PRISMA PENSIOEN Zo duidelijk kan de toekomst zijn
|
|
|
- Daniël van den Pol
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 PRISMA PENSIOEN Zo duidelijk kan de toekomst zijn
2 INHOUD Algemene kenmerken Tarieven Beleggingsaanbod Portaal Contact
3 WAAROM COLLECTIEF PENSIOEN VAN LEGAL & GENERAL? Prisma Pensioen Combinatie van het beste onder 1 dak: Opbouw pensioen én dekking risico s geregeld door 1 partij Transparante processen effectief en efficiënt geregeld door 1 partij Onafhankelijk aanbod van de best presterende fondsen Kennis en solvabiliteit van ervaren verzekeraar
4 PRISMA PENSIOEN Keuze voor Beleggingsvrijheid Beheerd Beleggen of Beheerd Beleggen + vrij beleggen AOW-franchise10/7gehuwd of ongehuwd of vrij bedrag PP/Wzp verplichte eigen bijdrage mogelijk, dan gelijkblijvende sekseneutrale tarieven PVA naar keuze meeverzekerd Anw-hiaatpensioen naar keuze Keuze voor vrijwillige eigen bijdrage ( bijsparen )
5 PRODUCTOPLOSSING BIJ AMBITIENIVEAU Prisma Pensioen biedt: Keuze uit 3%-staffel en 4%-staffel Mogelijkheid om percentage van de staffel toe te zeggen Staffel altijd leeftijdsafhankelijk
6 PRODUCTOPLOSSING INVESTERINGSDEEL Prisma Pensioen biedt alleen netto staffel aan Dus geen hefboomeffect Premies voor risicoverzekeringen en kosten worden bovenop de staffelpremie in rekening gebracht Opbouw Prisma Pensioen Risico Kosten
7 PARTNER- EN WEZENPENSIOEN Hoogte PP/Wzp op basis van salaris/diensttijdregeling (eindloon) of op basis van restitutie. Keuze door de werkgever (tijdens dienstverband) voor: dekking bij leven met 0% restitutie (PP / Wzp rentedekking) dekking bij leven met 90% restitutie (PP / Wzp obv restitutie) Bij uitdiensttreding wordt het tarief altijd 90% restitutie PP/Wzp: keuze voor gelijkblijvend of 3% stijgend (na-indexatie) Tarief Wzp: Gelijkblijvende uitkering: premie 5% Wie betaalt de risicopremie? 3% samengestelde uitkering: premie 8% 1-jarige sekseafhankelijke risicopremies: WG Wzp voor maximaal 5 kinderen, zijn er meer kinderen dan wordt de uitkering evenredig verdeeld over alle kinderen.
8 PREMIEVRIJSTELLING BIJ AO (1) 6-klassen systeem Staffelvolgend Wachttijd 104 weken (2 jaar) Gangbare arbeid / UWV volgend Tarief o.b.v. de verhouding beroepsgroep A & B op werkgeversniveau Inlooprisico is niet verzekerd Uitlooprisico is wel verzekerd Keuze van de werkgever om dit wel of niet mee te verzekeren Als er een eigen bijdrage is in de regeling komt dit deel van de PVA voor rekening van de werknemer
9 PREMIEVRIJSTELLING BIJ AO (2) In- en uitlooprisico Van Leeuwen convenant Misbruikclausule (binnen 1 jaar) Brandend huisclausule (inlooprisico) Beperking omvang PP/Wzp bij aanvang PP maximaal ,- per jaar (bij aanvang) Wzp maximaal ,- per jaar per kind (bij aanvang) Jaarlijkse stijging PP/Wzp maximaal 20% t.o.v. voorgaande jaar Geen medische waarborgen, tenzij spijtoptanten
10 PREMIEVRIJSTELLING BIJ AO (3) Tariefstelling PVA Verhouding beroepsgroep A / totaal Tarief 90% < 100% 4,00 % 80% < 90% 4,20 % 70% < 80% 4,30 % 60% < 70% 4,50 % < 60% op verzoek
11 BIJSPAREN Mogelijkheid tot bijsparen met vast bedrag Eenmalige bijspaarpremie (koopsom) minimaal 500,- Minimale bijspaarpremie 300,- (ook voor parttimers)
12 INHOUD Algemene kenmerken Tarieven Beleggingsaanbod Portaal Contact
13 TARIEVEN Inrichtingskosten contract Prisma Pensioen 0 Jaarlijkse kosten contract Prisma Pensioen 0 Prisma Pensioen Beleggingsvrijheid 0 Jaarlijkse kosten per deelnemer Basis fee 70 Anw module 0 Bijspaar module 25 Beleggingsvrijheid 50 Mutatiekosten per deelnemer Echtscheiding 150 Uitgaande waardeoverdracht 75
14 BELEGGINGSTARIEVEN Fondskosten zijn afhankelijk van fonds (zie Fondseninformatie) - Actief beheerde fondsen - Passief beheerde fondsen Beheerkosten Legal & General: - 0,5% bij Beheerd Beleggen - 0,7% bij Vrij Beleggen Geen aan- en verkoopkosten of switchkosten
15 OVERSTAPPEN NAAR PRISMA PENSIOEN Geen aankoopkosten Geen verkoopkosten Geen switchkosten Geen kosten bij inkomende waardeoverdrachten
16 SERVICE LEVEL PRISMA PENSIOEN (1) Mutaties die direct online (STP) worden verwerkt: Salarismutatie Nieuwe deelnemer Uitdiensttreding Partner Kinderen Wijzigingen in NAW
17 SERVICE LEVEL PRISMA PENSIOEN (2) Mutaties met een verwerkingstermijn: Acceptatie contract (1 week) Individuele keuzes na acceptatie contract (2 weken) Expiratie (2 weken)* Inkomende individuele waardeoverdracht (2 weken)** Uitgaande collectieve waardeoverdracht (2 weken)* Eenmalige storting bijsparen (2 weken) Inkomende collectieve waardeoverdracht (4 weken)* Echtscheiding (6 weken)* AO claim (6 weken)* *na ontvangst van alle stukken ** na ontvangst van het bedrag
18 INHOUD Algemene kenmerken Tarieven Beleggingsaanbod Portaal Contact
19 BELEGGINGSAANBOD (1) Beheerd Beleggen (Lifecycle) Behoudend Neutraal Ambitieus Vrij beleggen Deelnemer is zelf verantwoordelijk voor passende beleggingsmix Legal & General adviseert over beleggingsmix
20 BELEGGINGSAANBOD (2)
21 BEHEERD BELEGGEN (1) Prisma Pensioen Beleggen WG bepaalt default Profiel en fondskeuze Profiel Behoudend Fondscombi WW of Europa Profiel Neutraal Fondscombi WW of Europa Profielkeuze WN toestaan? Ja Nee Profiel en fondskeuze volgens default WG Profiel Behoudend Profiel Neutraal Profiel Ambitieus Fondskeuze WN toestaan? Nee Fondskeuze volgens default WG Keuze werkgever Keuze werknemer Vrije fondskeuze deelnemer Ja
22 BEHEERD BELEGGEN (2)
23 BEHEERD BELEGGEN (3)
24 BEHEERD BELEGGEN (4)
25 BEHEERD BELEGGEN (5) Tijdvak 5 t/m 2 Aandelenfonds - ishares MSCI World/Europe Obligatiefonds ishares Euro Governance Bonds (duur 7-10) Geldmarktfonds - Fidelity Inst. Liquidity Fund (euro) Tijdvak 1 Obligatiefonds - ishares Euro Governance Bonds (duur 10-15)
26 INHOUD Algemene kenmerken Tarieven Beleggingsaanbod Portaal Contact
27 PORTAAL Legal Online Pensioenen Altijd actueel inzicht in de pensioenregeling voor Adviseur, werkgever en werknemer Inzage in opbouw van pensioen Inzage in beleggingen Inzage in kosten, nu en over 5 jaar Wijzigingen doorvoeren
28 INHOUD Algemene kenmerken Tarieven Beleggingsaanbod Portaal Contact
29 CONTACT Via uw Accountmanager of Pensioencoach Via Service Desk
30 PRISMA PENSIOEN Zo duidelijk kan de toekomst zijn
productbeschrijving prisma pensioen
productbeschrijving prisma pensioen Het Prisma Pensioen is een (collectieve) premieovereenkomst (PW) op basis van beleggingen (unit-linked). Het minimum aantal deelnemers is 5 en de minimum gemiddelde
Productbeschrijving Prisma Pensioen
Productbeschrijving Prisma Pensioen januari 2012 Inhoud: Kenmerken Prisma Pensioen Inzichtelijke pensioenlasten Modern en efficiënt BASISVERZEKERINGEN Ouderdomspensioen en partnerpensioen na pensioendatum
Allianz Pensioen Wel degelijk. Factsheet 2015
Allianz Pensioen Wel degelijk Factsheet 2015 Allianz Pensioen Wel degelijk Het Allianz Pensioen staat voor gemak, deskundigheid en betaalbaarheid. Drie overtuigende argumenten om voor een pensioen en pensioenaanbieder
Allianz Pensioen Wel degelijk. Factsheet 2014
Allianz Pensioen Wel degelijk Factsheet 2014 Allianz Pensioen Wel degelijk Het Allianz Pensioen staat voor gemak, deskundigheid en betaalbaarheid. Drie overtuigende argumenten om voor een pensioen en pensioenaanbieder
Allianz Netto Pensioen. Factsheet november 2014
Allianz Netto Pensioen Factsheet november 2014 Allianz Netto Pensioen Per 1 januari 2015 gelden andere regels voor de opbouw van pensioen. Zo zijn de opbouwpercentages voor ouderdoms-, partner- en wezenpensioen
Allianz Pensioen. Voor elke smaak een krachtige oplossing. Factsheet 2018
Allianz Pensioen Voor elke smaak een krachtige oplossing Factsheet 2018 Allianz Pensioen Ons vakmanschap ontdekt u in onze pensioenoplossing. Nu nog meer maatwerk mogelijk. We hebben onze lifecycles uitgebreid
ALLIANZ PENSIOEN VOOR ELKE SMAAK EEN KRACHTIGE OPLOSSING FACTSHEET 2019
ALLIANZ PENSIOEN VOOR ELKE SMAAK EEN KRACHTIGE OPLOSSING FACTSHEET 2019 Allianz Pensioen Ons vakmanschap ontdekt u in onze pensioenoplossing. Nu nog meer maatwerk mogelijk. We hebben onze lifecycles uitgebreid
Zwitserleven Netto Pensioen.
Zwitserleven Netto Pensioen. De wetgeving over netto pensioen is op 16 september 2014 in het wetsvoorstel Verzamelwet Pensioenen 2014 opgenomen. Het product kan nog gewijzigd worden en in het uiterste
Allianz Netto Pensioen Voor elke smaak een krachtige oplossing. Factsheet 2018
Allianz Netto Pensioen Voor elke smaak een krachtige oplossing Factsheet 2018 Allianz Netto Pensioen Ons vakmanschap ontdekt u in onze pensioenoplossing. We hebben onze lifecycles uitgebreid met 6 smaken,
Zwitserleven Exclusief Pensioen.
Zwitserleven Exclusief Pensioen. Productinformatie Zwitserleven Exclusief Pensioen Deze productinformatie is geldig voor overeenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 januari 2017. Zwitserleven heeft het
Persoonlijk Pensioen Plan
Persoonlijk Pensioen Plan Juli 2015 Algemeen Modulaire pensioenregeling op basis van beschikbare premie Duidelijk in kosten en tarief met een nettostaffel (zie p. 5) Bij waardeoverdracht vindt geen verrekening
U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN
PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKGEVER U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN Uit onderzoek (GfK, 2011) blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire
Productinformatie Zwitserleven Nu Pensioen
Productinformatie Zwitserleven Nu Pensioen Deze productinformatie is geldig voor overeenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 juni 2018. Zwitserleven en Zwitserleven PPI hebben het recht om op ieder moment
Bedrijven met één of meer werknemers. Beschikbare premieregeling (premieovereenkomst). Netto staffel 2, 3% of 4% rekenrente.
Productinformatie Zwitserleven Nu Pensioen Deze productinformatie is geldig voor overeenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 juli 2017. Zwitserleven en Zwitserleven PPI hebben het recht om op ieder moment
Productinformatie Zwitserleven Exclusief Pensioen
Productinformatie Zwitserleven Exclusief Pensioen Deze productinformatie is geldig voor overeenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 juni 2018. Zwitserleven heeft het recht om op ieder moment deze productinformatie
U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben
Prisma Pensioen Informatie voor de werkgever U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben Uit onderzoek (GfK, 2011) blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire
U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN
PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKGEVER U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN Uit onderzoek blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde.
Bedrijven met één of meer werknemers. Beschikbare premieregeling (premieovereenkomst). Netto staffel 2: 2%, 2,5%, 3% of 4% rekenrente.
Productinformatie Zwitserleven Exclusief Pensioen Deze productinformatie is geldig voor overeenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 juli 2017. Zwitserleven heeft het recht om op ieder moment deze productinformatie
Zwitserleven Nu Pensioen Plus.
Zwitserleven Nu Pensioen Plus. Productinformatie Zwitserleven Nu Pensioen Plus Deze productinformatie is geldig voor overeenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 januari 2017. Zwitserleven en Zwitserleven
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN Informatie voor adviseurs en werkgevers Versie: 1 januari 2016 Voor pensioen opbouw boven 100.000 salaris Het Netto Werknemers Pensioen van De Amersfoortse is een aanvullende
U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN
PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKGEVER U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN Uit onderzoek blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde.
Persoonlijk Pensioen Plan Collectief
Pag. 1/5 P 01.7.54-1112 Brochure voor u als werkgever U wilt het pensioen voor uw werknemers graag goed regelen. Pensioen is voor hen een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Maar u wilt er zo min mogelijk omkijken
Prisma Pensioen Informatie voor de werkgever
Prisma Pensioen Informatie voor de werkgever Robert Jan de Koning, 38 jaar Werknemers staan nog al eens aan mijn bureau met vragen over hun pensioen. Ik ben daar best veel tijd aan kwijt. Het is mijn vak
U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben
Prisma Pensioen Informatie voor de werkgever U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben Uit onderzoek (GfK, 2011) blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire
Voor pensioenopbouw boven de fiscaal gefaciliteerde salarisgrens
Netto Werknemers Pensioen Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2018 Voor pensioenopbouw boven de fiscaal Het Netto Werknemers Pensioen Het Netto Werknemers Pensioen van
U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN
PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKGEVER U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN Uit onderzoek blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde.
HET WERKNEMERS PENSIOEN
HET WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2017 Overzichtelijke pensioenopbouw Blijvend lage kosten HET WERKNEMERS PENSIOEN In het Werknemers Pensioen
Het Werknemers Pensioen. Overzichtelijke pensioenopbouw. Blijvend lage kosten
Het Werknemers Pensioen Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2018 Overzichtelijke pensioenopbouw Blijvend lage kosten Het Werknemers Pensioen In het Werknemers Pensioen
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Pensioenuitvoerder. Anne Mulder, Simmer Advies. Datum: 28-01-2014. request for proposal Kikkoman
Aan: Van: Pensioenuitvoerder Datum: 28-01-2014 Onderwerp: Anne Mulder, Simmer Advies request for proposal Kikkoman Kikkoman Foods Europe B.V. in Nederland is gevestigd te Sappemeer en maakt onderdeel uit
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Versie: 1 januari 2017 Voor pensioenopbouw boven de fiscaal HET NETTO WERKNEMERS PENSIOEN Het Netto Werknemers Pensioen van De Amersfoortse
Startbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?
Startbrief Deze startbrief bestaat uit 3 delen: Algemeen, Basisregeling en Plusregeling. 1. Algemeen Uw werkgever: Tentoo Collective Freelance & Flex B.V. Uw pensioenuitvoerder: ABN AMRO Pensioenen Soort
EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING
PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKNEMER EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING Misschien staat het nog ver van u af: uw pensioen. Toch is het belangrijk om daar nu al bij stil te
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN Informatie voor adviseurs en werkgevers Versie: 1 januari 2016 Voor pensioen opbouw boven 100.000 salaris 42191 netto werknemers pensioen.indd 1 11-11-15 08:46 Het Netto Werknemers
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Geen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen Vast en Zeker Kapiaal (V&Z) OverrenteAandeel Plus/AEX plus het resultaat op fictieve indexbeleggingen in de AEX-index en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst,
Geen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen GarantieKapitaal met RendementsCorrectie en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst, met een ingangsdatum
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Geen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen GarantieKapitaal met OverrenteAandeel en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst, met een ingangsdatum op
Zwitserleven DGA Pensioen.
Zwitserleven DGA Pensioen. Het Zwitserleven DGA Pensioen is een individuele pensioenverzekering voor de Directeur Grootaandeelhouder (DGA). Het Zwitserleven DGA Pensioen heeft het karakter van een kapitaalovereenkomst
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Advantage Pensioen TB0114
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Advantage Pensioen TB0114 Artikel 2 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB1015
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB1015 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0117
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB0117 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Het Allianz Pensioen onderscheidt zich door. deskundigheid betaalbaarheid
Het Allianz Pensioen onderscheidt zich door gemak deskundigheid betaalbaarheid Pensioen in een veranderende wereld De pensioenwereld verandert snel. Door demografische, wettelijke en markttechnische ontwikkelingen
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Product Uitleg. Allianz Advantage Pensioen
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Product Uitleg Allianz Advantage Pensioen Allianz Nederland richt zich als pensioenverzekeraar uitsluitend op de uitvoering van beschikbare premieregelingen (premieovereenkomst).
EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING
PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKNEMER EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING Misschien staat het nog ver van u af: uw pensioen. Toch is het belangrijk om daar nu al bij stil te
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Productvergelijking Aegon Cappital
Productvergelijking Algemeen Doelgroep vanaf 1 deelnemer; standaard pensioenregeling * vanaf 1 deelnemer; maatwerk pensioenregeling Klantbediening adviseur adviseur Offreren Pensioen Offerte Tool of via
een goed pensioen begint bij een goede pensioenregeling
prisma pensioen Informatie voor de werknemer een goed pensioen begint bij een goede pensioenregeling Misschien staat het nog ver van u af: uw pensioen. Toch is het belangrijk om daar nu al bij stil te
Webinar DGA Pensioen
Webinar DGA Pensioen Inhoudsopgave. 1. Wetgeving en gevolgen voor DGA. 2. Wat doet Zwitserleven met bestaande portefeuille? 3. Zwitserleven Pensioen Individueel. Kenmerken Voordelen Wetgeving en gevolgen
Handleiding Persoonlijk Pensioen Plan Collectief Online
XY 9074-1009 Vanaf 16 oktober 2009 kan voor het maken van offertes collectief alleen nog PPPc Online worden gebruikt. Hierbij is alle pensioenkennis in één applicatie gebundeld. In deze handleiding vindt
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
MKB GarantiePlusPensioen
MKB GarantiePlusPensioen Het zekerheidbiedend pensioen voor uw medewerkers MKB GarantiePlusPensioen Zekerheid voor uw personeel Gegarandeerd kapitaal op de pensioendatum Partner- en wezenpensioen als periodieke
Technische grondslagen en tarieftabellen Netto Pensioen. Technische grondslagen. Partnerpensioen. Wezenpensioen
Technische grondslagen en tarieftabellen Netto Pensioen Technische grondslagen Overlevingstafel deelnemer ZL 2012 Netto Pensioen sekseneutraal voor de deelnemer, zie tabel I (kolom Ld) Overlevingstafel
Uitvoeringsovereenkomst voor Voorbeeld offerte. Een woord vooraf
Uitvoeringsovereenkomst voor Voorbeeld offerte Een woord vooraf In deze uitvoeringsovereenkomst vindt u de afspraken over de uitvoering van de pensioenregeling tussen - u, als werkgever, en - ons, Delta
Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544
ABN AMRO Pensioenen Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544 Sinds 1 januari 2015 is de fiscale regelgeving voor pensioenregelingen veranderd. Een
Het werknemers pensioen
Het werknemers pensioen Productinformatie voor de adviseur Het Werknemers Pensioen Overzichtelijke pensioenopbouw. Blijvend lage kosten. In het Werknemers Pensioen van De Amersfoortse kan de werknemer
EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING
PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKNEMER EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING Misschien staat het nog ver van u af: uw pensioen. Toch is het belangrijk om daar nu al bij stil te
MKB GarantiePlusPensioen
MKB GarantiePlusPensioen Het zekerheidbiedend pensioen voor uw medewerkers MKB GarantiePlusPensioen Zekerheid voor uw personeel Gegarandeerd kapitaal op de pensioendatum Partner- en wezenpensioen als periodieke
Technische grondslagen. Bedrijfseconomische grondslagen. Leeftijdsverschil hoofdverzekerde met partner. Premie wezenpensioen
Technische en bedrijfseconomische grondslagen DGA Pensioen Voor nieuwe overeenkomsten en verlengingen Technische grondslagen Sterftetafel: - Kapitaal bij leven: ZL2011 sekseneutraal - Nabestaandenpensioen:
HET WERKNEMERS PENSIOEN
HET WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2015 Het Werknemers Pensioen Overzichtelijke pensioenopbouw. Blijvend lage kosten. Het Werknemers Pensioen van De Amersfoortse
Geen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen GarantieKapitaal met OverrenteAandeel en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst, met een ingangsdatum op
EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING
PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKNEMER EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING Misschien staat het nog ver van u af: uw pensioen. Toch is het belangrijk om daar nu al bij stil te
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Klantprofiel en Inventarisatiemodel Pensioen - Werkgever
Klantprofiel en Inventarisatiemodel Pensioen - Werkgever Bedrijfsprofiel Naam bedrijf : Contactpersoon : Adres : Postcode/vestigingsplaats : Telefoonnummer : Aantal werknemers : Sector en omschrijving
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Advantage Pensioen TB1212
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Advantage Pensioen TB1212 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening partnerpensioen vóór pensioendatum en wezenpensioen in een inclusiefregeling
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Prisma Pensioen Informatie voor de werknemer
Prisma Pensioen Informatie voor de werknemer Noor ten Have, 35 jaar Ik moet eerlijk zeggen dat ik tot voor kort niet eens wist wat voor soort pensioen ik heb. Ik heb me er wel eens in verdiept maar de
Het Zwitserleven Duo BedrijfsPensioen
Het Zwitserleven Duo edrijfspensioen A Algemene gegevens Gegevens m.b.t. aanvraag van een offerte Duo edrijfspensioen Naamloze Vennootschap naar Zwitsers recht. Handelsregister Amsterdam nr. 33002996 Duo
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
BIJLAGE 1: Vergelijking Nettopensioen ABP en Nettolijfrente Loyalis
Loyalis Netto lijfrente (3 e pijler) Naam Netto pensioenregeling Loyalis Top ouderdoms lijfrente Loyalis Top nabestaanden lijfrente werknemer Productvorm / modules Soort product Opbouw pakket (OP) Risicopakket
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Groeps Individueel PensioenPlan. Informatie voor de werkgever
Groeps Individueel PensioenPlan Informatie voor de werkgever 2 BESTE PENSIOENVERZEKERAAR Als werkgever biedt u uw werknemers moderne arbeidsvoorwaarden. Een bewuste keuze, want aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
HET WERKNEMERS PENSIOEN
HET WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2016 HET WERKNEMERS PENSIOEN Regie over pensioen Blijvend lage kosten Overzichtelijke pensioenopbouw Uw onderneming is uniek.
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz. Netto Pensioen. Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 100.
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz Netto Pensioen Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 100.000,- verdienen Dé pensioenoplossing bij een salaris boven 100.000,- Pensioen opbouwen
Agenda: Introductie Waar staan wij? Wat is Aegon Persoonlijk Pensioen? Oplossing Aegon Netto Pensioen Oplossingen voor alle werknemers Vragen?
Agenda: Introductie Waar staan wij? Wat is Aegon Persoonlijk Pensioen? Oplossing Aegon Netto Pensioen Oplossingen voor alle werknemers Vragen? 2 Waar staan wij? Introductie netto pensioen per 1 januari
Zo nee, bestaan er plannen om een Beroeps-, Bedrijfstak of ondernemingspensioenfonds op te starten?
Collectief Pensioen Aanvullende bedrijfsgegevens Personeel Vul het excelbestand 'Personeelsgegevens' in. Opleidings- en denkniveau personeel Salarisgebouw en carrièrepatroon van toepassing? Zo ja, welke?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0114
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB0114 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
een goed pensioen begint bij een goede pensioenregeling
prisma pensioen Informatie voor de werknemer een goed pensioen begint bij een goede pensioenregeling Misschien staat het nog ver van u af: uw pensioen. Toch is het belangrijk om daar nu al bij stil te
Hoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Pensioen Continu Plan. Brochure voor u als werkgever
Brochure voor u als werkgever Oudedags- en partnervoorziening voor het salaris boven het maximum pensioengevend loon Boven het maximum pensioengevend loon ( 107.593 in 2019) is het niet mogelijk om fiscaal
Pensioen Continu Plan. Brochure voor u als werkgever
Pensioen Continu Plan Brochure voor u als werkgever Pensioen Continu Plan Oudedags- en partnervoorziening voor het salaris boven het maximum pensioengevend loon Boven het maximum pensioengevend loon (
Persoonlijk Pensioen Plan
Persoonlijk Pensioen Plan Brochure voor u als werkgever Als werkgever hebt u behoefte aan een betaalbare pensioenregeling. Tegelijkertijd wilt u een regeling die past in een goed arbeidsvoorwaardenbeleid.
Pensioen Continu Plan
Pensioen Continu Plan Een nettolijfrente oplossing Voor werknemers met een salaris boven 100.000 Per 1 januari 2015 gelden er belangrijke nieuwe regels voor pensioen. Hierdoor bouwen veel werknemers minder
Pensioen Continu Plan
Pensioen Continu Plan Oudedags- en partnervoorziening voor het salaris boven 100.000 Brochure voor u als werkgever Vanaf 1 januari 2015 is het binnen uw pensioenregeling niet meer mogelijk om fiscaal gefaciliteerd
Datum 23 mei Behandeld door Dhr. A. Beheerder Onderdeel Leven Zakelijk Team Pensioenleeftijd 68 Ons kenmerk A001
Datum 23 mei 2017 A.B. Voorbeeld T.a.v. de directie Spaklerweg 4 1000 AB AMSTERDAM Behandeld door Dhr. A. Beheerder Onderdeel Leven Zakelijk Team Pensioenleeftijd 68 Ons kenmerk A001 Geachte heer, mevrouw,
Hoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt
Productinformatie Het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen (Beschikbare Premie GarantieKapitaal)
Productinformatie Het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen (Beschikbare Premie GarantieKapitaal) Het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen is een collectieve pensioenregeling, zeer geschikt voor een
Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum Aanvulling van ouderdomspensioen en partnerpensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er