Faculteitsraad Faculteit Theologie en Religiewetenschappen Nr /FR01 26 oktober uur MTC 02.13

Transcriptie

1 KATHOLIEKE UNIVERSITEIT LEUVEN FACULTEIT THEOLOGIE EN RELIGIEWETENSCHAPPEN SINT-MICHIELSSTRAAT 4 BUS LEUVEN, BELGIË LEUVEN 3 november 2012 VERSLAG MTC Leden Aanwezig L. Boeve (decaan), J. Leemans (vicedecaan onderzoek), J. De Tavernier (vicedecaan internationalisering), R. Bishop, J. Bognar, B. Broeckaert, M. de Jong, Y. De Maeseneer, P. De Mey, A. Demoulin, W. De Pril, C. De Wilde, B. Doyle, W. François, L. Kenis, T. Knieps, M. Lamberigts, B. Lemmelijn, A. Liégeois, T. Merrigan, A. Milh, S. Mondelaers, G. Van Belle, D. Vanysacker, J. Verheyden, V. Verspeurt, J. Verstraeten, A. Vos, I. Wouters (verslaggever) Aanwezig tijdens een deel van de vergadering P. Verbist Afwezig m.k. R. Bieringer, A. Dillen, J. Geldhof, D. Pollefeyt, E. Tigchelaar, P. Van Hecke, M. Vervenne Afwezig z.k. Verslag De decaan heet iedereen welkom op de eerste vergadering van het academiejaar De vergadering houdt een minuut stilte en gedenkt daarbij de overleden professoren F. Neirynck en J. Luyten. 1 Goedkeuring van het verslag van de vergadering van de Faculteitsraad op 29 mei 2012 Het verslag wordt goedgekeurd met dank aan de verslaggever. 2 Mededelingen 2.1 Datum halfjaarlijkse professorenavond De volgende halfjaarlijkse professorenavond vindt plaats op 12 december 2012 om uur. Komen o.a. aan bod: opvolging docentendag en onderzoeksvisitatie, naar een beleidsplan van de Faculteit toe.

2 2.2 Datum facultaire nieuwjaarsreceptie De receptie vindt plaats op 8 januari 2013 om uur. De locatie wordt later bekendgemaakt. 2.3 Aanpassing aanvangsuur vergadering OE aangaande toelating tot het doctoraatsprogramma op 6 september 2013 Het aanvangsuur is in de facultaire kalender naar uur verplaatst omwille van de thesisverdedigingen die dezelfde dag plaatsvinden. Het staat de OE vrij om de vergadering op een andere dag te laten doorgaan, maar er is niet veel speelruimte. De POC en de TCIP kunnen bespreken om de thesisverdedigingen vroeger te laten plaatsvinden (woensdag en donderdag) en om vrijdag vrij te laten voor de vergadering van de OE. Als het om een structureel probleem blijkt te gaan, dan zal er een structurele oplossing gezocht worden. 2.4 Datum infosessie projecten en mandaten De infosessie zal doorgaan op 14 november 2012 om uur in de Romerozaal. 3 Bespreking goedgekeurde verslagen van de Bestuursvergaderingen De verslagen van de Bestuursvergaderingen worden sinds vorig academiejaar toegevoegd zodat de leden van de Faculteitsraad de besluitvorming kunnen opvolgen. 3.1 Verslag 25 mei 2012 (Doc /FR01/01) Er worden geen opmerkingen genoteerd. 3.2 Verslag 4 juni 2012 (Doc /FR01/02) Er worden geen opmerkingen genoteerd. 3.3 Verslag 6 juli 2012 (Doc /FR01/03) Pag. 6, 6.2: bij het groeipad ZAP gaat het om geoormerkte mandaten, te gebruiken waar er specifieke noden zijn. De Faculteit mag er dit jaar één invullen en andere faculteiten, al naargelang de grootte, twee of drie. Afhankelijk van de nieuwe allocatieberekening komt er misschien nog één (of twee) bij. 3.4 Verslag 8 oktober 2012 (Doc /FR01/04) Er worden geen opmerkingen genoteerd. 4 Algemene aangelegenheden 4.1 Bekrachtiging programmadirecteur Nederlandstalige POC B. Broeckaert had er tijdens de zomerperiode mee ingestemd om het mandaat van programmadirecteur op interim-basis op zich te nemen. Zijn mandaat wordt nu voorgelegd aan de vergadering van de Faculteitsraad. 2/9

3 De decaan leest de lijst met volmachten voor: VOLMACHTGEVERS Didier Pollefeyt Annemie Dillen Marc Vervenne Joris Geldhof Eibert Tigchelaar VOLMACHTHEBBERS Lieven Boeve Axel Liégeois Bénédicte Lemmelijn Terrence Merrigan Johan Leemans Er worden 31 stemmen uitgebracht. De stemming levert het volgende resultaat op: 30 ja-stemmen en één ongeopende stem om het geheim van de stemming te bewaren. B. Broeckaert is programmadirecteur Nederlandstalige programma s voor de periode Verkiezing beoordelingscommissie (Doc /FR01/05) De facultaire beoordelingscommissie bestaat uit drie leden. Alleen de gewoon hoogleraren die de termijn van het mandaat kunnen voltooien komen in aanmerking om verkozen te worden. De duur van het mandaat is vier jaar en is onbeperkt hernieuwbaar. In totaal zijn er negen kandidaten: R. Bieringer, P. De Mey, M. Lamberigts, A. Liégeois, T. Merrigan, D. Pollefeyt, E. Tigchelaar, J. Verheyden, J. Verstraeten. M. Vervenne en G. Van Belle komen niet in aanmerking omdat ze de termijn van het mandaat niet kunnen voltooien. De decaan komt ook niet in aanmerking omwille van zijn functie. R. Bieringer heeft laten weten geen kandidaat te zijn. Van de drie leden wordt de helft (twee) rechtstreeks verkozen door de vergadering van de Faculteitsraad. Voor deze verkiezing gelden dezelfde volmachten: VOLMACHTGEVERS Didier Pollefeyt Annemie Dillen Marc Vervenne Joris Geldhof Eibert Tigchelaar VOLMACHTHEBBERS Lieven Boeve Axel Liégeois Bénédicte Lemmelijn Terrence Merrigan Johan Leemans Er worden 31 stemmen uitgebracht. Elk lid van de Faculteitsraad mag drie namen aankruisen. Het resultaat is als volgt: - Lamberigts Mathijs: 27 stemmen - Merrigan Terrence: 17 stemmen - Verstraeten Johan: 11 stemmen - De Mey Peter: 11 stemmen - Liégeois Axel: 8 stemmen - Verheyden Jos: 7 stemmen - Pollefeyt Didier: 6 stemmen - Tigchelaar Eibert: 5 stemmen - Bieringer Reimund: 1 stem M. Lamberigts en T. Merrigan zijn rechtstreeks verkozen. De andere stemresultaten zullen worden doorgegeven zodat het GeBu hieruit een derde lid kan selecteren. Voor elk onderzoek van de kandidaatstelling voor een (eerste) benoeming of aanstelling in het voltijds zelfstandig academisch personeel worden aan de beoordelingscommissie minstens twee externe leden toegevoegd. In het verleden werd D. Pollefeyt toegevoegd als lid omwille van zijn onderwijsexpertise. 3/9

4 4.3 Voorstelling Agora (aanwezig: P. Verbist) P. Verbist, Campusbibliothecaris Humane Wetenschappen en Coördinator AGORA Leercentrum (AGORA opent op 18 april 2013) geeft een toelichting bij het project: AGORA leercentrum KU Leuven = informele leeromgeving waar studenten kunnen doen wat ze willen doen in een lerende context, individueel of in groep - Structureel antwoord op noden en behoeften van digital natives (= zijn opgegroeid met de computer, in 1992 geboren of later) - Collaborative learning (= studenten leren van elkaar) sluit beter aan bij reële situaties in beroepsleven - Méér dan extra blokruimte alleen - Méér dan de som van de verschillende onderdelen - Méér dan een gebouw alleen Het leercentrum is een antwoord op het tekort aan plaatsen voor blokkende studenten, maar wil ook nog meer zijn. Aantal kenmerken: - Aangenaam: niet te warm in de zomer, niet te koud in de winter - Flexibel: zich aanpassen aan de verschillende stadia van het academiejaar o.a. meubilair - Informeel: niet formeel gestuurd, maar studenten bepalen zelf de leeractiviteiten - Multimediaal: aanbieden van infrastructuur - Sociaal: studenten van verschillende groepen, faculteiten, nationaliteiten ontmoeten elkaar - Studentengecentreerd: opzet gebeurt vanuit de studenten - Toegankelijkheid: toegang voor andersvalide studenten, digitale toegankelijkheid, ook qua openingstijden, bijna alle dagen open (363 dagen), van 8 tot 24 uur op lesdagen Waar: Farmaceutisch Instituut, centrale ligging op campus SW nabij stadspark, dicht bij Max Weber en Alma 2, minimaal 550 werkplekken, vijf blokken, één hoofdingang, met coffee corner (voor als de studenten even willen ontspannen en voor het sociaal aspect). In samenwerking met de Dienst Communicatie wordt een grote videomuur voorzien met allerlei nieuws, met informatieve filmpjes. Er worden lockers voorzien (optioneel). Er komen meer dan 90 individuele werkplekken (met gevarieerd meubilair, open bagagekasten en akoestische muurwanden), evenals groepswerklokalen, die ook gebruikt kunnen worden als vergaderlokalen en presentatieruimtes. Er komt zeker ook één lokaal met videoconferentie. De IThelpdesk die zich nu in de Dekenstraat bevindt (o.a. voor het uitprinten van affiches, het repareren van kapotte computers) verhuist mee. Er komen ook nog een aantal andere ruimtes: een brainstorm zone, een open traphal en infomarkt en een leestuin. ICT maakt deel uit van het aanbod: uniform beheer publieke pc s (profielafhankelijk werken), printbeheer- en betaalsysteem (ten vroegste 2014, nieuw systeem voor microbetalingen), een reserveringstool voor een aantal (groepswerk)lokalen (studenten kunnen de lokalen reserveren en medestudenten uitnodigen, voordeel hierbij is dat het direct verschijnt in de agenda), reserveerbare en uitleenbare items aan de infobalie (laptops, video kits, audio kits, webconferentietoestellen, ). Wat personeel betreft worden er drie voltijdse personeelsleden voorzien en een aantal jobstudenten met een specifiek opleidingstraject. De KU Leuven voorziet een budget, maar er wordt ook gezocht naar sponsorgelden. AGORA is online: website ( en weblog ( P. Verbist benadrukt dat er voor alle vergaderingen een student werd gevraagd (via LOKO), zodat er geen beslissingen worden genomen zonder inspraak van de studenten. Iedereen is welkom in het leercentrum, ook docenten, monitoren, De decaan bedankt P. Verbist voor zijn komst en wenst hem veel succes met de drukke voorbereidingsperiode. 4.4 Samenstelling Faculteitsraad (Doc /FR01/06) Er is een volledig overzicht van alle leden. 4/9

5 4.5 ELRIFT/LERU (League of European Research Universities) Samenwerking met de LERU maakt het mogelijk om met een selectie van zeer goede onderzoeksuniversiteiten een werkgroep te vormen (o.a. Cambridge, Freiburg, Helsinki, Geneve, Leiden, Lund, Oxford, München, Strasbourg, Utrecht, Zürich). Eigen administratie is niet nodig. Er zijn wat afstemmingsproblemen met de VU Amsterdam. Een eerste vergadering is gepland voor maart Update bouwwerken De werken aan de ruimte voor het administratief personeel in de Faculteitsbibliotheek zullen klaar zijn tegen 15 november Na de werken zal het personeel kunnen werken in daglicht dankzij de toevoeging van een raam. Er werden tegels gelegd op de plaatsen waar de carrels stonden. Na de kerstvakantie gaat men zich bezighouden met de organisatie van de leeszalen. Het is belangrijk dat OEs nu nadenken over het samenbrengen van onderzoekers. Toekomstige werken: magazijnen en het weghalen van rekken in de algemene leeszaal voor het creëren van meer werkplekken met zicht op het park. 5 Onderwijs 5.1 Samenstelling POC en TCIP (ter vergadering) Er werd besloten om de vroegere programmadirecteurs aan een andere POC toe te wijzen: P. De Mey (POC) en P. Van Hecke (TCIP). De ledenlijst van de POC wordt ter vergadering uitgedeeld. Bij de Saints werden de verkiezingen nog maar recent afgesloten. J. De Tavernier leest de namen van de verkozen studentenvertegenwoordigers voor: - Erasmus: Pavel Chalupnicek - BA en/of ABBA: Callum Dawson en Isaac Sullivan - Master: Chin Hei Leong en Alexandra Vedrasko - Advanced Master: Stipe Odak en Stephen D Souza 5.2 Inschrijvingen voor het nieuwe academiejaar: stand van zaken (ter vergadering) Volgens de universitaire webpagina s gaan de studentenaantallen er op vooruit, maar in werkelijkheid is er een lichte achteruitgang. Er zijn nog wel wat inschrijvingen op komst, zowel voor de internationale als voor de Nederlandstalige programma s, maar dit zal waarschijnlijk niet meer tot winst leiden. Het is altijd goed om te herinneren dat de huidige studentenaantallen nog steeds het dubbel van de aantallen van tien jaar geleden uitmaken. Het feit dat de Faculteit de inspanningen van de laatste tien jaar kan behouden is dan ook een succes. Het geringe aantal generatiestudenten blijft een probleem; voor het internationale bachelorprogramma zijn er geen inschrijvingen meer via het Amerikaans College. De Nederlandstalige verkorte bachelor blijft een succes. De andere programma s scoren iets minder, met uitzondering van de Master WIDR. Bij de internationale verkorte bachelor zijn de inschrijvingen van het Enrichment Leave programma definitief weggevallen (deze schrijven voortaan in voor credits). De Trichur studenten zijn nog niet ingeschreven. Voor de internationale Master is er een kleine stijging. De Faculteit heeft grote inspanningen geleverd op het gebied van studiefinanciering voor internationale studenten. De internationale Advanced Master bevat evenveel studenten als vorig jaar (58). Deze groep levert de meeste van de doctoraatsstudenten. Er wordt gestreefd naar een 30-tal nieuwe doctoraatsstudenten per jaar. 5/9

6 Y. De Maeseneer vraagt of het mogelijk is weer te geven hoeveel van de 85 Nederlandstalige Masterstudenten voor de tweede keer ingeschreven zijn. Dit kan worden nagegaan. T. Merrigan geeft aan dat het soms moeilijk te achterhalen is wie een werkstudent is. Hij zou tijdens elke zittijd graag voor elk vak een lijst met de werkstudenten ontvangen. W. François geeft aan dat het bij werkstudenten om een interne regeling gaat, en dat er vorig jaar tot heel laat aanvragen om te switchen van statuut werden ontvangen, omdat er verschillende deadlines in omloop waren. De hele situatie van de verkorte bachelorstudenten wordt herbekeken, omdat ze niet langer een uitzondering vormen. De POC zal zich buigen over sluitende afspraken. J. De Tavernier verzekert alle docenten dat ze dit jaar voor alle examens over een lijst met de werkstudenten zullen beschikken. 5.3 Facultair Navormingscentrum Didaché (Doc /FR01/07) Didachè is het Facultair Navormingscentrum van de Faculteit Theologie en Religiewetenschappen (KU Leuven) dat alle initiatieven van permanente vorming (inclusief wetenschapspopularisering via studiedagen en conferenties coördineert). Er is momenteel een duidelijk aanbod, dat zeker niet exhaustief is. Het is de bedoeling om wat bottom-up gegroeid is een plaats te geven in de facultaire organisatie en te zorgen voor afstemming tussen de verschillende initiatieven. De navorming moet zelfbedruipend zijn. Op het studentensecretariaat is één iemand van de medewerkers het administratieve aanspreekpunt. De activiteiten worden gebundeld per schooljaar, niet per kalenderjaar. Er komt jaarlijks één folder voor de grote vakantie die alle activiteiten voor het nieuwe schooljaar weergeeft. Organisatoren kunnen daarnaast zelf ook nog promotionele activiteiten ondernemen. 5.4 Ombudsverslag (Doc /FR01/08) Het verslag werd besproken op de POC, de TCIP, en het Faculteitsbestuur. Het wordt ter kennisgeving voorgelegd. 5.5 Facultaire dienstverlening: ombuds, sid-ins en FLOF-mandaten (Doc /FR01/09A en 09B) De Faculteit is blij beroep te kunnen doen op de AAP/BAP-ers voor facultaire taken. Er is ook een overzicht van de facultaire dienstverlening verbonden aan de FLOF-mandaten. Het voorstel om ZAPleden in te zetten voor sid-ins wordt als moeilijk haalbaar ingeschat aangezien de ZAP-leden nu al overbelast zijn. Het verslag uit de databank geeft weer voor welke taken de AAP/BAP-ers zich kandidaat konden stellen en een aantal taken werden ook al toegewezen. Afspraken op het niveau van de OE moeten niet aan bod komen tijdens het Faculteitsbestuur. Het verslag kwam er nadat de AAP/BAP-ers zelf om meer transparantie (op facultair vlak) hadden gevraagd en dient als hulpmiddel. 5.6 Overzicht studenten Lumen Vitae (Doc /FR01/10) De overeenkomst met Lumen Vitae zorgt dit jaar voor de inschrijving van 21 initiële masterstudenten. Er werden bij de inschrijving een aantal afspraken gemaakt om de problemen van vorig jaar te vermijden. De nieuwe richtlijnen aangaande de thesissen werden gecommuniceerd; Er werd gevraagd om alle co-promotoren te contacteren en om bij correspondentie met de promotor ook de KU Leuven co-promotor in CC te plaatsen. J. De Tavernier vraagt om hem op de hoogte te brengen indien er geen contact wordt opgenomen. 6/9

7 5.7 Facultaire lesgevers Trichur: J. Geldhof (2013), J. De Tavernier (2014); - Kinshasa: E. Platti (2012), J. De Tavernier (2013), nog geen kandidaat voor 2014; - Lumen Vitae : R. Burggraeve en J. Leemans (lesgeven aan Lumen Vitae past in het kader van de kwaliteitsgarantie); Lumen Vitae : R. Burggraeve en een tweede kandidaat die nog wordt gezocht. Wie zich kandidaat wil stellen voor één van de volgende jaren, mag zich altijd melden bij de decaan. 6 Onderzoek 6.1 Onderzoeksvisitatie: rapportering (Doc /FR01/11A en 11B) De onderzoeksvisitatie is goed verlopen, evenals de praktische organisatie. Het rapport bestaat uit een algemeen deel en een rapport per OE. De rapporten zullen verder besproken worden tijdens de OE vergaderingen, de ZAP-avond en de ODC. Belangrijk besluit: de Faculteit doet uitstekend onderzoek en dat geldt voor alle OE. De scores zijn zeer goed, soms zelfs 5/5, in totaal krijgt de Faculteit 4,5/5. Het is vooral zaak om te kijken wat nog beter kan, maar er is niets dwingend want het gaat om een intern rapport. Men moet wel rekening houden met het feit dat het om een gefilterde realiteit gaat gebaseerd op het zelfevaluatierapport en een gesprek van 30 minuten per OE. De rapporten zijn vrij kort en er is niveauvermenging. De rapporten zijn niet allemaal even goed geschreven en niet iedere rapporteur heeft de werkelijkheid even goed gezien. Eén OE-rapport is duidelijk te kritisch en er worden op een unfaire manier een aantal kritiekpunten die voor de hele Faculteit gelden op het conto van die OE geschreven. Er wordt vaak aangedrongen op meer strategische planning, op meer coherentie binnen de OE, op hoger mikken met de facultaire publicaties, en op Europese financiering. De basisboodschap blijft wel staan: one of the finest theological faculties in the world! 6.2 Overzicht van facultaire doctoraatsverdedigingen (Doc /FR01/12) Het aantal verdedigingen (23) ligt vrij laag, in vergelijking met vorige jaren (meestal een 30-tal). Er is heel veel uitstelgedrag vast te stellen. Een verdediging laat vaker langer op zich wachten dan de voorziene vier jaar, ook bij studenten die financiering ontvangen. 6.3 Overzicht samenstelling leescomités (Doc /FR01/13) Document ter kennisgeving. 6.4 ERC Synergy Grants en andere Europese financiering (ter vergadering) Bij ERC Synergy Grants gaat het er om een kleine groep van onderzoekers te stimuleren om complementaire vaardigheden, kennis en middelen op een nieuwe manier te bundelen om zo gezamenlijk onderzoeksproblemen aan te pakken. Doelgroep: minimum twee en maximum vier Principal Investigators en hun teams. Enkel uitzonderlijke voorstellen zullen worden gefinancierd in deze zeer competitieve oproep. Indiendatum: 10 januari /9

8 6.5 FWO J. Verheyden somt een aantal redenen op waarom de commissie niet optimaal functioneert: - de nieuwe samenstelling van enkele jaren geleden (filosofie, theologie en religiestudie) blijft bij de leden voor onvrede zorgen. Liefst zou de commissie opnieuw gesplitst worden, maar dit zit voorlopig blijkbaar niet in de pipeline. Theologie is nu in de minderheid in de totale samenstelling van de commissie; - de kwaliteit van de aanvragen, ook op formeel vlak, laat soms te wensen over. Er zijn te veel aanvragen, dus hanteert de commissie in eerste instantie formele en procedurele argumenten om aanvragen te schrappen. Bewezen expertise moet aangetoond kunnen worden, anders wordt de aanvraag geschrapt. J. Verheyden heeft de indruk dat andere universiteiten sterker zijn gaan inzetten op formele en procedurele aspecten. De kwaliteit van de aanvragen is primordiaal, daarom is het uiterst nuttig om dossiers vooraf ter lezing voor te leggen aan een collega die ervaring heeft met zulke aanvragen; - nieuw is dat alle aanvragen worden ingeleid door twee pre-rapporteurs. Deze zetten de toon, die daarna nog moeilijk omgebogen kan worden; - in elke vergadering zit een dynamiek, eens een bepaalde indruk wordt gewekt tijdens een vergadering heeft deze invloed op de rest van de vergadering, bv. een ondermaatse aanvraag kan een negatieve invloed uitoefenen op volgende aanvragen; - de betrokkenheid van de externe leden is vaak ondermaats, want er is geen vergoeding voorzien. De filosofen hebben een grote voorsprong wat netwerken betreft. De decaan bedankt J. Verheyden voor de toelichting. 6.6 Vervangombudspersoon voor de doctoraatsstudenten voor één jaar K. Justaert doet voor de periode van één jaar beroep op tijdskrediet. Ze heeft aangegeven dat ze daarna haar mandaat als ombudspersoon opnieuw zal opnemen. De juridische dienst heeft laten weten dat ze voor de duur van één jaar mag vervangen worden via aanstelling. Y. De Maeseneer heeft zich bereid verklaard om dit gedurende één jaar op zich te nemen. De decaan bedankt en feliciteert Y. De Maeseneer. 7 Studentenaangelegenheden 7.1 Evaluatie start academiejaar A. Milh meldt dat de start goed is verlopen. 7.2 Kringwerkingen A. Milh vermeldt o.a. het volgende: goedgekeurde wijzigingen in het huishoudelijk reglement, kerstmarkt (13 december), kerstfeest (17 december), toezicht op netheid van de kringlokalen, besluit om verregaande samenwerking met de Saints aan te gaan, bundeling van de activiteiten rond spiritualiteit. Katechetika zal reflecteren rond de studentenaantallen en zal de resultaten hiervan dan voorleggen aan de verschillende organen. De decaan benadrukt dat een goede samenwerking tussen Katechetika en de Saints de voorwaarde is voor de jaarlijkse aanwezigheid van een vertegenwoordiger van Katechetika in het Faculteitsbestuur. Zonder goede samenwerking wisselen de vertegenwoordigers van Katechetika en de Saints zich jaarlijks af. 8/9

9 8 Personeelsaangelegenheden 8.1 Vacature Systematische Theologie/Religiestudie (Doc /FR01/14) Het gaat om een vacature in het kader van het ZAP groeipad. In het profiel van M. El-Kaisy zaten een aantal religiestudievakken en deze worden gekoppeld aan de nood wat begeleiding van doctoraten betreft in de OE Systematische Theologie (waar nu slechts drie voltijdse ZAP-ers zijn). Bij de contactpersoon zal ook de functie vermeld worden. 8.2 Lijst raden en commissies (Doc /FR01/15) Document ter kennisgeving. Alle opmerkingen aangaande correcties en/of aanpassingen mogen worden doorgegeven aan A. Demoulin. 9 Varia en rondvraag 9.1 Oproep voor projectsubsidies Humanitaire Noodhulp (Doc /FR01/16) J. De Tavernier zorgt voor verdere coördinatie. Het is kwestie van te kijken of er situaties zijn in landen vanwaar de Faculteit studenten heeft. 9.2 Nieuw KU Leuven logo A. Demoulin coördineert de actie om het facultaire briefpapier aan te passen. De Faculteit heeft toelating om Katholieke Universiteit Leuven/Catholic University of Leuven te vermelden. De naam van de OE verschijnt onderaan (in de voettekst) onder de naam van de onderzoeker. Het juiste busnummer vermelden blijft zeer belangrijk. 9.3 Academic Publishing in Book Form (ter vergadering) J. Leemans vindt het een aanrader om deze lezing op 14 november 2012 bij te wonen. 9.4 Open Access P. De Mey vraagt om meer uitleg aangaande Open Access. Zal worden opgenomen door de ODC. Prof. Lieven Boeve Decaan 9/9