Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N

Transcriptie

1 Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N

2 Het Life Rewards Plan Heeft u gekozen voor een partnerschap met 4Life, dan heeft u gekozen voor een betere financiële toekomst voor uzelf en uw gezin. In deze brochure leest u hoe u betaald krijgt - en hoe u uw activiteiten kunt structureren om uw financiële kansen optimaal te benutten, nu en in de toekomst. In het handige schema op de pagina hiernaast vindt u een overzicht van ons uitgebalanceerde compensatieplan, met daarin de beloningen die per rangniveau worden toegekend aan distributeurs die zich hebben gekwalificeerd. Lees naar beneden in het schema om te zien wat de minimale vereisten en uitbetaalde percentages voor elk niveau zijn. Maak een afspraak met uw hogergeplaatste leader of neem contact op met uw lokale vestiging voor aanvullende informatie over het compensatieplan. Onthoud: 4Life betaalt tot 4 keer per maand uit. 4Life kent een van de hoogste uitbetalingen in de branche - tot wel 64% over LP's. De Power Pool maakt starten eenvoudig. Nuttige termen: Enroller: (Inschrijver) Een distributeur die persoonlijk een andere distributeur recruteert en deze nieuwe distributeur onder hem in de lijn plaatst. Degene die de nieuwe distributeur gerecruteerd heeft, kan ook zijn Sponsor worden. Sponsor: De persoon onder wie een distributeur geplaatst wordt. AutoShip: (Automatische zending) Een order ter waarde van minimaal 100 Life Points (LP) die maandelijks automatisch naar u verstuurd wordt. U kiest zelf de producten en de verzendingsdatum. Op deze manier weet u zeker dat u voldoet aan uw minimaal vereiste LP's, zonder dat u hiervoor uw dagelijkse activiteiten hoeft te onderbreken. Rapid Rewards: (Snelle beloningen) 25% van de eerste LP-order geplaatst door elke nieuwe distributeur die door u persoonlijk is gerecruteerd. Personal LP Payouts: (Persoonlijke uitbetalingen LP's) een uitbetaling van 25% over het persoonlijke volume boven de 100 LP's. 3-Level Volume: Uw 3-level volume bestaat uit uw persoonlijke LP's, het totale volume van uw eerste drie levels, en het volume van uw klanten op uw vierde level. Leg: (Poot) Een deel van de lijn onder u die begint met een door u gesponsorde distributeur en doorloopt onder die distributeur. Diamond4Life: Deze inschrijvingsoptie geeft u het recht op uitbetaling op het Diamond level gedurende de eerste 6 maanden van uw bedrijfsactiviteit, mits u blijft voldoen aan uw minimale maandvereiste van 100 LP's. Leader4Life: Deze inschrijvingsoptie geeft u het recht op uitbetaling op het Leader level, mits u blijft voldoen aan uw minimale maandvereiste van 100 LP's. 2

3 KWALIFICATIES Gold Platinum Presidential International International International Associate Leader Diamond Diamond Diamond Diamond Platinum Maandelijkse AutoShip/Back-Up AutoShip LP's Persoonlijk gerecruteerde distributeurs voor 100 LP's/maand (Minimaal de helft dient voorste lijn te zijn) BELONINGEN BONUSSEN COMMISSIES Maandelijkse LP s* ONEINDIGE LEVELS 3 International Diamonds*** 1ste level 2de level 15% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 3de level 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4e generatie 5e generatie 6e generatie 6% 1 7e generatie 8e generatie 9e generatie 10e generatie *Life Points (LP): Aan elk 4Life Product waarover commissie kan worden verdiend, is een aantal Life Points toegekend dat als basis dient voor de berekening van de hoeveelheid commissie voor de distributeur. **Legs moeten afzonderlijk zijn en op zijn minst één distributeur op de aangegeven rang of hoger hebben. Kwalificerende distributeurs in de legs hoeven niet van de eerste lijn te zijn. ***Moet om zich te kwalificeren beschikken over minimaal 3 International Diamond legs, elk met tenminste GLP Maandelijkse LP s op fi eerste 3 levels zonder comprimering Legs** Diamonds 2 Presidential Diamonds 1 ONEINDIG 1 3 Gold International Diamonds Maandelijks organisatorisch volume (GLP) N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t Life Power Pool en Great Escape+ Bonus ( van LP s bedrijf) Platinum Pool Bonus ( van LP s bedrijf) Platinum Pool Bonus (1% van LP s bedrijf) 1 4Life s Infinnity Bonussen worden steeds voor elke generatie uitbetaald, totdat ze worden onderbroken door een andere distributeur van een gelijkwaardige positie of hoger. Op die manier blijft het Life Rewards Plan van 4Life u beloningen opleveren tot ruim boven 10 levels. Dit unieke aspect van het Life Rewards Plan maakt dat de betalingen fors hoger kunnen uitvallen dan die van andere bedrijven die actief zijn in netwerkmarketing. 3

4 Kies een succesvolle bedrijfsstructuur! U heeft ons Life Rewards Plan bestudeerd. Nu is het moment om in actie te komen en een bedrijfsstructuur te kiezen die maximale verdiensten mogelijk maakt. De 4x4 Strategy is een methode die zich in de loop der tijd heeft bewezen en die u zal helpen nu uw bedrijf te starten en in de toekomst voortdurend te laten groeien. Pas deze methode toe in combinatie met de Power Pool en begin vandaag nog uw eigen aandeel in de winst van het volledige bedrijf te verdienen. Let op: bij deze stappen wordt uitgegaan van de minimale door ons aanbevolen hoeveelheid, die nodig is om duurzame groei van uw 4Life bedrijf te realiseren. De 4x4 Strategy 4 contacten per dag. Uw dagelijkse contacten (in de supermarkt met iemand praten over de kansen van 4Life of een wervingshulpmiddel delen met een vriend of buurman/vrouw) zijn uw basisbouwstenen. 4 presentaties over de kansen van 4Life per week. We raden u aan tenminste vier van deze presentaties per week te plannen. Uw dagelijkse contacten en uw hotlist zijn uitstekende uitgangspunten voor het plannen van deze presentaties. 4 klanten per leader per maand. Niet iedereen die u spreekt zal geïnteresseerd zijn in het opzetten van een nieuwe onderneming; u kunt er echter wel op rekenen dat veel mensen 4Life producten zullen willen kopen. Klanten zijn heel belangrijk als u in uw eerste drie levels een aanzienlijk volume wilt realiseren. 4 sterke lijnen/bedrijfsbouwers Naast uw eerste drie-level volume dient u ook te zorgen voor een sterk groepsvolume (Group Life Points, of GLP) en sterke, groeiende bedrijfsbouwers. U heeft minimaal vier sterke bedrijfsbouwers in vier verschillende lijnen nodig - als u er minder heeft kunt u niet de hogere rangen van het compensatieplan bereiken. En uiteraard is het altijd beter om er meer dan vier te hebben, zo lang u maar niet probeert tien lijnen tegelijk op te zetten. Waarom de 4x4 Strategy gebruiken? Bewezen resultaten. Eenvoudig te leren. Eenvoudig uit te leggen. Eenvoudig te dupliceren, nu en in de toekomst. 4

5 De Power Pool Waarom gebruik maken van de Power Pool? Verdien bonuscheques* en ding mee naar een reis** naar een verre bestemming. Bouw snel uw organisatie uit (eenvoudig te dupliceren!). Bereik sneller de rang van Diamond. Kwalificeren voor de Power Pool Zo kwalificeert u zich voor de Power Pool: Schrijf elke maand minimaal drie distributeurs in. Elke distributeur moet in zijn eerste twee opeenvolgende maanden ten minste 100 LP hebben. U moet zelf minimaal 100 LP per maand blijven halen. *De bonussen variëren per maand, afhankelijk van een percentage () van het totale aantal Life Points (LP) dat wereldwijd gegenereerd wordt. **Geen aankoopverplichting voor deelname aan de Great Escape+ loterij; stuur een aan uzelf geadresseerde en voldoende gefrankeerde envelop naar 4Life c/o Great Escape+ Drawing entry, 9850 S. 300 W. Sandy, Utah, Door deelname aan de Great Escape+ loterij stemt de deelnemer in met alle vereisten die gelden voor deelname. Aanmeldingen dienen voor de 15e van de maand te worden ingediend om mee te dingen in de Great Escape+ trekking van de betreffende maand. Deelnemers dienen zich elke maand aan te melden om mee te kunnen dingen; slechts één aanmelding per persoon per maand is toegestaan. Ga voor meer informatie over de Great Escape+, naar de website of neem contact op met de Afdeling Distributie via

6 Groot worden - Hogere rangen bereiken Naarmate u verder opklimt naar hogere rangen van 4Life, krijgt u de kans een groter inkomen te verdienen. U leert meer, u wordt actiever, en u geeft uw kennis weer door aan anderen. Als u de groei in uw bedrijf wilt houden, is het belangrijk om consequent te blijven handelen. Zo ziet uw bedrijf er op elk level uit - en zo houdt u de vaart erin. LEADER Vereisten voor de rang van Leader Leader4Life: Uw maandelijkse minimale vereiste is 100 LP. Als u dit minimum niet haalt dient u zich te kwalificeren voor de rang van leader Om u te kwalificeren voor de rang van leader dient u ten minste 4 leaders in te schrijven met een maandelijks minimum van 100 LP's elk. Bedrijfsbouwers U Klanten * De verdiensten van distributeurs variëren afhankelijk van een groot aantal factoren. De verdiensten aangegeven in deze brochure vormen geen garantie voor een bepaald resultaat, maar zijn slechts opgenomen om een indicatie te geven van de mogelijkheden op basis van de historische resultaten van een brede groep distributeurs van 4Life, persoonlijke inzet, en vaardigheidsniveau. Alle verwijzingen naar inkomsten, impliciet of expliciet, via het Life Rewards Plan dienen slechts ter illustratie. Bedrijfsbouwers: 400 LP x = $8 Klanten: 400 LP x 25% = $100 Bedrijfsbouwers: LP x 25% = $250 Klanten: LP x = $20 Haalbaar inkomen* $ 378 USD per maand Persoonlijke LP's: 100 LP Persoonlijk ingeschreven bedrijfsbouwers: 4 Totaal aantal bedrijfsbouwers met minimaal 100 LP's: 14 Aantal klanten met minimaal 100 LP's: 14 Totaal aantal LP's in de eerste drie levels: LP's 6

7 Als leader zou uw eerste doel moeten zijn het doorstromen naar de rang van Diamond. Waarom? Dit is de eerste mijlpaal voor uw bedrijf. Als Diamond komt u in aanmerking voor oneindige uitbetalingen, wat onbeperkte inkomstenmogelijkheden voor u betekent. U heeft dan de mogelijkheid om meer geld te verdienen en echt uw eigen organisatie uit te bouwen. Begin te leren - en blijf verdienen naarmate u omhoog klimt naar hogere rangen. Hoe u van Leader kunt groeien naar Diamond Kwalificeer uzelf drie maanden op rij voor de Power Pool en zorg dat uw bedrijfsbouwers dit ook doen. Pas consequent de 4x4 strategy toe. Blijf leren - woon bijeenkomsten bij, luister naar telefonische conferenties, enzovoort. DIAMOND Vereisten voor de rang van Diamond Blijf aan uw persoonlijke maandelijkse minimum van 100 LP's voldoen. Zorg dat u persoonlijk in totaal zes nieuwe distributeurs inschrijft die elk maandelijks voor minimaal 100 LP bestellen. Een eerste drie-level volume van LP's zonder comprimering. Als u eenmaal de rang van Diamond heeft bereikt, zou uw doelstelling moeten zijn om door te groeien naar de rang van Presidential Diamond. Waarom? De rang van Presidential Diamond is een belangrijke positie in uw toekomstige 4Life-bedrijf, aangezien u vanaf dit punt voortbouwt op de sterke fundering die u al hebt gelegd. Bovendien groeit u inkomen als Presidential Diamond exponentieel (zie het schema op de volgende bladzijde.) Om van Diamond door te groeien naar Presidential Diamond moet u door blijven leren over het bedrijf - en beginnen anderen te leren hoe ook zij succesvol kunnen zijn. Bedrijfsbouwers U Klanten Oneindige commissies Bedrijfsbouwers: 400 LP x = $8 Klanten: 400 LP x 25% = $100 Bedrijfsbouwers: 1600 LP x 25% = $400 Klanten: LP x = $32 Bedrijfsbouwers: LP x 5% = $125 Klanten: LP x 5% = $125 Haalbaar inkomen* $ 790 USD per maand Persoonlijke LP's: 100 LP's Persoonlijk ingeschreven bedrijfsbouwers: 6 Totaal aantal bedrijfsbouwers met minimaal 100 LP's: 45 Aantal klanten met minimaal 100 LP's: 45 Totaal aantal LP's in de eerste drie levels: LP's 7

8 Hoe u van Diamond kunt groeien naar Presidential Diamond Blijf werken met de Power Pool en de 4x4 Strategy. Vermenigvuldig - maak van uw bedrijfsbouwers sterke Diamonds. Blijf leren en word leraar voor anderen - wees een proactief lid van uw organisatie en roep uw mensen bijeen op veraderingen. PRESIDENTIAL DIAMOND Vereisten voor de rang van Presidential Diamond Zorg dat u persoonlijk in totaal acht distributeurs hebt ingeschreven die elk maandelijks voor minimaal 100 LP bestellen. Een eerste drie-level volume van LP's zonder comprimering. Twee diamond legs. Als Presidential Diamond bent u als de president-directeur van uw eigen organisatie. Het is uw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat al uw teamleden toewerken naar een gezamenlijk doel, namelijk ongelimiteerd succes. U onderwijst, ondersteunt en begeleidt teamleden die uw waardevolle ervaring nodig hebbenom te kunnen slagen. Op dit niveau heeft u het punt van de onbegrensde mogelijkheden bereikt - dit is een cruciale stap in de richting van een bedrijf dat u in staat zal stellen uw grootste dromen waar te maken. De basis die u tot nu toe hebt opgebouwd, stelt u in staat om de rang van International Diamond en hogere rangen te bereiken. Hoe u kunt blijven opklimmen Maak de leden van uw organisatie sterker. Wees een succesvol voorbeeld - blijf het systeem uitvoeren en vermenigvuldigen. Leer, onderwijs en begeleid uw groep naar succes. Zie voor informatie over hoe u zich kunt kwalificeren voor verdere rangen pagina 3. Bedrijfsbouwers Klanten U Oneindige commissies Bedrijfsbouwers: 400 LP x = $8 Klanten: 400 LP x 25% = $100 Bedrijfsbouwers: 1600 LP x 25% = $400 Klanten: LP x = $32 Bedrijfsbouwers: LP x 5% = $320 Klanten: LP x 5% = $320 Bedrijfsbouwers: LP x 1 = $3.072 Klanten: LP x 1 = $3.072 Haalbaar inkomen* $ USD per maand Persoonlijke LP's: 100 LP's Persoonlijk ingeschreven bedrijfsbouwers: 8 Totaal aantal bedrijfsbouwers met minimaal 100 LP's: 340 Aantal klanten met minimaal 100 LP's: 340 Totaal aantal LP's in de eerste drie levels: LP's * De verdiensten van distributeurs variëren afhankelijk van een groot aantal factoren. De verdiensten aangegeven in deze brochure vormen geen garantie voor een bepaald resultaat, maar zijn slechts opgenomen om een indicatie te geven van de mogelijkheden op basis van de historische resultaten van een brede groep distributeurs van 4Life, persoonlijke inzet, en vaardigheidsniveau. Alle verwijzingen naar inkomsten, impliciet of expliciet, via het Life Rewards Plan dienen slechts ter illustratie. 8

9 9

10 10

11 Wist u dat? Een trend naar een biljoen dollar - De inkomsten binnen de welzijnsindustrie zullen naar verwachting tegen het einde van dit decennium van de huidige 300 miljard dollar zijn uitgegroeid tot meer dan een biljoen. Paul Zane Pilzer, auteur en econoom (2006) Een bloeiende bedrijfstak - Netwerkmarketing groeit wereldwijd in razendsnel tempo; binnen deze bedrijfstak genereren op dit moment meer dan 50 miljoen mensen meer dan 100 miljard dollar aan inkomsten. Residueel inkomen - De kracht van het plan ligt in het genereren van een doorlopend residueel inkomen door het opbouwen van een netwerk van distributeurs en klanten en te worden betaald voor hun inspanningen. Uw inkomen is niet langer beperkt tot alleen wat u zelf doet, maar wordt ook sterk vergroot door de activiteiten van anderen. U bent succesvol doordat u anderen helpt succesvol te zijn. Onbeperkte groei - Hoe meer u opbouwt, hoe meer u betaald krijgt. Anders dan bij een traditionele baan, groeit uw succes naarmate u zich actiever inzet. En, dankzij vertegenwoordiging in meer dan 40 landen, kunt u uw 4Life bedrijf zowel lokaal als wereldwijd laten groeien. Een uitgebalanceerd en uniek compensatieplan - Met 4Life profiteert u van een van de best betalende, meest unieke plannen in de branche tot wel 64% uitbetaling over LP's. Het Life Rewards Plan levert aanzienlijke beloningen op voor de beginnende, part-time en professionele bedrijfsontwikkelaar. Persoonlijke korting - Ontvang een korting van 25% op persoonlijk volume dat uw maandelijks vereiste minimale inkoop van 100 Life Points (LP's) overschrijdt. Snelle beloningen -Ontvang een commissie van 25% over de eerste order geplaatst door elke nieuwe persoon die door u persoonlijk is gerecruteerd. Power Pool - Als u zich kwalificeert voor de Power Pool verdient u een aandeel in de winst van 4Life. Bovendien maakt u kans op een volledig verzorgde vakantie naar een verre bestemming. Kwalificeren voor de Power Pool is eenvoudig en gaat als volgt: Schrijf elke maand minimaal drie distributeurs in. Elke distributeur moet in zijn eerste twee opeenvolgende maanden ten minste 100 LP's hebben. Blijf aan uw persoonlijke maandelijkse minimum van 100 LP's voldoen. 11