingsbedrijf Afbouw wil graag: Kwalitatief goede vakmensen opleiden voor de sector. Zoveel mogelijk leerlingen laten kennismaken met de mooie beroepen in de afbouw. Samenwerken met vmbo-scholen
Nadere informatieIntentieverklaring Versie:
Intentieverklaring Versie: 27-03-2018 1) Het regionale actieplan De vraag naar personeel in zorg en welzijn stijgt. De instroom is op dit moment onvoldoende om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen.
Nadere informatieInleiding Veterinair communicatiemanagement. 20 maart 2010, Amersfoort
Inleiding Veterinair communicatiemanagement 20 maart 2010, Amersfoort Inleiding Veterinair communicatiemanagement Ochtendprogramma Wat verstaan we onder communicatie? Hoe belangrijk is communicatie voor
Nadere informatieUitvoeringsagenda Duurzame Veehouderij
Uitvoeringsagenda Duurzame Veehouderij UDV Landelijke Onderwijsdag+ 'Ambities in de Veehouderij 19 november 2014 Waarom UDV dag Kennisdelen, -uitwisselen, Leren. en misschien innovatie Opgave maatschappelijke
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAP OUDERS - DECEMBER 2011 D = Decentraal C = Centraal. verandering van de onderwijskundige doelstellingen van de school;
definitief MEEZEGGENSHAP OUERS - EEMBER 2011 = ecentraal = entraal INSTEMMING VMBO MBO onderwijskundige doelstelling verandering van de onderwijskundige doelstellingen van de school; schoolplan vaststelling
Nadere informatieDirectiestatuut oktober 2008, (versie 20 juni 2013). Stichting Wakker Dier & Stichting Beheer Welzijn Landbouwhuisdieren
De statutaire doelstelling van deze stichtingen is het bevorderen van het welzijn en de rechtspositie van landbouwhuisdieren, het bestrijden van de bio-industrie en het stimuleren van een mens- dier- en
Nadere informatieAlgemene Ledenvergadering. 7 maart 2018
Algemene Ledenvergadering 7 maart 2018 Agenda 1. Opening door de voorzitter en vaststelling van de agenda 2. Mededelingen en ingekomen stukken 3. Bezoek van de Christen Unie 4. Lid van Verdienste 5. Jubilarissen
Nadere informatieAan de raad AGENDAPUNT NR Doetinchem, 13 december 2017 ALDUS VASTGESTELD 21 DECEMBER Regiovisie op het sociaal domein
Aan de raad AGENDAPUNT NR. 8.5 ALDUS VASTGESTELD 21 DECEMBER 2017 Regiovisie op het sociaal domein Te besluiten om: 1. De regionale visie op samenwerking in het sociaal domein, zoals beschreven in het
Nadere informatiewe zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein
we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein Beleid 2012-2013 Inleiding Dit beleidsstuk is geschreven om in beeld te brengen wat onze organisatie doet, waar we voor staan en waar we goed in zijn, hoe we
Nadere informatieDocentstages in het mbo. Professionele verbinding tussen onderwijs en werkveld MARIANNE BOOGAARD MARIEKE BUISMAN MARJAN GLAUDÉ
Docentstages in het mbo Professionele verbinding tussen onderwijs en werkveld MARIANNE BOOGAARD MARIEKE BUISMAN MARJAN GLAUDÉ - - - - Soort mbo-instelling (%) Grootte van de mbo-instelling
Nadere informatieOrganisatie en functieprofiel. Directeur. Stichting Samenwerkingsverband. Fryslân Noard
Organisatie en functieprofiel Directeur Stichting Samenwerkingsverband Fryslân Noard Hengelo (o), 11 februari 2014 1 Inhoudsopgave 1. Situatieschets Stichting Samenwerkingsverband Fryslân Noard Kenmerken
Nadere informatieStichting Carlot. Beleidsplan 2014-2020. Beleidsplan van de Stichting Carlot. De inhoud is gewijzigd. gedurende het proces. voorafgaand aan de
Stichting Carlot Beleidsplan van de Stichting Carlot De inhoud is gewijzigd gedurende het proces voorafgaand aan de verwerving van de Carlot. Na definitieve verwerving van het schip en de stichting is
Nadere informatieTIJDSCHRIFT VOOR DIERGENEESKUNDE
TvD Deel 144 2019 ISSN 00407453 TIJDSCHRIFT VOOR DIERGENEESKUNDE ADVERTENTIETARIEVEN Informatie, adresgegevens en tarieven 2019 Tijdschrift voor Diergeneeskunde Het Tijdschrift voor Diergeneeskunde (TvD)
Nadere informatieRegeling Lokale Netwerken
Regeling Lokale Netwerken Binnen de BNA functioneren vanaf 2017 lokale netwerken. Deze netwerken opereren vanuit een door de landelijke organisatie gedragen missie, waaraan lokaal (en regionaal) vorm en
Nadere informatieDESTEP 2015 omgevingsanalyse t.b.v. strategisch beleid KNMvD. KNMvD Kaderdagen 24-25 april 2015 Team B&O
DESTEP 2015 omgevingsanalyse t.b.v. strategisch beleid KNMvD KNMvD Kaderdagen 24-25 april 2015 Team B&O D.E.S.T.E.P. Demografische Economische Sociaal-culturele Technologische Ecologische, en Politieke
Nadere informatieStichting Al wat leeft onder de Regenboog. Vogelopvang Onder de Regenboog, Eck en Wiel (Betuwe) Jaarverslag 2013
Stichting Al wat leeft onder de Regenboog. Vogelopvang Onder de Regenboog, Eck en Wiel (Betuwe) Jaarverslag 2013 Eck en Wiel, 25 mei 2014 1 01. Inhoudsopgave Onderwerp Pagina 01. Inhoudsopgave 2 02. Inleiding
Nadere informatiewerk maken van een groene economie
Groen onderwijs 2013 2011 VMBO groen 34.472 MBO 30.060 8.891 WO 6.456 onderwijsgroep CONTACT Wilt u meer weten over het groene onderwijs? Neem dan contact op met de Groene Kennis Coöperatie, het innovatieplatform
Nadere informatieStichting Expertisecenter Onderwijs Zorg Bonaire is op zoek naar een ervaren. Ambulant onderwijskundig begeleider (1 fte)
VACATURE Stichting Expertisecenter Onderwijs Zorg Bonaire is op zoek naar een ervaren Ambulant onderwijskundig begeleider (1 fte) Stichting Expertisecenter Onderwijs Zorg Bonaire (EOZ) biedt zorg en begeleiding
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL 1. ORGANISATIE. Noorderpoort
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Deskundigheid Noorderpoort Lid Raad van Toezicht Sociale domein 1. ORGANISATIE Noorderpoort Noorderpoort bereidt jongeren en volwassenen voor op hun rol in de
Nadere informatieStichting Jong Ondernemen. Juli 2017
Stichting Jong Ondernemen Juli 2017 Inleiding Jong Ondernemen is een non-profit organisatie die zich ten doel stelt om in samenwerking met de overheid, het bedrijfsleven en het onderwijs zoveel mogelijk
Nadere informatieJaarplan 2013. De stichting WWvK kent 4 pijlers:
Jaarplan 2013 De stichting WereldWijd voor Kinderen (WWvK) is in het jaar 2009 te Baarn opgericht en is een initiatief van Het Apostolisch Genootschap, gevestigd te Baarn. De stichting WWvK wil concreet
Nadere informatieVerslag van de Netwerkbijeenkomst voor bedrijven en opleiders in de Recreatie Recreatiesector (onder)wijzer naar de toekomst Dinsdag 13 oktober 2015
Verslag van de Netwerkbijeenkomst voor bedrijven en opleiders in de Recreatie Recreatiesector (onder)wijzer naar de toekomst Dinsdag 13 oktober 2015 Hoe samen wijzer naar de toekomst? De bijeenkomst wordt
Nadere informatie: bestuur OFOM : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2019 Naar een brancheopleidingshuis OST Datum : 25 januari 2019
Aan : bestuur OFOM Van : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2019 Naar een brancheopleidingshuis OST Datum : 25 januari 2019 A. Aanleiding van het project (waarom nu?) Een terugblik
Nadere informatieVOORBEELD OPLEIDINGSPROGRAMMA BESTUUR EN/OF RAAD VAN TOEZICHT
VOORBEELD OPLEIDINGSPROGRAMMA BESTUUR EN/OF RAAD VAN TOEZICHT Inleiding Door de ontwikkelingen bij woningcorporaties worden de bestuurlijke organen gedwongen om zich te professionaliseren. Een bestuurder
Nadere informatieMedezeggenschapsraad. Activiteitenplan. schooljaar 2013-2014 schooljaar 2014-2015 jaarlijks aan te vullen/wijzigen september 2013
Medezeggenschapsraad Activiteitenplan schooljaar 2013-2014 schooljaar 2014-2015 jaarlijks aan te vullen/wijzigen september 2013 Hoofdstuk 1. Missie. De MR van sbo De Rotonde in Gorinchem stelt zich proactief
Nadere informatieWERKBOEK VERNIEUWING VMBO & LOB. Bijeenkomst Stichting Platforms vmbo
27-05-2014 WERKBOEK VERNIEUWING VMBO & LOB Bijeenkomst Stichting Platforms vmbo INHOUD 1. Presentatie samen verantwoordelijk voor LOB een kwestie van krachten bundelen 3 2. Opdrachten vernieuwing vmbo
Nadere informatieNut, noodzaak en meerwaarde van de adviseur / (ambtelijk) secretaris medezeggenschap
Beroepsvereniging van adviseurs / (ambtelijk)secretarissen van de medezeggenschap in Nederland Nut, noodzaak en meerwaarde van de adviseur / (ambtelijk) secretaris medezeggenschap OR-Live, 11 oktober 2012,
Nadere informatieWat maak jij. morgen mee MBO. Dierenarts assistent. paraveterinair
Wat maak jij morgen mee MBO Dierenarts assistent paraveterinair Morgen is groen bij AOC Oost Morgen is groen bij AOC Oost. En dat is maar goed ook. We hebben een groene wereld nodig, waarin jij en je omgeving
Nadere informatieJaarverslag 2012 Stichting Fairchance.nu
Jaarverslag 2012 Stichting Fairchance.nu ALGEMEEN ONZE MISSIE DONATIES & SPONSORING ACTIVITEITEN & PROJECTEN FINANCIEEL VERSLAG 2012 BELEIDSPLAN & BEGROTING 2012 ALGEMEEN Stichting Fairchance.nu is opgericht
Nadere informatieVisitatie op het VMBO
Visitatie op het VMBO Een impuls voor de kwaliteitszorg! Visitatie in het VMBO Bezoek van externe auditoren Beschrijven van kwaliteit van de organisatie Opstellen van aanbevelingen ter verbetering van
Nadere informatieStichting Luctus beleidsplan
Stichting Luctus beleidsplan 2019-2020 Verlies- en rouwbegeleiding Stichting Luctus Waterlandlaan 81 1441 RS Purmerend www.stichtingluctus.nl info@stichtingluctus.nl 1 Inhoudsopgave Inleiding 1. Visie
Nadere informatie!" #$% & $'' (& ) ! " " #$ % #$ " &
! #$ & & $'' (& )! #$ #$ & World of Birds Foundation Bestuursverslag 2016 Algemene gegevens Het bestuur van Stichting World of Birds Foundation: Michel Hendrik Gerrit van der Plas, Voorzitter Aukje Francisca
Nadere informatieexaminering 1 Standaard voor examineren 2 Kwaliteit van examinering 3 Toetsenbank en digitale portfolio s 4 Verbetering procedures
ACTIEPLAN examinering AOC Raad Willy Brandtlaan 81, 6716 RJ Ede Postbus 458, 6710 BL Ede T: 0318-648900 F: 0318-641184 E: info@aocraad.nl W: www.aocraad.nl 1 Standaard voor examineren 2 Kwaliteit van examinering
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit)
FUNCTIEPROFIEL Functies: Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit) 1. ORGANISATIEBESCHRIJVING De Meerwegen scholengroep is een christelijke
Nadere informatie1. Programmaonderdeel: Dierenwelzijn in het Voortgezet Onderwijs
Uitvoeringsplan 1. Programmaonderdeel: Dierenwelzijn in het Voortgezet Onderwijs Programma: Welzijn van dieren 2. Samenvatting programmaonderdeel: Dierenwelzijn krijgt vanuit de maatschappij steeds meer
Nadere informatie: bestuur OFOM : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2017 Naar een brancheopleidingshuis OST Datum : 25 november 2016
Aan : bestuur OFOM Van : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2017 Naar een brancheopleidingshuis OST Datum : 25 november 2016 BIJLAGE 125-6 A. Aanleiding van het project (waarom nu?)
Nadere informatieAfdelingsinformatie Dierverzorging periode 1
Afdelingsinformatie Dierverzorging periode 1 Niet toegestaan: Dierenartsen, trimsalons en andere bedrijven waar men niet kan voeren en verzorgen Eisen die aan het bedrijf gesteld worden. 1. Het bedrijf
Nadere informatieMeerjaren-Beleidsplan 2014
Meerjaren-Beleidsplan 2014 ALV, 2 oktober 2012 Inleiding Ambities IPMA Nederland voor 2014: IPMA Nederland is hét center of expertise voor projectmanagement in Nederland Doel van IPMA-NL: Verbeteren Projectmngt
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Paulico
Beleidsplan 2018-2021 Stichting Paulico Stichting Paulico Scarlattistraat 4 2807 HM Gouda E: stichtingpaulico@gmail.com T: 06-48622474 KvK-nr.: 41136386 RSIN nummer: 8066.45.465 Bankrekening: NL16 INGB
Nadere informatieAdviezen Jaarverslag 2015 Cliëntenraad MEE Noordwest-Holland. De cliëntenraad
Jaarverslag 2015 Cliëntenraad MEE Noordwest-Holland De cliëntenraad MEE Noordwest-Holland kent grote waarde toe aan een goed functionerende cliëntenraad. Om de cliëntenraad in haar adviserende en signalerende
Nadere informatieIP e VAN ZWOL 1 WIJ NTJ ES ACCOUNTANTS & BELASTINGADVISEURS STICHTING DIERGENEESKUNDE IN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING
IP e VAN ZWOL 1 WIJ NTJ ES Rapport: Uitgebracht aan: STICHTING DIERGENEESKUNDE IN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING te UTRECHT Inzake: Financieel verslag 2012 Van Zwol Wijntjes Accountants en Adviseurs B.V. Amsterdamseweg
Nadere informatieZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012
ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT 2012 2013 2 juli 2012 Inhoudsopgave blz. Voorwoord 3 1. Inleiding 3 1.1 Missie, en doelstelling 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Doelstelling 1.2 Bestuurlijke organisatie 4 1.3 Financieel
Nadere informatieJaarplan Datum: 4 april 17
Jaarplan 2017 Datum: 4 april 17 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 1. INLEIDING... 3 2. ZORGAANBOD... 3 2.1 BEHANDELING IN GROEP (ZIN)... 4 2.2 BEGELEIDING IN GROEP (PGB)... 4 2.3 ONTWIKKELING DOOR INTERACTIE...
Nadere informatie1. Inleiding Visie SWOT-analyse Continuïteit / beleid 6
Beleidsplan 2016 1 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Visie 4 3. SWOT-analyse 5 4. Continuïteit / beleid 6 2 1. Inleiding Op 19 september 1968 is St. t Heike opgericht door vrijwilligers. Zij kregen van de Zusters
Nadere informatieStrategisch plan VAB
Strategisch plan VAB 2016-2019 Tijdens bijeenkomsten met de leden en het bestuur is een aanzet gemaakt tot het formuleren van een geactualiseerde missie, visie en strategie. De tijd is rijp om het bestaansrecht
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN EN STRUCTUUR. Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden
COMMUNICATIEPLAN EN STRUCTUUR Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden Concept versie; d.d. 28.01.2014 Inhoud: 1. Verantwoording 2. Doelen en gebruikswaarde van het Communicatieplan 3. Organisatie
Nadere informatieBeleidsplan Joy for Children
Beleidsplan Joy for Children Hagestein, September 2015 Samenvatting Stichting Joy for Children beheert in India zes zorg- en onderwijscentra, waar 465 kinderen kleding, voeding, onderwijs en medische zorg
Nadere informatieBeleidsplan Himalaya Welfare Foundation Augustus 2014-2015
Beleidsplan Himalaya Welfare Foundation Augustus 2014-2015 www.himalayawelfare.org 1. Doelstellingen, visie en werkwijze van de Himalaya Welfare Foundation. De Stichting Himalaya Welfare is opgericht op
Nadere informatieOprichting- en beleidsplan
Oprichting- en beleidsplan 2017-2019 STICHTING SCIENCE4ANIMALS (S4A) DAVID VAN DOORN Vastgesteld op: 19-12-2017 Versie: 2 Stichting Science4Animals Post/bezoekadres: Marnixlaan 80 3552 HG Utrecht Nederland
Nadere informatieActiviteitenplan 2015-2016 Medezeggenschapsraad NHJ-A
Activiteitenplan 2015-2016 Medezeggenschapsraad NHJ-A Inhoudsopgave 1. Visie en uitgangspunten... 2 2. Kernissues MR... 2 3. Activiteiten t.b.v. regelingen en beleidsplannen... 3 4. Planning... 4 5. Notulen...
Nadere informatiePLAN VAN AANPAK CONVENANT LOONWERK-ONDERWIJS AOC S
PLAN VAN AANPAK CONVENANT LOONWERK-ONDERWIJS AOC S 1. Inleiding Dit plan van aanpak vormt een onlosmakelijk onderdeel van het convenant loonwerkonderwijs AOC s. In dit plan van aanpak zijn de uit te voeren
Nadere informatieOndernemend onderwijs voor een groene toekomst. Groen is overal en voor iedereen
Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst Groen is overal en voor iedereen AOC s geven een breed scala aan opleidingen op het gebied van voedsel, natuur en leefomgeving. Zij verzorgen vmbo, mbo en
Nadere informatieVERENIGING LERAREN SCHOOLMUZIEK
BELEIDSPLAN 2013/14 VERENIGING LERAREN SCHOOLMUZIEK Beleidsplan 2013/14 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Beleidsplan 2013... 5 Inleiding 5 Visie 5 Missie 5 Doel 5 Financiën... 6 Toelichting op de conceptbegroting
Nadere informatieStichting Dierenambulance Amersfoort en Omstreken
Stichting Dierenambulance Amersfoort en Omstreken Beleidsdocument 2014 2019 Versie 2.0 Inhoudsopgave 1. Statutaire Doelstellingen van de stichting slide 3 2. Huidige organisatiestructuur slide 4 3. Thema
Nadere informatieZUID-HOLLAND ZUID BASISDOCUMENT
ZUID-HOLLAND ZUID BASISDOCUMENT 2015 2018 17 december 2014 Inhoudsopgave blz. Voorwoord 3 1. Inleiding 3 1.1 Missie, en doelstelling 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Doelstelling 1.2 Bestuurlijke organisatie 4 1.3
Nadere informatieIN HET BELANG VAN MENS EN DIER
De dierenarts in 2020: IN HET BELANG VAN MENS EN DIER Strategisch beleidsplan KNMvD 2017-2020 KNMvD Strategisch Beleidsplan 2017-2020 Versie: 1.3 Vastgesteld door KNMvD-bestuur Goedgekeurd door KNMvDledenraad
Nadere informatieDe Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat
De Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat de Flevolandse arbeidsmarkt ook in 2025 kan beschikken over voldoende en
Nadere informatieFunctieprofiel Manager Communicatie & Public Affairs GGD GHOR Nederland
Functieprofiel Manager Communicatie & Public Affairs GGD GHOR Nederland GGD GHOR Nederland Manager Communicatie & Public Affairs GGD GHOR is de vereniging voor publieke gezondheid en veiligheid in Nederland.
Nadere informatieBe the change that you want to see in the world
Be the change that you want to see in the world Mohandas Karamchand Gandhi 68 INHOLLAND ACADEMY IN ALKMAAR I.S.M. PLEIN C: VERDIEPING DOOR DE CULTUUR- BEGELEIDER 69 Ik heb ontzettend veel gehad aan de
Nadere informatieBeleidsplan Unie van Betrokken Ouders
Beleidsplan 2015-2020 Unie van Betrokken Ouders Plaats: Apeldoorn Datum: 18-11-2014 Inhoudsopgave INLEIDING 1 UVBO- SCHEMA 2 ORGANISATIEBESCHRIJVING 3 MISSIE 3 VISIE 3 SPEERPUNTEN 4 KRITISCHE SUCCESFACTOREN
Nadere informatieStichting BIED EEN DIER EEN NIEUWE KANS JAARVERSLAG 2015
Stichting BIED EEN DIER EEN NIEUWE KANS JAARVERSLAG 2015 Versie 10/5/2016 JAARVERSLAG 2015 dd 10/05/2016 Doelstelling van de stichting Het ondersteunen (in de ruimste zins des woord) van de opvang van
Nadere informatieVerklaring van Belangen
Verklaring van Belangen Algemeen Titel(s) Prof. Dr. Voornaam Ludo J. Tussenvoegsels Achternaam Functie Hellebrekers X voorzitter O lid Korte omschrijving huidige werkzaamheden Sinds 18 december 2014 lid
Nadere informatieOne Health for Food 1H4F. Veilig voedsel produceren
One Health for Food 1H4F Veilig voedsel produceren Kennis om veilig voedsel te produceren Publiek-privaat onderzoeksprogramma op dier- en volksgezondheidsgebied. Levert kennis op waarmee de veehouder rendabel
Nadere informatieBELEIDS- EN ACTIEPLAN SOUL SURFERS FOUNDATION 2009
BELEIDS- EN ACTIEPLAN SOUL SURFERS FOUNDATION 2009 Auteur: Sabine Wensink Soul Surfers Foundation C: Sabine Wensink / Jacob Pronkstraat 200 / 2584 BX Den Haag T: +31616100412 E: info@soulsurfers.org www.soulsurfers.org
Nadere informatieIn bijgevoegde projectaanvraag is met uw opmerkingen rekening gehouden bij de uitwerking van het jaarplan 2018.
BIJLAGE 128-16 Aan : bestuur OFOM Van : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2017 Naar een brancheopleidingshuis OT Datum : 28 november 2017 A. Aanleiding van het project (waarom nu?)
Nadere informatieFormat Projectplan. Zo kan het ook! 20 juni 2013 1
Format Projectplan Onbeperkt Sportief biedt u een format voor het maken van een projectplan. Met zeven hoofdvragen krijgt u helder op papier wat uw project inhoudt. Het projectplan heeft als doel het stimuleren
Nadere informatieBeleidsplan. Unie Van Vrijwilligers Afdeling Leeuwarden Onze missie:
Beleidsplan Unie Van Vrijwilligers Afdeling Leeuwarden 2012-2017 Onze missie: Het veraangenamen van het leven van kwetsbare mensen door middel van intramurale en extramurale activiteiten met flexibiliteit,
Nadere informatieProject Initiatie Document Leerwerkbedrijf KOMPAS
De geaccrediteerde Stichting Kompas Nederland en ROC Leeuwenborgh Opleidingen hebben samen het initiatief genbomen om te komen tot een gemeenschappelijk leerwerkbedrijf concept. Dit leerwerkbedrijf wil
Nadere informatieStichting Ieder mbo een practoraat
Jaarverslag 2016 Verslag van de realisatie van de activiteiten Stichting Ieder mbo een practoraat Voor u ligt het jaarverslag 2016 van de Stichting Ieder mbo een practoraat. In dit jaarverslag staat wie
Nadere informatieStrategisch beleidsplan
Strategisch beleidsplan 2015-2019 Groeien en Leren Verbinden en Versterken Voor u ligt het derde strategisch beleidsplan van de Stichting Christelijk Primair Onderwijs Betuwe & Bommelerwaard (CPOB). Met
Nadere informatieSTATUUT STRATEGISCHE SAMENWERKING AERES GROEP
STATUUT STRATEGISCHE SAMENWERKING AERES GROEP Inhoud 1 Strategische samenwerking... 1 1.1 Samenwerking als vanzelfsprekenheid... 1 1.2 Aeres heeft een (inter)nationaal netwerk samenwerkingspartners...
Nadere informatieCompetenties. Overzicht
Competenties Competenties voor het vmbo zijn nog niet ontwikkeld. Deze hieronder genoemde competenties zijn samen met docenten en bedrijfsleven afgeleid van de competenties die zijn opgesteld voor het
Nadere informatieAlgemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015
Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit
Nadere informatieSamenvatting: Help, hoe kom ik in positie?
Samenvatting: Help, hoe kom ik in positie? IC functie met impact De hele dag door praten managers en medewerkers met elkaar, hun klanten en hun leveranciers. Dat gaat over het algemeen best goed en is
Nadere informatieStichting Dierenpiramide. Jaarverslag 2017
Stichting Dierenpiramide Jaarverslag 2017 13 Toelichting op de staat van Baten en Lasten over 2017 Baten Donaties en Giften 21.119 Afschrijvingen Afschrijving vervoermiddelen 1.050,00 Kosten Vervoermiddelen
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Hart4onderwijsNepal
Stichting Hart4onderwijsNepal Onderwerp: Beleidsplan 2017-2020 - definitief Beleidsplan Stichting Hart4onderwijsNepal 2017-2020 Stichting Hart4onderwijsNepal Nw. Bussummerweg 15 1272 cc Huizen O6-53315694
Nadere informatieBeleidsplan Opgesteld door Stichting Vogelasiel Delft Januari 2017
Beleidsplan 2017-2020 Opgesteld door Stichting Vogelasiel Delft Januari 2017 Inhoudsopgave INLEIDING... 3 DOELSTELLINGEN 2017-2020... 5 ACTIEPLAN PER DOELSTELLING... 6 1. VERKRIJGEN VAN EEN NIEUWE ONTHEFFING
Nadere informatieAFKONDIGINGSBLAD VAN SINT MAARTEN
AFKONDIGINGSBLAD VAN SINT MAARTEN Jaargang 2010 GT No. 6 Landsverordening inrichting en organisatie landsoverheid 1 1 Structuur van de ambtelijke organisatie Artikel 1 1. Ingesteld worden de volgende ministeries:
Nadere informatieTotaal inkomsten 145.558
Begroting NVBT 2011 NVBT 2011 GBrek Omschrijving Begroting Inkomsten 4490 BT Inkomsten lidmaatschap 143.858 4491 BT Inkomsten publicaties/advertenties 200 4492 BT Studiedagen opbrengsten 1.500 4492 BT
Nadere informatieVereniging voor Documentaire Informatievoorziening en Administratieve Organisatie S.O.D. Jaarrekening 2012. Aldus vastgesteld in de vergadering
Vereniging voor Documentaire Informatievoorziening en Administratieve Organisatie S.O.D. Jaarrekening 2012 Aldus vastgesteld in de vergadering de secretaris de voorzitter Vereniging voor Documentaire Informatievoorziening
Nadere informatie