JAARPLAN 2015 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD

Transcriptie

1 JAARPLAN 2015 BOUWEND NEDERLAND REGIO NOORD 20 november 2014

2 Inhoudsopgave 1. INLEIDING REGIO NOORD IN KORT BESTEK OMGEVINGSANALYSE: DE NOORDELIJKE CONTEXT REGIONALE LOBBY EN ACTIVITEITEN PER SPEERPUNT Leden en de vereniging Sociale Zaken Onderwijs en arbeidsmarkt Markt en Overheid BEGROTING REGIO NOORD

3 1. INLEIDING Dit plan beschrijft welke activiteiten Regio Noord in 2015 uitvoert, welke prioriteiten in de belangenbehartiging daarbij worden gehanteerd en hoe het regionale budget wordt ingezet. De activiteiten zullen in het landelijke werkplan van Bouwend Nederland worden verwerkt. Het plan is gebaseerd op twee pijlers: 1. Het nationale beleidskader en prioriteiten van Bouwend Nederland, zoals vastgesteld door het Algemeen Bestuur. Die kaders zijn terug te vinden in de zgn. agenda s (bestuur notities) en speerpunten (thema s die elk worden toegelicht op de website). Voor de praktijk in de regionale belangenbehartiging zijn vooral de volgende beleidsdoelen van belang: Aanbesteden: faire, zorgvuldige gang van zaken met waardering van kwaliteit en innovatie en kansen voor mkb (agenda ) Markt: positief beïnvloeden van marktcondities en volume voor regionale bouw en infra binnen maatschappelijk gewenste context (agenda s..) Onderwijs en arbeidsmarkt: bijdragen aan kwalitatief en kwantitatief goede instroom en van vakmensen in de sector (agenda s..) 2. De activiteiten in de regio worden gekleurd door actualiteit en bijzonderheden in het betreffende gebied. Zo kennen streken met krimp een andere bouwagenda dan stedelijke groeicentra. Onze inzet in Noord in 2015 wordt het meest bepaald door: de opgave als gevolg van de aardbevingenschade in Groningen de opgave in de verduurzaming van de bestaande bouw (Energy Valley) professionelere verbetering van regionale opdrachtgeversrol de dip in gemeentelijke uitgaven voor infra de dunne infrastructuur in scholing en dreigend tekort aan vakmensen Provinciale Statenverkiezingen: campagne op de Bouwend Nederland thema s Het regiobestuur stelt dit plan vast en legt het voor aan de Algemene Regiovergadering. In samenwerking met de afdelingen, het Infraplatform en met deskundige hulp van ons hoofdkantoor, voert het regiokantoor het plan uit. Nadere informatie over de regionale trends en cijfers en onze regionale organisatie en contacten is opgenomen in Wie en wat in regio Noord op onze website onder Regio Noord. 3

4 2. REGIO NOORD IN KORT BESTEK Bouwend Nederland kent 5 regio s. De regio Noord omvat de provincies Groningen, Friesland en Drenthe en telt ca. 400 leden. Regiobestuur Het regiobestuur bestaat uit 7 leden en is als volgt samengesteld: Jaring Feenstra* (voorzitter)/jorritsma Bouw B.V. Bolsward George Kempenaar (vice vz.)/jansma Drachten B.V. Drachten Willem Dijkstra/KWS Infra B.V., Leek Harke Hartmans*/Jac. Knol B.V. GWW, Akkrum Fre Kooi/Bouwbedrijf F. Kooi B.V., Noordhorn Karel Hoekman/Bouwbedrijf Nimberg B.V., Havelte Rolf Vuurboom/Bouwmaatschappij Vuurboom B.V., Valthermond Tevens lid van het algemeen bestuur van Bouwend Nederland (resp. voor de b&u en de infra) Platform Infra Noord (PIN) Het Platform Infra Noord bestaat uit ca. 40 infra-leden. De PIN commissie is als volgt samengesteld: George Kempenaar (voorzitter)/jansma Drachten B.V., Drachten Willem Dijkstra/KWS Infra B.V., Leek Wim de Keijzer/Kon. Sj. Dijkstra B.V., Leek Didier Niland/Hemmen Aanneming Wegenbouw B.V., Nieuw-Dordrecht Pouwel Pijnacker/Aannemingsmaatschappij Daniel Pijnacker B.V., Kollum Peter Westra/Oosterhof Holman Infra B.V., Grijpskerk Het platform organiseert jaarlijks Contactbijeenkomsten met sprekers, een technische excursie en een culturele bijeenkomst. De jaarcontributie bedraagt 500,- per lidbedrijf. Jong Bouwend Nederland (JBN) Het bestuur van JBN Regio Noord is als volgt samengesteld: Lykele Feenstra/Jac. Knol B.V. GWW, Akkrum Arjan Mulder/Roelofs Wegenbouw B.V., Den Ham Jan Notebomer/Notebomer s Bouwgroep B.V., Lutjegast Bert Wanders/Buursema s Bouwbedrijf B.V., Erm In Regio Noord zijn ca. 75 JBN-leden. De jaarcontributie bedraagt 100,-. JBN leden in Friesland kunnen ook lid worden van de Kern Friesland. Afdelingen Regio Noord kent per 1 januari 2015 drie afdelingen: Bouwend Nederland afdeling Groningen (95 leden) Bouwend Nederland afdeling Friesland (180 leden) Bouwend Nederland afdeling Drenthe (25 leden) Elke afdeling is autonoom en heeft een eigen bestuur. 4

5 Regiokantoor De regio beschikt over een regiokantoor in Groningen, dat onderdeel vormt van het bureau. De samenstelling is als volgt: Rolf Koops, regiomanager/beleidsmedewerker Cees Udinga, bedrijfsadviseur Sociale Zaken Alja Vos, adviseur Onderwijs en Arbeidsmarkt Sander Wubbolts, adviseur Bouw en Infra Titia Brummel, secretaresse (50%) Annette Korving, secretaresse (50%) Tonny Grotenhuis, sociaal bemiddelaar 5

6 3. OMGEVINGSANALYSE: DE NOORDELIJKE CONTEXT Te actualiseren Cijfers plan 2014 Regio Noord Percentages: aandeel in landelijk totaal Algemeen Groningen Friesland Drenthe regio Noord Nederland Inwoners Inwoners Huishoudens Huishoudens Gegevens bouw- en inframarkt Percentages: aandeel in landelijk totaal Lengte wegennet in km 2013 Groningen Friesland Drenthe regio Noord Nederland Rijkswegen ,1% 6,2% 4,6% 14,8% Provinciale wegen ,5% 8,6% 6,7% 22,7% Gemeentelijke wegen ,0% 6,6% 5,8% 17,4% Waterschapswegen (niet aanwezig in Noorden) 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Totaal wegen ,8% 6,4% 5,5% 16,7% Lengte vaarwegennet in km 2013 Groningen Friesland Drenthe regio Noord Nederland Productieraming EIB (mln euro) 2013 Woningbouw (nieuwbouw en H&V) Utilititeitsbouw (nieuwbouw en H&V) Onderhoud gebouwen GWW (nieuwbouw, H&V en onderhoud) Totaal (incl. externe onderaanneming) ,0% 0,0% -12,5% -4,5% -8,5% ,5% 7,0% 0,0% 1,5% -4,0% ,5% -1,5% -2,0% -1,5% -1,5% ,5% -3,0% -3,0% -3,5% -3,0% ,5% 0,5% -5,0% -2,5% -5,0% Sociale zaken Percentages: t.o.v 1ᶱ kwartaal 2009 Werknemers Cao Bouwnijverheid 1ᶱ kwartaal Werknemers Cao Bouwnijverheid 2ᶱ kwartaal ,7% -43,8% -42,1% -40,6% -31,7% 6

7 4. REGIONALE LOBBY EN ACTIVITEITEN PER SPEERPUNT 4.1 Leden en de vereniging VERENIGING EN OVERIG De regio is een actief deel van een ondernemende vereniging BNL, waar de leden zich mee verbonden voelen, omdat de acties en diensten herkenbaar zijn en de leden bij activiteiten worden betrokken. De activiteiten zijn marktgericht en de regio levert maatwerk (Actieplan Vernieuwend Verbinden). Het betrekken van (bestuurs)leden bij de belangenbehartiging vanuit de regio; het opzetten van overleggen met stakeholders in overleg met specifieke groepen leden. Het behouden van de leden en het benaderen van potentiele leden. Implementatie Actieplan Vernieuwend Verbinden Regiovergaderingen Ondersteuning regio(besturen)/infraplatform 60 bedrijfsbezoeken Algemeen overleg met collega-brancheorganisaties, koepels en stakeholders Jong Bouwend Nederland regio Noord Adviseren afdelingsbesturen Secretariaat afdeling Groningen Woningmarktgroep Noord. ONDERNEMER EN ONDERNEMING De bedrijven ondersteunen in de bedrijfsvoering in het verlengde van brancheontwikkeling in Zoetermeer. Niet van toepassing; is gericht op ondersteuning bedrijven, niet op externe belangenbehartiging. In samenwerking met secties/accountmanagers landelijk ondersteuning ketensamenwerking regioconsortium aardbevingen (SWu) Contactgroep Financiën (COTAD) regio's (CUd) Bouw Buffetten op initiatief van hoofdkantoor dan wel afdelingen; inspelend op actuele ledenvraag/interesse pilot ondernemingsdossier Arbo met afdeling Fryslân. 7

8 AANPAK SCHADE GASWINNING Het bijdragen aan een efficiënte, effectieve en bovenal klantgerichte prestatie van de regionale bouwkolom in deze ingewikkelde grote maatschappelijke opgave. - de bewoner centraal - aan de slag met de bedrijven in de regio (incl. éénpitters ), met mogelijkheden voor co-makership met grotere partijen voor de grote industriële projecten - eigen verantwoordelijkheid nemen voor organiseren kwaliteitsborging en risicomanagement - value for money door perspectief op continuïteit: gecommitteerde partijen (geen hit & run ) - samenhang tussen schadeherstel, preventief versterken, waardevermeerdering/ verduurzaming, wonen/zorg (demografie) - ketensamenwerking op basis van lean-principes Dit thema komt bijna bij alle speerpunten terug, daar wordt ook verwezen naar dit thema (denk aan opleiding en arbeidsmarkt, ketensamenwerking, regeldruk, duurzaamheid). 4.2 Sociale Zaken ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN EN VEILIGHEID Een veilige sector om in te werken met een goede reputatie voor veilig en gezond werken. Dit onderwerp raakt de bedrijfsvoering dan ook direct. Reputatieschade bij bedrijven alsook de sector ligt altijd op de loer. Bovendien zijn de kosten van verzuim enorm. Veiligheid en gezondheid in de ontwerpfase bij opdrachtgevers: vergroten van het bewustzijn over de wettelijke verplichtingen die (institutionele) opdrachtgevers hebben op het gebied van veiligheid en gezondheid in de ontwerpfase van bouwplannen (met centraal beschikbaar document). Centraal georganiseerde bijeenkomst in Harderwijk (Bouw en Infrapark) over Veiligheid en gezondheid in de ontwerpfase gericht op de doelgroep bestekschrijvers overheden (netbeheerders, gemeenten, provincies, etc.). Regionaal netwerk is cruciaal voor de opkomst. Programma volgt. Centraal klankborden met ledengroepen VGM KAM (Noord-Holland), KOMAT (landelijk), KAM INFRA (landelijk) over thema s die spelen. Regiovoorlichting Wat moet ik nou echt? Regiovoorlichting Richtlijn Steigers en opleidingsstructuur. (Eventueel: regiovoorlichting Richtlijn Ondersteuningsconstructies en bekistingen ). 8

9 ARBEIDSVOORWAARDEN EN -VERHOUDINGEN Een moderne, beknopte CAO met mogelijkheden voor maatwerk en flexibiliteit, waarbij ook andere sectoren die in de bouw actief zijn zich willen aansluiten. De CAO moet leesbaar zijn. Daarbij horen een moderne pensioenregeling, een passende sociale infrastructuur en lagere premies voor de CAO-fondsen. De lobby wordt centraal gevoerd, met inbreng vanuit de ledenkring. CAO voorlichting Voorlichting/workshops Wet Werk en Zekerheid Voorlichting Wet Ketenaansprakelijkheid Lonen Voorlichting functiewaarderingstraject (FUWA) Leergang praktisch personeelsbeleid Update handboek praktisch personeelsbeleid Pensioenvoorlichting Consulenten panel BPF Bouw Regionale contactgroepen personeelsvraagstukken (CPV). 4.3 Onderwijs en arbeidsmarkt ARBEIDSMARKT Het stimuleren van de instroom van vakbekwaam personeel en het kwalitatief en kwantitatief afstemmen van opleidingen met de vraag vanuit de bouwbedrijven. Signaleren arbeidsmarktontwikkelingen: vergrijzing in de bouwsector, toename zzp, zij-instroom. Lobby Centraal: verhouding SROI/Participatiewet. Promoten stichting Goed Werk! Positie nemen in SROI en werk in het kader van schade gaswinning. 9

10 ONDERWIJS EN OPLEIDINGEN Bevorderen van instroom, behoud/doorstroom en verbetering kwaliteit van opleidingen, aansluitend op de toekomstige vraag vanuit de sector. Lobby Centraal en waar mogelijk via VNO-NCW/MKB Nederland: invloed van bedrijfsleven op onderwijscurriculum vergroten, stimuleren van pps-constructies met onderwijs. centraal Instroom bevorderen door bedrijven te faciliteren via website, samenwerking met andere branches, onderwijskwaliteit verbeteren via SBB/Fundeon. Participatie in onderwijscomponent aardbevingsdossier. Sturen op praktische invulling van opleiding voor ondernemers en bouwopleidingsinstituten. Sturen op macrodoelmatigheid, in het bijzonder in Friesland; Friese ROC s in relatie tot opleidingsbedrijf. Continueren Bouwen aan de Bouw Friesland; gastlessen en bedrijfsbezoeken basisscholen en docentendagen vmbo. Verbeteren van onderwijskwaliteit en invloed uitoefenen op nieuwe curricula, onder andere door middel van (invoering) werkveldadviescommissies. Fundeon. Instroom regio Noord. 4.4 Markt en Overheid AANBESTEDEN EN CONTRACTEREN Bestrijden discontinuïteit in de opdrachtenstroom en verbeteren aanbestedingspraktijk in de regio. In samenwerking met leden contacten leggen met opdrachtgevers over aanbestedingen. Hierin ook de Stabi betrekken. Aanbestedingsbeleid, waarin rekening wordt gehouden met de belangen van bouwbedrijven en het toepassen van standaardvoorwaarden en modelcontracten. EMVI met gezond verstand en beperking transactiekosten. SROI praktisch: niet of met continuïteit voor bedrijven en instromers. Implementatie Past Performance met inachtneming kader Bouwend Nederland (bestuur ) Aan de orde in gemeentelijke bouw- en infra overleggen en Initiatiefcommissie. Bijeenkomst met Stadswerk en NLingenieurs. 10

11 DUURZAAMHEID De bouwsector staat voor verduurzaming van de samenleving en zoekt hierbij samenwerking met andere stakeholders. Regionaal zijn wij betrokken bij initiatieven om de woningvoorraad te verduurzamen. Gestreefd wordt naar het toepassen van eenduidige duurzaamheidsinstrumenten. - Uitrol Kleur gemeenten Groen. - Samenwerking met corporaties uitrol/spin-off stroomversnelling. - Verduurzaming integraal meenemen in aardbevingenopgave. - Kleur uw gemeente groen & Slim wonen met energie : deelname via provinciale VNGcoördinatie (Groningen en Leeuwarden als good practises). - In samenwerking met corporaties regionaal afspraken maken over samenwerking met bouwbedrijven over verduurzaming woningvoorraad (o.a. Veensprong). KETENSAMENWERKING Samenwerking bevorderen tussen bouwbedrijven, opdrachtgever en eindgebruiker. Kansen voor consortia Slim Wonen met Energie (zie Duurzaamheid). Ketensamenwerking in de bevingenopgave (zie ook Ondernemer en Onderneming). Samenwerken rond langer zelfstandig thuis/nieuwe zorgarrangementen. Bijeenkomst met de zorgsector/opzetten gemeentelijke pilot. Info en bijeenkomsten rond bevingen. MARKT Op markt en bouwproces gunstige condities voor de sector proberen te realiseren. Statenverkiezingen 2015, aardbevingendossier, volume vergroten c.q. doorlooptijden versnellen. Statenverkiezingen Gemeentelijk bouw- en infraoverleg (gbio): beïnvloeden aanbestedingsbeleid en -praktijk decentrale overheden. Overleg met RWS, waterschappen, stakeholders, netbeheerders. Masterclass Jaar van de Ruimte/uitrol EIB-cijfers met stakeholders. Bijeenkomsten over ontwikkelingen aardbevingendossier. 11

12 5. BEGROTING REGIO NOORD 2015 Speerpunt Regiobudget LEDEN EN VERENIGING Vereniging Ondernemer & onderneming RN Regio- en bestuursvergaderingen RN Overige verenigingszaken en PR RN Platform Infra Noord RN.. Bijdrage BouwBuffeten (ondernemingsdossier pilot Fryslan) SOCIALE ZAKEN Arbeidsomstandigheden en veiligheid Arb.voorwaarden arb.verhoudingen RN Regionale voorlichting & overleggroepen ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt Onderwijs en opleiding RN Regionale arbeidsmarktactiviteiten RN Regionale instroomactiviteiten RN Bouwen aan de Bouw MARKT EN OVERHEID Markt Aanbesteden en contracteren Duurzaamheid Ketensamenwerking KS 0612 (nu).bevingenschade Overige bijeenkomsten RN.Initiatiefcommissie RN...Bijeenkomst met Stadswerk/Nlingenieurs RN.Regionale uitrol duurzaamheid (overig)