3 Over Consultants: gekwalificeerd zijn, in aanmerking komen, actief zijn

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "3 Over Consultants: gekwalificeerd zijn, in aanmerking komen, actief zijn"

Transcriptie

1 Powerplan04 Samen met de Diensten, vormt het PowerPlan het hart en de ziel van Euphony. Het legt je helder en compact uit welke commissies je bij Euphony kan verdienen, en wat je ervoor moet doen. Je zal zien dat elke betaling in het kader van het Powerplan is gebaseerd op het werven van klanten. Het spreekt vanzelf dat er vooral commissie verdiend wordt met nieuwe klanten. Inhoudsopgave 1 Euphony Consultants 1.1 Business Consultant () 1.2 Training Consultant (TC) 2 Over Klanten: te activeren, geactiveerd en actief 3 Over Consultants: gekwalificeerd zijn, in aanmerking komen, actief zijn 4 Door klantenwerving verdien je 5 Promoties 5.1 Promoveren door klanten te werven 5.2 Promoveren door je team uit te bouwen 6 Het 7 niveau bonus- en commissieschema, en de 7 verschillende vormen van inkomen A. Initieel inkomen 1 Verkoopcommissie (Retail) 2 Persoonlijk Quick Start commissie (PQS) 3 Quick Start commissie (QS) B. Inkomen op middellange termijn 4 Klantengroeibonus (Customer Development Bonus CDB) 5 Doorstartcommissie (Restart) C. Trainingsinkomen 6 Commissie op training D. Passief inkomen 7 Commissies op gesprekken/gebruik vast, mobiel en ADSL EuphonyOrganiser 001

2 04Powerplan 1 Euphony Consultants Voor veel mensen is Euphony een uitgelezen kans om op een eenvoudige manier een eigen zaak op te bouwen. Euphony werkt op een professionele manier samen met deze ambitieuze mensen, die we Consultants noemen. Zoals eerder toegelicht, zijn Consultants mensen die klanten werven met als doel hen zo goedkoop mogelijk te laten telefoneren. Voor het werven van klanten ontvangen Euphony Consultants commissies. Ze kunnen bovendien promoties realiseren door klantenwerving. Alle Consultants streven ernaar op deze manier een solide, zowel als duurzaam inkomen te genereren. Euphony kent de volgende Consultant-types: Business Consultant () Training Consultant (TC) Als kan je achtereenvolgens promoveren tot: Senior Consultant (SC) Executive Consultant (EC) Principal Consultant (PC) Managing Consultant (MC) National Managing Consultant (NMC) Presidential Managing Consultant (PMC) Als TC kan je promoveren tot Regional Training Consultant (RTC) of National Training Consultant (NTC). 1.1 Business Consultant () Bij Euphony begint iedereen als Business Consultant. De gezamenlijke doelstelling is om zoveel mogelijk klanten te werven en blijven werven voor Euphony. Eenmaal vertrouwd met het Euphony-systeem, kan een Business Consultant zelf als sponsor optreden voor nieuwe s. Met andere woorden: mensen op hun beurt klanten leren werven voor Euphony. Binnen een team worden daartoe op enthousiaste wijze kennis en tips uitgewisseld. Als nieuwe Business Consultant werk je in eerste instantie samen met je sponsor, terwijl je ook met je klanten op regelmatige basis contact houdt. Met al deze mensen bouw je een hechte, voor beide partijen voordelige relatie op. Je succes als hangt vanzelfsprekend af van de tijd en de energie die je in je "Persoonlijk Actie-plan" investeert. Het staat je vrij om part-time of full-time voor Euphony te kiezen. Om je -activiteiten van meet af aan zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, kan je gratis een - of Starterstraining volgen. Euphony adviseert je nadrukkelijk dat te doen (vraag je sponsor ernaar!) voordat je zelf andere Consultants sponsort en zo een team uitbouwt. Als nieuwe word je dus begeleid door je sponsor en door je trainer. Euphony s hebben door het voldoen van hun registratiebijdrage, recht op een uitgebreid begeleidingsprogramma. Dit omvat de organiser, brochures, de Academy website en gratis Academy trainingen en ondersteuning in de vorm van regelmatig verschijnende nieuwsbrieven, maandelijkse activiteitsoverzichten, administratieve opvolging en telefonische back up door Euphony s Dienst voor Consultants. De -registratiebijdrage bedraagt 350,- (inclusief BTW). De jaarlijkse verlengingsbijdrage bedraagt 250,- (inclusief BTW). Nieuwe Business Consultants hebben een bedenktijd van 14 dagen na de ondertekeningsdatum van hun Aanvraag en Overeenkomst. 002 EuphonyOrganiser

3 Powerplan Training Consultant (TC) Zodra je tot Senior Consultant bent gepromoveerd, kun je Training Consultant (TC) worden en aldus andere Consultants opleiden in het werven van klanten. Het is Euphony s streven trainers aan te stellen die hun sporen verdiend hebben. Die bewezen hebben de Euphony produkten en het verkoopssyteem werkelijk te begrijpen. Het TC-pakket en de Organiser bevatten alles wat je nodig hebt om nieuwe Consultants grondig te trainen in het werven van klanten. De TC-registratiebijdrage bedraagt 350,- (incl.btw), de jaarlijkse hernieuwing 250,- (incl. BTW). Als SC of hoger wordt je tot TC opgeleid door een RTC, een NTC of door Euphony Corporate tijdens een Train de Trainer cursus. Zodra je TC-registratie een feit is, ben je bevoegd om nieuwe Consultants te trainen in het werven van klanten. Je wordt vervolgens betaald voor elke persoon die je deze zogenaamde -training geeft. Trainingsmateriaal is bij Euphony Corporate beschikbaar. Regional Training Consultant (RTC) Een TC die gepromoveerd is tot Principal Consultant en daarnaast de RTC-cursus doorlopen heeft, wordt RTC. Een TC kan zich op elk gewenst moment inschrijven voor een RTC-cursus. Hij/zij is echter geen RTC tot de promotie tot PC een feit is. De registratiebijdrage, evenals de jaarlijkse hernieuwing, voor de RTC-positie bedraagt 350,- (incl.btw). De RTC heeft meer bevoegdheden dan de TC. Hij/zij mag nieuwe Consultants hun -training geven, en daarnaast Consultants vanaf SC opleiden tot TC. De RTC wordt betaald voor elke persoon die hij/zij een van beide opleidingen geeft. National Training Consultant (NTC) Een RTC die gepromoveerd is tot MC en daarnaast de NTC-cursus doorlopen heeft, wordt NTC. Een RTC kan zich op elk gewenst moment inschrijven voor een NTC-cursus. Hij/zij is echter geen NTC tot de promotie tot MC een feit is. De registratiebijdrage, evenals de jaarlijkse hernieuwing, voor de NTC-positie bedraagt 500,- (incl.btw). De NTC heeft op zijn beurt weer meer bevoegdheden dan de RTC. Hij/zij mag nieuwe Consultants hun -training geven, Consultants vanaf SC opleiden tot TC en tenslotte TC s die gepromoveerd zijn tot PC opleiden tot RTC. De NTC wordt betaald voor elke persoon die hij/zij een van deze opleidingen geeft. NTC s zelf worden getraind door Euphony Corporate. EuphonyOrganiser 003

4 04Powerplan 2 Over klanten: te activeren, geactiveerd en actief Zowel voor de klant als voor de Consultant is het belangrijk welke status de klant heeft. De klant kan immers pas telefoneren via Euphony als Euphony s carrier (telecompartner) de activatie van de lijn heeft bevestigd. De Consultant op zijn/haar beurt kan pas commissie krijgen of promotie maken nadat de klant actief werd, d.w.z. werkelijk gesprekken heeft gevoerd via Euphony. Te activeren klant Een te activeren is een klant waarvan de ingevulde AA (Aanvraag tot Aansluiting) door de Consultant aan Euphony is overhandigd. Euphony biedt de telefoonlijn(en) vervolgens ter activatie aan bij haar carrier en wacht op de bevestiging van activatie. Geactiveerde klant Een geactiveerde klant is een klant die na geaccepteerd te zijn door de carrier, geactiveerd wordt in het Euphony-systeem. Vanaf dit moment kan de klant goedkoper telefoneren via Euphony. Actieve klant Een actieve klant is een klant die telefoongesprekken voerde via Euphony in de afgelopen 30 dagen, en daarvoor een factuur kreeg. 3 Over Consultants: gekwalificeerd zijn, in aanmerking komen, actief zijn Met GEKWALIFICEERD ZIJN bedoelt Euphony voldoen aan de kwalificaties voor één van de 7 commissieniveaus in de Euphony-organisatie (op je persoonlijke niveau of niveau 0 is geen enkele kwalificatie vereist) Gekwalificeerd zijn geldt specifiek voor commissies op gesprekken, Quick Start commissies en Doorstartcommissie. Wil je als Consultant commissies ontvangen op èlk van de 7 niveaus dan dien je de juiste kwalificaties te hebben. Niveau 1 (zie schema) Om gekwalificeerd te zijn voor commissies op je niveau 1 moet je persoonlijk 1 actieve Business Consultant sponsoren en 5 actieve klanten hebben. Je niveau 1 wordt gevormd door de s die je zelf inschreef en dus persoonlijk sponsort/begeleidt bij het werven van klanten voor Euphony. Niveau 2 tot en met 6 (zie schema) Om gekwalificeerd te zijn voor de commissies op niveau 2 tot en met 6 moet je persoonlijk 2 actieve 's sponsoren en 10 actieve klanten hebben. Je niveau 2 wordt gevormd door s die zijn ingeschreven door jouw persoonlijke s. Je niveau 3 door s die zijn ingeschreven door s van jouw persoonlijke s, enz. Dankzij je kwalificatie (persoonlijk 2 actieve s sponsoren en zelf 10 actieve klanten hebben) heb je recht op commissies van die personen op je niveau 2 tot en met 6. Niveau 7 (zie schema) Om gekwalificeerd te zijn op niveau 7 moet je persoonlijk 3 actieve 's sponsoren en 20 actieve klanten hebben. 004 EuphonyOrganiser

5 Powerplan04 Belangrijke opmerking m.b.t. alle 7 niveaus! Indien je totaal aantal klanten op een gegeven moment onder het vereiste aantal persoonlijke s of actieve klanten belandt dat nodig is om gekwalificeerd te zijn op één van de niveaus, ontvang je tot het rechtgezet is gèèn commissies op dat niveau. Ook niet met terugwerkende kracht. "Met IN AANMERKING KOMEN bedoelt Euphony recht hebben op de Klantengroeibonus (Customer Development Bonus of CDB) Vanaf de positie van Senior Consultant kan je in aanmerking komen voor de Klantengroeibonus. Euphony streeft nadrukkelijk naar het permanent werven van klanten. Daarom is het ontvangen van de Klantengroeibonus afhankelijk van het aantal aangebrachte klanten dat daadwerkelijk gebruik maakt van de goedkopere en kwalitatief goede diensten van Euphony. Klantengroeibonus, enkele voorbeelden Om voor de eerste keer In aanmerking te komen voor een Klantengroeibonus moet je tenminste: opgeklommen zijn tot Senior Consultant Na deze promotie 50 klanten hebben aangebracht waarvan minstens 10 mobiel (Optie A) of 20 persoonlijke actieve klanten hebben en 40 actieve klanten (inclusief je persoonlijke) binnen je team of structuur hebben (Optie B) Om als EC In aanmerking te komen voor een Klantengroeibonus moet je vervolgens tenminste: 30 persoonlijke actieve klanten hebben 150 actieve klanten (inclusief je persoonlijke) binnen je team of structuur hebben Opgelet, het betreft steeds actieve klanten. De Klantengroeibonus wordt verderop in het PowerPlan volledig uitgelegd. De GEACTIVEERDE en de ACTIEVE Consultant. Een geactiveerde Consultant heeft zijn/haar registratiebijdrage aan Euphony voldaan, waarna hij/zij de status actief heeft verworven. Een actieve Consultant is eveneens aanvaard in het Euphony-systeem, maar brengt inmiddels voortdurend nieuwe, te activeren klanten en eventueel ook nieuwe Consultants aan. Wil je als Consultant nieuwe Consultants sponsoren, zorg er dan voor dat je altijd minstens één extra Organiser in voorraad hebt. De nieuwe Consultant die je aanbrengt kan zich dan direct in de materie verdiepen. Zodra de registratiebijdrage betaald is, wordt de Organiser waar hij/zij recht op heeft op eenvoudig verzoek door de Afdeling Sales Aids naar jou als sponsor gestuurd. EuphonyOrganiser 005

6 04Powerplan 4 Door klantenwerving verdien je Om gekwalificeerd te zijn of in aanmerking te komen voor commissies en/of de Klantengroeibonus moet je als Consultant persoonlijk steeds een aantal actieve klanten hebben. Om te profiteren van alle commissies en bonussen die Euphony uitbetaalt moeten dat er minstens 20 zijn. En blijven! Wij adviseren je dan ook nadrukkelijk klanten te werven en te blijven werven. Op die manier groeit Euphony en kun jij als Consultant op alle inkomensvormen rekenen. Klanten tellen als volgt: EuFree EuMax en EuMax Pro Mobiel abonnement 1 klant 1 klant 1 klant Schema 001 Voor het aansluiten van een vaste lijn krijg je dus maximaal 1 klant. Ook al betreft het een contract met meerdere lijnen, het contract telt als 1 klant. Ook met een mobiel contract kun je 1 klant verdienen. Je krijgt namelijk één klant voor elke SIM-kaart die je verkoopt. Bij Orange is het aantal SIM-kaarten per contract beperkt tot 1. Elk afzonderlijk contract geeft je recht op verkoopcommissie en bezorgt je tevens 1 klant. Zo telt één en dezelfde persoon die een contract vaste lijn èn een contract mobiel aanging, voor 2 klanten m.b.t. promoties. 006 EuphonyOrganiser

7 Powerplan04 5 Promoties Euphony biedt je verschillende interessante manieren om een extra inkomen te verwerven. Iedereen kan ook promoveren. Daartoe biedt Euphony je diverse mogelijkheden. Enerzijds kun je promoveren enkel en alleen door het werven van persoonlijke actieve klanten. Anderzijds kun je promotie maken door nieuwe Business en Training Consultants te sponsoren, in combinatie met het werven van persoonlijke klanten. Bij het toekennen van een promotie kiest de Euphony-computer automatisch voor de optie die van toepassing is. In de praktijk betekent dit dat je van tot SC kunt promoveren op basis van het aantal persoonlijke actieve klanten (75) dat je hebt geworven. Terwijl je vervolgens van SC tot EC promoveert op basis van het sponsoren van nieuwe s en TC s, in combinatie met het werven van persoonlijke klanten. Elke Consultant bepaalt dus vanaf dag 1 in alle vrijheid z n eigen werkwijze. Elke promotie die verwezenlijkt werd door correcte naleving van de voorgeschreven procedures, wordt door Euphony nooit of te nimmer meer ongedaan gemaakt. Men kan dus niet degraderen, d.w.z. van bijvoorbeeld SC, teruggaan naar. Schematische voorstelling Euphony posities: SC EC PC MC NMC PMC TC RTC Schema 014 NTC EuphonyOrganiser 007

8 04Powerplan 5.1 Promoveren door het werven van klanten Elke Consultant bepaalt hierbij z n eigen tempo, er is op generlei wijze sprake van een tijdslimiet. Alle persoonlijke actieve klanten tellen ook mee, ongeacht de Euphony dienst die ze afnemen: vaste lijn, mobiel,. Er is dus evenmin sprake van voorgeschreven aantallen per type klant. Promotie van tot Senior Consultant (SC) Je promoveert tot SC zodra je 75 persoonlijke actieve klanten hebt. Bijvoorbeeld: 50 vaste klanten mobiele klanten Promotie van SC tot Executive Consultant (EC) Je promoveert tot EC zodra je 150 persoonlijke actieve klanten hebt. Bijvoorbeeld: 100 vaste klanten mobiele klanten Promotie van EC tot Principal Consultant (PC) Je promoveert tot PC zodra je 500 persoonlijke actieve klanten hebt. Bijvoorbeeld: 350 vaste klanten mobiele klanten 008 EuphonyOrganiser

9 Powerplan04 Promotie van PC tot Managing Consultant (MC) Je promoveert tot MC zodra je persoonlijke actieve klanten hebt. Bijvoorbeeld: 800 vaste klanten mobiele klanten Promotie van MC tot National Managing Consultant (NMC) Je promoveert tot NMC zodra je persoonlijke actieve klanten hebt. Bijvoorbeeld: vaste klanten mobiele klanten Promotie van NMC tot Presidential Managing Consultant (PMC) Je promoveert tot PMC zodra je persoonlijke actieve klanten hebt. Bijvoorbeeld: vaste klanten mobiele klanten EuphonyOrganiser 009

10 04Powerplan 5.2 Promoveren door een team uit te bouwen in combinatie met klantenwerving Elke Consultant bepaalt ook hierbij z n eigen tempo, er is op generlei wijze sprake van een tijdslimiet. Promotie van tot Senior Consultant (SC) Je promoveert tot SC zodra je als het volgende hebt verwezenlijkt: 5 nieuwe 's op eender welke positie in je team. 10 persoonlijke actieve klanten. Voorbeeld: 10 actieve Klanten JIJ/ Schema 015 Promotie van SC tot Executive Consultant (EC) Je promoveert tot EC zodra je als SC het volgende hebt verwezenlijkt: 3 nieuwe, persoonlijk gesponsorde s. In totaal 9 nieuwe s waarvan 6 op level persoonlijke TC van niveau 1 (of je wordt zelf TC, als je het nog niet werd in je vorige panel). 20 persoonlijke actieve klanten. Voorbeeld: 20 actieve Klanten JIJ/SC TC Bestaand team TC Schema 016 Qua in te schrijven nieuwe s begin je na elke promotie van 0. Persoonlijke actieve klanten neem je wel mee doorheen de panels. Voorbeeld: tot SC vereist 10 persoonlijke actieve klanten. SC tot EC vereist = 10 te verwerven persoonlijke actieve klanten. 010 EuphonyOrganiser

11 Powerplan04 Promotie van EC tot Principal Consultant (PC) Je promoveert tot PC zodra je als EC het volgende hebt verwezenlijkt: 3 nieuwe, persoonlijk gesponsorde s. in totaal 9 nieuwe s waarvan 6 op level persoonlijke TC s van niveau 1 (word je het nu pas zelf, dan heb je nog 1 persoonlijk gesponsorde TC nodig). 30 persoonlijke actieve klanten. Voorbeeld: 30 actieve Klanten TC JIJ/EC TC TC Bestaand & SC team Schema 017 Promotie van PC tot Managing Consultant (MC) Je promoveert tot MC zodra je als PC het volgende hebt verwezenlijkt: 4 nieuwe, persoonlijk gesponsorde s die jij tot PC helpt promoveren. 40 persoonlijke actieve klanten. Regional Training Consultant (RTC) zijn. Voorbeeld: 40 actieve Klanten JIJ/PC RTC Bestaand, SC & EC team tot PC tot PC tot PC tot PC Schema 018 Promotie van MC tot National Managing Consultant (NMC) Je promoveert tot NMC zodra je als MC het volgende hebt verwezenlijkt: 3 nieuwe, persoonlijk gesponsorde s die jij tot MC helpt promoveren. 50 persoonlijke actieve klanten. National Training Consultant (NTC) zijn. Voorbeeld: 50 actieve Klanten JIJ/MC NTC Bestaand, SC, EC & PC team tot MC tot MC tot MC Schema 019 EuphonyOrganiser 011

12 04Powerplan Promotie van NMC tot Presidential Managing Consultant (PMC) Je promoveert tot PMC zodra je als NMC het volgende verwezenlijkt hebt: 3 nieuwe, persoonlijk gesponsorde s die jij tot NMC helpt promoveren. 60 persoonlijke actieve klanten. Voorbeeld: 60 actieve Klanten JIJ/NMC NTC Bestaand, SC, EC, PC & MC team tot NMC tot NMC tot NMC Schema 020 Ter info: om van PC tot MC te promoveren moet je 4 nieuwe, persoonlijk gesponsorde s helpen tot PC te promoveren. Als je daar bij 1 in bent geslaagd, en je bent RTC, word je PC*, bij 2 s PC**, enzovoorts. Hetzelfde systeem is van toepassing bij promotie van MC tot NMC en van NMC tot PMC. Wanneer is een promotie een feit? Een promotie is pas dan een feit, als je van Euphony een felicitatiebrief ontvangt. Wil je als consultant promoveren door het inschrijven van nieuwe s en TC s, let er dan op dat je niet meer formulieren instuurt dan strikt noodzakelijk voor de promotie in kwestie. Euphony verwerkt immers alle formulieren op de dag dat ze binnenkomen, we leggen niets opzij voor later. Heb je de felicitatiebrief eenmaal in handen, stuur dan je overige aanmeldingen in. Op deze manier heb je meteen een goed begin gemaakt in je nieuwe panel. Euphony verplaatst nooit of te nimmer Consultants van het ene naar het andere panel. 012 EuphonyOrganiser

13 Powerplan04 6 Het 7 niveau commissieschema en de verschillende vormen van inkomen Persoonlijke resultaten om Niveau 7 3 's & 20 Kp gekwalificeerd te zijn Niveau 's & 10 Kp Niveau 1 1 & 5 Kp Pers.Niv. Niv. 1 Niv. 2 Niv. 3 Niv. 4 Niv. 5 Niv. 6 Niv. 7 Persoonlijke Quick Start 120,- Commissie Quick Start Commissie 140,- 70,- 10,- 10,- 10,- 10,- 20,- % Commissie op gesprekken 2%+2% 1% 1% 0,25% 0,25% 0,25% 0,25% 2%+2% van particuliere klanten % Commissie op gesprekken 4% 1% 0,50% 0,25% 0,25% 0,25% 0,25% 0,50% van commerciële klanten Commissie op 2% 0,50% 0,50% 0,25% 0,25% 0,25% 0,25 % 1 % mobiele gesprekken Doorstartcommissie 100,- 40,- 10,- 5,- 5,- 5,- 5,- 20,- Schema 010 Met het PowerPlan creëerde Euphony een unieke manier om elke Consultant te belonen op basis van zijn/haar prestaties. We bieden je vele mogelijkheden om geld te verdienen. Deze zijn opgedeeld in 4 groepen: A. Initieel inkomen B. Inkomen op middellange termijn C. Trainingsinkomen D. Passief inkomen Er dient te allen tijde en per commissie-type een tegoed van 30,- te zijn opgebouwd alvorens er betaling plaats vindt. EuphonyOrganiser 013

14 04Powerplan A. Initieel inkomen 1 Verkoopcommissie (Retail) Vaste lijn De Consultant ontvangt 15,- Verkoopcommissie voor elke vaste lijn klant die aangebracht en verwerkt wordt en vervolgens actief via Euphony telefoneert. Mobiel De verkoopscommissie voor het afsluiten van een mobiel abonnement verschilt per abonnement. Voor het meest actuele overzicht verwijzen we je naar Verkoopcommissies zijn betaalbaar nadat de Consultant de Aanvraag tot Aansluiting indiende bij Euphony en de klanten geactiveerd werden. Activering gebeurt gewoonlijk vijf werkdagen na ontvangst van de AA. Betaling geschiedt vervolgens een maand na de activatie. 2. Persoonlijke Quick Start commissie (PQS) Als je binnen 40 dagen na je startdatum, dit is de datum op je welkomstbrief, 1 nieuwe sponsort en 10 persoonlijke actieve klanten inschrijft, ontvang je de Persoonlijke Quick Start commissie van 120,-. Een Persoonlijke, het woord zegt het al, Quick Start verdient elke nieuwe dus voor zichzelf. JIJ 10 actieve Klanten Schema 023 Euphony drukt je als nieuwe Consultant op het hart niet te mikken op het minimum vereiste aantal klanten, maar klanten te blijven werven. Als blijkt, om welke reden dan ook, dat een klant niet geactiveerd kan worden, heb je een marge en komt je Personal Quick Start geen moment in gevaar. De PQS wordt betaald twee vrijdagen na de week waarin de door jou ingeschreven nieuwe, of het laatste benodigde klant actief werd. 014 EuphonyOrganiser

15 Powerplan04 3. Quick Start commissie (QS) Als je een Personal Quick Start realiseert, verdien je automatisch een Quick Start voor je sponsor, de sponsor van je sponsor enzovoorts tot op niveau 7. Om dat voor hen te bereiken, hoef je namelijk binnen dezelfde 40 dagen alleen maar 10 klanten in te schrijven. Voor je sponsor verdien je zo 140,-. Voor de sponsor van je sponsor 70,-, etc. Je sponsor QS niveau 1 Voorwaarde tot kwalificatie om de Quick Start commissie op niveau 1 te kunnen ontvangen: 5 actieve Klanten + 1 persoonlijke Jij PQS 10 geactiveerde Klanten en 1 in 40 dagen Schema 024 Je upline, dat wil zeggen je sponsor en de personen daarboven tot op niveau 7, moeten op het moment dat je 10e klant geactiveerd wordt, echter wel gekwalificeerd zijn. Je sponsor oftewel je niveau 1, moet 1 persoonlijke actieve hebben en 5 actieve klanten. Je niveau s 2 tot en met 6 moeten 2 persoonlijke actieve s en 10 actieve klanten hebben. Je niveau 7, tenslotte, moet 3 persoonlijke actieve s en 20 actieve klanten hebben. De Quick Start wordt aan de upline uitbetaald, twee vrijdagen nadat het laatste benodigde klant geactiveerd werd. NOTITIES: EuphonyOrganiser 015

16 04Powerplan B. Inkomen op middellange termijn Klantengroeibonus (Customer Development Bonus CDB) Naarmate je onderneming groeit kan je promoveren van tot SC en verder. Een Klantengroeibonus wordt betaald aan Consultants die de status van SC of hoger (EC, PC, MC, NMC of PMC) hebben bereikt. Deze commissie is gebaseerd op het aantal aangebrachte persoonlijke klanten (Optie A), of het aantal klanten in teamverband (Optie B). Het kan je elke keer dat je je kwalificeert tot 220,- opleveren. CDB op basis van klantenwerving alleen (Optie A) Voor elke 50 persoonlijke actieve klanten die je als SC of hoger aanbrengt, tenminste 10 hiervan moeten mobiele klanten zijn, betaalt Euphony een bedrag uit dat, zoals gezegd, op kan lopen tot 220,-. Deze commissie wordt alleen uitgekeerd aan de Consultant die de klanten aanbracht. Dus niet aan personen in het team erboven. Euphony benadrukt dat klanten die je aanbracht voor je tot SC promoveerde niet meetellen. Elke volgende klant telt vanzelfsprekend ook slechts één maal om het vereiste aantal van 50 te bereiken. Je kan de Klantengroeibonus zo vaak verdienen als je wil, door gewoonweg opnieuw 50 persoonlijke actieve klanten (waarvan tenminste 10 mobiel) aan te brengen. Naarmate je promoveert worden de bedragen die je incasseert ook steeds aantrekkelijker. Om je kansen te maximaliseren, heeft Euphony geen tijdslimiet ingebouwd voor het aanbrengen van elke groep van 50 klanten. Het spreekt vanzelf dat elke groep van 50 klanten ook meetelt m.b.t. promotie op basis van klantenwerving. Stel dat je juist SC geworden bent omdat je 75 persoonlijke actieve klanten hebt. Als je de verhouding vast/mobiel respecteert, ontvang je voor het eerst CDB als je 125e klant actief werd. Je werkt door en hebt even later 150 persoonlijke actieve klanten. Niet voldoende om opnieuw CDB te ontvangen, maar. je promoveert wèl tot EC. Zodra je 175e klant actief wordt ontvang je opnieuw CDB. Als EC, welteverstaan, dus 95,- i.p.v. 50,-. CDB op basis van klantenwerving en teambuilding (Optie B) Deze Optie voorziet dat er een Klantengroeibonus wordt betaald aan Consultants die de status van SC, EC, PC, MC, NMC of PMC hebben bereikt. En dit elke keer dat een nieuwe Consultant in hun panel 10 klantenpunten realiseert binnen 40 dagen na zijn/haar startdatum (dus z n Quickstart haalt).zij moeten echter steeds het voorgeschreven aantal persoonlijke actieve klantenpunten hebben om ervoor in aanmerking te komen. Daarnaast moet het aantal actieve klanten in hun groep beantwoorden aan het onderstaande schema. Het maximale bedrag van 220,- kan binnen Optie B uitbetaald worden aan één persoon, of verdeeld worden onder de eerste SC, EC, PC, MC, NMC en PMC in het team boven de nieuwe Consultant. Dit laatste is meestal het geval. 016 EuphonyOrganiser

17 Powerplan04 Voorbeeld 1 Een EC moet minstens 150 actieve klanten binnen zijn/haar structuur hebben en 30 persoonlijke actieve klanten. De bonus bedraagt 95,- voor elke actie in het EC-panel. Dat wil zeggen elke keer dat een nieuwe Consultant in dat EC-panel 10 klanten inschrijft binnen 40 dagen (in zijn/haar eigen -panel vanzelfsprekend). Staat er een SC tussen de EC en de nieuwe Consultant dan krijgt die 50,- en de EC de resterende 45,-. Staat er géén SC tussen dan is het hele bedrag voor de EC. Voorbeeld 2 Een PC moet minstens 500 actieve klanten binnen haar/zijn structuur hebben en 40 persoonlijke actieve klanten. De bonus bedraagt vervolgens maximaal 140,- voor elke actie in het PC-panel. Dus elke keer dat een nieuwe Consultant in dat PC-panel 10 klanten inschrijft binnen 40 dagen. Als er tevens een SC en een EC in dat PC panel zitten die zich kwalificeren, krijgt de SC 50, de EC 45,- en de PC eveneens 45,-. Zit er alleen een EC in dat panel tussen de nieuwe Consultant en de PC, dan ontvangt de EC 95,- en de PC 45,-. Als je de bovenstaande berekeningswijze toepast op de maximale bedragen voor een MC, NMC en een PMC uit het schema, wijst wat ieder krijgt zichzelf uit. De CDB wordt uitbetaald op de 15e van elke maand, volgend op die waarin de CDB verdiend werd. Dat wil zeggen de maand waarin de laatste benodigde klant of het laatste benodigde klant geactiveerd werd. Eenmalige gratieperiode (Alleen van toepassing op Optie B) Met de klantengroeibonus beloont Euphony een team in z n geheel voor het werven van klanten. Indien het aantal actieve klanten van een team zakt onder het vereiste aantal, bedraagt de gratieperiode om voldoende nieuwe actieve klanten te werven liefst 2 maanden. In deze periode wordt de CDB volledig doorbetaald. Deze gratiemaatregel is slechts 1 keer per kalenderjaar van toepassing. Als na het verstrijken van de 60 dagen het vereiste aantal actieve klanten niet bereikt is, vervalt de CDB aan Euphony. Het ontbrekende aantal actieve klanten moet verworven worden door nieuwe persoonlijke klanten aan te brengen. Reactivatie van inactieve of vroegere klanten volstaat niet. Commissiebedragen Optie A + B Positie SC EC PC MC NMC PMC Aantal actieve N.V.T klanten in het team Aantal persoonlijke N.V.T actieve klanten CDB N.V.T. 50,- 95,- 140,- 170,- 200,- 220,- Schema 025 EuphonyOrganiser 017

18 04Powerplan 6 Doorstartcommissie (Restart) Als Euphony Consultant verleng je uiterlijk enkele dagen voor de vervaldag van je registratie door het voldoen van de jaarlijkse bijdrage van 250,-. Euphony brengt je van de in het vooruitzicht zijnde vervaldag een tweetal weken voordien schriftelijk op de hoogte. Als je nu, binnen 40 dagen volgend op je verlenging 10 klanten realiseert, verdien je een bonus van 100,-. Ook je sponsorteam (niveau 1 t/m 7) kan aan jouw verlenging verdienen. Zij moeten daarvoor wel gekwalificeerd zijn op het moment dat jij de 10e klant na je verlenging inschrijft. Doorstartcommissies worden betaald op de 25ste van elke maand voor de hernieuwingen van de maand daarvoor. C Trainingsinkomen Een uiterst belangrijk aspect van het PowerPlan, is de waarde die Euphony hecht aan training. Voor mensen die opteren voor een leidinggevende rol, biedt dat de mogelijkheid hun inkomen een bijkomende, krachtige impuls te geven. Simpelweg door anderen met het PowerPlan vertrouwd te maken. Ieders eerste stap bij Euphony is die van Business Consultant. De Training Consultant (TC) is een Consultant die tevens de Train de Trainer cursus met succes doorliep, haar/zijn TC-registratiebijdrage betaalde en door het Euphony-systeem erkend werd. De initiële registratiebijdrage bedraagt 350,-, de jaarlijkse hernieuwing 250,-. De Train de Trainer cursus wordt gegeven door een Regional Training Consultant (RTC), een National Training Consultant (NTC) of door een afgevaardigde van Euphony Benelux. Als Training Consultant wordt je door Euphony betaald voor elke die je persoonlijk traint. Voor de in kwestie is de training gratis. Zij/hij heeft er recht op door het betalen van de registratiebijdrage. Commissies op training worden betaald voor elk door trainer en getrainde ondertekend trainingsverificatieformulier. Eén en dezelfde kan slechts éénmaal tegen betaling getraind worden. Het eerste door Euphony ontvangen en verwerkte trainingsregistratieformulier bepaalt welke trainer de commissie ontvangt. 018 EuphonyOrganiser

19 Powerplan04 7 Trainingscommissie Trainers worden betaald volgens het afgebeelde schema. Naarmate je opklimt in de trainershiërarchie, van TC tot RTC en uiteindelijk tot NTC, ontvang je hogere commissies voor elke persoon die je traint. Train je als TC, RTC of NTC een nieuwe dan is er sprake van gespreide betaling van de trainingscommissie. Je ontvangt in eerste instantie 15,- en dat twee woensdagen na de week waarin Euphony het getekende verificatieformulier ontving. Zodra de nieuwe twee persoonlijke actieve klanten (géén klantenpunten) heeft, wordt het resterende bedrag overgemaakt. Afhankelijk van je trainerspositie ontvang je dan 25,- (TC), 30,- (RTC) of 40,- (NTC). Als de nieuwe al twee persoonlijke actieve klanten had voor de training plaats vond, wordt het resterende bedrag direct uitbetaald. Het hoeven dus géén twee nieuwe persoonlijke actieve klanten te zijn. Initiële betaling TRAINEE TC RTC NTC TRAINER TC 15, RTC 15,- 50,- - - NTC 15,- 60,- 70,- - Corporate Salaris Schema 026 De nieuwe Consultant heeft 2 persoonlijke actieve klanten TRAINEE TC RTC NTC TRAINER TC 25, RTC 30, NTC 40, Schema 027 EuphonyOrganiser 019

20 04Powerplan D Passief inkomen Je passief maandelijks inkomen als Consultant bestaat uit commissie op het telefoongebruik van je persoonlijke klanten en van de klanten in je groep. 8. Commissie op gesprekken vaste lijn Om commissie te ontvangen op vaste lijn gebruik van je persoonlijke klanten is geen enkele kwalificatie vereist. Om deze commissie te ontvangen op de klanten in je groep (commissie dus, op niveau 1 t/m 10) moet je wèl gekwalificeerd zijn. 3 bijkomende niveaus met betrekking tot passief inkomen (call commissie) Deze nieuwe niveaus zijn van toepassing op residentiële en commerciële klanten. to PC MC NMC PMC Niveau 8-0,50% 0,50% 0,50% Niveau ,50% 0,50% Niveau ,50% Schema 028 Om op deze niveaus call commissie te ontvangen, moeten MC s, NMC s en PMC s wel aan bepaalde vereisten voldoen. Zij moeten voor niveau 7 gekwalificeerd zijn, dwz 3 persoonlijke actieve s en 20 persoonlijke actieve klanten. Ze mogen niet betrokken zijn in andere networking-activiteiten. Per kalenderjaar moeten ze minimaal 4 Leadership Days bijwonen. Ze moeten het jaarlijkse jubileum in hun land van herkomst bijwonen. Ze moeten jaarlijks minstens 2 Chairman s Council meetings bijwonen. Extra Call Commissie Op gesprekken vaste lijn, wordt een extra call commissie uitbetaald zodra je een welbepaald aantal, persoonlijke actieve klanten hebt aangebracht. Om aanspraak te blijven maken op deze extra call commissie, dient dit aantal behouden te blijven. De extra call commissie is van toepassing op commerciële en residentiële klanten. 250 = 0,5% 500 = 1% = 1,5% = 2% = 3% Voor de wakkeren onder ons: één en dezelfde klant telt dus voor verkoopscommissie, voor promotie, vanaf de SC-positie voor Customer Development bonus, voor call commissie en voor extra call commissie. 020 EuphonyOrganiser

21 Powerplan04 Eenmalige gratieperiode Indien een Consultant niet langer aan het vereiste aantal persoonlijke actieve klanten voldoet, heeft zij/hij 60 dagen om dit recht te zetten. Deze gratiemaatregel is slechts 1 keer per kalenderjaar van toepassing. Als na het verstrijken van de 60 dagen het vereiste aantal actieve klanten niet bereikt is, valt de extra call commissie weg. Het ontbrekende aantal actieve klanten moet verworven worden door nieuwe persoonlijke klanten aan te brengen. Reactivatie van inactieve of vroegere klanten volstaat niet. Call Commissie vaste lijn Commissie op gesprekken op vaste lijnen wordt betaald op de 15e van elke maand voor alle betaalde facturen die tot 45 dagen eerder gedateerd zijn. Commissie op onbetaalde facturen wordt door Euphony achtergehouden. Zodra deze facturen betaald zijn, wordt de commissie alsnog overgemaakt. Om het minimum tegoed van 30,- te bereiken, wordt de commissie op gesprekken per vaste lijn van residentiële en commerciële klanten bij elkaar opgeteld. De eerste maal dat je deze commissie ontvangt, kan tot 90 dagen duren. Daarna biedt het onderstaande schema je houvast. Het belang van klanten werven en blijven werven, blijkt nergens duidelijker dan bij commissie op gesprekken. Hoe minder klanten, des te langer het duurt voor je tegoed 30,- bedraagt en er betaald wordt. Hoe meer klanten (persoonlijk en in je groep), des te frequenter èn hoger worden de bedragen aan call commissie die je incasseert. 2% extra call-commissie residentiële klanten op niveau 0 en 7 Als nieuwe Business Consultant kun je zorgen voor 2% extra call-commissie op je persoonlijke residentiële klanten. Voor jezelf èn voor je niveau 7. Hiertoe moet je binnen 60 dagen na je startdatum, 20 persoonlijke klanten aanbrengen. Om ook in je tweede jaar 2% extra call commissie te krijgen, moet je op het moment dat je verlengt (exact 1 jaar na je startdatum), 40 persoonlijke actieve klanten hebben. Bij de volgende verlenging moeten dat er 60 zijn. Het jaar daarop 80 etc. Dit extra % wordt niet betaald aan een inactieve, ook niet gedurende de eerste 90 dagen na opzegging. Het is heel belangrijk dat je het bovenstaande vanaf je eerste jaar onafgebroken herhaalt. Zodra je de extra 2% verliest, ben je ze voorgoed kwijt. EuphonyOrganiser 021

22 04Powerplan Gecomprimeerde call commissie Als een Consultant zijn/haar registratie niet verlengt op de vervaldatum verandert de status van Actief in Geschrapt. De eerste 90 dagen ontvangt de inactieve Consultant de volledige call commissie van zijn/haar persoonlijke klanten (met uitzondering van de 2% extra op residentiële klanten). Daarna vervalt deze commissie aan de eerste actieve Consultant in het team boven de inactieve Consultant. De call commissie van de inactieve Consultant op niveau 2 t/m 7 vervalt aan Euphony. De bedragen voor gesprekken op de facturen van Euphony stemmen niet overeen met de bedragen waarover call commissie wordt afgedragen. Dus de bedragen die in de maandrapporten vermeld staan. In mindering gebrachte beltegoeden worden immers niet meegerekend. 022 EuphonyOrganiser

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN HOOFDSTUK III - COMMISSIE OVERZICHT NETWERK MEMBER Dit hoofdstuk III Commissie overzicht Netwerk Member maakt onderdeel uit van de MOBICROSS Netwerk Member Voorwaarden.

Nadere informatie

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN HOOFDSTUK III - COMMISSIE OVERZICHT NETWERK MEMBER Dit hoofdstuk III Commissie overzicht Netwerk Member maakt onderdeel uit van de MOBICROSS Netwerk Member Voorwaarden.

Nadere informatie

NOVAVIE COMPENSATIEPLAN

NOVAVIE COMPENSATIEPLAN NOVAVIE COMPENSATIEPLAN I. Algemene principes 1. Consulenten krijgen enkel commissie op verkochte goederen. 2. Consulenten krijgen géén commissie op het aanwerven van consulenten. 3. Alle verkoopsprijzen

Nadere informatie

Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur

Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur Er geldt een aparte inkoopkorting voor (nieuwe) distributeurs die nog niet in twee opeenvolgende maanden voor - ten minste - twee Case Credits aan producten

Nadere informatie

INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR

INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR It Works is een netwerkmarketing onderneming en biedt niet alleen de mogelijkheid om met directe verkoop van producten inkomen te genereren, maar vooral in het opbouwen

Nadere informatie

Welkom Hoe start ik als Netwerk Member?

Welkom Hoe start ik als Netwerk Member? Welkom Hoe start ik als Netwerk Member? 2014 - november - versie 1 1 DEEL 1 Word klant DEEL 2 Hoe schrijf ik mij in als Netwerk Member? DEEL 3 Hoe werf ik Members? DEEL 4 Hoe werf ik Netwerk Members? 2014

Nadere informatie

ASEA. Compensatie Plan. Nederland

ASEA. Compensatie Plan. Nederland ASEA Compensatie Plan Nederland Om commissies te kunnen verdienen (Detailhandel, Voorkeursklant, Fast Start, Teamcommissies & Director bonus) moet u actief zijn door het genereren van 100 PV (persoonlijk

Nadere informatie

INCENTIVE PROGRAMMA NEDERLAND

INCENTIVE PROGRAMMA NEDERLAND NEDERLAND INCENTIVE PROGRAMMA Vi is de organisatie achter de Body by Vi Challenge - de #1 90 Dagen Challenge voor gewichtsverlies- en fitness resultaten in Noord-Amerika ONZE MISSIE De Body by Vi Challenge

Nadere informatie

Get 2 It s Paid For You Een snelle handleiding voor distributeurs

Get 2 It s Paid For You Een snelle handleiding voor distributeurs Get 2 It s Paid For You Een snelle handleiding voor distributeurs Get 2 It s Paid For You stelt reguliere klanten in staat om lid te worden als Preferred Customer. Stuur ze naar uw website en laat ze op

Nadere informatie

MARKETING PLAN. powered by. www.i-butler.eu

MARKETING PLAN. powered by. www.i-butler.eu MARKETING PLAN powered by www.ibutler.eu Welkom bij het marketingplan van ibutler. Een enkeling is tot veel in staat, maar samen tillen we de wereld op (of: uit zijn hengsels) MARKETING PLAN Wij zijn slechts

Nadere informatie

100.000 en gezinnen helpen besparen. 1.000 en helpen verdienen : ONZE MISSIE

100.000 en gezinnen helpen besparen. 1.000 en helpen verdienen : ONZE MISSIE 100.000 en gezinnen helpen besparen 1.000 en helpen verdienen - Dalende koopkracht opvangen? - Schulden a5etalen? - Eigen baas zijn? - Financiële vrijheid? - Meer op vakan?e gaan? - Een aanvullend pensioen?

Nadere informatie

11 stappenplan. Hoe te beginnen. 1 Schrijf je in! Het is 26 euro om je in te schrijven bij Jeunesse Global. (25.72 inc BTW)

11 stappenplan. Hoe te beginnen. 1 Schrijf je in! Het is 26 euro om je in te schrijven bij Jeunesse Global. (25.72 inc BTW) Hoe te beginnen 1 Schrijf je in! Het is 26 euro om je in te schrijven bij Jeunesse Global. (25.72 inc BTW) Dit dekt de kosten van jouw eigen Jeunesse website voor een heel jaar. Met deze website kan je

Nadere informatie

01 Inleiding Global Profit Share Program. Benelux werkboek; uw gids naar succes

01 Inleiding Global Profit Share Program. Benelux werkboek; uw gids naar succes 01 Inleiding Global Profit Share Program Benelux werkboek; uw gids naar succes 01 Inleiding Global Profit Sharing Program Dit werkboek is uw gids naar succes met het unieke Profit Sharing programma van

Nadere informatie

ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA

ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA Het is Makkelijk, Het is Simpel, Het is Koffie. Netherlands Met ingang van 1 September INHOUD Overzicht... 1 Compensatieprogramma... 2 Definities... 3 7 Manieren

Nadere informatie

Welkom Introductie Netwerk Member programma

Welkom Introductie Netwerk Member programma Welkom Introductie Netwerk Member programma 2014 - november - versie 1 1 DEEL 1 Wie is MOBICROSS? DEEL 2 MOBICROSS doet het anders DEEL 3 Het Netwerk Member programma DEEL 4 Het Netwerk Member Commissie

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN

ALGEMENE VOORWAARDEN ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1. Begrippen Activiteit(en): Deelnemer: Inschrijfformulier Organisatie: Personal Trainer(s): Ziekte: (Small) group training, personal training, voedingsadvies, clinics, bootcamp,

Nadere informatie

Aanmeldingsformulier Wedding & Eventplanner combinatie

Aanmeldingsformulier Wedding & Eventplanner combinatie Aanmeldingsformulier Wedding & Eventplanner combinatie verzenden / / Te Geboortedatum / / Te Adres Postcode Telefoon Mobiel E-mail Website Wenst deel te nemen aan de opleiding : Groepscombinatie opleiding

Nadere informatie

Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N

Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N Het Life Rewards Plan Heeft u gekozen voor een partnerschap met 4Life, dan heeft u gekozen

Nadere informatie

Aanmeldingsformulier 2015

Aanmeldingsformulier 2015 Aanmeldingsformulier 2015 verzenden / / Te Geboortedatum / / Te Adres Postcode Telefoon Mobiel E-mail Website Wenst deel te nemen aan de opleiding : Groepsopleiding 2199,- Startdatum././ Individuele opleiding

Nadere informatie

26 maart 2015. 1. Algemene regels

26 maart 2015. 1. Algemene regels Je inschrijving wijzigen of stoppen met studeren tijdens het academiejaar en de gevolgen hiervan voor de kinderbijslag en de studietoelagen van de Vlaamse overheid 26 maart 2015 1. Algemene regels Wanneer

Nadere informatie

EUROPEES GROWTH INCENTIVE PROGRAMMA 2012/2013

EUROPEES GROWTH INCENTIVE PROGRAMMA 2012/2013 UROPS GROWTH INCNTIV PROGRAMMA 2012/2013 RFRNTIOCUMNT Focus on Growth uropees Growth Incentive Programma 2012/2013 INTROUCTI Het Growth Incentive Programma voor het Performancejaar 2012/13 focust op de

Nadere informatie

Werken met SDD in PC banking Pro. professionelen

Werken met SDD in PC banking Pro. professionelen Werken met SDD in PC banking Pro professionelen Inhoud Stap 1: De functies voor begunstigden openen. 3 Stap 2: De mandaten van uw betalers invoeren. 5 Stap 3: Een groep invorderingen aanmaken. 8 Stap 4:

Nadere informatie

Employee Privilege Programme. Supervoordelig bellen.

Employee Privilege Programme. Supervoordelig bellen. Employee Privilege Programme Supervoordelig bellen. Forse besparingen op de gsm-factuur voor de hele familie! Een overeenkomst waar u en uw hele gezin van genieten. Uw bedrijf heeft zopas een overeenkomst

Nadere informatie

1. Hoe schrijf ik mij als individu of als team in voor de Biketour?

1. Hoe schrijf ik mij als individu of als team in voor de Biketour? FAQ BIKETOUR 2015 1. Hoe schrijf ik mij als individu of als team in voor de Biketour? 2. Hoe kan ik mijn profielpagina delen met anderen? 3. Hoe kan ik mijn profielfoto wijzigen? 4. Hoe kan ik de naam

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden. Algemene voorwaarden HRM Academy - 2013-2014

Algemene Voorwaarden. Algemene voorwaarden HRM Academy - 2013-2014 Algemene Voorwaarden Algemene voorwaarden HRM Academy - 2013-2014 Artikel 1: In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: a. cursist : degene die aan het onderwijs, de training of de opleiding waarvoor

Nadere informatie

Employee Privilege Programme. Bellen en surfen tegen supervoordelige tarieven

Employee Privilege Programme. Bellen en surfen tegen supervoordelige tarieven Employee Privilege Programme Bellen en surfen tegen supervoordelige tarieven Flinke besparingen op de gsm-factuur van het hele gezin Een exclusief contract waarvan u met het hele gezin profiteert Uw werkgever

Nadere informatie

Employee Privilege Programme. Communiceren en surfen tegen supervoordelige tarieven

Employee Privilege Programme. Communiceren en surfen tegen supervoordelige tarieven Employee Privilege Programme Communiceren en surfen tegen supervoordelige tarieven Besparingen voor het hele gezin Een exclusief contract waarvan u met het hele gezin profiteert Uw werkgever heeft een

Nadere informatie

Europese domiciliëring in PC banking Pro: De eerste stappen. Werken met SDD in PC banking Pro

Europese domiciliëring in PC banking Pro: De eerste stappen. Werken met SDD in PC banking Pro domiciliëring in PC banking Pro: De eerste stappen Werken met SDD in PC banking Pro Inhoud Stap 1: De functies voor begunstigden openen. 3 Stap 2: De mandaten van uw betalers invoeren. 5 Stap 3: Een groep

Nadere informatie

DE KANS. Made in the U.S.A. exclusively for JEUNESSE GLOBAL 650 Douglas Avenue Altamonte Springs, FL 32714 407-215-7414 JEU NES SEG L OBA L.

DE KANS. Made in the U.S.A. exclusively for JEUNESSE GLOBAL 650 Douglas Avenue Altamonte Springs, FL 32714 407-215-7414 JEU NES SEG L OBA L. DE KANS Made in the U.S.A. exclusively for JEUNESSE GLOBAL 650 Douglas Avenue Altamonte Springs, FL 32714 407-215-7414 JEU NES SEG L OBA L. C O M De verklaringen die hierin zijn opgenomen zijn niet geëvalueerd

Nadere informatie

Aandelenopties De toekenning kan uw werknemers tot 40% netto méér opleveren dan een bonus in cash geld

Aandelenopties De toekenning kan uw werknemers tot 40% netto méér opleveren dan een bonus in cash geld Aandelenopties De toekenning kan uw werknemers tot 40% netto méér opleveren dan een bonus in cash geld Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Toekenning van aandelenopties 3 Enkele veelgestelde vragen 4 Voordelen

Nadere informatie

Rangenstelsel & Takenschema

Rangenstelsel & Takenschema Politie Amsterdam Rangenstelsel & Takenschema Dit is een nieuw rangenstelsel & takenschema van Politie Amsterdam Promotions. Dit document is gemaakt door Robbe aka qrobbep26 (A- Director) en met behulp

Nadere informatie

Reglement voor de Permanente Educatie van in het NFFI ingeschreven deskundigen 23 oktober 2015

Reglement voor de Permanente Educatie van in het NFFI ingeschreven deskundigen 23 oktober 2015 Secretariaat: Klokkegat 26 6741 EL LUNTEREN info@nffi.nl www.nffi.nl 1. Inleiding Reglement voor de Permanente Educatie van in het NFFI ingeschreven deskundigen 23 oktober 2015 De in het register van de

Nadere informatie

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be Disclaimer Bij het samenstellen van deze cursus is de grootste zorg besteed aan de juistheid van de hierin

Nadere informatie

Zie hiervoor ook de gedeponeerde voorwaarden uit de studiegids, waarvan hier kopie:

Zie hiervoor ook de gedeponeerde voorwaarden uit de studiegids, waarvan hier kopie: Algemene voorwaarden: Droomstudio Algemeen: Betaling -betaling geschiedt bij start van de workshop/trainingreeks: -door betaling via www.droomshop.nl waar je de voor jouw betreffende droomkaart kan kopen.

Nadere informatie

Groeien. en Verdienen FOCUS ON. GROWTH Europees Growth Incentive Programma 2012/13

Groeien. en Verdienen FOCUS ON. GROWTH Europees Growth Incentive Programma 2012/13 Groeien en Verdienen FOCUS ON GROWTH Europees Growth Incentive Programma 2012/13 Performancejaar 2012/13: het jaar van groei! Focus on...growth is UW doel voor het nieuwe Performancejaar. Als Amway Business

Nadere informatie

EMEA Stellar Bonus. Algemene Voorwaarden

EMEA Stellar Bonus. Algemene Voorwaarden EMEA Stellar Bonus Het EMEA Stellar Bonus-programma 2015-2018 (de Stellar Bonus of het Programma ) is een speciale incentive om een duurzame langetermijngroei van het verkoopvolume te bevorderen door nieuwe

Nadere informatie

Gestandaardiseerde fiche voor mobiel tariefplan met voorafbetaling

Gestandaardiseerde fiche voor mobiel tariefplan met voorafbetaling Gestandaardiseerde fiche voor mobiel tariefplan met voorafbetaling Operator Mobile Vikings Tariefplan 10 Datum laatste update 27/05/2015 Uiterste geldigheidsdatum Niet van toepassing (nvt) Waarde herlaadbeurt

Nadere informatie

HET VEMMA COMPENSATIEPLAN

HET VEMMA COMPENSATIEPLAN COMPENSATIEPLAN 1 HET VEMMA COMPENSATIEPLAN Ons businessmodel is ontworpen om degenen die de Vemma-producten promoten te belonen. Dit is mogelijk doordat we bijna ons volledige marketingbudget aan het

Nadere informatie

Employee Privilege Programme. Bellen en surfen tegen supervoordelige tarieven

Employee Privilege Programme. Bellen en surfen tegen supervoordelige tarieven Employee Privilege Programme Bellen en surfen tegen supervoordelige tarieven Flinke besparingen op de gsm-factuur van het hele gezin Een exclusief contract waarvan u met het hele gezin profiteert Uw werkgever

Nadere informatie

INFORMATIE NIEUWE LEDEN

INFORMATIE NIEUWE LEDEN INFORMATIE NIEUWE LEDEN vv Volta Lelystad Datum : 23 november 2014 Versie : 1.0 Status : definitief Auteur(s) : Erik Rombout Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DE VERENIGING... 4 2.1 BESTUUR... 4 2.2 COMMISSIES...

Nadere informatie

Uittreksel uit de algemene voorwaarden van de ondernemingen van de Groep Rossel

Uittreksel uit de algemene voorwaarden van de ondernemingen van de Groep Rossel Uittreksel uit de algemene voorwaarden van de ondernemingen van de Groep Rossel De integrale versie van de algemene voorwaarden van de ondernemingen van de Groep Rossel is beschikbaar op volgende website:

Nadere informatie

ALGEMENE INSCHRIJFVOORWAARDEN Opleiding & Training

ALGEMENE INSCHRIJFVOORWAARDEN Opleiding & Training ALGEMENE INSCHRIJFVOORWAARDEN Opleiding & Training Hieronder vind je onze Algemene Inschrijfvoorwaarden voor onze opleidingen en trainingen. In de navolgende tekst dient Preventional telkens gelezen te

Nadere informatie

Vaakgestelde vragen van werkgevers Fietsactie 2014 versie 1 mei 2014

Vaakgestelde vragen van werkgevers Fietsactie 2014 versie 1 mei 2014 Vaakgestelde vragen van werkgevers Fietsactie 2014 versie 1 mei 2014 De Fietsactie 2014 op hoofdlijnen: Een medewerker die vaak naar het werk fietst, vraagt zijn/haar collega-automobilist mee te doen aan

Nadere informatie

Aanbieder: aanbieder(s) van Producten met wie Linkd op enig moment samenwerkt, zoals omschreven in de Overeenkomst.

Aanbieder: aanbieder(s) van Producten met wie Linkd op enig moment samenwerkt, zoals omschreven in de Overeenkomst. ARTIKEL 1 Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Aanbieder: aanbieder(s) van Producten met wie Linkd op enig moment samenwerkt, zoals omschreven in de Overeenkomst. Afspraak: is

Nadere informatie

Handleiding Online Inschrijven

Handleiding Online Inschrijven Handleiding Online Inschrijven Kijk voor extra uitleg ook steeds naar de tekstvakken op de website! Inhoudsopgave 1. Aanmelden... 2 2. Gebruikersmenu... 2 2.1. Home... 2 2.2. Kalender... 2 2.3. Inschrijven...

Nadere informatie

Abonnementsovereenkomst Droom van Zwolle

Abonnementsovereenkomst Droom van Zwolle Abonnementsovereenkomst Droom van Zwolle Partijen De v.o.f. DROOM VAN ZWOLLE, gevestigd te Zwolle aan het adres Koestraat nr. 35, rechtsgeldig vertegenwoordigd door., hierna te noemen: Droom van Zwolle

Nadere informatie

Artikel 3. Inschrijving en bevestiging open training of workshop

Artikel 3. Inschrijving en bevestiging open training of workshop Algemene voorwaarden 2Bloom voor Workshops en trainingen Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een training

Nadere informatie

3. Worden alle oproepen geleid via ACN? Als u kiest voor het vastelijnabonnement met CPS worden alle oproepen geleid via ACN.

3. Worden alle oproepen geleid via ACN? Als u kiest voor het vastelijnabonnement met CPS worden alle oproepen geleid via ACN. ACN & Carrier pre-selectie 1. Wat is CPS (Carrier Pre-Selection; pre-selectie op de carrier van ACN)? Klanten kunnen een alternatieve aanbieder kiezen zonder dat ze een ander telefoonnummer krijgen, een

Nadere informatie

Dienstbeschrijving SB Vast-Mobiel Versie: 1.0 Datum: 06-12-2013

Dienstbeschrijving SB Vast-Mobiel Versie: 1.0 Datum: 06-12-2013 Dienstbeschrijving SB Vast-Mobiel Versie: 1.0 Datum: 06-12-2013 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Introductie... 3 1.2 Positionering dienst... 3 1.3 Varianten... 3 2. Overzicht dienst... 5 2.1 High Level overzicht

Nadere informatie

Family Factory Nederland

Family Factory Nederland A l g e m e n e V o o r w a a r d e n ' L o k a l e F a m i l y F a c t o r y ' Family Factory Nederland Netwerk van ouders die elkaar ontmoeten, inspireren en waar nodig een handje helpen 1. Begrippen,

Nadere informatie

VERKOOPCOMPENSATIEPLANBROCHURE

VERKOOPCOMPENSATIEPLANBROCHURE VERKOOPCOMPENSATIEPLANBROCHURE Nu Skin bewijst het verschil Door met u samen te werken, blijven we toonaangevend op het gebied van mondiale compensatie. Onze visie is duidelijk: het grootste directe-verkoopbedrijf

Nadere informatie

Partnerschap energie met energiedirect.nl

Partnerschap energie met energiedirect.nl Partnerschap energie met energiedirect.nl Inhoudsopgave Belangrijke informatie over het product en de bestelprocedure Vragen 1 16 Extra productinformatie Vragen 17 32 Overstappen Vraag 33 Facturering en

Nadere informatie

hoofdstuk 5 Marketing Plan

hoofdstuk 5 Marketing Plan hoofdstuk 5 Marketing Plan 5) Marketing Plan 5.1 Juice PLUS+ Persoonlijke Franchise - Winst en incentives 5.2 Marketing Plan 5.5 Prijzen van de Juice PLUS+ voedingsproducten THE COMPANY Juice PLUS+ Persoonlijke

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN. Artikel 1 - Definities

ALGEMENE VOORWAARDEN. Artikel 1 - Definities ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1 - Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Gastouderbureau: GastOuderBureau SamSam, gevestigd te Assen; Contractant: de natuurlijke of rechtspersoon

Nadere informatie

Welkom bij NO GUTS NO GLORY. www.juubeo.com. 2015, Juubeo, All Rights Reserved

Welkom bij NO GUTS NO GLORY. www.juubeo.com. 2015, Juubeo, All Rights Reserved Welkom bij NO GUTS NO GLORY Wat is JUUBEO? Het eerste netwerk in de vorm van een COOP Maandelijks dividend uitkering Een Europees bedrijf Award & Reward programma (Badges) Affiliate programma (Persoonlijke

Nadere informatie

Effectief te werk gaan in NETWERKMARKETING. Netwerkmarketing.nl

Effectief te werk gaan in NETWERKMARKETING. Netwerkmarketing.nl Effectief te werk gaan in NETWERKMARKETING Netwerkmarketing.nl Monitorblocnote Deze Monitorblocnote is een simpel hulpmiddel wat er voor zorgt dat u effectief te werk gaat in netwerkmarketing door het

Nadere informatie

1.1 Aanmelden op Enquete.co kan in zowel Nederland als België en is geheel gratis.

1.1 Aanmelden op Enquete.co kan in zowel Nederland als België en is geheel gratis. ALGEMENE VOORWAARDEN ENQUETE.CO Registreren 1.1 Aanmelden op Enquete.co kan in zowel Nederland als België en is geheel gratis. 1.2 Verzendkosten van producten naar Nederland en België zijn op kosten van

Nadere informatie

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld Een nieuwe baan Je toekomst uitgestippeld Inhoud Je nieuwe baan en StiPP 2 Verandert er iets aan mijn pensioen? 4 Niet elke pensioenregeling is hetzelfde 5 Waardeoverdracht naar StiPP 7 Je nieuwe baan

Nadere informatie

REGLEMENTERING. Reglementering voor de Benefeet Elke stap een voordeel 2016

REGLEMENTERING. Reglementering voor de Benefeet Elke stap een voordeel 2016 Reglementering voor de Benefeet Elke stap een voordeel 2016 1. Wat het is Elke stap een voordeel is een exclusieve promotie voor wie zich voor de Benefeet inschrijft: met iedere aankoop van een Geox artikel

Nadere informatie

1.4 U ontvangt binnen een week na inschrijving een digitale bevestiging met daarbij de factuur en eventuele verdere informatie.

1.4 U ontvangt binnen een week na inschrijving een digitale bevestiging met daarbij de factuur en eventuele verdere informatie. Algemene Voorwaarden The Physiology Academy Artikel 1. Inschrijven 1.1 Inschrijven voor deelname aan een scholingsactiviteit van The Physiology Academy kan via de website van The Physiology Academy. Dit

Nadere informatie

Algemene voorwaarden 2012

Algemene voorwaarden 2012 Artikel 1: Definities Deze algemene voorwaarden verstaan onder: a. Recruiters.nl: intermediair tussen opdrachtgever en kandidaat, gevestigd te Zwaag. b. Opdrachtgever: de organisatie die door Recruiters.nl

Nadere informatie

Aanvragen trainerslicentie. Licentiepunten inzien. Trainerslicentie verlengen

Aanvragen trainerslicentie. Licentiepunten inzien. Trainerslicentie verlengen Handleiding voor: Aanvragen trainerslicentie Licentiepunten inzien Trainerslicentie verlengen Atletiekunie Sector wedstrijdatletiek en verenigingszaken 2011 Inleiding In 2001 heeft de Atletiekunie het

Nadere informatie

Wil jij groeien of bloeien?

Wil jij groeien of bloeien? Wil jij groeien of bloeien? Gratis Samsung Galaxy Tab3 7.0 bij aanschaf van meer dan 500,- aan Icademy trainingen. Kies je ontwikkeltraject... Groeien naar zelfstandig ondernemerschap Doorgroeien bij je

Nadere informatie

Handleiding Zakelijk Beheer

Handleiding Zakelijk Beheer Handleiding Beheer 1 Handleiding Beheer - April 2011 Handleiding Beheer Indien u een zakelijk abonnement heeft bij Telfort, kunt u automatisch gebruik maken van zakelijk beheer. Hieronder vindt u een instructie

Nadere informatie

Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers

Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers Lekker op vakantie met Adecco Een goed begin is het halve werk, luidt het gezegde en je begint goed als jij je inschrijft voor een vakantiebaan

Nadere informatie

Stap voor Stap Strategie

Stap voor Stap Strategie Stap voor Stap Strategie naar Passief Inkomen Hugo Bakker Hi, mijn naam is Hugo Bakker en vorig jaar april/ mei heb ik besloten om financieel onafhankelijk te worden via het internet. Simpelweg omdat ik

Nadere informatie

Voorwaarden Zilvervloot Sparen

Voorwaarden Zilvervloot Sparen Voorwaarden Zilvervloot Sparen 8.4241.00.1506 (01-07-2015) Dit zijn de Voorwaarden Zilvervloot Sparen. In dit document lees je welke afspraken er gelden voor deze spaarrekening. Bijvoorbeeld dat je als

Nadere informatie

Voorwaarden SNS Jongerenrekening

Voorwaarden SNS Jongerenrekening Voorwaarden SNS Jongerenrekening 8.4243.00.1504 (01-07-2015) Dit zijn de Voorwaarden SNS Jongerenrekening. In dit document lees je informatie over je betaalrekening en zie je welke afspraken er gelden.

Nadere informatie

Type cursus Datum Groep Aanvang. 2015 Vrijdag 20 februari 2015 t/m 27 maart 2015

Type cursus Datum Groep Aanvang. 2015 Vrijdag 20 februari 2015 t/m 27 maart 2015 Persoonlijke informatie deelnemer Volledige naam Roepnaam Huisadres Telefoon thuis Mobiele telefoon Fax thuis E-mailadres thuis Geboortedatum (DD/MM/JJJJ) Zakelijke informatie (indien van toepassing) Bedrijf

Nadere informatie

Lockerreglement 3.0. versie 2.0

Lockerreglement 3.0. versie 2.0 Lockerreglement 3.0 versie 2.0 Aanleiding Er zijn 229 lockers in de nieuwe accommodatie en de lockers staan nu jaar rond op het strand. Werken voor de club doe je omdat je lid bent van een vereniging,

Nadere informatie

SERVICE CONTRACT. Inhoud Servicecontract 3: SPOED SERVICE TER PLAATSE

SERVICE CONTRACT. Inhoud Servicecontract 3: SPOED SERVICE TER PLAATSE SERVICE CONTRACT 3 Inhoud Servicecontract 3: SPOED SERVICE TER PLAATSE U heeft een storing op uw computer? U belt direct naar het Service Centrum, om de klacht door te geven. Wij zullen u direct helpen

Nadere informatie

PGB Informatiefolder. Goed voorbereid op weg naar 2016

PGB Informatiefolder. Goed voorbereid op weg naar 2016 PGB Informatiefolder Goed voorbereid op weg naar 2016 Het overgangsjaar 2015 is bijna voorbij. Afgelopen jaar gingen de nieuwe zorgwetten in, maar hadden veel budgethouders nog een PGB op basis van het

Nadere informatie

Tennis Vlaanderen Elit-clubtoepassing / Lid worden 8/12/2014

Tennis Vlaanderen Elit-clubtoepassing / Lid worden 8/12/2014 Tennis Vlaanderen Elit-clubtoepassing / Lid worden 8/12/2014 Louizapoortgalerij 203 bus 3, 1050 Brussel Tel.: 02/548.03.00 Fax: 02/548.03.03 E-mail: info@tennisvlaanderen.be E-mail clubs: elit@tennisvlaanderen.be

Nadere informatie

Premium Club is een getrouwheidsprogramma beheerd door Proximus.

Premium Club is een getrouwheidsprogramma beheerd door Proximus. Nederlandse versie Algemene voorwaarden Premium Club Premium Club is een getrouwheidsprogramma beheerd door Proximus. A. Toelatingsvoorwaarden 1. Particulier: iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon

Nadere informatie

Employee Privilege Programme

Employee Privilege Programme Employee Privilege Programme Bellen tegen supervoordelige tarieven Elke dag meer mogelijkheden Flinke besparingen op de gsm-rekening van het hele gezin Een exclusief contract waarvan u met het hele gezin

Nadere informatie

Remind Trainersopleiding

Remind Trainersopleiding Remind Trainersopleiding 1. Over Remind Remind helpt jaarlijks duizenden studenten en scholieren meer uit hun leven te halen, door ze te leren hoe je slimmer kan leren en jezelf kan motiveren. Wij doen

Nadere informatie

TOELICHTING VOOR ONLINE-PEOPLE PAYROLLING

TOELICHTING VOOR ONLINE-PEOPLE PAYROLLING TOELICHTING VOOR ONLINE-PEOPLE PAYROLLING Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 1.1 Payrolling... 2 1.2 Wat is Pay-People?... 2 2. Rechten en plichten... 3 2.1 Opbouw van je rechten... 3 2.2 Vakantieregeling...

Nadere informatie

TOELICHTING VOOR MEDEWERKERS. Datum: 9 oktober 2013

TOELICHTING VOOR MEDEWERKERS. Datum: 9 oktober 2013 TOELICHTING VOOR MEDEWERKERS Datum: 9 oktober 2013 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 3 1.1 Payrolling... 3 1.2 Online- People... 3 2. Rechten en plichten... 4 2.1 Opbouw van je rechten... 4 2.2 Vakantieregeling...

Nadere informatie

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en

Nadere informatie

FysioFit. FysioFit Pluspunten:

FysioFit. FysioFit Pluspunten: FysioFit FysioFit is bewegen onder goede begeleiding in een veilige en verantwoorde omgeving. U krijgt een intake en wordt daarna begeleid door ervaren medewerkers (fysiotherapeuten, sporttherapeuten).

Nadere informatie

Dienstenovereenkomst m.b.t. KMO-portefeuille voor ondernemers

Dienstenovereenkomst m.b.t. KMO-portefeuille voor ondernemers Dienstenovereenkomst m.b.t. KMO-portefeuille voor ondernemers KMO-portefeuille ondersteunt ondernemers in hun processen van ondernemen, innoveren en internationaliseren, door subsidies te verlenen voor

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden

Algemene Voorwaarden VOF van Hesteren Pagina 1 van 6 1. Definities: Algemene Voorwaarden In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: VOF van Hesteren, opererend onder de handelsna(a)m(en); "Crystal Angels

Nadere informatie

Training Telfort CombiVoordeel

Training Telfort CombiVoordeel 24 maart 2014 Training Telfort CombiVoordeel per 1 april 14 Inhoudsopgave Waarom Telfort CombiVoordeel? Wat is CombiVoordeel? Uitleg voordelen Voor wie is welk voordeel interessant Wanneer gaan de voordelen

Nadere informatie

Algemene en annuleringsvoorwaarden van Het Talenhuis

Algemene en annuleringsvoorwaarden van Het Talenhuis Gedeponeerd bij de griffie van de Arrondissementsrechtbank te Leeuwarden onder nummer: 31-2013, d.d. 1 mei 2013. Indien u vragen of mededelingen heeft betreffende uw registratie of inschrijving voor een

Nadere informatie

www.weerwerkpremie.be

www.weerwerkpremie.be www.weerwerkpremie.be Handleiding bij het besluit van de Vlaamse Regering van 24 juni 2005 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 6/2005 Inhoud Woord vooraf 2 1. Op wie is de maatregel van toepassing? 3

Nadere informatie

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld Een nieuwe baan Je toekomst uitgestippeld Colofon Redactie: Syntrus Achmea Tekst: Syntrus Achmea Vormgeving: Vormplan Design bno, Amsterdam 1e druk januari 2008 Deze brochure is met zorg samengesteld.

Nadere informatie

GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved

GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved Gelijke toegang tot snel financieel succes Deze opportuniteit is een strategisch VEILINGPLATFORM in een spel van vaardigheden. Juubeo

Nadere informatie

Algemene voorwaarden FWT Opleidingen & Trainingen. Artikel 1. Definities

Algemene voorwaarden FWT Opleidingen & Trainingen. Artikel 1. Definities Algemene voorwaarden FWT Opleidingen & Trainingen Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een cursus is gesloten.

Nadere informatie

Algemene voorwaarden mbt trainingen en workshops van CustersCoaching. vallende onder het aanbod van www.authentiekpresenteren.eu

Algemene voorwaarden mbt trainingen en workshops van CustersCoaching. vallende onder het aanbod van www.authentiekpresenteren.eu Algemene voorwaarden mbt trainingen en workshops van CustersCoaching vallende onder het aanbod van www.authentiekpresenteren.eu Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon,

Nadere informatie

Dienstverleningsovereenkomst

Dienstverleningsovereenkomst Dienstverleningsovereenkomst Inhoudsopgave: Wat doen wij voor u Wie zijn wij Onze bereikbaarheid Registratie AFM Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (Kifid) Kamer van Koophandel De uitvoering

Nadere informatie

OVEREENKOMST. INZAKE MARKETING KORTING BEDRIJFSPARTNERS Marketing korting diensten nr.: 2013/0001

OVEREENKOMST. INZAKE MARKETING KORTING BEDRIJFSPARTNERS Marketing korting diensten nr.: 2013/0001 OVEREENKOMST INZAKE MARKETING KORTING BEDRIJFSPARTNERS Marketing korting diensten nr.: 2013/0001 ONDERGETEKENDEN: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Shopping Center Network BeNeLux,

Nadere informatie

Employee Privilege Programme. Supervoordelig bellen, surfen en tv kijken.

Employee Privilege Programme. Supervoordelig bellen, surfen en tv kijken. Employee Privilege Programme Supervoordelig bellen, surfen en tv kijken. Forse besparingen op uw Pack! Een exclusief contract waar u met het hele gezin van profiteert Uw werkgever heeft net een contract

Nadere informatie

Cao-loze periode in de horeca; wat nu?

Cao-loze periode in de horeca; wat nu? Cao-loze periode in de horeca; wat nu? Sinds 1 april 2012 bevindt de horecasector zich in een cao-loze periode. Dit kan veranderingen in jouw arbeidssituatie met zich meebrengen. Hoewel er op dit moment

Nadere informatie

Handleiding inloggen als vzw www.ro-bisdommen.be

Handleiding inloggen als vzw www.ro-bisdommen.be Handleiding inloggen als vzw www.ro-bisdommen.be Inhoud Inloggen als vzw... 1 OPTIE 1. U bent nog niet geregistreerd.... 3 OPTIE 2. U bent al geregistreerd... 6 Gebruik van de website... 6 UW GEGEVENS

Nadere informatie

Voorwaarden zaalhockey 2015-2016

Voorwaarden zaalhockey 2015-2016 Voorwaarden zaalhockey 2015-2016 Binnenkort start het zaalhockeyseizoen 2015-2016 en zal de Almeerse Hockeyclub met naar onze verwachting ongeveer 72 wedstrijdteams deelnemen. Zaalhockey valt onder de

Nadere informatie

Schrijf met meer impact

Schrijf met meer impact Schrijf met meer impact Het volledige trainingsprogramma om met je teksten meer klanten te werven In het Schrijf met meer impact -programma leer je hoe je met jouw eigen schrijfstijl meer ideale klanten

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden woensdag 21 maart 2007

Algemene Voorwaarden woensdag 21 maart 2007 Algemene Voorwaarden woensdag 21 maart 2007 - Algemene voorwaarden: 1. De inschrijving is gegarandeerd als het inschrijfformulier volledig ingevuld en online is verstuurd naar Avenida Brasil Taaltrainingen

Nadere informatie

Welkom bij de LikesXL Presentatie

Welkom bij de LikesXL Presentatie Welkom bij de LikesXL Presentatie Mike Deese - CEO Een presentatie van één van de grootste business modellen op internet / in de wereld in dit decennium... Inhoud Online adverteren Advertentie potentieel

Nadere informatie