ACTIVITEITENPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD
|
|
- Esmée van den Velde
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ACTIVITEITENPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD Versie 8 november 2016
2 Inhoudsopgave 1. INLEIDING REGIO NOORD IN KORT BESTEK OMGEVINGSANALYSE: DE NOORDELIJKE CONTEXT REGIONALE LOBBY EN ACTIVITEITEN PER SPEERPUNT Leden en de vereniging Sociale Zaken Onderwijs en arbeidsmarkt Markt en Overheid BEGROTING REGIO NOORD BIJLAGE: DE NOORDELIJKE CONTEXT IN CIJFERS 2
3 1. INLEIDING Dit plan beschrijft welke activiteiten Regio Noord in 2017 uitvoert, welke prioriteiten in de belangenbehartiging worden gehanteerd en hoe het regionale budget wordt ingezet. De activiteiten worden in het landelijke werkplan van Bouwend Nederland verwerkt. Het plan is gebaseerd op twee pijlers: 1. Het nationale beleidskader en de prioriteiten van Bouwend Nederland, zoals vastgesteld door het algemeen bestuur. Die kaders zijn terug te vinden in de zgn. agenda s (bestuursnotities) en speerpunten (thema s die elk worden toegelicht op de website). Voor de praktijk in de regionale belangenbehartiging zijn vooral de volgende beleidsdoelen van belang: Aanbesteden: faire, zorgvuldige gang van zaken met waardering van kwaliteit en innovatie en kansen voor het mkb Markt: positief beïnvloeden van marktcondities en volume voor regionale bouw en infra binnen maatschappelijk gewenste context Sociale zaken, Onderwijs en Arbeidsmarkt: bijdragen aan kwalitatief en kwantitatief goede instroom en van vakmensen in de sector 2. De activiteiten in de regio worden gekleurd door actualiteit en bijzonderheden in het betreffende gebied. Zo kennen streken met krimp een andere bouwagenda dan stedelijke groeicentra. Onze inzet in Noord in 2017 wordt het bepaald door: professionelere verbetering van regionale opdrachtgeversrol aandacht voor beheer en onderhoud regionale infra (wegen, riolering, civiele kunstwerken) de dunne infrastructuur in scholing en dreigend tekort aan vakmensen de opgave als gevolg van de aardbevingenschade in Groningen de opgave in de verduurzaming van de bestaande bouw (Veensprong, Aardbevingen combinatie versterken en verduurzamen, WENK projecten (Wijkaanpak Energierenovatie Koopwoningen), samenwerking partners o.a. via BuildinG. aanjagen innovatie in de sector via diverse gremia (Innovatieateliers, project BIAB met de Hanzehogeschool, project RUG meten innovatie bij bedrijven en benchmarken met andere sectoren) Veiligheid in de sector regelmatig agenderen Het regiobestuur stelt dit plan vast. In samenwerking met de afdelingen, het Platform Infra Noord en met deskundige hulp van het landelijke bureau voert het regiokantoor het plan uit. Nadere informatie over onze regionale organisatie en contacten kunt u vinden via de link: 3
4 2. REGIO NOORD IN KORT BESTEK De regio Noord omvat de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe en telt per 1 januari leden. Regiobestuur Het regiobestuur bestaat uit 8 leden en is als volgt samengesteld: Jaring Feenstra* (voorzitter)/jorritsma Bouw B.V. Bolsward George Kempenaar* (vice voorzitter)/jansma Drachten B.V., Drachten Joost Coolegem/Van Wijnen Groningen B.V., Groningen Willem Dijkstra/KWS Infra B.V., Leek Harke Hartmans/Jac. Knol B.V. GWW, Akkrum Fré Kooi/Bouwbedrijf F. Kooi B.V., Noordhorn Jan Notebomer/Notebomer s Bouwgroep B.V., Lutjegast Rolf Vuurboom/Bouwmaatschappij Vuurboom B.V., Valthermond Tevens lid van het algemeen bestuur van Bouwend Nederland (resp. voor de b&u en de infra) Platform Infra Noord (PIN) Het Platform Infra Noord bestaat uit ca. 40 infra-leden. De PIN commissie is als volgt samengesteld: George Kempenaar (voorzitter)/jansma Drachten B.V., Drachten Willem Dijkstra/KWS Infra B.V., Leek Gerard Hoiting/Roelofs Wegenbouw B.V., Den Ham Ov Wim de Keijzer/Kon. Sjouke Dijkstra B.V., Leek Didier Niland/Hemmen Aanneming Wegenbouw B.V., Nieuw-Dordrecht Pouwel Pijnacker/Aannemingsmaatschappij Daniel Pijnacker B.V., Kollum Peter Westra/Oosterhof Holman Infra B.V., Grijpskerk Het Platform organiseert jaarlijks Contactbijeenkomsten met sprekers, een technische excursie en een culturele bijeenkomst. De jaarcontributie bedraagt 500,- per lidbedrijf. Jong Bouwend Nederland (JBN) Het bestuur van JBN Regio Noord is als volgt samengesteld: Arjan Mulder/Roelofs Wegenbouw B.V., Den Ham Ov Jan Notebomer/Notebomer s Bouwgroep B.V., Lutjegast Bert Wanders/Buursema s Bouwbedrijf B.V., Erm Jacco Jongejan/Aannemingsbedrijf P. Witteveen en Zonen B.V., Surhuisterveen In Regio Noord zijn ca. 60 JBN-leden. De jaarcontributie bedraagt 100,-. JBN leden in Friesland kunnen ook lid worden van de Kern Friesland. Afdelingen Regio Noord kent per 1 januari 2017 drie afdelingen (autonome afdelingen met eigen bestuur): Bouwend Nederland afdeling Groningen (92 leden) Bouwend Nederland afdeling Friesland (165 leden) Bouwend Nederland afdeling Drenthe (27 leden) In 2017 werken wij samen met de bestuursleden aan verdere professionalisering van de besturen door per afdeling een jaarplanning op te stellen. (aandacht voor verduurzaming, nieuwe contractvormen, financiën (bijvoorbeeld met nieuwe. verdienmodellen), bedrijfsopvolging, digitalisering bouw/social media, strategie cijfers en benchmark, BIM, digitalisering bouwplaats). 4
5 Regiokantoor De regio beschikt over een regiokantoor in Groningen aan de Leonard Springerlaan 31-4, dat onderdeel vormt van het bureau. De samenstelling is als volgt: Sander Wubbolts, regiomanager Cees Udinga, verenigingsmanager Alja Vos, bedrijfsadviseur Sociale Zaken en Arbeidsmarkt Valerie Kort, adviseur Bouw en Infra Titia Brummel, secretaresse Annette Korving, secretaresse Tonny Grotenhuis, sociaal bemiddelaar (ingezet in de regio s Oost en Noord) V.L.N.R.: ALJA, SANDER, VALERIE, TITIA, CEES, ANNETTE Missie: Dit team vormt in regio Noord - vanuit Bouwend Nederland - het gezicht van de bouw & infra. Wij streven naar een vitale en vooruitstrevende bouwsector. Wij zetten ons maximaal in voor elkaar en de individuele collectieve en maatschappelijke belangen van onze leden. Kernwaarden: Samenwerken: we werken optimaal samen, bundelen onze krachten en delen actief kennis en kunde. We zijn toegankelijk en behulpzaam naar elkaar en onze leden. Onze interne en externe netwerken bouwen wij continu uit en onderhouden we zorgvuldig. Dit alles doen we voor het beste resultaat. Passie & plezier: we zijn enthousiast bevlogen en doen ons werk met plezier en overtuiging. Wij zijn trots op Bouwend Nederland en stralen dit uit: we inspireren elkaar en anderen. Professionaliteit: Wij zijn professionals. Dit betekent dat we deskundig en betrouwbaar zijn en gericht op resultaten. We blijven tegelijkertijd onze kennis en vaardigheden actief ontwikkelen. We houden elkaar, onze leden en onszelf op respectvolle manier een spiegel voor en leren daarvan. Klantgericht: onze dienstverlening aan de leden en elkaar sluit optimaal aan op de verwachtingen. Wij hebben een proactieve houding. Wij luisterengoed omdat wij altijd de vraag achter de vraag zoeken. Zowel intern als extern zoeken wij naar de best passende oplossing. 5
6 3. OMGEVINGSANALYSE: DE NOORDELIJKE CONTEXT Van de vijf regio s binnen Bouwend Nederland is regio Noord qua oppervlak de grootste regio (27% van oppervlak Nederland), echter qua ledenaantallen (380 per ) de kleinste regio binnen Bouwend Nederland. In de drie noordelijke provincies Groningen Friesland en Drenthe wonen ca inwoners wat neerkomt op ca. 10% van het totaal aan inwoners in Nederland (jaar 2015). De crisis heeft regio Noord hard geraakt. Qua bouwproductie zitten we in 2016 nog steeds 21% onder de bouwproductie die in 2008 werd gerealiseerd (6,73 miljard euro in 2008 versus 2016 geraamd 5,35 miljard euro). In de crisisjaren zijn we ca cao bouwvakkers kwijtgeraakt. De bouw in het noorden trekt weer aan. Na jaren van crisis zien we op verschillende indicatoren een vooruitgang. De groei van de bouwproductie in regio Noord is ten opzichte van de raming in januari 2016 met een half procentpunt naar beneden bijgesteld, tot 2,5%. De bijstelling is vooral het gevolg van een minder gunstige ontwikkeling van de utiliteitsbouw. De vergunningen voor utiliteitsgebouwen laten in het afgelopen jaar een sterke daling zien. De daling is het sterkst bij kantoor- en overige gebouwen (- 24,5% kantoren en overige gebouwen 33,8%). Het volume van de totale bouwproductie wordt (medio 2016) geschat op 5,4 miljard (landelijk geraamd 2016 ca. 60 miljard). De werkgelegenheid vertoont weer groei. Deze toename van de werkgelegenheid in 2016 is als gevolg van toenemende marktvraag. Ten opzichte van de afgelopen jaren wordt een groei van het aantal arbeidsjaren verwacht van 7% (de geraamde arbeidsjaren in 2016 bedragen naar verwachting arbeidsjaren ten opzichte van arbeidsjaren). Het aantal afgegeven vergunningen neemt eveneens toe. Daarnaast is er een stijging van de werkvoorraad (tussen de 4,5 en 5,9 maanden afhankelijk van de provincie). Het maakt in onze regio nogal uit in welk deel van de drie noordelijke provincies je actief bent, we zien grote verschillen tussen de stedelijke kernen en het buitengebied. Het werk in de buitengebieden is schaarser en zeker voor infra als het gaat om beheer en onderhoud van gemeentelijke infra zorgelijk. Gemeentelijke beheer- en onderhoudsbudgetten voor de infrastructuur worden veelal gekort gezien de taken die op het gebied van zorg bij de gemeente zijn terecht gekomen. In de gemeentelijke bouw- en infra overleggen vragen wij hier aandacht voor. Samenstelling leden (per ): Verdeling bouw en infra over afdelingen lid afd. Groningen lid afd. Drenthe lid. Afd. Friesland Zijnde geen afd.lid Regio Noord Aantal leden Regio Noord 387 waarvan: totaal afdelingsleden Aantal leden Bouw Bouw Groot Bouw Middelgroot Bouw Midden Bouw Klein Aantal leden Infra Infra Groot Infra Midden Infra Klein Aantal leden vakgroep OBN Aantal leden vakgroep GBO In Bijlage 1 hebben wij de noordelijke context in cijfers opgenomen. Hierin kunt u de bouwproductie per deelmarkt en per provincie aflezen, een en ander afgezet tegen de landelijke productie en gespiegeld aan het jaar Tevens vind u hier cijfers over de bevolking en huishoudens
7 4. REGIONALE LOBBY EN ACTIVITEITEN PER SPEERPUNT 4.1 Leden en de vereniging VERENIGING EN OVERIG De regio is een actief deel van een ondernemende vereniging BNL, waar de leden zich mee verbonden voelen, omdat de acties en diensten herkenbaar zijn en de leden bij activiteiten worden betrokken. De activiteiten zijn marktgericht en de regio levert maatwerk. De regio levert ook een bijdrage aan nieuwe verdienmodellen voor de vereniging door externe betaalde inzet in het project Bedrijfsinnovatie Bevingsbestendige Bouw in samenwerking met de Hanzehogeschool (verwachte opbrengst: ). Het betrekken van (bestuurs)leden bij de belangenbehartiging vanuit de regio; het opzetten van overleggen met stakeholders in overleg met specifieke groepen leden. Het behouden van de leden en het benaderen van potentiele leden. Regiovergaderingen nieuwe structuur Ondersteuning regio(besturen)/infraplatform Ledenwerving (doelgericht acquireren en follow up aan geven (in kader uitrol Bouwend Nederland Biedt Meer ) Algemeen overleg met collega-brancheorganisaties, koepels en stakeholders Jong Bouwend Nederland regio Noord Adviseren afdelingsbesturen Secretariaat afdelingen Groningen en Friesland Ledenpanels rondom specifieke onderwerpen (bijvoorbeeld bevingen, innovatie of veiligheid) Werven deelname en ondersteunen publiciteit rondom Dag van de Bouw in de regio ONDERNEMER EN ONDERNEMING De bedrijven ondersteunen in de bedrijfsvoering in het verlengde van de landelijke brancheontwikkeling. Niet van toepassing; is gericht op ondersteuning bedrijven, niet op externe belangenbehartiging. In samenwerking met secties/accountmanagers landelijk: ondersteuning ketensamenwerking regioconsortium aardbevingen Contactgroep Financiën (COTAD) regio's Bouw Buffetten in samenspraak met landelijk bureau dan wel afdelingen; inspelend op actuele ledenvraag/interesse Pilots rond wet Private Kwaliteitsborging in de bouw: bijdragen aan het tot stand brengen van pilots en regionale informatievoorziening richting leden. 7
8 AANPAK SCHADE GASWINNING Het bijdragen aan een efficiënte, effectieve en bovenal klantgerichte prestatie van de regionale bouwkolom in deze ingewikkelde grote maatschappelijke opgave met continuïteit en gezond rendement voor de bedrijven. Level playing field handhaven via Erkenningsregeling/waardewegingsmodel CVW Samenwerking met overheidsdienst; inbreng leveren Nationaal Coördinator Groningen Bevorderen open kennisinfrastructuur en innovatieloop (via het test- en innovatiecentrum BuildinG) Samenhang versterken tussen schadeherstel, preventief versterken, waardevermeerdering/ verduurzaming, wonen/zorg (demografie) Inzet op ketensamenwerking in de sector op basis van lean-principes Stimuleren: Bedrijfskundige Innovatie Aardbevingsbestendige Bouw (BIAB) via projecten bij leden rondom diverse thema s, o.a. slim organiseren in samenwerking met de verschillende kenniscentra van de Hanzehogeschool. Dit thema komt bijna bij alle speerpunten terug, daar wordt ook verwezen naar dit thema (denk aan opleiding en arbeidsmarkt, ketensamenwerking, regeldruk, duurzaamheid). 8
9 4.2 Sociale Zaken ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN EN VEILIGHEID Een veilige sector om in te werken met een goede reputatie voor veilig en gezond werken. Dit onderwerp raakt de bedrijfsvoering dan ook direct. Reputatieschade bij bedrijven alsook de sector ligt altijd op de loer. Bovendien zijn de kosten van verzuim enorm. Veiligheid en gezondheid in de ontwerpfase bij opdrachtgevers: vergroten van het bewustzijn over de wettelijke verplichtingen die (institutionele) opdrachtgevers hebben op het gebied van veiligheid en gezondheid in de ontwerpfase van bouwplannen (met centraal beschikbaar document). Centraal georganiseerde bijeenkomst in Harderwijk (Bouw en Infrapark) over Veiligheid en Gezondheid in de ontwerpfase gericht op de doelgroep bestekschrijvers overheden (netbeheerders, gemeenten, provincies, etc.). Regionaal netwerk is cruciaal voor de opkomst. Programma volgt Centraal klankborden met ledengroepen VGM KAM (Noord-Holland), KOMAT (landelijk), KAM Infra (landelijk) over thema s die spelen Regiovoorlichting Wat moet ik nou echt? Regiovoorlichting Richtlijn Steigers en opleidingsstructuur (Eventueel: regiovoorlichting Richtlijn Ondersteuningsconstructies en bekistingen ) Regiovoorlichting over actuele thema s o.a. op gebied van arbeidsveiligheid, gevaarlijke stoffen, RI&E en VCA 9
10 ARBEIDSVOORWAARDEN EN -VERHOUDINGEN Een moderne, beknopte cao met mogelijkheden voor maatwerk en flexibiliteit, waarbij ook andere sectoren die in de bouw actief zijn zich willen aansluiten. De cao moet leesbaar zijn. Daarbij horen een moderne pensioenregeling, een passende sociale infrastructuur en lagere premies voor de cao-fondsen. De lobby wordt centraal gevoerd, met inbreng vanuit de ledenkring. Individueel advies geven aan leden Organiseren voorlichting of workshops over actuele onderwerpen als cao, sociale zekerheid, Wet Werk en Zekerheid, Participatiewet, Wet Aanpak Schijnconstructies, pensioen, FUWA, Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties Leergang Praktisch Personeelsbeleid; deze 5-daagse leergang wordt in het voor- en najaar gehouden en zal als betaalde dienstverlening aan de leden worden aangeboden Regionale Contactgroep personeelsvraagstukken (Contactgroep Personeel & Financiën) APG Overleg Werkgeversorganisaties Bouw/consulenten panel BPF Bouw Overleggen met UWV Overleggen met vakorganisaties (CBBN) Deelname aan Stuurgroep Platform Bouw Noord met als doel het behouden van vakmensen voor de techniek 4.3 Onderwijs en arbeidsmarkt ARBEIDSMARKT Het stimuleren van de instroom van vakbekwaam personeel en het kwalitatief en kwantitatief afstemmen van opleidingen met de vraag vanuit de bouwbedrijven. Signaleren arbeidsmarktontwikkelingen: vergrijzing in de bouwsector, toename zzp, (zij)instroom. Lobby De lobby wordt centraal en regionaal gevoerd. SROI verplichtingen voor bedrijven en eventuele eisen vanuit de Participatiewet worden niet gestapeld. Werken aan eenduidig beleid op gebied van SROI door afstemming, delen van goede voorbeelden en uitwisselen van vragen en ideeën met gemeenten en provincies in het Noordelijk Overleg SROI Stimuleren van goede afspraken en het creëren van kansen voor instroom van medewerkers in de bouw via SROI in het aardbevingsdossier Delen van best practices op gebied van SROI d.m.v. brochures, workshops en media uitingen (website, Twitter) ter ondersteuning van leden 10
11 ONDERWIJS EN OPLEIDINGEN Bevorderen van instroom, behoud/doorstroom en verbetering kwaliteit van opleidingen, aansluitend op de toekomstige vraag vanuit de sector. Lobby Centraal en waar mogelijk via VNO-NCW/MKB Nederland: invloed van bedrijfsleven op onderwijscurriculum vergroten, stimuleren van pps-constructies met onderwijs. centraal Instroom bevorderen door bedrijven te faciliteren via website, samenwerking met andere branches, onderwijskwaliteit verbeteren via SBB. Versterken & onderhouden relaties onderwijsinstellingen op mbo (5 ROC) en hbo (2 hogescholen) niveau, met behulp van (afdelings)bestuurders en/of leden Continueren Bouwen aan de Bouw Friesland; gastlessen en bedrijfsbezoeken basisscholen en docentendagen vmbo Verbeteren van onderwijskwaliteit en invloed uitoefenen op nieuwe curricula, onder andere d.m.v. (invoering) werkveldadviescommissies, o.a. door betrokkenheid bestuurders Regionaal contact onderhouden met andere technische opleidingsfondsen Nieuwe innovaties uit de markt inbedden in onderwijs, o.a. door project BIAB (Bedrijfsinnovatie Bevingsbestendige Bouw) i.s.m. kenniscentra Hanzehogeschool Groningen. Partner EPI-Kenniscentrum (Erkenningsregeling) Ondersteuning programma van Beving naar Binding van het Alfa College te Groningen 4.4 Markt en Overheid AANBESTEDEN EN CONTRACTEREN Bestrijden discontinuïteit in de opdrachtenstroom en verbeteren aanbestedingspraktijk in de regio. In samenwerking met leden contacten leggen met opdrachtgevers over aanbestedingen. Hierin ook de STABI betrekken. Aanbestedingsbeleid, waarin rekening wordt gehouden met de belangen van bouwbedrijven en het toepassen van standaardvoorwaarden en modelcontracten. EMVI met gezond verstand en beperking transactiekosten. SROI praktisch: niet of met continuïteit voor bedrijven en instromers. Implementatie Past Performance met inachtneming kader Bouwend Nederland. Aan de orde in gemeentelijke bouw- en infra overleggen Bijeenkomsten voor de infra, zijnde de Initiatiefcommissie en het Platform Infra Noord (PIN) Bijeenkomst met Stadswerk Noord en NL Ingenieurs (14 februari 2017) RSP Marktdialoog aangaande innovatie en aanbesteden (27 januari 2017) Opzetten innovatieateliers met aanbestedende diensten (o.a. gemeenten en provincies) 11
12 DUURZAAMHEID De bouwsector staat voor verduurzaming van de samenleving en zoekt hierbij samenwerking met andere stakeholders. Regionaal zijn wij betrokken bij initiatieven om de woningvoorraad te verduurzamen. Uitbouw energieloketten Drenthe en Groningen, alternatieve aanpak voor provincie Friesland Follow up Veensprong door opstarten praktijkproject voor leden met synergie tussen verduurzaming, langer zelfstandig thuis wonen en zorgconcepten Samenwerking met de corporaties en het Centrum Veilig Wonen bij het bouwkundig versterken en verduurzamen van woningen Samenwerking met Nationaal Coördinator Groningen aangaande versterken en verduurzamen particuliere woningvoorraad Energieloketten in Groningen en Drenthe ondersteunen, uitrollen campagnes per provincie In samenwerking met corporaties regionaal afspraken maken over samenwerking met bouwbedrijven over verduurzaming woningvoorraad (o.a. Veensprong) - Project Wijk van de Toekomst te Gieten (verduurzaming/woningaanpassing/ zorgconcepten in samenwerking met zorginstellingen, zorgverzekeraar, NMFD en corporatie De Volmacht) - Project met woningcorporatie Lefier rondom opschaling NOM concepten met betrokken bouwers Veensprong. Uitrollen WENK (Wijkaanpak Energierenovatie Koopwoningen) - De navolgende locaties proberen wij WENK uit te rollen: Assen (wijken: Peelo, Pittelo en Baggelhuizen), Groningen (Plantsoenbuurt), Leeuwarden (Aldlân) samen met partners Slim Wonen met Energie, Procap en SBRCURNET 12
13 KETENSAMENWERKING Samenwerking bevorderen tussen bouwbedrijven, opdrachtgever en eindgebruiker. Kansen voor consortia Slim Wonen met Energie (zie Duurzaamheid) Ketensamenwerking in de bevingenopgave (zie ook Ondernemer en Onderneming) Samenwerken rond langer zelfstandig thuis/nieuwe zorgarrangementen Bijeenkomst met de zorgsector/opzetten gemeentelijke pilot Info en bijeenkomsten rond bevingen MARKT EN OVERHEID Op markt en bouwproces gunstige condities voor de sector proberen te realiseren. Aardbevingendossier, volume vergroten c.q. doorlooptijden versnellen. Gemeentelijk bouw- en infraoverleg (GBIO): beïnvloeden aanbestedingsbeleid en -praktijk decentrale overheden Overleg met RWS, waterschappen, stakeholders, netbeheerders en Werkgroep Bouwmarkt Groningen Uitrol EIB-cijfers met stakeholders Bijeenkomsten over ontwikkelingen aardbevingendossier Partner van BuildinG, het test- en innovatiecentrum voor aardbevingsbestendige en innovatieve bouw in samenwerking met Economic Board Groningen, Hanzehogeschool Groningen en TNO Aanhaken bij initiatieven rondom overheid en markt (voorbeeld Infra Event provincie Friesland gekoppeld aan 2018 Leeuwarden Culturele hoofdstad) Aanjagen en meten innovatie bij leden: d.m.v. project met de Rijksuniversiteit Groningen (via enquêtes meten innovatie bij bedrijven en benchmarken met andere sectoren) 13
14 5. BEGROTING REGIO NOORD 2017 Speerpunt Regiobudget LEDEN EN VERENIGING RN0101 Regio- en bestuursvergaderingen Vereniging RN0101 Overige verenigingszaken en pr RN0105 Platform Infra Noord SOCIALE ZAKEN Arbeidsomstandigheden en veiligheid Arb.voorwaarden arb.verhoudingen RN0110 RN0108 Regionale voorlichting & overleggroepen ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt Onderwijs en opleiding RN0107 Regionale arbeidsmarktactiviteiten RN0303 Regionale instroomactiviteiten RN0303 Bouwen aan de Bouw MARKT EN OVERHEID Markt Aanbesteden en contracteren Duurzaamheid Ketensamenwerking RN0301 Schade gaswinning RN0302 Overige bijeenkomsten RN0301 Initiatiefcommissie RN0102 Bijeenkomst met Stadswerk/NLingenieurs RN0109 Regionale uitrol duurzaamheid (overig) Valt onder project markt schade door gaswinning en tevens rondom duurzaamheid diverse samenwerkingsverbanden/consortia. N.b: Baten: secretariaat afdelingen Groningen en Friesland PM bijdrage Hanzehogeschool project bedrijfsinnovatie bevingsbestendige bouw PM BIJLAGE: DE NOORDELIJKE CONTEXT IN CIJFERS 14
15 BIJLAGE: DE NOORDELIJKE CONTEXT IN CIJFERS In deze bijlage is opgenomen een overzicht van: - De bevolkingsopbouw en huishoudens - Dienstverbanden ingeschreven bij APG - Overzicht lengte wegennet regio Noord - Cijfers bouwproductie Bevolking en huishoudens aantal x Bevolking aantal % aantal % aantal % aantal % aantal % ,8% ,4% 585 1,4% 647 0,1% 489-0,4% ,4% ,7% 594 3,0% 647 0,2% 485-1,2% ,9% ,0% 602 4,3% 647 0,1% 482-1,8% ,1% ,0% 602 4,4% 644-0,2% 484-1,4% ,0% ,7% 599 3,8% 643-0,5% 486-1,1% ,5% ,2% 594 2,9% 640-1,0% 484-1,4% Particuliere huishoudens ,1% 801 4,3% 292 5,5% 291 3,6% 217 3,4% ,9% 825 7,4% 304 9,9% 299 6,2% 222 5,6% ,0% 842 9,6% ,9% 303 8,0% 225 7,3% ,3% ,5% ,4% 306 8,8% 229 9,0% ,7% ,3% ,5% 306 8,7% 230 9,7% ,5% 843 9,8% ,6% 304 8,3% 230 9,3% % mutatie t.o.v Nederland Regio Noord Groningen Friesland Drenthe Bron: CBS/PBL (Regionale prognose ) Werknemers dienstverbanden bij een bouwbedrijf ingeschreven bij APG Bouwplaats aantal % aantal % aantal % aantal % aantal % 4e kwartaal ,8% ,4% ,3% ,4% ,4% UTA 4e kwartaal ,6% ,9% ,8% ,5% ,3% Onbekend 4e kwartaal ,5% 109 1,9% 40 17,6% 42-8,7% 27 0,0% Totaal 4e kwartaal ,2% ,3% ,6% ,2% ,3% % mutatie t.o.v 4e kwartaal 2014 Bron: Fundeon - Regionale Monitor Arbeidsmarkt Nederland Regio Noord Groningen Friesland Drenthe Werknemers Het aantal werknemers dat in het betreffende kwartaal een dienstverband heeft bij een bouwbedrijf ingeschreven bij APG. Het betreft werknemers die werkzaam zijn in de b&u- algemeen, in de gespecialiseerde aannemerij en in de infra. De gegevens zijn afkomstig uit de kwartaalbestanden van APG 15
16 Lengte wegennet naar wegbeheerder, kilometers Gemeente km % km % km % km % km % % % % % % Waterschap % Provincie % % 574 9% 668 8% 513 7% Rijk % 789 3% 218 3% 327 4% 244 3% Totale weglengte % % % % % Bron: CBS Nederland Regio Noord Groningen Friesland Drenthe 16
17 Bouwproductie regio NOORD Bouwproductie: totaal t.o.v mln euro, prijzen 2014 Groningen Friesland Drenthe Regio Noord Nederland % Woningbouw t.o.v mln euro, prijzen 2014 Groningen Friesland Drenthe Regio Noord Nederland % Utiliteitsbouw t.o.v mln euro, prijzen 2014 Groningen Friesland Drenthe Regio Noord Nederland % Infrastructuur t.o.v mln euro, prijzen 2014 Groningen Friesland Drenthe Regio Noord Nederland Bron: Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) - raming juni 2016 % 17
JAARPLAN 2015 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD
JAARPLAN 2015 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD 20 november 2014 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. REGIO NOORD IN KORT BESTEK... 4 3. OMGEVINGSANALYSE: DE NOORDELIJKE CONTEXT... 6 4. REGIONALE LOBBY EN ACTIVITEITEN
Nadere informatieJAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD
JAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD 13 november 2015 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. REGIO NOORD IN KORT BESTEK... 4 3. OMGEVINGSANALYSE: DE NOORDELIJKE CONTEXT... 6 4. REGIONALE LOBBY EN ACTIVITEITEN
Nadere informatieJAARPLAN 2015 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD NOORD
JAARPLAN 2015 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD NOORD Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Regio Randstad Noord in kort bestek 4 3. Omgevingsanalyse in cijfers 5 4. Regionale lobby en activiteiten in speerpunten
Nadere informatieJAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD NOORD
JAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD NOORD Dag van de Bouw/Bouwinspiratiedag Veenendaal Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Regio Randstad Noord in kort bestek 4 3. Omgevingsanalyse in cijfers 5
Nadere informatieJAARPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD ZUID. 1 november 2016
JAARPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD ZUID 1 november 2016 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. REGIO RANDSTAD ZUID IN KORT BESTEK... 4 3. OMGEVINGSANALYSE ZUID-HOLLAND... 5 4. REGIONALE LOBBY EN
Nadere informatieJAARPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD NOORD
JAARPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD NOORD Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Regio Randstad Noord in kort bestek 4 3. Omgevingsanalyse in cijfers 5 4. Regionale lobby en activiteiten in speerpunten
Nadere informatieJAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO OOST
JAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO OOST Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Regio Oost in kort bestek 4 3. Omgevingsanalyse in cijfers 6 4. Regionale lobby en activiteiten in speerpunten 8 4.1 Leden en
Nadere informatieJAARPLAN 2019 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD
JAARPLAN 2019 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD Versie 28 september 2018 Inhoudsopgave 1. INLEIDING...3 1.1. Opzet jaarplan regio Noord... 3 1.2. Context regio Noord... 4 1.3. Omgevingsanalyse: De Noordelijke
Nadere informatieJAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD ZUID. 13 oktober 2015
JAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO RANDSTAD ZUID 13 oktober 2015 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. REGIO RANDSTAD ZUID IN KORT BESTEK... 4 3. OMGEVINGSANALYSE ZUID-HOLLAND... 5 4. REGIONALE LOBBY EN
Nadere informatieJAARPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO OOST
JAARPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO OOST Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Regio Oost in kort bestek 4 3. Omgevingsanalyse in cijfers 6 4. Regionale lobby en activiteiten in speerpunten 8 4.1 Leden en
Nadere informatieJAARPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO ZUID. concept
JAARPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO ZUID concept November 2016 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. REGIONALE LOBBY EN ACTIVITEITEN PER SPEERPUNT... 4 2.1 Leden en de vereniging... 5 2.2 Sociale Zaken...
Nadere informatieJAARPLAN 2018 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD. Nieuwe huisvesting, najaar 2018
JAARPLAN 2018 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD Nieuwe huisvesting, najaar 2018 Versie 23 oktober 2017 Inhoudsopgave 1. INLEIDING...3 2. CONTEXT REGIO NOORD...4 2.1 Omgevingsanalyse: De Noordelijke context...
Nadere informatieJAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO ZUID
JAARPLAN 2016 BOUWEND NEDERLAND REGIO ZUID Oktober 2015 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. REGIONALE LOBBY EN ACTIVITEITEN PER SPEERPUNT... 4 2.1 Leden en de vereniging... 5 2.2 Sociale Zaken... 9 2.3
Nadere informatieCONCEPT JAARPLAN 2018 BOUWEND NEDERLAND REGIO OOST
CONCEPT JAARPLAN 2018 BOUWEND NEDERLAND REGIO OOST Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Regio Oost in kort bestek 4 3. Omgevingsanalyse in cijfers 6 4. Regionale lobby en activiteiten in speerpunten 7 4.1 Leden
Nadere informatieActieplan Vernieuwend Verbinden in het kort
Actieplan Vernieuwend Verbinden in het kort Inleiding De bouwsector staat al té lang onder té zware druk. Dat laat zich ook in onze vereniging voelen. U bent kritisch: op de kosten, maar ook op de inhoud
Nadere informatieJAARPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO ZUID. concept
JAARPLAN 2017 BOUWEND NEDERLAND REGIO ZUID concept November 2016 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. REGIONALE LOBBY EN ACTIVITEITEN PER SPEERPUNT... 4 2.1 Leden en de vereniging... 5 2.2 Sociale Zaken...
Nadere informatieBouwen aan werk op Overvecht. Hier komt tekst Projectpresentatie Hier komt ook tekst. Utrecht.nl
Bouwen aan werk op Overvecht Hier komt tekst Projectpresentatie Hier komt ook tekst Visie Verduurzaming/renovatie woningvoorraad (NL: 300.000 gebouwen/jr vanaf 2020*) Vacatures in de bouw (NL: 40.000 vacatures
Nadere informatieBeleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen KEUZE VOOR SPEERPUNTEN OVERHEID IN BEWEGING EN MEESTER IN JE WERK
Beleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen 1 Beleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen De A+O fondsen van gemeenten, provincies en waterschappen hebben
Nadere informatieDe Bouwagenda. Bouwen aan de kwaliteit van leven
De Bouwagenda Bouwen aan de kwaliteit van leven MAATSCHAPPELIJK URGENTE UITDAGINGEN 2 MAATSCHAPPELIJK URGENTE UITDAGINGEN 3 MAATSCHAPPELIJK URGENTE UITDAGINGEN 4 MAATSCHAPPELIJK URGENTE UITDAGINGEN 5 %
Nadere informatieErkend aan de slag in Groningen
Erkend aan de slag in Groningen Educatie, Praktijk en Innovatie Ir. Jelle Pama EPI-Kenniscentrum EPI-Kenniscentrum Inhoud EPI-kenniscentrum Opleidingen Erkenningsregeling CVW Nieuwbouw Innovatieregeling
Nadere informatieBijeenkomst Brabantse Deal
Bijeenkomst Brabantse Deal 2 juni 2016 Het programma Wanneer Wat Wie 14:30 Opening Dagvoorzitter / Murk Peutz 14:40 Toelichting op het proces; - Waar staan we nu? - Het nieuwe voorstel Pierre Hobbelen
Nadere informatieMKB INFRA. De ondernemende. Lid worden? Wat kost dat? Meer weten? voor en door ondernemers
Lid worden? Met meer leden bereiken we meer. Meer inzet, meer overtuiging, meer gebundelde kennis. Logisch dat we de komende jaren flink willen groeien. In het belang van álle kleine en middelgrote infrabedrijven.
Nadere informatiePitches regio Zuid. 30 mei 2017
Pitches regio Zuid 30 mei 2017 1 270.000.000 1 maand 8.000 1 maand 8.000 www.socialebemiddeling.nl Een onderdeel van Handvat Duurzaam Materiaalgebruik Handvat Duurzaam Materiaalgebruik Digitaal
Nadere informatieCONCEPT JAARPLAN 2019 BOUWEND NEDERLAND REGIO OOST
CONCEPT JAARPLAN 2019 BOUWEND NEDERLAND REGIO OOST Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Regio Oost in kort bestek 5 3. Omgevingsanalyse in cijfers 7 4. Regionale lobby en activiteiten in speerpunten 8 4.1 Leden,
Nadere informatieStrategisch Beleidsplan BGN
Strategisch Beleidsplan BGN 2017-2025 Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN) info@gewichtsconsulenten.nl www.gewichtsconsulenten.nl Inhoud 1. Introductie en achtergrond... 3 2. Missie en
Nadere informatieBouw en Verkiezingen. Joep Rats. Toelichting tijdens pitchbijeenkomst Regio Zuid
Bouw en Verkiezingen Joep Rats Toelichting tijdens pitchbijeenkomst Regio Zuid 30-5-2017 Economische groei 2013-2017 Breed gedragen groei met consumptie als drijvende kracht Bron: CPB (december 2016) EMU-saldo
Nadere informatieDe ondernemende architect
De ondernemende architect Nieuwe realiteit Nieuwe architect Nieuwe BNA Bijeenkomsten met leden november / december 2012 Visie BNA De Nieuwe Realiteit leidt tot een transitie naar een nieuwe architectuurpraktijk!
Nadere informatieBELEIDSNOTITIE VERENIGING RESTAURATIE NOORD
blad 1 BELEIDSNOTITIE 2017-2020 VERENIGING RESTAURATIE NOORD Inleiding Een aantal gespecialiseerde aannemersbedrijven in Noord-Nederland stak bijna tien jaar geleden de koppen bij elkaar om te kijken hoe
Nadere informatieOndersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg
versie 6: werkdocument vastgesteld in de bestuursvergadering d.d. 14 januari 2014 Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn
Nadere informatieRegionaal Actieplan Aanpak Tekorten RAAT Samen de tekorten aanpakken!
Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten RAAT Samen de tekorten aanpakken! VMBO platform Z&W - 1 november 2018 Stella Buurma, ZorgpleinNoord Natasja Blokhorst, WGV Zorg en Welzijn Even voorstellen ZorgpleinNoord
Nadere informatieONDERZOEKSOPDRACHT KCNR FEBRUARI 2017
ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR FEBRUARI 2017 Titel van de opdracht (Kort en krachtige weergave van het onderwerp) The making of TeamBuildinG Korte omschrijving van de onderzoeksopdracht Wij vragen studenten een
Nadere informatieJaarplan 2017 Arbeidsmarkt & Onderwijs MBO HBO SIGRA
Jaarplan 2017 Arbeidsmarkt & Onderwijs HBO SIGRA MBO Inleiding TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM, DIEMEN EN AMSTELVEEN Voor u ligt het Jaarplan
Nadere informatieInkoop- en aanbestedingsbeleid 2017
Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2017 1 P a g i n a Inhoudsopgave DEEL I... 4 INKOOP- EN AANBESTEDINGSBELEID 2017... 4 1 Inleiding... 4 1.1 Professioneel opdrachtgeverschap... 4 1.2 Doelstellingen inkoop-
Nadere informatieBOUWEN AAN DE BOUW FRIESLAND 2014-2016 Een stimuleringsproject voor meer en beter gekwalificeerd personeel in de bouw.
BOUWEN AAN DE BOUW FRIESLAND 2014-2016 Een stimuleringsproject voor meer en beter gekwalificeerd personeel in de bouw. : 1. Instroom in de bouw stimuleren 2. Doorstroom naar hogere opleidingen stimuleren
Nadere informatievitale buren maken vitale buurten DE STRATEGISCHE KOERS VAN DE VOORZORG
vitale buren maken vitale buurten DE STRATEGISCHE KOERS VAN DE VOORZORG 2018-2028 oktober 2017 1 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD ONZE VISIE ONZE MISSIE p. 3 p. 5 p. 7 ONZE KERNWAARDEN p. 7 EEN ECHTE HEERLENSE
Nadere informatie2.0 GREEN DEAL LOKET DUURZAAM GWW. Jaarverslag Loket in 2017 tot heden LOKET DUURZAAM GWW 2017 BIJEENKOMSTEN & KENNISOVERDRACHT KORTE TERUGBLIK 2016
LOKET DUURZAAM GWW 2017 GREEN DEAL LOKET DUURZAAM GWW KORTE TERUGBLIK 2016 BIJEENKOMSTEN & KENNISOVERDRACHT PROJECTEN & SOCIAL MEDIA SECRETARIAAT & BACKOFFICE OPSTART WERKZAAMHEDEN SECRETARIËLE ONDERSTEUNING
Nadere informatieVerschuiving van grootschalige nieuwbouw in buitengebied naar kleinschalige (her-) bouw in bestaande situatie;
Bouw De sector bouwnijverheid bestaat uit een diversiteit aan bedrijven. Belangrijke bedrijfsgroepen zijn: Aannemersbedrijven Burgerlijke en Utiliteitsbouw (algemeen en gespecialiseerd)* Aannemersbedrijven
Nadere informatieAdviespunt Social Return
Social Return Maatwerk in Social Return adviseert (semi-)overheidsinstellingen en bedrijven, die een professioneel inkoopbeleid hanteren, over het toepassen van. Na gunning ondersteunt zij opdrachtnemers
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
> Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag Uw kenmerk 2017Z18349
Nadere informatieVISIEdocument. Innovatie in de bouw. April 2009
VISIEdocument April 2009 Innovatie in de bouw Innovatie in de bouw steeds belangrijker Innovatie is voor bouwbedrijven van steeds groter belang om zich in een snel veranderende samenleving te profileren
Nadere informatieBeleidsplan Platform Dierenartsen in het Groene Onderwijs van de Koninklijke Maatschappij voor Diergeneeskunde
Beleidsplan Platform Dierenartsen in het Groene Onderwijs van de Koninklijke Maatschappij voor Diergeneeskunde Periode 2014 2016 Datum: 15 maart 2014 Versie: Auteurs: definitief Bestuur Platform DIGO Beleidsplan
Nadere informatieWat bespreken we vandaag?
Wat bespreken we vandaag? Kennismaking met de BNA Waarom is er een beroepservaringsperiode? Hoe is de beroepservaringsperiode geregeld? De nieuwe realiteit in de architectenbranche Hoe slaan we ons er
Nadere informatieVISIE OP TOEZICHT LAVERHOF
VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF Inleiding De raad van toezicht van Laverhof heeft de wettelijke taak toezicht te houden op de besturing door de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Laverhof
Nadere informatieLeergang Leiderschap voor Professionals
Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de
Nadere informatieActiviteitenplan 2014 Regio Oost Bouwend Nederland
Activiteitenplan 2014 Regio Oost Bouwend Nederland Auteur: R.J. ter Hoek Versie: Concept Datum: 10 oktober 2013 Inhoud 1 ALGEMEEN... 3 2 INTERNE ORGANISATIE EN OVERLEG... 3 2.1 REGIOBESTUUR... 3 2.2 REGIOKANTOOR...
Nadere informatieOp weg naar een sturende rol voor een terugtredende overheid
Op weg naar een sturende rol voor een terugtredende overheid 2 Op weg naar een sturende rol voor een terugtredende overheid De Rijksoverheid streeft een krachtige, kleine en dienstverlenende overheid na.
Nadere informatieVakgroep Inrichting Openbare Ruimte, Bestratingen en Riolering
Vakgroep Inrichting Openbare Ruimte, Bestratingen en Riolering Auteur: Monique Jordense Versie: 1 (concept) Datum: 6 november 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2. Interne organisatie... 3. Situatieschets
Nadere informatieTNO Bouwprognoses SAMENVATTING op basis van de CPB decemberraming 2011
TNO Bouwprognoses 2011-2016 SAMENVATTING op basis van de CPB decemberraming 2011 In opdracht van: Ministerie van BZK 15 december 2011 Delft, TNO 1 Miljoen Euro 1 Samenvatting De TNO Bouwprognoses zijn
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten
Profielschets Directeur-bestuurder Woningstichting Putten ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningstichting Putten Datum: 21 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningstichting Putten
Nadere informatieSocial Return in Nederland Nick Wiendels. Social Return Coördinator
Social Return in Nederland 30-11-2018 Nick Wiendels Social Return Coördinator Inhoudsopgave 1. Voorstellen 2. Sector Bouw & Infra 3. Knelpunten en kansen 4. Succesfactoren 5. Projectcasus de Banenmotor
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieSymposium Aardbevingsbestendig bouwen
Academie voor Architectuur, Bouwkunde en Civiele Techniek Symposium Aardbevingsbestendig bouwen Ir. Jelle Pama Hanzehogeschool / EPI-kenniscentrum Academie voor Architectuur, Bouwkunde en Civiele Techniek
Nadere informatieOrganisatiestructuur
Organisatiestructuur AOb Organisatiestructuur 1. Inleiding Iedereen die bij de AOb actief is, in de werkorganisatie en in de vereniging, realiseert zich dat de AOb bestaat vanwege de leden. We zijn een
Nadere informatieJaarplan 2017 Bouwend Nederland. Vakgroep Ingenieursbureaus Bouwbedrijven (VIB)
Jaarplan 2017 Bouwend Nederland Vakgroep Ingenieursbureaus Bouwbedrijven (VIB) Versie: CONCEPT Datum: 3 november 2016 2 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 4 2. VIB IN KORT BESTEK 5 3. BELEIDSDOELEN EN ACTIVITEITEN
Nadere informatiePagina 1 van 6 REGIOREGLEMENT BOUWEND NEDERLAND. Index: Artikel 0 Considerans
Pagina 1 van 6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 REGIOREGLEMENT BOUWEND NEDERLAND
Nadere informatieBouwproductie 15 procent lager in komende twee jaar
Bouwproductie 15 procent lager in komende twee jaar Het CPB heeft haar vooruitzichten voor de Nederlandse economie sterk neerwaarts aangepast. Het bbp daalt volgens het CPB dit jaar met 3,5 procent en
Nadere informatieSamen goed op weg: Route 2020
Werkgeversvereniging voor Energie, Kabel & Telecom, Afval & Milieu Samen goed op weg: Route 2020 Wij delen kennis en ervaringen Wendbaar in werk op weg via Route 2020 Onze leden zijn volop in ontwikkeling.
Nadere informatieVan denken naar doen bij A&F
Van denken naar doen bij A&F Human Capital Agenda A&F (Regionale) economische clusters Behoeftes studenten en (potentiële) werknemers Behoeftes bedrijven A&F Aantrekkelijk werkgeverschap en imago sector
Nadere informatieNota Inkoop- en Aanbestedingsbeleid 2016
Inhoudsopgave Voorwoord... 2 DEEL 1 NOTA INKOOP- EN AANBESTEDINGSBELEID 2016... 3 1 Inleiding... 3 1.1 Professioneel opdrachtgeverschap... 3 1.2 Doelstellingen nota Inkoop- en Aanbestedingsbeleid 2016...
Nadere informatieDoel Doel van het programma VvW:
Doel Doel van het programma VvW: Een strategie en bijbehorende actielijnen opleveren en (laten) uitvoeren ten behoeve van de gewenste economische structuurversterking van de Vierkant voor Werk regio. Dit
Nadere informatieFunctieprofiel Innovatiemanager Provincie Zuid-Holland
Functieprofiel Innovatiemanager Provincie Zuid-Holland Provincie Zuid-Holland Innovatiemanager De provincie Zuid-Holland is een bedrijvige, veelzijdige provincie met 3,5 miljoen inwoners op een gebied
Nadere informatieCoördinatiepunt Social Return. Van lokaal naar regionaal
Coördinatiepunt Social Return Van lokaal naar regionaal Wat is Social Return? Inkoopdoelstellingen Duurzaamheid Werkgelegenheid Innovatie Lokale economie en MKB Waarom Social Return bij WiZ? Social Return
Nadere informatieZorg en Welzijn. Introductie. April 2016
Versie: 1.0 april 2016 Introductie April 2016 Voor u ligt het werkplan 2016 van de thema-afdeling. Dit werkplan is een aanscherping van het concept-werkplan dat in 2015 in twee algemene ledenvergadering
Nadere informatieKRIMP INLEIDING. voor de welvaart. Bevolking -1,2% Banen -4% In 2012 hebben het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de provincie Zuid-Holland
SMART WATER INLEIDING In 2012 hebben het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de provincie Zuid-Holland - nieuw te ontwikkelen) projecten en activiteiten aan worden verbonden en worden KRIMP voor de welvaart
Nadere informatieCONCEPT. Jaarplan 2017 Bouwend Nederland KOMAT. Versie: 1 e concept
CONCEPT Jaarplan 2017 Bouwend Nederland KOMAT Versie: 1 e concept Datum: november 2016 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 4 2. CONTACTGROEP KOMAT IN KORT BESTEK 4 3. WERKWIJZE KOMAT 6 ONDERSTAANDE PUNTEN WORDEN
Nadere informatieJAARPLAN 2012 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD. Pagina 1 van 45 Beleids- en activiteitenplan 2012 Bouwend Nederland regio Noord
2012 JAARPLAN 2012 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD CONCEPTVERSIE 19 OKTOBER 2011 Pagina 1 van 45 Beleids- en activiteitenplan 2012 Bouwend Nederland regio Noord Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN... 3 1.1 Inleiding...
Nadere informatieOntwikkelprogramma Demografische ontwikkelingen
Ontwikkelprogramma Demografische ontwikkelingen Leefbare en vitale dorpen in Berkelland 5 Doelenboom Wat speelt er? 6 Bewust worden? Veranderingen in Berkelland en de regio Achterhoek door de krimp lijken
Nadere informatieMeer dan de monitor. Peter Smit, Active Ageing Nederland Donderdag 6 juli 2017
Meer dan de monitor Peter Smit, Active Ageing Nederland Donderdag 6 juli 2017 Het symposium Presentatie Monitor Seniorvriendelijke Gemeenten, inclusief benchmark Gastsprekers met inspirerende verhalen
Nadere informatieREGLEMENT JONG BOUWEND NEDERLAND. Index: Regiobestuur Jong Bouwend Nederland Taken en bevoegdheden regiobestuur Jong Bouwend Nederland
REGLEMENT JONG BOUWEND NEDERLAND Index: Artikel 1. Artikel 2. Artikel 3. Artikel 4. Artikel 5. Artikel 6. Artikel 7. Artikel 8. Artikel 9. Artikel 10. Artikel 11. Artikel 12. Artikel 13 Organisatie Reglement
Nadere informatieAanbesteden: Hans Bakker Gunnen en benutten!
Aanbesteden: Hans Bakker Gunnen en benutten! Regiomanager MKB- Nederland/ coördinator regio Hans Bakker, regiomanager MKB- Nederland/regionaal aanbestedingsbeleid coördinator aanbesteden Informeert Ontmoet
Nadere informatieMarkt functioneert nu mondjesmaat, er is meer potentieel dan nu wordt gerealiseerd, want:
Marktanalyse Markt functioneert nu mondjesmaat, er is meer potentieel dan nu wordt gerealiseerd, want: Onbekendheid gebouweigenaren & gebruikers met de mogelijkheden en winst die te behalen valt Ondoorzichtige
Nadere informatieMeer duurzaamheid in de GWW: Laat je inspireren en leer van elkaar!
Meer duurzaamheid in de GWW: Laat je inspireren en leer van elkaar! Lie Chahboun 14 april 2015 Programmabureau Duurzaam GWW RVO.nl Wie heeft (nog) Duurzaam Inkopen beleid? Wie koopt 100% duurzaam in? Wie
Nadere informatieLid worden van Bouwend Nederlandd SAMEN STAAN WE STERK
Lid worden van Bouwend Nederlandd SAMEN STAAN WE STERK Lid worden In het verleden waren we vooral lid voor de contacten. Nu we zelfstandig zijn geworden, biedt het lidmaatschap ons veel voordelen. Ondersteuning
Nadere informatieFunctieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra
Functieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra (AFNL) is een landelijke koepel van zelfstandige
Nadere informatieSamen organiseren van de Omgevingswet
Samen organiseren van de Omgevingswet Digitaal Stelsel,Klantreizen en Serviceformules Bestuurdersdag 30 november 2016 Erik Dolle (VNG) Hanneke Kunst (KING) Inhoud: Invoering van de Omgevingswet Wat betekent
Nadere informatieAgenda Onderwijs & Opleiding
Agenda Onderwijs & Opleiding maart 2016 De Agenda Onderwijs & opleiding van Bouwend Nederland vormt het beleidskader voor alle verenigingsonderdelen van Bouwend Nederland. Het legt de ambities en doelstellingen
Nadere informatieCoalitieprogramma s regio Oost
Coalitieprogramma s regio Oost Van: Aan: C.c.: Datum: 7 juli 2014 H.M. Immink t +31 (0)55 3 686 868 e h.immink@bouwendnederland.nl Betreft: Coalitieprogramma s gemeenten regio oost Inleiding: 83 coalitieprogramma
Nadere informatieDE VERENIGING VAN INFRABEDRIJVEN
MKB INFRA DE VERENIGING VAN INFRABEDRIJVEN WWW.MKB-INFRA.NL VOOR EN DOOR ONDERNEMERS WAT IS MKB INFRA? MKB INFRA is de brancheorganisatie voor infrabedrijven. Opgericht door ondernemers vóór ondernemers.
Nadere informatieCirculaire Bouweconomie
Circulaire Bouweconomie Het Uitvoeringsprogramma 2019 ir. Hans Scherpenzeel Secretaris Transitieteam CBE Programmamanager Transitiebureau De Bouwagenda Circulaire Bouweconomie Overheid samen met Bouwagenda
Nadere informatieLTO. academie. kennis zaaien. kennis zaaien. ontwikkeling oogsten. ontwikkeling oogsten
LTO academie 2018-2019 kennis zaaien kennis zaaien ontwikkeling oogsten ontwikkeling oogsten Kennis zaaien, Ontwikkeling oogsten Als boer of tuinder leeft u in een tijd vol uitdagingen. De samenleving
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2012
Maatschappelijk Jaarverslag 2012 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 9 6. Toekomst 10
Nadere informatieNota Inkoop- en Aanbestedingsbeleid 2016
Inhoudsopgave Voorwoord... 2 DEEL 1 NOTA INKOOP- EN AANBESTEDINGSBELEID 2016... 3 1 Inleiding... 3 1.1 Professioneel opdrachtgeverschap... 3 1.2 Doelstellingen nota Inkoop- en Aanbestedingsbeleid 2016...
Nadere informatieJaarverslag 2014 Federatie Ondernemersverenigingen Goeree-Overflakkee
Jaarverslag 2014 Federatie Ondernemersverenigingen Goeree-Overflakkee Algemeen Eind 2013 is de Stichting Federatie Ondernemersverengingen Goeree-Overflakkee (FOGO) opgericht, met als doel de belangen van
Nadere informatieToerisme en vrijetijdseconomie zijn booming. Groningen en Noord Nederland kunnen ook profiteren van deze enorme groei.
Toerisme en vrijetijdseconomie zijn booming. Groningen en Noord Nederland kunnen ook profiteren van deze enorme groei. Wie economische kansen zoekt voor Groningen en Noord Nederland doet er goed aan om
Nadere informatieIntentieverklaring. Arbeidsmarktketen aardbevings-gerelateerde bouw Groningen
Intentieverklaring Arbeidsmarktketen aardbevings-gerelateerde bouw Groningen Door het ondertekenen van deze intentieverklaring spreken onderstaande organisaties de intentie uit om, via samenwerkingsafspraken,
Nadere informatieHoe staan we er nu voor?
Presentatie voor het debat Iedereen ZZP-er: Over winners' en 'losers' op de arbeidsmarkt, Groninger Forum, 26 maart 2015 Prof.dr. Jouke van Dijk Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse Rijksuniversiteit
Nadere informatieConvenant Rotterdam. Half Time Tribune. MKB-Rijnmond
Convenant Rotterdam Half Time Tribune MKB-Rijnmond De Convenant markt, dat zijn Rotterdam we samen! Samenwerken aan hetzelfde doel: Praktijkgerichte implementatie de sleutel tot succes Open convenant Convenant
Nadere informatieAanloop naar het Nationaal Programma Groningen. Gert-Jan Swaving Programmamanager / plv. directeur Nationaal Programma Groningen 5 juni 2019
Aanloop naar het Gert-Jan Swaving manager / plv. directeur 5 juni 2019 Waarom een? Investeren in de toekomst van het aardbevingsgebied Tijdshorizon tot 2030 zorgt voor langdurige betrokkenheid Commitment
Nadere informatie2015-2016: WE GAAN HET DOEN!
2015-2016: WE GAAN HET DOEN! De BZW is het krachtigste ondernemerscollectief in Zuid-Nederland en het regionale netwerk van VNO-NCW. De BZW is een inspirerende plek voor ontmoeting en samenwerking, succesvol
Nadere informatieDe impact van techniek op weg naar Voor een Nederland dat mee voorop loopt
De impact van techniek op weg naar 2025 Voor een Nederland dat mee voorop loopt Zes toekomstthema s Zes grotere thema s Mensenwerk oud naast nieuw De stad Nederland op zoek naar de balans Branche zonder
Nadere informatieStrategische Personeelsplanning. Basisdocument
Strategische Personeelsplanning Basisdocument Strategische Personeelsplanning Basisdocument SPP als pijler van hr-beleid Om als organisatie in een dynamische omgeving met veel ontwikkelingen en veranderingen
Nadere informatieJaarbericht auditoren SCOB. Zeven signaleringen over 2015
Jaarbericht auditoren SCOB Zeven signaleringen over 2015 Jaarbericht auditoren SCOB Zeven signaleringen over 2015 De negentien auditoren van de Stichting Certificering Openbare Bibliotheken (SCOB) verzamelen
Nadere informatiePlatform 31 Conferentie Ruimte voor Ondernemerschap Workshop Aanbesteden 28 november MKB-vriendelijk aanbesteden en Social Return
Platform 31 Conferentie Ruimte voor Ondernemerschap Workshop Aanbesteden 28 november 2014 MKB-vriendelijk aanbesteden en Social Return Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt Introductie
Nadere informatieNAAR EEN EUROPA VOOR ALLE LEEFTIJDEN
NL NAAR EEN EUROPA VOOR ALLE LEEFTIJDEN AGE- STANDPUNT IN HET KADER VAN HET 2007 - EUROPEES JAAR VAN GELIJKE KANSEN VOOR IEDEREEN The European Older People s Platform La Plate-forme européenne des Personnes
Nadere informatieProfielschets. schooldirecteur cbs De Schatkaart
Profielschets schooldirecteur cbs De Schatkaart Octant zoekt : Een inspirerend en visionair leider, die het nieuwe schoolconcept met enthousiasme en daadkracht gaat uitrollen om cbs De Schatkaart een bloeiende
Nadere informatieOndernemersvriendelijk Aanbesteden Noord Nederland
Ondernemersvriendelijk Aanbesteden Noord Nederland Actieplan Ondernemersvriendelijk Aanbesteden Noord Nederland Dit actieplan is een initiatief van VNO-NCW Noord, Bouwend Nederland Noord en MKB-Nederland
Nadere informatieScherp aan de wind! ons ondernemingsplan
Scherp aan de wind! ons ondernemingsplan 2017-2020 Inhoudsopgave: 1. Voorwoord 2. Hier staan we voor 3. Woningbezit 4. Huurders 5. Vitale wijken en buurten 6. Financiën 7. Organisatie Voorwoord samen werken
Nadere informatieEvaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners
Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners Begin 2014 zijn de vakgroepleden Dak- en Gevelbegroeners door het bestuur bezocht. De inhoud van deze ledenbezoeken is als volgt samen te vatten:
Nadere informatie7) Kwaliteit van het openbaar bestuur
7) Kwaliteit van het openbaar bestuur Toelichting mutatie plandoel Samen met de bijstelling van budgetten stellen wij uw Staten voor om t.a.v. deze kerntaak een wijziging m.b.t. de plandoelen te accorderen.
Nadere informatieGoed groen onderwijs maak je samen. Onderwijscahier
Goed groen onderwijs maak je samen Onderwijscahier Waarom dit onderwijscahier? 3 Hoe verandert het groene vakmanschap? 5 Colofon Dit is een uitgave van Branchevereniging VHG en bevat onze visie op het
Nadere informatie